深化体制机制改革、加大源头治腐力度的调研报告

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新时期以来反腐倡廉建设调研报告

新时期以来反腐倡廉建设调研报告

从党的十七大以来,我国的改革发展进入了关键阶段,反腐倡廉建设正处于重要发展时期,形势任务发生了较大变化,面临着许多需要解决的新情况、新问题。

按照中央关于以改革创新精神推进反腐倡廉建设的新要求,各地各部门积极推动党风廉政建设和反腐败工作创新发展,取得了一些新进展,呈现出一些新特点。

一、党的十七大以来反腐倡廉工作呈现出的新特点(一)更加注重围绕中心、服务大局,促进和保障科学发展党的十七大提出,反腐倡廉必须紧紧围绕发展这个党执政兴国的第一要务进行,始终放在全局中谋划和部署,促进经济社会又好又快发展。

十七届中央纪委二次全会又进一步提出,各级纪委要适应新的形势,更加自觉地把科学发展观的要求贯彻落实到纪律检查工作各个方面,更加自觉地把纪律检查工作放在党和国家工作全局中去谋划和部署,不断探索和拓宽服务科学发展的有效途径,促进科学发展观的贯彻落实。

中央《建立健全惩治和预防腐败体系—2012年工作规划》把坚持围绕中心、服务大局作为今后一个时期惩防腐败体系建设的一项基本要求,提出既发挥服务和促进作用,又推动惩防腐败体系逐步完善。

(二)更加注重关注民生、以人为本,积极促进社会和谐党的十七大指出,要坚持以人为本、关注民生,坚决纠正损害群众利益的不正之风,是我们党实践全心全意为人民服务宗旨的必然要求,是促进社会和谐的重要任务。

必须把这项工作摆在党风廉政建设更加突出的位置抓紧抓好。

十七届中央纪委二次全会提出,维护最广大人民的根本利益,是坚持以人为本,坚持立党为公、执政为民的必然要求,必须作为加强反腐倡廉建设的根本出发点和落脚点,作为检验反腐倡廉建设成效的根本标准。

惩防腐败体系《工作规划》把纠正损害群众利益不正之风作为加强惩防腐败体系建设的一项重要任务,提出要深入开展专项治理,加大纠风工作力度,健全防治不正之风的长效机制。

(三)更加注重以改革创新精神推进反腐倡廉建设党的十七大提出,要以改革创新精神全面推进党的建设新的伟大工程,并把反腐倡廉建设作为党的五大建设之一。

2024年关于专项治理微腐败问题整改效果的自查报告

2024年关于专项治理微腐败问题整改效果的自查报告

2024年关于专项治理微腐败问题整改效果的自查报告自____年开始,中国政府对腐败问题进行了全面的专项治理,其中包括了对微腐败问题的重点整治工作。

针对微腐败问题,政府采取了一系列措施,包括加大打击力度、完善监督机制、加强执法执行等方面的措施。

经过多年的努力,2023年关于专项治理微腐败问题整改效果的自查报告如下:一、执法力度加大针对微腐败问题,2023年政府在执法力度上继续加大了力度。

政府通过加大对腐败行为的惩治力度,采取行政、刑事、纪律等多种手段,加大对微腐败问题的打击力度。

通过政策宣传、警示教育以及反腐倡廉文化建设,加强了对公务员的职业道德、纪律意识的教育培训,提高了公务员对微腐败行为的警惕性和自律性。

二、监督机制完善2023年,政府进一步完善了监督机制,建立了更加科学、规范的监督体系。

政府通过加强对微腐败问题的日常检查和巡视,加大对涉及微腐败问题的举报投诉的查处力度,提高了对微腐败问题的发现率和处置效率。

此外,政府还加强了对公共资源配置过程的监督,通过公开透明的方式,有效遏制了微腐败问题的滋生。

三、问责机制健全针对微腐败问题,政府在2023年继续健全了问责机制。

政府建立了更加完善的工作责任制和绩效考核机制,对公务员在微腐败问题整治方面的履职情况进行严格考核,并对不履职、敷衍塞责、包庇纵容等行为严肃追责。

通过问责机制的健全,提高了公务员履职意识和纪律规矩的落实,有效减少了微腐败问题的发生。

四、宣传教育加强政府在2023年加强了微腐败问题的宣传教育工作。

政府通过丰富多样的宣传手段和渠道,加强了对微腐败问题的宣传,提高了公众对微腐败问题的认识和关注度。

政府还加大了反腐倡廉教育的力度,通过开展警示教育、示范案例宣传、道德讲堂等形式,提高了公民对微腐败问题的警惕性和防范意识,促进了全社会的反腐倡廉风气。

五、执法协作加强政府在2023年继续加强了执法协作,在对微腐败问题的打击上形成了合力。

政府加强了与司法机关、纪检监察机关等相关部门的信息共享和联动机制,加大了对微腐败行为的打击力度。

最新关于加强反腐败斗争的调研报告

最新关于加强反腐败斗争的调研报告

关于加强反腐败斗争的调研报告一、当前反腐败斗争的总体形势和基本情况中央对现阶段反腐败斗争形势总的判断是“依然严峻复杂”,我市反腐败斗争的工作实践也印证了这一判断。

总体上看,当前反腐败斗争形势呈现出四个方面的基本特点:(一)各级党委决心坚定、领导有力。

党中央和省、市委强力推进“两个责任”落实、纪检监察体制创新,支持和保障纪检监察机关实现三转,聚焦中心任务,严肃执纪问责,不断将反腐败斗争引向深入。

(二)反对腐败力度空前、成效明显。

各级纪检监察机关切实履职尽责,以前所未有的反腐力度,形成了对腐败分子的高压态势。

具体到,2014年共初核案件线索19件,新立案20件,同比上升1.1%;县处级干部1人次,同比增长26.7%;乡科级干部3人,同比增长3.5%。

(三)人民群众热情参与、反响积极。

人民群众对十八大以来党开展的反腐败斗争,态度从最初的将信将疑、保持观望,转变为如今的充满期待、积极参与,为我们继续加强反腐败斗争注入了强大动力。

201年,纪检监察机关共收接信访举报29件次,与201年持平,比年上升了0.9%。

(四)形势依然严峻复杂、任重道远。

反腐败斗争依然面临着有利条件和不利条件并存的严峻复杂局面。

滋生腐败的土壤依然存在,仍有人不收手、不收敛,甚至顶风违纪违法,“不能腐、不想腐”的目标还远远没有实现。

党内严重不正之风和腐败问题对党的事业和人民群众利益造成的恶劣影响,并未随着案件查处而消除,在党与人民之间造成的裂痕,并未随着贪官落马而弥合。

二、当前反腐败斗争工作中面临的主要问题(一)党委主体责任没有真正落实到位。

少数单位领导班子和领导干部对党风廉政建设和反腐败斗争不关心、不重视,认为监督管理过严会影响单位工作开展。

个别党委落实主体责任还停留在简单表态、喊口号,没有具体的工作举措,缺乏实实在在的工作支撑。

有些地方平时不抓管理,一旦发生违纪案件就搞突击教育,很难收到实际效果,导致干部违纪违法屡查不止。

(二)纪检监察机关“三转”还没有完全到位。

党风廉政建设和反腐败工作调研报告(精选篇)

党风廉政建设和反腐败工作调研报告(精选篇)

党风廉政建设和反腐败工作调研报告党风廉政建设和反腐败工作调研报告第一篇:党风廉政建设和反腐败工作调研报告第二篇:“党风廉政建设和反腐败工作”调研报告第三篇:党风廉政建设和反腐败工作调研报告第四篇:关于推进质监系统党风廉政建设和反腐败工作的调研报告第五篇:关于推进质监系统党风廉政建设和反腐败工作的调研报告更多相关范文正文第一篇:党风廉政建设和反腐败工作调研报告党风廉政建设和反腐败工作调研报告团委书记张晓琴党风廉政建设和反腐败工作,是党和国家的重要工作,也是党的建设新的伟大旗帜的重要组成部分。

能否坚定不移地做好党风廉政建设和反腐败工作,是实现全面贯彻“三个代表”重要思想和全面建设小康社会宏伟目标的重要保证,搞好党风廉政建设,对于改善党群关系、干群关系,维护党和政府在人民群众中的威信和形象,加强党的执政能力,提高党的执政地位,具有特别重要的意义。

为此,我们通过个别访谈、召开座谈会和问卷调查等方式,深入基层队伍进行调研,对基层党风廉政建设有了较为深入的了解。

一、当前我会党风廉政建设存在的主要问题及原因当前,党组织在贯彻中央关于党风廉政建设的重大决策、部署方面,各项工作卓有成效,大多数地方的党风廉政建设工作是做得比较好的,得到了人民群众的认可,但也存在一些问题。

如群众观念淡薄、、部分党员干部工作作风简单粗暴,不民主决策,凭关系、凭感情,个人说了算等等。

这些现象的存在,影响了党群、干群关系,影响了社会的稳定和政治的安定,究其原因主要是由于以下几点:(一)思想政治教育薄弱。

基层干部工作难度大、任务重、经济收入低,使部分干部价值观发生转变,有的一味地追求经济利益最大化,把等价交换的原则引进党内生活。

在这种利益趋使下,少数干部自律意识明显下降。

一些基层干部宗旨观念淡薄,工作热情衰退以至贪污腐化、违法违纪。

(二)思想认识不够到位。

一些领导,思想认识不够到位,没有把抓党风廉政建设这项工作摆上重要议事日程,贯彻责任制的积极性不高,工作被动应付,不能正确认识经济建设和党风廉政建的关系。

对于深入整治群众身边腐败和不正之风问题调研报告

对于深入整治群众身边腐败和不正之风问题调研报告

对于深入整治群众身边腐败和不正之风问题调研报告一、背景与目的:近年来,我国坚持全面从严治党,不断加大反腐败力度,取得了重要成果。

然而,仍然存在一些地方和部门在实际工作中出现腐败和不正之风问题。

为进一步深入了解和整治这些问题,提高党风廉政建设和反腐败工作水平,我们特进行此次调研。

调研目的:1.了解群众身边腐败和不正之风问题的具体表现形式;2.探索腐败和不正之风问题发生的原因和成因;3.总结取得的成果和存在的问题,提出相应的整改建议。

二、调研方法和过程:1.调研范围:本次调研主要对全国各地的基层单位和公共服务领域进行调研,通过问卷调查、访谈、实地观察等方式收集数据,以获得系统全面的信息。

2.调研方法:(1)问卷调查:针对不同类型的基层单位和公共服务领域,设计了相应的问卷,并通过网络和纸质两种方式进行发放和回收。

(2)访谈:对一些关键问题,对相关人员进行个别或小组访谈,了解其观点和意见。

(3)实地观察:到一些单位实地观察,直观了解其工作环境和困难。

3.调研过程:(1)制定调研计划:明确调研目的、范围、方法和流程,并制定详细的调研计划。

(2)数据收集:根据调研计划,进行问卷调查、访谈和实地观察,收集相关数据。

(3)数据整理与分析:将所收集到的数据进行整理和归纳,并进行逐条分析,总结出问题和成果。

(4)撰写报告:根据调研结果,撰写调研报告,总结得出结论和建议。

三、调研结果与分析:1.腐败和不正之风问题表现形式:(1)贪污受贿:个别公职人员利用职务之便,收受贿赂或侵吞公款。

(2)权力寻租:某些地方和单位滥用职权,通过非法手段获取利益。

(3)作风腐化:一些公务员工作不认真负责,懒散怠工,不履行职责。

(4)违法行为:包括招投标、土地征收等领域存在违法行为,损害群众利益。

2.腐败和不正之风问题的原因和成因:(1)监督不力:有的地方和单位监督机制不健全,对腐败行为监管不到位。

(2)激励机制失调:部分地方和单位未能建立合理的激励机制,导致人员积极性不高。

关于构建不想腐不能腐不敢腐机制的调研报告

关于构建不想腐不能腐不敢腐机制的调研报告

关于构建不想腐不能腐不敢腐机制的调研报告一、引言党风廉政建设和反腐败工作是我国社会主义制度的重要方面,对于党的巩固,国家的稳定和人民的幸福具有重要意义。

但是,由于党和国家权力的高度集中,腐败问题在一定程度上成为一种常态化现象,严重影响了中国特色社会主义事业的发展。

因此,构建不想腐、不能腐、不敢腐的机制成为当下的迫切需求和重要课题。

二、不想腐机制的构建1.教育培训:加强廉政教育,特别是党员干部廉政教育,提高其思想觉悟和道德水平,增强对腐败的自觉抵制能力。

2.监督机制:建立完善的廉政监督机制,包括党内监督、群众监督和舆论监督等,形成对权力的有效约束,减少腐败问题产生的机会。

3.奖惩机制:建立健全的激励和惩处机制,对廉洁行为给予及时表彰和奖励,对腐败行为严惩不贷,以有效增强廉洁意识。

三、不能腐机制的构建1.权力制约:加强权力制约和监督,建立健全权力清单制度,明确权力边界和权限范围,规范行使权力的程序和方式。

2.责任担当:强化领导干部的责任担当意识,建立追责机制,对廉洁作为不力乃至腐败行为进行问责,确保公职人员不能腐。

3.透明度:加强政府信息公开,推进政务透明化,减少权力运行的闭门操作,提高政府形象的公信力。

四、不敢腐机制的构建1.制度建设:建立健全廉政教育体系,将廉政教育纳入教育体系和职业培训,培养公民拒腐防变的观念和行为。

2.经济限制:加强财政预算制度建设,提高预算透明度,严格执行财政纪律,减少腐败行为发生的机会。

3.舆论监督:加大舆论监督力度,发挥媒体的监督作用,通过曝光和舆论压力,提高公职人员的敢于腐败的成本。

五、结论构建不想腐、不能腐、不敢腐的机制是一项长期而复杂的工作,要求我们从思想认识、制度建设、监督机制等方面进行全面的和创新。

只有通过不断完善和强化机制,才能更好地减少腐败问题的发生,确保党和国家事业的持续健康发展。

我们应当坚持党中央的决策部署,加强党风廉政建设和反腐败工作,共同构建一个廉洁、公正、透明的社会主义现代化国家。

反腐的调研报告

反腐的调研报告

反腐的调研报告反腐调研报告一、引言反腐是近年来我国社会发展的一项重要任务。

一方面,腐败问题一直困扰着我国的经济发展和社会稳定,阻碍着我国的现代化进程;另一方面,反腐工作也是我国政府的一项重要政治任务,是保障人民利益和党的执政合法性的需要。

本报告旨在对反腐工作进行调研分析,探讨反腐工作的成效和问题,并提出相应的改进措施。

二、调研方法本次调研采用问卷调查、实地访谈和文献分析相结合的方法,以市民、企业家和政府官员为调研对象,从不同角度了解反腐工作的情况。

三、调研结果1. 成效:调研结果显示,在过去几年里,我国反腐工作取得了显著成效。

大量贪腐官员被查处,这对整个社会形成了强烈的震慑作用,起到了提高公共道德水平和净化政治生态的作用。

2. 问题:调研结果还显示,反腐工作仍存在一些问题。

首先,反腐力度不够均衡,一些基层官员仍有机会滥用职权。

此外,一些腐败问题依然存在,例如贪污、受贿和权钱交易等,这些问题需要更加严厉的法律措施来加以打击。

另外,廉政教育和监督机制的建设也还存在不足。

四、问题分析1. 反腐力度不够均衡:我国反腐工作存在一些缺陷,特别是在下层官员反腐工作上的投入不足。

此外,一些贪腐官员通过转移资产、掩盖违法行为来逃避反腐追查,追赃工作也存在难度。

2. 法律措施不够严厉:我国反腐法律法规相对较完善,但在实际执行中仍存在问题。

一些贪腐官员能够通过潜逃、外逃等手段逃避法律追查,监禁期限也不够长,这给了一些贪腐分子逃避法律责任的机会。

3. 廉政教育和监督机制不完善:一些贪腐官员在上任前已经有不良记录,但监督机制不完善,未能发现和制止他们的违法行为。

此外,廉政教育工作也存在不足,需要更好的培养和加强官员的道德意识和廉政观念。

五、改进措施1. 提高反腐力度均衡性:加强对基层官员的监督和反腐工作的投入,建立起完善的基层廉政建设机制。

2. 加强法律措施:进一步完善反腐法律法规体系,加大对贪腐分子的打击力度,并加强国际合作,追回外逃贪腐分子。

关于整治群众身边腐败和作风问题的调研报告

关于整治群众身边腐败和作风问题的调研报告

关于整治群众身边腐败和作风问题的调研报告尊敬的领导,我是某调研小组的成员,负责整治群众身边腐败和作风问题的调研工作。

经过近一个月的调查,注意到以下问题:一、部分公务员权力寻租成风,确实存在一些收钱办事的情况。

这些公务员有些是利用职权为企事业单位提供“保护伞”,有些是为了迎合领导的要求。

其中比较典型的例子就是存在公务员收取审批手续费套现,甚至在民生领域操作,给百姓带来损失。

二、不干事、乱作为的现象存在。

部分公务员工作不担当,混日子、找茬子、劳民伤财,甚至干脆懒散,以各种方式推卸工作,影响到政府、企事业单位和人民群众的利益。

三、治理意愿不足。

部分公务员思想意识不够,对于腐败问题缺乏敬畏之心,宁折不屈、抵制整治,对于问题治理缺乏积极性和主动性。

四、制度机制不够完善。

部分领导是形象型领导,作风好、口令鲜明但执行力不强;部分事业单位领导过于功利化,以创佳绩、铺实绩为首要目标,推行绩效考核,把业绩挂在嘴边,却忽视了风纪和作风问题。

此外,涉密文件在开展审批过程中的审核机制和监管机构薄弱,也是腐败问题出现的主要原因之一。

基于以上情况,我们提出以下建议:一、加强制度建设。

完善内部管理制度,制定准确明确的各项规定;强化行政监察机制,加强民主监督,提高群众监督水平。

对于违法行为要依法惩处,为公务员们创造一个规范有序的工作环境。

二、引导公务员务实担当。

补短板、抓重点,实现科学发展,进行目标管理,做到正确的工作思路和利益导向。

此外,加强对公务员的培训和教育,打造一支素质高、能力强、素有蓝天和热情的基层工作者队伍。

三、提高治理能力。

推动部门间协同联动、全面覆盖并加强内部沟通,建立有效的联动管理机制,将程序化监管改为结果化监管。

此外,要加强跨机构协作,以解决涉密文件及时审核的问题。

四、改进领导作风。

建设更加禁腐拒腐、核心价值观体系及强有力的问责制度,加强对领导干部的控制和监管,确保领导及单位出现腐败问题时,能够及时、有效、果断地进行调整。

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深化体制机制改革、加大源头治腐力度的调研报告深化体制机制改革、加大源头治腐力度的调研报告当前我国正处于体制转轨、结构调整和社会变革的历史时期,客观上存在诱发腐败的多方面因素,从目前我国社会腐败现象来看,权力是腐败的轴心,体制机制的缺陷、制度管理的漏洞是腐败的主要根源,因此,依靠制度惩治和预防腐败,充分发挥制度在反腐倡廉中的根本性、基础性作用,对于贯彻“****”重要思想和党的十*大精神,加强党的执政能力建设,巩固党的执政地位,深入开展党风廉政建设和反腐败斗争,建设社会主义民主政治和法治国家,具有重大的现实意义和深远的历史意义。

一、当前党风廉政和反腐败体制、制度的特点及存在的问题。

(一)特点:1、在实践中探索并形成了“党委统一领导,党政齐抓共管,纪委组织协调,部门各负其责,依靠群众的支持和参与”的反腐败领导体制和工作机制。

各级党政领导责任意识增强,纪检监察部门组织协调力度加大,部门各负其责得到逐步落实。

2、严格实行党风廉政建设责任制,明确领导责任,按照“谁主管,谁负责”的原则,严格实行责任追究,强化了各级领导干部反腐败的政治责任。

3、各地都建立了特邀监察员、党风监督员、行风监督员等制度,通过信访、政务(厂务、村务)公开、行风评议、舆论监督等,扩大了人民群众的知情权、参与权、选择权和监督权,充分发挥了人民群众在反腐倡廉工作中的积极作用。

4、在加强监督方面推出了一些重要举措:一是建立和完善巡视制度;二是中央和国家机关派出纪检监察机构实行统一管理;三是领导干部述职述廉、诫勉谈话等制度得到较好落实;四是反腐倡廉法规制度建设取得新的进展,颁布实施了《中国共产党党员权利保障条例》、《中华人民共和国行政监察法实施条例》、《中国共产党纪律处分条例(试行)》、《行政机关公务员处分条例》和《关于中共中央纪委、中共中央组织部巡视工作的暂行规定》,提高了依法依纪监督的水平。

(二)存在的问题1、部分体制与现实不相适应。

综合行政执法体制、财政管理体制、干部选拔任用和管理监督体制、司法体制等方面均存在于现实工作不相适应的问题。

2、部分制度与现实工作脱节。

制度肯定是有的,监督也肯定是有的,关键是制度不落实,监督不到位。

不落实、不到位,也就等于没有制度,没有监督。

3、制度落实不到位。

中国反腐倡廉法规制度已有1200余件,党风廉政建设和反腐败工作初步实现了有法可依。

但是,由于各种原因,仍存在一些法规制度落实不到位、没有发挥出应有效力的情况。

中央党校法理学教授林在说:“一项制度即便在理论上非常完善,如果背后没有监督机制使其得以严格执行,那么这项制度就形同虚设。

比如说,在财产申报制度下,任何不正常的收入都会使人产生怀疑。

可是有一些官员明明收入非常高,年终报表时却填得非常少,这种年年虚报的情况始终没有得到有效遏制,这主要是因为财产申报的结果没有被公示,说明对制度的落实监督不足。

”二、分析和找准预防和治理腐败的源头工程,抓好源头,治理根本。

(一)从源头上预防和治理腐败要准确地认清腐败的源头。

腐败现象产生的原因极其复杂,产生腐败的源头也不是单一的。

这就要求我们的工作和思维都要具有整体意识,既要全面剖析主观原因,又要分析其背后的客观原因,尤其是体制方面的原因,从而找出漏洞,加以弥补。

源头一:思想人的行为是受人的思想支配的,有什么样的思想才会有什么样的行为。

因此,产生腐败最基础、最重要的源头就是人的思想。

大量的案例表明,一些干部之所以会走上腐败的路,往往是从思想上锐化变质开始的。

人无贪欲不会贪。

我们生活在改革开放和市场经济的环境里,各种思想文化互相激荡,各种利益诱惑明显增多,如果把握不住思想道德防线,很容易滑进腐败的泥坑。

源头二:权力任何一种腐败活动都是围绕权力和财富展开的。

腐败的实质就是滥用权力。

不正之风和腐败现象的存在,就是权力在一定程度上失去控制的结果和表现。

因此,产生腐败最根本的源头就是权力,抓住了权力这个根本就把握了预防和治理腐败的要害。

源头三:体制长期以来,我国政治、经济、文化体制中存在的弊端是腐败现象得以产生的深层次原因,也是腐败分子赖以寄生的温床。

因此,产生腐败的客观方面的源头是体制和机制上的漏洞。

从反腐败斗争的具体实践看,许多腐败问题的产生,往往与体制性的原因直接相关,有的同过去长期实行的计划经济体制有关。

源头四:监督腐败现象的滋生蔓延,原因很复杂,但最根本的是对权力缺乏监督或监督软弱无力。

因此,产生腐败的另一个客观方面的源头是监督的软弱无力。

对权力实行有效的监督,是遏制腐败最直接最有效的途径。

无论在什么条件下,也无论权力拥有者如何贪婪,只要有严密而强有力的监督制约机制,就会使腐败现象得到遏制。

(二)从源头上预防和治理腐败的措施针对产生腐败现象的根源,坚持党的“坚持标本兼治、综合治理,惩防并举、注重预防,建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系”的反腐方针,从源头上预防和治理腐败应做好以下几个方面的工作:1、加强思想道德和法纪教育,筑牢抵御腐败的思想道德和法纪防线。

重视教育,注重道德教化,一直是反腐防腐的重要措施。

当前,要取得反腐倡廉教育的成效,必须以制度为载体,不断充实教育内容,创新教育形式,拓展教育渠道。

首先,要大力推进反腐倡廉教育的制度化建设。

要通过制定和完善制度,建立健全反腐倡廉教育的组织领导机制和协调机制,形成全党抓反腐倡廉教育的大格局。

其次,要不断充实教育内容,要继续深入学习马列主义、毛泽东思想、*****和“****”重要思想,使广大党员干部树立正确的世界观、人生观、价值观、权力观、利益观、荣誉观;要加强《宪法》和法律知识的教育与学习,增强广大党员干部的法律意识和依法治国、依法执政、依法行政的意识及能力;要加强现代科学技术和现代管理知识技术的教育与学习,增强领导干部领导发展的能力,增强为人民服务的本领。

最后,要创新教育形式,拓展教育渠道。

要在坚持传统的在学校等培训机构的口头教育、书本教育等灌输式教育的同时,积极通过其他的渠道和形式开展反腐倡廉教育。

如开展红色旅游活动,到反腐倡廉警示教育基地参观,利用广播电视等媒体播放反腐倡廉影视剧,通过报刊和互联网揭批腐败现象和腐败分子,开展反腐倡廉典型人物事迹报告会等等。

2、深化改革,创新机制、体制,筑牢抵御腐败的制度防线。

从源头上预防和治理腐败的根本举措在于深化改革,必须通过深化改革,完善体制,创新机制,用科学的、系统的、可操作的法律法规、规章制度来约束权力、规范行政行为,堵塞漏洞,铲除产生腐败的土壤和条件。

要通过加强廉政法建设,真正形成用制度规范从政行为,按制度办事,靠制度管人的有效机制,保证领导干部廉洁从政。

构筑抵御腐败的制度防线,一是要建立科学的权力运行机制,使权力运作在正常的范围之内,防止滥用权力的发生。

建立科学的权力运行机制,首先,要合理设置权力构成体系,防止权力过分集中和扩大权力行使范围。

这一方面要求我们要逐步转变政府职能,要从微观管理转到宏观调控上来,充分发挥市场配置资源的作用,把部分经济职能交给社会中介组织。

另一方面要求我们要建立权力制衡机制。

要严格界定各项权力的权限,防止超越职权和滥用职权。

要实行职权的合理分解,通过对权力结构的适当分解和合理调整优化,形成有效的互相制约机制,减少腐败赖以生存的空间。

其次,要使权力运作公开透明。

就是将权力运作的全过程,即决策过程、执行过程、执行结果等全部向权力行使对象公开。

只有权力运作公开透明,人民群众才能更好地行使知情权、监督权。

再次,要强化责任追究,增强权力行使者的权力责任意识。

权力即是责任。

强化责任追究制,不仅要追究行使该项权力当事人的责任,也要追究权力行使者领导必要的责任。

只有这样才能有效防止权力滥用。

二是要建立、完善法律法规和管理制度。

首先,要建立和完善反腐倡廉方面的法律。

要抓紧制定和颁布施行《反腐败法》、《监督法》、《举报法》等法律。

其次,要建立和完善党内法规。

要不断建立和完善党内规章制度。

当前,我们党制定和颁布实施了《党内监督条例(试行)》和《党员纪律处分条例》,这两个条例是全党几十年来反腐倡廉理论和实践的集大成,我们要在实践中不断地完善,尤其是在操作的细则方面。

3、强化监督,不断形成预防和惩治腐败的合力。

要实行有效的监督,应该使监督主体具有权力性,使监督主体活动具有独立性,使监督手段具有强制性。

没有权力保障的监督是无效的监督,强化监督的关键是明确监督主体并赋予监督者权力。

我们[:请记住我站域名/]应从以下几个方面强化监督机制的建设:一是强化党内监督。

《党内监督条例(试行)》对强化党内监督的六个主体分别进行了规定并赋予了相应的权限,我们应遵照执行并不断完善。

二是强化权力机关的监督。

人民代表大会是我国的国家权力机关。

在人民代表大会的权力中,监督权是最重要的一种,要充分发挥各级人民代表大会及其常委会对各级国家行政机关、审判机关和检察机关的法律监督和工作监督的作用。

三是强化行政监督。

要扩大监察机关的权限,完善行政监察管理体制,使其能相对独立行使监察权。

四是强化经济监督。

要加强财务监督制度,用法律制度保证财会监督人员的政治、经济地位不受监督对象的支配,依法独立行使经济监督权,抓好对本单位本部门执行财务制度情况的监督。

五是强化民主监督。

要充分发挥各民主党派的监督作用。

六是强化群众监督。

要明确便于对权力监督的重要内容和监督的方法,同时要依法保护群众的监督权,调动群众监督的积极性。

七是强化舆论监督。

要在坚持党性原则的前提下,给予新闻媒体以知情权、调查权、评论权、曝光权,使其成为制约腐败的锐利武器。

我们要利用多种措施充分调动这七类监督主体的监督积极性,整合各方力量,强化整体监督效能,形成监督合力,逐步形成一套有效监督权力的监督机制。

三、对廉政建设和反腐败体制、制度的弊端的对策。

(一)以改革创新为突破口,深化源头治腐工程。

对体制的改革,纪检部门要全程参与重大事项、工程建设项目、国有资产处置、大宗物资采购等公开竞标活动的监督,职能部门效能监察工作全面推进,监督视野有效拓展,推动廉政监察工作进一步深化。

对职务消费的改革。

当前职务“消费”数量惊人、成本高;支出随意性大、浪费严重;名目繁多、开支漏洞多;透明度不高、有效监督难。

职务消费改革的思路是应当建立规范化、制度化的职务消费新体制,其中规范化是前提,制度化是保证。

加强行政预算管理,全面落实统收统支财务管理制度;完善招标投标程序与制度,杜绝暗箱操作;加速财务管理制度改革,增强和发挥财务监督效能;完善采购、使用与监督分离的大宗物资采购制度,改革采购方式,降低行政采购成本;深化政务公开、执法公开,改进公开方式,提高监督实效;完善社会监督体系,建立健全社会监督员制度;以执法规范化建设为抓手,促进公正文明执纪、执法;改进监督方式,增强监督效能。

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