二团工会服务职工实打实
理解工会工作四项职能
理解工会工作四项职能构建服务职工长效机制开展“面对面、心贴心、实打实服务职工在基层”活动，既是工会组织做好新形势下职工群众工作的重要载体，也是参与加强和创新社会管理的重要抓手，更是实践中国特色社会主义工会发展道路的重要途径。
深入基层、联系群众、服务职工，不仅是工会的基本职责所在，也是工会工作创新发展的力量源泉，更是工会发展道路不断丰富和拓展的根本所系。
新形势下，准确理解工会工作四项职能，探索构建服务职工活动长效机制，是工会发展道路永葆中国特色的法宝。
一、准确理解工会工作四项职能《工会法》规定，工会工作主要有四项职能：维护职能、建设职能、参与职能和教育职能。
四项职能，有机联系，辩证统一。
(一)维护职能是工会工作的生命所在任何一个群体组织，其主要目的就是要保护群体内所有个体的权利和利益。
没有这个目的，群体组织就丧失了其存在的基础和必要性。
现代国家实行民主和法治治理，个人权力遭到侵犯时，可以利用法律手段去寻求救助，但是，当社会没有达到完全的法治状态时，法律的救助有时未必能够实现，甚至显得捉襟见肘。
工会组织从其成立的本源上来说实际上是一种社会的自救组织形式。
因此，工会组织最本质的职能应该是维护工人的合法权益。
这是工会组织的立身之本。
其最核心、最重要的职能就是维护广大职工的权利和合法利益。
我国《工会法》之所以将维护职能放在工会职能之首，实际上就是对工会这种职能地位的法律确认。
我国工会是在中国共产党领导下的工人阶级群众组织，工会的利益与人民群众的利益、党的利益和国家的利益是一致的，当个人利益与集体利益、集体利益与国家利益、局部利益与总体利益发生冲突时，如何在保证国家与集体利益的前提下，使个人利益和合法权益不受侵犯是检验工会工作的试金石。
遗憾的是，并非所有的人都能意识到这一点，甚至在企业中许多职工在谈到对工会工作的认识时，首先想到的就是“工会就是搞文体活动的那个组织”。
之所以会形成这种印象，一方面是认识与宣传上的偏差，工会实际上开展了许多维权工作，但不为人所知；另一方面在实际工作中，也确有许多工会仅仅充当了企业行政机构的“传话筒”角色，习惯于维护行政机构的权威，而不是将维护职工的利益放在首位。
公司工会总结及2024年工作计划
公司工会总结及2024年工作计划以下是一份公司工会总结及2024年工作计划的范文，仅供参考：一、公司工会工作总结在过去的一年中，公司工会在公司党委和上级工会的领导下，紧紧围绕企业发展大局，充分发挥工会组织优势，突出工作重点，以“面对面、心贴心、实打实服务职工在基层”的工会工作理念，团结和动员广大职工，为企业发展做出了积极贡献。
1. 强化民主管理，坚持职代会制度和厂务公开通过召开职代会、职工代表巡视、厂务公开等形式，广泛听取职工意见，不断推进企业民主管理。
同时，通过开展合理化建议等活动，为企业发展献计献策，有效推动了企业的健康发展。
2. 关爱职工，加强职工服务体系建设工会积极发挥“娘家人”作用，关心职工生活，开展送温暖活动。
同时，加强职工服务体系建设，提高服务职工的能力和水平。
3. 开展文体活动，增强职工的凝聚力和向心力工会组织开展了丰富多彩的文体活动，如运动会、文艺演出等，丰富了职工的业余生活，增强了职工的凝聚力和向心力。
4. 加强自身建设，提高工会干部素质工会注重自身建设，不断完善组织机构和工作机制。
同时，加强干部培训和学习，提高了工会干部的素质和工作能力。
二、2024年工作计划1. 加强民主管理，深化职工参与企业决策进一步发挥职代会作用，坚持重大决策征求职工意见，把民主管理贯穿于企业决策的全过程。
同时，深化职工参与企业决策的机制，保障职工的知情权、参与权和监督权。
2. 深化关爱职工行动，切实解决职工实际问题继续开展送温暖活动，关心职工生活，特别是对困难职工、离退休职工要给予更多的关爱。
同时，加强职工服务体系建设，提高服务职工的能力和水平。
3. 丰富文体活动内容，进一步增强凝聚力和向心力结合企业实际和职工需求，开展更加丰富多彩的文体活动。
通过活动开展进一步增强企业的凝聚力和向心力。
4. 加强自身建设，提高工会工作水平进一步完善工会组织机构和工作机制。
同时加强干部培训和学习，提高工会干部的素质和工作能力。
“面对面、心贴心、实打实”活动总结
纯净水公司“面对面、心贴心、实打实、服务职工在基层”活动总结为进一步推动活动的深入开展，纯净水公司按照集团工会《关于开展“面对面、心贴心、实打实、服务职工在基层”活动的实施方案》精神，加强了活动的组织领导，开展了服务职工调研活动，着力在抓实事、办实事、得实效上下功夫，服务职工活动开展以来，取得了显著成效。
按照集团公司《关于开展“面对面、心贴心、实打实服务职工在基层”活动的实施方案》，纯净水公司认真研究文件精神，探讨我公司开展此项活动的可行可做之处，在落实集团工会文件要求的基础上，切实加强和改进工作作风，树立工会组织的良好形象，纯净水公司结合企业实际，及时制订了活动实施办法，在全公司全面启动和积极推进“服务职工在基层”活动。
公司结合部门职能分工和业务实际，认真落实活动要求，围绕活动主题，“面对面”地与职工交流，倾听职工意见、反映职工诉求，增强工作的主动性、针对性；“心贴心”地做职工思想工作，了解实情，解疑释惑，与职工群众谈心交友、增进感情；“实打实”地为职工和企业服务，出实招、办实事，促进企业发展、维护职工权益，保持职工队伍和社会和谐稳定。
推动解决职工生产生活实际困难和问题，指导服务基层工作，总结推广新鲜经验，培育发现先进典型。
服务职工活动开展以来，深入到公司生产一线，及时了解掌握公司的生产经营状况、精神文化需求以及职工思想动态等方面的情况。
帮助职工解决实际问题6件。
并通过察看生产现场、听取汇报，召开由管理人员、技术人员、一线施工人员、女职工等各个层次人员参加的座谈会等形式，了解基层工作实情，掌握一线职工状况。
就职工关心的绩效考核、职工教育等带有全局性的热点问题和有关职工权益的政策法规作了详细诠释和解答，并对所在单位职工提出的具体问题一一作出了现场答复，对暂时不能解决的问题也做了下一步的安排，让每位与会职工都切身感受到组织的关心与关爱。
此次服务职工活动，和生产一线职工一起工作一天，组织生产班组1次，和一线职工座谈一次，真正做到了面对面了解职工所思、所想、所需，心贴心为职工营造安心工作、尽心工作、放心工作、全心工作的良好氛围，实打实为基层和职工解难题、办实事、做好事，进一步创新了务基层服务职工的形式，努力实现职工队伍状况在一线掌握、工会维权帮扶在一线实施、构建和谐劳动关系在一线推进、工会工作任务在一线落实、创先争优活动在一线开展的目标，切实提高了工会工作的针对性和实效性。
工会面对面心贴心实打实服务职工在基层活动实施方案
工会面对面心贴心实打实服务职工在基层活动实施方案
一、活动背景
工会是维护职工权益、促进企业和谐稳定的重要力量，工会面
对面心贴心实打实服务职工活动是一项重要的基层服务活动。
该活
动的目的在于深入到基层，了解职工的实际需求，提供优质的服务，并且通过多种形式，展示工会为职工的服务和帮助，并且加强与职
工之间的沟通和联系，进一步提高职工的归属感，增强企业的凝聚力。
二、活动目标
1、加强工会与职工之间的沟通和联系，了解职工的实际需求和
心理状态，改善与职工的关系，营造良好的企业文化。
2、为职工提供丰富的文化、体育、教育等娱乐活动，丰富职工
的业余生活，激发职工的工作积极性和幸福感。
3、加强职工的培训和学习，提高职工的技能和知识水平，为企
业的发展做出贡献。
三、活动方案
1、开展调查活动。
在活动正式开始之前，工会应该针对企业的
不同部门和职工进行调查，包括工作需求、员工需求和服务需求等
方面，并且在日常工作之中不断调整和深入，以保持活动的持续性
和有效性。
集团工会经济技术工作汇报
集团工会经济技术工作汇报集团工会经济技术工作汇报**集团工会经济技术工作汇报尊敬的各位领导：大家好！202*年，**集团工会以面对面、心贴心、实打实，服务职工在基层活动为主线，以维护和实现职工群众生命安全为根本，以全面提升队伍素质为重点，以持续改善民生质量为方向，转变思想观念，转变工作方式，变服务为担当，变围绕为融入，变配角为主角，在维护职工权益中凝心聚力，在改革发展中担当重任，在队伍建设中发挥优势，在和谐维稳中彰显本领，认真落实1246工作部署（以四型工会创建为载体，抓牢四型班组创建和两堂一舍两个基本抓手，以职工安全健康和素质提升为重点，带动群众安全、岗位练兵、五小创新、群众文化等四项重点工作，开展好职工之家达标挂牌活动、班组建设系列活动、技术能手导师带徒活动、五小创新能手评选和成果冠名活动、202*年职工技能大赛、群众文化系列活动），为推动**集团202*年各项工作目标完成作出积极贡献。
现将经济技术工作开展情况汇报如下：一是大力开展四型班组建设。
在深入调研、广泛征求各专业板块基层单位意见、融合各基层单位班组建设经验做法的基础上，分煤矿、化工、有色金属、装备制造四大专业板块，制定了以安全生产型、质量效益型、学习创新型、文明和谐型为内容的班组建设规范标准及考核办法，举办四型班组建设业务知识培训班和经验交流会，将四型班组建设纳入企业安全双基建设，并根据四型班组考核结果，评选出明星班组进行奖励。
今年前三个季度，共有40家单位班组建设考核95分以上，享受到了双基加分政策。
共产生15家先进单位、90个明星班组，奖励金额近百万元。
做到了真考核、真兑现、真较真。
通过扎实开展四型班组建设活动，取得了良好的效果，提高了班组安全管理水平，基层单位普遍规范了班前会议流程、班组长管理、班组文化等工作。
尤其是把管理权限进一步下放给班组长，强化了班组长的生产任务安排权、安全生产指挥权、绩效考核权、二次分配权等权力，给班组长创造了较大的发挥空间。
工会如何在“面、心、实”活动中服务职工群众
形成 合力 ， 才 能为 党 的中心 工作服 好 务 ， 不 断增 强工 会工 作 的影 响力 。这就 要求 各级 工会 必须 坚持 和发 挥 善 于做 好 群众 工 作 的政 治 优 势 ， 努 力运 用 各 种 易
于为群众所接受 的、 非行政性的机制、 方式和方法，
收稿 日期 ： ２ ０ １ ３ — ０ ８ — ２ ｌ
超前分析、 研 究和 把 握 新形 势 下 工会 工 作 的发 展 趋 势， 增 强工 作 的针 对 性 ， 把 握职 工 的思想 动 态 ， 及 时 掌握 各种 信息 ， 为党 政领 导 的决策 提供 依据 ， 在 党政 与职 工 之 间架 起 更 加 畅通 的桥 梁 ， 系起 更 加 紧密 的 纽带 ， 在 生产经 营管 理 的大格局 中施 展更 大 的作为 。 （ 二） 在突 出维护 职工 合法 权益 上 发挥组 织保 障
作用 建 立和 谐 稳 定 的劳 动关 系 、 维护 职 工 合法 权 益
心、 实打 实 服务 职工 在基 层” 活动 ， 是 自觉 践行 党 的 群 众 观 点和 群 众路 线 ， 做 好 新 形势 下 职 工群 众 工作 的重要 途径和 创 新举措 ； 是 工会 组织 深入 基层 、 深入 职工， 了解职 工所 思所 想所 需 ， 实实 在在地 为职 工 说 话 办事 ， 加 强和 改进 工作 作 风 ， 开 展创 先 争优 活 动 ，
增 强工 会组 织吸 引力 和凝 聚力 的迫 切需 要 。工会 要
以开 展 这 一 活 动 为 契 机 ， 以“ 定好 位 、 履好责 、 服 好 务， 职 工满 意 、 组 织满 意” 为工 作 目标 ， 积 极创 新工会
工作， 服 务 基层 ， 服务职 工 。
一
面心实活动总结
面心实活动总结面心实活动总结宝山农场工会开展“面、心、实”活动情况汇报为深入贯彻落实全总、省总《关于开展“面对面、心贴心、实打实服务职工在基层”活动的意见》，按照管理局工会工作要求，结合宝山农场工作实际及整体工作目标，积极开展了“面对面、心贴心、实打实服务职工在基层”活动，现将活动开展情况汇报如下：一、领导高度重视、制定方案措施为切实将“面、心、实”活动落到实处，结合管理局工会文件精神，宝山农场工会制定了“面对面、心贴心、实打实，服务职工在基层”活动方案，方案明确宝山工会以“服务基层、贴进群众”为宗旨，将面对面、心贴心、实打实地做好广大职工特别是困难职工的服务工作，努力实现职工队伍状况在一线掌握、工会维权帮扶在一线实施、构建和谐劳动关系在一线推进、工会工作任务在一线落实、创先争优活动在一线开展。
农场工会根据基层工会的地域分布等情况，成立了“面、心、实”活动领导小组，负责对全场各基层工会开展活动的领导、督查和考核工作。
在“面对面、心贴心、实打实服务职工在基层”活动开展中，管理局工会领导也给予了宝山农场很大的支持。
3月20日，管理局工会主席李长毅、副主席王东，亲自来到宝山农场困难职工家中，为他们送去了豆油、棉被等生活用品。
极大地鼓舞了农场的干部职工群众。
二、加大宣传力度、推动活动创新开展今年，宝山农场工会以“面、心、实”活动为契机，开展让所有党员干部进百家门、认百家人、知百家情、解百家难、暖百家心活动。
创新的开展了面对面、心贴心、实打实服务职工在基层的工作方法，密切与职工群众的感情，激发基层工会活力。
为进一步促进服务意识，农场工会实施了“网格化管理、组团式服务”工程，并组建了党员和大学生宣传队，进站入户，上门讲解，让家家户户对垦区新政策、新措施等切实百姓利益的事情掌握清楚。
同时，还印发了工会“506”服务卡，即农场工会电话号码的后三位，要达到“506”服务号码进入每家每户，真正起到服务职工在基层的作用。
创建“学习型、服务型、创新型”工会的思考和探索
创建“学习型、服务型、创新型”工会的思考和探索彭 璐 晋城煤业集团工会摘要：通过对公司改革不断深入后劳动关系发生的深刻变化，以及“学习型、服务型、创新型”工会组织的定位、重要意义的分析，结合工作实际，提出了如何创建“学习型、服务型、创新型”工会的建议。
关键词：学习型；服务型；创新型；工会组织创建中图分类号：D262 文献识别码：A 文章编号：1001-828X(2017)007-0035-02随着公司改制改革的不断深入，山西晋城无烟煤矿业集团有限责任公司(以下简称晋煤集团)的劳动关系发生了深刻变化，市场化的劳动关系逐步形成并占据主导地位。
面对这一深刻变化，工会过去“事务型、活动型、福利型”的工作模式已经不能适应新形势的要求。
因此，建设“学习型、服务型、创新型”的工会组织将是时代发展的必然要求，也是广大职工的内心渴望。
下面，笔者结合工作实际，就这一课题谈谈自己的看法。
一、创建“学习型”工会，持续提升广大职工综合素质，为企业发展提供强有力的人力资源支撑学习是行动的先导。
无论是工会干部还是广大职工，只有通过不断地学习，才能适应当前日新月异的市场变化，否则工会干部难以履职尽责，职工群众难以胜任本职工作。
“学习型”工会创建是个大课题，首先要解决工会组织本身的学习问题，同时还要解决如何发挥好工会“大学校”作用的问题。
当前，企业机制、体制、法人治理结构的调整，使得工会组织的内外部环境发生了很大变化，工会工作的领域更加宽泛、对象更加复杂、内容更加丰富、任务更加艰巨。
因此，各级工会组织都应不断加强学习，在学习中解放思想、更新观念、凝聚共识，用新思想、新理论、新措施来武装头脑、指导工作。
晋煤集团工会多年来坚持每5年制定学习规划，每年制定年度业务培训计划，每周进行政治业务学习，通过“请进来、走出去、自己讲”等方式丰富学习形式、引深学习内容、扩展学习群体，初步实现了工会组织学习有规划、有计划、有措施、有考核、有效果，推动了“学习型”组织创建工作。
面对面、心贴心、实打实,服务职工在基层
求上 “ 疲劳”，缺乏追求新知识 的主动性。因此 ， 工会充分利用职工大课堂 ， 在搞好业务培训 的同时 ， 广泛开展社会科学知识包括生活常识、技巧等方面 培训 ，提高职工生活质量和幸福感 ，送福于职工 ，
增强 职 工 的归属 感 。
（ ２ ）送 帮扶 于 职工 。面对 职工 家庭 的 困难 ，采
走出了一条卓有成效的路子 。为 困难职工解决子女 就业 问题 ，解决子女上学 问题 ，为参加一 日捐的职
工 争取 一 日捐 救 助 问题 ，从 根本 上 为 困难 职工 排忧
２ ０ １ ３ ・ ０ ２ Ｕ Ｒ Ｂ Ａ Ｎ Ｐ Ｕ Ｂ Ｌ Ｉ Ｃ Ｔ Ｒ Ａ Ｎ Ｓ Ｐ Ｏ Ｒ Ｔ 《 城 市 公 共 交 通 》９
了车长之家 ，各单位有 了休 闲、健身场所 ，职工 的
素质 、职工之间的和谐程度不断提高 ，职工每一天
都 享受 着 ６ ｓ 管 理 的成果 ， 增 进 了职工对企 业 的感情 。 （ ４）送娱 乐 于职工 。积极开 展 多种形 式 的文体
（ ２ ）为职工的健康负责 。公司坚持为女职工提 供健康体检 的制度 ，为女职工送福利。确保 了职工
（ ２）大力 开展 合理 化建 议 活动 。总 公 司开展 了
１ 加强 自身建设 ，提 高为职 工服务 的 意识和 能力
（ １ ） 加强学习。目前石家庄公交发展成为万人 企业 ， 许多新增加的职工绝大部分是 ８ ０ 、 ９ ０ 后职工 ， 如何接触他们 ，了解他们 ，更好的为他们服务这是
２ 完善公开机制 ，拓 宽职 工 民主管理 的渠道
（ １ ） 完善职工代表议事机制 。职工代表在行使 代表权益时 ，往往是在职工代表大会上提意见 ，而
用 多种 渠道 帮 扶 职工 ，为 职工 解决 现实 困难 。多年 来 ，总公 司工会 访 民情 、解 民意 、知 民 困、解 民忧 ，
2024年直属机关工会工作计划样本（三篇）
2024年直属机关工会工作计划样本我局工会工作坚持以十项核心任务为导向，以《工会法》的贯彻实施为推动力，始终紧密围绕局工作改革创新与发展的核心，不断健全和优化工会的参与监督机制，切实履行工会职能，积极推动局机关各项建设的进展。
充分发挥工会的职能作用，激发和调动干部职工的积极性与创新性，持续增强局机关的凝聚力和活力，为全区各项事业的进步贡献力量。
一、以____为统领，指导工会工作的开展，引导干部职工的思想和行动与____保持一致。
1、紧密配合局党组工作，强化工会队伍建设和工会工作。
动员并组织广大干部职工支持、配合和参与局机关的改革与发展，增强其竞争意识，激发其责任感和使命感。
2、充分发挥干部职工在机关工作中的重要作用。
秉持全心全意依靠干部职工的指导思想，完善以干部职工大会为基础的民主管理制度，履行好干部职工会的职责，推动工会各项工作的有效开展，发挥其在政务公开中的主导作用。
3、紧密围绕局机关的改革与发展，强化以思想建设为核心的干部职工队伍建设，切实提升干部职工的综合素质，充分发挥工会的积极作用。
二、依法保障干部职工的合法权益，深入开展送温暖活动，为干部职工做好事、办实事。
1、关注干部职工的生活，维护其合法权益，对干部职工关注的热点难点问题，畅通反馈渠道，及时上报，发挥好工会作为党与群众联系的"桥梁"和"纽带"作用。
对改革和工作中出现的新情况、新问题，加强研究，协助局党组营造有利于干部职工学习、生活、工作的良好环境，不断提升其生活水平和生活质量。
2、继续为机关的稳定和改革创造有利条件，维护局党组的权威，维护局机关内部的稳定，促进机关的和谐、稳定与发展。
3、关注干部职工的福利待遇，团结广大干部职工，共同为局机关的各项任务出谋划策，群策群力。
三、加强工会自身建设，提升工会工作水平，完成新时代赋予工会的使命。
1、以____为指导，积极配合局党组深入开展____教育活动，树立学习意识、服务意识，坚持走群众路线，切实为群众办实事、办好事。
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二团工会服务职工实打实一师二团开展“面对面、心贴心、实打实服务职工在基层”活动纪实早春的二团，仍有一丝寒意。
4月1日，浙江省总工会落实全国总工会‚面对面、心贴心、实打实服务职工在基层‛活动，援建沙井子垦区‚职工书屋‛授牌仪式在二团职工培训中心隆重举行，师市工会主席武琳琳、二团党委书记、政委王庆安、师市工会副主席杨辉、二团党委常委、副政委周建平、二团党委常委、政法委书记、武装部部长金沙、二团党委常委、纪委书记、工会主席汪玲瑛、二团党委常委、副团长马新成、一团党委常委、纪委书记、工会主席董建新、三团党委常委、工会主席李维维、师市工会机关代表和来自二团各单位的部分干部职工代表参加了授牌仪式。
浙江省总工会援建的40台电脑，30个书柜整齐的码放在现场一侧，艳丽的鲜花被摆放成一个硕大的红心，大家心潮澎湃。
授牌仪式上，师市工会主席武琳琳道出了‚职工书屋‛的重要意义：我们相信各单位书屋投入使用后，必将为职工学习知识、获取信息、丰富文化生活提供更加广阔的空间，必将为提高广大职工素质，推进基层单位文化大发展、大繁荣发挥更大的积极作用。
授牌仪式上，二团党委常委、纪委书记、工会主席汪玲瑛喜悦的心情溢于言表：援建项目解决了团场工会当前的发展燃眉之急，为我们送来了宝贵的精神财富，更是给我们提供了永不枯竭的动力和信心。
也是二团工会组织职工、引导干部职工、‚面对面、心贴心、实打实服务基层职工群众‛和维护职工合法权益作用的重要体现。
授牌现场，二团7连职工李勇举起布满老茧的双手说：这下可好，我这双手也可以拿鼠标了，以后不花钱查资料，上网看信息不愁了。
浙江省总工会援疆挂职干部，阿克苏地区总工会副主任许以平看到垦区广大职工如此热烈如此期盼的心情，激动地说：这只是浙江省总工会援疆项目的一部分，我们还将根据全总的要求，结合垦区实际，面对面、心贴心、实打实服务基层职工群众，加大援疆力度。
在“面对面、心贴心、实打实服务职工”活动中转变工会干部作风。
3月1日二团工会‚面对面、心贴心、实打实服务职工在基层‛活动启动。
在活动中，二团工会干部在工会主席汪玲瑛的带领下，走访20多个基层连队，走访大量干部职工，广泛征求职工意见，问需于民、问计于民，结合二团实际，逐步完善了制定了《二团工会‚面对面，心贴心，实打实服务职工在基层‛活动的实施办法》和《二团工会干部服务职工联系卡制度》；召开了‚面对面，心贴心，实打实服务职工在基层‛活动动员大会；完成了二团工会换届和参加一师阿拉尔市工会第六次代表大会二团代表的选举工作；召开了二团八届一次职工暨工会代表大会和2011年度各类先进表彰大会暨2012年春耕春播动员大会；积极参与师市女工委组织的‚三八‛第九套广播体操比赛，荣获三等奖；举办了3期30多名女工主任参与的广场舞培训班；落实了中央专项资金、团财政和工会经费配套资金的使用，做到帮扶困难职工全覆盖；组织举办了2期1000多名职工参加的家庭教育培训班；打造一个集电子图书室、阅览室为一体的高标准的‚职工书屋‛和高规格的授牌现场。
这些工作在短短的一个月完成。
二团工会干部连轴转，加班加点通宵达旦是家常便饭，一个月来平均每天睡觉时间不超过5小时。
二团工会主席汪玲瑛说：‚面对面、心贴心、实打实的服务职工心里真踏实，再辛苦也是幸福的。
‛3月27日，师市工会副主席杨辉带领师市工会开展‚面对面、心贴心、实打实服务职工在基层‛活动领导小组成员杜鹃、巩鸣、田子安一行四人风尘仆仆来到二团调研活动开展情况，在征求二团工会目前所面临的困难之后，又驱车赶到二团18连，下车一脚踏进会议室就急切向职工代表询问生活生产中所面临的困难，有什么需要工会解决的问题。
当得知职工王德海承包的土地边上的榆树严重影响了棉花产量，就一再叮咛反复嘱咐在场的二团工会副主席杨丽，要把实际情况尽快反映给党委，一定要适时解决他的难题。
杨辉副主席踏实的工作作风感染了现场的所有人员。
全国‚巾帼建功标兵‛郭继红当即表示：‚二团党委制定政策很好，请领导放心，我会继续努力干好自己的工作。
‛王德海也表示：‚我会尽力克服困难，我完全拥护党委政策。
‛二团工会副主席杨丽说：‚我们会尽快向党委反映这个情况，这也是二团工会落实‘面对面、心贴心、实打实服务职工’活动的具体体现。
‛3月31日夜晚23点半，师市工会副主席杨辉再次带领活动领导小组成员一行四人不顾劳累来到二团，披星戴月查看指导浙江省援建沙井子垦区‚职工书屋‛授牌仪式现场准备情况。
第二天一大早他们亲自动手布置授牌仪式现场。
他们扎实的工作作风，实打实的服务基层给二团带来了实打实的清新亲切之风，感动了现场的每一位同志。
在“面对面、心贴心、实打实服务职工”活动中求新、求变、求突破在活动启动伊始，二团工会主席汪玲瑛就提出了活动方案总要求：贴近实际、便于操作、要有创新。
为此，二团工会开展了‚三走进‛活动。
一是走进职工身边，了解职工疾苦，掌握职工期盼，看他们想什么、盼什么、急什么，需要工会干部做什么；二是走进地头，了解职工生产和面临的实际问题；三是走进连队，征求连队支部领导的意见和建议。
在掌握一手一线情况的基础上，二团工会结合师市活动精神，创新的提出了‚十送‛活动。
一是送政策，帮助职工了解党委政策；二是送温暖，开展帮困救助活动；三是送培训，各工种技术指导。
四是送服务，开展法律援助活动；五是送文化，开放职工书屋；六是送安全，安全生产知识指导；七是送关爱，了解解决职工生活困难；八是送信息，新技术新成果的推广使用；九是送健康，开展健康救助关怀行动；十是送贷款，解决困难职工贷款资金。
为配合‚十送‛活动大范围广深度的开展，二团工会办公室全体工作人员、‚三委‛全体人员和连队、社区工会全体人员及女工主任、女工委员实行分片挂钩服务，二团工会统一制作全团专兼职工会干部服务职工联系卡，在全团职工中发放，‚十送‛内容和工会干部照片、联系方式直接印刷在服务卡上，确保‚十送‛活动在职工中100%覆盖。
在“面对面、心贴心、实打实服务职工”活动中紧紧围绕“组织起来，切实维权”总目标丰富“十送”活动。
二团工会在开展‚十送‛活动中边干边摸索，不断丰富活动内涵。
为保证二团工会换届和八届一次职工暨工会代表大会顺利召开并开的成功，二团工会坚持和完善以职工代表大会为基本形式的民主管理、民主监督、民主决策制度，规范职代会工作，提高职代会运行质量，落实职代会职权。
二团工会利用职代会换届，集体合同到期的机会，与行政反复协商，重新签订新一轮的《集体合同》，着力提高集体合同质量，逐步建立有工会参与的职工工资共决和正常增长机制，促进劳动关系双方共谋发展、共促和谐。
团工会还在各连队职工代表中选派一批议政能力强，政治素质好的职工，建立职工代表监督员库，对团在涉及职工切身利益的农用物资采购、招标、销售等重大问题重要环节上轮流参与，提高团经营管理的透明度。
扩大职工的知情权、参与权和监督权。
这些重大的举措都被写进了3月16日召开的二团八届一次职工暨工会代表大会的议题之中。
在大会现场，二团八届工会委员会委员、经费审查委员会委员、女职工委员会委员和职代会所有议题均以97%的得票率当选或通过。
会议质量以99.9%的满意率取得代表认可。
在近日的几次招标会和农副产品销售会上，职工代表的人数多于领导干部，话语权首次超过了领导干部，最终的决定权都落在了职工代表手中。
在活动中，二团工会主席汪玲瑛、副主席杨丽积极参与团信访接待日工作，认真做好职工信访和师市工会‚l2351‛职工维权、妇联‚l2338‛妇女维权接待工作。
通过接待日活动，了解一线职工困难，工会总是利用接待日积极协调，尽可能解决问题，维护职工权益。
在“面对面、心贴心、实打实服务职工”活动中，惠及职工项目不断得到落实。
3月4日，二团工会‚送健康‛，邀请了师市老年大学两位专业舞蹈老师教授了3套广场舞，全团的女工主任接受了培训，自发学习的群众达到200多人，广场的上空响起了久违的音乐声；3月16日，二团八届一次职工暨工会代表大会上，团长乔国庆现场回答了‚双代会‛代表关于二团20个有关民生的问题，得到代表的阵阵热烈掌声；3月17日，二团工会对‚工人先锋号‛和20多名‚优秀职工代表‛500多户团连级‚和谐小康家庭‛通报表彰，举行了授牌仪式；近几日，团工会正在积极组稿编排春播安全知识和团党委惠民政策宣传单，准备在春播期间开展送安全、送政策活动中向全团各单位职工发放。
‚十送‛活动的开展得到二团基层连队的响应。
二团一中结合学校实际情况，开展了送安全送温暖活动，组织全校1000多名教职员工和学生开展了消防演练和抗震逃生演练，看望退休病重的退休教师，并组织捐款6000余元。
二团8连工会在支部的支持下，在工会干部和连领导干部中开展了送温暖活动，为两位重病患者捐款1200元， 8连还在全连开展了送健康活动，组织全连干部职工开展拉线修边卫生清洁周活动。
4连、20连工会开展了送技术活动，邀请专家现场给职工讲解红枣修剪技术。
目前，全团各单位工会已经积极准备在春耕春播工作中开展送安全、送政策活动，确保职工在春播中安全生产。
3月31日，夜晚的二团团部灯火通明，明亮的五彩斑斓的街景灯光美轮美奂，这在往年不可想象。
这引起了师市工会开展‚面对面、心贴心、实打实服务职工在基层‛活动领导小组成员杜鹃的注意，她无限的感慨：今年二团变化真大，二团的团部真美，和阿克苏一样了。
这是二团工会开展活动投资11万多元，倾力打造的亮化工程，结束了团部小城镇夜晚伸手不见五指的历史，极大方便了居民夜间出行。
4月1日，二团党委书记王庆安又对活动提出了更高的要求：要让弱势群体生活质量好起来；积极开展劳动竞赛，让社会主义劳动竞赛热起来；评选‚十大‛感动二团人物，让社会风尚高起来；加强诚信教育，建立体系，让好名声树起来；把二团精神编成歌，让大家唱起来；加大养殖专业户扶植力度，让他们多起来；培养温室大棚种植能手，让他们富起来；搞好广场文化，发挥阵地作用，让广场热闹起来；积极参与信访接待工作，把职工思想统一起来。
早春的三月，春潮涌动，一个充满希望激情的季节即将来临，在师市党委、师市工会和二团党委的正确领导下，勤劳勇敢的三五九旅传人一定会迸发出更加昂扬的热情，让二团更美、更倩，更富、更强！（汪玲瑛、杨丽、徐桂森）。