明察暗访工作方案
明察暗访工作方案
明察暗访工作方案一、引言明察暗访工作方案是为了推进机关作风建设和落实中央八项规定精神，进一步加强廉政建设，提高公职人员廉洁自律意识，保障人民群众合法权益，促进社会和谐稳定而制定的一项重要工作方案。
本方案旨在通过明察暗访的方式，及时发现和纠正违规行为，提高工作效率和服务质量，为构建廉洁高效的政府机关提供有力保障。
二、工作目标（一）加强公职人员的自我约束意识，促进廉洁自律；（二）及时发现和纠正违规行为，维护社会公平正义；（三）提高工作效率和服务质量，增强群众满意度。
三、工作原则（一）依法依规原则。
明察暗访工作应遵守法律法规和相关规定，不得侵犯他人合法权益。
（二）客观公正原则。
明察暗访工作应坚持客观公正，不受任何干扰和影响。
（三）注重实效原则。
明察暗访工作应注重实际效果，及时发现和解决问题。
四、工作内容（一）明察工作1. 对机关作风进行监督检查。
通过现场巡查、群众反映等方式，及时发现和纠正机关工作人员在工作中存在的违规行为。
2. 对廉政建设进行监督检查。
通过查阅资料、听取汇报等方式，检查廉政建设责任制的落实情况，重点监督检查领导干部的廉政自律情况。
3. 对公共服务进行监督检查。
对公共服务领域进行监督检查，发现和纠正公共服务中的不规范行为。
（二）暗访工作1. 设立举报电话、信箱等渠道，方便群众反映问题。
对群众反映的问题进行调查核实，确保问题得到及时处理。
2. 通过模拟办事、实地调查等方式，发现和纠正办事过程中的违规行为。
对违规行为进行记录和报告，及时向有关部门反馈情况。
3. 对机关工作人员进行暗访调查。
通过观察、访谈等方式，了解机关工作人员的工作状态、服务态度等方面的情况，发现问题及时进行处理。
五、工作流程（一）制定计划。
根据实际情况和工作需要，制定明察暗访工作计划。
计划应包括工作目标、重点任务、时间安排等方面。
（二）组织实施。
按照计划组织开展明察暗访工作。
明察工作应提前通知被检查部门，暗访工作应采取不预先告知的方式进行。
安监明察暗访工作方案
安监明察暗访工作方案一、背景介绍。
安全生产是企业发展的基础，是国家和社会的重要利益。
为了加强对企业安全生产工作的监督管理，防范和化解各类安全生产事故，保障人民群众的生命财产安全，安监明察暗访工作成为了必不可少的一项工作。
二、工作目的。
明察暗访是对企业安全生产工作的一种有效监督方式，通过暗访，可以及时了解企业的安全生产情况，发现问题，促使企业改进安全生产工作，确保安全生产形势稳定。
三、工作对象。
明察暗访的工作对象主要是各类生产企业，特别是危险化学品、煤矿、建筑施工等高风险行业的企业。
这些企业因为生产环境复杂，安全隐患多，需要加强监督管理。
四、工作内容。
1. 制定暗访计划，根据各地区的安全生产情况和重点行业，制定明察暗访计划，确定暗访的时间、地点和对象。
2. 选派暗访人员，根据暗访计划，选派具有一定安全生产监督管理经验的人员，组成暗访组，负责对企业的安全生产情况进行暗访。
3. 实施暗访，暗访组对企业的安全生产情况进行暗访，主要包括企业的安全管理制度、安全生产设施、员工安全培训等方面的情况。
4. 收集情况，暗访组要认真收集企业的安全生产情况，包括存在的安全隐患、问题和整改情况等。
5. 撰写暗访报告，暗访组要根据实际情况，撰写暗访报告，对企业的安全生产情况进行评价和分析，并提出改进意见和建议。
五、工作要求。
1. 严格保密，暗访工作要严格保密，暗访人员要严守秘密，不得向外界透露暗访的时间、地点和对象。
2. 实事求是，暗访组要客观公正地对企业的安全生产情况进行评价，不偏听偏信，不夸大事实，不隐瞒真相。
3. 及时报告，暗访组要及时向上级主管部门报告暗访情况，对发现的安全隐患和问题要及时通报，促使企业及时整改。
4. 保护暗访人员，暗访人员要加强自我保护意识，注意安全，确保暗访工作的顺利进行。
六、工作效果。
通过明察暗访工作，可以及时了解企业的安全生产情况，发现问题，促使企业改进安全生产工作，确保安全生产形势稳定。
纪工委明察暗访工作方案
纪工委明察暗访工作方案一、背景和意义所有机关单位和企事业单位都有着自己的纪工委，作为纪工委成员，担负着维护单位纪律和规矩的使命。
要想做好这项工作，就需要积极采取有效的措施，尤其是通过明察暗访来深入了解基层情况，及时发现和纠正问题，强化对违纪违法行为的打击和惩处，同时也能为领导层提供参考意见和建议，推动单位工作的改进。
二、目标和范围明察暗访工作是针对机关单位和企事业单位的，旨在深入了解单位基层工作实情和存在的问题，发现隐藏的违纪违法问题，严肃查处和惩处违纪违法行为，推动单位工作的健康发展。
本次明察暗访的目标为：全面了解单位基层工作实情，发现和纠正违规行为，提高单位纪律水平，为领导层提供参考意见和建议。
三、工作任务1、针对每个部门或单位基层进行考察，深入了解其工作实情和存在的问题，通过访谈、调查、走访等方式获取信息，并及时填写调查表格进行记录。
2、对发现的问题进行分析，制定相应的整改措施，根据问题严重程度和性质，提出相应的举报要求或组织专项调查。
3、对于在考察中发现的违纪违法行为，要及时进行立案调查和追责处理，严格按照法律程序，严肃查处，并做好相关记录和报告。
4、针对工作中发现的不适当的规章制度，提出修改建议，不断完善单位的规章制度体系，加强纪律监督和管理。
5、维护明察暗访的秘密性和保密性，确保调查工作的顺利进行，并做好相关记录和报告。
四、工作程序1、明确工作任务：制定调查方案，明确调查任务、内容和方法，对调查资料的准确性、真实性、全面性等方面做好保证。
2、反复策划，多方打探：根据调查任务的需要，策划访问的时间、地点和对象，派出明察暗访小组进行实地考察，发挥团队优势，实现信息共享。
3、实地调研，全面了解：采取调查、访谈、核查等方式，全面搜集信息，细心观察每一细节，发现突出问题和短板，有针对性的提出整改措施。
4、精心汇总，全面分析：针对调查信息进行系统性的整理和分析，充分汇总信息，明确问题特点，找出问题的根源。
2024常态化明察暗访监督检查方案
2024常态化明察暗访监督检查方案一、引言2024年是我们国家实施常态化明察暗访监督检查的一年。
为了保障国家的发展、维护社会的稳定以及加强反腐败斗争，常态化明察暗访监督检查工作势在必行。
本方案旨在明确2024年的常态化明察暗访监督检查的方向、目标和具体措施，确保工作的顺利进行。
二、常态化明察暗访监督检查方向和目标1. 方向：加强党的全面领导，强化国家机关和企事业单位的自律，优化社会治理，增强人民群众的获得感、幸福感和安全感。
2. 目标：(1) 提高监督检查的覆盖面和效能，确保权力在阳光下运行，保障公平正义的实现。
(2) 推进全面从严治党，加大反腐败力度，树立廉洁高效的政府形象。
(3) 建立健全的监督机制，完善反馈信息的收集和处理体系，促进问题整改和改进工作质量。
(4) 提高监督人员的水平和素质，加强培训和教育，确保监督工作的专业化、全面化和系统化。
三、常态化明察暗访监督检查的具体措施1. 完善组织机构和工作体系(1) 成立常态化明察暗访监督检查工作领导小组，负责制定年度的监督检查计划、总结工作经验和解决工作中遇到的问题。
(2) 建立健全监督检查队伍，招募和培养专业化人员，提高队伍的素质和能力。
(3) 设立明察暗访监督检查的投诉举报热线和在线平台，方便群众和各界人士进行监督举报。
2. 加强信息收集和分析(1) 建立信息系统，集中收集和整理相关法规、政策、报道等信息，为监督检查工作提供参考依据。
(2) 加强对各类信息的分析和研判，及时发现问题和矛盾，提供科学合理的工作指导。
3. 强化监督检查的力度和效果(1) 制定年度的监督检查计划，明确监督检查的重点领域和特定对象。
(2) 定期进行暗访和明察活动，对选定的对象进行检查，并填写检查记录，及时发现问题和隐患。
(3) 高校监督检查充分利用现代科技手段，如无人机、人脸识别等，提高监督检查的全面性和准确性。
(4) 加强对监督检查结果的反馈和整改，建立监察结果的公示制度，引导各方面加强自我约束和改进工作。
明察暗访工作方案「精编」
明察暗访工作方案「精编」从明里细心察看，从暗里询问了解。
指用各种方法调查研究。
以下是我为您带来的明察暗访工作方案，望大家采纳!更多相关资讯请关注公文站!明察暗访工作方案篇一：为深入贯彻中央八项规定精神，认真落实市委反腐办"九个严禁"要求，坚决反对和纠正"四风"，各地各部门要在春节期间加强明察暗访工作，重点整治公车私用、公款吃喝、公款宴请、公款送节礼、公款旅游和健身等突出问题。
现将有关要求通知如下:一、督查对象全市各级党政机关、人民团体、事业单位、国有及国有控股企业的工作人员，重点是领导干部。
二、主要内容(一)明察。
重点检查以下方面:1、是否用公款购买、印制、邮寄、赠送贺年卡、明信片、年历等物品。
2、是否用公款购买、赠送烟花爆竹、烟酒、花卉、食品、海鲜、土特产等年货节礼。
3、是否以各种名义滥发津贴、补贴、奖金、实物和各类购物卡，年终突击花钱。
4、是否以举办茶话会、团拜会、联谊共建活动等名义，用公款相互宴请、赠送礼品。
5、是否以会议、培训、考察等名义用公款组织变相旅游。
6、是否存在大操大办婚丧喜庆事宜，借机敛财，造成不良影响。
7、是否存在索取、接受管理和服务对象以及其他与行使职权有关系的单位或者个人的现金、有价证券、支付凭证、商业预付卡、贵重物品。
(二)暗访。
重点检查以下方面:1、是否用公款宴请和进行高消费娱乐、健身、变相旅游等活动。
2、是否违反公务用车管理、使用规定，公车私用私驾。
3、是否存在党员领导干部出入私人会所吃喝玩乐。
三、方式方法1、交叉检查。
采取上下联动、异地检查等方法。
县(市、区)纪委可以抽调有关人员实行异地、交叉检查，并协调财政、审计、税务、工商、公安等部门共同参与。
市直纪工委、市教育纪工委、武夷新区纪工委、市国资委纪委要有重点地对相关部门、单位进行抽查。
2、提级督查。
对本级检查中未发现问题，或有问题不报告，特别是弄虚作假、干扰阻碍明察暗访工作的，上级纪检监察机关应进行提级督查。
文明创建 明察暗访 工作方案
文明创建明察暗访工作方案明察暗访是一种常用的调查手段，旨在揭示真相，推动社会进步。
在现代社会中，明察暗访已经成为一项重要的工作任务，对于维护社会秩序和公共利益具有重要意义。
为了确保明察暗访工作的顺利进行，需要制定相应的工作方案，以确保工作的高效性和合法性。
一、明察暗访的目的和意义明察暗访是为了了解和掌握特定情况，解决相关问题，保障社会和谐稳定。
通过明察暗访，可以深入了解社会民生问题、行业乱象等，及时采取措施，推动问题的解决，保障人民群众的权益。
明察暗访还可以发现和打击各种违法犯罪行为，维护社会安全。
二、明察暗访的基本原则明察暗访工作需要遵循以下原则：1.依法进行：明察暗访必须遵守国家法律法规，确保合法性。
2.保密工作：明察暗访需要保护隐私和秘密，确保工作的顺利进行。
3.客观公正：明察暗访要客观公正，不偏不倚，真实反映问题。
4.人民至上：明察暗访的目的是为了服务人民群众，维护社会利益。
5.实事求是：明察暗访要实事求是，客观描述问题，不夸大和歪曲事实。
三、明察暗访的工作流程1.确定调查目标：根据工作需要，明确调查的目标和范围。
2.制定调查计划：根据调查目标，制定详细的调查计划，确定明察暗访的时间、地点和方式。
3.组织人员：根据调查计划，组织相关人员进行明察暗访工作，确保人员的合法性和专业性。
4.收集证据：在明察暗访过程中，收集相关证据和资料，为问题的解决提供依据。
5.整理汇报：根据收集到的证据和资料，进行整理和分析，撰写相关调查报告。
6.问题解决：根据调查报告，推动相关问题的解决，确保工作的实际效果。
四、明察暗访的注意事项1.遵循职业道德：在明察暗访过程中，人员应遵循职业道德，不得违法乱纪。
2.保护个人安全：在明察暗访中，人员应注意保护自身安全，确保工作的顺利进行。
3.合法合规：明察暗访必须遵守法律法规，不得侵犯他人合法权益。
4.信息安全：在明察暗访过程中，应注意信息的安全，防止泄露和滥用。
5.保密工作：明察暗访需要保密，不得随意泄露相关信息。
建筑工程明察暗访方案范文
建筑工程明察暗访方案范文一、项目背景随着城市化进程的加快和经济的快速发展，建筑工程在城市发展中起着至关重要的作用。
为了确保建筑工程的质量和安全，保障公众的生命财产安全，必须对建筑工程进行明察暗访，加强监督管理。
建筑工程的明察暗访工作，是建筑工程监督管理的一项重要内容，对于提高建筑工程质量、保障民众利益、促进城市建设和发展具有重要意义。
二、目的和意义1. 目的建筑工程明察暗访是为了及时了解项目施工情况，发现和解决存在的安全隐患和质量问题，确保建筑工程质量和进度，保障公众的生命财产安全。
2. 意义明察暗访可以帮助建设单位和施工单位更好地落实安全生产和质量管理责任，提高施工单位的安全生产和质量管理水平；可以及时发现和解决项目施工中存在的问题，对于改善建筑工程的质量、提升公众满意度具有重要意义。
三、工作内容1. 明察暗访组织（1）明察暗访组织机构由建设单位和相关监管部门组成明察暗访组织机构，明确明察暗访组织机构的职责和工作任务。
（2）明察暗访组成人员明察暗访组成人员应包括建设单位负责人、安全监管部门负责人、质量监管部门负责人、技术监管人员等，明确各成员的职责和分工。
2. 明察暗访计划组织明察暗访组成人员制定明察暗访工作计划，明确工作目标、工作范围、工作时间、工作任务等，制定明察暗访的具体方案和实施计划。
3. 明察暗访对象明察暗访对象包括建筑工程施工现场、工程进度、质量安全管理制度执行情况等。
4. 明察暗访方法明察暗访采取现场巡视和核查、随机抽查、复核验收等方式，全面了解项目施工情况，发现和解决存在的问题。
5. 明察暗访结果创建详实的工作记录表，对明察暗访结果进行汇总分析，及时发现问题、整改问题、追责问题。
四、工作流程1. 组织明察暗访前，需制定明察暗访计划，并征得相关部门的支持和配合。
2. 组织明察暗访组成人员进行现场巡视和核查，随机抽查施工单位材料、施工人员等。
3. 对现场巡视和核查结果进行整理和分析，制定整改方案。
明察暗访工作方案（通用4篇）
明察暗访工作方案（通用4篇）明察暗访篇1为进一步贯彻落实中央“八项规定”狠刹“四风”，根据委局机关的部署，现制定明察暗访工作方案如下。
一、时间安排明察暗访时间为6月25日-6月26日。
二、检查单位三、主要内容(一)规定贯彻情况。
主要检查贯彻落实中央“八项规定”、省委“六条意见”纠正“四风”问题等规定的细化完善、安排部署、落实执行情况。
(二)三重一大执行情况。
主要检查:对重大事项、重要人事任免、重大项目以及大额度资金使用等情况是否采进行报备。
(三)三公经费情况。
主要检查:用公款旅游，用公款超标准接待、相互违规宴请，用公款报销或支付应由个人负担的费用等行为。
(四)廉洁自律情况。
主要检查:接受超标准公务接待，违规使用公车，违规接受宴请、旅游、娱乐等活动安排，大操大办婚丧喜庆事宜，或者借机敛财，参与赌博活动等行为。
(五)工作纪律情况。
主要检查:工作时间缺勤脱岗、懈怠懒散，上网玩游戏、聊天，服务态度粗暴、效率低下，对服务对象吃拿卡要、推诿扯皮等行为。
四、方式方法针对群众反映强烈的不正之风，紧盯关键环节，把握时间节点，坚持明察与暗访相结合、重点检查与随机抽查相结合，调查核实与走访了解相结合。
五、工作要求1、对明察暗访情况要严格保密，不准对外泄露明察暗访工作相关内容及信息。
2、明察暗访结束后要认真整理相关活动记录，妥善保存收集到的相关文字、音响资料，并形成书面材料，做好归档工作。
明察暗访工作方案篇2为进一步贯彻落实文件精神，根据开发区党工委部署，现制定明察暗访工作方案如下。
一、时间安排明察暗访时间为1月4日至1月6日。
二、检查单位三、检查内容(一)学习贯彻情况。
主要检查:对文件的学习贯彻情况。
(二)廉洁自律情况。
主要检查:遵守党员干部政治纪律“十严禁”，遵守党员干部“十不准”，及节日期间工作纪律等情况。
(三)工作纪律情况。
主要检查:工作时间缺勤脱岗、懈怠懒散，上网玩游戏、聊天，服务态度粗暴、效率低下，对服务对象吃拿卡要、推诿扯皮等行为。
中秋国庆明察暗访方案
一、背景为深入贯彻落实中央八项规定精神，持之以恒纠治“四风”，营造风清气正的节日氛围，确保中秋、国庆双节期间各项工作顺利开展，特制定本方案。
二、工作目标1. 全面了解各单位中秋、国庆期间落实中央八项规定精神情况。
2. 发现并严肃查处违反中央八项规定精神的问题，确保节日期间风清气正。
3. 强化警示教育，提高党员干部廉洁自律意识。
三、组织机构成立明察暗访工作领导小组，由公司纪委牵头，各部门负责人为成员，负责组织实施明察暗访工作。
四、工作内容1. 检查单位（1）公司各部门、子公司；（2）重点岗位和关键环节；（3）节日期间可能发生“四风”问题的场所。
2. 检查内容（1）落实中央八项规定精神情况；（2）是否存在违规公款购买发放节礼、公车私用等问题；（3）是否存在违规吃喝、违规操办婚丧喜庆事宜等问题；（4）是否存在违规发放津补贴、福利等问题；（5）是否存在餐饮浪费行为；（6）是否存在其他违反中央八项规定精神的行为。
3. 检查方式（1）查阅相关文件、资料、财务凭证等；（2）实地查看、询问相关人员；（3）开展谈话了解；（4）运用大数据分析比对等方法。
五、工作步骤1. 准备阶段（9月20日前）（1）成立明察暗访工作领导小组；（2）制定明察暗访方案；（3）召开动员部署会议，明确工作要求。
2. 实施阶段（9月21日至10月7日）（1）开展明察暗访工作；（2）对发现的问题进行汇总、分析；（3）对违规问题进行查处。
3. 总结阶段（10月8日前）（1）形成明察暗访工作报告；（2）对查处情况进行通报；（3）对整改落实情况进行跟踪督促。
六、工作要求1. 高度重视，加强领导。
各单位要高度重视明察暗访工作，成立相应的工作机构，明确责任分工，确保工作落到实处。
2. 严肃纪律，确保实效。
明察暗访过程中，要严格遵守工作纪律，确保检查工作公正、公平、公开。
3. 强化整改，跟踪督促。
对发现的问题，要责令相关单位及时整改，并跟踪督促整改落实情况。
安全生产明察暗访工作计划
一、计划背景为确保企业安全生产形势稳定，及时发现并消除安全隐患，根据我国安全生产法律法规和上级部门的相关要求，结合我单位实际情况，特制定本安全生产明察暗访工作计划。
二、工作目标1. 通过明察暗访，全面掌握企业安全生产现状，及时发现并消除安全隐患。
2. 提高企业员工的安全意识，增强企业安全生产管理水平。
3. 落实安全生产责任制，确保企业安全生产形势持续稳定。
三、工作内容1. 组织安排（1）成立明察暗访工作领导小组，负责全面协调、指挥和监督明察暗访工作。
（2）明确各成员单位职责，确保明察暗访工作有序开展。
2. 工作重点（1）重点检查企业安全生产责任制落实情况，包括安全生产目标、措施、责任等。
（2）重点检查企业安全隐患排查治理情况，包括设备设施、生产环境、人员操作等方面。
（3）重点检查企业安全教育培训情况，包括员工安全意识、技能水平等。
（4）重点检查企业应急管理情况，包括应急预案、应急演练等。
3. 工作方法（1）明察：采取现场检查、查阅资料、访谈等方式，对企业安全生产进行全面检查。
（2）暗访：通过暗访企业内部，了解企业安全生产实际情况，发现潜在问题。
四、工作步骤1. 准备阶段（1周）（1）制定明察暗访工作方案，明确工作目标、内容、方法等。
（2）成立明察暗访工作小组，明确各成员单位职责。
（3）开展培训，提高明察暗访人员业务素质。
2. 实施阶段（2周）（1）组织开展明察暗访活动，对重点区域、重点环节进行排查。
（2）对发现的问题进行记录、分析，提出整改意见。
（3）对存在重大安全隐患的企业，要求立即整改，确保安全生产。
3. 整改阶段（1周）（1）对企业整改情况进行跟踪检查，确保整改措施落实到位。
（2）对整改不到位的，依法依规进行处理。
4. 总结阶段（1周）（1）对明察暗访工作进行总结，分析存在的问题和不足。
（2）提出改进措施，完善安全生产管理制度。
五、工作要求1. 各级领导要高度重视，切实加强组织领导，确保明察暗访工作顺利开展。
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明察暗访工作方案
明察暗访工作方案【一】
为进一步贯彻落实中央"八项规定"狠刹"四风" ，根据委局机关的部署，现制定明察暗访工作方案如下。
一、时间安排
明察暗访时间为6月25日-6 月26日。
二、检查单位
三、主要内容
（一）规定贯彻情况。
主要检查贯彻落实中央"八项规定" 、省委"六条意见" 纠正"四风"问题等规定的细化完善、安排部署、落实执行情况。
（二）三重一大执行情况。
主要检查: 对重大事项、重要人事任免、重大项目以及大额度资金使用等情况是否采进行报备。
（三）三公经费情况。
主要检查: 用公款旅游，用公款超标准接待、相互违规宴请，用公款报销或支付应由个人负担的费用等行为。
（四）廉洁自律情况。
主要检查: 接受超标准公务接待，违规使用公车，违规接受宴请、旅游、娱乐等活动安排，大操大办婚丧喜庆事宜，或者借机敛财，参与赌博活动等行为。
（五）工作纪律情况。
主要检查: 工作时间缺勤脱岗、懈怠懒散，上网玩游戏、聊天，服务态度粗暴、效率低下，对服务对象吃拿卡要、推诿扯皮等行为。
四、方式方法
针对群众反映强烈的不正之风，紧盯关键环节，把握时间节点，坚持明察与暗访相结合、重点检查与随机抽查相结合，调查核实与走访了解相结合。
五、工作要求
1、对明察暗访情况要严格保密，不准对外泄露明察暗访工作相关内容及信息。
2、明察暗访结束后要认真整理相关活动记录，妥善保存收集到的相关
文字、音响资料，并形成书面材料，做好归档工作。
明察暗访工作方案【二】
为进一步贯彻落实xx 文件精神，根据开发区党工委部署，现制定明察暗访工作方案如下。
一、时间安排
明察暗访时间为1月4日至1月6日。
二、检查单位
三、检查内容
（一）学习贯彻情况。
主要检查: 对xxxxxxx 文件的学习贯彻情况。
（二）廉洁自律情况。
主要检查: 遵守党员干部政治纪律"十严禁" ，遵守党员干部"十不准" ，及节日期间工作纪律等情况。
（三）工作纪律情况。
主要检查: 工作时间缺勤脱岗、懈怠懒散，上网玩游戏、聊天，服务态度粗暴、效率低下，对服务对象吃拿卡要、推诿扯皮等行为。
四、组织领导
成立明查暗访工作小组，设办公室在党政办，具体负责组织实施明查暗访工作。
五、明查暗访纪律
1、明察暗访工作小组具体负责组织和安排明查暗访工作。
2、明查暗访工作人员必须严格执行工作纪律，做到实事求是，坚持原则，如实反映明查暗访情况。
3、根据明查暗访内容，严禁向被明查暗访部门及相关人员泄露暗访信息和相关情况，保证明查暗访结果的真实性。
4、在暗访过程中暗访人员一般不公开身份，确因工作需要亮明身份的，被暗访部门和个人要自觉接受检查，主动配合，不得无理取闹，否则视情作出相应纪律或组织处理。
5、明查暗访结束后，明查暗访小组应及时写出明查暗访情况报告，并对明查或暗访中发现问题的部门和个人提出处理意见。
6、严禁明查暗访人员擅自处理或向相关人员及外界透露暗访情况。
7、明察暗访结束后要认真整理相关记录，妥善保存收集到的相关文字、音响资料，并形成书面材料，做好归档工作。
六、责任追究
1、对明查暗访中发现的问题，检查组可现场纠正并责令被检查的部
门和人员进行整改。
2、对于一般性问题，责令各部门进行处理。
对较严重的问题，下发《限期整改通知单》，责令相关部门进行限期整改，给予相关责任人作出书面检查、通报批评等处理。
3、对影响恶劣、情节严重的问题，严格按照开发区规章制度进行处理，并对相关部门负责人进行问责，涉嫌违纪违规的，依据党纪政纪规定给予处理。
七、结果运用
1、明查暗访情况与年终考核挂钩。
2、对明查暗访中发现问题的人员，一律不得评为年度先进个人。
3、对涉及问题的部门，在年度考核中取消评优评先资格。