学校师德师风工作总结

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2024年学校师德师风工作总结(6篇)

2024年学校师德师风工作总结(6篇)

2024年学校师德师风工作总结本学期的教育教学生涯已至尾声,现对本学期的师德表现进行如下总结:教师的首要职责是塑造人格和传授知识。

为此,提升个人的道德素质和职业理念至关重要。

唯有自我要求严格者,方能自我提升,亦能对学生施以适当的严格要求。

本人始终以成为一位深受同事、学生和家长信赖的优秀教师为目标。

一、在教学方面,本人秉持敬业精神,深入研究教学方法,积极向资深教师学习,以提升教育教学能力。

提高师德修养的前提是提升教学水平,这是师德的基石。

一个不具备出色教学能力的教师,也无法成为优秀的教育者。

教师应具备扎实宽广的知识基础和专业素养,超越教学大纲和学科内容的限制,以满足教育的需求。

二、关注学生的身心健康,热爱学生是师德的核心体现。

作为班主任,我在确保学生学业进步的同时,也注重他们的生活关怀,让他们感受到被关心和重视,努力成为他们的“人生导师”。

总结,本学期我始终致力于自我提升,以严谨的教学态度和深沉的师爱,履行教师的崇高使命。

2024年学校师德师风工作总结(二)(一)严谨管理,强化师德教育为加强教师队伍建设,本校采取了一系列措施,包括建立严格的师德规范、实施考核奖惩制度,以及强化日常管理。

教研组积极发挥其独特优势,开展多样化、深受教师喜爱的活动,将师德教育融入其中,以提升教师的师德修养。

(二)深入剖析,精准施策本校在深入剖析教师师德表现和思想状况的基础上,结合学校实际,采取灵活多样且富有实效的活动形式,广泛开展师德教育活动。

通过这些活动,旨在使教师能够自我反思,深刻认识到自身存在的问题,从自身成长和发展的需要出发,不断提升自己的品德修养,改正缺点和错误。

为此,我们制定了“教师文明用语”等规范,以引导教师精心执教、科学育人。

同时,学校将杜绝体罚和变相体罚现象作为师德建设的重点工作。

为充分发挥师德模范和党员教师、骨干教师的引领作用,我们加强了教师之间的团结合作,弘扬正气,使良好的师德精神深入人心。

此外,我们重视激活教师内在动力,将师德规范转化为教师个体的内心信念,变被动接受为主动追求,使教师将高尚师德视为职业生涯的必需品。

学校师德师风工作总结14篇

学校师德师风工作总结14篇

学校师德师风工作总结14篇学校师德师风工作总结篇1根据中心校《“师德师风建设”活动的实施方案》,结合我校实际,组织全体教师认真学习《教师法》、《教育法》、《义务教育法》、《未成年人保护法》、《中小学教师职业道德规范》、等法律法规和《全国最美教师张莉莉》、《调不走的深山女特岗》、《用生命点燃生命,支教三十载》、《青春献深山,贤妻脊梁上的女教师》等先进事迹。

全校教职工提高认识,振奋精神,以创建县级示范学校为目标,加强师德师风建设,塑造良好的为人师表形象,全面提高我校教师职业道德水平,大力推进师德师风建设,取得了显著成效。

绝大多数教师自觉树立了为人师表、育人为本、勇于创新的师德风范,认真查找我校师德师风建设中存在的问题,杜绝违反教师职业道德规范的现象发生,促进了我校教育教学质量的提高。

特进行总结如下。

一、指导方针清晰明确,工作方案详实细致根据中心校《师德师风建设实施方案》要求,我校以做“人民满意的教师”为主题,以规范教师从教行为为重点,以建立师德教育长效机制,把依法治教和以德治教结合起来,使广大教师树立正确的教育观、质量观、人才观,建立新型师生关系,提高职业使命感和幸福感,爱岗敬业、无私奉献,为教育事业改革发展和社会主义现代化建设做出贡献为指导思想,制订了细致的工作方案和详实的整改措施。

把学习内容安排在每周各个关键时间,把师德师风建设活动与创先争优活动、以及高素质教师队伍建设工作和校园文化建设有机结合起来,保证活动确有成效。

我们按集中学习和分散相结合,边学习边记录,并写心得体会及改进措施。

通过活动强化了师德教育,弘扬了高尚品质,引导广大教师热爱教育事业,关心关爱学生,展示了我校教师队伍的良好风貌,促进了学校和谐科学发展。

二、学习宣传氛围浓厚,全员参与师德建设首先我们召开了全校教师会议,提出了师德师风建设活动要求。

使广大教师提高了认识,明确了活动的意义,营造弘扬高尚师德的浓厚氛围。

按工作方案要求,每周四下午教研活动时间都要先安排师德教育内容,组织广大教师深入学习讨论《教师法》、《未成年人保护法》、《预防未成年人犯罪法》等师德教育材料、先进模范人物事迹。

师德师风情况总结(精选10篇)

师德师风情况总结(精选10篇)

师德师风情况总结(精选10篇)教师年度师德师风的工作总结篇一根据“师德师风建设”学习活动的要求,我校认真学习和贯彻落实施教育局关于开展师德师风建设活动的有关文件、通知精神,并制定具体的方案,按要求认真做好各项工作,效果良好。

现将自查结果报告如下:一、领导重视,完善制度机制我校领导高度重视师德师风建设教育学习工作,把此项工作摆上议事日程,及时召开动员会议,统一思想认识,增强抓好师德师风专题教育的责任感和紧迫感。

同时,研究制定师德师风专题教育活动实施方案,成立师德师风专题教育活动领导小组。

各种制度以喷绘的形式制成高标准的版面,明确主要目标,即通过专题教育活动,提高教师思想政治素质和职业道德水平,着力解决师德建设中的薄弱环节和教师队伍中的突出问题,全力打造一支品德高尚、知识渊博、精于教书勤于育人、忠诚人民教育事业的教师队伍。

致力加强师德师风建设年的建设。

在教师政治素质和师德修养上,在服务社会、服务家长、服务学生上,在树立教师的良好形象上有新的提升。

二、加强学习,抓好思想教育我校积极开展学习,采取定期不定期、集中与分散相结合的形式,强化教师教书育人意识,坚定工作信念。

先后引导和组织教师学习了教师法》《中小学教师职业道德规范》《未成年人保护法》《关于进一步加强中小学教师职业道德建设的意见》等法律法规,认真学习国家《中长期教育改革和发展规划纲要》、《教师行为八不准》等政策文件。

为使学习活动有成效,学校还制定“师德师风建设”教育活动各项学习制度,并做到“三有”:有学习内容、有学习笔记、有心得体会。

每位教师都能按我校要求,做到在学习中实践,在实践中反思,使学习活动与教学工作有机结合起来,创造性的贯彻执行师德方面的各项要求,不断提升思想境界和师德水平。

使学习不走形式,不摆花架子,收到了实效。

我们还在学习过程中,穿差进行了座谈会、经验交流等,把学习教育活动进一步引向深入,使广大教师从思想深处认识到教师职业道德的重要意义,切实提高了他们加强思想、道德作风建设的自觉性,为加强师德师风建设工作的顺利进行打好了思想基础。

高校师德师风工作总结7篇

高校师德师风工作总结7篇

高校师德师风工作总结7篇篇1师德师风是教育工作者的灵魂,是教育质量提高的重要保证。

本学期,我校以党的教育方针为指导,以《教师法》和《中小学教师职业道德规范》为准绳,积极开展师德师风建设活动,取得显著成效。

现将工作总结如下:一、加强组织领导,提高思想认识学校高度重视师德师风建设工作,成立了以校长为组长的师德师风建设领导小组,定期召开专题会议,研究部署师德师风建设工作。

学校领导班子成员率先垂范,以身作则,起到了良好的带头作用。

广大教职工也充分认识到师德师风建设的重要性,积极参与活动,形成了良好的师德师风建设氛围。

二、加强学习教育,提高业务水平学校组织广大教职工认真学习《教师法》、《中小学教师职业道德规范》等法律法规,以及师德师风建设的先进典型和优秀事迹,提高了广大教职工的法律意识和职业道德水平。

同时,学校还组织开展了多种形式的业务培训和学习活动,如教学技能比赛、教学观摩等,提高了广大教职工的业务水平和教育教学质量。

三、开展主题活动,营造良好氛围学校结合自身实际情况,开展了多种形式的主题活动,如“爱岗敬业,教书育人”演讲比赛、“我心中的好老师”评选活动等,营造了良好的师德师风建设氛围。

这些活动不仅展示了广大教职工的才华和风采,也增强了大家的凝聚力和归属感。

四、建立长效机制,巩固成果学校将师德师风建设作为一项长期工作来抓,建立了长效机制。

通过定期开展师德师风考核、设立师德师风监督电话和意见箱等方式,广泛接受学生、家长和社会的监督。

同时,学校还将师德师风建设与教师的年度考核、职称评定等挂钩,进一步巩固了成果。

五、总结经验教训,不断改进提高在师德师风建设过程中,学校也发现了一些问题和不足。

如部分教师存在职业倦怠现象、个别教师违反职业道德等。

针对这些问题和不足,学校将进一步加强师德师风教育、完善监督机制、优化评价机制等方面的工作。

通过不断总结经验教训并加以改进提高,推动学校师德师风建设工作再上新台阶。

总之,我校通过开展师德师风建设活动,广大教职工的职业道德水平得到了显著提高。

2024年学校师德师风建设工作总结(4篇)

2024年学校师德师风建设工作总结(4篇)

2024年学校师德师风建设工作总结一、思想认识在政治思想方面,能坚持学习,努力提高自身的思想政治素质,学习《教育法》、《教师法》,按照《中小学教师职业道德规范》严格要求自己,遵守社会公德。

把忠诚于人民的教育事业,看成最高美德,时时激励我,工作上勤勤恳恳,兢兢业业服从领导,不打折扣,认真完成领导交给的各项工作任务,并用“学为人师,行为示范”的要求来约束自己,做家长认可,学生喜欢,学校放心的“三满意”教师。

在平时我经常进行自我反省,时时处处对自己严格要求,查找不足,努力营造一个好老师的形象。

二、学习教育阶段学习教育活动在学校的统一安排下,采取相对集中学习与个人学习的方式。

学习教育的主要内容,除有关的政治理论外,重点学习《教师法》、《____加强和改进思想政治工作的若干意见》等。

三、对照检查阶段对照检查阶段的主要任务是认真学习,提高认识的基础上揭示问题,找准主要矛盾。

我通过教师之间的谈心,加深对师德教育,并对照自己的过去,检查自己在工作上的许多问题和不足之处,向老师们畅谈,通过学校召开的师德师风的研讨会,开始自查自我批评,态度诚实,也乐于接受教师们的批评,认真分析问题的原因,加以纠正,以便今后工作上的开展。

四、整改提高阶段五、今后努力的方向1、要加强学习,切实提高自己思想境界和工作水平。

2、要从严治教,加强自身建设,进行教学上的改革,努力教育好我们的学生。

3、要振奋精神,以百倍的干劲投身于社会主义教育事业。

4、要更新教育观念,彻底改变以往那种惩罚学生是为学生好的错误思想,改变对学生居高临下的态度,主动,积极地建立一种民主,平等,和谐的师生关系,尊重学生人格,热爱学生,尤其要热爱差生和后进生。

5、要树立____个意识(1)树立“育人先做人,正人先正已”的意识,要求别人做到自己坚决要做到。

(2)树立“学校无小事,事事都育人。

教师无小节,处处作表率”的意识,以教书育人为本职,作学生,教师的表率。

(3)牢固树立服务意识,忧患意识,竞争意识,增强使命感,紧迫感和危机感。

师德师风考核情况总结(14篇)

师德师风考核情况总结(14篇)

师德师风考核情况总结(精选14篇)总结是把一定阶段内的有关情况分析研究,做出有指导性结论的书面材料,它可以明确下一步的工作方向,少走弯路,少犯错误,提高工作效益,不妨让我们认真地完成总结吧。

总结怎么写才不会流于形式呢?下面是小编为大家收集的师德师风考核情况总结,希望对大家有所帮助。

师德师风考核情况总结篇1为了切实搞好学校师德师风建设,根据省教育厅和市县的安排部署,依据《阳城县师德师风建设实施方案》,结合我校的实际情况,自20xx年10月下旬日至12月底,我校认真开展了“师德师风”建设活动,通过学习教育、查摆问题、分析梳理、整改建制和认真总结,全体教职工思想认识进一步提高,职业道德进一步规范,教师良好形象有了新的提升,现从以下几方面对我校的师德师风建设工作情况作出总结:一、领导重视,抓住思想教育不放松为切实加强对师德师风建设活动的领导,学校专门建立了“师德师风建设活动领导小组”,由学校校长成海军任组长,副校长常周元和王凌毅任副组长,各中层领导任成员,成立了专门的办公室,明确了各自的具体任务,切实加强对师德师风集中教育活动的领导。

10月28日,召开了学校师德师风建设再动员大会,成海军校长作了动员报告,向全体教职工提出了“家长满意、学生喜欢、同行佩服的老师”的要求,副校长常周元和王凌毅作了具体安排,班主任和科任教师代表进行了表态发言,把此项活动列入学校教育教学工作中的一个重要组成部分,放在重要位置来抓。

根据县教育局的要求,结合我校实际,半个月多时间,我们采取领导集中学习、全体教职工大会集体学习、班主任例会主题学习、教研组专题学习和教职工校园网上指导性学习和自己独立学习相结合的办法,组织全体领导和教职员工认真学习了《公民道德建设实施纲要》、《中小学教师职业道德规范》、《教育部关于进一步加强和改进师德建设的意见》、《教师法》、《义务教育法》、《未成年人保护法》等教育法规,学习了县教育局长范学斌同志在全县推进素质教育大会上的讲话和在全县师德师风再动员大会上的讲话,学习县师德师风建设活动要求和《十提倡》、《十不准》,学习全国师德楷模的先进事迹,提高了大家对教师职业道德和权利义务的认识,明确了此次活动的目标要求。

2024年师德师风年度工作总结标准范文(6篇)

师德师风年度工作总结标准范文经过一段时间的师德师风学习,使我深深地认识到师德师风学习十分必要,这好像使我进入了一个较高的师德师风的更高境界,对今后的教学教育工作无疑是有指导意义的。

但是,由于本人在学习的态度,运用学习的知识到实际中解决实际问题等方面存在不足,现将我在这次师德师风学习中存在的问题及原因分析如下:1、教学理论知识水平不够,学习起来不深入。

平常时间没充分利用,有关教育教学的书籍看的很少。

有时理论学习过后,不能及时做深入内化,加强实践、锻炼,以至于记得快、忘得也快。

2、教学中,我能够详细、准确的把握教材,一般不出现的知识性错误。

但对于教材深处的挖掘不到位,力度不够,没把握好知识的扩散和外延。

课本浅显的知识注意的比较准一些,自己钻研的劲头儿还不够,付出的精力还不多。

3、对学生关爱不够。

本人也一直爱护学生,但对学生的关爱投入还不够,有时不能及时发现,不能及时走进学生的心灵,一有事、工作忙就会耽搁,以至于拖沓。

对学生谈心、指导一次、两次,学生有没有改变,有时清楚,有时不清楚,没有转变咋办不能及时发现,总对自己信心十足,觉得这样就万事大吉了,以至于有些时候,会在学生心中留下阴影。

改进措施及方法:1、理论学习是头戏,提高自身素质是关键。

坚强教育教学理论学习,不玩空架子,没有理论,那来的实践,何谈自己的课堂教育何谓有所发展那简直是一句空话,坚持一边理论,一边实践,一边钻研,坚持记教育教学笔记,以提高自身素质为重点。

作为一个教育者,要不断的学习、不断充电,千万不能让自己停滞不前。

否则,会满足不了学生们的需求,让我彻底明白了:在社会信息发达的今天,在新课程教改的背景下,我们的老师不再是一个有一杯水、一桶水、常流水的人,而是一位引领着学生们教会他们去找水喝的人2、教学中要刻苦、积极钻研。

以教材为中心,学会思考课标,思考学情,也不仅限于死扣教材,要把知识延伸化、灵活化。

尽量把工作闲谈的时间用你到勤奋钻研中,让自己的课堂充满活力,学生真正学到东西。

师德师风学习工作总结汇报6篇

师德师风学习工作总结汇报6篇篇1一、背景本学期,我校积极响应教育部门号召,深入开展师德师风学习活动,以提升教师队伍整体素质,营造良好的教育生态。

围绕这一主题,全校教师积极参与,认真开展学习、研讨与实践,取得了一系列成果。

本报告旨在全面回顾和总结我校在师德师风建设方面的工作情况。

二、工作内容1. 制定师德师风建设方案本学期初,学校依据教育部门相关文件精神,结合学校实际情况,制定了详细的师德师风建设方案。

方案明确了学习目标、具体措施、责任分工及考核评估机制。

2. 组织实施师德培训课程学校组织开展了师德培训课程,包括专题讲座、师德师风主题研讨会等。

课程内容涵盖了教育理念、教育法律法规、职业道德、教育艺术等方面,旨在提升教师的职业素养和道德水平。

3. 开展师德楷模评选活动为树立榜样,学校开展了师德楷模评选活动。

通过教师自我评价、学生评价、家长评价及同事评价等多维度综合评价,选出一批师德高尚、业务精湛的优秀教师,予以表彰。

4. 加强师德师风日常教育学校在日常工作中加强师德师风的宣传教育,通过校园网、校报、宣传栏等多种形式,宣传优秀教师的先进事迹,营造良好的师德氛围。

三、工作成效1. 教师职业道德水平显著提升通过本学期的师德师风学习,教师们对教育理念有了更深入的理解,对职业道德规范有了更明确的认识。

在日常教育教学工作中,教师们更加注重言传身教,以身作则,为学生树立良好的行为榜样。

2. 教育教学能力得到提升师德师风学习与教师的教育教学能力相辅相成。

在学习活动中,教师们通过研讨交流,相互学习,共同提高。

一批教师在教育教学实践中取得了显著成绩,获得了家长和学生的广泛好评。

3. 师生关系更加和谐良好的师德师风对学生影响深远。

本学期,通过师德师风建设活动的开展,师生关系更加和谐,教师更加关注学生的全面发展,注重与学生沟通交流,尊重学生的个性差异,营造了良好的班级氛围。

四、工作反思与未来展望1. 反思不足在师德师风建设过程中,我们也发现了一些问题,如部分教师对师德师风的认识还不够深刻,个别教师在日常工作中仍存在疏忽之处等。

2024年学校师德师风建设工作总结(四篇)

2024年学校师德师风建设工作总结【2024年学校师德师风建设工作总结】尊敬的各位领导、亲爱的同事们:时间荏苒,岁月如脱缰的流水,短短一年的时间里,我校的师德师风建设工作取得了丰硕的成果。

在党委的正确领导下,全校师生团结一致,共同努力,以深化教育改革为导向,以提升师德修养为核心,不断推进教育教学水平的提高,不断培养优秀的教师队伍,扎实推进学校师德师风建设工作的扎实开展。

现将2024年学校师德师风建设工作总结如下:一、加强师德规范建设,树立正气清风本年度学校以师德规范建设为重点,始终坚持以德育人、以德治校的原则,不断加强师德师风建设。

通过制定和完善一系列的师德规范和评价机制,推进教师思想道德建设,为教师们树立了明确的行为准则,增强了师德修养。

同时,加强对教师的宣传教育和培训,提高了教师的自我约束和自我提高能力,形成了浓厚的教书育人氛围。

二、深化教师培训,提高教学水平本年度学校积极组织教师参加各类培训,不断提高教师的专业素养和教学水平。

举办了多次教师培训班和研讨会,聘请了多名专家学者来校进行讲座和指导,开展了多个教育教学研究项目。

通过这些培训和研讨活动,教师们不仅增长了知识,提高了教学技能,还深入研究了教育教学理论和实践问题,为教育教学改革提供了强大的智力支持。

三、加强课堂教学管理,提高教学效果本年度学校进一步加强了对教师课堂教学的管理,提高了教学效果。

通过严格落实教学计划,优化教学资源配置,完善教学评价体系,推进教师专业发展和课堂教学改革。

同时,加强了教师课堂教学的指导和反馈,提高了教师的教学水平和教学质量。

四、营造浓厚的学风氛围,提高学生综合素质本年度学校注重培养学生良好的学风,营造了浓厚的学风氛围。

通过举办各类学科竞赛、学术讲座和文化活动,激发了学生的学习兴趣,提高了学生的综合素质。

同时,加强了对学生的思想教育和品德培养,推动学生全面发展,为学生成才提供了良好的环境和条件。

五、加强师生关系建设,促进和谐发展本年度学校注重加强师生关系的建设,促进师生间的和谐发展。

2024年学校师德师风工作总结(六篇)

2024年学校师德师风工作总结教师,作为人类灵魂的工程师,在落实科教兴国战略、推动教育创新及全面实施素质教育中扮演着举足轻重的角色。

他们不仅是学生知识和思想的指导者和引路人,更是学生道德品质和行为习惯的楷模。

教师的言行举止,无时无刻不在影响着学生的成长与发展。

因此,师德师风的建设对于学校的校风和学风具有至关重要的影响。

师德作为教育伦理的核心,自古以来便受到广泛重视。

随着时代的变迁,对师德的要求也不断演进。

在知识经济时代,师德被赋予了新的内涵,它要求教师不仅具备扎实的专业知识,还要具备高尚的师德修养。

教师的职业充满挑战与乐趣,只有在爱岗敬业的基础上,教师才能积极承担社会责任,不断完善自我,在教育活动中取得丰硕成果。

教师的付出是艰辛的,但同时也是乐在其中的。

他们最大的乐趣在于照亮了他人,充实了自己。

这种成就感和幸福感激励着教师为教育事业不懈奋斗。

热爱学生、教书育人是师德的核心。

教师对学生的爱,是一种无私、广泛且没有血缘关系的爱。

这种爱是神圣的,是教育学生的感情基础。

教师应当建立民主平等、亲密的师生关系,做学生的良师益友。

在教育中,教师不应仅仅关注学生的成绩,更应关注他们的成长与发展。

他们应当用鼓励、表扬和肯定来激发学生的学习兴趣和自信心,让每一个学生都能品尝到成功的喜悦。

更新观念、努力创新是师德的新发展。

在新时代背景下,教师应从传统的“以教为主”转变为“以学为主”,注重学生的主体地位和个性化发展。

课堂应成为学生学习和成长的乐园,成为学生在教师指导下获取知识、训练能力、发展智力以及思想情操受到良好熏陶的场所。

以身作则、为人师表是师德的人格力量。

教师的言行举止、道德品质和行为习惯对学生具有深远的影响。

因此,教师应当以身作则,用自己的言行去感染和影响学生,培养出言行一致、品德高尚的人才。

终身学习、不断进取是师德的升华。

在知识经济时代,知识和技术更新的速度越来越快,教师只有不断学习、不断进步才能跟上时代的步伐。

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南海路小学师德师风工作总结
师德师风的好坏往往影响和决定了学校的校风和学风的好坏。

我校始终把抓好教师队伍建设,特别是教师的师德、师风建设放在非常重要的位置,坚持长抓不懈,常抓常新,并开展了一系列的学习、宣传教育活动,制定了行之有效的师德规范,收到了较好的效果。

现对开展师德师风建设活动作以下阶段性工作总结:
一、领导重视,抓住思想教育不放松
学校领导高度重视师德师风工作,把师德师风工作纳入了学校工作的重要议事日程,先后多次专题开会研究落实师德师风主题教育活动的各项任务。

建立了由书记任组长,学校其他行政领导为成员的师德师风主题教育活动领导小组,具体负责师德师风工作,制定了学校师德师风主题教育活动的实施方案。

二、创设有效载体,深入开展师德师风建设活动
结合教育局“师德师风集中整顿学习活动”,进一步提高教师的师德师风建设,我们积极为教师创设有效载体。

根据我们学校师德师风建设活动计划,开展了丰富多彩的活动,组织教师认真学习了《教师法》、《教师的基本权利和义务》、《教师考核方案》《中小学教师职业道德规范》、《教师礼仪规范》“七不准和十条禁令”等法律法规和规范要求。

从思想上明确作为一名教师应遵循的职业道德规范。

在全校开展“书香校园”活动,倡议全校师生每月至少读一本,鞭策激励自己。

三、抓住重点,自查自纠
针对师德师风教育活动的重点我们主要采取了以下措施开展对照检查,整改。

1、召开领导班子会。

要求班子成员对自己公正廉洁,勤政务实,公开办事制度,社会承诺服务制度,依法治教,依法从教,规范办学秩序。

2、召开党员大会,会上要求全体党员积极参与到师德师风建设中去,大力配合学校开展师德师风工作,把师德师风和保先教育活动结合起来,发挥共产党员的先锋模范作用,做师德师风的楷模。

3、召开教职工会。

要求教职工根据工作岗位对工作作风、服务态度、服务质量、工作效率、乱收费、乱订教辅及学生用品、体罚或变相体罚学生等情况进行自查整改。

4、设立师德师风投诉箱。

向学生、学生家长公开学校投诉电话,接受学生、学生家长对师德师风的监督,学校对收到投诉及时进行了调查处理。

5、学校将师德师风建设与年度考核、晋职晋升、教育教学管理等师资队伍建设的其他内容有机结合起来,有效地促进了师德师风建设的各项措施落到实处。

通过开展师德师风自查自纠,学校领导、教师进一步转变了工作作风,提高了办事效率,文明执教,优质服务于学生。

乱收费、乱订资料、体罚或变相体罚学生、训斥、刁难学生家长的违规行为没有发生,学生、学生家长对学校、教师工作的满意度大幅度提高。

四、师德师风建设结硕果
经过全体师生共同努力,师德师风建设结出可喜的成果。

教育教学、平安创建、校园建设等方面得到了家长及主管部门的很好的评价。

同时又涌现出爱岗敬业、无私奉献、爱生如子,舍小家、为大家,教
书育人、刻苦钻研,精通业务等优秀典型事迹。

领导工作兢兢业业、主动积极、创新实干、不计得失;党员同志身先士卒、以身垂范;老同志工作积极、带病工作;年轻同志务真求实、干一项工作取一项成绩;班主任管理服务学生到位、班风学风转变提高;全校教职工呈现出你追我赶、争创一流工作业绩、树行业新风的良好局面。

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