发改委红头文件(1)
安徽省发展和改革委员会
皖发改政策函〔2010〕375号
关于在省重点建设项目招投标活动中
应用企业信用评级报告的通知
省直有关部门，各市、县发展改革委，各有关单位：为认真贯彻落实省委、省政府关于工程建设领域突出问题专项治理工作总体要求，进一步加强招投标领域信用建设，规范招投标活动，维护公平竞争的招投标市场秩序，为我省经济社会发展营造良好的信用环境，根据我省治理工程建设领域突出问题工作领导小组印发的《安徽省规范工程建设项目决策行为和招投标活动专项工作方案》和我省开展工程建设领域诚信体系建设试点工作要求，经研究，决定在省重点建设项目招投标活动中应用企业信用评级报告。现就有关事项通知如下：
一、自2010年9月1日期，企业在参与我省重点建设项目投标时，必须使用企业信用评级报告。
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1.采用经评审的最低投标价法评标的施工类招标项目，招标人可以将企业信用评级报告作为投标人资格条件的依据。招标人应在保证投标竞争充分的前提下，规定某类信用等级作为投标资格的必要条件，该条件必须在招标公告中载明。
2.采用综合评估法评标的施工类招标项目，招标人在将企业信用评级报告作为投标人资格条件依据的基础上，应在评标办法中考虑企业信用等级优劣情况。
3.服务类招标项目，设置企业信用报告评分可参照《安徽省重点建设项目监理招标评标示范办法》。资信评分项目的设置在对投标人本身采用的企业信用评级报告评分的基础上，可以根据项目实际对拟派项目管理班子进行适当评分。
4.招标人在设置企业信用评级报告评分时，可以调整评标示范办法中的各类信用等级的具体得分，但最高分值不得突破相应评标示范办法的最高分。
二、企业信用评级报告由第三方信用评级机构出具。信用评级机构必须坚持公平、独立原则，依据省发展改为委制定的《安徽省企业信用评价指导性标准》要求，按照规范程序对企业进行信用评价，并出具企业信用评级报告，企业信用评级报告有效期为2年，有效期内企业信用评级报告可重复使用。
省外投标企业可向属地或我省信用评级机构申请信用评级，信用评级报告采用我省制定的“标准”和“格式”。
三、省发展改革委在省内择优选择一批有资格的信用评级机—2 —
构开展招标投标领域企业信用评价工作。
四、信用评级机构应将投标企业的企业信用评级报告送省发展改革委备案，具体备案工作由省招投标协会承担。信用等级信息在"信用安徽网"和"安徽招标投标信息网"上公示。
五、省发展改革委依法对重点建设项目招投标活动实施监督。重点建设项目招投标活动中未按本通知要求，应用企业信用评级报告的，将依照规定进行查处。
省发展改革委接收招投标活动当事人的异议、投诉和举报。对违反规定的信用评级机构进行查处，情节严重的将取消其在我省招投标领域进行信用评价资格，并在网上公示。
在全省重点建设项目招投标活动中应用企业信用评级报告，是我省深入开展工程建设领域突出问题专项治理工作的一项重要举措，有关单位要提高认识，积极开拓，切实加强协同配合，共同做好这项工作，从而进一步加快我省招投标领域诚信建设步伐。
附件：1、安徽省企业信用评价指导性标准（招标投标领域
适用）
2、安徽省企业信用报告格式文本（招标投标领域适
用）
3、《安徽省重点建设项目监理招标综合评标示范办
法》
4、《安徽省重点建设项目施工招标资格后审综合评
标示范办法》
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5、《安徽省重点建设项目施工招标资格预审综合评
标示范办法》
二〇一〇年六月二十一日
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红头文件任命书范本
红头文件任命书范本 【范本一】 张掖市花寨小米种植专业合作社 文件 XXX总字（XXXX）第00X号 ——————★—————— 人事任命书 根据公司经营发展需要，决定对XX同志进行新的人事任命，现予以公布：任命XX为XXX有限责任公司企划部主管，负责公司XX部日常管理工作。此任命自发布之日起生效。 总经理签名： 签章： 日期：二O一三年三月一十九日 主题词：XXXX 人事任命通知主送：XXXXX 抄送：XXXX XXX公司XXXX年X月XX日印发 【范本二】 楚雄蓝鹰机电产品开发有限公司 文件 蓝鹰总字（2014）第002号 ————————★———————— 关于部门人事任职的通知 公司所属各部门：
为了适应企业发展，做到政令畅通、执行有力，经公司综合部研究决定，作以下人事任命。一．任命_______同志为综合部经理，负责主持综合部的日常管理工作。 二．任命_______同志为财务部经理，负责主持生产部的日常管理工作。 三．任命_______同志为采购部经理，负责主持技术部的日常管理工作。 四．任命_______同志为技术部经理，负责主持品质部的日常管理工作。 五．任命_______同志为生产部经理，负责主持技术部的日常管理工作。 六．任命_______同志为品质部经理，负责主持技术部的日常管理工作。 七．任命_______同志为销售部经理，负责主持技术部的日常管理工作。 七．任命_______同志为检验员，负责公司产品（元器件、材料、成品）检验工作。 此任命自发布之日起生效。 总经理签名： 签章： 日期：二O一四年一月一日 主题词：公司人事任命通知 报送：总经办 抄送：公司各部门 楚雄蓝鹰机电产品有限公司 20XX年01月01日印发 【范本三】 某某实业（集团）有限公司 某某发[2010]43号 ————————★————————
红头文件的标准格式及范本
红头文件的标准格式及范本 格式： 眉首：(文头，红色反线以上部分） 印制份数序号、密级和保密期限、紧急程度、发文机关标识、发文字号、签发人 1.公文份数顺序号7位数（版心左上角顶格第1行，机密、绝密件才标注） 2.密级和保密期限（秘密、机密、绝密*30年） 秘密件指内容涉及国家一般秘密，一旦泄露会使国家的安全和利益遭受一定损害的公文。机密件指内容涉及国家重要秘密，一旦泄露会使国家的安全和利益遭受严重损害的公文。绝密件指内容涉及国家核心秘密，一旦泄露会使国家的安全和利益遭受重大损害的公文。 3.紧急程度 急件、特急；电报：特提、特急、加急、平急 （3号黑体字，顶格标识在版心右上角第1行，两字间空1字；如同时标识密级和紧急程度，密级在第1行，紧急程序在第2行） 4.发文机关标识（小标宋体字，红色） 《XXX人民政府文件》——主要用于向上级机关报告工作，颁布行政规章，发布政府的决定或通知、印发重要会议纪要和政府领导讲话，转发上级或批转下级重要文件等）《XXX人民政府》——主要用于印发函件及处理一般事项的通知、批复等下行文。 联合行文（党、政、军、群） 5.发文字号（发文机关标识下空2行，用3号仿宋体字，居中排布。联合行文只标主办机关的发文字号） 发文机关代字（渝府发）——年份〔2005〕——序号 6.签发人 只有上行文才标注。平行排列于发文字号右侧。发文字号居左空1字，签发人姓名居右空1字。“签发人”用3号仿宋字，后用3号楷体字标识签发人姓名。 二、主体（红色反线下方，主题词上方） 标题、主送机关、正文、附件、发文机关、成文时间、印章、附注 1.标题（位于红色反线空两行之下，2号小标宋体字，居中） 三要素：发文机关——事由（关于?的）——文种 要求：切题、简明、醒目、得体 2.主送机关（左侧顶格用3号仿宋体字标识） 全称或规范化简称、统称 注：公告、通告等属周知性的公文，没有主送单位。 3.公文正文：首页必须显示正文 4.附件（正文下空1行左空2字，用3号仿宋体标识） 附件是正文内容的组成部分，与公文正文一样具有同等效力。 5.成文日期（行政机关公文用汉字，党委系统用阿拉伯数码标识；法规性公文的成文时间一般在标题下方正中，并加一圆括号） 成文日期确定的原则： （1）会议通过的决定、决议等以会议通过日期为准； （2）领导签发的，以签发日期为准； （3）联合行文，以最后签发机关的领导签发日期为准；
通知格式(红头文件)
海南师范大学地理与旅游学院 地旅院团学字〔201X〕0X号 关于举办XXXXXXXXXXXXXXXX的 通知 地旅学院201X级各班(各部门)： （正文，大概模式）为促进我院XXXXXXXXXX以达到XXXXXXX 目的。地理与旅游学院面向XXXXXX开展XXXXXXXXXXX活动。现将有关事宜通知如下： 一、主办单位 地理与旅游学院XX部 二、活动对象 地理与旅游学院XXXXXXXX 三、活动时间及地点 X年X月X号X（时间）南校区田家炳X教室（或其他地点） 四、活动内容 本活动以XXXXXXXX指导，（正文简要表述活动以什么单位参加，什么方式进行，设置什么奖项）正文正文正文正文正文正文正文正文正文正文文正文正文正文正文正文正文正文正文正文正文正文正文正文正文正文正文正文文正文正文正文正文正文正文正文正文正文正文正文。 五、比赛进程 正文正文正文正文正文正文正文正文正文正文正文正文正文
正文正文正文正文正文正文正文正文文正文正文正文正文正文正文正文正文正文文正文正文正文正文正文正文正文正文 六、评分办法 正文正文正文正文正文正文文正文正文正文正文正文正文正文正文正文文正文正文正文正文正文正文正文正文 七、奖励设置 正文正文正文正文正文正文正文正文正文正文正文正文正文正文正文正文正文正文正文正文文正文正文正文正文正文正文正文正文 八、本次活动的最终解释权归地旅学院团委学生会所有 附件：地理与旅游学院XXXXXX活动细则（或其他） 另：小标题数目内容按照活动酌情增减 地理与旅游学院团委学生会 二〇一几年几月几日 主题词：举办活动标题通知 2014 报送：院学生会办公室院办 抄送：X班、X班……。 地理与旅游学院团委学生会办公室 X年X月X 日印发
任命书红头文件范文
任命书红头文件范文 篇一：人事任命---红头文件 甜头发【2011】01 号 签发人： 成都市甜头营养食品有限公司关于部门人事任免 的决定 公司各部门： 为了适应企业发展，做到政令畅通，执行有力，需对公司部门领 导作一些调整。经公司研究决定，作如下人事任免： 任命王伟军同志为办公室主任，撤销李田同志办公室主任一职， 公司另作安排。 任命李志鹏同志为副总经理，分管糕点部的经营管理。 任命张顺斌同志为糕点部销售经理。 任命赵雄波同志为糖果部销售经理。 任命鲜勇同志为物流及采购部经理。 任命赵晓静同志为销售文员。 任命杨丽萍同志为出纳。 任命文洁莉同志为糕点部成本会计。 任命杨国兵同志为糖果部的原材料、包装库库管。 任命邹基奎同志为糕点部的原材料、包装库库管。 任命黄丽同志为糖果部和糕点部的成品库库管。 任命邓军平同志为成品库库管助理。 原任命未宣布变动的不变。 成都市甜头营养食品有限公司 2011 年 10 月 17 日 主题词：公司人事任免决定 主送：公司各部门抄送：公司董事会拟稿：王伟军 审核：李 贵平 成都市甜头营养食品有限公司 2011 年 10 月 17 日印发 篇二：红头文件任命书 2 兴义市铂悦精品酒店 文 件 总字（2017）第 001 号 ★ 人 事 任 命 书 根据酒店发展需要，经总经办讨论、商议决定，自 2017 年 1 月 20 日起任命李艳为客房 1 / 4
部实习领班，试用期为一至三个月，全面负责酒店客房的日常经营管理工作，并协助客房主管 （在无主管时全权代理主管）管理客房部日常事务。工作汇报对象酒店经理。 望全体员工知悉并予支持配合，希望李艳在今后的工作中再接再历，更创佳绩。 此任命自发布之日起生效。 经理签名： 签 章： 日期： 主题词：兴义市铂悦精品酒店人事任命通知主送：总经理办抄送：酒店各部兴义市铂悦精 品酒店 2017 年 1 月 20 日印发 篇三：红头文件人事任命范本 某某发 [2010]43 号 关于成立某某某办事处及人事任命的决定 为进一步扩大公司经营范围，适应新形势下集团公司的经营战略发展需要，经集团公司 董事会研究决定在某某某成立办事处并对某某等人任命如下： 一、任命某某为办事处办公室主任，主持办事处的日常工作； 二、某某为遂宁项目负责人，主持遂宁项目的日常工作及规划设计工作； 三、某某某办事处的办公经费控制在 3 万元以内；遂宁 项目部的费用控制在 2 万以内； 四、为保障工作能够迅速展开，新加坡办事处配车一辆（费用控制在 100 万以内）；遂 宁项目部配车一辆（费用 40 万）； 五、根据新加坡办事处及遂宁项目部的业务内容，相关的工作人员配置另行安排； 六、成立技术攻关小组，成员为：某某、某某、某某； 以上任命决定自发布之日起即开始执行。某某实业（集团）有限公司 总经理： （印章） 二〇一〇年十月二十二日
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公司关于通知红头文件
000001 秘密★10年 特急 XX公司文件 xxx〔xxx〕x号 关于XXXXXXXXXX通知 XXXXXXX： xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx
xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxxxxxxxx。 附件：1.xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx xxxxx 2.xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx xxxxxx XXXXXXXXXXXXXXXXXXX 20XX年7月1日（XXXXXX） 抄送：XXX，XXX，XXX。 XXX公司 20XX年5月22日印发
红头文件的标准格式及范本
红头文件的标准格式及范本格式： 一、眉首：(文头，红色反线以上部分） 印制份数序号、密级和保密期限、紧急程度、发文机关标识、发文字号、签发人 1.公文份数顺序号7位数（版心左上角顶格第1行，机密、绝密件才标注） 2.密级和保密期限（秘密、机密、绝密*30年） 秘密件指内容涉及国家一般秘密，一旦泄露会使国家的安全和利益遭受一定损害的公文。 机密件指内容涉及国家重要秘密，一旦泄露会使国家的安全和利益遭受严重损害的公文。 绝密件指内容涉及国家核心秘密，一旦泄露会使国家的安全和利益遭受重大损害的公文。 3.紧急程度 急件、特急；电报：特提、特急、加急、平急 （3号黑体字，顶格标识在版心右上角第1行，两字间空1字；如同时标识密级和紧急程度，密级在第1行，紧急程序在第2行） 4.发文机关标识（小标宋体字，红色） 《XXX人民政府文件》——主要用于向上级机关报告工作，颁布行政规章，发布政府的决定或通知、印发重要会议纪要和政府领导讲话，转发上级或批转下级重要文件等 《XXX人民政府》——主要用于印发函件及处理一般事项的通知、批复等下行文。 联合行文（党、政、军、群） 5.发文字号（发文机关标识下空2行，用3号仿宋体字，居中排布。联合行文只标主办机关的发文字号） 发文机关代字（渝府发）——年份〔2005〕——序号 6.签发人 只有上行文才标注。平行排列于发文字号右侧。发文字号居左空1字，签发人姓名居右空1字。“签发人”用3号仿宋字，后用3号楷体字标识签发人姓名。 二、主体（红色反线下方，主题词上方） 标题、主送机关、正文、附件、发文机关、成文时间、印章、附注 1.标题（位于红色反线空两行之下，2号小标宋体字，居中） 三要素：发文机关——事由（关于?的）——文种 要求：切题、简明、醒目、得体 2.主送机关（左侧顶格用3号仿宋体字标识） 全称或规范化简称、统称 注：公告、通告等属周知性的公文，没有主送单位。 3.公文正文：首页必须显示正文 4.附件（正文下空1行左空2字，用3号仿宋体标识） 附件是正文内容的组成部分，与公文正文一样具有同等效力。 5.成文日期（行政机关公文用汉字，党委系统用阿拉伯数码标识；法规性公文的成文时间一般在标题下方正中，并加一圆括号） 成文日期确定的原则： （1）会议通过的决定、决议等以会议通过日期为准； （2）领导签发的，以签发日期为准； （3）联合行文，以最后签发机关的领导签发日期为准；
大赛通知(红头文件版)
论文题目 作者姓名 （出生年月民族性别） 工作单位：省市/县中学/小学通讯地址： 邮编： 联系电话： 电子邮箱： 职称： 教龄： 使用教材：
承诺书 本人保证此次提交2012“人教杯”全国外语教学论文大赛的论文系本人原创作品，全文内容没有任何违法抄袭、剽窃他人作品之处。由于写作需要而引用他人观点和文字表述之处，均已详细注明原作者及具体出处。本人郑重承诺，所提交的参赛论文没有侵犯他人或其他法律实体的知识产权。若由于侵犯他人或其他法律实体著作权等引起相关法律责任，将由本承诺人承担。 承诺人（签字）： 年月日
参考文献格式范例 参考文献是作者在写作论文时参考的文献书目，一般集中列于文后，以“参考文献：”（左顶格）作为标识，文献序号用阿拉伯数字加方括号表示，如[1]、[2]、[3]等，分别标在正文中所参考部分内容之后右上角；注释采用脚注形式，序号以阿拉伯数字加圆圈标注，如①、②、③等。 各种参考文献类型分别对应有文献类型英文字母作为标识： 专著——M，论文集——C，论文集析出文献——A，报纸文章——N，期刊文章——J，学位论文——D，报告——R，标准——S，专利——P，联机网上数据库——[DB/OL]，光盘图书——[M/CD]，磁盘软件——[CP/DK]，网上期刊——[J/OL]，网上电子公告——[EB/OL]。分别举例： （一）专著类图书 [序号] 主要责任者﹒文献题名[文献分类标识]﹒出版地：出版者，出版年﹒起止页码﹒ [1] 王策三﹒教学论稿（第二版）[M]﹒北京：人民教育出版社，2005﹒163-165﹒ （二）期刊文章 [序号] 主要责任者﹒文献题名[J]﹒刊名，年，卷（期）：起止页码﹒
银河装饰工程有限责任公司人事任命红头文件模板范例
银河装饰工程有限责任公司（文件） 总经办（20ⅹⅹ）字第 1 号 ★ 关于部门人事任职的通知 公司所属各部门： 为了适应企业发展，做到政令畅通，执行有力，经公司总经办研究决定，作以下人事任免。 一、任命XXX同志为公司董事长兼总经理，全面负责公司事宜； 二、任命XXX同志为公司副总经理； 三、任命XXX同志为公司项目经理，主要负责XX项目具体工作； 四、任命XXX同志为公司信息业务部部长，负责业务信息及分管采购； 五、任命XXX同志为公司财务主管，负责公司财务的工作； 六、任命XXX同志为公司出纳兼文员，负责财务及办公室后勤工作。 以上任命决定至发布之日起即开始执行。
（印章） XXXXXX有限公司 二〇XX年XX月XX日 主题词：公司人事任命通知 报：总经理办公室 发：单位各部门
XXXX有限公司文件 总经办发[2014] 001 号 任命书 因公司逐步的发展，为了管理日益完善的需要，经公司会议研究决定，兹任命XXX同志为公司法人，全面负责公司管理工作。具体工作岗位职责如下： 1、全面负责公司重大经营方针、战略目标的制定与决策及日常管理工作； 2、负责编制公司年度预算计划，并实施，召集公司董事召开董事会会议； 3、审定、批准公司管理制度或相关规定； 4、负责公司营运资金的筹集、调拨及费用的审批； 5、检查、督促和协调公司各部门的工作进展； 6、参与社会活动，处理各种事件或对外关系； 特此任命望全体员工知悉并予支持配合，此通告从颁布之日起执行！
XXX有限公司 2014年1月1日 主题词：任命书 抄送：上级主管部门 发：各科室、各部门 签收人（签名或盖章）：
红头文件的通知
泉州市教育局文件 泉教德[2011] 15号 ---------------------------------------------------------------------------------- 关于评选2011年省级三好学生、优秀学生干部、 优秀学生和先进班集体的通知 各县（市、区）教育局、市直学校： 为深入贯彻落实省委办公厅、省政府办公厅《关于贯彻落实中共中央办公厅、国务院办公厅〈关于适应新形势进一步加强和改进中小学德育工作的意见〉的实施意见》（闽委办发[2011]13号）和全国中小学德育工作会议精神，深入挖掘、发现青少年学生中的先进典型，树立青少年学生身边的学习榜样，展示青少年学生积极向上的精神风貌，进一步推动“争先创优”活动蓬勃开展，引导广大学生德、智、体、美全面发展，培养和造就一批社会主义事业建设者和接班人。根据省教育厅《关于在全省中等学校组织开展评选表彰2011年省级先进班集体和三好学生、优秀学生干部、优秀学生工作的通知》（闽教思[2011]7号）精神，做好省级三好学生、优秀学生干部、优秀学生和先进班集体的评选工作。现将有关事项通知如下： 一、对象和范围 1
评选表彰的范围为普通中学（初中、高中）、中等职业学校（含普通中专、成人中专普通班、职业中专、职业高中）目前学籍在册的全日制学校的学生和学生班集体，评选对象个人原则上应为本届毕业的学生。 二、评选条件 评选、表彰“省级先进班集体”、“省级三好学生”、“省级优秀学生干部”、“省级优秀学生”，要坚持德、智、体、美全面发展的标准。 “省级先进班集体”标准是：具有政治坚定，团结协作，以身作则，联系同学的班级领导核心；具有积极上进、乐于助人、遵纪守法、热爱集体、朝气蓬勃、文明健康的良好班风；具有勤奋、严谨、求实、创新的优良学风；积极开展健康有益的社会实践活动和文化科技活动，保持良好的班级（宿舍）卫生；全体同学能积极开展体育锻炼活动，班级体育合格率应达到95%以上，并曾获得过县（市、区）级以上“先进班集体”荣誉称号。 “省级三好学生”标准是：具有坚定正确的政治方向，坚持党的基本路线，认真学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想和十六大重要精神，有较强的民族精神、优良的道德品质和良好的文明行为，模范遵守和执行公民道德基本规范和学生守则以及学校有关规章制度，积极参加集体活动和社会工作；积极参加社会实践活动，且每学年均完成规定学时，成绩优秀。热爱学习，善于学习和吸收新知识，成绩优异 2
任命书红头文件范文
任命书红头文件范文 甜头发【xx】01号签发人： 成都市甜头营养食品有限公司关于部门人事任免 的决定 公司各部门： 为了适应企业发展，做到政令畅通，执行有力，需对公司部门领导作一些调整。经公司研究决定，作如下人事任免： 任命王伟军同志为办公室主任，撤销李田同志办公室主任一职，公司另作安排。 任命李志鹏同志为副总经理，分管糕点部的经营管理。 任命张顺斌同志为糕点部销售经理。 任命赵雄波同志为糖果部销售经理。 任命鲜勇同志为物流及采购部经理。 任命赵晓静同志为销售文员。 任命杨丽萍同志为出纳。 任命文洁莉同志为糕点部成本会计。 任命杨国兵同志为糖果部的原材料、包装库库管。 任命邹基奎同志为糕点部的原材料、包装库库管。 任命黄丽同志为糖果部和糕点部的成品库库管。 任命邓军平同志为成品库库管助理。 原任命未宣布变动的不变。 成都市甜头营养食品有限公司
xx年10月17日 主题词：公司人事任免决定主送：公司各部门抄送：公司董事会拟稿：王伟军审核：李贵平 成都市甜头营养食品有限公司 xx年10月17日印发 兴义市铂悦精品酒店 文件 总字（xx）第001号 ★ 人事任命书 根据酒店发展需要，经总经办讨论、商议决定，自xx年1月20日起任命李艳为客房部实习领班，试用期为一至三个月，全面负责酒店客房的日常经营管理工作，并协助客房主管（在无主管时全权代理主管）管理客房部日常事务。工作汇报对象酒店经理。 望全体员工知悉并予支持配合，希望李艳在今后的工作中再接再历，更创佳绩。 此任命自发布之日起生效。 经理签名： 签章： 日期： 主题词：兴义市铂悦精品酒店人事任命通知主送：总经理办抄送：酒店各部兴义市铂悦精品酒店xx年1月20日印发某某发
红头文件任命书模板红头文件任命书(模板)
红头文件任命书模板红头文件任命书（模板）张掖市花寨小米种植专业合作社 文件 XXX总字（XXXX）第00X号 ——————★—————— 人事任命书 根据公司经营发展需要，决定对XX同志进行新的任命，现予以公布： 任命XX为XXX有限责任公司企划部主管，负责公司XX部日常管理工作。 此任命自发布之日起生效。 总经理签名： 签章：
日期：二O一三年三月一十九日 主题词：XXXX 人事任命通知主送：XXXXX 抄送：XXXX XXX公司 XXXX年X月XX日印发 楚雄蓝鹰机电产品开发有限公司 文件 蓝鹰总字（xx）第002号 ————————★———————— 关于部门人事任职 __ 公司所属各部门： 为了适应企业发展，做到政令畅通、执行有力，经公司综合部研究决定，作以下人事任命。
一．任命_______同志为综合部经理，负责主持综合部的日常管理工作。 二．任命_______同志为财务部经理，负责主持生产部的日常管理工作。 三．任命_______同志为采购部经理，负责主持技术部的日常管理工作。 四．任命_______同志为技术部经理，负责主持品质部的日常管理工作。 五．任命_______同志为生产部经理，负责主持技术部的日常管理工作。 六．任命_______同志为品质部经理，负责主持技术部的日常管理工作。 七．任命_______同志为部经理，负责主持部的日常管理工作。 七．任命_______同志为检验员，负责公司产品（元器件、、成品）检验工作。
此任命自发布之日起生效。 总经理签名： 签章： 日期：二O一四年一月一日 主题词：公司人事任命通知 报送：总经办 抄送：公司各部门 楚雄蓝鹰机电产品有限公司 20XX年01月01日印发 某某实业（集团）有限公司 某某发[xx]43号
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【公文写作】 格式： 眉首：(文头，红色反线以上部分) 印制份数序号、密级和保密期限、紧急程度、发文机关标识、发文字号、签发人 1公文份数顺序号7位数(版心左上角顶格第1行，机密、绝密件才标注) 2密级和保密期限(秘密、机密、绝密*30年) 秘密件指内容涉及国家一般秘密，一旦泄露会使国家的安全和利益遭受一定损害的公文。机密件指内容涉及国家重要秘密，一旦泄露会使国家的安全和利益遭受严重损害的公文。绝密件指内容涉及国家核心秘密，一旦泄露会使国家的安全和利益遭受重大损害的公文。 3紧急程度 急件、特急;电报：特提、特急、加急、平急 (3号黑体字，顶格标识在版心右上角第1行，两字间空1字;如同时标识密级和紧急程度，密级在第1行，紧急程序在第2行) 4发文机关标识(小标宋体字，红色) 《XXX人民政府文件》——主要用于向上级机关报告工作，颁布行政规章，发布政府的决定或通知、印发重要会议纪要和政府领导讲话，转发上级或批转下级重要文件等) 《XXX人民政府》——主要用于印发函件及处理一般事项的通知、批复等下行文。联合行文(党、政、军、群) 5发文字号(发文机关标识下空2行，用3号仿宋体字，居中排布。联合行文只标主办机关的发文字号) 发文机关代字(渝府发)——年份〔2005〕——序号 6签发人 只有上行文才标注。平行排列于发文字号右侧。发文字号居左空1字，签发人姓名居右空1字。“签发人”用3号仿宋字，后用3号楷体字标识签发人姓名。 二、主体(红色反线下方，主题词上方)
标题、主送机关、正文、附件、发文机关、成文时间、印章、附注 1标题(位于红色反线空两行之下，2号小标宋体字，居中) 三要素：发文机关——事由(关于?的)——文种 要求：切题、简明、醒目、得体 2主送机关(左侧顶格用3号仿宋体字标识) 全称或规范化简称、统称 注：公告、通告等属周知性的公文，没有主送单位。 3公文正文：首页必须显示正文 4附件(正文下空1行左空2字，用3号仿宋体标识) 附件是正文内容的组成部分，与公文正文一样具有同等效力。 5成文日期(行政机关公文用汉字，党委系统用阿拉伯数码标识;法规性公文的成文时间一般在标题下方正中，并加一圆括号) 成文日期确定的原则： (1)会议通过的决定、决议等以会议通过日期为准; (2)领导签发的，以签发日期为准; (3)联合行文，以最后签发机关的领导签发日期为准;
公司红头文件样本
湖南**有限公司****〔2014〕B G68号 **——移动互联网研发专家
一、****简介 湖南****有限公司成立于2014年8月，前身为长沙东网科技有限公司（创始于2010年10月）。目前，万研面对国内外客户提供生意门面转让、房地产加盟、网站建设、搜索引擎推广、移动互联网营销、手机A P P开发、400电话办理、搜索引擎固定排名等00网络营销服务。同时，万研以技术为核心作为发展标准，招贤纳士向前推进。励志为国内外客户提供市场前沿的产品，为商家和消费者提供身边的服务。 万研是湖南服务一流、专业的互联网综合服务商。作为国内顶级I D C服务商新一代、新网、新网互联在湖南地区总代理、百度（湖南）二级客户服务中心，我们一直秉承“以服务为核心，做透服务标准”的经营理念，专注企业服务，率先打造行业服务标准，帮助每一位客户通过互联网获得成功。
新一代的不输I D C数据中心，强大的电信、联通、双线路带宽资源（25G宽带），专业的I D C防火墙、防病毒网关等安全设施，保障企业网络营销平台“网络不断、系统不宕、应用不停、数据不丢”。 先进的智能D N S和C D N技术实现了跨运营商网络加速、在中国电信、中国联通、中国教育网、中国铁通、中国移动等多个电信运营商骨干网络上布署C D N边缘分发节点，真正解决互联互通问题，保证用户访问的速度及质量。 7x24小时不间断的运营维护服务，实时 响应客户的需求，即时解决用户的问题。我们在三年时间里，为超过五百家企业提供信息化服务，为其提供量身定制的信息化解决方案，我们的专业成就了客户的信息化价值。 遍布全省的服务网络，拥有多名网络营销专家为企业提供一对一的优质网络营销服务和信息化咨询。
红头文件格式标准样板最新word版
红头文件”并非法律用语。“红头文件”因往往套着象征权威的“红头”而 得名，泛指政府机关发布的措施、指示、命令等非立法性文件，长期以来都是各 级行政机关实施行政管理活动的重要抓手。下面是本站为大家整理的红头文件格式标准样板，供大家参考。 红头文件格式标准样板 格式： 眉首：（文头，红色反线以上部分） 印制份数序号、密级和保密期限、紧急程度、发文机关标识、发文字号、签 发人 1 公文份数顺序号7 位数（版心左上角顶格第 1 行，机密、绝密件才标注）
2 密级和保密期限（秘密、机密、绝密*30 年） 秘密件指内容涉及国家一般秘密，一旦泄露会使国家的安全和利益遭受一定损害的公文。机密件指内容涉及国家重要秘密，一旦泄露会使国家的安全和利益遭受严重损害的公文。绝密件指内容涉及国家核心秘密，一旦泄露会使国家的安全和利益遭受重大损害的公文。 3 紧急程度 急件、特急;电报：特提、特急、加急、平急 （3 号黑体字，顶格标识在版心右上角第 1 行，两字间空 1 字; 如同时标识密级和紧急程度，密级在第 1 行，紧急程序在第 2 行） 4 发文机关标识（小标宋体字，红色） 《XXX 人民政府文件》——主要用于向上级机关报告工作，颁布行政规章，发布政府的决定或通知、印发重要会议纪要和政府领导讲话，转发上级或批转下级重要文件等）《XXX 人民政府》——主要用于印发函件及处理一般事项的通知、批复等下行文。联合行文（党、政、军、群）
5 发文字号（发文机关标识下空 2 行，用 3 号仿宋体字，居中排布。联合行文只标主办机关的发文字号） 发文机关代字（渝府发）——年份〔2005 〕——序号 6 签发人 只有上行文才标注。平行排列于发文字号右侧。发文字号居左空 1 字，签发人姓名居右空 1 字。“签发人”用 3 号仿宋字，后用 3 号楷体字标识签发人 姓名。 、主体（红色反线下方，主题词上方） 标题、主送机关、正文、附件、发文机关、成文时间、印章、附注 1 标题（位于红色反线空两行之下， 2 号小标宋体字，居中） 三要素：发文机关——事由（关于?的）——文种 要求：切题、简明、醒目、得体 2 主送机关（左侧顶格用 3 号仿宋体字标识）
红头文件、通知、会议纪要模板20170915
红头文件模板： 密级：普通 ×××××××××××有限公司文件 达司发〔2017〕XX号 关于×××××××××××及×××××××××××××××的通知 各部门： ××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××
××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××× 附件：1.××××× 2.××××× ×××××××××××有限公司 XXXX年XX月XX日 抄报：董事长，总经理。 主送：各部门。 抄送：各分管领导。 ×××××××××××有限公司行政部 2017年XX月XX日印发
会议纪要模板： ××××××××会议纪要 达纪〔2017〕XX号 ×××××××××××有限公司签发人：××× 会议时间：×××××××× 会议地点：×××××××× 主持人：×××××××× 出席人员：×××××××× 缺席人员：×××××××× 记录人：×××××××× 会议议题：×××××××× ×××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××
红头文件范本
政府红头文件格式 文件红头一般用老宋体（中宋也可以）《国家行政机关公文格式》释义本标准规定了国家行政机关公文通用的纸张要求、印制要求、公文中各要素排列顺序和标识规则。本标准适用于国家各级行政机关制发的公文。其他机关公文可参照执行。使用少数民族文字印制的公文，其格式可参照本标准按有关规定执行。本章规定了标准的内容范围、适用范围和特定范围。(1)内容范围内容范围只涵盖国家行政机关公文（以下简称“公文”）格式中的纸张要求、印制要求、公文各要素的排列顺序和标识规则，并不是公文格式的全部范围。对公文格式的完整要求应是把《国家行政机关公文处理办法》中对公文格式的要求与本标准结合起来学习。(2)适用范围本标准适用于国家各级行政机关的公文，其他机关、企事业单位的公文可参照执行。所谓参照执行的含义是可以结合自己的实际执行。(3)特定范围《办法》规定，少数民族自治地区公文可以同时使用少数民族文字。由于少数民族文字的字体、字型和书写习惯与汉字不同，执行本标准在某些地方可参照本标准另行规定。2引用标准GB／T148—1997印刷、书写和绘图纸幅面尺寸在本标准中引用的国家标准GB／T148—1997《印刷、书写和绘图纸幅面尺寸》，主要规定了印刷、书写和绘图纸的幅面尺寸，在一般的公文用纸中，主要是采用印刷纸和书写纸。由于该标准是根据国际标准ISO218等同采用过来的，因此其中的纸张幅面尺寸完全与国际标准一致。在A系列纸型中，公文用纸的纸型为A4型，即幅面尺寸为210mm×297mm，并规定各裁边的误差为土3mm。因此GB ／T9704一1999《国家行政机关公文格式》中规定的公文用纸幅面尺寸的依据就是GB／T148—1997《印刷、书写和绘图纸幅面尺寸》。3定义本标准采用下列定义。3．1字Word 标识公文中横向距离的长度单位。一个字指一个汉字所占空间。3．2行line 标识公文中纵向距离的长度单位。本标准以3号字高度加3号字高度7／8倍的距离为一基准行；公文标题以2号字高度加2号字高度7／8倍的距离为一基准行。在本标准中为确定公文中各项要素的位置，就需要对公文的纵向和横向的定位给出统一的规定。为此，对于公文的横向描述形式就是“字”，纵向描述就是“行”。在这两项定义中，“字”指的就是汉字的横向距离。一“行”的概念(除2号标题外)指的是3号字高度加其7／8倍的距离。因此在标准中所指的一行就是一个固定的数量单位。由这两个定义可以把公文中横纵坐准确地将公文中的任何一个要素加以定位。4公文用纸主要技术指标公文用纸一般使用纸张定量为60g／m一80g ／m2的胶版印刷纸或复印纸。纸张白度为85％一90％，横向耐折度≥15次，不透明度≥85％，pH值为7．5—9．5。由于公文的特殊地位，一方面要考虑其外观严肃、庄重，另一方面更要考虑其频繁使用和作为档案长期保存的要求，因此对公文用纸的技术指标必须作出相应的规定。公文用纸的质量为60g／M2—80g／m2的胶版印刷纸或复印纸，是综合考虑了公文用纸的经济性和美观性。经济条件相对差一些的单位可以采用纸张质量不低于60g ／m2的胶版印刷纸，一般公文用纸可以采用70g／m2的胶版印刷纸。对于一些使用高档印制设备的单位可以采用纸张质量不高于80g／m2的胶版印刷纸或复印纸。这种相对灵活的规定避免了一刀切的做法，各使用单位可根据自己的情况具体掌握，只要不低于下限或不高于上限均是符合标准的。公文用纸纸张白度是根据与A等书写纸和胶版印刷纸相关的国家标准和行业标准关于纸张白度的指标，进行分析总结得来的。纸张白度如果过低，看上去纸张较黑，如同报纸一般，很不庄重；纸张白度过高，反光度加大，看上去晃眼，特别是在晚间，纸张白度过高，对视力影响很大，时间长了很不舒服。[Page] 横向耐折度≥15次是为了保证公文用纸的纸张不能太脆，必须保证一定的柔韧性。因为很多公文需要在较多的层次传阅流转，如果公文用纸过脆，没看几次纸张就发生断裂，使公文不能完整地保存，将直接影响公文效力的发挥。不透明度≥85％是为了保证公文不使用透明度过高的纸张。如果公文用纸的透明度过高，在正反两面所印的文字就会出现相互洇透，看上去文字很花很乱，导
村委会红头文件通知模板
0001秘密★一月 急件××市××乡××村村委会文件 村委发〔20××〕××号 关于××××的通知 各村委干部： 为深入贯彻落实××省、××市人口计生委和市委、市政府关于进一步优化发展环境，加强机关行政交通建设有关规定和要求，进一步推动全市计划生育系统的民主评议行风活动，结合我市实际，现特制定如下实施方案。 一、指导思想 民主评议要坚持以“××”重要思想为指导，以加强机关行政效能建设为重点，以提高群众的满意度为标准，着力解决群众反映的突出问题，特别是发生在群众身边的、严重损害群众利益的不正之风和违法违纪现象，改进工作作风，强化服务意识，增强服务能力，提高服务质量，完善服务体
系。 二、组织领导 全乡计划生育民主评议活动在乡党委统一领导下进行，乡党委书记×××同志任组长，副乡长×××任副组长，×××、×××、×××、××为成员，领导小组除负责抓好本机关的民主评议活动外，还要按照“谁主管谁负责”、“管行业必须管行风”、“抓机关必须抓基层”的原则，负责抓好计生系统内分管工作的民主评议活动。 要落实民主评议工作责任制，把民主评议工作纳入目标管理，融入具体工作，做到主要领导亲自抓，分管领导具体抓，一级抓一级，级级抓落实。 三、民主评议的重点内容 认真落实“提速、提质、为人民、促发展”的要求，按照建设廉洁、勤政、务实、高效机关的标准，进一步规范机关行为，完善运行程序，增强服务意识，改进工作作风；提高行政效能，纠正不作为、乱作为行为的效率低下等问题；建立健全权力动作中的决策、监督、反馈等制度，提高自身的社会公信力。要按照科学、规范、高效、便民的要求，切实解决机关效能建设方面存在的突出问题，逐步建立科学合理的管理机制和规范高效的运行机制，减少办事环节，加快办事速度，年度内不发生重大违纪案件，不出现造成恶劣社
关于XXXX的通知红头文件
XXXXX文件 XXX〔XXX〕X 关于XXXX的通知 全体公司员工: 为XXX，加强XXX建设，发挥XXX作用，着眼于XXX的先进性，深入XXX作用的争先创优活动，在活动中充分发挥团员的示范带头作用，增强团组织的凝聚力、战斗力、吸引力，用团员先锋示范岗的创建来提高工作质量，XXX团支部决定开展“XXXX”活动。现将有关事项通知如下： 一、活动目标 通过开展“XXX”创建活动，使团员真正成为各个层面的模范带头人，营造比、学、赶、超的浓厚氛围。深化创先争优活动，以“立足岗位做标兵，创先争优当先锋”为主题，引导和组织广大公司成员立足本职岗位，带头学习强素质、带头干事谋发展、带头创新争一流、带头服务比贡献、带头自律树形象，不断增强广大党员的宗旨意识、服务意识
和责任意识，努力成为工作的模范、岗位的先锋、创业的能手、服务的标兵，以自身良好形象影响和带动身边群众， 提高公司成员整体的政治思想素质以及科学管理能力。引领全体员工加强学习，努力工作，不断提升业务和管理水平，建设一支朝气蓬勃、富有创新精神和扎实的工作作风的队伍。密切团群及干群关系，使团员先进性在岗位上得到充分体现。 二、岗位范围及标准 根据公司内部实际情况，“团员先锋岗”是在行政管理、生产经营和社会服务中，充分体现职业文明、创造一流工作业绩高的先进集体和个人。岗位申请标准需具备以下条件：1、积极进取，政治思想好。认真学习政治理论，努力践行“三个代表”，认真学习实践实科学发展观，不断提升团性修养，做思想品德好，责任意识强的员工。 2、以身作则，组织纪律好。带头遵守团纪国法，严格遵守公司各项管理规定，自觉规范个人行为，低调务实，高标高效，做管理和引领的员工 3、岗位业绩突出。具有强烈的事业心和责任感，立足本职岗位，在重点领域或重大项目中克难攻艰、开拓创新，发挥重要作用，作出较大贡献；在平时工作中勤奋敬业、持之以恒，创造性地开展工作，取得一流业绩；在服务岗位上，服务热情、乐于奉献，出色完成所承担的各项任务，赢得客人好评。
红头文件工资证明范本、格式、模板
××××××××××××公司 ××字【20××】×号 下面几种证明格式、挑选适合自己的、直接填好打印出来、让财务盖章即可！ 员工工作及收入证明 兹证明王XX 身份证号码41272619890925XXXX 是我公司员工，在门市部部门任销售员职务。至今为止，一年以来总收入约为伍万圆特此证明。 本证明仅用于证明我公司员工的工作及在我公司的工资收入，不作为我公司对该员工任何形势的担保文件。盖章： 日期：年月日 ================================================================== 工资收入证明 ________________: 兹证明________是我公司员工，在________部门任________职务。至今为止，一年以来总收入约为__________元。特此证明。 本证明仅用于证明我公司员工的工作及在我公司的工资收入，不作为我公司对该员工任何形势的担保文件。盖章： 日期：______年___月___日 ==================================================================
工资收入证明 兹证明＿＿＿是我单位员工，身份证号码：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿，在我单位工作＿＿＿年，岗位为＿＿＿＿，年收入＿＿万元(人民币)。 本证明仅限于该职工办理＿＿＿＿信用卡使用，我公司不对该职工使用信用卡可能造成的一切后果承担任何责任。 特此证明 单位名称（盖章）：＿＿＿＿＿ 日期：＿＿＿年＿＿月＿＿日 公文排版样式 文头的字体：一号黑体字、加粗、红色、居中、字符间距为1.7磅 发文字号的字体：四号仿宋体、黑色 标题的字体：三号黑体字、加粗、黑色、居中 主送机关的字体：四号仿宋体、黑色 正文的字体：四号仿宋体、黑色、首行缩进2个字符、1.5倍行距 附件的字体：四号仿宋体、黑色、首行缩进2个字符、1.5倍行距 作者的字体：四号仿宋体、黑色、右对齐 日期的字体：四号仿宋体、黑色、右对齐，“零”可写为“○” 注释的字体：小四号仿宋体、黑色 主题词的字体：三号黑体、黑色、加粗 抄送机关的字体：四号仿宋体、黑色 印发说明的字体：四号仿宋体、黑色 印章上不压正文，下压日期
海尔公司人事任命及岗位工作职责责任红头文件
XXXXXXXXXX有限公司（文件） 总经办（2016）字第 1 号 ★ 关于部门人事任职的通知 公司所属各部门： 为了适应企业发展，做到政令畅通，执行有力，经公司总经办研究决定，作以下人事任免。 一、任命XXX同志为公司董事长兼总经理，全面负责公司事宜； 二、任命XXX同志为公司副总经理； 三、任命XXX同志为公司项目经理，主要负责XX项目具体工作； 四、任命XXX同志为公司信息业务部部长，负责业务信息及分管采购； 五、任命XXX同志为公司财务主管，负责公司财务的工作； 六、任命XXX同志为公司出纳兼文员，负责财务及办公室后勤工作。 以上任命决定至发布之日起即开始执行。 （印章） XXXXXX有限公司 二〇一六年X月X日
主题词：公司人事任命通知 报：总经理办公室 发：单位各部门 XXXX有限公司文件 总经办发[2016] 001 号 任命书 因公司逐步的发展，为了管理日益完善的需要，经公司会议研究决定，兹任命XXX同志为公司法人，全面负责公司管理工作。具体工作岗位职责如下： 1、全面负责公司重大经营方针、战略目标的制定与决策及日常管理工作； 2、负责编制公司年度预算计划，并实施，召集公司董事召开董事会会议； 3、审定、批准公司管理制度或相关规定； 4、负责公司营运资金的筹集、调拨及费用的审批； 5、检查、督促和协调公司各部门的工作进展； 6、参与社会活动，处理各种事件或对外关系； 特此任命望全体员工知悉并予支持配合，此通告从颁布之日起执行！ XXX有限公司 2016年X月X日
主题词：任命书 抄送：上级主管部门 发：各科室、各部门 签收人（签名或盖章）： XXXX有限公司文件 总经办发[2016] 002 号 任命书 因公司逐步的发展，为了管理日益完善的需要，经公司会议研究决定，兹任命XXX 同志担任我公司副总经理一职，任期为一年。自2016年1月1日——2016年12月31日。具体工作岗位职责如下： 1、协助总经理日常工作，做好公司总规划，为总经理提供有效的建议； 2、检查、督促公司的资金运转及办公室日常事宜； 3、负责协调公司与外部单位（政府、企业、事业单位）的关系； 4、规划、指导、协调部门内人员的工作，使部门工作高效运行； 5、负责公司营运资金的筹集、费用的证明人方审批；