关于人民银行开展绩效审计的几点思考
关于推进基层央行绩效审计的思考及建议

关于推进基层央行绩效审计的思考及建议推进基层央行绩效审计是建设高效、透明、有序的银行管理体系的重要一步。
基层央行承担着货币发行、金融监管、支付结算等重要职责,对于国家经济的稳定和金融风险的控制起着至关重要的作用。
推进基层央行的绩效审计,对于发现问题、优化管理、提高绩效具有重要意义。
本文将从准备阶段、实施阶段和评估阶段三个方面,对推进基层央行绩效审计提出建议。
在准备阶段,应做好前期准备工作,筹备好审计组织、人员和审计技术,确保审计工作的顺利进行。
具体措施包括:1.明确审计目标。
基层央行的绩效审计要有明确的目标和任务,比如发现存在的问题、分析问题的原因、提出改进的措施等,以确保审计工作的针对性和实效性。
2.建立审计团队。
组建一支专业化的审计团队,这些人员要具备丰富的审计经验和良好的业务素质,对基层央行的业务流程和制度有一定的了解,能够熟悉使用相关审计技术和工具。
3.制定审计计划。
在准备阶段制定详细的审计计划,包括审计时间、审计范围和审计方法等,确保审计工作的全面性和有序性。
审计计划要根据基层央行的实际情况和问题的重要性确定重点审计内容,从而提高审计效果。
在实施阶段,应注重审计过程的全面性、真实性和合理性,保证审计工作的严谨性和公正性。
具体措施包括:1.了解审计对象。
审计组织要对审计对象的组织结构、业务流程、内部制度和管理体制等有全面的了解,以便能够更好地开展审计工作。
2.收集审计证据。
审计组织要通过日常现场调查、文献查阅、询问等方式,充分收集相关的审计证据,确保审计结论的准确性。
3.展开审计工作。
审计组织要根据审计计划,对审计对象进行全面、深入的审计,如发现问题要及时记录并报告,发现违规行为要及时报告,确保审计工作的全面性。
在评估阶段,应进行审计结果的分析和评估,以便为基层央行的改进提供参考。
具体措施包括:1.分析审计结果。
审计组织要对审计结果进行综合分析,比较实际工作情况和预期结果的差距,找出存在的问题和原因。
对人民银行基层行开展绩效审计的思考

绩效 审计 是 以管 理层 授 权 或委 托 的形 式 ,由独 立 的审计机构或人 员 , 依据有关 法规和标准 , 运 用 审计 程 序 和方 法 , 通 过 对 被 审计 单 位 经 济 活 动 的 经
济性 ( E c o n o m y ) 、效 率 性 ( E f f i c i e n c y ) 和 效 果 性
施林 ( 1 9 8 1 一 ) , 湖 北 武 汉人 , 会计 学硕 士 , 中 国人 民 银行 武 汉 分行 内审处 , 会计 师, 研 究方 向为 内部 审 计 。
一
、
绩效 审计 的 内涵
和 完 善 人 民银 行 绩 效 审 计 评 价体 系 。 是 人 民银 行 内 审工 作 的 重 要 内容 之 一 。截 至 目前 , 人 民银 行 辖 内 已有 多 个 单 位正 在 开 展 各 具 特 色 、 形 式 多 样 的绩 效 审计工作 , 有 的 已取 得 突破 性 进 展 。 归纳 起 来 主要 有 以下几 种 模 式 : 1 .以 “ 领导干部或班 子履职绩效审计 ” 为 代 表 的模 式 。 自 2 0 0 7年 开始 , 为公 正 客观 评 价领 导 干部 的履 职 情 况 , 部 分 机构 开展 了 以领 导 干 部 或 班子 履 职 为 主要 内容 的绩 效 审 计 。 通 过 对领 导 干部 贯彻 国
县级人民银行开展绩效审计的探索与思考

比如 , 电费 支 出 , 的 支行 在 用 电高 峰 期 电 费 支 出 占 水 有
整 个 月 公 用 经 费 的 =分 之 一 。 因 此 通 过 对 县 支 行 行 政 :
央 银 行 基 层 组 织 , 履 行 着 执 行 货 币 政 策 、 维 护 金 融 稳
定 、 供 金 融 服 务 的 法 定 职 责 , 服 务 对 象 已 发 展 到 政 提 其
经 费 开 展 绩 效 考 核 评 价 , 利 于 提 高 节 能 降 耗 意 识 从 有 , 而 促使 支 行 制 定 节 能 降 耗 措 施 , 过 合 理 的指 标 设 置 、 通 评 价 、 核 , 使 县支 行 获得 节 能 降耗 效 果 。 考 能 ( 三) 高 支 行 彳 政 管 理 水 平 的 需 要 。 与 合 规 性 审 - 提 t 计侧重 于解决 被审计 对象做 得“ 不对 ” 问 题相 比 , 对 的 绩 效 审 计 要 回 答 的 是 被 审 计 对 象 做 得 “ 不 好 ” 的 问 好 题 , 对 被 审 计 对 象 绩 效 管 珲 的 经 济 性 、 率 性 和 效 果 要 效 性 进 行 评 价 。通 过 绩 效 审 计 , 先 可 以 提 高 人 民 银 行 工 首
虑 效 率 、 本 和 效 果 , 最 少 的 资 源 、 短 的 时 间 办 尽 成 用- 最
从事 一 项 活 动 并 使 其 达 到合 格 质 量 的 条 件 下 耗 费 资 源
的 最 小 化 , 以 较 低 的 投 入 获 得 同 等 质 量 的 效 果 可 称 之 即
可 能 多 的 事情 。其 次 , 效 审 计 可 以 促 进 人 力 资 源 的 充 绩
银行基层人民银行实行内部绩效审计的思考

银行基层人民银行实行内部绩效审计的思考银行:基层人民银行内部绩效审计的思考一、基层人民银行开展内部绩效审计的必要性第一,审计机构绩效审计是完善各级人民银行审计体系、对现有审计方式的如何有效补充。
在现有内审方式上:全面审计、离任审计、专项审计、后续审计,业务核查等,当前履行职责又重点发展了履职审计,但这些仅拘泥于局限于合规性和合法性的鉴定。
绩效审计正是从评判工作绩效的角度,每星期或不定期地对单位、部门或岗位的工作业绩和效能或进行鉴证,做出客观评价,提出相关建议,并将业务风险防控作为评价监督的评语重点,把风险防控的关口前移到业绩评价中,从而增强内审的监督控制和服务功能。
第二,审计是对人民银行离任审计的有效补充。
虽然过去两三年各级内审部门开展各级了大量的领导干部离任审计工作,取得了很比较明显的监督成效,但“先离任、后审计”造成了监督的滞后性,影响了审计效果。
绩效审计可以定期或不定期地对单位一把手或部门负责人进行鉴证、评价,将关口前移,加大对领导干部履行业务职责情况的审计力度,促进人民银行党务工作青年干部监督工作的开展,全面提高履行各项职责的能力。
第三,绩效审计是适应绩效,提高工作效率的有效途径。
为确保有效履行人民银行职责,外汇局正在拟定实施绩效考核办法,上级行对下级行、上级行专业部门对下级行的专业部门进行考核,并且与工资、奖惩挂钩。
实行基层人民银行内部奖惩审计,可以较为准确地对各单位、部门乃至每个人的工作业绩、工作效率和工作分辨率对比度做出评价。
第四,绩效审计是履行干部督导监督的重要手段。
公司目前选拔人民银行领导干部基本是实行民主测评、笔试、面试为主的选拔任用机制,缺少对工作业绩和效率的考核认定环节。
绩效审计就是在审计内容上为围绕工作业绩、工作效率和工作效果对领导干部的工作绩效优劣需要进行重点检查和综合评价,从而为干部队伍的正确调配精确使用提供贷款依据,进一步完备考察考核下一阶段干部体系的内容,有利于提高中央银行选拔任用干部的水平。
关于推进基层央行绩效审计的思考及建议

关于推进基层央行绩效审计的思考及建议近年来,基层央行绩效审计成为了金融监管领域的重要议题。
基层央行绩效审计是指对央行在基层工作中的绩效和效率进行评估和审核的一种制度,通过审计可以发现和解决央行内部管理存在的问题,提升央行的效能和服务水平。
在推进基层央行绩效审计方面,我有以下几点思考和建议。
要加强基层央行绩效审计的组织机制。
审计机构和央行应建立明确的协作机制,加强沟通和协调,确保审计工作的顺利进行。
央行应提供所需的信息和数据,并积极配合审计工作的开展。
审计机构应建立专门的审计团队,具备央行工作特点和知识背景的审计人员,提高审计工作的专业性和针对性。
要完善基层央行绩效审计的内容和评估指标。
审计内容应包括央行在基层工作的执行情况、工作改革的进展、政策措施的贯彻情况等。
评估指标要科学合理,能够客观反映央行工作的实际情况和绩效水平。
可以从效率、效果、服务质量、创新能力等方面进行评估,定期检查和报告央行的工作绩效。
要加大基层央行绩效审计的力度和频率。
央行是金融体系的核心机构,基层央行作为央行系统的基础和纽带,其工作质量直接影响金融体系的稳健性和运行效率。
要加强对基层央行的监管和审计,定期进行绩效评估和审核,发现和纠正问题。
要适时开展专项审计,对央行的关键业务、重大政策和项目进行审计,确保基层央行的工作符合相关法律法规和政策要求。
第四,要加强基层央行绩效审计的结果运用。
审计结果要及时向央行和相关部门通报,要求央行对审计发现的问题进行整改,并建立问题整改跟踪机制,确保问题解决到位。
要将审计结果纳入央行和基层央行的绩效考核体系,对央行的工作绩效进行量化评估,为央行提供改进和优化工作的依据。
推进基层央行绩效审计需要加强组织机制,完善审计内容和评估指标,加大力度和频率,以及强化结果运用等方面的工作。
只有通过审计的监督和评估,央行的基层工作才能更好地服务于经济社会发展的需求,保障金融体系的安全和稳定。
基层人民银行实施存款准备金绩效审计的对策探讨

基层人民银行实施存款准备金绩效审计的对策探讨基层人民银行作为金融监管机构,负责监督和管理各级银行机构的存款准备金工作。
存款准备金是商业银行按照中央银行规定的比例,以存款的形式留在中央银行的一部分资金,用于稳定货币供应和宏观经济调控。
存款准备金的管理工作直接关系到金融安全和经济稳定,因此对存款准备金实施绩效审计显得尤为重要。
一、存款准备金绩效审计的必要性1. 规范管理通过存款准备金绩效审计,可以规范商业银行的存款准备金管理工作,确保银行依法合规地提取、使用和上缴存款准备金。
2. 有效监督绩效审计能够帮助基层人民银行加强对商业银行存款准备金工作的监督,发现和解决存在的问题,防范风险,保障金融稳定。
3. 提升效率通过审计发现问题,提出改进意见和建议,促使商业银行改善存款准备金管理的方式和方法,提升工作效率和经济效益。
4. 公平公正绩效审计可以客观、公正地评估商业银行存款准备金管理工作的质量和效果,确保金融市场的公平竞争和秩序稳定。
1. 强化内部管控,建立健全的审计制度基层人民银行应当建立健全的绩效审计制度,明确审计的程序和内容,规范审计的标准和方法,明确审计的责任和权限,确保审计工作的独立性和客观性。
2. 充分发挥外部审计机构的作用对于一些重大、复杂的存款准备金绩效审计工作,基层人民银行可以委托外部专业审计机构进行审计,充分发挥外部审计机构的独立性和专业性,确保审计结果的客观和公正。
3. 制定严格的审计标准和方法4. 针对性的审计重点和难点在进行存款准备金绩效审计时,基层人民银行需要根据实际情况,确定审计的重点和难点,重点关注存款准备金提取、使用和上缴等环节,难点问题要加强调查和分析,确保审计工作的深入和全面。
5. 加强审计结果的运用和跟踪基层人民银行应当充分利用审计的结果和建议,加强对商业银行存款准备金工作的监督和管理,及时跟踪问题的整改和落实,确保审计工作的实效和成果。
6.加强宣传和教育,推动审计工作的开展基层人民银行应当加强对存款准备金绩效审计工作的宣传和教育,向社会公众和业内人士充分介绍审计的意义和意义,为审计工作的开展创造良好的舆论环境和社会氛围。
基层人民银行实施存款准备金绩效审计的对策探讨
基层人民银行实施存款准备金绩效审计的对策探讨1. 引言1.1 背景介绍近年来,随着我国金融行业的快速发展和深化改革,存款准备金绩效审计成为了各级人民银行重要的监督手段之一。
基层人民银行在实施存款准备金绩效审计过程中,面临着种种挑战和问题,例如审计机制不完善、数据监控不足等。
为了更好地推动存款准备金绩效审计工作,提高金融机构的管理水平和风险防控能力,必须制定有效的对策措施。
存款准备金是金融机构根据国家法律法规和监管部门规定存放在人民银行的一定比例的资金,是金融机构的一项重要负债。
存款准备金绩效审计不仅可以评估金融机构的风险承受能力和资金使用效率,还可以监督金融机构是否合规经营,维护金融市场的稳定和健康发展。
在这样的背景下,实施存款准备金绩效审计对于促进金融机构的健康发展、维护金融市场秩序,具有重要意义和深远影响。
本文将深入探讨基层人民银行在实施存款准备金绩效审计中所面临的挑战和问题,并提出相应的对策措施,为完善存款准备金绩效审计工作提供参考和借鉴。
1.2 研究目的研究的目的是通过对基层人民银行实施存款准备金绩效审计的对策探讨,提出可行的解决方案,促进存款准备金的有效管理和监控。
具体目的包括:一是分析存款准备金绩效审计的重要性,探讨其对于促进金融机构合规经营和风险管理的作用;二是研究实施存款准备金绩效审计的难点和挑战,深入探讨存在的问题和矛盾;三是提出解决方案,探讨如何建立有效的审计机制和加强数据监控与分析,为基层人民银行开展存款准备金绩效审计提供参考和借鉴。
通过研究,不仅可以帮助提高存款准备金的使用效率和透明度,还可以提升基层人民银行的管理水平和风险防范能力,为我国金融体系的稳定和健康发展做出积极贡献。
2. 正文2.1 存款准备金绩效审计的重要性存款准备金绩效审计是银行业监管的重要工作之一,其重要性不可忽视。
存款准备金是商业银行遵循央行规定而存放在央行的一部分资金,是商业银行维持流动性、保障存款人权益的重要保障。
关于推进基层央行绩效审计的思考及建议
关于推进基层央行绩效审计的思考及建议【摘要】本文探讨了推进基层央行绩效审计的必要性及相关思考和建议。
首先分析了基层央行绩效审计的重要性,指出其对于提高金融机构运行效率和规范管理具有重要作用。
其次就如何推进基层央行绩效审计提出了思考,强调建立科学合理的绩效评价体系和加强对基层央行的监督和考核。
强调提高基层央行绩效审计的透明度至关重要。
结论部分总结了主要观点,展望未来发展,并提出了相关建议,以期在推进基层央行绩效审计过程中取得更好的效果。
通过本文的研究,可以为推进基层央行绩效审计提供一定的理论参考和实践指导。
【关键词】基层央行、绩效审计、推进、思考、建议、监督、考核、透明度、科学评价、发展展望、建议、总结、研究背景、研究意义、研究目的。
1. 引言1.1 研究背景在当今社会,金融是国家经济稳定发展的重要支撑。
基层央行作为金融领域的重要机构,承担着货币发行、金融监管、信贷管理等重要职责,对于保障金融体系的稳定运行和服务实体经济具有至关重要的意义。
随着金融市场的不断发展和金融监管的日益加强,对于基层央行绩效审计的要求也越来越高。
当前,我国金融市场正在不断完善和规范,金融风险也愈加突出。
在这样的背景下,基层央行的绩效审计显得尤为重要。
通过对基层央行的绩效进行审计评估,可以及时发现并解决存在的问题,提升其服务实体经济的能力和水平,有效防范金融风险,维护金融市场的稳定和健康发展。
加强对基层央行绩效审计的研究具有重要的现实意义。
只有深入探讨基层央行绩效审计的必要性,推进基层央行绩效审计的思考,建立科学合理的绩效评价体系,并加强对基层央行的监督和考核,才能提高基层央行绩效审计的透明度,更好地发挥其作用,推动金融市场的健康发展和经济的持续增长。
1.2 研究意义基层央行是负责履行货币政策和金融监管职能的重要机构,其绩效直接关系到国家经济发展和金融稳定。
而基层央行绩效审计作为对其业务运行情况和绩效水平的全面评估和监督,具有重要的研究意义。
关于推进基层央行绩效审计的思考及建议
关于推进基层央行绩效审计的思考及建议【摘要】本文旨在探讨推进基层央行绩效审计的重要性和具体建议。
在背景介绍了央行绩效审计的意义以及研究目的。
在分析了加强基层央行绩效审计的必要性和推进绩效审计的思考,提出了建立评估体系、统一标准和激励机制等建议。
最后在结论部分强调了重视绩效审计的重要性,加强监督管理和促进绩效提升。
通过本文的讨论,可以更好地认识基层央行绩效审计的意义,为提升央行绩效水平提供参考和建议。
【关键词】基层央行、绩效审计、推进、建立、评估体系、数据标准、激励机制、监督管理、提升、重视、促进。
1. 引言1.1 背景介绍由于字数限制,以下是关于“背景介绍”的内容:随着我国经济转型升级和金融体制改革的不断深化,基层央行的作用和责任也日益凸显。
基层央行作为央行体系中的基础单位,承担着货币发行、支付清算、金融监管等重要职能。
其绩效水平直接关系到金融体系的稳定运行和经济社会发展的顺利推进。
目前基层央行绩效审计存在一些问题和挑战,比如审计标准不统一、数据不准确、激励机制不完善等。
这些问题导致了绩效评估的主观性和不公正性,影响了基层央行的工作效率和服务质量。
加强基层央行绩效审计,推动其规范化、科学化和有效化,成为当前金融改革和发展的迫切需要。
只有通过审计评估,才能更准确地了解基层央行的工作状况,发现问题所在,制定改进措施,提高绩效水平,确保金融系统的稳定运行和经济社会的可持续发展。
1.2 研究目的研究目的是深入探讨推进基层央行绩效审计的重要性和必要性,分析现阶段存在的问题和挑战,提出解决方案和建议,以推动基层央行绩效评估体系的建立和完善,进一步加强基层央行绩效审计工作的规范化和制度化,实现更加科学有效的绩效评估和管理。
通过研究,可以帮助相关部门和机构更好地了解基层央行绩效审计的意义和作用,为推动基层央行绩效审计工作的顺利开展提供理论支持和实践指导,从而促进基层央行绩效的提升和改进,进一步优化和完善我国金融监管体系,提升基层央行的综合管理水平和服务效能,更好地为国家经济发展和金融稳定作出贡献。
对绩效审计的几点思考
对绩效审计的几点思考对绩效审计的几点思考对绩效审计的几点思考一、绩效审计的特性随着社会经济的发展,公共资源配置效率成为社会与政府关心与关注的重点。
人们不再局限于资源的简单分配,而更关注这种分配对社会经济发展所能产生的实际效果,关注资源配置与预期目标的契合程度,关注达到一定目标所形成的成本与绩效的比较。
这些关注要求,应该有一个认证的工具来实现,这就使绩效评价成为政府审计的重要职责。
由此,我们可以形成以下概念:⑴绩效审计是社会经济发展对公共管理制度构架的要求,它是现代公共管理的产物,其产生具有客观必然性。
⑵绩效审计的内容与手段是随公共管理制度的完善与水平的提高而不断丰富与完善的,其发展具有历史渐进性。
⑶绩效审计作用对象是不同领域,涉及的内容广泛,既有经济方面,又有社会方面,还有环境生态方面;既有以节约成本为目标的经济性标准,又有以运行效率为目标的效率标准,还有以建设目标实现程度为目标的效果性标准,因此,绩效审计的对象与判断标准具有广泛性。
⑷在绩效审计中,虽然判断的总体目标有同一性,但对不同的对象很难遵循相同的判断标准,因此绩效审计又具有明显的专业性。
⑸绩效审计是公共管理的重要手段,其判断的标准是从公共利益的角度作出的,审计论证的主体是代表公共利益的政府审计机关,在审计过程中,应该从超越私人与局部利益的角度考虑问题,不受任何利益相关者的支配与主导,因此,绩效审计又具有独立性的特征。
二、绩效审计与真实、合规审计的关系真实、合规与绩效是政府审计要关注的三大重要目标。
真实性审计主要审查审计对象的财务数据与其财务运行的真实情况是否一致,判断其财务行为与财务数据的相关性与一致性。
合规性审计主要审查审计对象对国家法律、法规的执行情况,判断其财务与经济行为有否违法、违规的情况与问题。
绩效性审计主要从成本控制、建设效果、运行效率等角度审核审计对象对公共资源配置与使用的合理性与有效性,判断资源利用是否实现充分、节省与有效的目标。
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提 出 了 “ 效 审 计 是 审 计 丁 作 水 平 的 发 展 方 向 ,是 现 代 审 绩
计 的 主 流 .今 后 五 年 应 当在 这 方 面 进 行 探 索 ” 因 此 。丌 展 。
计 的 内 容 展 开研 究 是 十 分 必 要 的 。 根 据 绩 效 审 计 经 济 性 、
效 率 性 和 效 果 性 三 个 基 本 要 素 的特 点 ,具 体 将 三性 分 解 为
、
绩 效 审 计 的 含 义
绩 效 审 计在 国外 有 不 同 的 提 法 。 美 国 审计 总署 ( A G O)
使 用 的 是 “ 效 审计 ” : 拿大 审 计 长公 署 ( A ) 则 将 绩 绩 加 OG 效 审 计 称 为 “ 综 合 审 计 ” ( C m e e 1 e op hn r sv A d t g) : 国 称 “ 币 价 值 审 计 ” ( ] e f — u { n 英 货 V u—0 a r H n y A d 。有 的 翻译 为 “ 值 为 本 审 计 ” 0 e u j t) 价 。尽 管 名 称
一
( 一)涉 及 资金 方 面 绩 效 审 汁 内 容 绩 教 审计 的这 类 内容 主 要 是 同绕 单 位或 项 目的 资 金使川 情 况 进 行 的绩 效 审 汁评 价 。 这 是 绩 效 审 计 最 基 本 的 一 个 ‘ 面 。 重点 是 围绕 被 审 计项 目的 资 金 是 否 合 规 和 节 约 来 考 核 评 价 被 审 计 事 项 。 具 体 到 人 民银 行 就 是 对 各 项 费 川 和 专项 资 金 进 行 审计 。 如 对 固 定 资 产 的慨 预 算 情 况 .资 金 节约 情 况 .有 无 损 失 浪 费 情 况 进 行 审 计 。 这 部 分 绩 效 审 形 态 为单 位 尺 度 来 衡 量 评 价 被 审 计 项 目 的效 益 情 况 .运 川 的 审 计 资 料 主 要 足 财 务 资 料 这 方 面 的 审 汁 内容 是 当前 绩效 审计 的重 点 内 容。 ( )涉 及 管理 控 制方 面绩 效 审 计 内 容 二 这 类 绩 效 审计 内容 主要 涉 及 部 门 单 位 管 珲方 而 的效 益 状 况 。 如 管 理 系 统 是 否 健 全 ,财 务 信 息 质 量 、 内部 榨 制 系 统
说 ,经 济 性 是 前 提 . 效 率 是 过 程 ,效 果 足 目 的 .经 济 性 、 效 率 性 都 应 与效 果 性 相 一 致 。 在 绩 效 审 计 评 价 中 。 我 们 应
该 以 “ 果 好 ” 为 优 先 选 择 条 件 。实 行 以 实 现 “ 果 性 ” 效 效 为 主导 地 位 的综 合 审计 评 价 。 二 、 人 民银 行 绩 效 审 计 内 容研 究 山于 绩效 审 计 正 处 于 起 步 阶段 , 此 对 人 民 银行 绩效 审
件 F的 节 约 。效 率 性 的最 终 目 的也 是 要 达 到 效 果 性 可 以
计 尚未 全 面开 展 ,处 于起 步 阶 段 。 但 我 国审 计 理 论 界 存 2 0 世纪 8 O年 代 初 审 计 制 度 建 立 不 久 ,就 开 始 进 行 研 究 探 讨 。
同 时 , 各 级 审 计 部 门积 檄 开展 这 方 面 的 探 索 :国 家 审 计 署 也 在积 极推 动 绩 效 审 计 的开 展 。 2 0 0 3年 7月 .罔 家 审 计 署 公 布 的 “ O 3年 至 2 O 20 O 7年 审 计 1 作 发 展 规 划 ” 巾 ,明 确 二
以下 几个 方 面 :
绩 效 审 计 符 合 未 米 审 计 的 发 展 方 向 , 绩 效 审 计将 成 为 人 民
银 行 内 审 工 作 的重 要 组 成 部 分 。需 要 积 极 进 行 探 索 。 _ 文 本 拟 对 人 民银 行 开 展 绩 效 审 计 的 难 点 、对 策 和 内容 进 行 研 究
维普资讯
摘 要 :疑 效 审 计 墨 现 代 审 计 发 展 的 方 向 , 本文 分 析 7人 民 银 行 开 展 绩 效 审 计 的难 点 提 出 7 相 应 的 对 策 |并 对 人 民 银 行开 展 | 效 寅计 的 内 窖避 行 7分 析 讨 圣 。 鲁 | l } 关 键 词 :袋 散审 计 ;现 代 审 计 中 田 分 类 号 :F 3 . 1文 献 标 嘏 码 B 文 蕈 编 号 1 0 — 9 0 f 0 6 1 — 0 3 0 8 23 04 00 2 0 J 2 08 — 3
度 上 达 到 政 策 目标 、经 营 目标 和 其 他 预 期 结 果 . 即 预 期 结 果 与 实 际 结 果 之 间 的 关 系 ,即 支 出 要 得 。 比如 要 评 价 一 个 项 目绩 效 状 况 是 否 良好 ,主 要 看 项 目 是 否 经 济 、高 效 、
效 果 好 ,最 重 要 的 是 效 果 。 经 济 性 应 该 是 在 效 果 有 保 障 条
陈 震宇 ( 中国人 民银行济南分行 ,山东 济南 2 0 2 ) 50 1
外 政 府 审 计在 2 0世 纪 下 半 叶 取 得 的 一 个 突 破性 发 展 就 是 将 绩 效 审 计 引 入 审 计 职 责 领 域 。 当 前 .绩 效 审 计 已 经 存 世 界 范 同 内 得 到 了 广 泛 开 展 ,并 在 许 多 国 家 的 审 计 工 作 叶 占有 相 当 大 的 比重 ,呈 现 出不 断 增 加 的 趋 势 。 如 美 国 审 1 计 总 署 审 计 作 总 量 的 8 % 6 是绩 效 审 计 。 我 国 ,绩 效 审