机加工车间规章制度细则
机械加工厂员工规章制度(10篇)
机械加工厂员工规章制度（10篇）机械加工厂员工规章制度1一、为加强考勤治理，维护工作秩序，提高工作效率，特制定本制度。
二、公司员工必需自觉遵守劳动纪律，按时上下班，不迟到，不早退，工作时间不得擅自离开工作岗位，外出办理业务前，须经本部门负责人同意。
三、周一至周六为工作日，周日为休息日。
公司机关周日和夜间值班由办公室统一安排，市场营销部、工程技术部、投资进展部、会议中心周日值班由各部门自行安排，报分管领导批准后执行。
因工作需要周日或夜间加班的，由各部门负责人填写加班审批表，报分管领导批准后执行。
节日值班由公司统一安排。
四、严格请、销假制度。
员工因私事请假1天以内的（含1天），由部门负责人批准；3天以内的（含3天），由副总经理批准；3天以上的，报总经理批准。
副总经理和部门负责人请假，一律由总经理批准。
请假员工事毕向批准人销假。
未经批准而擅离工作岗位的按旷工处理。
五、上班时间开头后5分钟至30分钟内到班者，按迟到论处；超过30分钟以上者，按旷工半天论处。
提前30分钟以内下班者，按早退论处；超过30分钟者，按旷工半天论处。
六、1个月内迟到、早退累计达3次者，扣发5天的根本工资；累计达3次以上5次以下者，扣发10天的根本工资；累计达5次以上10次以下者，扣发当月15天的根本工资；累计达10次以上者，扣发当月的根本工资。
七、旷工半天者，扣发当天的根本工资、效益工资和奖金；每月累计旷工1天者，扣发5天的根本工资、效益工资和奖金，并赐予一次警告处分；每月累计旷工2天者，扣发10天的根本工资、效益工资和奖金，并赐予记过1次处分；每月累计旷工3天者，扣发当月根本工资、效益工资和奖金，并赐予记大过1次处分；每月累计旷工3天以上，6天以下者，扣发当月根本工资、效益工资和奖金，其次个月起留用观察，发放根本工资；每月累计旷工6天以上者（含6天），予以辞退。
八、工作时间制止打牌、下棋、串岗谈天等做与工作无关的事情。
如有违反者当天按旷工1天处理；当月累计2次的，按旷工2天处理；当月累计3次的，按旷工3天处理。
加工车间管理制度（四篇）
加工车间管理制度东准机械制造有限公司机加工车间规章制度一、总则：为了规范机加工车间工作秩序、提高生产效率、保障产品品质特制定本管理规定，以供机加工车间按本制度执行。
二、范围：适应于机加工车间作业与管理工作的操作指引与行为规范。
三、管理要求：1.培养和营造车间全体员工的团队精神，做到“三个统一”即：观念统一、行动统一、操作统一。
四、岗位作业要求：开机前：a)每班都必须检查各部分的润滑情况，并使各润滑处得到充分的润滑；b)开机前，非操作人员离开操作区，并把杂物清理干净。
操作时：a)机床开动后，由操作工进行操作，其他人不得触碰机床所有的开关。
b)发现机床有异常声音和机构失灵，应立即关闭电源开关进行检查。
c)操作时应时常自检：认真审图、关注产品尺寸、孔径、外形、形位公差、表面伤痕等。
d)认真填写工作日志，负责地将本班情况交接给下一班，产品翻身或者下车之前本班应认真对照图纸在确认没有遗漏加工内容的情况下由当事人签字后进行后续加工。
操作后：各机床负责将所加工产品毛刺去除，机器和周围清理干净，工装夹具摆放整齐。
五、环境卫生与秩序：1.所属员工有义务和责任，保持车间内的环境卫生整洁有序、物品(料)摆放有秩序。
2.机器保养与整理：a)每天保持工作范围清洁、干净无杂物。
b)下班前每班预留____分钟必须整理工作范围，地面进行清扫、清洁，并确保死角无脏物，保持整齐。
c)每周五下午15:00利用一个小时时间对机床进行保养：工作台T型槽的清理、机床表面擦拭保护、可见导轨面的正确润滑保持导轨面光亮、清洁并擦拭防锈油.3.车管人员负责本办公室的清理、清扫工作。
4.严禁到处游烟，乱扔烟蒂。
六、生产过程管控：1.生产任务：操作工按生产任务单的要求，在规定时间内有计划的保质、保量完成生产任务,如完成不了，应即时向上级主管汇报，保证各班次正常生产，避免衔接不良、产生误工。
2.安全生产：每日上班时工作人员不得离开机台并严密监视机器操作情况，在下班时，关掉车间内所有电源，严禁在无人状态下机器仍在运转。
机械加工厂规章制度范文（4篇）
机械加工厂规章制度范文第一章总则第一条为了规范机械加工厂内部管理，确保生产安全和工作秩序，制定本规章制度。
第二条本规章制度适用于机械加工厂全体员工，包括管理人员、技术人员、普通员工等。
第三条机械加工厂的员工应严守本规章制度，遵守国家法律法规及有关规章制度，保护企业的财产安全，维护员工合法权益，共同营造和谐的工作环境。
第四条员工应保持积极进取的工作态度，按照岗位职责认真履行工作，不得恶意竞争，不得散布谣言，不得损害公司利益和声誉。
第五条机械加工厂的工作时间为每周五天，每天工作8小时，按照国家法定节假日休息。
第六条机械加工厂的员工应定期接受安全教育培训，提高安全意识和防范能力，确保安全生产和人身安全。
第七条机械加工厂的员工应保护环境，合理使用资源，减少浪费，提倡绿色生产。
第二章工作纪律第八条机械加工厂的员工应遵守工作纪律，按时上下班，不得早退、迟到或旷工，否则将视情节严重程度进行相应处理，并记入个人档案。
第九条员工应按照工作任务和职责分工，积极配合他人，不得拒绝或故意拖延工作。
如因个人原因无法按时完成工作，应及时与上级进行沟通和请示。
第十条机械加工厂的员工应按照生产计划和工作要求进行工作，不得私自修改、调整或恶意延迟工期，确保按时完成任务。
第十一条机械加工厂的员工应按照规定的安全操作流程进行操作，禁止违章作业，违章操作将严肃处理。
第十二条员工应按照机械加工厂的各项规定和程序使用设备和工具，保持设备的良好状态，不得私自拆卸、更换设备零部件。
第三章安全生产第十三条机械加工厂的员工应加强安全意识培养，明确安全责任，严守安全操作规程，不得私自遗弃或转移安全设施。
第十四条机械加工厂的员工应参加安全培训和演练活动，熟悉应急预案和逃生路线，掌握灭火器材的使用方法。
第十五条机械加工厂的员工在使用设备、工具和材料时，应仔细检查，确保其安全性和可靠性，如发现故障或异常情况应及时上报。
第十六条机械加工厂的员工应保持工作场所的整洁和清洁，不得堆放杂物、垃圾，保持通道畅通，避免意外事件的发生。
机加工车间规章制度
机加工车间规章制度第一章总则第一条为了规范机加工车间的工作秩序，保证生产安全和职工的身心健康，制定本规章制度。
第二条机加工车间是指进行金属材料加工的生产车间，包括铣床、车床、钻床等设备。
第三条本规章制度适用于机加工车间的所有工作人员。
第二章工作时间第四条机加工车间的工作时间为每天8小时，上午8:00至12:00，下午14:00至18:00。
第五条职工应按时上下班，不得迟到早退。
第六条职工在加班时需经主管领导批准，并按照规定领取加班费。
第三章安全生产第七条职工应认真学习安全生产法规，遵守安全操作规程。
第八条使用机加工设备时，必须正确佩戴劳动防护用品。
第九条在操作设备前，职工应进行设备检查，确保设备处于良好状态。
第十条发现设备故障或异常情况时，应及时报告主管领导，并采取相应措施。
第四章纪律要求第十一条职工应保持良好的职业操守，不得擅自离岗。
第十二条职工不得进行私自交易、借用公司设备以及私自拆卸、修改设备。
第十三条职工应按照公司要求进行岗前培训和定期培训。
第十四条职工不得参与任何违法犯罪活动，不得泄露公司机密。
第五章奖惩制度第十五条对于工作表现良好的职工，可进行表扬和奖励。
第十六条职工违反安全生产规定，造成严重后果的，将被给予相应纪律处分。
第十七条重大违纪行为，包括盗窃公司财物、恶意破坏设备等，将被终止劳动合同。
第六章附则第十八条本规章制度自颁布之日起施行，如有需要，可根据实际情况进行修改。
第十九条对于违反本规章制度的职工，将进行相应的纪律处分。
第二十条本规章制度解释权归机加工车间主管领导所有。
以上为机加工车间规章制度的主要内容，职工应按照规定服从管理，共同维护机加工车间的正常运转和员工的权益。
同时，机加工车间主管领导应加强工作人员的安全教育和培训，提高职工的操作技能和安全意识。
只有通过严格的规章制度和有效的管理措施，机加工车间才能更好地保障生产安全，提高工作效率。
机加工车间的生产规章制度
机加工车间的生产规章制度第一章总则第一条为加强对机加工车间生产管理，规范生产秩序，提高生产效率，确保生产质量，制定本规章制度。
第二条本规章制度适用于机加工车间所有生产人员，包括工人、技术人员、管理人员等。
第三条机加工车间生产人员应严格遵守本规章制度的规定，服从生产安排，维护生产秩序，保证生产安全。
第二章生产管理第四条机加工车间生产人员应按照生产计划的要求，按时投入生产，完成生产任务。
第五条生产人员应保持工作间整洁，有效利用设备和工具，避免浪费。
第六条机加工车间生产人员应按照操作规程进行生产操作，遵守操作流程，确保生产质量。
第七条每日生产结束后，生产人员应对设备进行清洁和保养，确保设备处于良好状态。
第八条生产人员应遵守安全操作规程，佩戴防护用具，确保生产过程安全。
第九条生产人员应注意工作环境卫生，保持工作场所的整洁与有序。
第三章质量管理第十条机加工车间生产人员应按照产品质量标准进行生产操作，确保产品质量。
第十一条生产人员应仔细检查产品质量，并及时发现和纠正质量问题。
第十二条产品发现质量问题时，应立即报告相关责任人，协助处理和解决问题。
第十三条生产人员应定期参加质量管理培训，提高自身质量管理水平。
第四章安全管理第十四条机加工车间生产人员应严格遵守安全操作规程，杜绝违章操作行为。
第十五条生产人员应定期参加安全培训，增强安全意识，提高安全防范能力。
第十六条生产人员应保持工作场所整洁，防止绊倒、火灾、触电等事故发生。
第十七条发现安全隐患时，应立即上报相关责任人，协助整改，确保安全生产。
第五章纪律管理第十八条机加工车间生产人员应遵守工作纪律，服从管理，维护生产秩序。
第十九条生产人员应按规定上下班，不得迟到早退，严禁旷工、旷岗。
第二十条生产人员不得私自调整生产计划、修改产品规格等，严禁违反规章制度。
第二十一条生产人员应文明用语、礼貌待人，不得辱骂、冲突、打架等不文明行为。
第六章处罚措施第二十二条对违反本规章制度的生产人员，根据违纪情节轻重，给予相应的处罚措施。
机械加工车间规章制度
机械加工车间规章制度机械加工车间管理规章制度介绍度：机械加工车间规章制度介绍度：机械加工车间规章制度大全【6篇】在不绝进步的社会中，越来越多人会去使用制度，制度一般指要求大家共同遵守的做事规程或行动准则，也指在肯定历史条件下形成的法令、礼俗等规范或肯定的规格。
想必很多人都在为如何订立制度而苦恼吧，以下是我精心整理的机械加工车间规章制度，仅供参考，欢迎大家阅读。
机械加工车间规章制度1为了维持良好的生产秩序，提高劳动生产率，保证产品质量及生产工作的顺利进行，特订立以下管理制度。
1、严格遵守公司作息时间，请假制度等各项厂纪厂规；2、车间员工务必每天8：00按时显现在车间，17：00离开车间，中心休息、午餐时间除外；3、在中心休息时间，尤其是下班，车间的水、电、气必需关闭；同时刀具房无论何时，在无人状态也必需关闭；4、车间员工每天上班之前，务必先穿着好工作服、工作鞋等；5、在有生产任务的情况下，每天8：00按时开启相关机床进行热机，准备好需要的工具、检测仪器等；6、工作时间段内严禁串岗、外出吸烟、闲谈、阅读、看报、做闲事、吃零食、睡觉等；同时严禁在产品上坐、躺、踩、踏等；7、操作机器设备时，必需严格依照相应的'安全操作规程进行操作，而且在操作前按要求穿着好必需的老保用品；8、严禁机器设备在无人状态下运行；9、严格按要求维护机器设备，专心填写设备的点检、切削液跟踪记录等，做好机床的日常保养工作；10、日常生产过程中，按5S标准，保持工作场所清洁和通道畅通，各种物品、物料、半产品、产品摆放整齐有序，随时经得起检查；11、车间每周五下午，彻底清洁机床、车间一次，切屑车、垃圾桶倒空；12、生产过程中任何活动，严格按要求执行；过程中显现的任何异常，按相关程序找相关人解决；13、以上为暂行规定，还有待充实。
机械加工车间规章制度21、消防管理：消防器材设施配置充足，完好齐全、摆放合理、定期保养；消防通道通畅，员工把握器材使用方法。
机加工车间规章制度细则
机加工车间规章制度细则一、总则为了加强机加工车间的管理，确保生产安全，提高产品质量，提高生产效率，制定本规章制度。
本规章制度适用于机加工车间全体员工。
二、生产管理1. 严格按照生产计划进行生产，确保按时完成生产任务。
2. 严格遵循工艺规程，确保产品质量。
3. 做好设备的使用和维护工作，确保设备的正常运行。
4. 做好生产现场的卫生和环境管理工作，确保生产环境的整洁有序。
三、质量管理1. 严格按照产品质量标准进行生产，把好产品质量关。
2. 做好产品质量的检查和记录工作，发现问题及时报告并处理。
3. 做好产品质量的持续改进工作，提高产品质量。
四、安全管理1. 严格遵守安全生产规定，做好个人防护。
2. 做好设备的检查和维护工作，防止设备事故。
3. 做好生产现场的安全管理工作，防止安全事故的发生。
五、人员管理1. 严格遵守公司的考勤制度，按时上下班。
2. 做好员工的技术培训和技能提升工作，提高员工的操作技能。
3. 做好员工的思想工作，提高员工的凝聚力和向心力。
六、卫生管理1. 做好生产现场的卫生工作，保持工作环境的整洁。
2. 做好设备的清洁工作，确保设备的良好运行。
3. 做好个人的卫生工作，养成良好的卫生习惯。
七、奖惩制度1. 对违反本规章制度的行为，公司将予以严肃处理，视情节轻重给予警告、罚款、停职、解除劳动合同等处理。
2. 对严格遵守本规章制度，表现突出的员工，公司将给予奖励。
八、附则1. 本规章制度解释权归公司所有。
2. 本规章制度自颁布之日起实施。
以上规章制度是为了确保机加工车间的正常运行，提高生产效率和产品质量，保障员工的生命财产安全而制定的。
希望全体员工严格遵守，共同维护车间的和谐稳定。
机械厂加工规章制度
机械厂加工规章制度第一章总则第一条为规范公司内部管理，提高工作效率，增强员工安全意识，特制定本规章制度。
第二条本规章制度适用于公司全体员工，凡进入公司工作都必须遵守。
第三条公司加工车间是生产加工核心部门，所有员工必须严格遵守加工车间的各项规章制度。
第二章加工车间安全规定第四条所有员工进入加工车间必须穿戴符合国家安全标准的工作服，必须戴好安全帽，并佩戴好防护眼镜。
第五条在加工车间工作时，员工严格遵守安全用电管理规定，不得私拉乱接电源，严禁使用不合格电气设备。
第六条禁止在加工车间吸烟或者使用明火，不得擅自修改设备结构或者进行非正常操作。
第三章工艺流程规定第七条加工车间内的设备必须按照规范操作流程进行调试，不得随意更改参数设置。
第八条加工车间的工程师必须制定详细的工艺流程，并加强对员工的培训，确保操作符合标准。
第九条在加工车间进行生产加工时，严格按照产品图纸要求进行操作，不得擅自改动。
第四章设备维护规定第十条加工车间内的设备必须定期进行保养和维护，保持设备在良好的工作状态。
第十一条设备维护必须由专业技术人员进行，并填写维护记录，定期进行设备检查。
第十二条在设备维护时，必须注意安全防护措施，切断电源并挂牌示警。
第五章废品处理规定第十三条加工车间产生的废品必须移交到指定的区域进行处理，不得随意扔置。
第十四条废品处理必须按照公司相关规定进行分类，有害物质必须特殊处理，不得随意排放。
第六章管理制度第十五条加工车间必须建立科学的管理制度，明确各岗位职责和工作流程。
第十六条加工车间的工作人员必须定期接受安全培训和技术培训，提高职业技能。
第十七条加工车间的管理人员必须加强对员工的监督和检查，确保各项规章严格执行。
第七章处罚规定第十八条对于违反本规章制度的员工，公司将根据违规情节轻重给予相应处理，严重者将追究法律责任。
第十九条对于因违规行为导致的设备事故或者安全事故，将严肃追究相关责任人责任。
第八章附则第二十条本规章制度自发布之日起正式执行，如有需要调整，将另行制定相应规定。
机械加工厂员工规章制度5篇
机械加工厂员工规章制度5篇机械加工厂员工规章制度（精选篇1）一、考勤管理1、上班时间由上午8：00至12：00，下午12：30至16：30，加班是17：00至20：00（特殊情况的加班，听从领导安排）。
2、上、下班时都必须打卡，如遇特殊情况，须由各自部门主管或人事主管签名确认才可。
3、打卡时，不得代人打卡或伪造出勤记录，一经发现，双方各扣罚20元。
4、在工作期间，不得无故私自离开厂区。
确有事者，须请示主管批准，打卡后才可出去（返回也须打卡），否则视为旷工，扣罚50元，严重者开除处理。
企业在必要的时候安排员工加班，最好按照法律规定支付相应的工资，即平时晚上的加班费是本人工资的150%，双休日是200%，国家法定休假日是300%。
但这只是国家规定的比例，加班费发放额的关键是工资基数，工资基数是企业与员工发生劳动纠纷时的争议焦点，所以建议企业明确工资基数的计算标准。
另外，建议企业在发放加班工资的时候最好有相关备注，做好与基本工资的区分，以明确企业确实支付员工加班费。
5、安排加班时，不得无故缺席，确有特殊原因，须提前申请由主管签名批准交人事部确认方可，否则视为旷工，扣罚50元。
6、每月迟到打卡上班超过30分钟者，处罚30元。
不到30分钟，但每月累计超过三次迟到者，底薪扣50元；连续三个月都有迟到30分以上者，情节严重者，作开除处理。
7、提前下班或有事请假者，须提前书面申请，由主管签名批准交人事部确认方可，否则视为旷工扣罚50元。
8、请假者，需提前填写好请假单交到上级领导处；请假超过5天者，须由厂领导批准方可，最长请假时间不得超过10天，否则即时终止劳动关系（特殊情况者，如婚假、丧假、病假，视情况处理）。
9、缺勤（请假）时间，须扣减底薪工资；有加班时间的，按平时加班计时工资计算，但不给予抵扣缺勤时间。
10、员工辞职须以书面申请由主管签名批准离开时间，并处理好交接工作，须人事部确认才可，否则工资不予发放。
二、工作责任规定1、禁止泄露公司机密（包括客户信息、技术信息、生产信息等），如有违反，情节严重者，将追究其法律责任。
机加工工厂车间规章制度
机加工工厂车间规章制度第一章总则为规范车间内部管理，提高生产效率和产品质量，保障员工的安全和权益，特制定本规章制度，供全体员工遵守。
第二章作息时间1. 车间作息时间为每天早8:00至晚5:00，中午12:00至1:00为午休时间，每周六、日休息。
2. 迟到早退次数累计三次以上，将受到相应的处罚。
第三章工作纪律1. 严禁在工作时间内做与工作无关的事情，包括玩手机、看视频等行为。
2. 工作时需穿戴工装、带好安全帽，按照工作流程进行操作。
3. 禁止在车间吸烟、饮食、喧哗等影响工作的行为。
4. 尊重上级和同事，保持车间内部良好的工作氛围。
第四章安全生产1. 坚决执行安全生产规定，不得违反安全操作规程。
2. 操作机械设备时必须熟悉设备的使用说明，按照操作规程进行操作。
3. 对于有安全隐患的设备及时上报，确保设备的正常使用。
4. 发现异常状况或安全事故及时报告，不得隐瞒。
第五章产品质量1. 严格执行产品质量要求，保证产品合格率达到标准。
2. 每道工序需经过严格检验，不合格品不得流入下一道工序。
3. 对于质量问题要及时进行追溯及处理，确保产品的质量可控。
第六章管理制度1. 车间内设立班组长、组长、操作工、学徒等岗位，进行分工管理。
2. 每月进行一次全员培训，提高员工的业务能力和安全意识。
3. 坚持定期进行车间的环境清洁和设备维护保养，确保车间的卫生和安全。
第七章处罚制度1. 对于违反规章制度的员工，根据情节轻重，采取相应的处罚措施。
2. 违反安全生产规定的，将按照公司安全生产管理制度进行处理。
3. 比较严重的违规行为将会影响个人的信誉和晋升机会。
以上规章制度由车间主管进行制定和监督执行，希望全体员工能自觉遵守，共同维护好车间的秩序和良好的环境。
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机加工车间规章制度细则
一、劳动纪律与安全生产
1．不按时上下班，迟到、早退、脱岗，每次罚款20元。
2．有事必须请假，由车间主任批准，没有请假条罚款20元，无故旷工罚款50元。
3．车间内禁止吸烟，违者每次罚款20元。
4．不准在车间内大声喧哗嘻笑、打闹、聚众聊天，发现一次罚款20元，打架斗殴者视情节处以50-500元罚款。
5．在车间内禁止溜压力车，发现一次罚款20元。
6．如有偷窃行为以经查实，除没收外，车间无论谁丢失的物品由责任人承担。
7．不准与外来人员私下交谈，如不认识，可置之不理，也可上报车间主任。
8．对来宾或客户要有礼貌，如需交谈须有公司人员在场，给客户及来宾留下良好印象。
9．不准私自动用他人设备，未经允许不准拆卸其他机床零部件，发现一次罚款50元。
10．对徒工不准索要财物，不准以大欺小，不准拉帮结伙，如查证属实，对其每人罚款50元。
11．以其他手段贿赂车间主任，如属实，对车间主任每次罚款50元，对行贿人罚款100元。
12．要按时完成或超额完成生产任务，因其他原因完不成任务须有相关人员签字，否则按规定计算工资。
13．按规定配戴劳保用品，注意安全，凡是因违章作业造成的人身伤害事故，被保险公司认可的，车间按违章作业对操作工每次罚款20元。
14．设备电器控制柜必须关严、关好，如发现未关好控制柜的员工，每次罚款20元。
15．要安全用电，设备电工不在场的情况下，不准私自接线、拆卸电器，否则发现一次罚款20元，出现事故，后果自负。
16．用电设备要做到人走断电，违者每次罚款10元。
17．下班后，由车间主任负责检查车间内所有的用电设施，门窗玻璃是否关好，确定无安全隐患后方可下班。
18．上岗时不允许喝酒，如有发现对其罚款50元，并责令其停止当班的工作。
19．按规定进行交接班，下班后要关好门窗，操作工负责自己工作区域的门窗玻璃，玻璃碎1块，对其罚款10元。
20．操作工应按标准将料废、自废挑拣，不准流入下一道工序，在哪道工序发现料废按每件1元价格扣除上道工序，全检下来的料废由全道工序的操作工承担，按每人每件0.5元扣款。
二、产品质量与工件摆放
1．质量是企业的命脉，每个操作工的首件必须对照图纸严格进行自检，合格后再正常生产。
2．所有工件必须盖章，注明型号，两者缺一，每次罚款20元。
3．立钻工人如发现没有盖章或没注明型号的工件，不准加工，否则出现质量事故后果自负。
4．当班出现5件以上废品为批废，普通盘按每件5元罚款，轴承盘按每件10元罚款。
5．数控工的返修率为2%，超出2%返修率，按每件1元扣款，返修件不计工资。
6．立钻的返修率为1%，超出1%返修率，按每件0.2元扣款，返修件不计工资。
7．加工工件过程中不允许有尾数，如查出剩余尾数未加工，按每件5元罚款。
8．加工后的工件必须全部入筐，用工序卡标示，地面不允许有工件摆放，料废、自废要当班处理，下班后未处理料废的，按每件5元罚款。
9．工件周转过程中造成的磕碰伤，按每件2元罚款。
10．所有工件摆放必须要整齐化一，入筐工件必须摆放在黄线以内，不按规定摆放每次罚款10元。
三、设备保养与车间卫生
1．上岗前先检查机床的运转情况，冬天必须使机床低速运转5分钟。
2．工作前对机床各部位加油，无异常后开始正常工作。
3．班后将机床清扫干净，设备周围保持清洁，设备外表不允许有擦伤、掉漆等现象。
4．出现大的设备事故，由设备部负责人按原价扣款。
5．保持好每台机床周围的地面、墙壁，地面如果因放工件或不注意造成的地面破头现象，将按照每平方米50元罚款。
墙壁乱写乱画，发现一次罚款20元。
6．计量器具不得随意乱放，量具要入盒，工具箱内要摆放有序，工具与量具不要放在一起，量具要按时到计量室送检，不按时送检按每天5元罚款。
7．爱护公物，车间内的周转工具如有损坏及时送到维修部门，故意损坏的按周转工具的实际价格扣款。
8．工作服要整洁，勤洗、勤换，来宾、客户参观时必须全部穿厂服。
以上规定希望各位员工严格遵守，提高自身修养，做一名合格的金正职员。
为了加强企业管理，创造一个良好的工作环境有一个统一纪律，特定以下制度：
一、劳动纪律：
全体员工必须严格遵守劳动纪律,不得迟到、早退、中间脱岗。
如发现中间脱岗、迟到或早退一次扣10元；请假必须有请假条，没有请假条按旷工处理；请事假每天扣20元，旷工一天扣100元，病假须有医院证明。
二、安全文明生产：
操作者必须按操作规程操作设备，持证上岗，不得随意操作他人设备，维护好安全防护设施；女工留长发必须戴工作帽，不得带线手套操作旋转设备，不得酒后上班，每发现一次扣100元；保待工作区域清洁，工件摆放整齐，高度一致。
三、产品质量：
操作者必须做好自检自控工作，做好首件检验，防止发生批量废品，认真按工艺文件要求加工，确保产品质量，符合工艺要求，发现不合格品做好标识，并隔离存放；加工后的工件要轻拿轻放，防止磕碰划伤。
调料框中工件的摆放要整齐，拿放工件时尽量轻拿轻放，减少磕碰伤，大家商量出台料框的最高摆放米数。
轴承盘压齿圈的轴径内圆端面的磕碰伤产生的原因，应追究解决这个磕碰伤问题。
四、设备保养：
操作者必须熟悉操作规程，做好日常保养工作，上班按规定加油，下班进行清扫，保持设备清洁，发现不上油每次扣100元；遵守交接班
制度；发现故障立即停机检查；发生事故马上上报，保持现场。
以上规定希望全体员工认真执行，做好本职工作，为公司发展壮大贡献力量。
为保证料废处理及时、正确，加工车间必须将料废型号标识正确明白、分类摆放垛好。
一、料废处用粉笔标识出来并标明型号。
二、分类摆放垛好，分明料废、自废、粗车废，同一型号堆在一起。
三、加工车间的料废，按质检部处理为准，加工车间自行上报与质检部不符按质检部为准。
四、不标识料废原因的按自废处理，处理后车间无权更改料废原因。
五、出现批量自废需查明调入车间的总数，按程序文件《不合格品控制程序》之规定的百分数处理。
六、 4.6.1严格遵守厂规、厂纪，正确理解贯彻决公司的质量方针、目标。
七、 4.6.2严格遵守操作规程，设备操作工必须经培训合格后持证上岗。
八、 4.6.3按照设备保养制度及细则，对设备进行班前班后的日常保养，按保养
九、计划要求对设备进行一级保养并填写《一级保养完工单》，下班前认真填写《设备日常点检卡》，如发现设
备有异常情况及时向车间主任或维修工汇报，及时进行修理，以免耽误生产。
十、 4.6.4对本公司工位产品自检、自分、自作标识，做到期具架上成品、半成品分类标识摆放整齐。
十一、 4.6.5严格按照工艺要求进行操作，严格控制好产品的合格率，一旦出现不合格品及时向领导汇报，并且作标识、隔离、作记录。
十二、 4.6.6积极参加技术培训和考核，提高自身的技术水平和素质。
十三、 4.6.7正确使用和保养计量器具及各种测试仪器，以确保产品达到技术要求。
十四、 4.6.8搞好个人区域的卫生，做到车间内环境干净、整洁。
十五、为了使车间职工有良好的工作环境，调动起大家的工作积极性，每月由车间主任组织，设备维修员协助，对车间共进行各项指标审核评定（包括工人的本月出勤率、设备保养情况、工作态度、产品的合格率等指标），与经济效益挂钩，使安全文明生产荣誉称号到实处。
1.熟知本人每个操作设备的结构性能，操作方法及维护保养法，一般故障能自行排除。
2.熟知各种量检具的使用方法，并且读数正确。
3.能准确、快速的检测本人每个加工的各种产品的精度。
4.熟知设备操作规程及维护保养方法规定，并且严格执行。
5.熟知生产过程中各种标识的用途及标注法，并能严格执行。
6.能够根据零部件的技术要求，自行检测，工装的精度，是否达到零部件的技术要求。
7.能够熟练、快速的阅读各种技术文件，并且阅读正确。
8.能够熟练的根据技术文件的要求，编排出加工工艺及加工方法和加工程序。
首件检验自检。