如何做好首次开盘前准备工作
有一定的蓄客期 以认筹/装户的动作锁定意向客户 解筹、开盘,并实现成交最大化 开盘后借势尾盘销售
成功的开盘是项目营销和发展的关键节点之一!
二、要实现开盘成功,我们要做哪些动作?
210件具体工作 10项重点工作 6大重要节点
二、把握整体工作,抓住重点环节
如何做好首次开盘前的准备工作
营销管理中心 二零一二年六月八日
一、明确开盘目标,坚定必胜信念
一、明确开盘目标,坚定必胜信念
目标只有一个——首次开盘必须成功!
红星的营销目标是要求销售速度快,销售周期短。 为城市综合体建设提供现金流保障和资金保证! 尤其重视首次开盘,必须确保热销,为绕重点节点,确保按时推进
2、不同的领域,节点都有共性
四、围绕重点节点,确保按时推进
3、我们的节点是, 影响到开盘的6个有明确完成时间和标准的重大事项 每个节点还要再予以细分,才能确保按时完成。
四、围绕重点节点,确保按时推进
售楼处开 放节点
预售证领 取节点
团队组建 节点
四、围绕重点节点,确保按时推进
设计部/成本部/工程部
弱电 (监控、电话、网络、 门禁)、空调、材料封样
设计院/设计部/工程部
防火材料、强排烟系统
设计部/工程部
设计部/成本部/工程部
营销部/设计部/成本部
设计部/策划部/成本部/工程 部
设计部/策划部/成本部/工程 部
四、围绕重点节点,确保按时推进
4、举例1 如何确保售楼处开放节点
1、管理制度
核心提示:各类管理制度、岗位职责、考核办法的 制定和实施,是确保打造一支符合万达基本要求营 销团队的保障。
五、做好基础管理,打造合格团队
管理制度
岗位职责 考核办法
集团营销管理制度 营销部管理制度 案场管理制度 售楼处消防应急预案 营销管理系统管控办法 销售现场物业服务及商管客服管 理制度 营销部岗位职责
要点二: 工程完工只是一个方面。还有大量的其他准备工作。 必须制定计划,落实责任。
四、围绕重点节点,确保按时推进
商管客服人员到岗 售楼处软装配合 售楼处内部包装 售楼部外围包装 模型进场安装 智能化及网络布线 营销道具设计制作 现场公示牌设计制作 销售类物料印刷制作 办公用品采购 首次开荒保洁 内部开放调试设备 安监部、质检部验收
一、明确开盘目标,坚定必胜信念
开盘成功一般能够实现以下目的:
1. 在当地建立红星品牌知名度和美誉度并树立市场信心 2. 为项目后续其他类型产品热销打下坚实基础 3. 通过认筹和装户动作,以合适的价格获得合理的成交量 4. 完成项目决策文件指标 5. 建立团队的信心,为后期销售奠定良好的基础
一、明确开盘目标,坚定必胜信念
三、制定详细计划,力争全面落实
3、计划的执行、调整和跟进
① 计划一旦制定,目标不能变。 ② 计划要应对变化。因为计划实施的外部条件可能在变,因此计
划也需要不断的完善和调整。 ③ 计划是需要分解落实的。因此要定期检查其他同事的进度和执
行质量。完成还不够,还需要追求质量。 ④ 计划表不是给领导看的,而是供自己使用,保证工作质量的工
围绕6大节点制定分项计划,以10项重点工作串起 210项具体工作。
三、制定详细计划,力争全面落实
三、制定详细计划,力争全面落实
2、计划的完成比完美更重要
海量工作依靠个体肯定无法完成。要保证完成率,必须 分解到位,依靠团队。策划经理、销售经理、客服主管明确 责任,各领一块。
三、制定详细计划,力争全面落实
四、围绕重点节点,确保按时推进
4、举例3 如何确保团队组建节点?
要点提示:按照集团进度要求,督促、协助营销副 总,尽快完成策划、销售、工作人员的提前招聘, 人是各项工作的基础!
四、围绕重点节点,确保按时推进
如何做好开盘前的团队准备?
五、做好基础管理,打造合格团队
五、做好基础管理,打造合格团队
四、围绕重点节点,确保按时推进
4、举例1 如何确保售楼处开放节点?
要点一: 方案阶段盯设计,招标阶段盯成本,施工阶段催工程
四、围绕重点节点,确保按时推进
工作事项
细分
责任人或配合部门
售楼处土建工程 售楼处内装工程 售楼处消防工程 售楼处景观工程 售楼处软装工程 售楼处精神堡垒
售楼处导视、标识
土建 、给排水、强电
必须制定计划,落实责任。 营销部、设计部、工程部、商管 密切协调,交叉作业,按时完成。
四、围绕重点节点,确保按时推进
4、举例2 如何确保预售证领取节点?
要点一:预售证领取不仅是营销部门的工作,还涉及到开发设计部等多个 部门。应该由营销副总甚至总经理牵头,制定领证计划倒排表,确保按时 领证。 要点二:与房产局建立良好关系,确保在基础条件具备的情况下能提前领 证,条件不具备也要突破领证。 要点三:与测绘大队建立良好关系。因为我们的方案可能随时调整,要不 断重复测绘,还要保证测绘数据的准确性。 要点四:有些城市预售证领取还有一项关键工作,即商管公司要获得项目 的物业管理权,因此要及时跟进商管公司按照物业管理确权计划。
具。
四、如何确保按时开盘?
分解节点,确定时间,倒排计划
四、围绕重点节点,确保按时推进
1、何为节点?不同的领域不同的解释
定义1:电力学科——塔的若干部件的汇合点。 定义2:机械工程学科——在一对相啮合的齿轮上,其两节圆 的切点。 定义3:通信科技学科——网络任何支路的终端或网络中两个 或更多支路的互连公共点。
210 1、把握整体,
项工作有哪些?
集团下发的《开盘前准备工作清单》210项具体工作, 各类管控报表, 基本涵括了开盘前的所有准备工作, 如果落实到位,就基本没有漏项, 能确保按照计划顺利开盘。
二、把握整体工作,抓住重点环节
2、重点工作有哪些?
• 集团下发的两个模版《XX项目开盘前重点管控汇总表》、《XX项目售楼处、 样板间每周进度汇报模板》
二、把握整体工作,抓住重点环节
3、重大节点有哪些?
三、如何确保海量的准备工作不漏项?
制定详细计划,力争全面落实
三、制定详细计划,力争全面落实
1、计划的完整比完美更重要
计划的完整能保证工作不漏项。集团下发的《开盘前准备工作清单》 模版,涵括了210项具体工作,已经很完整,可以作为开盘前的工作计划 制定依据。
如何做好开盘前的基础性准备工作
业务销讲
样板房统一销讲 可分为详细版本以及简化版本
媒体接待统一销讲 对待媒体采访统一的接待用语
答客100问
以问答形式拟定不同类型产品的答客问,尤 其是共性和敏感的客户问题要有合理有效的 统一说辞
重大节点客户回访说辞
针对开盘、营销活动、促销等重大接电的邀 约和回访,必须拟定统一的销讲说辞
如何在开盘前把握住我们的客户?
体工作。
团队组建 和培训计划
招聘计划
培训计划
售楼处开放计划
样板房开放计划
领取预售证计划
售楼处施工 倒排计划
售楼处开放 筹备计划
样板房施工 倒排计划
样板房开放 筹备计划
预售证领取 计划
获取物业管 理权计划
营销推广计划
线上大众媒 体推广计划 营销活动 执行计划
客户梳理计划
客户约访 计划
客户装户 计划
三、制定详细计划,力争全面落实
每天填写,及时录入明源系统,每月将原件上交客服部留存
每天填写,及时录入明源系统,每月将原件上交客服部留存
未成交客户回访本 业务工具
意向客户分析表
销售日志
签约、回款进度跟踪表
销售例会记录表
主要针对销售周期或产品线丰富的项目,在规定的期限内,首次接待置业顾问未 能实现成交,则该客户作为公共资源,分配给其他置业顾问活销售小组回访
客户验资
客户认筹
落位装户
解筹开盘
四、围绕重点节点,确保按时推进
4、举例1如何确保售楼处开放节点
要点一:方案阶段盯设计,招标阶段盯成本,施工阶段催工程
工作事项
售楼处土建工程 售楼处内装工程 售楼处消防工程 售楼处景观工程 售楼处软装工程 售楼处精神堡垒 售楼处导视、标识
房地产前期工作计划
房地产前期工作计划房地产前期工作计划范文在房地产开发前期做后工作的计划安排,有利于有序的进行房地产后期开发。
下面是店铺为大家分享的是房地产前期工作计划的范文,希望对你有帮助!房地产前期工作计划篇一1.为保证集团公司房地产开发项目前期工作顺利进行,且符合国家和地方相关法律、法规,特制定本程序。
2 适用范围本程序适用于集团公司房地产开发项目的前期工作。
集团公司在XX开发区内房地产开发工程项目的前期工作执行《XX经济经济技术开发区规划设计管理规定》有关规定。
3 职责3.1 项目部下设前期办负责办理房地产开发工程项目的前期工作。
项目部不设置专门机构的,要指定专人办理房地产开发工程项目的前期工作。
3.2 项目部负责制定工程项目前期工作计划,具体向政府各主管部门申请办理工程项目开发前期的.政府批件和取证工作,投资发展部予以配合。
3.3 项目部通过招标选择设计单位、地质勘测单位、工程总承包单位、监理公司等供方,与供方草签经济合同;经济合同经集团公司复核并正式订立后开展有关业务。
4 程序内容4.1 项目部组织拟定《工程项目进度计划》并报集团公司批准。
4.2 项目部负责起草集团公司向xx投资控股有限公司(以下简称控股公司)关于集团公司房地产开发工程项目的立项申请请示公文,并取得控股公司的《立项批复》。
4.3 项目部申请办理房地产开发项目土地准许使用的相关手续。
依据《土地出让合同》办理《建设用地规划许可证》、《国有土地使用证》。
4.4 项目部持房地产开发项目《立项批复》等批件及集团公司房地产开发企业资质证书,到政府规划部门申请办理规划要点、详规设计条件等批文。
4.5 项目部委托设计部门进行正式规划设计,提供工程项目建筑平、立、剖面规划设计图,上报政府规划部门审定并获得《规划设计成果通知书》。
4.6 项目部申请办理消防、人防、大小配套、教育、环保、***等政府有关部门初步审核意见或证明并上报政府规划部门。
4.7 项目部在规划设计成果完成后,向设计单位下达《设计任务委托书》,设计单位据此完成工程项目的扩大初步设计。
房地产项目开盘前营销工作计划
房地产项目开盘前营销工作计划(经典版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。
文档下载后可定制修改,请根据实际需要进行调整和使用,谢谢!并且,本店铺为大家提供各种类型的经典范文,如演讲致辞、总结报告、心得体会、合同协议、条据文书、规章制度、自我介绍、策划方案、职业规划、其他范文等等,想了解不同范文格式和写法,敬请关注!Download tips: This document is carefully compiled by this editor. I hope that after you download it, it can help you solve practical problems. The document can be customized and modified after downloading, please adjust and use it according to actual needs, thank you!Moreover, our store provides various types of classic sample texts for everyone, such as speeches, summary reports, insights, contract agreements, policy documents, rules and regulations, self introduction, planning plans, career planning, and other sample texts. If you want to learn about different formats and writing methods of sample texts, please stay tuned!房地产项目开盘前营销工作计划房地产项目开盘前营销工作计划精选7篇培养好销售工作中的助手并解决普通员工遇到的难题,其中为了增添底蕴可以和其他销售团队的经理进行交流从而找出自身在销售知识中的薄弱之处,这样的话便可以对症下药从而弥补管理经验的匮乏并实现综合水平的提升,下面本店铺带来的房地产项目开盘前营销工作计划,希望大家喜欢!房地产项目开盘前营销工作计划(精选篇(1)年初我们曾为今年工作定下以市场营销为核心、以成本控制为重点的十个工作重点,并定下了全年完成11亿的销售目标.迄今时间已过去八个月,今天我们有必要共同总结一下过去大半年的工作情况,统一一下思想,共同计划所余四个月的工作,力争完成全年销售目标.一、工作小结1、市场营销初创业绩初立品牌今年是新地产在广州有史以来推出销售楼盘和规模最大的一年,今年计划要推出岭南、东方、z、时代四个大盘,在楼盘数量和档次跨度上都是空前的,这不但对市场营销系统提出了非常高的要求,也是对项目管理中心各部门协作能力的提出全新考验.或许年初确定今年目标时,不少同事对今年目标都持有保留甚至怀疑态度,八个月过去了,相信同事们应该已高兴地看到,岭南组时间过半完成销售目标已过半,东方组总销售业绩也已近半,z项目开售时间因故推迟,但整体业绩亦令人满意.取得这样的成绩是靠市场营销系统的同事开拓创新、团结协作、全情投入、点点滴滴取得的,当然项目组、公司各职能部门的同事的支持和配合也是分不开的.除了销售业绩,上半年四盘推出以及公司于8月5日举行的新中地产地区总部迁入珠江新城的庆典,均对公司在业界的形象产生了质的变化.相信同事们应该都已感受到了传媒、政府、购房者对新地产品牌认识的提高和对新地产产品的认同,岭南、东方的知名度和品牌应该讲在同区、同档次盘中建立了很好形象和地位,开售也已取得了初步的品牌效应.前不久一年一度对集团各项目中心均作一次考察的香港媒体代表团和证券分析员代表团访问广州,对广州区近四年来取得的进步和公司目前的业务表现也给予了充分的肯定.2、内部优化初见成效为适应公司业务重点的转移和发展需要,公司上半年进行了较大的组织架构优化调整,取消了分区副总及分区设置,全面清理和明确了各职能部门的职责分工,明确了项目组、营销组、物管处为单位的项目协调工作机制.半年来的工作证明,有关机制明显地提高了工作效率,增加了责任感.其运行的效果是令人满意的.岭南项目,营销组、项目组、物管处密切配合,出色地完成了五一黄金周营销、2B—1、2期交楼、现在正密锣紧鼓地为9月19日2B —3的营销做准备工作.z、z两位经理和岭南项目、营销组同事的工作态度、合作精神和工作经验是值得其它部门学习的.东方项目组在不到半年时间里也已基本理顺了以往遗留的问题,包括项目内部欠缺协调、合作单位间缺乏信任、工期和造价失控等情况.在开发管理部的直接支持下,克服了政府部门政策严重不协调造成的困难,出色地取得了项目及营销所需的有关证照.东方营销组、项目组间近月来配合明显加强,为在九、十月销售旺季出佳绩,文今朝、劳慧儿和两组同事正积极筹备一些重要活动.相信东方组在“十一”黄金周会有出色表现.z项目是公司在广州、在中国地产项目中举足轻重的项目,规模大、设计复杂,过往设计、建造过程和营销策划也遗留下不少问题.项目组和营销组均在五月份改组,经过等同事的努力,保障了“五一”试盘、八月开盘、八月写字楼入伙等重大时间节点;项目和营销间的配合逐步加强;项目部内部及项目部与顾问公司、承建商的合作有了明显改进;工程建造已基本顺利;营销部和代理及广告公司间的合作机制也已形成并取得明显成绩.项目取得令人满意的销售成绩和市场形象,项目组、营销组的工作是值得肯定和表扬的.时代项目,由于历史、地理位置等因素造成了该项目市场营销的特殊困难.经过项目部、营销部和公司有关部门的努力,现在已正式取得政府“天河软件园时代新地产园区”及“高科技开发区时代新地产园区”的批文,同时也取得了“民营新支持中心”的批复.这为时代新地产下一步走“住宅营商”的市场路向打下了非常好的基础.相信只要用心做好下一步内部组织工作,一定能为公司创造出好的成绩.四个项目上半年的成绩,初步证明了目前项目协调机制的有效性,也证明了新架构下各职能部门积极配合,共同支持项目发展需要的服务态度和职业水平正在得到全公司的认同和发扬.为进一步理清部门、各职位的职责,为各职位的职业化发展,建立绩效考核及更合理的薪酬和奖励体系,人事行政部现在正与顾问公司进行有关职位、绩效、职业化等的项目,在项目完成后,相信各职位的职责、各职位的职业化发展方向、各职位的绩效考核以及奖励体系会更加清晰,公司的组织架构和职能将更系统化和科学化.3、存在问题回顾前阶段的工作,市场营销和内部调整各方面都取得了一定的成绩,但内部也表现出不少的问题:首先表现在:责任心不够强,配合不够默契,有事互相推委等.例如东逸业主投诉处理不及时,公司曾收到投诉函件,并有一定的不良影响;东方有客户因对银行按揭不满而退订;因部门工作不利造成东方营销部因电话欠费被停机等.其次,内部成本核算不清,成本控制不利.直接成本算不清,财务、销售、行政费用缺乏积累和与同行的比较,造成公司在决策过程中一直缺乏基本财务数据有利支持.再次,权力与职责不匹配,授权不清、流程审批流于形式等.总结上半年工作情况和问题,公司认为,上半年公司在营销、工程、内部调整优化等方面都取得了一定成绩.现在看,年初定下的全年销售目标的确是艰巨的,但并非不可能的.所余四个月时间希望各项目部、各部门加强协作、全力以赴、做好销售、力争完成全年销售目标.二、下段工作思路1、工作核心:加强协作、全力以赴、做好销售、力争完成全年销售目标2、各方面业务重点2.1东方项目做好做细,创造佳绩2.2z项目做出口牌,做出品牌2.3岭南项目保持势头,注重后劲2.4时代项目出奇制胜,改变形象2.5内部管理明确分工,加强协作2.6市场营销做好服务,做好品牌2.7工程建造控制成本,保障质量2.8产品开发继承改良,创造优势2.9财务管理理清成本,控制开支2.10人力资源建全体系,专业进步2.11行政后勤改善服务,节约开支2.12物业管理理清机制,节约成本2.13遗留问题基本理顺或清晰思路3、管理方面3.1加强协作,增加凝聚力3.2改良财务核算及成本核算体系3.3建立、提炼、推广企业文化3.4试行推动绩效考核体系3.5改进优化业务流程3.6加强项目管理知识体系的培训3.7成本费用,算清算准,靠近同行,好于往年3.8总结今年工作,提前做好明年计划三、方法和措施1、简化改进授权及审批即将公布新的财务及合同审批授权,重点是:改变以往过程负责,无人负责的情况,改由谁分管谁批准,谁批准谁负责.2、加强预算管理,简化日常审批流程2.1业务开支,年度预算控制执行预算(项目预算、阶段预算或经常性开支预算)执行预算控制合同.授权副总、总监签批绝大部分日常业务金额的预算审批.副总、总监、部门经理、项目负责人审批主要经济合同及合同签署2.2日常行政费用分解预算,由部门控制,减少中间审批环节各项目部、营销部、职能部门将分别获得包括交际应酬费、旅差费、交通费、电话费等日常行政开支的预算.由各项目部、营销部、职能部门主管控制开支,保障业务需要,同时尽量节省费用开支.3、先进奖励先进3.1岭南项目组、岭南营销组取得成绩已得到表彰3.2八月、九月、十月表现出色的项目部、营销部,对公司销售业绩做出特殊贡献的部门和个人,公司将在十月份销售业绩出来后给予个别奖励,对营销造成不利影响的部门和个人给予处分.全体动员、全力以赴、决战九、十月份.每一个人都可以为销售做出贡献,每一个部门的工作都会直接影响销售.希望各营销部、项目部、职能部门能及时发现、推荐为公司销售做出特别贡献的优秀个体和事迹,并汇总至总监办公室.3.3完成业绩全民得益公司拟拿出相当于二个月全公司薪金的现金,即约二百万元人·民币作为全公司的今年的奖励基金.当然此基金会与公司全年销售完成计划的情况挂钩,公司将会按项目或公司整体销售额、年终考核成绩来决定每个组别和每个人的所得.按现在的销售业绩看,只要全公司同事全心全意,全力以赴,做好销售,每一位同事都应该取得好于往年的奖励!房地产项目开盘前营销工作计划(精选篇(2)下一阶段的工作马上就要开始了,作为销售工作人员,我时刻都在准备着,我为自己的工作而感到骄傲,我为自己能够在我们公司做一名销售而感到非常的开心,在未来的工作当中,我一定会更加努力做好足够的规划,做做销售人员就一定要有一个好的心态,保持住,这样才行,做房地产销售更加如此,我从事这一行已经三年的时间了,每一年我都会对自己做一个全面的评判,对自己有一个正确的判断,知道自己有哪些缺点,有哪些优点?然后结合这些情况去给自己做一些调整,这段时间以来我也在思考,在下一阶段的工作当中,我也应该做好足够的规划。
开盘前期销售准备工作计划
开盘前期销售准备工作计划第一部分:市场调研和竞争分析1.1 市场调研1.1.1 定义目标客户群体,了解他们的需求和偏好1.1.2 调查竞争对手的产品和服务,了解他们的定位和优势1.1.3 分析市场需求和趋势,预测潜在销售机会和威胁1.2 竞争分析1.2.1 研究竞争对手的市场份额和销售策略,了解他们的优势和弱点1.2.2 对比竞争对手的产品特点和价格,制定差异化策略1.2.3 分析竞争对手的销售渠道和渠道优势,寻找自身的竞争优势第二部分:销售目标和策略制定2.1 销售目标设定2.1.1 根据市场调研和竞争分析的结果,设定销售目标,包括销售额、市场份额和客户增长率等指标2.1.2 将销售目标细分到各个产品和市场维度,并制定相应的销售计划和预算2.1.3 设定销售团队的绩效考核指标,激励团队成员积极努力达成销售目标2.2 销售策略制定2.2.1 基于竞争分析的结果,确定差异化的销售策略,凸显产品的优势和特点2.2.2 制定市场定位和品牌宣传策略,提高公司和产品在目标客户中的知名度和美誉度2.2.3 制定销售渠道策略,选择合适的销售渠道,扩大销售范围和渠道覆盖面第三部分:销售团队建设和培训3.1 销售团队建设3.1.1 根据销售目标和策略,确定合适的销售团队规模和组织架构3.1.2 招聘合适的销售人员,确保团队成员具备专业的销售技巧和丰富的行业经验3.1.3 建立良好的团队文化和激励机制,增强团队凝聚力和合作意识3.2 销售培训3.2.1 分析销售团队的技能和知识缺口,制定培训计划和课程内容3.2.2 组织内外部专家进行销售培训,提升销售团队的销售技巧、产品知识和客户沟通能力3.2.3 定期组织销售技能和知识的分享交流,促进销售团队的学习和成长第四部分:市场推广和宣传活动4.1 市场推广策略制定4.1.1 根据市场调研和竞争分析的结果,确定合适的市场推广渠道和方法4.1.2 制定市场推广计划和预算,包括广告、促销和公关活动等方面4.1.3 设计并制作宣传材料和促销活动物料,提高品牌知名度和产品曝光度4.2 市场宣传活动执行4.2.1 组织线上和线下的市场宣传活动,包括新闻发布会、产品发布会、展览和推广活动等4.2.2 制定并实施社交媒体营销计划,增加目标客户的关注和参与度4.2.3 参加行业和专业展览会,展示公司和产品的实力和竞争优势第五部分:销售管理和绩效考核5.1 销售管理体系建立5.1.1 设立销售目标和指标,制定销售计划和销售预算5.1.2 建立销售机会跟踪和客户关系管理系统,提高销售效率和客户满意度5.1.3 建立销售报表和分析体系,实时监控销售业绩和市场动态5.2 绩效考核和激励机制5.2.1 设定销售团队的绩效考核指标和权重,建立公平公正的绩效评估体系5.2.2 根据销售绩效和贡献,制定激励措施和奖励机制,激发销售人员的积极性和创造力5.2.3 定期组织销售会议和业绩发布会,表彰优秀销售人员和团队,增强凝聚力和归属感以上是开盘前期销售准备工作计划的主要内容。
开盘前工作铺排
开盘前工作排期:体验区开放节点工作铺排序号项目日期目标责任方备注进度1 体验区说辞 6.20 说辞完成伟业2 体验区包装物料 6.20~6.29 物料到位卓信3 人员培训 6.27~6.28 置业顾问线路说辞熟悉。
伟业4 体验区人员 6.20~6.29 保安到位,置业顾问排班完成。
卓信5 看房车 6.20~6.29 看房车(包装)到位。
卓信6 (功能体验区活动) 6.20~6.24 通过出活动方案竞标,选择服务完善,经验丰富卓信活动公司竞标的活动公司。
7 客户邀约 6.25~6.26 大于总圈层客户、售楼处客户、媒体记者。
伟业8 纪念品制作 6.20~6.29 针对参与活动的客户,每人赠送一个带有项目卓信LOGO 的紫砂杯或精致玻璃水杯。
9 推广方案 6.20~6.26 配合示范区开放活动,把项目推出市场,树立良伟业好的产品形象。
10 体验区内部开放 6.30 按时开放节点卓信11 体验区活动效果评7.1~7.2 ~ 伟业估售楼处开放节点工作铺排序号项目日期目标责任方备注进度1 售楼处内部物料7.10~7.29 区域模型、户型模型、沙盘、价值展板、效果图卓信展板(鸟瞰、单体透视、商业街透视等)五证展示等到位。
2 售楼处包装建议7.15~7.20 ~ 伟业3 售楼处包装物料设7.20~7.31 吊旗、画架、易拉宝、注水道旗、拱门、条幅、卓信计及采购巨幅、发光字、精神堡垒、门贴、台阶贴、地毯、绿植等等4 售楼处销售物料7.05~7.25 户型单张、楼书(折页)、项目单页、信封信笺、卓信VIP 卡、名片、合同、证件、协议等。
5 认筹系统7.10~7.20 认筹物料、认筹方案、认筹协议书、选择预留房伟业源等6 (售楼处开放活动)7.10~7.20 通过出活动方案竞标,选择服务完善,经验丰富卓信活动公司竞标的活动公司。
7 产品定价7.1~7.09 ~ 伟业8 认筹(蓄客期)营销7.10~7.20 整合市场媒体,强势蓄客,未开盘做铺垫。
房地产销售开盘前工作计划
房地产销售开盘前工作计划一、前期准备工作1. 确定开盘日期:根据项目规划和开发进度,确定开盘日期,合理安排开盘前工作时间。
2. 市场调研:对目标客户进行细致调查,了解其需求和购房意愿,确定销售策略。
3. 制定销售目标:根据市场调研结果和开发商的发展需求,制定合理的销售目标,并分解到各个销售团队。
4. 开发销售物料:设计并制作销售物料,如销售手册、户型图、样板间展示物料等,确保宣传物料质量和效果。
5. 建立销售团队:人员招聘、培训和组织,确保销售团队的专业素质和销售能力。
二、宣传推广工作1. 确定宣传渠道:根据目标客户的特点和偏好,选择合适的宣传渠道,如微信公众号、线上房产平台、户外广告等。
2. 制定宣传计划:制定详细的宣传推广计划,包括时间安排、宣传内容、宣传方式等,并确保计划能够有序执行。
3. 筹备线下活动:组织开盘前的线下活动,如样板间开放日、销售会议等,吸引客户参观和了解项目。
4. 建立客户数据库:开展市场调研活动、营销推广活动,建立客户数据库,并精确记录客户信息,为后续销售提供支持。
三、销售流程和流程管理1. 制定销售流程:明确销售流程和规范,确保销售流程的透明和高效,提升销售效率。
2. 制作销售手册和培训材料:制作和提供详细的销售手册和培训材料,包括销售政策、户型介绍、销售流程等,帮助销售人员了解项目信息和销售技巧。
3. 培训销售人员:定期进行销售技巧和产品知识培训,提升销售团队的专业素质和业务水平。
4. 建立销售管理系统:建立完善的销售管理系统,包括销售数据分析、客户关系管理、销售过程管理等,提高销售团队的工作效率。
四、售前准备工作1. 现场布置:对销售展厅、样板间进行布置,确保展示效果和空间利用最佳化。
2. 样板间装修:对样板房进行精心装修,展示项目的特色和卖点。
3. 定价和销售政策:根据市场需求和竞争情况,制定合理的定价和销售政策,吸引客户购买。
4. 配置销售物料:准备必要的销售物料,如销售手册、价格表、合同等,确保销售过程的顺利进行。
房地产项目开盘前认筹须知(大全5篇)
房地产项目开盘前认筹须知(大全5篇)第一篇:房地产项目开盘前认筹须知认筹须知为方便客户选购XXXX房源,特拟定本认筹须知,本公司将按以下说明进行房源的认筹和认购。
1、每张认筹单开盘时仅限认购开盘指定房源壹套,指定房源为认筹单上客户所选择的意向房源,认筹金为人民币X万元。
2、开盘当日将以认筹时客户填写的房源顺位号进行选房,如第一顺位客户放弃则第二顺位客户即可购买。
3、认筹单的编号为开盘时的选购顺序号,具体开盘选购方式,以开放商公示为准。
4、本次认筹只在XXXX开盘当日选购有效(有关具体开盘时间及购买要求,本公司将提前3日以短信或电话形式进行通知,认筹人未能按本公司要求至营销中心选购房源的,风险由认筹人自行负责)5、开盘当日请携带本人身份证原件、认筹单、认筹金收据、已签收之资料袋【其中包括①购房证明、②认购须知、③购房合同及物业管理合同确认书、④签约指引、⑤婚姻证明、⑥收入证明】、《XXXX向房源确认表》客户联及本公司通知的其他选购条件至XXXX营销中心选购房源。
6、凭认筹资料在开盘当日成功认购房源,并按认购协议约定完成签约交款,可享受开盘优惠(优惠标准以开盘当日现场公示为准)7、本次认筹只限本人使用,转让无效。
且认筹人在购房房号时必须以认筹人作为产权之一办理签约,否则我公司有权拒绝办理,在办理产权过户前亦不得办理契约变更。
8、本认筹须知仅限客户意向登记以及开盘当日选购房源使用,不得用作其他用途,XXXX房源数量有限,认筹人未能选购到意向房号的,本公司不承担任何责任。
9、认筹人如成功认购房源,在认购当天支付人民币X万元整作为定金,认筹X万元自动转为定金,定金共X万元;认筹人如未能购买房源,认筹金不计息全额退还,退还时间为开盘后一个月内,凭有效证明(认筹收据,认筹单,认筹人身份证原件)前往营销中心办理,需提前一天预约。
10、最终解释权归XXXX开发有限公司所有。
XXXX地产开发有限公司客户确认签字:本人已经知悉并同意上述内容。
开盘流程完整版
截止到6月8日共计领卡430张,周末有效的安排了每天150组左右
2020/9/24
客户参观样板间
7
第一工具
工具
客户全程意向跟踪表
全程意向跟踪
效果
2020/9/24
效果: ➢ 有效的把握客户各时段的情况,及时发现问题 ➢ 为开盘奠定了精准的客户意向整理
8
第二阶段
5月19日 售楼处开放
6月9日
6月15日
目的
1、最终诚意度测试,进行房号预销控; 2、为开盘人数作出准确判断。
效果:
当天顺利办卡147张,梳理开盘当天销售130 套左右。
14
第三关卡
工
具
VIP卡、选房资格确认书
VIP 卡
2020/9/24
15
开盘结果
签到客户:147组 销售房源:125套 客户选房率: 85%
经过一个月不断的客户积累,层层客户设卡和相应的梳理工具应用,项目组顺利的 完成了开盘的目标,在实收均价15900元/平米基础上尽可能的赢得了最高的销售量
2020/9/24
16
一、开盘前客户梳理
二、选房顺序确定 三、开盘选房流程 四、各区域功能分解
17
一、认筹定房号
操作流程
开盘风险
开盘 销
客户流失度
售率
适用楼盘
认筹的同时预订 房号,一个筹可
预订1-2个房号。1 个房号可被预订2 次。开盘客户直接 选购预订房号签认 购书。
1、客户诚意度高 的或开盘价与承 诺价相差不大时 风险较小
阶段二
6月20日 交定金
6月23日
开盘
样板间开放
算价
基本意向梳理
通知客户到售楼处进行价格核算,并在客户来访过程中了解其购
楼盘开盘前准备工作
楼盘开盘前准备工作第一篇:楼盘开盘前准备工作[分享]楼盘开盘前准备工作大暴光(甲方工作)开盘前筹备工作专案经理在代理项目确认,并鉴订代理合同后,开始着手案前筹备工作,在公司与发展商的配合下完成,通过工作进度表控制整体进程。
筹备时间视代理项目情况而定,一般为30-45天。
一.建筑设计部分:1.蓝图:指工程蓝图,包括小区规划图,单体平面立图,蓝图由发展商直接提供,需准备三套,一套提供模型公司制作模型,一套提供广告公司制作效果图,一套留于售楼现场,用于案前产品分析或提供给购房客户查看数据。
2.管线图:指套内管线配置图,主要提供给客户入户装修时使用,由发展商提供。
3.墨线图:该图无任何数据,仅有平面框架结构由发展商提供,主要用于两方面:一方面提供企划部用于制作套内家具配置图,另一方面直接作为合同附件放入购房合同内。
4.扩初方案:由发展商提供,销售部根据扩初方案直接获取代理项目基本资料。
5.基本材料:由发展商直接提供,或由扩初方案中取得,需发展商签字确认后,方可生效。
6.建材设备:由发展商直接提供,或由扩初方案中取得,由发展商直接提供,或由扩初方案中取得,并作为合同附件放入购房合同内。
7.物业管理公约:由发展商指定物业公司提供,需发展商签字确认后,方可生效。
并作为合同附件放入购房合同内。
8.预售证:由发展商提供,并作为销售资料放入销售员的销售夹中。
9.发展商证明资料:由发展商提供,并作为销售资料放入销售员的销售夹中。
二.企划设计部分:1.售楼处平面布置方案:由企划部提供,并由发展商签字确认后,组织人员施工,由企划部与销售部共同对施工过程进行监督。
2.案名与LOGO:通过分析发展商提供的产品资料,由企划部与销售部共同参与案前头脑风暴会议,挖掘产品优缺点,提炼广告总精神,由此产生个案推广名和LOGO,并由企划部负责平面创意。
3.名片和胸卡:由销售部提供专案组人员名单,企划部负责制作,名片制作需待电话号码确认后方可实施,名片一般为每人两盒,并备有两盒空白名片。
开盘前准备工作计划(大全五篇)
开盘前准备工作计划(大全五篇)第一篇:开盘前准备工作计划二期三标开盘前准备工作布置的架构工作职责董事长:负责下达任务指令。
工程技术中心 XXX: XXX:负责监控工程技术中心工作的实施过程与指导方向,及时向董事长汇报工作进度继续协调解决的问题;1.负责二期三标示范单位XXA101、XXA102、XXA103、XXA204、首层入户大堂、1-2层走火通道、二层电梯间按毛坯交楼标准完成目前未完成事项(如:间墙、入户门、铝合金窗的安装及收口、下水管的安装等),并确保XXA101,XXA102单位符合装修施工单位开工条件。
(完成时间:2008年5月20日前);2.负责监督二期三标的园林绿化施工单位按图纸按质、按量、按时施工(完成时间:2008年6月15日前);3.协调土建施工单位接通XXA101和XXA102示范单位的水、电,确保示范单位在装修及开放期间水电的正常供应。
(完成时间5月20日前)4.监督土建施工单位完成二期三标外排栅悬挑工程(完成时间:2008年5月30日前);5.监督土建施工单位的工程进度,确保每栋楼宇按时达到预售条件。
(完成时间:XX号楼在5月30日前达到8层预售条件,XX号楼在6月15日前达到10层预售条件。
)6.协调土建施工单位完成二期三标看楼通道的施工(完成时间:2008年6月16日前);7.负责按二期三标段绿化施工图组织人员进行绿化种植施工(完成时间:2008年6月25日)。
XX:1.负责跟进XXA101,XXA102示范单位、首层入户大堂的设计方案的设计工作(完成时间:2008年5月5日前)2.负责监督装修施工单位严格按图纸按质、按量、按时施工(完成时间:2008年6月15日前完成首层大堂,6月20日前完成样板房); 3.负责对施工材料进行定样(完成时间2008年5月12日前);4.对施工图与装修现场出现的技术性问题由规划技术部与装修施工单位现场协调解决(完成时间:2008年6月15日前);5.负责与销售部、采购部按示范单位物资采购计划确定采购物资的款式(完成时间:2008年5月30日前);6.负责物资的摆放、安装,确保示范单位的开放效果(完成时间2008年6月25日前);7.组织施工单位、相关部门对工程进行验收(完成时间2008年6月23日前);8.跟进二期三标看楼通道的设计工作(完成时间:2008年5月15日);9.按二期三标园林绿化方案编制苗木采购计划及预算(完成时间:2008年5月10日)。
