基层党支部落实两个责任情况汇报
2023年落实党风廉政建设责任制落实“两个责任”工作情况汇报
2023年落实党风廉政建设责任制落实“两个责任”工作情况汇报2023年已经到来，为了落实党风廉政建设责任制，全国各地的党组织在过去几年中都积极采取措施，通过多种方式，着重加强领导班子和干部的廉洁理念和执政人员的廉政审查，加强对党员干部的监督和从业人员的管理，推动了“两个责任”的落实工作。
今天，我来向大家汇报一下我们地区的工作情况。
一、加强党组织建设我们认为，党组织建设是做好党风廉政工作的重中之重。
我们提出并实施了“纪检委+党支部”的模式，纪委成员与支部成员定期开会，对支部、党员的日常工作进行监督和指导，加强对党员的思想教育，并对行动不端的党员进行严肃处理。
同时，组织开展了各级党组织宣传“廉洁从政，重在防范”主题教育活动，推广廉洁文化，唤起全党人民的法律意识和公共职责感，以培养在坚持廉洁自律的人民生活。
二、强化自身廉洁办事的观念作为管理干部，一定要做到廉洁自律，任何时候，不给自己找借口。
我们强制规定，在担任任何职务之前，必须进行廉政审查，任何涉嫌违反纪律的干部都要受到严厉惩罚。
此外，我们也在加强对公共资源的管理，防止贪污和腐败。
我们的所有行政工作都由公开的程序运作，不进行风险投资，更不以私人名义获取占用资金，确保公共资金合法使用。
三、强化对从业人员的管理本地近年来的发展速度迅猛，随之而来的便是就业人数的增加。
在这种情况下，加大对从业人员的管理可以有效地减少违纪信息的发生。
我们通过建立员工证和管理制度，对每一位员工进行规定和监督。
工作时间和任务都要明确，超时工作、违反规定以及与客户有私人联系，一律开除，严控排除违规现象。
四、加强对市场的监管市场环境决定了很多问题的大小，因此，加强对市场的监管，才能有助于整个社会的调整。
我们在这方面的工作胜利进行，针对市场的一些问题制定出具体的措施。
例如，我们要求经营者厉行自立、守信经营，不得妨碍竞争，不得参与违反法律、法规和制度的活动，不得纵容、容忍和替换不利于消费者的行为，不得假冒、销售劣质产品。
上半年落实“两个责任”情况报告
上半年落实“两个责任”情况报告上半年落实“两个责任”情况报告随着全面从严治党的深入推进，党的“两个责任”落实成为衡量地方和单位党建工作的重要指标。
全面贯彻落实党的“两个责任”，即党政同责、一岗双责，是推进全面从严治党的必然要求，是加强和改进党同人民群众的联系的有效途径。
为了更好地落实“两个责任”，我单位深入推进工作，下面就上半年落实“两个责任”的情况进行汇报。
一、党政同责在落实党政同责方面，我单位抓住了“一岗双责”的关键环节，以“两个责任”明确“说一不二”的要求，在党委领导下，各部门认真对照政治责任清单，对于不落实责任和推进不力的，实行问责制，即对不履行责任的领导干部追责问责。
因此，我们党政同责落实的成果较为明显。
在政治责任上，我们在上半年的工作中，做到了党委在组织、作风、准则等方面的制定，对市政企业重大事项进行了集中协调和决策，直面和解决了一些长期苦难群众反映强烈的问题。
在工作群众中维护了良好的形象，体现了我们在政治责任上的“一岗双责”。
在日常工作落实中，我们也注重了党委的政治领导。
在制定各项工作计划中，我们统筹考虑了党委的要求和领导的意见，遵循了全局性和方向性强的工作原则，赋予了各部门明确的职责和任务；此外，党委通过定期询问、检查等方式，对各部门的工作进行跟踪和督促，党委会议议事档案的管理、整理、存档，调查研究等，都是我们在日常工作落实中体现党政同责的示范。
二、一岗双责在一岗双责方面，我们注重对干部的管理，成立了整改专项小组，制定了整改方案，明确了责任分工，对于不服从或推进不力的干部进行了问责。
在推进各项重大工作中，我单位明确了一岗双责的原则，即“密切联系群众，不断改进作风，保障交通运输安全，促进经济发展。
”我们针对各部门的工作内容，进行了合理的分工和安排，确保一岗双责得到有效的贯彻。
同时，各部门也积极加强与群众的联系，开展了多种形式、多方位的交流和沟通工作，解决了群众反映强烈的问题，赢得了群众的广泛赞誉，具体得到了体现：(1)在思想政治工作方面，我单位在上半年加强了思想政治教育，制订了基层党建工作年度计划，落实了党组织换届、基层干部培训、民主生活会等各项活动，提高了党员思想政治素养。
关于落实两个责任的情况汇报
关于落实两个责任的情况汇报尊敬的领导：根据党的十八届三中全会提出的“两个责任”要求，即落实全面从严治党的主体责任和监督责任，我单位始终将这两个责任作为一项重要的政治任务来抓。
现将我单位落实“两个责任”的情况汇报如下：一、高度重视，明确责任我单位始终高度重视落实“两个责任”工作，成立了以单位主要负责人为组长，其他班子成员为副组长，各部门负责人为成员的落实“两个责任”工作领导小组，明确了主体责任和监督责任的分工。
单位主要负责人认真履行第一责任人职责，亲自部署、亲自协调、亲自督促，其他班子成员按照职责分工，认真履行各自职责。
同时，我们将“两个责任”的落实与业务工作同研究、同部署、同落实、同检查、同考核，确保“两个责任”落到实处。
二、健全制度，强化保障我单位紧密结合实际，不断完善制度建设，为落实“两个责任”提供有力的制度保障。
一方面，我们制定了《全面从严治党主体责任清单》，明确了单位党组织、党组织书记、班子成员、各部门负责人等不同层级的责任内容，使主体责任具体化、明晰化。
另一方面，我们制定了《监督责任清单》，明确了纪检监察部门、审计部门、财务部门等监督主体的监督职责，确保监督责任落实到位。
同时，我们还建立了党风廉政建设谈话制度、重大事项请示报告制度等一系列制度，推动“两个责任”的落实。
三、聚焦重点，深化整治我单位紧紧围绕重点领域、关键环节和突出问题，深化整治，推动“两个责任”的落实。
一方面，我们加强对党风廉政建设工作的督促检查，重点查处违反廉洁纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律等方面的突出问题。
另一方面，我们加强对权力运行的制约和监督，规范权力清单和责任清单，推动权力在阳光下运行。
同时，我们还深入开展作风建设年活动，坚决整治“四风”问题，特别是形式主义、官僚主义，切实减轻基层负担。
四、严肃问责，倒逼责任落实我们坚持失责必问、问责必严，对不履行或不正确履行“两个责任”的，严肃追究责任。
一方面，我们加强对党风廉政建设责任落实情况的监督检查，对履行职责不力、问题突出的，及时进行提醒、约谈、通报等，倒逼责任落实。
社区关于落实两个责任制的情况汇报
****街道***社区关于落实两个责任制的情况汇报***社区党支部认真贯彻落实党的十八大会议精神，始终坚持把落实基层党风廉政建设“两个责任”置于社区发展大局来谋划推进，依法落实党风廉政建设责任制，党委负主体责任，纪委负监督责任，制定实施切实可行的责任追究制度，抓班子带队伍，抓项目强服务，抓保障夯基础，抓作风促清廉，抓机制明责任，逐步形成了以社区党组织为核心、以全体党员为主体，群众广泛参与的共建体系，取得了“民得实惠、党得民心”的良好效果。
我们的主要做法有以下几点：一是坚持教育为主，绷紧思想防线。
深入开展理想信念、党纪国法和党章学习教育，召开班子会议、党员学习会议，明确要求班子成员和党员干部要不断强化廉洁从政的意识。
有效利用社区宣传栏黑板报、社区qq群等载体，张贴廉政文化宣传，在群众中重点宣传严明党的政治纪律，改进作风、密切联系群众等工作。
认真落实党内监督各项制度，加强和改进对社区党员干部特别是主要领导干部行使权力的制约监督，加强对社区党员干部“八小时”外的监督管理，反对和纠正各种歪风邪气。
二是坚持制度并重，改进工作作风。
以建设学习型、服务型基层党组织为目标，严肃工作纪律，强化服务意识，密切党群干群关系。
借鉴周边兄弟社区好的经验，确保***社区三个文明建设目标任务全面完成，进一步提升社区建设和社区服务工作水平。
1、改进文风会风，以召开务实管用的专题会议为主，坚持社区工作人员例会制度，会议内容简明扼要，有的放矢地直接揭开问题，探讨问题，解决问题，坚绝不让问题留在会后影响工作开展。
扎实的文风会风让我社区在2015年半年工作检查中，城管、计生、综治、纪检等工作取得了检查组的一致认可；2、严格执行考勤制度和请销假制度，积极配合街道纪委的监察工作。
社区半年以来，工作人员出勤率达100%，组织纪律更加严明，工作效率大幅提升；3、对涉及社区发展及民生的重大事项，如群体矛盾、集体矛盾、物业委员会换届等均采取以“听证—决策—实施”的有效形式，广泛收集群众意见，不断完善和提高事务决策的科学化和实效性，整个过程做到有主题、有方案、有讨论、有汇总、有落实。
落实“两个责任” 情况汇报
皮石完小落实“两个责任”情况汇报一、以身作则，认真贯彻落实党风廉政建设责任制1、抓组织，强化领导责任。
街道党工委高度重视党风廉政建设责任制的贯彻落实，坚持党工委统一领导、各部门各负其责、依靠群众支持和参与的反腐败领导体制和工作机制，以落实党风廉政建设责任制为重点，街道党工委每季度召开一次党风廉政建设工作专题会议，重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要问题亲自督办。
结合街道实际，制定了街道党风廉政建设和反腐败工作责任分工，做到三个到位。
一是组织领导到位。
根据党风廉政建设责任制的要求，成立了以街道党工委书记为组长的党风廉政建设责任制工作领导小组，并明确各自职责。
二是分工落实到位。
根据责任制分工，明确了班子成员按照各自职责分工，对分管科室和社区的党风廉政建设工作负有领导责任，做到分工明确，责任落实。
街道主要领导分别与班子成员、科室负责人、社区书记签订了党风廉政建设责任状，实现集体领导与个人分工相结合，谁主管谁负责，一级抓一级，层层抓落实的责任模式。
三是建立健全党工委议事制度，认真落实“三重一大”集体决策和党政正职“六个不直接分管”制度，坚持重大事项民主决策和集体决议，对涉及街道发展和大额财务支出等事项，班子成员及时交换意见，集体讨论决定，通过民主集中制在班子中营造了既有统一意见又有个人观点的工作局面，形成一心一意搞建设，聚精会神谋发展的浓厚风气，班子成员事事处处以身作则，做好表率。
四是检查监督到位。
定期组织对街道班子成员、责任科室和社区、村负责人对各项工作落实情况进行检查，及时发现存在的问题，督促整改落实，进一步增强街道党员干部的责任意识、廉洁意识，时刻把自己置于制度和群众的监督之下。
2、抓教育，增强廉政意识。
街道紧紧抓住思想道德教育这个基础，认真做好党员干部廉洁从政各项规定的贯彻执行。
一是开设“廉政课堂书记讲”，在办事处机关和社区努力营造争当牢记宗旨的带头人、加强修养的带头人、模范表率的带头人、团结务实的带头人、勤政廉洁的带头人的工作氛围。
两个责任落实情况报告
两个责任落实情况报告一、责任分配与落实情况为了确保两个责任的落实，我们进行了明确的责任分配。
首先，我们制定了责任清单，明确了各级干部和员工在落实两个责任中的具体职责和任务。
其次，我们建立了责任制，确保每个责任都有具体的负责人，并对其履行情况进行监督和考核。
在落实过程中，我们遵循“谁主管、谁负责”的原则，确保每个环节都有专人负责。
二、责任履行效果通过各级干部和员工的共同努力，我们在责任履行方面取得了一定的成效。
首先，我们加强了制度建设，完善了各项规章制度，使各项工作有章可循。
其次，我们加强了对干部和员工的培训和教育，提高了他们的责任意识和工作能力。
此外，我们还加强了对工作的监督和检查，及时发现和解决了存在的问题。
三、落实过程中存在的问题在落实过程中，我们也遇到了一些问题。
首先，一些干部和员工的责任意识还不够强，需要进一步加强培训和教育。
其次，监督和检查的力度还不够，需要加强对工作的监督和检查。
此外，还有一些制度建设方面的问题需要进一步完善。
四、对存在问题进行整改的措施针对存在的问题，我们提出了以下整改措施：首先，加强对干部和员工的培训和教育，提高他们的责任意识和工作能力。
其次，加强对工作的监督和检查，及时发现和解决问题。
此外，进一步完善制度建设，确保各项工作有章可循。
五、落实责任的成效和经验通过落实责任，我们取得了一定的成效和经验。
首先，我们的工作效率和工作质量得到了提高。
其次，员工的工作态度和工作积极性得到了提高。
此外，我们还总结了一些经验教训，如要加强对制度的执行力度，加强对员工的培训和教育等。
六、进一步加强落实责任的措施为了进一步加强落实责任的措施，我们提出了以下建议：首先，加强对干部和员工的培训和教育，提高他们的责任意识和工作能力。
其次，加强对工作的监督和检查，及时发现和解决问题。
此外，进一步完善制度建设，确保各项工作有章可循。
同时，还要加强对制度的执行力度，确保各项制度得到有效执行。
七、考核与问责情况为了确保责任的落实，我们建立了考核与问责机制。
中心关于落实两个责任汇报材料
中心关于落实两个责任汇报材料尊敬的领导：根据您的要求，我整理了关于落实两个责任的汇报材料，现将相关情况汇报如下。
一、落实党风廉政建设责任近年来，我单位一直高度重视党风廉政建设工作，强化党风廉政建设责任的履行情况如下：1.加强组织领导：为确保党风廉政建设各项工作的顺利开展，我单位成立了党风廉政建设领导小组，并制定了相关的工作计划和责任分工。
领导小组成员按照职责分工，积极履行责任，推动党风廉政建设工作的落实。
2.加强宣传教育：通过组织各类宣传活动、开展警示教育、制作宣传资料等方式，我单位广泛宣传廉洁从政的重要性，引导干部职工树立正确的党纪党规意识。
同时，加大对廉洁从政知识的培训力度，提高干部职工的廉洁意识和防腐败能力。
3.加强监督检查：我单位建立了严格的监督检查机制，定期进行廉政风险评估和内部审计，发现问题及时纠正。
同时，鼓励干部职工积极向组织反映问题，倡导干部职工发现问题就是解决问题的初衷。
4.严格执行纪律规定：我单位严格执行党风廉政建设的各项纪律规定，坚决查处一切违纪违法行为。
对于问题线索的核查、处置，始终坚持依法办案、公开透明、保护举报人的原则，切实保障党纪国法的严肃性和权威性。
二、落实党中央关于全面从严治党的要求为贯彻落实党中央全面从严治党的要求，我单位采取了一系列的工作措施，使全面从严治党责任落到实处：1.加强组织建设：我单位建立了健全党组织，严格落实党的组织生活制度，开展组织生活会、主题党日等活动，加强党员日常管理和监督。
2.切实落实党章党规：我单位加强了对党章党规的学习宣传，组织党员干部集中学习党的纲领和方针政策，加强思想政治教育，确保全体党员严守党的政治纪律。
3.突出典型案例教育：通过广泛宣传报道反腐败斗争的典型案例，以案说法，以案明纪，发挥警示教育作用，进一步加强党员干部的廉洁意识和纪律观念。
4.努力提高干部队伍素质：我单位加强干部培训和选拔任用工作，深入开展干部队伍专项整治，引进优秀人才，提高干部队伍的素质和能力水平，为全面从严治党提供坚强有力的人才保障。
落实“两个责任”情况报告
落实“两个责任”情况报告随着社会的发展，人们的需求也在不断增长，对各个领域的发展也提出了更高、更严格的要求。
特别是在政治、经济、文化等方面，更是要求严格执行各项规定，落实各项责任，确保社会能够持续、稳定地发展。
在这样的背景下，党的“两个责任”被提了出来，成为我们全社会的共同信仰。
那么，我们如何去落实这样一个“两个责任”呢？下面，我们就来探讨一下“落实‘两个责任’情况报告”的相关内容。
一、政治责任和历史责任“两个责任”中的一个是政治责任，即领导干部必须严格遵守党的各项规定，牢记自己的职责，保持清醒的头脑和正直的品格，不断加强政治思想作风建设，保持高度的纯洁性和忠诚度。
同时，历史责任也是我们必须承担的责任，即要深刻认识党的历史和历史使命，将党的历史作为自己的责任和使命，弘扬革命传统，继承党的优良传统，努力在工作中体现和发扬党的历史和精神。
在政治方面，我们要做到：1.加强党风廉政建设，提高领导干部的言行举止，增强群众的信任。
2.加强思想教育，确保领导干部立场坚定，心中有党，始终保持正确的政治方向和思想观念。
3.加强组织管理，做好干部选拔和任用工作，落实干部监督责任制，发挥干部的能力和优势，推动工作取得更好的成绩。
在历史责任方面，我们要做到：1.加强党史学习，认真学习《中国共产党历史》等党史著作，深入研究党的全部历史，不断领悟和发扬党的优良传统。
2.在工作中体现党的历史和精神，保持清醒头脑和正确思想，不断汲取哲理智慧，推动工作向前发展。
3.切实履行自己的历史责任和使命，为党和国家的发展做出自己的贡献。
二、履行职责和落实工作责任落实“两个责任”的另一个要求，就是要履行职责和落实工作责任。
具体来说，就是审批权和招投标权的安排，具体实施单位的责任，对违规行为的追究责任，以及对相关单位和个人的责任追究等。
在履行职责和落实工作责任方面，我们要做到：1.全面掌握工作进展情况，及时了解工作开展过程，确保任务的顺利进行。
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基层党支部落实两个责任情况汇报
在企业基层，党支部需要承担“一岗双责”，即对党风廉政建设负主体责任和监督责任。
这意味着基层党支部不仅是领导主体、落实主体、工作主体，还要承担主要责任。
如果党风廉政建设责任制执行不好，首先要问基层党支部的责任。
因此，基层党支部及其班子成员特别是一把手需要增加压力，加重责任，从而增强抓党风廉政建设的自觉性。
在企业基层党支部，有其特殊性，点多面广，面对的问题多数是小而杂，不容易引起注意，隐蔽性强。
面对的人群主要是企业一线的部分都是企业各个岗位的能手、榜样和中坚力量，本身自觉性和觉悟都很高。
因此，在基层党支部“两个责任”的重点应该着重放在对党员干部的“警、防、堵”和正确引导上来。
更多的是鼓励他们，激发他们爱岗敬业的精神和工作积极性，让他们起到每个岗位的先锋模范带头作用。
因此，我认为基层党支部落实党风廉政建设“两个责任”都应围绕这个主题开展工作。
首先，要加强对党风廉政建设的宣传教育，提高干部和群众的思想认识，增强责任意识和法律意识。
其次，要建立健全
党风廉政建设制度，明确各项工作的责任和流程，确保各项工作有序推进。
第三，要加强对干部的教育管理，建立健全干部考核评价机制，对工作不力、违纪违法的干部严肃处理，树立良好的榜样。
第四，要加强对监督的力度，建立健全监督机制，发现问题及时处理，对违纪违法行为严肃追究责任。
最后，要加强对群众的宣传教育和参与，让群众成为监督的力量，促进党风廉政建设工作的顺利开展。
为了落实好“两个责任”，基层党支部必须认真履行自己的职责，切实加强党风廉政建设工作，加强对干部和群众的教育管理，建立健全制度和机制，加强对监督的力度，让群众成为监督的力量，促进党风廉政建设工作的顺利开展。
1、为了推进廉政建设，我们需要做好动员部署，并开展
专题宣传活动。
通过宣传优秀典型，我们可以形成研究典型、做典型的优良传统。
同时，也需要研究分析反面典型，起到警示教育作用。
选择的事例要结合工作实际情况，避免“大而空”。
各基层部门要制定详细的研究计划，明确研究要求，做好研究记录。
总支(支部)要组织编写研究资料，研究上级的文件会议
精神，结合工作实际和身边的事例，汇总成资料以便于党员干部研究。
同时，我们也要营造宣传氛围，开辟党风廉政建设研
究园地，制作标语条幅、展牌展板，悬挂或摆放到办公楼、服务大厅、对外窗口等显著位置，积极营造浓厚的活动宣传氛围。
2、为了确保廉政建设的有效推进，我们需要建立科学的
考核机制。
这包括健全考核预告制度、公开评议制度、分类分时段考核制度、随时抽查制度、信息共享制度等。
我们还需要将党风廉政建设责任制考核情况公开，以便互相监督。
3、在推进廉政建设的过程中，我们需要强化党的纪律特
别是政治纪律的约束。
我们需要以钉钉子精神落实中央八项规定精神。
当前社会环境比较复杂，各种腐败行为时有发生，我们需要看清主流，从身边做起，抵制社会不良风气。
4、基层党支部在落实“两个责任”工作中不能只开个会、
讲个话就万事大吉了。
我们需要深入了解，发现动向，在刚刚有苗头的时候不能只表态、不行动。
很多企业基层党支部存在的问题是认为在企业基层没有腐败的条件，很多党员干部的不良作风都不是大事，出不了什么事，甚至有的怕伤人，表面上或者在会上简单提一下就了事。
这是失职的行为，我们基层党支部要防微杜渐，从小事做起切实履行好党章赋予我们的责任。
基层党支部特别是主要负责人必须牢固树立不抓党风廉政建设就是严重失职的意识，解决好不想抓、不会抓、不敢抓的问题，切实担负起党风廉政建设的主体责任，经常研究、合理部署。
5、基层党员研究上级廉政建设会议精神。
我们要让每名
党员干部都清楚和掌握开展此项活动的要求、原则和主要任务。
同时，我们要开展好“五个一”活动，即进行一次全面自我剖析，举行一系列开门听取意见活动，组织一次党员干部教育培训，召开一次高质量，建立一套行之有效长效机制，注重发挥群众积极性，确保每项工作都让群众参与，受群众监督。
为了确保“两个责任”落实到位，基层党支部需要采取以下措施：
首先，进行公开承诺，实现企务、政务公开。
领导班子和每名党员干部应结合自身工作实际做出公开承诺，领导班子和每名班子成员个人承诺要在本单位内向职工群众公开，让群众监督。
基层党支部要督促企业企务、政务公开，全面接受各级各部门和广大职工监督，以避免领导干部腐败的滋生。
其次，广泛征求意见。
基层各单位、部门都应该广泛征求群众意见、建议，聚焦“四风”、“八项规定” 和为民服务等问题。
采取机关到基层一线征求意见、领导班子与职工座谈、到用户家中入户走访、通过热线回访等方式征集职工群众，特别是服务对象的意见和建议。
要认真梳理、汇总所征求的意见、建议，及时向班子成员、党员领导干部反馈，作为整改的重要内容。
第三，做好调研工作解决职工思想问题。
基层党支部领导班子成员应深入基层开展调研工作，发现实际工作中存在的问题，全面分析解决。
比如了解一线党员干部聊天，了解思想动态，了解工作生活中的问题让他们始终保持党员的先进性，远离社会不良风气，抵制不良风气，这些是基层党支部领导应该重点调研解决的问题。
最后，基层党支部应落实好党风廉政建设“两个责任”，确保广大党员干部的思想觉悟提高，工作积极性也会随之提升。
基层党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用就会得到更充分发挥。
广大党员冲锋在前、无私奉献的精神充分展示出人的优
秀品格和时代风范，我们的党员干部就会更深入的推进窗口单位、服务行业创先争优等各项事业的蓬勃发展。
据数据显示，近些年基层党组织设置方式不断创新，覆盖面进一步扩大，截止到20XX年底基层党组织党员人数已经占到了党员总人数的80%以上。
因此，基层党支部落实好党风廉政建设“两个责任”具有重要意义。
为了加强“两个责任”的落实，需要通过多种方式进行教育和引导，包括组织理论中心组集中研究、领导干部讲党课、开展专题培训、集体约谈和播放警示教育片等。
这些方式可以帮助基层党委和纪委更好地认识到“两个责任”的重要性，树立正确的工作意识，坚决克服“两个责任”满足于一般部署与要求的倾向，切实做到“党委主动担责不松手、党委书记履行第一责任人责任不甩手、班子成员履行‘一岗双责’不袖手、纪委履行监督责任不缩手”。
为了明确“两个责任”的分工定位，需要细化党委的主体责任和纪委的监督责任。
党委的主体责任是由多个层面构成的责任体系，需要将基层党委主体责任分解落实到各个层面，细化班子成员在党风廉政建设和反腐败工作中的具体职责，建立完
善工作程序和保障机制，切实做到“一岗双责”。
纪委要按照聚焦中心任务突出主业主责的要求，用法治思维和法治方式推进监督责任的履行，明确、细化“检查、督导、纠错、考评、追责、惩戒”等环节上所应负的责任，完善监督机制，提高监督
责任履行的规范性和公信力。
为了健全工作机制，需要完善领导机制、建立定期汇报制度和完善巡查督导制度。
领导机制应该定期研究解决重大问题、有效防控廉政风险、协调推进重点任务等工作机制，逐项分解夯实责任，促进党委班子、主要领导和班子其他成员严格履行自身责任。
定期汇报制度可以帮助基层单位向纪委全会述责述廉，重点汇报“两个责任”完成情况，交流好的经验和做法，探讨存在的问题和解决的办法。
巡查督导制度则需要加强和改进监督的形式、途径、方式，深入了解基层反腐倡廉重点工作进展情况及“两个责任”落实情况，协调解决实际困难，对督查中发现的问题，限期整改纠正。