证券营业部XX年合规管理工作报告
证券公司合规部2024年工作总结样本（2篇）
证券公司合规部2024年工作总结样本2024年证券公司合规部工作总结一、工作概况2024年，证券市场持续发展，我公司合规部按照公司战略和监管要求，紧密围绕公司经营目标，积极开展工作，加强合规建设，努力确保公司合规运营。
合规部严格按照公司年度合规计划，开展全方位的内部合规管理和外部监管合规配合，切实履行了职责和使命。
二、工作成果1. 内部合规管理（1）制定和完善公司合规规章制度，更新了公司内部合规手册，确保各部门了解并按照要求执行。
（2）加强内部合规培训，组织了多次合规相关培训，提高员工的法律意识和合规守则遵守程度。
（3）加强业务审查和风险防控，建立了完善的内部审查机制，及时发现和纠正不符合监管规定和内部规章制度的行为。
（4）推进公司内部合规文化建设，开展了多次合规文化宣传活动，增强员工的合规意识和责任感。
2. 外部监管合规配合（1）积极参与相关监管部门的合规检查，主动配合监管部门的工作，及时整改问题，确保公司按照规定运营。
（2）及时关注和掌握监管政策动态，及时宣导公司，并指导各部门合规操作，确保公司运营符合监管要求。
（3）拟定和提交相关合规报告，及时向监管部门汇报公司的合规情况。
三、存在的问题与改进措施2024年，合规部工作虽取得了一定的成绩，但还存在以下问题：1. 内部合规管理仍有一些漏洞，规章制度执行不到位，审查工作不够严格。
针对这些问题，我们将进一步完善公司内部合规管理手册，强化规章制度执行情况的监督，加强审查机制的建设，确保每项业务符合合规要求。
2. 外部监管合规配合还需要进一步加强。
我们将进一步提升对监管政策的敏感性，密切关注和及时学习监管政策动态，及时向各部门通报和解读相关政策，确保公司运营符合监管要求。
3. 合规文化建设还有待加强。
我们将通过加大合规文化宣传力度，举办更多的合规文化活动，引导员工自觉遵守合规规定，增强合规意识和责任感。
四、工作展望综合上述，2024年证券公司合规部在公司合规建设和外部监管合规配合方面取得了一定成绩，但也存在问题和不足。
证券公司合规部2024工作总结范本
证券公司合规部2024工作总结范本2024年证券公司合规部工作总结一、工作概述在2024年，证券公司合规部致力于加强合规管理，确保公司全面遵守相关法律法规和行业规范，保障公司经营的合法性和稳定性。
通过加强自身建设和风险管理，合规部为公司提供了战略指导和风险控制服务，为公司保持行业竞争力发挥了重要作用。
二、工作亮点1.加强合规体系建设：完善公司合规制度体系，针对新出台的法规进行及时修订和升级；加强对合规岗位人员的培训，提升员工的合规意识和自律意识。
2.强化内控管理：加强对交易监控、内幕交易监管等核心业务的监控，及时发现和防范违规行为，减少公司的法律风险。
3.规范业务流程：优化公司业务流程，确保各项业务操作符合法规要求；建立风险管理制度，强化对风险的预警和防范。
4.加强对外合作与沟通：与监管机构保持密切合作，及时了解政策动态和行业发展趋势，确保公司在法规层面的合规性；与公司业务部门保持紧密联系，提供合规咨询和指导服务。
三、存在的问题与改进措施1.人员短缺：合规部人员相对不足，导致工作压力较大。
应加强招聘和培训工作，提升人员素质和专业能力。
2.技术支持不足：合规监测和风险控制需要借助先进的技术手段，但现有技术支持不足。
应引进更多的合规技术工具，提高工作效率和准确性。
3.部门协同不足：与公司其他部门沟通协作仍然存在问题，导致信息共享不畅。
应加强内部沟通和协调，提高合作效率。
四、工作展望1.持续完善合规制度体系，根据法规要求进行及时修订和升级。
2.加强与监管机构的合作与沟通，密切关注政策动态，及时应对法规变化。
3.加强风险管理，提高内控能力，防范各类风险。
4.加强人才培养和队伍建设，提高合规部门的核心竞争力。
5.加强与公司其他部门的协作与沟通，提高信息共享的效率和准确性。
五、总结2024年证券公司合规部在加强合规管理、风险控制等方面取得了显著成效。
然而，面临的人员短缺、技术支持不足等问题也需要进一步解决。
营业部年度总结和年度计划_营业部合规工作总结
营业部年度总结和年度计划_营业部合规工作总结尊敬的各位领导、同事们：大家好！今天我代表营业部合规团队向大家汇报我们在过去一年中的工作总结和明年的工作计划。
一、工作总结在过去的一年里，营业部合规团队按照公司的战略要求，紧紧围绕合规工作目标，在充分了解相关法律法规的基础上，全面推进了以下工作：1. 加强合规制度建设：根据公司要求，我们完善了内部合规制度，制定了一系列制度和流程，明确了合规职责及相关标准，提高了员工的合规意识和遵循制度的能力。
2. 完善风险管理体系：我们建立了完善的风险管理体系，制定了合规风险分类及评估标准，对潜在合规风险进行了全面的识别和评估，加强了公司的风险防控能力。
3. 加强合规培训：我们开展了一系列合规培训活动，包括内部培训、外部讲座等形式，提高了员工对合规知识的掌握程度，增强了员工的合规意识和风险防范意识。
4. 健全内部监督机制：我们建立了有效的内部纠错机制，规范了内部投诉举报渠道，加强了对违规行为的监督力度，保护了员工的合法权益，维护了公司的形象和声誉。
5. 加强对外合作与沟通：我们积极与监管机构保持沟通，及时了解相关政策法规的变动，并向公司高层发出了风险提示和建议，为公司决策提供了参考。
二、工作计划在新的一年里，我们将进一步加强合规工作，为公司的稳定发展提供坚实的保障。
具体来说，我们将做好以下工作：1. 完善合规制度体系：进一步完善公司内部的合规制度，修订并推出新的合规手册和操作指引，确保制度的有效执行，并对违规行为进行严肃处理。
3. 加强风险防控：加强对合规风险的分析和评估，制定针对性的风险防控措施，及时发现和解决潜在风险，确保公司合规经营。
4. 加强监督和审查：加强对公司内部各个环节的监督和审查力度，对违规行为进行严肃处理，确保公司的合规运营。
5. 加强与监管机构的沟通：积极与监管机构保持良好的合作关系，了解监管政策及时向公司高层报告，并根据监管要求进行相应的调整和改进。
证券公司合规部2024工作总结模板
证券公司合规部2024工作总结模板一、工作概述2023年是证券行业面临诸多挑战和机遇的一年。
证券公司合规部作为公司内部的重要部门，承担着监管合规、风险控制等重要职责，全面负责公司业务活动的规范化运作。
在过去的一年里，我们充分认识到合规工作的重要性，积极推动合规风控的落地实施，取得了一些阶段性的成果。
下面，我将结合工作实际，对2023年合规部的工作进行总结和展望。
二、工作亮点1. 强化法律法规意识：我们深入学习国家证券监管机构发布的各类法律法规文件，建立了健全的法律法规档案和审核制度。
在重大法律法规出台后，迅速组织全公司范围的培训和宣贯，提高了全员对法律法规的认识。
2. 完善内部规章制度：我们持续加强了公司内部规章制度的建设和修订工作，形成了一系列符合公司实际和监管要求的规章制度。
并通过不定期的内部宣讲，确保全员达到规章制度的知晓和理解。
3. 加强风险控制：我们针对公司业务活动中的风险点，制定了一系列风险管控措施，并在实际操作中得到了有效验证。
通过持续的监测和报告工作，强化了对业务风险的感知，并及时采取相应的应对措施。
4. 提高岗位培训水平：我们加强了对合规相关人员的培训和考核，提高了岗位培训的质量和水平。
通过举办内外部的培训学习活动，增强了合规人员的业务素养和专业能力。
三、存在问题虽然在过去的一年里，我们取得了一些阶段性的成果，但在实际工作中还存在一些问题和不足。
1. 人员资源不足：合规部目前人员编制不够充足，部分岗位职责较为单一，导致无法充分发挥职能作用。
需要进一步优化人员配置，提高工作效率。
2. 内外部合规环境变化快：证券行业的合规环境变化快速，监管政策频繁调整，给工作带来一定的挑战。
需要密切关注行业动态，及时调整和完善公司的合规措施。
3. 业务监管重点变化：随着市场环境的变化，证券公司的业务监管重点也在不断调整。
我们需要及时了解监管要求，主动调整工作重心，确保合规工作紧跟监管之后。
四、工作展望2023年，证券公司合规部将继续承担好监管合规、风险控制等重要职责，全面推动公司的合规工作，为公司的稳定发展提供保障。
证券公司合规部2024工作总结范文(2篇)
证券公司合规部2024工作总结范文合规部____年工作总结一、工作概况____年是证券市场发展的关键一年，也是合规工作任务繁重的一年。
各类监管要求不断提升，合规部在公司战略制定、内控建设、风险管理等方面承担着重要的职责。
在过去的一年里，合规部团队紧密配合，主动适应变化，积极开展工作，完成了年度工作目标。
二、工作重点1. 加强内控建设为适应监管要求的提升，合规部在____年着重加强了公司的内控建设工作。
首先，完善制度体系，对公司各个方面的制度进行梳理、更新和完善，从而确保制度规范和操作流程的合规性。
其次，加强了内部审核和评估工作，定期开展内部审核，及时发现问题并及时进行整改。
同时，合规部还配合其他部门开展了内控培训，提高了员工的合规意识和能力。
2. 提升风险管理水平合规部在____年还加强了风险管理工作，通过建立健全的风险管理体系，有效降低了公司的风险水平。
首先，加强了对市场风险的监测和分析，及时发现市场风险，并采取相应的防范措施。
其次，加强了对操作风险和信用风险的管理，加强了对公司各个环节的监控和控制，确保在操作过程中不发生差错和风险。
此外，合规部还加强了对法律风险和合规风险的管理，及时跟进各类法律法规的变化，并对公司业务进行合规检查和指导。
3. 加强对外合作与信息披露合规部在____年积极加强与监管机构的沟通与合作，及时获取最新的监管政策和要求，并对公司进行解读和指导。
同时，合规部还加强了对公司信息披露工作的管理，确保公司信息的准确、及时、完整地披露，增强了公司的透明度和市场信誉。
三、工作成果1. 内控体系完善合规部在____年完善了公司的内控体系，制定了一系列制度和流程，为公司的运营提供了规范和指导。
同时，合规部还配合其他部门开展了内控培训，提高了员工的内控意识和操作能力。
2. 风险管理水平提升通过加强风险管理工作，合规部成功降低了公司的风险水平。
及时发现并防范市场、操作、信用等各类风险，确保了公司的资金安全和业务稳定。
营业部合规岗XXX年度工作总结
营业部合规岗XXX年度工作总结营业部合规岗XXX年度工作总结一、工作目标和任务2019年，营业部合规岗旨在通过深化风险管理，提升合规水平，确保业务合规稳健发展。
主要任务为：加强业务风险管控，推进反洗钱工作，加强员工教育培训，完善内部合规制度，规范经营行为，维护公司声誉。
二、工作进展和完成情况在全年工作中，营业部合规岗认真落实各项任务，取得了以下进展和成绩：1.风险管理加强。
组织开展了多次风险管理会议，制定并推动了各项管理制度，明确了各岗位风险管控职责，有效降低了业务风险。
2.反洗钱工作推进。
依据相关法规条款，制定反洗钱整体规划和方案，建立了反洗钱工作小组，加强了监控机制，确保营业部反洗钱工作合规有序开展。
3.员工教育培训强化。
通过不定期的内控体系知识培训、合规法律法规培训和日常业务培训等多种方式，提高了员工风控意识和合规经营框架意识，有效保证了公司从业人员知识储备和素质提高。
4.内部合规制度完善。
严格按照公司内部合规制度，准确执行各项操作流程和标准操作细则，规范了操作行为，确保了对法律法规的充分遵守。
5.经营行为规范。
年内主动配合各方面人员进行反洗钱审计、合规性审计、风险评估和内部审计等工作，检查、整改了自身存在的不规范行为，确保了公司的合规运营。
三、工作难点及问题在工作实践中，营业部合规岗遇到了一些困难和问题：1.人员流动大。
由于公司年轻化，人员流动大，岗位调整明显，新员工岗位较高，需要投入大量时间和精力进行培养和管理。
2.合规法律法规更新频繁。
合规法律法规更新频繁，使公司的合规框架和规划需要随时准确把握政策变化，及时更新合规措施。
3.反洗钱合规压力增大。
反洗钱工作的合规性要求坚持高标准，反洗钱合规压力增大，不断提高的监管要求和相关部门执法力度，使得营业部合规负担加重。
四、工作质量和压力营业部合规岗依据公司资金流向等经营行为的合法合规性要求，加强了指导管理和监督风险控制，对业务操作的整个流程都做出了严格的规范，并且按时完成各种合规性文件的填写和交接，完整记录反洗钱信息，未出现任何重大合规性问题。
营业部年度总结和年度计划_营业部合规工作总结
营业部年度总结和年度计划_营业部合规工作总结全文共四篇示例，供读者参考第一篇示例：一、年度总结回首2021年，我部全体员工齐心协力，团结奋进，不断加强内部管理，不断完善合规体系，积极推进合规建设工作。
在营业部的全面工作中，合规是我们永远的主题，我们坚持“合规至上”的理念，遵守国家法律法规和监管规定，并积极响应监管部门的各项政策要求，为客户提供高质量的服务。
1. 加强内部管理在过去一年，我们着力推进内部管理机制的建设，不断加强企业文化建设，倡导以诚信为本的经营理念，促进员工自觉进行合规经营。
我们加强了风险管理和内控体系建设，规范了人员招聘、培训、监督等工作，确保了员工的合规意识和综合素质。
我们将资源整合，提高资源利用效率，降低成本，提高了营业部的整体经营效益。
2. 完善合规体系我们以完善合规体系为重点，不断完善公司制度文件、业务操作规范、风险预警机制等，对内部运营进行了全面规范。
针对监管政策的调整，我们及时进行了调整，确保了全面合规。
我们还加强了对重点业务的合规监管和风险控制，形成了一整套完善的合规管理体系。
3. 强化合规意识我们深知合规意识的重要性，因此在过去一年我们加强了员工的合规教育和培训，通过多种形式的培训和考核活动，提高了员工的合规意识和能力水平。
我们还定期组织合规知识竞赛和专题讲座，增强了合规宣传教育的广度和深度。
二、年度计划2022年，我们将继续秉承合规至上的理念，不断加强合规建设，更好地为客户提供安全、便捷的金融服务。
我们将继续加强内部管理机制的建设，强化对各项风险的识别和控制，完善公司制度和规章制度，提高内控体系的有效性和实用性，进一步提高营业部的整体经营效益。
在2022年，我们将进一步完善合规体系，进一步优化管理制度和业务流程，全面落实各项合规制度要求，确保公司各项业务和业务操作符合监管要求，经得起监管部门的检查。
加强员工合规教育和培训，提高员工的合规意识和培养员工的合规能力，不断推进合规文化建设，形成一支高度合规化的队伍，为公司的健康发展提供有力保障。
证券公司合规部2024工作总结范文
证券公司合规部2024工作总结范文2024年证券公司合规部工作总结2024年对于证券行业来说是一个充满挑战和机遇并存的一年。
在这一年里，我所在的证券公司合规部积极应对各种变化和压力，全力保障公司各项业务的合法合规进行。
在这里，我将对2024年证券公司合规部的工作进行总结，以便对未来的工作有所指导和借鉴。
首先，2024年证券公司合规部着重加强了内控和合规制度建设。
我们审查了现有的内控和合规制度，对其中存在的不足和漏洞进行了修补和完善。
同时，我们还针对公司的具体情况，制定了一些具体的合规规定和流程，以确保公司各项业务符合法律法规。
通过这些工作，我们有效地提高了公司的内控和合规水平，为公司的可持续发展打下了坚实的基础。
其次，我们在2024年加强了对公司内部人员的培训和教育。
合规意识的培养是确保公司各项业务合法合规进行的基础。
因此，我们组织了大量的合规培训和教育活动，使公司内部的员工能够了解和掌握最新的法律法规要求，提高他们的合规意识和能力。
通过这些培训和教育，我们增强了公司内部员工的合规能力和风险意识，有效地减少了合规风险带来的潜在损失。
再次，我们在2024年积极应对了监管部门的检查和审计。
证券行业是一个高度监管的行业，合规部门必须与监管部门保持密切的合作和沟通。
在这一年里，我们积极主动地与监管部门保持联系，及时了解并适应监管政策的变化。
同时，我们也加强了对公司内部的自查和自审，确保公司各项业务符合监管要求。
通过这些工作，我们顺利通过了监管部门的检查和审计，维护了公司的良好声誉和形象。
最后，我们注重了与其他部门的合作和协调。
证券公司合规工作涉及到公司各个层面和各个部门的合作和协调。
在2024年，我们加强了与其他部门的沟通和协作，提高了公司整体的合规水平。
我们与风险管理部门、法律部门和内部审计部门密切配合，共同推进公司的合规工作。
通过这些合作和协调，我们取得了良好的工作成果，为公司的发展提供了有力支持。
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XX证券XXXX证券营业部
XX年合规管理工作报告
依据《XX证券合规报告办法》，营业部XX年的合规管理工作情况如下：
一、营业部经纪业务运行情况
XX年度，XXXX营业部经纪业务操作流程符合合规要求，风险控制到位，印鉴齐全，档案的交接、保管符合制度要求，营业经营场所，公示信息种类齐全。
1、日常开户方面
截止XX年XX月底，业务柜台资金账户开户XX户，销户XX户。
2、身份信息维护方面
客户身份证件有效期限修改：XX户，客户姓名更改XX户，客户基本信息修改：XX户。
3、中登开户方面
营业部证券账户开户：XX户。
4、客户身份识别与风险等级划分方面
截止XX年XX月XX日，业务柜台客户身份识别业务XX户，限制信息解除客
户共计XX余户。
5、配合公司业务测试方面
全年营业部业务柜台配合公司业务测试X次，营业部按要求、按质量完成测
试工作的具体要求。
6、融资融券业务方面
6-1、业务开展
两融全年开户XX户，征信XX户，销户XX户。
6-2、业务培训
主要培训有：融资融券培训三次。
二、IB业务协助开户过程、投资者适当性管理落实情况
1. 期货开户业务，正常开户X户，仿真账户X户，经核查，文本信息与系统信
息一致无误，且开户过程均有监控录像。
（投资者、IB业务岗、IB管理岗、营业
部合规专员在场）
2. 客户文本档案一户一档单独保存，资料齐全、且有专用档案柜存放。
电
子档案都定期通过光盘刻录保存，信息齐全。
3.营业部现场配有客户委托电脑（互联网、驻留），应急委托电话X部，设
备均能正常使用。
4. 应急演练记录、档案查阅记录、风险提示记录（未发生）、总结计划、投
诉记录（未发生）、培训记录、空白档案领用、IB业务专用章领取、使用情况，
严格按照制度流程进行逐条记录，且信息无误。
5. 营业部负责人及专职人员档案内容齐全，相关资料完备无误。
6. IB业务人员操作符合相关制度规范，熟悉IB业务操作的各个环节的风
险控制，业务环节中，对投资者教育工作及风险揭示到位，后续的客户档案管理、
重要凭证的交接、保管符合要求，日常应急演练科目项目充分。
7、XX年X月、X月、X月，根据公司合规部及营业部的工作安排，我部对IB 业务进行了X次专项自查，通过检查，营业部IB业务开展符合规范，运行良好。
三、营业部财务部情况
财务部门人员操作按照公司的相关制度执行，人、权、责独立运行，符合公
司对于关键岗位的信息隔离墙制度。
四、营业部电脑部的情况
电脑部门操作都能按照公司的相关制度执行，人、权、责独立运行，符合公
司对于关键岗位的信息隔离墙制度，日常运行日志记录规范。
五、营业部印章及证照使用情况
营业部印章管理严格按照公司印鉴管理的有关规定执行，印鉴保管、使用
分开、独立，登记使用记录完整。
六、营业部投资者教育情况
1.专题讲座。
对于投资者教育工作营业部领导高度重视，并指定专人负责此项工作的长期
开展，XX年，营业部多次举办专题讲座，其中涉及整非教育、创业板、新入市
投资者讲座、其他讲座。
通过投资者教育专项活动，使投资者丰富证券知识，了
解相关证券的投资风险，同时更重要的是引导投资者多学习、多研究、多比较，
不盲目、不投机、不炒作，以获取长期合理回报为目标，养成理性投资、长期投
资的习惯，进而在全市场形成健康的投资文化。
2.投资者园地建设。
为了让投资了解更新、更快的咨询，营业部对投资者园地进行了更换，营业部投资者园地分为：公司基本情况介绍、法律法规、风险提示、新入市指引、研究咨询、每日公告、整非教育专栏、创业板专栏等板块，布局合理，内容完备，位置醒目，方便投资者随时进行查询相关内容。
3.投资者教育日常工作
⑴通过每日晨报和投资者园地向投资者介绍每日市场回顾与展望，并公告今日的新股申购。
并提醒广大投资者在日常交易中识别不法分子的骗术并提醒投资者不要轻易将证券账户借个他人使用，以防不法之徒从事非法证券活动。
⑵XX年，营业部工作人员不定期向现场客户发放证券知识和整非活动的宣传资料,向广大投资者普及证券知识，告知客户应树立正确投资理念，通过合法证券经营机构从事证券交易，并通过合法途径获取公开信息进行理性分析判断，谨慎防范市场风险；
⑶营业部信息咨询岗的工作人员在进行客户回访时，都会核对回访者的重要资料，并询问回访者是否在日常的股票交易中遇到疑难问题，最后对回访者提出的需求和建议及时反馈给相关的工作人员，所有回访都认真做好记录。
（4）按照上交所发布的《关于在营业场所配合做好上证重点指数展示宣传的通知》，营业部在投资者园地开设专门栏目，每天及时更新上证重点指数及样本表现，主要包括：上证180、上证50、上证380、上证综指、上证国债、上证基金、上证企债。
此外利用行情机，展示上证380每日表现情况。
七、营业部档案管理情况
档案独立保管，档案室防火、防盗、防蛀、技防设施运转正常，档案分类明确，借阅采取严格的登记制度。
八、合规管理组织建设：兼职合规管理专员的举荐、变更，反洗钱工作小组的成立、成员的变更情况
XX年，营业部合规管理工作组织体系运行正常，下半年，针对营业部XXXX 岗位变动，营业部调整了反洗钱工作小组成员，并对此次人员变更上报合规管理部进行了报备。
九、本期制度审查汇总
XX年，营业部无制度审查情况发生
十、反洗钱工作方面
1、对日常业务及时予以合规检查。
经过日常合规检查，没有发现有违公司相关管理制度的业务发生。
2、对反洗钱、合规核查方面：
大额交易和可疑交易核查方面，累计核查业务笔数约XX笔，合规月报的报送XX 笔。
3、风险等级调整：
反洗钱等级划分日常调整XX笔。
十一、信息隔离墙制度执行方面
1、通过对电脑部的检查，营业部信息系统未发生重大应急事件，机房日志填写、保管完善，人员权限设置符合规定。
2、通过对财务的检查，部门操作都能按照公司的相关制度执行，低值易耗
品的购买审批手续齐全，资金类岗位权限符合公司对于关键岗位的信息隔离墙制
度。
十二、合规宣传、培训情况
XX年营业部共组织全体员工反洗钱及合规方面的相关培训XX次，使员工在学习的过程中更直观地了解洗钱犯罪的情形和危害。
从根本上做到反洗钱工作的防控相结合。
投资者教育工作方面，在日常开户及各项经纪业务活动中，业务人员在做好客户的身份识别工作的同时，通过业务办理过程的交流向客户讲解身份重新识别的重要性，潜移默化提高客户对反洗钱工作的认识程度
十三、配合合规管理部其他相关工作
切实履行公司经纪业务管理相关的操作制度流程，较好完成公司合规管理部
的实时监控核查和核查记录回复，对于核查记录资料保存完整，任务计划按时完
成。
并对所核查的业务资料保管、流转采取保密处理，严格按照合规制度执行。
十四、配合稽核部、风险管理部等公司相关部门工作的情况汇总
XX年，营业部配合稽核、风险管理部门相关检查工作X次。
十五、配合证监会、交易所等外部监管部门相关工作的情况汇总
XX年，营业部配合证监会调查工作X次，检查期间营业部报送材料准确、完整，符合要求，全年营业部共报送人民银行反洗钱非现场监管报表X次，营业部洗钱风险识别分析报送工作X次。
十六、违法违规行为、合规风险隐患的发现、处理及整改情况
XX年，营业部未发现经纪业务运行违规行为及各类合规风险。
XXX证券XXXX营业部
XX年X月X日。