跨越争先创新实干
“跨越发展、争创一流,比学赶超、奋勇争先”精神讨论座谈会发言稿
“跨越发展、争创一流，比学赶超、奋勇争先”精神讨论座谈会发言稿今天小编给大家带来了“跨越发展、争创一流，比学赶超、奋勇争先”精神讨论座谈会发言稿，有需要的小伙伴一起来参考一下吧，希望能给大家带来帮助！篇一省委提出大力弘扬“跨越发展、争创一流，比学赶超、奋勇争先”精神以来，市公安局党委深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，紧紧围绕市委市政府中心工作，以党建为引领，以护航地方经济社会发展为主线，深入发动、统一思想、提高认识，正确处理公安工作与跨越发展的关系，制定了《保山市公安局“警务实战创一流、跨越发展勇争先”实施方案》，提出了以警务实战建设为载体，以争创全省一流“边关铁警”为引擎，确定了保山公安工作跨越发展的一系列3年工作目标和指标体系，全力保障和助推保山跨越发展。
在探索和实践中，保山公安整体工作全面实现新跨越。
20XX年，保山公安获全省综合考评第一名，全省群众安全感满意度综合测评第二名;全市实现“五个严防”“三个不发生”目标，被评为全省党的十九大安保WW成绩突出单位;道路交通事故快处快赔、涉毒特殊群体收押收治、打击零星贩毒、社区戒毒4项工作经验在全国交流推广;执法规范化建设、信息化建设应用2项工作经验在全省交流推广;“放管服”改革、保稳定护安全、信息化建设应用、整治旅游市场、刑侦技术、监管工作、网上督察、反恐防恐8场专项擂台赛和警务实战、情报信息、经济犯罪、刑事侦查、信息技侦5项业务考核均排全省前三，全市实现刑事立案数、火灾死亡人数、交通事故数、死亡人数、受伤人数、财损数同比全面下降;毒品案件破案数、缴毒数、经济案件破案数同比全面上升的“六降三升”良好局面;推出“全国优秀人民警察”蒋佳林、杨德忠，“全国优秀公安基层单位”芒颜边境检查站、市局禁毒支队流动查缉大队，“全国民航公安机关堵源截流先进集体”腾冲机场分局，省级以上先进集体和个人7个，市级以上典型35个。
进入新时代，面对新任务、新要求，维护国家安全和社会稳定工作还面临着诸多风险和挑战，全市公安机关将持续弘扬“跨越发展争创一流，比学赶超奋勇争先”精神，以开展大学习、大讨论、大比武、大跨越为抓手，自觉践行习近平总书记提出的对党忠诚、服务人民、执法公正、纪律严明“十六字”总要求，紧扣市委提出的三大攻坚战、“五个一百”、中心城区建设、“五网”建设和民主法治建设等目标任务，始终坚持全面从严管党治警，逐项抓好保山公安“警务实战创一流、跨越发展勇争先”各项指标要求，为全市经济社会实现跨越发展创造安全的政治环境、稳定的社会环境、公正的法治环境、优质的服务环境!篇二去年以来，市委政研室(市委农办、市委改革办)切实把“跨越发展、争创一流;比学赶超、奋勇争先”落实到各项具体工作、各个服务环节，以时不我待、只争朝夕的劲头和雷厉风行、锲而不舍的激情全面提高工作质量和效率。
学习发言稿：深化“勇于担当”的觉悟,助力工作迈向优质发展的新征程
学习发言稿：深化“勇于担当”的觉悟，助力工作迈向优质发展的新征程为贯彻落实推进作风革命效能革命奋力开创担当实干争先跨越新局面的相关要求，牢固树立“今天再晚也是早、明天再早也是晚”的效率意识，大力推行“三个工作法”，让“担当实干、争先跨越”成为党员干部的鲜明特质。
同志们的发言旗帜鲜明讲政治，理论实践相结合，我听后深受启发，可以说，大家对学习态度是端正的、学习思考是深入的、学习效果是明显的。
下面，为进贯彻落实好本次集中学习活动精神，在大家发言的基础上，我讲几点意见：一、增强担当意识，提升实干能力在新时代的征程中，我们党员干部要深刻理解并践行“担当实干、争先跨越”这一特质的核心内涵。
这一特质不仅是我们在新时代肩负的新使命、新担当，更是我们推动工作、服务人民、实现中国梦的强大动力。
首先，担当意味着肩负起责任，勇于面对挑战，敢于突破难题。
作为党员干部，我们肩负着党和人民赋予的重任，必须时刻保持清醒的头脑和坚定的信念，勇于担当起推动发展的重任。
在工作中，我们要敢于直面困难和挑战，不回避、不推诿，以高度的责任感和使命感去解决问题，推动工作不断向前发展。
同时，我们还要敢于突破陈规旧习，勇于创新，不断探索新的工作方法和思路，为党和人民事业贡献智慧和力量。
其次，实干则意味着脚踏实地，勤勉工作，以实际行动践行党的宗旨。
党员干部要始终坚持实事求是的工作作风，注重调查研究，深入了解实际情况，确保决策的科学性和有效性。
我们要把心思和精力放在工作上，勤勉工作，不断提升自己的业务能力和综合素质。
同时，我们还要注重团队协作，发挥集体的智慧和力量,共同推动各项工作的顺利开展。
争先跨越则是要始终保持积极进取的精神状态,不断追求卓越，努力开创工作新局面。
我们要以时不我待的紧迫感和责任感，推动各项工作不断取得新进展、新突破。
在工作中，我们要敢于争先，勇于创新,不断超越自我，追求卓越。
同时，我们还要注重学习新知识、新技能，不断提升自己的能力和水平，以适应新时代的发展要求。
实干争先跨越发言材料
实干争先跨越发言材料请根据自己的实际情况对本文进行修改：尊敬的各位领导、亲爱的同事们：今天，我很荣幸站在这里，与大家共同探讨“实干争先跨越”这一主题。
在我国经济社会发展的伟大征程中，实干精神是我们战胜一切困难、实现高质量发展的关键。
在此，我想结合自己的角色和经历，与大家分享一些思考。
实干是推动个人成长的基石。
回顾我个人的成长历程，正是实干精神让我在每一个阶段都取得了不错的成绩。
面对困难和挑战，我始终坚信：只有通过实际行动，才能不断积累经验、提升能力。
因此，无论在哪个岗位，我都努力做到尽职尽责、勇于担当。
这种实干精神，让我在克服困难中不断成长，也为我赢得了同事和领导的信任。
实干是企业发展的动力。
我们公司能够在激烈的市场竞争中脱颖而出，离不开全体员工的共同努力。
正是大家脚踏实地、攻坚克难，把每一个项目都做到最好，才使得公司不断发展壮大。
在这里，我想分享一个小案例：去年，我们团队承担了一个紧急且难度较大的项目。
面对时间紧、任务重的局面，大家齐心协力、加班加点，最终提前完成了项目，赢得了客户的高度赞誉。
这正是实干精神的体现，也是企业发展的动力。
再者，实干是跨越式发展的关键。
当前，我国正处在实现全面建设社会主义现代化国家的关键时期，跨越式发展是我们的必然选择。
然而，跨越式发展并非一蹴而就，而是需要我们以实干精神去攻克一个个难关。
在这方面，我国有很多成功的例子。
比如，我国的高铁技术，从引进、消化、吸收到自主创新，每一步都离不开实干精神。
如今，我国高铁已经成为一张亮丽的名片，展示着中国速度和中国力量。
作为角色，我深知自己肩负的责任和使命。
为了实现实干争先跨越，我提出以下建议：1. 提高自身素质。
我们要不断学习新知识、新技能，提高自己的业务水平，为公司发展贡献更多力量。
2. 弘扬团队精神。
团结协作是实干的重要保障。
我们要树立团队意识，相互支持、相互帮助，共同为实现公司目标而努力。
3. 勇于创新。
实干不是一味地埋头苦干，而是要结合实际，勇于创新。
在全县拼搏赶超求跨越、争先进位建强县动员会议上的讲话
在全县拼搏赶超求跨越、争先进位建强县动员誓师暨2009年度表彰大会上的讲话（2010年2月21日）同志们：在全县上下刚刚度过一个愉快、和谐、文明的新春佳节，正在奋力夺取首季开门红的关键时刻，县委、县政府隆重召开全县“拼搏赶超求跨越、争先进位建强县”动员誓师暨2009年度表彰大会，会议的主题十分突出，就是表彰先进，激励斗志，进一步动员全县各级党组织和广大干部群众，乘势而上，拼搏奋进，更好更快地推进阳信跨越发展；会议的导向十分鲜明，就是学习先进，赶超先进，进一步在全县上下营造更加浓厚的争先进位氛围，人人争当推进阳信跨越发展的排头兵。
可以说，这既是一次表彰先进、鞭策后进、激励斗志的鼓劲会，也是一次统一思想、凝聚力量、科学发展的动员誓师会，以这次会议为标志，全县新一年的各项工作将全面进入加快推进的新阶段。
回首2009年，我们无比欣慰、感慨万千，也更加深切地感受到，历史由人民创造，群众是真正的英雄。
我们的事业每向前推进一步，我们的工作每取得一点成绩，都是全县上下同心同德结出的丰硕成果，都浸透着广大干部群众艰苦创业的心血和汗水，都凝聚着45万人民团结奋进的智慧和力量。
在此，我代表县几套班子向受到表彰的先进集体和先进个人表示热烈的祝贺，向勤劳智慧的45万父老乡亲，向所有为阳信发展进步作出不懈努力的社会各界，表示衷心的感谢和崇高的敬意！以上，河流镇、国税局、滨阳燃化公司、农信社、教育局五个单位作了典型发言，大家的发言有思路、有措施，令人鼓舞，希望各级各部门认真学习借鉴。
下面，根据县委研究的意见，我讲三个方面的问题。
一、正确把握形势，务求深化对“拼搏赶超求跨越、争先进位建强县”重要性的认识能识大局，方能谋大事；善观大势，才能成大业。
近年来，在市委、市政府的坚强领导下，县委、县政府团结带领全县人民沿着历届班子开创的基业，始终坚持把加快阳信崛起振兴作为最紧迫的任务，不断解放思想，抢抓机遇，攻坚克难，各项工作均取得了新的突破，经济强劲增长、社会持续和谐稳定，在跨越发展的征程上迈出了坚实的一步。
弘扬广西精神核心内涵 推动广西跨越发展
弘扬广西精神核心内涵推动广西跨越发展广西跨越发展离不开民族文化强区建设、离不开广西文化的大发展大繁荣，而广西文化的大发展大繁荣又离不开新时期广西精神的指导、引领和规范。
2012年3月，自治区党委书记郭声琨在传达学习全国两会精神大会上指出，要以高度的文化自觉和文化自信，大力弘扬“团结和谐、爱国奉献、开放包容、创新争先”的广西精神，繁荣文化事业，壮大文化产业，使广西文化在西部、在全国乃至在东盟打出名号、创出品牌、闯出天地，推动民族文化强区建设迈出新步伐。
可见，“团结和谐、爱国奉献、开放包容、创新争先”的广西精神为民族文化强区建设提供了强大的思想保障、精神动力和文化支撑。
在广西精神中，“和谐”和“创新”作为核心内涵得到了重点突出，这意味着抓好和谐文化建设和创新文化建设，对弘扬广西精神、践行广西精神、促进广西文化大发展大繁荣、推动广西跨越发展具有重要的现实意义。
下面我主要围绕新时期广西精神所倡导的和谐文化和创新文化展开谈谈两者之间的关系及其重要作用。
首先，广西和谐文化与创新文化是同一个实践的过程，也是同一个发展的过程，二者相辅相成、相得益彰。
和谐文化离不开创新文化，创新文化也离不开和谐文化。
和谐文化以和为主、以和为贵、以和为美，强调人与自然、人与社会、人与人之间的和谐以及个人心灵的自我和谐，其所营造的和谐环境和氛围是进行创新的必备条件。
历史很清楚地告诉我们，在一个兵荒马乱、灾祸连连的年代里是很难进行创新活动的，因此没有团结和谐的社会基础作保障，就无法有效推进创新文化的开展，没有全社会各族人民的同心同德、齐心协力，创新活动就难以取得成功。
同样，没有创新文化的建设，和谐文化建设、和谐社会建设也难以真正实现。
创新文化可以推动社会经济又好又快发展，可以给国家和人民带来巨大的财富，只有国家富强了，人民富裕了，社会上不和谐的因素才会减少，团结和谐的氛围才会出现，和谐文化所倡导的理解宽容、心平气和、融洽和睦的社会生活才能真正实现。
实干争先奋斗有我心得体会
实干争先奋斗有我心得体会实干争先奋斗有我心得体会实干出真知，实干出成效，实干才能富民，实干才会兴国安邦。
作为一名基层党员，作为一名党员教师，应该首先践行党的精神。
于我而言，就做一名实干的践行者吧。
之所以如此选择，应该说，更多的是源于对课外阅读的感悟，对于众多实干者的解读。
在且学且思中，更加坚定了这一信心。
记得在带领孩子们穿越著名儿童文学作家曹文轩的系列作品时，被作家的高度民族责任感深深地打动一个胸怀民族前途的作家，怎能不是民族未来的建设者!那时就想，教师与作家一样，肩负着民族未来的培养，责任是首当其冲的。
立德树人是教育的根本。
就在前些日子，教科所在举办的教师专业写作培训时，聘请了著名儿童文学作家童喜喜为老师们作报告。
忘记了喜喜到底讲了哪些写作技巧，却深深地感动于喜喜作家自带干粮深入贫困地区为孩子们捐赠书本、知识，借助于新教育的平台自投资金创建新家长学校，从培训家长开始上好培养孩子这一课，这份大爱、大民族责任意识，久久荡涤着内心。
这，不正是实干兴邦吗?培训会上，还有用博客记录日子流淌的声音的牛老师，源于孩子生活而创作不断的代老师，与其说她们讲写作，倒不如说她们在用自己的实干宣扬大责任、大意识;她们没有只字的豪言壮语，却是教育界真正的精英、彻头彻尾的实干家;她们不为名利而做，只为责任而行。
她们，就是实干富民、实干兴邦的践行者。
立志不需言，有志者立长志。
已过不惑之年的人，已是懵懵懂懂走过了半生的从教之人，我要做的，就是践行实干了。
如童喜喜、新教育一般，用自己的星星之火，点亮经我教过的每一个孩子，用自己的实干，点燃他们的真诚;如牛老师、代老师一般，不仅感染每个孩子，更带动每年家庭，以星星之火，燎起家长这个群体的众力，从而以自己的实干，点燃众人的实干，这不也正是兴邦吗?其实，实干不仅富民、兴邦，实干更是幸福自己。
人生在世，幸福是最理想的目标，也是终极目标。
实干者问心无愧，实干者惠及他人，实干者得人尊崇，实干者幸福一生。
实干争先跨越发展工作总结
实干争先跨越发展工作总结
在新时代背景下，我国正处于全面建设社会主义现代化强国的关键时期，各项
事业都在蓬勃发展。
作为一名党员干部，我们肩负着推动经济社会发展的重任，需要以实干争先的态度，为实现跨越式发展贡献自己的力量。
首先，实干是推动发展的关键。
只有脚踏实地、埋头苦干，才能取得实质性的
成果。
在工作中，我们要不断提高自身素质，增强工作能力，做到知行合一，勇于担当，不断提升自己的综合素质和能力水平，以实际行动践行“实干兴邦”的理念。
其次，争先是实干的内在要求。
争先意味着要在竞争中脱颖而出，要在工作中
争取先机，争取主动。
我们要不断学习新知识、掌握新技能，及时了解市场需求，抢占先机，推动工作的快速发展。
只有争先，才能在激烈的竞争中立于不败之地。
最后，跨越式发展需要实干争先的精神。
在新时代，我们需要以实干争先的态度，不断创新，勇于拼搏，才能实现跨越式发展。
只有不断追求卓越，才能在发展的浪潮中实现更大的突破，实现更高水平的发展。
总之，实干争先跨越发展工作总结，需要我们始终保持实干争先的精神，不断
提高自身素质，争取先机，勇于创新，才能在新时代的征程中实现更大的发展。
希望每一位党员干部都能以实干争先的态度，为实现中国梦贡献自己的力量。
市场监管部门学习四敢精神心得体会4篇
市场监管部门学习四敢精神心得体会4篇【篇1】市场监管部门学习四敢精神心得体会中共中央政治局会议再度强调，要坚持真抓实干，激发全社会干事创业活力，让干部敢为、地方敢闯、企业敢干、群众敢首创。
“四敢精神”是敢于创新、敢于争先、敢于攻坚、敢于担当。
敢于创新需要敢想敢干、敢试敢闯的勇气，要敢于认同创新、敢于推动创新、敢于以创新的精神。
敢于争先要有昂扬向上的精神状态，重任面前满怀激情、永不服输、永不言败。
敢于争先要自我加压，成绩面前永不满足、永不懈怠、锐意进取。
敢于争先要坚持高标准、严要求，做到抢抓时间求效率、精益求精重质量，争创一流业绩。
敢于攻坚要具备敢于碰硬的胆识和坚忍不拔的意志，迎难而上，坚持不懈，不瞻前顾后，不畏首畏尾。
敢于攻坚而要不断提高工作能力水平，善_瓶颈难题，创造性地解决工作中遇到垢各种困难和问题。
敢于担当要在其位、谋其政、行其权、履其责，做到守土有责、守土尽责。
敢于担当要有承担风险的魄力，关键时刻站得出来、冲得上去，敢抓敢管、敢作敢为，不惧风险、果断决策，积极应对、抓抓机遇。
敢于担当要有跨前一步、主动履责的精神，责任面前不推委、不退缩，重担面前挺身而出。
敢于担当要有宽广的胸怀，勇于承认错误、积极改进工作。
“敢”字撑腰、“干”字当头，我们才能在复杂严峻的局面中突围而出，真正推动经济运行整体好转，实现质的有效提升和量的合理增长，为全面建设社会主义现代化国家开好局起好步【篇2】市场监管部门学习四敢精神心得体会开展解放思想大讨论活动，具有极其重要的意义。
没有新的观念，就不可能有新的思路；没有新的思路，就不可能有新的举措；没有新的举措，就不可能有新的成效。
党的十六大把解放思想、实事求是、与时俱进确立为党的思想路线，是对党的思想路线的丰富和发展，证明我们党在理论上的自觉性到达了一个新高度。
与时俱进，就其语言形式上讲，是中国化的；就其基本上讲，是马克思主义发展观直接、通俗、准确的概括。
一、解放思想是一项永不竣工的工程实践无止境，发展无止境，解放思想也永无止境。
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跨越争先创新实干为打造滨江城市新形象而努力奋斗——钱进同志在建设系统2010年工作会议上的讲话（2010年2月25日）同志们：今天会议主要议题是：深入贯彻落实市委十一届十二次全会和市人大十四届三次会议精神，回顾总结2009年工作，表彰全系统三个文明建设的先进集体和先进个人，全面部署2010年城乡规划建设的各项目标任务，动员系统广大干部职工按照市委、市政府工作的总体要求和部署，跨越争先，创新实干，明确重点，狠抓推进，确保全面完成各项建设任务，全力打造滨江城市新形象。
下面，根据会前研究的精神，讲两点意见。
会议结束前，请市领导对2010年城市建设工作作指示、提要求。
一、2009年工作回顾2009年，在市委、市政府的正确领导下，在市人大、市政协的监督指导下，在社会各界的关心支持下，建设局党委认真贯彻落实科学发展观，紧紧围绕年度工作目标任务，着力实施各项工程建设，开展环境综合整治，努力提升城市形象，推进城乡统筹发展，加强党建和精神文明建设。
同时，积极策应国家宏观政策，想方设法克服和化解建设资金紧缺、建设矛盾复杂多样等不利因素，较好完成了以城乡规划、城市基础设施建设为重点的各项目标任务。
主要体现在六个方面：1.规划编制管理不断加强。
推进新一轮城市总体规划修编工作，目前已形成规划编制初步成果。
积极呼应扬州大建设战略，开展与扬州接轨规划对接工作。
组织100平方公里江都城市主功能区综合改造、城区高水河两岸滨河地带综合改造、反坎河以南36平方公里地块的规划研究。
全市456个村庄规划上报审批。
召开13次规划审查小组会议，审议规划方案156个。
严格容积率指标的规划管理，对30个项目进行了自查自纠。
全年共立案查处各类违法建设案件686起，其中规划类564起，强制拆除违法建设256处、面积2.2万平方米。
2009年被省建设厅表彰为“全省城乡规划全覆盖先进单位”。
2.重点工程建设有序推进。
一是以道路桥梁建设为抓手，实施畅通工程。
新七闸大桥建成通车，浦江路东延启动建设，其中东段已贯通，江淮路改造、工农路改造、南吴路、运河路北延工程竣工，龙川北路北延即将完工，全年新增道路面积8万平方米。
二是以安置区建设为突破，推进和谐拆迁。
建盈安臵区、站前馨村二期、双仙公寓二期安臵区、东方广场安臵房、乐和嘉园安臵区先后交付使用，南部新城安臵区一期工程16幢主体封顶。
2009年共交付拆迁安臵房1436套，从根本上缓解了拆迁安臵滞后的矛盾。
三是以园林城市创建为载体，打造宜居城市。
老垃圾场生态恢复工程、长江路停车场绿化工程、七闸桥周边绿化工程竣工，新通扬运河南岸绿化工程基本完工。
全年新增公园绿地面积19万平方米。
四是以区域供水及污水管网建设为己任，提升生态环境。
全面启动全市三个供水圈区域供水工作，双沟、张纲、丁伙方向管道工程正在建设，市属供水圈、邵伯供水圈覆盖面不断提高。
北灰粪港沿线截污管网联网封闭运行，南灰粪港截污管网工程基本完工。
五是以环境综合整治为基础，优化人居环境。
开展了七闸大桥东西侧综合治理，实施了校南路、吴家街、龙川街等30余条背街小巷改造升级，开展龙桥河、玉带河环境整治，建成引江路街心花园，新建停车场2个、泊位100个，城区新建垃圾中转站2座、公厕6座。
3.项目建设支撑扎实有效。
一是融资工作取得实效。
积极策应市投融资体制改革，与财政、融资等部门通力协作，加大资产归集，做大做强融资平台。
目前建设发展、龙都建设、惠民区域供水等三个有限公司注册资本已达16亿元，资产总额50亿元。
狠抓项目包装，积极开展区域供水、南水北调清水走廊沿线整治等项目的上争、融资工作。
全年新增融资13亿元。
二是拆迁工作大力推进。
围绕城市建设重点工程，建立健全拆迁保障机制，2009年以来，实施了浦江路东延、七闸桥二期、五星级酒店二期、江淮路改造、垃圾场周边500米范围、利民北路东侧、职教集团、供电局东侧等十多个项目的拆迁工作，涉及被拆迁户500多户、面积7万平方米。
三是征地工作成效明显。
全年完成集体土地征用376亩，涉及龙川北路北延、龙川南路下穿宁通高速立交工程、南部新城安臵区、南区污水管网、南吴路、运河路等项目，完成实质性交地336亩。
四是建设矛盾调处有力。
针对城市建设过程中出现的各种建设矛盾，坚持以我为主，加强协调沟通，注重部门配合，竭力化解矛盾，较好地保障了重点项目的顺利实施。
同时，对强横野蛮、无理取闹、变相敲诈、暴力阻工的违法当事人依法予以严厉打击，起到了较好地警示和震慑作用。
4.管理服务工作优质高效。
一是强化行政审批和行政管理。
按照市“两集中、两到位”要求，加大开发企业资质审查等行政审批职能归集到行政服务中心建设窗口的力度，并规范管理。
窗口被市政府评为市行政服务工作先进集体。
同时，认真执行建设项目审批制度，全年共核发“一书两证”228份，审查施工图157份。
严格工程招投标管理，工程公开招标率100%，直接降低工程造价1.47亿元，降低率4.37%。
加强建设工程质量管理，全年竣工验收216项工程，面积92万平方米。
加强房地产开发管理，全年城区完成房地产开发投资约17.5亿元，其中新开工面积45.3万平方米，施工面积140.3万平方米，竣工面积46.5万平方米，销售面积超65万平方米。
加强城建档案管理,全年专项验收499个工程档案，接收344个工程竣工档案进馆。
二是加强公用事业管理。
狠抓日常巡查，加大对市政公用设施、园林绿化维护保养；积极探索环卫作业方式改革，实行垃圾机械化收集，并在城区逐步推广；积极做好路灯管理工作，全年安装路灯520杆，并在市政府协调下，实现了市区路灯行业归口管理；重视优质供水工作，全年累计安全供水1438万立方米；在市政府的统一部署和安排下，饮用水水源地保护得到根本保证，垃圾处理场无害化等级评定通过省厅验收；积极抓好民用燃气行业管理,西气东输江都城市燃气管道建设取得实质进展，为通气奠定了基础。
各类城市公共服务突发事件应急预案不断完善，并得到较好组织实施。
三是重视财务及资产管理。
结合零基预算改革、“行政集中一费制”的实施，建立健全了财务收支制度。
进一步完善了内部审计机制，建立定期自审与不定期审计相结合、自审与纪检监督相结合的内控体系。
实行部门联动，对全系统资产全面进行清产核资，明确债权债务，扎口管理。
四是狠抓安全生产管理。
全面落实安全生产责任制和责任追究制，较好地保持安全生产平稳发展势头。
同时，努力做好人民武装、法制、建议提案办理、文书档案、后勤保障等各项工作。
5.村镇建设水平稳步提升。
围绕省、市工作目标要求，深入贯彻十七届三中全会和2009年中央1号文件精神，加强对全市村镇建设工作的指导督查。
年初确定的全市各镇78个重点建设项目，启动实施70个，开工率90%。
以硬化、亮化、绿化、净化、美化为目标，扎实开展村庄环境整治工作，大桥镇波斯村、郭村镇大彭村、丁沟镇腾飞村三个省级试点村积极开展环境综合整治工作，并通过省建设厅验收。
各镇垃圾中转站投入正常运行，覆盖人口85万，覆盖率已达90%。
此外，大桥、邵伯、宜陵、丁伙、小纪、武坚、樊川、真武等镇污水处理厂建设进展顺利。
6.党建精神文明建设成效明显。
一是大力开展了深入学习实践科学发展观活动。
举办了“抢抓新机遇，实现新跨越”学习交流会，召开了践行科学发展观民主恳谈会、专题民主生活会和群众评议座谈会。
按照“四对照、四检查”的要求形成了领导班子分析检查报告，经民主测评平均满意度达95%。
坚持立行立改，制定并实施了规划引导、城乡统筹、规范管理等19项重点内容的整改，新建和完善了11项机制，按时办结率100%。
所开展的15项民生城建实事工程被列入市学习实践活动总结成果之一，并在全市学习实践科学发展观活动转段会和省市有关媒体上进行了推广。
二是加强了系统人力资源开发管理。
制定并实施了选拔任用局管干部工作规范、局属企事业单位用工管理意见等五个规范性文件，召开了行业绩效管理观摩交流会，进一步优化了部门单位职能和基层班子结构，充实了后备干部梯队，加强了对工作人员的绩效考核和规范用工。
三是深化了文明行业创建。
开展了优质服务百日赛活动，进一步深化了服务品牌建设，“陈鹂保洁组”创建成省级工人先锋号，陈鹂本人还当选为感动江都第四届精神文明建设“十佳”人物。
积极参加了“万名干部进万家，了解民意办实事”活动，加强与结对村文明共建。
全系统各单位及干部职工与19个村和社区进行了结对共建，累计捐款捐物23.26万元，帮扶了40多个贫困家庭和学生。
突出国庆60周年主题，开展了征文、摄影大赛，参加了扬州市建设系统文艺汇演，举办了“园林杯”拔河比赛。
加强了舆论宣传引导，围绕学习实践活动、奋战花卉节和重点工程建设等内容，全年共组织进行了63次电视宣传和10期《江都快报》专版宣传。
系统连续第六次争创为扬州市文明行业，建设局被市委、市政府表彰为2009年先进集体。
四是高度重视党风廉政建设。
局党委制定下发了2009年党风廉政建设实施意见，并与各单位、各部门签订了党风廉政建设责任书。
组织系统党员干部开展了“加强党性修养、坚持廉洁从政”党性党风党纪主题教育活动。
强化效能监察，扎实推进权力运行电子监察系统，加大审计监管力度，着力整治“小金库”，积极实行小招标制度，认真做好纪检监察信访、接待和调查工作。
在市纪委组织的党风廉政建设评估工作中受到好评。
同时，积极做好了工会、共青团、妇女、计划生育等各项工作。
同志们，回顾一年的工作，城乡规划建设取得的成绩，是市委、市政府正确领导的结果，是市人大、市政协监督指导的结果，是市各有关部门单位通力协作的结果，是历届建设系统老领导、老同志关心支持的结果，更是广大建设工作者同心同德、奋力拼搏、干事创业的结果。
在此，我谨代表局党委和局长室向关心、支持建设事业发展的各级领导、各相关部门单位表示衷心的感谢！向辛勤工作在建设战线上的广大干部职工表示亲切的问候和崇高的敬意！在充分肯定成绩的同时，应清醒认识到，对照科学发展的要求，和先进县（市）相比，我们的工作还有不少薄弱环节，甚至还有明显的不足之处，主要表现在：规划龙头引领作用需进一步突出，规划管理仍需加强；城市基础设施配套建设还需进一步完善，重点工程建设时序安排不尽合理，工程进度还需加快；国家园林城市创建工作还需进一步推进，引江西区综合改造、新通南岸等重点绿化工程有待提速；老城区、城中村改造步伐还有待加强；建设资金筹集渠道还不够宽、办法还不够多；在小城镇建设方面，工作力度还需加大；等等。
对此，我们将高度重视，采取有力措施，切实加以解决。
二、2010年目标任务2010年是我市实现“十一五”规划目标的决胜之年，也是实施新一轮“三年倍增”计划的起步之年，更是应对新挑战、确立新定位、抢抓新机遇、谋求新跨越的关键之年。
我们将紧紧围绕市委、市政府中心工作，坚持以精当的规划体现城市的品位，以精致的工程体现建设的品质，以精细的管理体现区域的水准，跨越争先，创新实干，加快城市建设步伐，打造更加优美的人居环境。