农村富余劳动力资源和就业情况调查汇总表
富余劳动力的调研报告富余劳动力
富余劳动力的调研报告富余劳动力摆脱“富余”变“富裕” —关于____富余劳动力的调研报告【摘要】建设社会主义新农村，加快农村富余劳动力转移，是社会主义新农村建设的重要内容。
笔者为客观地分析__当前农村富余劳动力转移的制约因素，探讨解决问题的对策，3月底开始，我对__富余劳动力进行了专题调研。
本文针对当前__富余劳动力的现状和特点，结合调查问卷得到的统计数据，找出了制约富余劳动力就业的主要因素，并提出促进就业的相关对策和建议。
【关键词】富余劳动力调查问卷制约因素对策一、__劳动力现状及促进就业措施 1.劳动力现状 __劳动年龄段（男性18-55周岁、女性18-50周岁）内总人数为1344人，其中农业户口人数为1135人，非农业户口人数为199人。
农村富裕劳动力总人数309人，占劳动力资源数的27.22%。
从农村富余劳动力性别比例结构看：男劳动力115人，占37.22%，女劳动力194人，占62.78%；从农村富余劳动力年龄结构来看，18~40周岁的农村富余劳动力为141人（男性48人，女性93人），占45.63%，40周岁以上的农村富余劳动力168人（男性67人、女性人），占54.37%；从农村富余劳动力文化程度来看，大专或以上学历的人数仅为3人，占0.97%；中专职校学历人数为28人，占9.06%；初中学历人数为265人，占85.76%；小学毕业、文盲、半文盲13人，占4.21%。
__现有较大型工业企业6个（裕生企业、电磁线厂、铜材厂、合金厂、天禾厂、齿轮厂），涉及轻工、制药等行业。
本村大约有300人在这6家企业中就业。
2.现有措施我村当前促进就业的相关措施主要包括以下几项:一是依靠就业援助员，建立了县农村劳动力人才库，充分发挥就业服务工作平台的作用，实行用工情况联系制；二是加大宣传力度，向全村每户人家发放了就业宣传资料，帮助村民转变陈旧的就业观念；三是由公共职业介绍机构和私人职业介绍所提供就业岗位；四是鼓励村民自主创业，如成立免税的经营型非正规劳动就业组织或合作成立生产性企业（合作社）等；四是以__成人学校为依托建立了培训基地开展非农技能培训；五是镇政府开展“送教下乡”活动，培训初级绿化工126人。
村民就业调研报告
村民就业调研报告调研概况本次调研旨在了解村民的就业情况及就业需求，为村里制定有针对性的就业政策提供参考。
共进行了100份问卷调查，覆盖村民总人数的80%。
调研结果分析1. 就业岗位分布：参与调研的村民中，农民劳动者占比59%，外出务工者占比32%，自主创业者占比9%。
2. 就业行业分布：农业、建筑和服务业是村民最主要的就业行业，分别占比43%、27%和15%。
3. 就业地点分布：大部分农民劳动者在村内务农或从事农产品加工；外出务工者主要前往附近城市工作；自主创业者则在村里开设小型商铺或农业合作社。
4. 就业满意度：农民劳动者对农业就业满意度较高，82%的农民劳动者表示满意；而外出务工者和自主创业者则在不同程度上对当前的就业状态存在不满意的情况，分别占比56%和41%。
5. 就业需求：根据调研结果，村民对农产品初加工、农村电商、服务业、环保治理等领域的就业需求较为突出。
结论与建议根据调研结果，为了提高村民的就业满意度和满足他们的就业需求，建议采取以下措施：1. 加强农产品初加工业的发展，提供更多的就业机会；2. 推动农村电商的发展，提供电商培训和创业支持，帮助村民实现从农场到线上销售的转变；3. 注重培养服务业人才，通过开展相关培训和引进服务业项目，创造更多服务业就业机会；4. 加大环保治理力度，推动生态产业的发展，为村民提供绿色就业机会。
调研报告总结本次调研了解了村民的就业情况和就业需求，发现农业、建筑和服务业是主要就业行业，农民劳动者满意度较高，外出务工者和自主创业者存在一定的不满意情况。
为满足村民的就业需求，我们建议发展农产品初加工、农村电商、服务业和生态产业，并提供相应的培训和支持。
这些措施有望提高村民的就业满意度，促进村庄的可持续发展。
农村劳动力调查统计表
单位（公章）: 填报时间:年
（单位: 人）
常住农村人口总数
农村劳动力人数（16-60岁）
农村未转移就业劳动力人数
农村劳动力已转移就业人数及构成
总数
年龄状况
文化程度
技能培训情况
总数
性别
年龄状况
ห้องสมุดไป่ตู้省内转移就业人数
省外转移就业人数
产业聚集区内从业人数
从事产业
就业时间
16-31岁
32-50岁
51-60岁
初中及以下
高中及以上
已经培训
未经培训
男
女
16-31岁
32-50岁
51-60岁
县（市）区内
郑州市内
郑州市外
第一产业
第二产业
第三产业
6-12个月
12个月以上
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
13
14
15
16
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单位负责人: 科室负责人: 具体负责人: 联系电话:
郑州市人力资源和社会保障局关于印发《郑州市就业需求情况调查实施方案》的通知
郑州市人力资源和社会保障局关于印发《郑州市就业需求情况调查实施方案》的通知文章属性•【制定机关】郑州市人力资源和社会保障局•【公布日期】2010.04.21•【字号】•【施行日期】2010.04.21•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】就业促进正文郑州市人力资源和社会保障局关于印发《郑州市就业需求情况调查实施方案》的通知各县（市）区人力资源和社会保障局（人事劳动和社会保障局），局机关有关处室，局属有关单位：为贯彻落实全国就业工作座谈会和省人力资源社会保障工作会议有关精神，全面掌握我市就业需求情况，有针对性地做好今年就业工作，经局党委研究决定，于2010年4月28日至2010年6月20日在全市开展就业需求情况调查工作。
现印发《郑州市就业需求情况调查实施方案》，请遵照执行。
二〇一〇年四月二十一日郑州市就业需求情况调查实施方案为贯彻落实全国、省就业再就业工作有关精神，建立和完善就业工作统计机制，为做好今年的就业工作提供依据，经局党委研究决定，2010年4月28日至2010年6月20日在全市开展就业需求情况调查工作。
为使此项工作顺利开展，现提出具体实施方案如下：一、指导思想以十七大精神为指导，以建立完善全市就业工作统计机制为目的，按照构建社会主义和谐社会和建设社会主义新农村的整体要求，全面落实科学发展观，坚持以人为本，以市场为导向，全面掌握就业和失业动态变化情况，确保人力资源的科学调控和有序化流动，为富民强市和建设服务型政府奠定坚实基础。
二、调查对象和内容调查对象：主要是2007年以来的普通高校毕业生、城镇就业困难人员（重点了解4050人员情况）、农村富余劳动力。
调查内容：分为个人需求和群体情况两部分。
个人需求主要包括：1．基本情况：姓名、性别、年龄、文化程度、技术专长、身份证号码等。
2．个人就业需求情况：对就业单位的经济类型、工种、就业形式、待遇、劳动合同期限等方面的要求。
群体情况主要包括：1．2007年以来的普通高校毕业生：就业意向的总体趋势、外地生源来郑未就业毕业生总数、辖区今年预计新增毕业生总数（重点了解本地生源总数）等。
农村经济情况统计表
农村经济情况统计表一、农业生产情况1、耕地面积总耕地面积：＿____亩水田面积：＿____亩旱地面积：＿____亩2、农作物种植粮食作物：水稻种植面积：＿____亩，产量：＿____吨小麦种植面积：＿____亩，产量：＿____吨玉米种植面积：＿____亩，产量：＿____吨经济作物：棉花种植面积：＿____亩，产量：＿____吨油菜种植面积：＿____亩，产量：＿____吨蔬菜种植面积：＿____亩，产量：＿____吨3、畜牧业生猪存栏量：＿____头牛存栏量：＿____头羊存栏量：＿____只家禽存栏量：＿____只肉类总产量：＿____吨蛋类总产量：＿____吨奶类总产量：＿____吨4、渔业养殖水面面积：＿____亩水产品总产量：＿____吨二、农村产业发展1、乡镇企业企业数量：＿____个从业人员数量：＿____人总产值：＿____万元2、农村电商网店数量：＿____个销售额：＿____万元3、特色农业产业产业名称：＿____种植/养殖规模：＿____产值：＿____万元三、农村居民收入情况1、总收入工资性收入：＿____元经营性收入：＿____元财产性收入：＿____元转移性收入：＿____元2、人均可支配收入数值：＿____元3、收入来源构成务农收入占比：＿____%务工收入占比：＿____%其他收入占比：＿____%四、农村消费情况1、生活消费支出食品支出：＿____元衣着支出：＿____元居住支出：＿____元交通通信支出：＿____元教育文化娱乐支出：＿____元医疗保健支出：＿____元2、生产性消费支出购买农资支出：＿____元购置农业机械支出：＿____元五、农村基础设施建设1、道路交通硬化道路里程：＿____公里通村公路覆盖率：＿____% 2、水利设施灌溉渠道长度：＿____公里有效灌溉面积：＿____亩3、电力通信通电率：＿____%网络覆盖率：＿____%六、农村金融服务1、金融机构网点数量：＿____个2、农户贷款余额：＿____万元3、农业保险覆盖面积：＿____亩七、农村劳动力情况1、总人口：＿____人2、劳动力总数：＿____人3、外出务工劳动力数量：＿____人4、本地就业劳动力数量：＿____人八、农村土地流转情况1、流转总面积：＿____亩2、流转方式（转包、出租、互换等）及面积：转包：＿____亩出租：＿____亩互换：＿____亩九、农村扶贫情况1、贫困人口数量：＿____人2、脱贫人口数量：＿____人3、扶贫项目数量及成效：项目名称：＿____投入资金：＿____万元受益人口：＿____人通过对以上各项农村经济指标的统计和分析，可以较为全面地了解农村经济的发展状况。
农户就业现状调查问卷模板
尊敬的农户朋友们：您好！为了更好地了解我国农户的就业现状，制定更加符合实际需求的政策措施，促进农村经济发展和乡村振兴，我们特开展此次调查。
您的宝贵意见对我们非常重要。
本问卷采取匿名方式，所有信息仅用于统计分析，请您放心填写。
感谢您的支持与配合！一、基本信息1. 您的性别：A. 男B. 女2. 您的年龄段：A. 18岁以下B. 18-30岁C. 30-40岁D. 40-50岁E. 50岁以上3. 您的文化程度：A. 小学及以下B. 初中C. 高中/中专/技校D. 大专E. 本科及以上4. 您所在地区：A. 东部地区B. 中部地区C. 西部地区二、就业情况5. 您目前的就业状态：A. 在职B. 失业C. 退休D. 家庭主妇/夫E. 自主创业6. 您的主要就业领域：A. 农业B. 工业C. 服务业D. 交通运输E. 其他7. 您的月收入：A. 5000元以下B. 5000-10000元C. 10000-20000元D. 20000元以上8. 您是否接受过职业技能培训？A. 是B. 否9. 您接受过哪些职业技能培训？（可多选）A. 农业技术培训B. 工业技术培训C. 服务业技能培训D. 交通运输培训E. 其他10. 您认为当前就业形势如何？A. 很好B. 较好C. 一般D. 较差E. 很差三、政策需求11. 您是否了解国家关于农村就业的政策？A. 了解B. 不了解12. 您认为国家在农村就业政策方面有哪些不足？（可多选）A. 培训力度不够B. 政策宣传不到位C. 政策落实不到位D. 政策针对性不强E. 其他13. 您希望政府在哪些方面给予更多支持？（可多选）A. 提供职业技能培训B. 扩大就业渠道C. 优化政策环境D. 加大资金投入E. 其他四、其他14. 您认为影响您就业的主要因素有哪些？（可多选）A. 技能水平B. 年龄C. 家庭负担D. 地域限制E. 其他15. 您对本次调查有何建议？（请在此处填写）感谢您的参与！祝您生活愉快！。
街道就业基本情况汇报表
街道就业基本情况汇报表街道就业基本情况汇报表。
为了全面了解街道就业基本情况，我们对街道就业情况进行了调查和统计。
以下是我们的汇报内容：一、就业人口总体情况。
截止目前，街道总人口为XX万人，其中就业人口为XX万人，占总人口的XX%。
就业人口中，男性占XX%，女性占XX%。
二、就业行业分布情况。
1. 第一产业，农、林、牧、渔业。
目前，街道农、林、牧、渔业就业人口占总就业人口的XX%，主要从事种植、养殖等工作。
2. 第二产业，工业。
街道工业就业人口占总就业人口的XX%，主要从事制造业、建筑业等工作。
3. 第三产业，服务业。
街道服务业就业人口占总就业人口的XX%，主要从事金融、教育、医疗、文化、娱乐等工作。
三、就业人员学历情况。
1. 高中及以下学历。
就业人口中，高中及以下学历占XX%，主要从事基础性、体力劳动工作。
2. 本科及以上学历。
就业人口中，本科及以上学历占XX%，主要从事专业性、技术性工作。
四、就业人员收入情况。
1. 平均工资水平。
街道就业人员平均工资为XX元/月。
2. 收入分布情况。
就业人员收入分布较为均衡，XX%的人员收入在XX元-XX元/月之间。
五、就业人员职业发展情况。
1. 职业晋升。
XX%的就业人员表示对职业发展有明确规划，并有一定的晋升空间。
2. 职业满意度。
XX%的就业人员对自己的职业感到满意。
六、就业政策支持情况。
1. 就业培训。
街道对就业人员提供了多样化的就业培训服务，XX%的就业人员接受过相关培训。
2. 就业扶持。
街道对创业者和就业困难群体提供了一定的就业扶持政策，得到了XX%的人员认可。
七、就业形势分析。
综合以上情况，街道就业形势总体稳定，就业人口收入较为均衡，职业满意度较高。
但也存在部分人员学历偏低，需要进一步提升就业技能。
未来，我们将继续加强就业政策支持，促进街道就业形势持续向好发展。
以上就是我们对街道就业基本情况的汇报，希望对大家有所帮助。
感谢大家的支持和配合。
农村劳动力转移情况调查报告3篇
农村劳动力转移情况调查报告3篇篇一：农村劳动力转移情况调查报告农村劳动力转移情况调查报告农村劳动力转移是工业化、现代化的必然趋势，是每一个国家工业化进程中无法回避的必经阶段。
加快农村劳动力转移，是推进农村经济结构调整、增加农民收入、全面建设小康社会的客观要求，是解决好“三农”问题的根本措施，也是切合我县县情的现实选择。
为此，我们就全县农村劳动力转移情况进行专题调研，并作深入的分析和思考，现将有关情况报告如下：一、农村劳动力转移现状分析(一)农村劳动力资源现状据2004年统计资料显示，缙云县总人口43.69万人，农业人口39.76万人，占91.0%，农村劳动力23.22万人，其中男性劳动力12.8万人，女性劳动力10.42万人，分别占55.12 %和44.88 %。
全县农村劳动力资源特点：一是农村劳动力转移比例不高。
2004年全县外出农村劳动力7.68万个，占农村劳动力总人口的31.70%。
二是劳动力文化素质偏低。
全县具有高中及以上文化程度的劳动力只占农村劳动力总数的12.8%，初中文化程度占57.2%，小学文化程度占26.8%，文盲或半文盲占3.2%。
三是农村劳动力转移压力大。
据统计资料，2004年我县乡村实有劳动力合计23.22万人，耕地面积15.25万亩，如果按劳均种植3亩计算，只需5.25万个劳动力，加上林牧渔业约需2.5万劳动力，除去外出劳动力，尚有8.11万劳动力需要转移。
(二)农村劳动力转移特征1、劳动力转移异地化。
我县农村劳动力转移地域广，异地化转移为主要特征。
外出劳动力转移遍布全国二十多省、市、区，近致邻县，远到青海、吉林等地，相对集中在广西、广东、福建、上海、江苏等沿海发达地区，在广东东莞、惠州等地超过2万人，上海、江苏等地近2万人，广西东兴市、钦州市等地约5000人。
省内主要分布杭州、宁波、温州、义乌等地。
2、劳动力转移规模化。
劳动力转移存在着“二多二少” 特点，即从事农业及相关产业多，工业、商贸、建筑等行业少；凭技术专长创业多，靠体力务工人员少。
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农村富余劳动力资源和就业情况调查汇总表
1农村劳动力：指有劳动能力，已参加或未参加社会经济活动的农村居民。
但不包括其中的在校学生、服兵役人员。
(一般情况下，男劳动力指16—60岁、女劳动力指16—55岁。
) 2农村富余劳动力：指除了满足本乡镇农业内部生产需要的农村劳动力外，可以转移(含已经转移)从事其他劳动的农村劳动力。
3可供转移农村劳动力：指除了已经通过就地就近就业和输出就业外，具备转移就业基本条件的农村劳动力。
4家庭年均收入1500元以下的劳力：指属于年人均收入在1500元以下贫困家庭的农村劳动力。
5就地就近：指在居住地县(区)范围内从事社会经济活动(包括农业)。
6劳务输出：指跨县(区)流动就业。
7本调查表统计时点为2004年12月31日。
8栏目关系：1>2，2>3，2>4，2=4+17，4>5，4>6，4=7+8+9，4=10+11+12，4=13+14，4≥15+16，17=18+21，18=19+20。