领导岗位职责范本

领导岗位职责范本

作者: 更新日期:2004-12-28 类别:人力资源->管理工具[管

理制度] 总浏览/今日:20/1

校长职责

1 、贯彻执行党的教育方针，执行上级党委、教育行政部门和学校党支部的决议。

2 、对学校的教育教学、行政管理、后勤工作统一领导全面负责。建立良好的工作秩序和规章制度，控制、协调和推动各部门共同工作，搞好学校管理。

3 、主持召开学校行政会议，及时研究和解决教学和行政管理工作中的重大问题。

4 、领导和组织学校师生的思想政治教育工作, 经常了解师生的思想情况，研究思想政治工作的内容、方法，不断改进思想工作、德育工作和管理工作。

5 、抓好教师队伍建设，选拔培养骨干教师，建设骨干教师队伍，不断对教师提出超前目标，树立正确的教育观，组织

一支积极向上、忠诚党的教育事业的教师队伍。

6 、协调社会、家庭和学校教育力量，协调学校与外部关系，及时沟通社会信息。

7 、以主要精力抓好教学，积极慎重地组织好教学改革，通过听课、召开师生座谈会，倾听师生意见，了解教师教学情况，不断研究改进教学工作，全面提高教育教学质量。

8 、管好经费和财务开支，开展勤工俭学活动，增加收入，以补充经费不足，改善教工的物质文化生活条件。

9 、对上述主要方面制定学校长期发展规划和管理目标，制定学年、学期工作计划，并负责向师生和上级部门汇报。

副校长职责( 教学)

一、接受校长委托分管专业部的全面工作，对校长负责，出席校党政联席会议，参加讨论和决策学校重大工作，执行校党政联席会议和校行政办公会议决议，接受校党支部的监督

和教代会的民主监督。

二、负责专业部教职工的岗位聘任和组合管理工作。尽量做到知人善任，调动教职工的积极性，制定并实施专业部师资建设计划，鼓励职工加强业务进修，不断提高思想觉悟和业务水平，不断增强教学能力和工作能力。组织实施对专业部教职工工作的考核评估，并提出奖惩建议。

三、端正办学指导思想，把握好专业部办学方向，根据社会需求和专业部的实际，组织制定本专业部所属各专业的教育教学计划和教学大纲，确定教材内容，根据学校统一计划要求，确定专业部学年工作目标，组织制定专业部工作计划。

四、主持并协调专业部教育、教学、实习、生产、经营等各项工作，建立正常的教育教学秩序，保证教学计划和教学大纲的全面实施，保证实习、生产、经营活动的正常开展，力求社会效益，力求经济效益，努力扩大创收，全面提高教育教学质量，全面提高办学水平，经常深入教育教学第一线，了解情况，研究规律，发现问题，解决问题。领导并组织好专业部的教育教学研究工作。

五、全面贯彻党的教育方针，坚持德育为首，教学为主，重

视基础，突出技能，增强体质的办学原则，面向全体学生，全面关心学生，领导好专业部的文娱、体育、技能训练，技能竞赛等活动，丰富学生的课余生活，全面提高学生的素质。

六、努力作好专业部教职工的政治思想工作，负责组织领导专业部每周二的政治、业务学习，关心教职工的生活，维护教职工的团结。

七、抓好专业部实验实习场地的建设和管理。保证设备的完好和有效使用，提出设备更新计划，合理使用创收留成资金。

八、关心全校各部门的工作，对教务科、学生科、实训科等部门的工作进行指导，提出建议和批评。关心各科室工作人员的思想和生活。

九、加强政治、时事和业务学习，不断提高思想觉悟和业务水平，增强工作能力。不断探索职业技术教育规律，勇于创新办出特色。

十、完成校长委托的其他工作。

副校长职责（管理）

1 、受校长委托，做好分管的各项管理工作，对校长负责，对教工和学生负责。

2 、出席校长办公室会议，参加研究、讨论、决策学校重大事项。

3 、贯彻执行国家法律法规、教育方针政策、上级和学校党政会议决议。贯彻执行学校各项规章制度。

4 、接受党组织监督，接受民主监督。

5 、协调分管科室领导做好管理工作。

6 、调查研究，总结经验，改革创新，提出工作思路，为校长决策提供有效信息，为中层领导开展工作提供有效的指导。

7 、加强学习，不断学习，提高素质，保持与职务相称的能力和形象。

8 、做好校长委托的临时性工作，服务中心工作。

党支部副书记职责

一、认真贯彻党的路线、方针和政策，协助书记保证监督党的方针政策、法令及上级党委的指示在学校贯彻执行，坚持学校教育的社会主义方向，保证学校整体改革和教育教学等措施顺利进行。

二、协助支部书记开好支部会和支部大会，研究考虑党务工作，并协调妥善安排支部会讨论决定的重大问题的组织实施，保证到位。

三、组织党员和教职工认真学习马列主义毛泽东思想和党的基本知识，上好党课，武装全体教工。

四、做好教职工的思想政治工作，充分调动和发挥教职员工的积极性和创造性，配合校长抓好学校的德育工作，切实把学校的德育工作放在首位。协调好校内党政工团的关系，充分发挥群众团体作用。

五、制定支部工作计划，并经常检查计划决议执行情况和执行中出现的问题，按时通过支部书记向支委会，党员大会报告工作。

六、加强党员教育和管理工作，严格按照支部目标管理和党员目标管理要求，加强基础建设，努力提高党员的素质，发挥党员先进模范作用。

七、抓好全校创优工作活动，认真执行规划，抓好检查评比工作，认真抓好党员的评议。

八、按时参加定期召开的党政联席会议，讨论研究学校的发展规划、学习工作计划、重大改革方案、重要工作安排、教工福利分配原则等重大问题，并作出决策。

工会主席职责

1 、接受党组织和上级工会委员会的领导，主持工会的日常工作，负责执行会员大会或代表大会的决议及上级工会的决定，依照工会章程独立自主地开展工作。定期与党政领导及

有关人员召开联席会议，互通工作情况。

2 、定期召开教工代表大会，制定民主管理制度，讨论学校重大事项，保障教职工依法行使民主管理权利。定期对学校领导进行民主评议。督查代表大会通过的议案和决议的落实情况。

3 、做好教职工的政治思想工作，依法维护教职工的民主权利，维护女职工的合法权益。组织贯彻落实《中小学教师职业道德规范》、《工会法》、《劳动法》等法律法规，搞好师德教育。

4 、组织开展社会主义劳动竞赛、群众合理化建议、教学改革等活动，总结推广先进经验，提高教学质量。

5 、保障教职工生活福利，关心教职工劳动和生活条件的改善，维护教职工劳动中的安全和健康。搞好扶贫工作。

6 、密切联系群众，听取和反映教职工的合理意见和要求，全心全意为教职工服务。

7 、收好、管好、用好工会经费，管理好工会财产。

8 、坚持工会的民主制度，搞好工会自身建设，发展会员，加强工会小组工作，抓好工会的“建家工作”。

9 、在党组织的领导下，协助学校行政方面搞好工作，参加上级组织的各项活动。

教务科长职责

1 、协助校长制定并组织实施学校教学工作计划，负责教务科的日常管理工作。

2 、协助校长制订教学常规和一系列规章制度，建立良好的教学秩序，保证教学计划顺利进行。

3 、组织教师学习教学大纲、教学计划和上级主管部门有关教育教学工作的指示，制定出各专业部、各学科的教学计划和教研计划。

4 、学期前夕协助校长搞好任课教师的聘任工作，根据学校工作计划制订教务科教学工作计划。

5 、研究教学改革，制定并实施学校的教改方案。

6 、审查专业部工作计划和进度计划，定期召开专业部主任会议和教务会议，听取教学意见并布置工作，讨论解决教学中的问题，组织对决议的贯彻，检查决议的执行情况。帮助教师总结经验，提高教学质量。

7 、建立健全学生学籍档案和教师业务档案，抓好升留级及毕业证发放、考试质量分析等日常工作，安排好课程表、辅导表、作息时间表。

8 、领导电教组、图书室、仪器室、语音室、实验室、校医室、体育室等工作。

9 、定期检查教师备课情况、批改作业和第二课堂活动情况，定期组织召开教学研究和教学经验交流会。

10 、处理教师及本科室人员请假、代课工作，组织教材征订和各专业组教材发放工作，协调各专业组聘请教师工作，组织好实习场地、实习内容的联系工作。

11 、坚持以学习为中心、以“三好”为目标，面向全体，研究、探索学生智力开发及能力培养，积极组织开展文体活动和第二课堂，激发学生兴趣，多角度、多方位、多层次培养各方面人才，使其得到发展。

学生科长职责

1 、协助校长搞好学生管理工作，负责学生科的日常管理及考核等工作。

2 、根据学校计划和各个年级专业的不同特点，制订学期学年工作及活动计划。

3 、认真贯彻落实德育大纲、《中学生日常行为规范》、按照上级德育工作指示，认真抓好学校德育工作，对学生进行校风、学风、教风教育。

4 、负责学生的思想教育工作，经常调查、分析、研究学生的思想状况，及时提出加强学生思想教育的意见，并检查各项制度的执行情况，以保证良好校风的不断更新。

5 、负责学生的管理工作。建立健全学生管理方面的各项规章制度，考核学生的思想品德等级评定。坚持正面教育为主，做好评先表优工作，严格执行管理条例，对违规学生给予必要的处分。

6 、抓好纪律工作，定期召开班主任会议，听取情况布置工作，做好期末三好生、优干、先进班集体评选工作。

7 、配合教务科安排学生文体活动，努力活跃学生的课余生活，做好学生卫生保健工作。

8 、做好新生的编班、军训、学籍审批等工作，负责学生请假、休学的审批工作。

9 、积极向校长汇报情况，积极与专业部主任协调做好班主任的选聘、培训、管理工作，做好学生干部的选拔、培养工作，组织好学生会工作。

10 、配合做好学校安全工作、卫生工作，重点抓好男、女生宿舍管理工作。

11 、组织好学校的大型集会和其他活动。

总务科长职责

1 、协助校长做好总务科工作人员的思想工作，使其树立为教学服务的思想，并帮助他们不断提高业务能力和管理水平。

2 、健全财务管理制度，勤俭节约，精打细算，合理使用各项经费，严格财经纪律，定期清理账目，仔细审查单据。

3 、保证教学用品的采购、管理和供应，按计划订购和发放师生的教学用品，保证教学工作顺利进行。

4 、加强校产管理，组织后勤人员搞好学校基本建设和校舍、仪器、桌、椅、凳等各种设备的登记、管理、添置、维修工作，采取有效措施杜绝损毁和丢失，新购置的校产要有计划有予算有验收。

5 、编制学校经费预算，年终准确及时地公布各种经费决算情况，经费要合理使用，做到统筹兼顾，保证重点，照顾一般。

6 、安排好教工的生活福利工作，管好食堂、茶水、理发、澡堂等工作，为师生办实事。

7 、严格执行“会计法”和各项规章制度，定期进行财经纪律检查，定期审核账目，主动向校长汇报开支情况。

8 、注意校风校貌建设，搞好绿化规划、整理、管理工作，安排好基建和师生建校劳动，合理使用力量，并对学生进行劳动纪律安全教育。

9 、深入调查研究，合理安排调整教职工住房。

10 、做好本科室以及事务处、后勤组的考勤和考核工作，重点抓好绿化、伙房、餐厅、厕所卫生和校园清理工作。

实习培训科长工作职责

1 、组织科室全体人员认真学习党和国家的各项方针政策，积极探索教育教学规律。

2 、加强科室人员分管工作的督促和指导，确保各项工作保质保量完成。

3 、紧密联系当地经济实际，适时开办各种培训班，做好教学和管理工作。

4 、认真做好毕业生及社会人员的职业技能鉴定培训工作。

5 、认真了解各企事业单位需求人才情况，做好毕业生实习，就业工作。

6 、做好毕业生跟踪调查及实习就业基地的联系工作。

7 、完成领导分配的临时性工作。

保卫科长职责

1 、根据学校安排负责学校安全保卫工作，主持研究制定年度、季度和月份工作计划及总结，并认真贯彻实施。

2 、加强思想政治工作，组织安全保卫人员每周学习，努力

提高安全保卫人员政治业务素质。

3 、熟习和掌握学校门岗情况、重点人员和要害部位的防范情况，组织查破安全事件，消除不安全隐患。

4 、努力搞好学校社会治安综合治理，搞好" 四防" 和法制教育。贯彻落实有关安全防范措施。

5 、协调各科室部之间的关系，积极完成领导和业务部门交办的各项任务。

1998 年10 月

团委书记职责

1 、在学校党支部和上级团委领导下，教育团员起模范作用，带动青年教职工和学生努力完成教学和学习任务，遵守学校纪律和规章制度，积极发挥党的助手作用。

2 、定期主持召开青年团委员会，讨论本校共青团的重大问题，组织对学校党支部和上级团委决议的贯彻执行。

3 、做好青年教职工和学生的思想政治工作，从青年实际出发，开展各种富有教育性、知识性、趣味性的活动，教育青少年树立革命理想和职业观念，加强品德修养，遵守学校纪律，刻苦学习，锻炼身体。

4 、加强团的组织建设，健全组织生活，对违犯团纪的团员进行教育和处理，并指导学生会工作。

5 、积极组织文娱、体育、科研等活动，丰富青少年课外活动。

6 、协调后勤科、学生会搞好学校管理工作，组织环境卫生检查工作，重点抓好校环境卫生及绿化工作。

7 、协助学生科制定学生思想教育工作计划，并组织检查落实情况，配合学生科、班主任做好学生的日常管理工作。

专业部主任职责

专业部是学校教育教学的基层组织，专业部是校长和教务科长领导教育教学工作的主要助手，是各专业部学科的教育教学教改的组织者、指挥者，有权安排本专业学科的教育教学教研教改方案，有权使用学校分配的限额资金，并对教务科直至校长负责。主要职责是：

1 、协助校长和教务科长贯彻国家的教育方针和教育局对学校教育教学工作的指示，按照教育教学的规律，指导本专业学科组的教学工作，提高教育质量，完成教育任务。

2 、协助教务科长制定和实施本专业的教育教学工作计划，经常检查督促计划的执行；制定的教改方案，并负责进行探讨研究，推动落实，总结提高。

3 、认真组织好本部教师的教育理论学习和业务进修，做好经常性思想工作，协调好本专业的人际关系，处理好工作中的各种矛盾。

4 、组织召开每周的教学业务工作会议，开展必要的教研活动和与专业密切的第二课堂活动，要有专人负责，有会议记

录，有检查验收。

5 、抓好专业学科常规教学工作的落实，协助教务科做好教师的出勤、缺勤、缺课问题，并及时调整，保证教学工作正常进行，考勤情况每周报教务科，做好教师思想、能力、业务考核的统计存档工作。

6 、抓好集体备课、集体办公工作，组织好学校安排的各种复习、考试、评卷和质量分析工作，并上报各专业学科的经验材料。

7 、组织好各专业学科的教研活动、观摩活动和课外活动，组织学科竞赛活动，经常分析教学情况，总结经验，提出改革措施。并负责向校长提交本专业教师业务知识、教育教学考评分数及意见。

8 、参加校长、教务科召开的会议，汇报工作，提出建议，督促班主任执行会议决议。

9 、组织管理本专业部学生的勤工俭学项目及活动，并组织管理书籍作业，资料的征订、发放、结算工作。

10 、完成学校下达的目标责任，并分解到班级，配合各科室督促完成学校布置安排的中心工作。