市场拓展岗位职责(精选22篇)

市场拓展岗位职责（精选22篇）市场拓展岗位职责第1篇职责：1、根据人力要求，规划部门人员编制及市拓人员区域落位布局，参与制定并分解城市公司年度市场拓展目标。

2、负责编制市拓实施计划并推行，负责推动建立所辖区域内市场拓展渠道、资源获取渠道。

3、协助维护城市公司与当地政府职能部门、行业主管部门的沟通、公关工作;负责在权限范围内初步审核合作项目，并建立城市公司市场项目信息库台账。

4、负责对合作项目的前期考察、论证，负责起草相关文件，负责积极转化项目，促成项目签约并协助进场交接事宜。

5、负责审核标书的编制及组织参加投标工作，定期对所辖区域内市场拓展活动进行分析。

6、负责所辖团队业绩考核与管理工作收集、整理、分析与公司业务和发展有关的政策、动态、趋势等，为公司的决策提供信息支持。

岗位要求：1、熟悉四川区域行情，具有同行业市场拓展开发经验5年以上，资源渠道广。

2、思维逻辑清晰、沟通谈判能力强、公关能力强。

3、具有政府资源、营销思维广。

市场拓展岗位职责第2篇职责：1、负责开拓对外异业联盟、商业协会等各种合作，与各类渠道进行洽谈合作，促成合作，以提升品牌形象，带动整体销售业绩的增长。

2、负责对外合作项目的拓展、推进，并跟进各个渠道的合作活动项目的落地实施。

3、负责完成市场推广活动的整体流程(流程安排、亮点设计)，具有一定的执行能力、活动现场把控能力、现场应变能力。

4、对内配合完成本部门相关工作，协调本部门之间的工作进度及关系。

任职要求：1、大专以上学历，2年以上商业地产、医疗行业市场拓展经验者优先;2、熟悉武汉市场的各个联盟行业及商业协会渠道;3、能够独立承办中小型产品及品牌的品宣会、沙龙等;4、有一定商务行业背景或商务谈判从业背景者优先;5、有较强的沟通表达和抗压能力，善于团队合作，能够适应出差。

市场拓展岗位职责第3篇职责：1、企业品牌宣传与博沃思课程介绍;2、寻找目标顾客并且完成初步咨询工作，根据了解顾客的需求进行销售课包;3、客户关系维护，进行到店咨询续费及转介绍服务;4、与机构或学校沟通合作;5、并且完成上级领导交办的其他任务。

任职条件：1、年龄25周岁以下，品貌端正、亲和力强;2、中专及以上学历;3、有较强的文字、语言表达能力和沟通能力;4、具有一定的业务能力和客户沟通能力;5、具有良好的心理素质及营销服务潜质;6、有相关工作经验者优先。

市场拓展岗位职责第4篇工作职责：1.以地推形式，向餐饮客户介绍公司产品，引导客户安装、使用公司APP/微信公众号；2.根据商户需求并结合客户在公司后台消费动向，为商户制定个性化采购方案；3.执行公司的销售策略和政策，开拓及维护新老餐饮商户，达成业绩目标；4..与所负责区域对应司机，共同处理商户的相关售后问题。

职位要求：1.对生鲜果蔬行业感兴趣者优先；2.有一定的抗压能力，勇于挑战高薪；3.对工作有激情，有上进心、事业心的优先；4.亲和力强，有良好的沟通及协调能力，吃苦耐劳。

福利待遇：1、带薪年假、五险、包住、生日关怀、年度旅游2、底薪+提成+奖金=综合工资5000-10100以上，多劳多得，上不封顶3、做得好2个月左右可升主管，表现出色一年可有4-8次免费旅游机会4、公司每日提供丰富多样小零食及饮料供应5、为广大业务员处于外地考虑公司提供免费住宿，24小时热水，4室2厅宽敞大房，无限网络，为员工满足业务员需要提供全自动洗衣机，空调，拎包入住，解决住宿问题，宿舍跟公司的交通便利，出门即是轻轨、公交站，四通八达市场拓展岗位职责第5篇职责：1、根据公司整体战略，制定公司拓展规划，分解年度拓展目标;2、分解季/月开拓目标，并组织广东各区域及市场团队实施;跟进、管理各子公司拓展进度，确保公司拓展团队和子公司按期执行;3、市场扫描、管理及各区域市场分析与评估;定期分析市场动态，提供市场分析报告。

4、拓展政策与标准的执行;负责年度拓展奖励政策及支持方案的制定，组织跟进全国各区域推进，监控执行过程;5、重点区域市场、重点店铺的拓展与谈判;新空白市场拓展的推广工作，策划与落实;6、新开、关闭店流程梳理、审核开关店铺的确认;7、统筹召开每季度广东区域市场会议并进行有效的组织与实施;8、定期组织分析广东各区域拓展及经营赢利状况，分析存在问题，进行渠道动态调整;9、负责与重要合作渠道客户建立良好的客户关系，定期进行维护;10、负责公司拓展团队的组建、考核、培训工作;任职要求：1、大专以上学历，8年以上服饰类行业相关岗位工作经验，市场总监管理岗位2年以上任职经验;2、必须对国内一二线城市购物中心和商场百货熟悉，并有较强资源人脉。

3、具备丰富的拓展管理、维护的经验，熟悉并了解零售品牌领域拓展管理及零售运营模式，有一定企业管理、法律法规等知识概念。

4、具有较强的市场分析与预判能力;5、具有较强的项目策划能力、商务谈判能力;6、良好的职业口碑与人脉关系，善于交际;7、具有很强的服务意识、团队合作能力、压力心理承受能力;良好的突发事件处理能力。

市场拓展岗位职责第6篇职责：协助经理做好市场开拓工作;参与制定、及时调整并组织实施公司市场拓展战略;参与公司拓展业务的洽谈和关系维护，以得到客户、在政策、资源和信息等方面的***支持;负责草拟市场拓展文件;负责收集、汇总项目管理信息，建立项目信息库;完成领导交办的其它工作任务。

任职要求：大专及以上学历，市场营销等相关专业;反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力;具有一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识;有责任心，能承受较大的工作压力;有团队协作精神，善于挑战。

市场拓展岗位职责第7篇职责：1、负责市场拓展中心全委托部门对外拓展业务的安排、组织、协调，制定拓展策划方案并组织实施;2、负责组织市场信息的收集、整理、分析工作，同时建立并维护良好的合作关系，拓展区域内相关合作资源;3、负责对标书、管理方案进行审核、修改，征询其他相关部门的意见;4、负责对外承接项目接待、洽谈，组织完成合同的评审、签订和续签工作;5、负责制订可行的市场拓展计划并对区域全委托业绩目标负责，不断提高公司业务在西北的市场份额;6、负责所在市场及周边地区信息以及竞争对手的信息收集及分析反馈。

任职要求：1、性别不限、大专及以上学历，从事物业管理工作5年以上;2、熟悉物业市场拓展工作流程，有3年以上物业市场拓展管理经验;3、具有优秀的谈判能力和团队管理能力，具备良好的沟通表达能力;4、有丰富的行业资源，优秀的市场敏锐度，良好的团队协作精神，善于整合资源，适应出差;5、在房地产、物业行业有一定的人脉资源;6、具有物业行业知名企业工作背景者优先。

市场拓展岗位职责第8篇职责：负责公司物业市场业务的策划和拓展工作;负责拟订公司市场企划工作计划，根据目标、规范和要求，带领部门有计划、有组织地实施行之有效的市场拓展和项目开发策划;负责外委咨询项目费用的预算、选聘外委项目咨询方，并组织部门人员对各类项目进行时间控制及质量保证控制;负责编制或审核物业相关的标书资料;负责对市场部的各类文书档案和有关资料进行收集、整理、分类、保管、鉴定和统计归档等工作;协调公司相关部门参加管理方案的评审;主动积极地与政府部门、开发商、咨询方等相关单位进行沟通，保持良好的人际关系;完成上级领导安排的其它工作。

任职资格:岁;大专及以上学历;身体健康，思维清晰，职业道德素质和心理素质良好，反应灵敏，品行端正;具三年以上物业管理项目经理实践经验和三年以上市场拓展工作经验;具有较强的公关能力，善于处理与各级政府部门及相关客户的关系;熟悉房地产、物业管理、档案管理专业知识及国家有关法律、法规和条例;具较强的工作责任性、组织能力和综合协调能力。

市场拓展岗位职责第9篇市场部拓展经理岗位职责岗位职责：开发及维护市场渠道负责与览海合作的项目计划、拓展、合作运营、跟进与所渠道负责人洽谈对接引流客户任职要求：有高端医疗市场部/渠道销售的经验对所负责区域的渠道和客户具备管理维护能力完成业绩指标，有较强的抗压能力对办公软件熟练掌握，如PPT学历：全日制大专以上，英语较好市场拓展岗位职责第10篇岗位职责：1.负责公司相关业务的市场推广、项目洽谈和客户联络工作；2.积极寻找并管理目标客户，促成项目合作；3.负责客户潜在项目的可行性调研；4.生成，制作并跟踪项目计划书及报价单；5.与客户就合同进行跟踪并谈判；6.跟踪客户对公司服务要求的变化，提供最及时的信息；7.协助公司其它部门与客户沟通，使公司业务顺利运作。

任职要求：1、本科及以上学历，医药、生物、英语等相关专业，2年以上相关工作经验；2、有成功的药品研发项目转让或投资工作经验者优先，有药品研发相关技术背景优先；3、具有较好的英语水平和较强的商务拓展能力；4、性格开朗，思维敏捷，表达能力优秀，具有优秀的沟通能力和谈判能力，良好的协调能力和项目管理能力。

5、有海外留学或工作背景者优先考虑。

1、负责收集与整理物业市场和商业信息，掌握市场动态；2、协助部门经理进行物业新项目拓展及对新项目的调研、论证、策划，招投标与招投标书的编写工作；3、负责与准客户的联络与协调；4、负责谈判的前期准备工作并参与对外谈判。

岗位要求：1、精通和熟悉物业管理项目投标业务及运作流程；2、物业主管级以上岗位2年以上工作经验；3、熟练使用办公软件，精通公文写作。

市场拓展岗位职责第11篇负责为华南地区的每个商业部门(包括但不限于深圳和广州)制定业务战略和营销计划。

确定并探索各个业务部门在各个地址、地点和地区的潜在商业机会。

与房地产开发商，房东和租户保持良好的客户关系。

协助新发展项目或装修工程项目的概念和演示。

准备招标提案，进行实地考察并处理与业务发展有关的所有事宜。

定期进行市场调研分析和开展市场情报相关活动。

计划，组织和协调所有业务发展相关活动。

利用开发人员提供信函和租赁协议审查，分析和商定业务条款和条件。

与品牌部门就营销和促销计划及材料进行协调。

与开发人员就项目需求进行联络所有开发项目的计划，调度和协调，以确保正确的操作和系统流程。

市场拓展岗位职责第12篇职责1、根据市场信息体系，负责市场信息收集、汇总与反馈;2、撰写和实施各项业务宣传推广活动，并形成相关的总结性报告;3、对公司常规性的业务和新业务的推广工作，项目实施前期准备工作以及实施后的跟进工作;4、根据公司战略发展及公司业务需求完成项目的招投标工作。

任职资格1、大专及以上学历，企业管理、市场营销等专业优先;2、三年以上市场营销相关工作经验，能承受一定的工作压力;3、具备市场营销理论知识，文案功底扎实，分析能力良好;4、具有将强的沟通能力及合作谈判技巧。

市场拓展岗位职责第13篇海南酷页文化传播有限公司市场拓展专员（市场部）岗位职责1、负责派乐盟盟主开拓、盟主维护和培训等事项；2、负责指定项目线下活动的策划、组织和执行；3、公司活动项目的市场推广，包括线上宣传和线下活动；4、规划和管理市场活动的预算，最大限度地使用预算执行广告和市场活动；任职资格：1、20—35周岁；2、1年以上活动公司、公关公司工作经验；3、性格外向、具有较强的.沟通能力、语言表达能力、应变能力及突出的执行能力。