从刻板印象到群体印象
社会心理学之对群体的知觉
一是个人的亲身经验；
二是社会学习：从父母、老师、同学、
课本及大众媒体习得而来。
张德（1990） 就认为，我国大中小学生对性
别产生的刻板印象深受小学语文教材的影响。
影响刻板印象唤起与使用的因素
1、一个人类别的特征越明显
2、对侍匿名的、可互换的群体成员
3、当时间紧迫，判断准确性不重要时
韦纳发现成就动机高的个体对成败进行归因表现出的 特点有： 1、把成功归因于自己的能力和努力。从而使成功能够 提高其自豪感和自信心。 2、把失败归因于缺乏努力。从而使自己在面对失败时 能够不放弃努力。 3、多选择中等难度的任务。相对于自己的能力，中等 难度的任务能获得最大的自我评价反馈。 4、认为成功是努力决定的。从而努力工作来赢得成功。
刻板印象一旦形成就不易于改变。为了 维护已形成的刻板印象，人们习惯： （1）把不一致的信息解释掉 （2）把不一致的信息区隔开来 （亚群 体） （3）把不一致的信息归于群体中不典型 的成员
改变刻板印象的方法
相互交往 （1）长期的、深入的、一对一的交往 （2）与群体成员的广泛交往 （3）与群体中有代表性的、典型的成员交 往。 （4）有意识地去寻找不一致的信息，有意 识地校正自己的判断。根本与前提
3、自我服务的归因偏差 讨论：
对自己的成功与失败的归因？ 对他人的成功与失败的归因？
4、文化差异
刻板印象
刻板印象: 就是人们对某一类人（社会群体）产生的比较 固定、概括而笼统的看法，是我们在认识他人时经常出现
的一种相当普遍的现象。
对一个群体的刻板印象是由正、负性特征构成的 另外，刻板印象既可能是正确的，也可解是不正确的；但 多无法测量与验证，因没有合适的效标。
刻板印象的例子
刻板印象的例子
这就是刻板印象，忽视个体差异。
刻板印象易把固定的观点看法推而广之，认为这个事物或者整体都具有该特征，而忽视个体差异。
例子
1.吃水果的朋友，也许会有这样的一种感觉，他们爱买黄皮桔子而不乐意买青皮桔子，尽管这两种桔子一样甜，一样好吃。
因为在他们的印象中，青的桔子是未成熟的和酸的。
2.我们对一些人群有长期的一个印象的祖传，并且认为这样子一个人群的人都会是这个样子的。
就比如我们总会认为老年人是比较温和的，然后事实上在老年人中也会有冲动的一些老人，然后我总会认为年轻人是冲动的，但是年轻人的群体中也有比较温和的一些人。
3.古代有一位国王，把儿子们带到一座巨大的石门前，对他们说：谁能推开这扇门，谁就能继承王位。
”高大强壮的王子们望着巨大的石门，都望而生畏，摇摇头放弃了。
只有最小的王子走过去，用力一推门就开了。
4.英国绅士、美国西部牛仔、原始生活中的非洲人、观念保守的东方人的印象。
5.提到四川人，觉得都能吃辣。
6.中国的山东人正直、豪爽,苏杭一带的人机敏、伶俐。
7.商人唯利是图、教师文质彬彬、医生严谨、地质勘探队员粗放、老年人比青年人更喜欢守旧等。
群体冲突产生的原因
群体冲突产生的原因
1.群体间冲突的原因很大程度上和群体利益有关系，马克思在分析资产阶级和无产阶级的阶级斗争时，阐述了为什么这两个阶级之间的矛盾是尖锐的，以及为什么无产阶级代表了先进的生产力，马克思主要通过无产阶级革命推翻资产阶级的统治，来重新构建社会秩序，另一种早期对群体间敌意的解释，是挫折——攻击理论，这个理论的表述很直接，及一个群体对另一个群体的敌意看法，是因为一个群体受到了某种挫折，或者是感受到了令人厌恶的事件，从而将愤怒和不快倾泻在另一个群提上，尤其是那些之前和那群友相关冲突，或者不被内群喜欢的外群，需要注意的是，通常攻击不是直接指向挫折的真正源泉，而是转移到某些替代对象。
2.社会身份的不被认同
人们并不仅仅对他人进行分类，同时也将自己定位于某些群体，而非另一些群体，这个这个定位的过程是一个自我分类的过程，或者说是一个自我范畴化的过程，将自己规划于某些群体，就意味着对这些群体产生的社会身份认同，个体也因此丰富了自我概念，通过这种方式，个体建立起和内群的联系，群体之间的比较，间接有利于个体的自尊，是个体产生积极的自我概念，如若我们不能够寻找属于自己的群体范畴，那么自己的社会身份也将被其他群体所排斥，间接的造成了冲突。
3.刻板印象
刻板印象会造成群体间的偏见，刻板印象往往是作为一种试探性的假设先行存在的，但是有趣的是，人们偏爱证实自己的假设，而不是推翻他它。
所以当我们的规则和经验与获得的信息不一致时，我们倾向于强化这些范畴化的规则和经验，而当两者不一致时，我们倾向于忽略不一致的信息，选择性的思考信息，甚至扭曲信息来强迫这些不一致的信息，符合我们已经形成的范畴化的规则和经验。
而间接造成群体间的偏见，也会形成群体间的冲突。
社会心理学中的社会认知与群体行为分析
社会心理学中的社会认知与群体行为分析社会心理学是研究人们在社会环境中产生的思维、情感和行为的学科，社会认知和群体行为是社会心理学中重要的研究领域之一。
社会认知探讨了个体在社会交往中对他人和情境的认知加工过程，而群体行为研究关注人们在群体中的行为变化和社会互动。
本文将从社会认知和群体行为两个方面，分析社会心理学在这两个领域的研究。
一、社会认知的概念与影响社会认知是指个体对他人和情境进行加工和理解的心理过程。
人们在认知他人时，往往根据对方的外貌、语言、行为等特征进行判断与归类，这通常被称为社会认知。
社会认知的研究关注个体是如何收集、加工和应用关于他人和情境的信息，以及这个过程对人际互动和社会行为的影响。
社会认知不仅在个体层面上起着重要作用，也在群体和组织层面上有着深远影响。
例如，社会认知中的刻板印象和偏见对于个体评价和行为产生了显著影响。
当个体根据一些表面特征进行快速判断时，可能会产生刻板印象，并对他人产生不正当的偏见。
这种刻板印象和偏见在群体中也会存在，对于特定群体的成员造成不公正待遇和歧视。
此外，社会认知还对情感和决策产生影响。
人们对他人和情境的认知会引起情感的产生和变化，进而影响个体的决策和行为。
例如，在社会中遇到威胁性情境时，个体感知到的威胁程度将会触发防御性反应，导致行为上的回避或攻击。
二、群体行为的原因与效应群体行为是指人们在群体中的行为变化和互动。
社会心理学关注群体行为的原因和效应，以探讨个体在群体中的行为特点和动力机制。
在群体中，许多人会表现出一种称为社会放松效应的现象。
社会放松效应意味着个体在群体中的行为会变得更加冒险和不受约束。
这是因为个体在群体中感到不易被辨认和追责，从而导致行为上的放松和变化。
例如，在抗议活动中，人们可能会表现出更加激进的行为，因为他们认为自己的个体行动在群体中不易被追责。
群体中的行为也受到社会规范的影响。
社会规范是群体中的一种被广泛接受和遵守的行为准则，可能导致个体对不符合该规范的行为进行修正或惩罚。
印象形成效应之社会刻板印象和晕轮效应
印象形成效应之社会刻板印象和晕轮效应（实用版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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刻板印象对品牌建设的启示
刻板印象对品牌建设的启示
刻板印象可以对品牌建设提供以下启示：
1. 了解目标群体：刻板印象是人们对某一群体的普遍印象，品牌在建设过程中应深入了解目标群体的特点、需求和价值观，以便有效地与他们沟通和连接。
2. 打破刻板印象：品牌可以通过真实的行动和积极的沟通，打破消费者对某一群体的刻板印象，展示不同和多样性，从而吸引更广泛的消费群体。
3. 塑造品牌形象：品牌应该积极塑造自身的形象，通过一系列的品牌活动和宣传，强调品牌的核心价值和特点。
这有助于消费者对品牌有一个清晰、积极的印象。
4. 与社会共享价值观：品牌的价值观与社会的普遍价值观相一致，能够赢得消费者的认同和支持。
品牌应该遵循积极的社会道德准则，传递正能量，与社会共同成长。
需要注意的是，建立品牌形象需要遵循相关法律法规，禁止违反政治敏感话题以及其他非法内容的宣传和推广活动。
心理学中的社会认知偏见对不同群体的刻板印象
心理学中的社会认知偏见对不同群体的刻板印象社会认知偏见（social cognitive bias）是指在社会互动中，由于大脑的信息处理机制，人们对特定群体形成的主观刻板印象。
这些印象往往基于个人对于该群体的某些特征或者行为的普遍观察，而忽略了每个个体的独特性和多样性。
社会认知偏见对不同群体的刻板印象在心理学领域中一直备受关注。
本文将从心理学的角度探讨社会认知偏见对不同群体的刻板印象的影响及其影响因素。
一、社会认知偏见对性别群体的刻板印象性别在社会中具有重要的角色，因此对于不同性别群体的刻板印象十分普遍。
研究发现，人们往往对男性和女性持有不同的刻板印象。
例如，对于男性的刻板印象包括强壮、有竞争力、理性；而对于女性的刻板印象则包括温柔、体贴、情感。
这种性别刻板印象的形成是由于社会文化、媒体影响等多种因素共同作用的结果。
然而，过度强调这些刻板印象会导致性别歧视和不平等的问题。
二、社会认知偏见对种族群体的刻板印象种族群体的刻板印象在社会认知偏见中具有重要的地位。
在社会中，常见的种族刻板印象包括白人智力高、黑人运动能力强等。
这种种族刻板印象的形成是由于历史、文化、经验等多个因素共同作用的结果。
然而，这种刻板印象往往导致种族歧视与偏见，造成社会不公平。
三、社会认知偏见对年龄群体的刻板印象社会认知偏见还会对不同年龄群体形成刻板印象。
研究表明，年轻人往往被认为更有活力、创新能力，并具有更高的技术水平；而老年人往往被认为更具智慧和经验。
这种年龄刻板印象的形成是由于社会文化、媒体影响等多种因素共同作用的结果。
然而，这种刻板印象会导致对老年人的歧视和忽视。
四、影响刻板印象形成的因素刻板印象的形成是一个复杂的过程，其中涉及多种因素。
首先，社会文化和媒体对于特定群体的刻板表达和刻板影像的塑造起到重要作用。
其次，人们在日常经历中，对于特定群体的观察和接触也会影响刻板印象的形成。
人们往往更容易对那些与自己社会地位和价值观相似的群体形成积极的刻板印象，同时对于与自己不同的群体持有更多的负面刻板印象。
新老上海人群体的刻板印象和元刻板印象研究
新老上海人群体的刻板印象和元刻板印象研究作者：陈烨秋彭琳郑全全来源：《神州·中旬刊》2019年第06期摘要：本研究通过问卷调研的方法，对29名新上海人和47名老上海人进行了新老上海人群体刻板印象和元刻板印象的测量，比较两个群体在热情与能力两个基本维度上的差异，以及探讨内群体偏好和补偿效应的影响因素。
研究得到以下结果：新老上海人都倾向于认为新上海人的能力多于热情，老上海人热情多于能力，群体内比较均体现了补偿效应;新上海人认为新上海人的能力显著高于老上海人，而两个群体热情维度相当;老上海人则认为老上海人的热情显著高于新上海人，而两个群体能力相当，两个群体在群际比较方面均表现出了内群体偏好。
此外，相关和回归分析结果显示：外群体威胁和内群体认同是群体内群体偏好程度的预测变量，而外群体接触程度和外群体威胁是群际补偿效应程度的预测变量。
本研究是对新老上海人群体的群际认知的初步探索。
关键词：刻板印象;元刻板印象;内群体偏好;补偿效应1.引言在日常生活中，我们常常需要对他人或者群体进行社会判断或印象知觉。
对一个特定群体模式化的认知和信念通常称为刻板印象[1]。
研究者Fiske，Cuddy，Glick 和Xu 在2002年提出了刻板印象内容模型，该模型认为刻板印象可以用热情和能力两个维度进行解释[2]，群体也随之被划分为高能力高热情，高能力低热情，低能力高热情，低能力低热情四个区间。
而研究发现热情与能力常倾向于以一种负向关系存在，称为补偿效应[3]。
，因此多数群体会落在高能力低热情或低能力高热情的刻板印象区间。
同时，当对两个目标群体进行评价时，其中一个群体会在热情维度上更占优势，另一个群体会在能力维度上更占优势，即群际补偿效应[3]。
除了补偿效应，内群体偏好也是群际关系中一种常见的评价倾向。
与补偿效应较为平衡的模式不同，內群体偏好使得个体成员倾向于对内群体成员呈现积极的态度和评价，而对外群体成员呈现出消极的态度和评价[4]。
社会知觉的主要影响因素和效应
社会知觉的主要影响因素和效应社会知觉是我们对他人行为、意图和性格特征的认知和理解。
它是我们与他人的互动和社交关系中必不可少的一部分。
社会知觉的主要影响因素和效应是一个复杂而广泛的主题，涉及到心理学、社会学和人类行为等领域的知识。
在本文中，将探讨社会知觉的主要影响因素和效应，并分享一些个人观点和理解。
一、认知因素：1. 观察：我们通过观察他人的行为、面部表情、姿态和语言等来获取信息。
观察是社会知觉的基本过程，它提供了我们对他人的起点了解。
2. 首次印象：首次印象是指我们在初次接触他人时形成的印象。
它受到外貌、言行举止、社会角色等因素的影响，并会对我们进一步的认知产生重要影响。
3. 期望：我们往往根据自己的期望和假设来解释他人的行为。
这种操作受到我们的信念、价值观和社会经验的影响。
二、情感因素：1. 情绪状态：我们的情绪状态会影响我们对他人的感知和评价。
当我们心情愉快时，可能更倾向于对他人行为给予积极的解释。
2. 共情能力：共情是指我们能否理解和感受他人的情感和经历。
共情能力对于正确理解他人的意图和需要是至关重要的。
三、认知偏见：1. 一致性偏见：我们往往更倾向于寻找与我们已有认知一致的信息，并忽视或削弱与之相矛盾的信息。
2. 归因错误：归因错误是指我们错误地将他人行为的原因归因于他们个人特质，而忽视了外部环境和情境因素对行为的影响。
社会知觉的效应：1. 自我实现预言：我们的预期和期望能够影响他人的行为和表现。
当我们对他人抱有积极的态度和期望时，他们更有可能表现出符合预期的行为。
2. 群体刻板印象：群体刻板印象是指我们对某一群体的普遍印象和对其成员的共同特征的刻板化看法。
这种刻板印象往往忽视了个体的差异性和多样性。
3. 自我确认偏见：我们往往更信任和接受与我们已有观念一致的信息，并忽视或拒绝与之相悖的信息。
个人观点和理解：社会知觉是我们理解和解释他人行为的重要工具。
通过观察、认知因素和情感因素的相互作用，我们能够建立对他人的认知框架。
中医刻板印象的内外群体效应
引言刻板印象（stereotype ）是人类社会认知领域中较为常见的一种现象，也是社会心理学的重点研究领域之一。
刻板印象一词最早是由Lippmann 于1922年提出，是指人们头脑中存在的关于某人或某一群体的固定印象。
例如,认为“法官是公正的”,就是对人们对法官这一职业群体所持有的一个刻板印象。
除了职业刻板印象，根据社会范畴的不同，人们还持有性别刻板印象、种族刻板印象、年龄刻板印象、阶层刻板印象等。
研究表明，刻板印象的不可避免性是其重要特点，会给个体造成一定程度的认知偏差，且这种偏差是由于个体自身存在的态度或主观经验的不足而导致的。
刻板印象就像是人类认知世界的一种捷径，用类似“贴标签”的形式，帮助大脑归类和整理。
但若用刻板印象作为认识现实世界的一种手段，或在人际交往中过度依赖刻板印象，把对于某一群体的刻板印象应用到该群体中的某个成员身上，而忽略了群体的内部差异和发展变化，甚至还用早就过时的刻板印象套到现实中，那便会出现问题。
比如使个体在社会交往过程中被消极的刻板印象蒙蔽甚至束缚。
众所周知，我国的中医学历史悠久，有着5000多年的历史，是研究人体生理、病理以及疾病的诊断和防治的一门学科。
它以整体观、相似观为主导思想，以辨证论治为治疗依据。
一代又一代中医人从纯粹医药经验的积累，经过理论总结形成体系，再通过不断丰富和完善，才使得中医能够经久不衰。
在此次全国抗击“新冠肺炎”疫情时，中医也显示出了应有的作为。
经医疗专家团队临床数据证实，采用中西医结合的治疗手法，相较于单纯使用西医疗法，能更快地有效改善发热、乏力等症状，从而进一步提高新冠肺炎的治愈率。
但仍有部分人对中医怀有刻板印象，中医见效慢，不是科学，从而对中医产生抵触心理。
若不及时降低中医刻板印象的消极影响，会对我国中医的发展产生阻碍。
此外，研究表明，群体分类会对刻板印象产生重要影响。
根据刻板印象的内-外理论，个体对于不同群体的评价倾向主要表现为内群体偏爱和外群体贬损，也称为内-外群体效应。
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从刻板印象到群体印象
作者：马安琪许兴鑫晏郑婕严琬怡李鑫然
来源：《青年与社会》2020年第05期
摘要：印象是认知主体头脑中有关认知客体的一种形象。
个体在接触新的社会情境时，一般会按照自己以往的经验，主动将情境中的人或事进行一种归类，这一过程就称为印象形成。
“物以类聚，人以群分”。
人们对一个人的看法会延伸到以这个人为代表的一个群体，从而对这个群体都产生一个固定、主观的印象，也就是“刻板印象”。
我们一个群体的印象里面，不仅包含了刻板印象，也包含了对某个特定的人的印象。
影响印象形成的因素有很多，而刻板印象是产生群体印象的重要因素，对群体的多样性感知往往也是根据个人的刻板印象来進行判断。
关键词：刻板印象;群体印象;性别刻板印象;种族刻板印象
一、性别刻板印象
在1922年新闻记者 Walter.Lippmann 提出了刻板印象的概念后，刻板印象就成为了社会心理学领域的研究热门。
不仅如此，还有很多其他领域也对它产生了高度的兴趣，一些传播学，教育学，心理学的学者们也对它进行了研究。
从广义上来说，我们的群体最简单的有一类：男性群体和女性群体。
在我们的日常生活中，刻板印象的存在具有普遍性。
当我们说到男性，脑海中固定认为就是力气大、高大且威猛，能够做很多体力活的，大大咧咧不拘小节;而谈到女性，则是认为她们娇小柔弱，善于需要细心耐心的活动，很注重一些细节方面的东西且需要别人呵护。
这中相反的认知，其实就是性别刻板印象。
就像李林仙指出：“历史地看，女性的温柔、非理性、在家庭中扮演情感导向的表意性角色，男性的坚强、理性、扮演社会中的工具性角色，构成了一对延续日久的性别刻板印象。
”
如果一个男性表现出不符合我们的刻板印象的一些行为，比如说——喜欢可爱的玩偶，说话轻声细语，容易流泪等等，我们则会对其有一些负面的评价例如“娘娘腔”这类。
而当一个女性表现出我们认为的男性的一些行为的时候，比如说——喜欢意气用事、高声呵斥等等，我们就会给与“男人婆”这样的评价。
这些评价都是基于我们的性别刻板印象，本身两性表现出任何一种行为都不应该得到负面评价。
性别刻板印象主要集中表现在三大方面：两性的性格特征、两性的职业期望和两性的社会角色。
在中国古代而言，男性的表现处处优于女性，女性地位低下，这是为什么呢？我们熟知的中国历史上一共有559位皇帝，但是只有一位是女性。
因此我们有时候潜意识就认为“男性就是比女性要强”。
在中国文化中，“男主外，女主内”“男尊女卑”的思想对老一辈的影响不可谓不大。
现在依旧会说“每一个成功男士的背后都有一个贤内助”这类言语，其实就是传统思想的衍生物。
在中国的传统观念中，女性就是被拘禁在家庭这个区域内，使女性沦为社会的依附者。
与之相反的男性，则是张扬的。
作为群体来看，我们也就会觉得男性群体在各方面都优于女性。
二、种族与民族的刻板印象
不同种族的对比可以说是探讨群体印象的一个典范。
有研究表示，对少数民族的刻板印象，即对少数民族偏见歧视是指主流社会群体由于与少数民族群体拥有差异性的地位、权利、利益、习惯和文化而担心少数民族群体对自身产生威胁或挑战，而采取的一系列丑化、中伤、隔离甚至是伤害少数民族群体的言论或行为。
从国际上来看，我们大体分为三个种族，分别是黄种人、白种人和黑种人。
这三个种族并没有明显的高低优劣之分，但是不同种族之间都对其他种族有不同的看法。
我们固有思维里面认为白人天生高大威猛，而黄人就相对弱小，黑人则是体力的优胜者。
（在这里没有任何种族歧视的意思）例如20世纪90年代初的一次调查发现，46%的讲西班牙语的美国人和42%的非裔美国人认为亚洲人“作买卖不择手段和诡计多端”，而有这种看法的美国白人为27%;33%的讲西班牙语的美国人和22%的亚裔美国人相信，对非裔美国人来说，“即使给他们机会，他们也不能上进”，而有这种看法的白人仅为12%;54%的非裔美国人、43%的讲西班牙语的美国人对于“当必须在人与金钱之间进行选择时，犹太人会选择金钱”这一点十分赞同。
相对照，持这种看法的非犹太白人仅有12%。
这些刻板印象与社会隔阂的中心是期望确定自身群体的优越地位，赋予其他群体以劣等的地位。
民族刻板印象是文化范畴类刻板印象的典范，是一种因为民族文化和民族差异所导致的刻板印象。
不论是哪种形式的对另一群体的偏见，通常都包含着对这个群体的刻板印象。
不仅仅是在国际上，仅仅是在中国的社会上，这种行为也是屡见不鲜。
时至今日，本地人对外地人、本民族对其他民族、本国人对外国人之间，甚至在同一群体内部，这种攻击也时常发生。
的确，不同群体之间的差别确实存在，有些是真实存在的，有些却是被误解的，是出于想象的。
三、影响群体刻板印象形成的主要原因
（一）社会和文化的影响
在不同民族的文化习俗方面，有的民族不吃猪肉，有的民族过火把节，各个民族有各个民族的特色，每个民族也有每个民族的生活方式。
本民族觉得很平常不过的事，其他民族可能会
表示不理解，如果不包容其他民族特色的就会产生刻板印象。
比如说藏族人民崇尚“天葬”，在其他民族看来觉得残忍，在他们自己而言则是一种神圣而崇高的死亡仪式。
在宗教方面，一如莎士比亚笔下的威尼斯商人，许多人认为，莎士比亚一方面谴责夏洛克的吝裔、贪婪和冷酷，同时也放弃了中世纪对犹太人的偏见，借夏洛克之口为犹太民族喊出了反抗的呼声。
有人干脆就把莎士比亚笔下的夏洛克说成一位民族英雄。
还有人认为，夏洛克是一个犹太富翁，并不是广大犹太劳苦群众的代表，因此，莎士比亚在剧本中丑化他是为了揭露犹太民族中的剥削阶级，而不是嘲弄、歧视整个犹太民族。
（二）环境和历史的影响
不同的民族拥有各自不同的生息劳作的自然舞台，通过对这个舞台的认识与改造，人们才逐渐形成为本民族所特有的生活态度和生活方式。
在这个意义上，自然环境是群体印象生成的基本要素之一。
位于高海拔地区的人们不喜欢吃米饭，第一因为高海拔的土壤并不适宜水稻和小麦的种植，第二则是因为海拔高沸点低，食物常常煮不熟，久而久之他们对于米饭的热情自然也不像其他汉族那样热衷了。
而传承多年的历史，自然也对一个民族有着不同的影响。
在中国大部分的历史上，都是“男尊女卑”，而中国有一个族群也就是摩梭村，他们的母系社会历史源远流长，他们崇尚女性当家作主。
同时历史记忆的植入与“强权”使得群体印象的深化，与经济、政治、阶层等社会因素相比，根植于历史事件与历史文化土壤中的民族偏见更容易"合法化"为一种与他族的交往经验，以致造成民族隔阂，形成消极的群体印象。
不同的历史影响着不同的群体，而我们应该做的就是尊重和不妄加评论，
（三）大众媒体的影响
大众传媒作为人们现在运用最广泛的信息来源，自然也是影响刻板印象的一个重要因素。
当今时代是一个信息的大爆炸的时代，电视、报纸、杂志、广播、电影、互联网等大众传媒对人们的社会化起了越来越重要的作用，特别是现在网络进入千家万户，我们可以足不出户，通过网络对各国各地的时政人文都有了解，这些了解会受到一些舆论偏见的影响导致存在片面性，如今各种APP上线，包括一些搞笑视频会讲一些小段子，比如广东人什么都吃，河南人偷井盖等等，再比如有一位台湾的“榨菜哥”，他在一个台湾节目上说：大陆人吃不起榨菜，这明显的是偏见。
有新闻报道：一个研究两岸关系，曾数次来过大陆，对大陆了解要比其他普通台湾人要多得多的台湾老师，在不了解大陆的时候，有一段时间想要去看看大陆的社交平台是怎样的，于是申请了一个微博。
刚申请完，就有几个莫名其妙的用户关注他，他确信是中国政府派来监视他的。
于是他再也没有上过微博。
这些啼笑皆非的例子都是因为网络时代发展，对不同群体造成的或大或小的影响，这对引导和转变社会观念起着至关重要的作用。
四、結语
刻板印象在当今社会中是普遍存在的，群体印象总是在文化同化与冲突过程中被使用，有一些客观原因比如政治、经济、文化发展等等，这些不可避免，但主观上，我们要尽力做到对各民族有一颗包容友善之心，与其他民族和谐相处，创造和谐氛围。
而在当今社会，对群体印象的刻板印象十分常见，不仅仅是民族刻板印象，地域刻板印象、老年刻板印象甚至可能是对女司机的刻板印象等等，这些有的作为段子传播，有些已经深入我们的思维里面了。
群体是由一位位社会成员组成的，但一位社会成员并不能代表一个群体的形象，当然，群体印象的积极改变也可以促进更和谐美好的社会。
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基金项目：江苏省大学生创新创业训练计划，省级一般项目“人们对多样性等级的群体感知研究”，项目编号：201913983002Y。