实验小学差旅费管理办法

实验小学差旅费管理办法

由于外出培训、学习、开会等产生的茶旅费，统一按照保.财字{2014}32号文件《县支机关差旅费管理办法》执行。

一、严格出差审批制度。控制出差人数和天数，严格控制差旅费支出规模，严禁以任何名义和方式变相旅游，严禁异地部门间无实质内容的学习交流和考查调研。

二、城市间交通费

按规定标准乘坐交通工具。在确保安全的前提下，应当选乘相对经济便捷的交通工具。

三、住宿费

1、县内出差不发生房租费用，县外出差人员住标准间。

2、忻州市境内出差住宿费限额标准为：每人每天240元。

忻州市以外地区出差住宿费限额标准按照忻州市制定的《市直机关差旅费管理方法》（忻财行{2014}28号）公布的分地区、分级别住宿费标准执行。

四、伙食补助餐

1、工作人员的出差伙食补助费按出差自然（日历）天数计算。按标准包干使用。其中保德县境内每人每天45元，

忻州市以内（不含保德）每人每天60元。忻州市以外按照忻州市制定的《市直机关差旅费管理办法》（忻财行{2014}28号）公布的分地区、分级别伙食费标准执行。

2、出差人员自行用餐才可报销伙食补助费。凡由接待单位统一安排用餐的，不再报销伙食补助费。

五、市内交通费

1、市内交通费按出差自然天数计算，按标准包干使用。其中，保德县境内按每人一次出差乘车次数计算。（东关30元/次，义门镇、腰庄、桥头、杨家湾、韩家川等40元/次，尧圪台、窑洼、孙家沟、林遮裕50元/次，土崖塔、南河沟、冯家川60元/次）。忻州市境内每人每天30元。忻州市以外每人每天80元。

2、出差人员由本单位提供交通工具，或由接待单位提供交通工具的，不得报销交通费用。

六、报销管理

1、严格审批制度

2、按标注报销

3、凭发票据实报销

4、严格管理职责，杜绝一切违规违章行为。

实验小学财产统一管理制度

一、固定资产

1、上级调配和学校购置=固定资产，要统一建账，如实登记。

2、购置的物品，应由分管领导和实物保管，分别签字入户入账登记。要有专门的入库单。

3、使用要有专门的出库使用登记单，相关人员要签字。

4、凡报损的固定资产，要另帐登记，有实物图样，分管校长、保管员分别签字认证。

二、办公用品

1、统一购置后，由保管员如实分类入库登记，做到数

量、价格一目了然，由分管校长、保管人员签字。

2、使用出库，要有登记。注明时间、数量、用途，领用人要签字。

3、每一学期要进行复核整理清点。库存要移至下一学期使用。

三、其他用品

易耗商品或一次性物品，要做好入库登记，与财务入账单相符。分管校长和财务人员要注明使用情况和事实。

四、图书管理

1、图书购入要建账登记。

2、每学期要清点图书，做好图书破损、丢失的登记。按要求注销，相关人员签名。

五、财产使用者和管理人员要爱护财物，本着节俭的原则，不浪费、不丢弃、勤管理。使个人原固损坏财物变照价赔偿。

保德县实验小学临时用工制度

学校临时维护、管理的用工，由后勤服务中心安排和组织，按照用工的需要和相应的制度，科学合理的组织。

一、用工原则

1、学校后勤人员不能处理和解决的维护管理，可向社会征用专业人员。

2、所用人员必须有一定的专业技术和素质。

3、节约的原则。要厉行节约的原则，对可用不可用的力求后勤人员解决。非用不可的，要合理安排工作，提高效率。用工价格和材料，必须合理、节俭。

4、安全施工，确保工作人员、学校其他人员学校实施的安全。

二、用工程序和管理

1、确定维护管理用工事项由分管校长批准。

2、选定维护人员，明确各项要求和用工价格。

3、后勤管理人员要对用工实时监督管理。

4、后勤管理人员要建立临时用工台账，时间、项目、工作人员、使用材料、用工价格。

5、逐月汇总，并向学校校委会和主要负责人汇报。

6、学期末要形成表格形式，向全校公示。

三、责任机制

对用工中出现的责任问题要追究责任：

1、用工不合理，造成一定的损失要追究分管领导责任。

2、监管不到位，造成安全和浪费问题，要追究监管人员责任。

3、工作不负责，延时、逾期，造成损失和浪费，要追究工作人员的责任。

后勤工作人员职业要求

1、思想觉悟高，具备一定的业务素养，热爱本职工作。

2、具有法/纪意识。能认真遵守财务纪律制度，严格履行职责，杜绝一切违反财经制度的思想和行为。

3、要有服务意识。一心一意为学校、为职工学生服务。

4、要有管理意识。科学管理，合理使用，发挥每一笔资金、每一用品的应有作用。

5、要有节俭的意识。用好每一笔钱，管理每一件物品，杜绝一切浪费行为。

后勤工作人员考勤管理制度

一、严格遵守《实验小学工作人员考勤制度》和《实验小学请销假制度》，执行签到、签退制度。考核结果要记入年终绩效考评。

个人事项必须履行请假手续，由分管校长批准，并报校长签字。

二、去向告知制度

后勤工作人员因公需外出，必须填写《去向告知单》，由分管校长签字，超过二天的，需告知校长。

《去向告知单》必须如实填写，所述事实要具体真实。

三、后勤人员的考核管理

每学期将对后勤人员进行独立考核评价，作为评优评模的依据。并结合工作实绩，对相关人员进行续聘认定或调整辞退。

实验小学后勤管理机构

财务领导组

组长：韩峰

副组长：乔拖惠陈维东

组员：康培林王平平刘桂平崔亮兰

财务管理小组

组长: 陈维东

组员：韩峰刘晓平高春艳王美荣王甲

财务运行监督小组

组长：崔亮兰

副组长：陈琼

组员：职代会全体成员（王桂林刘彦平）、家长代表