经营管理制度：加盟连锁店规章制度
加盟商管理规章制度范本
加盟商管理规章制度范本一、总则第一条为了规范加盟商的管理，保障加盟商与公司的合法权益，实现公司的长远发展，根据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国商标法》等相关法律法规，制定本规章制度。
第二条本规章制度适用于公司所属加盟商的管理，加盟商应严格遵守本规章制度，共同维护公司的品牌形象和市场秩序。
第三条公司对加盟商的管理，坚持以合作共赢、诚信守法、公平公正为原则，致力于打造一个和谐、稳定的加盟商体系。
二、加盟商资格与招募第四条加盟商应具备以下条件：（一）具备独立法人资格，具有良好的信誉和经营能力；（二）认同公司的品牌、企业文化和发展理念；（三）遵守公司加盟商管理制度，愿意接受公司的统一管理和培训；（四）按照公司的要求，投资设立加盟店，并具备相应的经营资金；（五）法律法规规定的其他条件。
第五条加盟商的招募程序：（一）提交申请：有意向的加盟商应向公司提交书面申请，并附上相关证明材料；（二）考察评估：公司对申请材料进行审核，对符合条件的加盟商进行实地考察和评估；（三）签订合同：双方协商一致后，签订加盟合同，明确双方的权利和义务；（四）培训指导：公司为加盟商提供相应的培训和指导，确保加盟商具备一定的经营能力；（五）开业支持：公司为加盟商提供开业支持和营销策划，帮助加盟商快速进入市场。
三、加盟商经营管理第六条加盟商应按照公司的统一标准进行店面装修、货品陈列和销售服务，确保品牌形象的一致性。
第七条加盟商应严格执行公司的价格政策、促销活动和营销策略，不得擅自调整价格和开展未经授权的促销活动。
第八条加盟商应定期向公司反馈经营情况，包括销售数据、库存状况和市场动态等，以便公司制定相应的支持和调整措施。
第九条加盟商应遵守国家的法律法规，合法经营，不得从事违法活动和损害公司品牌形象的行为。
四、加盟商权益与义务第十条加盟商享有以下权益：（一）使用公司的品牌、商标和经营技术；（二）接受公司的培训和指导，提高经营能力；（三）享受公司的营销支持和优惠政策；（四）参与公司的各类活动和项目合作；（五）法律法规和加盟合同规定的其他权益。
加盟店管理制度
加盟店管理制度第一章总则第一条为了规范加盟店的经营管理行为，保障加盟店的合法权益，减少经营风险，制定本管理制度。
第二条加盟店应当遵守国家法律法规、市场经济准则和公司规定，做到公平竞争，诚实守信。
第三条加盟店必须认真执行公司的各项规章制度，服从公司的管理和指挥。
第四条加盟店应当保持公司对其提供的商业秘密的保密。
第五条加盟店不得对公司提供的标准化产品和服务进行篡改，更不得对公司的商标、品牌进行侵权行为。
第六条加盟店对公司的管理制度应当进行学习，不断提高经营管理水平和服务意识。
第七条加盟店负责对员工进行教育和管理，确保员工的服务质量和工作效率。
第八条加盟店应当积极参与公司的市场推广活动，配合公司的发展战略。
第九条加盟店应当对周围环境进行整治和管理，保持良好的经营环境。
第十条加盟店应当认真履行公司的社会责任，不断提高社会形象。
第二章经营管理第十一条加盟店应当严格遵循公司的经营管理制度，保持统一的形象和标准。
第十二条加盟店应当制定详细的营销计划和管理方案，确保经营目标的实现。
第十三条加盟店要定期对经营状况进行分析和评估，及时调整经营策略。
第十四条加盟店应当加强对产品质量的管理，确保产品的安全和卫生。
第十五条加盟店要加强对员工的培训和管理，确保员工的素质和技能。
第十六条加盟店要注重对客户的服务，建立健全的客户关系管理制度。
第十七条加盟店要严格执行销售政策和价格管理制度，不得进行价格欺诈和不正当竞争。
第三章财务管理第十八条加盟店应当建立完善的财务制度，保证财务数据的真实性和合法性。
第十九条加盟店要及时做好会计核算工作，确保会计报表的准确性和完整性。
第二十条加盟店要严格控制成本，提高经营效率和盈利能力。
第四章组织管理第二十一条加盟店应当建立健全的组织架构和管理体系，确保管理层和员工的责任和权利明晰。
第二十二条加盟店应当加强对员工的激励和约束，使员工的积极性得到充分调动。
第二十三条加盟店要定期召开员工大会和经营会议，加强内部协调和沟通。
加盟店规章制度
加盟店规章制度一、概述加盟店规章制度是为了规范加盟店的经营行为，确保加盟店与总部之间的合作顺利进行，维护品牌形象和市场声誉而制定的。
二、店面形象管理1. 店面装修1.1 店面装修风格应与总部品牌形象相符，需经总部审批后方可进行；1.2 店面装修必须保持整洁、美观，每季度进行一次维护和清洁；1.3 店面招牌和标识必须清晰可见，不得随意更改或涂改。
2. 陈列和摆放2.1 商品陈列应根据总部的要求进行摆放，保持统一性；2.2 陈列的商品必须按照标签标注的价格进行销售，不得私自调整；2.3 陈列的商品应保持干净整洁，每日进行整理和擦拭。
三、产品管理1. 产品质量1.1 加盟店应从总部指定的渠道采购产品，确保产品的质量和安全；1.2 加盟店不得私自更换供货商或调整产品规格。
2. 产品标准2.1 加盟店务必按照总部的要求销售标准化产品；2.2 加盟店不得私自更改产品成分、配方或包装。
四、服务规范1. 客户接待1.1 加盟店的员工应友好礼貌地接待每一位顾客；1.2 加盟店应提供准确的产品信息和服务说明；1.3 加盟店应尽量满足客户的合理需求，主动解决问题。
2. 售后服务2.1 加盟店应提供完善的售后服务，包括退换货政策和投诉处理流程；2.2 加盟店应及时回复客户的咨询和反馈，并积极解决问题。
五、营销与促销1. 优惠活动1.1 加盟店可根据市场需求和总部要求进行相应的优惠活动；1.2 优惠活动需提前向总部报备并经批准。
2. 广告宣传2.1 加盟店应按照总部的要求进行广告宣传工作；2.2 加盟店不得擅自使用总部未经授权的宣传材料和广告语。
六、违规处罚1. 违反规章制度的处理1.1 对于轻微违规行为，加盟店应接受总部的警告和指导，及时改正；1.2 对于严重违规行为，加盟店可能面临罚款、终止合作等处罚措施。
2. 申诉和上诉2.1 加盟店对于未经合理解释的处罚有权提出申诉；2.2 加盟店的申诉将由总部进行仲裁，决定是否撤销处罚。
加盟店规章制度范本
加盟店规章制度范本加盟店规章制度范本目的：为了规范加盟店的经营行为，维护公司品牌形象和利益，保障员工权益，减少纠纷和事故发生。
范围：本规章制度适用于所有加盟店及其员工。
制度制定程序：1.确定编写本规章制度的必要性和紧急程度；2.明确制度的目的和适用范围；3.收集、整理相关法律法规及公司内部政策规定，完善制度内容；4.将制度草案提交公司内部审核并征得意见；5.制定正式规章制度并进行归档备案。
制度名称：加盟店管理规章制度一、员工管理1.招聘：·遵守中华人民共和国劳动法及相关法律法规；·招聘基本条件、岗位要求等公开透明；·遵守无歧视、公平公正原则，不得有任何人身攻击、诋毁或歧视言论。
2.培养：·遵循培训计划，加强员工的专业知识、技能等；·不得强制员工进行超时加班或无偿工作；·提供公正、公平的评估方式，确定员工职务和薪资待遇。
3.奖惩管理：·对员工表现优秀的给予合适的奖励激励，对员工违法或违反公司政策的进行相应的惩戒措施；·奖惩应公正公平，明确奖惩标准并告知员工。
4.劳动安全：·保证员工的工作场所安全卫生；·为员工购买社保及购买必要的职业风险保险。
二、经营管理1.经营队伍：·遵循创新、诚信、合法的原则；·不得进行任何涉及违法行为、破坏公司名誉的行为。
2.商品管理：·遵循公司统一采购的商品进货，不得私自进货；·商品库存管理须定期盘点，确保商品数量与记录相符。
3.财务管理：·财务管理需定期，规范留存公司所有的财务记录；·不得与加盟店外部进行任何非法交易。
4.法律风险：·遵循国家法律法规，保持良好的道德品质；·避免因未了解法律法规，造成的经济损失。
三、责任追究1.如有涉及损害公司利益、损害他人利益的行为，将追究其法律责任。
2.员工若因违反管理制度或其他相关法规而造成经济损失，需承担相应的法律责任。
加盟店管理规章制度
加盟店管理规章制度第一章总则第一条为规范加盟店的经营行为，保障品牌形象，提高服务质量，加强加盟店管理，制定本规章制度。
第二条加盟店应遵守国家法律法规、行业规范及本规章制度，恪守诚信原则，勇担社会责任，维护品牌形象。
第三条加盟店管理部门应加强对加盟店的监督检查，及时发现问题并加以处理，确保加盟店经营活动合法合规。
第四条加盟店管理部门应建立健全加盟店管理制度，明确权责，规范运作，提升绩效。
第五条加盟店管理部门有权根据实际情况适时调整本规章制度，并向全体加盟店公布。
第二章加盟店入驻第六条加盟店须具备法定经营资质，获得相关许可证件，符合品牌要求。
第七条加盟店须遵守品牌形象规划，装修风格、店内陈设等需符合品牌标准。
第八条加盟店如需更改店面装修、品牌LOGO等，需提前向加盟店管理部门提交申请并取得批准。
第九条加盟店须按照品牌形象规定摆放品牌宣传物料，保持店面整洁，定期清洗。
第十条加盟店需定期参加品牌组织的培训，提升服务质量，增强竞争能力。
第三章经营行为第十一条加盟店应保证所售产品质量符合国家标准，不得销售过期、变质产品。
第十二条加盟店应严格遵守价格标准，不得擅自调整产品售价，不得进行虚假宣传。
第十三条加盟店应按照品牌规定的服务流程，提供规范服务，尊重客户，解决客户问题。
第十四条加盟店应建立健全财务核算制度，定期报送经营情况，保证经营数据真实可靠。
第十五条加盟店应定期进行设备维护保养，确保设备正常运转，提高生产效率。
第十六条加盟店应建立健全员工管理制度，提升员工技能，培养员工团队意识，增强员工凝聚力。
第四章管理制度第十七条加盟店应建立健全安全生产管理制度，保障员工安全，防范生产事故。
第十八条加盟店应建立健全食品安全管理制度，保障食品安全，依法经营。
第十九条加盟店应建立健全环境保护管理制度，加强对环境的保护意识，降低环境污染。
第二十条加盟店应建立健全消防安全管理制度，定期开展消防演练，提高员工自救能力。
第二十一条加盟店应建立健全员工培训管理制度，定期进行员工培训，提升员工综合素质。
连锁药店管理规章制度(四篇)
连锁药店管理规章制度第一章总则第一条为促进连锁药店的规范运营和管理，保障顾客权益和公共安全，制定本规章制度。
第二条本规章制度适用于所有连锁药店，包括直营店和加盟店。
第三条连锁药店应遵守国家相关法律法规，遵循医药行业的行业准则和道德标准。
第四条连锁药店应建立健全的管理体系，确保药店的正常运营和服务品质。
第五条连锁药店应建立健全员工培训和考核机制，提高员工的工作能力和服务水平。
第六条连锁药店应加强与相关政府部门和医疗机构的合作，共同推进药店管理的规范化。
第七条连锁药店应加强药品进销存管理，确保药品的质量和安全。
第二章药品管理第八条连锁药店应按照相关法律法规要求，严格执行药品的采购、储存、销售和处方审核等程序。
第九条连锁药店应建立药品进销存管理制度，确保药品的有效期和质量。
第十条连锁药店应建立药品销售记录和处方审核记录，以便追溯和监管。
第十一条连锁药店应定期组织药品库存盘点，确保库存的准确性和及时性。
第三章服务管理第十二条连锁药店应建立健全的服务流程，确保顾客的需求得到及时的满足。
第十三条连锁药店应提供专业的药品指导和咨询服务，确保顾客正确使用药品。
第十四条连锁药店应加强与医疗机构的合作，提供药品配送和配方服务。
第十五条连锁药店应加强与顾客的沟通与交流，及时解决顾客的投诉和意见。
第十六条连锁药店应建立顾客服务满意度评估机制，提高服务品质和顾客满意度。
第十七条连锁药店应进行员工培训和考核，提高员工的专业技能和服务质量。
第四章安全管理第十八条连锁药店应建立安全管理制度，确保药店的安全和顾客的人身安全。
第十九条连锁药店应定期进行安全检查，排除安全隐患和防范突发事件的发生。
第二十条连锁药店应建立视频监控系统，监控药店的日常运营和顾客的行为。
第二十一条连锁药店应建立紧急救援机制，确保药店在紧急情况下的应急处理能力。
第五章业绩考核第二十二条连锁药店应建立科学的业绩考核机制，激励员工努力工作和提高业绩。
第二十三条连锁药店应定期评估和奖励优秀员工，提高员工的工作积极性和满意度。
加盟商规章制度范本
加盟商规章制度范本第一条总则1.1 本规章制度（以下简称“本制度”）是为保障加盟商和特许人双方的合法权益，规范加盟商的行为，确保特许经营体系的正常运营而制定。
1.2 加盟商必须遵守本制度，并按照特许人的要求执行相关运营规范。
第二条加盟商的基本义务2.1 加盟商必须按照特许人的要求，支付加盟费用、商标使用费等费用，并按照特许人的规定进行店铺装修、购买原材料等。
2.2 加盟商必须遵守特许人的产品价格统一政策，不得擅自调整产品价格。
2.3 加盟商必须按照特许人的要求，进行产品宣传和市场推广，不得使用与特许人商标、商号相似的标识。
2.4 加盟商必须保证所提供的产品和服务质量，不得销售假冒伪劣产品。
2.5 加盟商必须按照特许人的要求，参加各种培训和会议，提升自身经营能力。
第三条加盟商的行为规范3.1 加盟商必须遵守国家法律法规，不得从事违法经营活动。
3.2 加盟商必须尊重消费者权益，提供优质服务，不得有任何欺诈消费者的行为。
3.3 加盟商之间不得进行恶性竞争，不得有任何损害特许经营体系的行为。
3.4 加盟商必须遵守特许人的各项规定，包括但不限于商品陈列、店内装修、员工培训等。
第四条加盟商的经营管理4.1 加盟商必须按照特许人的要求，制定并执行店铺的经营管理计划。
4.2 加盟商必须保持店铺的卫生和环境整洁，提供良好的购物环境。
4.3 加盟商必须建立健全的财务管理制度，保证财务数据的准确性和及时性。
4.4 加盟商必须加强对员工的培训和管理，确保员工具备必要的专业技能和服务意识。
第五条加盟商的品牌保护5.1 加盟商必须全力保护特许人的商标、商号等知识产权，不得有任何侵犯知识产权的行为。
5.2 加盟商在宣传和推广活动中，必须使用特许人提供的统一标识，不得自行设计制作。
5.3 加盟商在经营过程中，如遇到知识产权纠纷，应立即通知特许人并协助处理。
第六条加盟商的退出机制6.1 加盟商如欲终止特许经营合同，应提前向特许人提出书面申请，并按照合同约定办理相关手续。
加盟连锁店管理规章制度
加盟连锁店管理规章制度第一章总则第一条为了规范加盟连锁店的管理，保障加盟商的权益，提高经营效益，特制定本规章。
第二条本规章适用于所有加盟连锁店，包括但不限于餐饮、快餐、零售等各类连锁店。
第三条加盟连锁店需遵守国家的法律法规、政策以及本规章的相关规定。
第四条加盟连锁店要严格执行总店规定的经营标准和经营模式，确保经营活动的正常进行。
第五条加盟连锁店应本着公平互利的原则，与总店建立稳固的合作关系，共同发展壮大。
第六条本规章由总店制定并向加盟连锁店发布执行，加盟连锁店需按照规章内容执行。
第七条加盟连锁店需定期进行自查自纠，确保经营活动的合规性和合法性。
第八条加盟连锁店如有违反规章内容的行为，将受到相应的处理和处罚。
第二章管理机构第九条加盟连锁店的管理机构包括董事会、经理层、员工和顾客。
第十条加盟连锁店的董事会由总店代表和加盟商代表组成，负责决策制定加盟店的发展策略和规划。
第十一条加盟连锁店的经理层由总店指定的经理和加盟商自主选择的经理组成，负责具体的经营管理工作。
第十二条加盟连锁店的员工是店铺的基础，要求员工具有一定的从业经验和专业知识，能够胜任相应的工作。
第十三条加盟连锁店的顾客是店铺的生存和发展的根本，要求加盟店在服务上做到周到细致，满足顾客的需求。
第三章营销策略第十四条加盟连锁店要根据总店的市场调研和营销策略，制定适合店铺的具体营销方案。
第十五条加盟连锁店要不断创新营销手段，提高店铺知名度和美誉度，增加市场竞争力。
第十六条加盟连锁店要注重顾客体验，提升服务质量和服务水平，吸引更多的顾客光临店铺。
第十七条加盟连锁店要定期进行市场调研和竞争分析，了解市场动态，抓住市场机遇，应对市场挑战。
第四章经营管理第十八条加盟连锁店要制定科学合理的经营计划和预算，控制成本，提高经营效益。
第十九条加盟连锁店要严格执行总店规定的经营标准和经营模式，保证商品的质量和服务的水准。
第二十条加盟连锁店要做好人员管理，培训员工，激励员工，提高员工的绩效和工作效率。
加盟店规章制度(4篇)
加盟店规章制度一、总则加盟店规章制度是为了规范加盟店的运营管理、维护品牌形象，保障加盟店和总部的权益，提高加盟店的经营效益而制定的。
加盟店必须严格遵守以下规定，如有违反，将承担相应的责任。
二、经营管理1.加盟店必须按照总部规定的经营范围和经营方式进行运营，不得擅自变更或扩大经营范围。
2.加盟店必须按照总部要求的装修风格和形象进行店面设计和装修，不得擅自改变店面形象。
3.加盟店必须按照总部要求的品牌宣传和促销活动进行推广，不得擅自进行其他宣传活动。
4.加盟店必须按照总部要求的产品标准进行采购和销售，不得使用假冒伪劣产品。
5.加盟店必须按照总部要求的价目表进行定价，不得擅自涨价或打折销售。
6.加盟店必须按照总部要求的人员配置进行人员管理，不得擅自减少或调动人员。
7.加盟店必须按照总部要求的经营方式和管理制度进行运营管理，不得违规操作。
三、财务管理1.加盟店必须按照总部要求的财务制度进行财务管理，如有账目不清楚或账目不平衡的情况，必须及时报告总部。
2.加盟店必须按照总部要求的财务报表进行填写和上报，如有虚报或漏报的情况，将承担相应的责任。
3.加盟店必须按照总部要求的经营费用标准进行支出，不得擅自挪用经营资金。
4.加盟店必须按照总部要求的结算方式进行销售结算，不得私自改变结算方式或退还差价。
四、人员管理1.加盟店必须按照总部要求的招聘和培训流程进行人员管理，不得擅自招聘和解雇员工。
2.加盟店必须按照总部要求的人员薪资标准进行发放，不得擅自调整薪资或拖欠薪资。
3.加盟店必须按照总部要求的员工福利制度进行执行，不得擅自减少或取消员工福利。
4.加盟店必须按照总部要求的劳动法规进行人员管理，不得违反劳动法规。
五、客户服务1.加盟店必须按照总部要求的服务流程和服务标准进行客户服务，不得擅自忽视客户反馈或拒绝处理客户投诉。
2.加盟店必须保障产品质量和服务质量，不得销售劣质产品或提供差劲服务。
3.加盟店必须按照总部要求的客户回访制度进行客户回访，不得忽视客户订购和回访活动。
公司加盟店管理制度
第一章总则第一条为规范公司加盟店的管理，保障公司品牌形象和市场秩序，提高加盟店运营效率，特制定本制度。
第二条本制度适用于所有加盟公司旗下品牌的所有加盟店。
第三条加盟店应严格遵守国家法律法规，遵循公司制定的各项规章制度，维护公司品牌形象，保障消费者权益。
第二章加盟店设立与管理第四条加盟店设立条件：1. 具备合法的营业执照；2. 拥有符合公司要求的经营场所；3. 拥有符合公司要求的经营设施和设备；4. 具备一定经营管理能力和市场拓展能力；5. 遵守公司加盟店管理制度。
第五条加盟店设立程序：1. 填写加盟申请表，提交相关资料；2. 公司对申请资料进行审核；3. 双方签订加盟合同；4. 加盟店进行装修、设备购置等准备工作；5. 公司对加盟店进行培训、指导。
第六条加盟店经营管理：1. 加盟店应按照公司要求进行经营，确保商品质量和服务水平；2. 加盟店应严格执行国家相关法律法规，遵守行业规范；3. 加盟店应建立健全财务管理制度，确保财务状况良好；4. 加盟店应定期向公司提交经营报表，接受公司监督；5. 加盟店应积极参与公司组织的各项活动，提升品牌知名度。
第三章市场营销与推广第七条加盟店市场营销：1. 加盟店应制定符合当地市场需求的营销策略；2. 加盟店应充分利用公司提供的营销资源，提高品牌知名度；3. 加盟店应定期举办促销活动，吸引消费者；4. 加盟店应加强与周边商家的合作，扩大市场份额。
第八条加盟店推广：1. 加盟店应积极参与公司组织的各类推广活动；2. 加盟店应利用线上线下渠道，开展宣传推广；3. 加盟店应加强与媒体、社交平台等合作，提高品牌影响力。
第四章质量与安全管理第九条加盟店质量保证：1. 加盟店应严格按照公司质量标准进行商品采购、储存、销售；2. 加盟店应定期对商品进行质量检测，确保商品质量；3. 加盟店应加强对员工的培训，提高员工质量意识。
第十条加盟店安全管理：1. 加盟店应建立健全安全管理制度，确保店内安全；2. 加盟店应定期进行安全检查，消除安全隐患；3. 加盟店应加强员工安全教育，提高员工安全意识。
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加盟连锁店规章制度
(一)基本理念
第一条本加盟店是依协业与分业de 原则,运用近代小组织de 连锁店以实现加盟店de 经营合理化,同时真正能做到充分满足消费者所要求de 店铺为基本理念。
(二)目 de
第二条本规章是订定××加盟店组织活动,经营合格de 零售对加盟店本部(以下称本部)de 权利义务,加盟店de 营运制度、经营管理制度与加盟店de 权利义务等。
(三)组织
第三条
(1)为统辖本事务,在××企业公司内设置“××加盟店本部”,并得设各种委员会,以筹谋业务de 发展。
(2)(本部)
“××”商号、商标de 登录所有者de 本部要主持制定加盟店组织de 维持发展de 运营方式、制度、规约,以管理统辖全体加盟店。
(3)(加盟店)
店铺所有者de 加盟店,得在一事实上de 商圈内,有独占(或优先de )营业de 权利,但须在所定de 整体经营体制(和店铺形态)下,遵从本规章负有诚实经营de 义务。
(4)(委员会)
关于加盟店de 营运咨询,在本部设置营运委员会,由本部从加盟者中指名担任委员构成,并遵从另定de 委员会规则营运。
(四)加盟资格
第四条加盟店de 加入资格,规定如下:
(1)与既加盟de 会员主要商圈竞争。
基准在××公尺以上de 离间距离(或在买卖关系,人口每×万人设一店铺)为原则,至于有无竞争关系则由本部认定de 。
(2)要具备一定限度以上de 店铺规模。
销售场所面积及售货金额de 最低标准订定:
面积:××坪以上;每月营业额××万元以上。
(3)不得加入与本部实质上有竞争关系de 其他连锁组织。
(4)加盟者本身及能代替de 适任经营者,必须专心经营。
(5)做本部de 加盟店要诚实经营并接受本部de 经营指导和援助。
(6)对于本规章要全面赞同,并全面参加本部为加盟店所举办de 共同活动。
(7)经常要提出经营合理化de 意愿,且要自动、积极为经营合理化努力。
(五)加盟条件
第五条有前条资格者,要做加盟店de 条件如下:
(1)使用“××”de 统一商号、商标,在店铺安装所订de 招牌、标识。
(2)加盟店应向本部缴纳加盟金××万元,此项加盟金不予退还。
(3)要接受本部de 业务培训。
(4)与本部缔结加盟契约,并于契约书上盖章。
(六)基本权力。
第六条加盟店基本权力如下：
(1)使用“××”de 商号商标经营店铺。
(2)使用“××”de 商标作广告宣传活动。
(3)经销本部组织独自开发de 商品。
(4)施以内外包装de 统一,并利用共同管理方式。
(5)接受本部de 经营技术指导,并按本部de 指导要领营业。
(6)接受经挑选de 统一商品及物品de 供给,并使用订定de 订货手册。
(7)参加本部统一举办de 宣传广告,促进销售及其他de 共同活动。
(8)接受有关店铺de 新设、改装de 专门技术指导。
(9)参加本部计划de 教育训练。
(10)接受经营计划de 策定及指导。
(11)接受提供必要de 情报。
(七)确保加盟店de 利益
第七条为增进加盟店de 效益及确保利益,由本部提供程序化de 独有销售技术。
(八)商品计划
第八条为确保前条de 利益,下列事项由本部统一计划、指导实施。
(1)商品构成计划。
(2)商品陈列计划。
(3)毛利计划。
(4)销售促销计划。
(5)广告宣传计划。
(6)进货补给计划。
(7)其他关于店铺管理计划。
(九)商品供给
第九条商品供给方法订定如下:
(1)加盟店经销货品中,至少有百分之×以上货品要向本部进货,以达进货集中化。
(2)商品de 供给,原则上依本部所定de 定期配送系统配给。
第壹拾条有关提成计划内容如下,提交“商品计划委员会”统筹研究de 。
(1)独自开发共同商标de 商品。
(2)加盟店屯积库存商品de 调配周转。
(十)支付货款
第十一条每月1日至月底所进de 货款,于次月5日以前汇送至本部所指定de 银行,或将支票寄至本部。
(十一)退货de 处理
第十二条由本部所供给de 商品及物品类,原则上不予退货。
但有下列de 情形时,调换产品。
(1)本部承认de 退货期限内de 特定品,但退货所需de 运费及其他损失,如本部无过失。
其费用由加盟店负担。
(2)本部拟订销售计划指定商品de 配额,在本部所承认de 一定期间内不能售出时,此时也准用前项协书de 规定。
(3)前项退货商品货款de 支付,应依前条de 所定每月份结算。
(十二)本部营运费用de 分担
第十三条加盟店对于本部de 营运费用应依下列方法分担:
(1)会费每月××元。
(2)每月向本部进货金额de ×%。
(十三)特定费用de 负担
第十四条依前条负担固定de 营运费用外,加盟店应依下列基准,逐项分担为连锁事项de 费用。
(1)共同广告经费——实费或分担。
(2)共同特卖经费——实费或分担。
(3)各项活动经费——实费或分担。
(4)调查、教育经费——实费或分担。
(5)店铺、广告陈列品de 设计及物品de 费用——实费。
(6)其他特别指导援助de 经费——实费。
(十四)保守de 机密
第十五条加盟店对于本组织de 计划、营运、活动等de 实态及内容不得泄漏于他人,特别对下列事项保守重要机密,如违反时,其所发生de 损害,应由当事人负赔偿之责。
(1)经销商品及物品类de 采购厂商、价格、进货条件。
(2)加盟店de 详细经营内容,特别对进货、销售、资金de 计划具体内容。
(3)其他本部指定de 事项。
(十五)禁止事项
第十六条加盟店不得有下列行为:
(1)从本部进货商品,提供给非加盟店。
(2)加入本组织以外de 同业连锁店。
(3)毁损本组织de 名誉。
(4)将本部所送de 文件、情报无正当理由提供他人。
(十六)契约解除
第十七条有下列各项事由时,本部得解除加盟契约。
(1)加盟店无正当理由,不服从前条de 规定时。
(2)加盟店de 经营亏损,继续亏损六个月以上,经“纪律委员会”判断无法改善经营状态时。
(3)加盟店或加盟店de 经营者申请破产,或受强制执行或执行保全处分或拒绝往来处分时。
(4)与加盟店de 经营者有关de 加盟店发生经济纠纷,因而加盟店de 经营会受大影响时。
(5)对本部de 债务履行,虽经劝告,仍不履行时。
(十七)除名
第十八条有下列事由时,本部得将该加盟店除名:
(1)对本规定有重大违反时。
(2)明显妨碍本组织de 信用时。
(3)妨碍正常de 连锁营运时。
(十八)退会
第十九条加盟店无论何时,均可退出本连锁组织,而解除加盟契约,但至少应于三日前,以书面通告本部。
(十九)契约解除后,应处理de 事项
第二十条
(1)遵从本部指示,将店铺内外所表示de 加盟店名称撤除或抹消。
(2)遵从本部指示,将经售商品目标、价格表及其他本部送付de 物品、文件送还。
(3)本部指定de 商标商品应予回收,其回收价格应服从本部de 查定。
(4)对本部或其他加盟会员de 债务要立即偿还。
(5)实施上列各项所需一切费用,由加盟店负担。
(6)由于解除契约,发生具体损害时,应予赔偿。
(二十)规章de 修正
第二十一条本规章de 修正,须经出席加盟店代表三分之二以上de 多数决议通过de 。
(二十一)附则
第二十二条关于加盟店de 营运,本规章或另订de 各种规则无规定时,即依据本部斟酌决定de 。