中国公司“全球企业公民”实践案例分析
国内外优秀企业案例分析
国内外优秀企业案例分析1. 引言1.1 概述引言部分将介绍本篇长文的主题和内容。
本文旨在通过对国内外优秀企业案例的深入分析，探讨其成功因素、管理经验及发展趋势，并总结出一些实用的启示和建议。
通过对比国内外企业案例，我们可以了解到不同地区企业之间的共同特点和差异性，并且可以从中获得对自身企业发展有益的见解。
1.2 文章结构文章主要分为五个部分进行阐述：引言、国内企业案例分析、国外企业案例分析、对比总结与启示以及结论。
在引言部分，我们将概述本文内容并说明撰写该篇文章的目的。
接下来，我们将详细解析国内外六家优秀企业的案例，并进行比较和总结。
最后，我们将给出对未来发展方向及一些建议，并进行全面回顾总结。
1.3 目的撰写该篇长文的目的是为读者提供一个全面而深入的视角来了解国内外优秀企业案例，并通过实际案例进行分析和讨论来帮助读者更好地理解这些企业取得成功背后所蕴含的关键因素。
通过对企业管理经验的探索和总结，读者可以从中汲取启示，并在自己的企业运营和管理中加以应用，取得更好的发展。
另外，本文也将为读者提供对未来市场发展趋势的观察和展望，帮助他们把握机遇并作出有效决策。
以上就是文章“1. 引言”部分的详细内容描述。
2. 国内企业案例分析2.1 企业A在国内优秀企业中，企业A是一个引人注目的案例。
该公司成立于20XX年，经过多年的发展已成为行业的领导者。
企业A以其创新的产品和卓越的市场营销策略而闻名于世。
首先，企业A重视科技创新，并将其视为推动发展的核心力量。
他们不断投资研发，并与国内外各大高校和研究机构建立了紧密合作关系。
通过不断引入新技术和更新产品线，他们能够满足市场日益增长的需求，并始终保持竞争优势。
其次，企业A注重品牌建设和市场推广。
他们通过精心设计的广告活动、高效的渠道管理和有效的公关策略来扩大品牌知名度。
此外，他们还积极参加各类行业展览和商业活动，以提升公司形象并与潜在客户建立联系。
再次，企业A非常重视人才培养和团队建设。
全球企业公民责任报告中国篇
全球企业公民责任报告中国篇回顾2008 (2)环境的可持续性 (3)社会投入 (6)员工劳动权益保障 (9)企业道德和合规性 (11)隐私权保护 (12)载誉中国 (13)更多信息 (14)行动起来 (14)回顾2008一直以来，中国惠普始终坚持以优秀企业公民作为立身中国之本，致力为中国的经济增长和社会发展做出贡献。
回顾2008这不平凡的一年，中国惠普将扶持创业、缓解就业视为己任，大力扶助各地有志创业的人才，促进了当地经济发展；四川大地震后，更是在第一时间对身处水深火热的灾区人民伸出援手，携手其它行业巨擘，为灾区人民重建生活、特别是灾后孩子恢复学习持续地付出努力；同时2008年中国惠普在绿色回收、促进节能减排等方面展开一系列活动，取得了令人瞩目的成绩。
此外，作为企业社会责任方面的积极实践者和倡导者，中国惠普成功将自己的员工吸引加入到志愿者行列中来，同时还带动企业及社会各界人士，为共建美好家园而不断努力。
环境的可持续性作为世界最大的IT公司之一，惠普公司(HP)致力于在整个生命周期中提供环保的产品和服务，以降低对环境的影响，这与客户对产品的高性能、低成本和环保功能的要求相一致，惠普(HP)也因此获得了潜在的竞争优势。
2008年，中国惠普分别在绿色回收、促进节能减排等方面展开了一系列活动，并取得了令人瞩目的成绩。
号召参与“地球一小时”，爱护我们共同的家园2008年3月29日,中国惠普和搜狐网联合向全社会倡议参与首次“地球一小时”（Earth Hour）活动。
该活动在今年3月29日晚上8点到9点进行。
作为本次活动特别支持方的中国惠普公司，于当天关闭了位于北京、上海、广州、大连、成都、重庆、深圳7个城市的10个主要办公大楼。
与中国惠普一起参与“拯救地球一小时”活动的还有全球两万多家企业、29万名志愿者（其中包括中国的1598人）。
助力“中国绿E行动”，让回收也环保2008年4月21日, 由国家信息工业部下属的中国电子节能协会废旧电子产品综合利用工作委员会和中国电子质量管理协会共同发起的、中国惠普作为首批参与企业成员的“中国绿E行动”在北京正式宣布启动。
企业的社会责任实践案例分析
企业的社会责任实践案例分析随着社会的发展，企业不再只关注经济利益，而是逐渐认识到自身的社会责任。
企业的社会责任实践是指企业在经营活动中，充分尊重社会规范和伦理道德，积极承担起对于社会和环境的责任。
本文将以某知名企业为例，对其社会责任实践进行案例分析。
该企业是一家跨国制造企业，在全球范围内开展业务。
在实践中，该企业积极关注环境保护、员工福利和社区发展等方面，不断努力履行社会责任。
首先，该企业注重环境保护。
为了减少对环境的影响，企业在生产中采用了先进的环保技术，优化生产流程，减少废弃物和污染物的排放量。
同时，该企业还积极开展环境教育活动，提高员工和社会公众的环保意识，并推动可持续发展理念的传播。
其次，该企业致力于提升员工福利。
企业认识到员工是最宝贵的财富，只有员工的发展和幸福感得到保障，企业才能实现可持续成长。
因此，该企业不仅为员工提供良好的工作环境和福利待遇，还注重员工的培训和职业发展。
此外，企业还通过定期组织员工参与公益活动，增强员工的社会责任感。
最后，该企业积极参与社区发展。
企业认识到在当地社区的发展中，企业扮演着重要的角色。
因此，该企业投入资源支持当地教育、医疗和基础设施建设等领域。
此外，企业还鼓励员工参与社区志愿者活动，积极履行企业的社会责任，提升企业在社区中的形象和声誉。
总的来说，该企业通过注重环境保护、提升员工福利和推动社区发展等方式，积极履行社会责任。
这种实践不仅为企业赢得了良好的声誉，也为企业的可持续发展奠定了基础。
同时，这种案例也启示了其他企业，应当认识到自身的社会责任，积极履行社会责任，推动社会进步和可持续发展。
三结言，企业的社会责任实践是现代企业发展的必然趋势。
通过对某知名企业的社会责任实践进行案例分析，我们可以看到企业在环境保护、员工福利和社区发展等方面的努力与贡献。
这样的实践不仅为企业赢得了良好的声誉，也为企业的可持续发展打下了基础。
希望更多的企业能够意识到自身的社会责任，积极履行，并以此推动社会进步和可持续发展。
企业社会责任的实践和案例分析
企业社会责任的实践和案例分析随着社会的进步和人们对精神生活需求的不断提高，企业社会责任已经成为各大企业的重要议题。
企业作为社会的重要组成部分和最具活力的经济主体，对于落实社会责任义不容辞。
各大企业要积极履行自己的社会责任，加强社会监管，促进社会和谐稳定，为地球上的每个人都贡献一份力量。
一、企业社会责任应具备的核心理念企业社会责任应当具备以下核心理念：1.创造可持续价值企业应当遵循多个方面，如经济的，社会的和环境的，来构建持续发展的商业模式。
企业应当充分考虑可持续性问题，关注社会和全球环境的长远利益。
挖掘市场价值的同时，也需要保证自身的社会责任，创造可持续价值。
2.促进公正和人类尊严企业社会责任还意味着企业要遵循公正的霸道，确保员工的权益和尊严，防止不法事件或对外界产生的负面影响的行为。
3.提供一流的性能和质量企业在提供世界一流的产品和服务时，必须要优良品质，从而保障与顾客，员工，和利益相关者建立的信任及响应他们的期待。
二、企业社会责任的实践企业在实践中需要考虑以下几个方面：1.助力社会贡献企业除了要积极参与社会公益活动外，还要特别在关心弱势群体、关注自然环境近这些方面做出积极贡献。
以马蜂为例，2009年，马蜂借助奥运会的盛况，在北京派出了大批志愿者，参与城市环境改善，为奥运会助力。
此外，马蜂还关注国内看护行业问题，对这个行业进行长期投入和积极探索，做出了一定的贡献。
2.建立透明的社会道德标准企业需要积极建立透明的社会道德标准，所有员工应该都遵守，以此形成企业的公正形象，以维护企业的良好形象。
企业的生产过程也应该透明合法，确保产品安全，消除消费者对企业过度行为的担忧，提高顾客信任度。
以德勤为例，企业公开披露执业责任声明，郑重承诺：我们要严格遵守关于财务报表的手段和行动的规定，确保公众对相关信息的准确了解。
3.建立与员工相配套的社会企业责任体系建立于员工相配套的社会企业体系，然后形成良好的企业文化，激励员工创造性思维，进而提高企业生产效率，增加企业利润。
案例分析企业社会责任的实践
案例分析企业社会责任的实践企业社会责任（CSR）是指企业在经营过程中关注社会和环境问题，并承担起相应责任的行为。
随着社会意识的提高和对可持续发展的需求增加，越来越多的企业开始将CSR作为核心价值之一，并主动参与社会公益事业。
本文将通过案例分析多个企业的CSR实践，探讨其对企业和社会的积极影响。
案例一：谷歌公司的社会责任实践谷歌是一家全球知名的科技公司，在CSR方面一直积极行动。
首先，谷歌致力于环保保护和可持续发展。
他们透明公开的报告中提到，自2007年起，谷歌已实现全球运营的碳中和，通过投资可再生能源和能源效率项目降低了公司的碳足迹。
其次，谷歌通过提供免费的教育资源和技术培训，支持教育事业的发展。
此外，谷歌还通过资助创新项目和非营利组织来解决社会问题。
这些CSR实践使谷歌树立了一个积极的形象，并获得了公众的好评，进一步提升了品牌价值。
案例二：宝洁公司的社会责任实践宝洁作为一家全球领先的消费品公司，以可持续发展和社会责任为核心价值。
宝洁通过减少对环境的影响来履行社会责任。
他们制定了一系列的环境保护目标，包括减少能源消耗、水资源管理和减少碳排放等。
此外，宝洁还致力于改善儿童的生活质量，通过项目投资和合作，帮助提供清洁水资源，改善卫生条件，并提供教育机会。
这些举措不仅有助于宝洁实现可持续增长，也对社会和环境产生了积极影响。
案例三：星巴克公司的社会责任实践星巴克是一家全球知名的咖啡连锁企业，一直将社会责任视为其成功的重要组成部分。
星巴克通过多种方式支持可持续发展和社会公益事业。
他们致力于支持小农业主，通过与他们建立长期的合作关系，提供公平贸易的平台，为他们提供合理的定价和可持续的生计。
此外，星巴克还通过投资和合作，为儿童教育提供支持，并且关注员工的福利，提供良好的工作环境和培训。
这些CSR实践与星巴克的品牌形象相得益彰，赢得了广大消费者的信任和忠诚。
结论以上案例分析表明，企业社会责任的实践对企业和社会都具有积极影响。
企业社会责任案例及分析
宝洁捐助希望小学拓展商业舞台宝洁公司是在华跨国公司里面捐助希望小学最多的公司，从1996年开始，用于教育的资助额已经达到320万元，先后兴建了188所希望小学。
宝洁捐助希望小学上建立了一套成熟模式。
宝洁的很多商业合作伙伴也和宝洁一同建立希望小学。
比如，正大旗下的易初莲花和宝洁也合作建立了易初莲花希望小学，宝洁（中国）公司对外事务部经理王成仓认为，这是从另一个模式上开拓了我们商业合作的舞台。
百事开办土豆农场沙漠变绿洲百事公司投资了近2亿元人民币，在中国各地开发土豆种植项目，在内蒙古建立了种植基地，使沙漠变绿洲，并在其它地区进行推广。
百事方面相关负责人邰祥梅女士表示，百事从生意角度取得了自己的基本目的，要有回报，要做生意，并非纯粹地改造沙漠，但同时也把沙漠改造为良田。
正大集团推进标准化养殖在中国相对贫困的西北等地区，正大集团将优良种苗、种子提供给农民，并向农民提供优良的管理模式。
据不完全统计，正大集团平均每年给农民放畜的数量达到2.1亿只。
正大每年提供的合同饲料有15万吨，现有的肉鸡规模饲料专业户2万户，直接参与养殖的人数有26万人，每年提供有机肥共计40万吨。
并帮助农民按照正大的标准建设鸡舍和猪舍。
通过对农民进行持续不断地技术培训，让农民成为养殖能手，从而推动提高中国整个畜牧业饲养水平。
4、万通地产打造中国首个绿色社区标准指标体系2004年3月28日，万通地产集团感恩日活动在北京举行。
活动首次展示了万通地产自创业至今十余年中所做的公益活动。
其间举行隆重仪式与着名环保组织“地球村”结成公益战略合作联盟，以致力于打造中国首个“绿色社区标准指标体系”，以升华万通地产的企业价值与社会责任。
目前，社会责任成为构成企业竞争力的重要元素。
通过此次行动，充分展现了万通公司的社会责任与其投身公益活动积极性，这在无形之中提升了万通地产的品牌竞争力。
2、海信集团董事长周厚健提案家电节能在2004年3月份召开的十届全国人大二次会议上，作为全国人大代表的海信集团周厚健董事长，上交了关于“加快立法，全民节能”的提案。
企业社会责任实践案例研究
企业社会责任实践案例研究一、案例一：可口可乐公司的社会责任实践作为现代企业，可口可乐公司一直致力于在环保、健康、教育等方面推动企业社会责任的实践。
其中，环保是可口可乐公司最为关注的社会责任之一。
可口可乐公司多年来一直致力于减少其生产和加工过程中对环境的负面影响。
为此，该公司采用了全球节能和减排计划（GESI）来促进和监督其全球范围内的节能和减排活动。
该计划为可口可乐公司在节能和减排方面制定了一系列目标，以确保其社会责任的实践。
这些目标包括使用更可持续的包装材料、建造更加环保的生产设施、严格控制企业排放等，目的在于减少对全球环境的污染和破坏。
在北京市，可口可乐公司也积极推行社会责任实践。
其倡导“环保包装”理念，在所有生产过程中使用环保材料、减少废弃物、支持和支持环境友好型产品和服务。
此外，可口可乐公司在中国各地还筹集并捐赠了大量的资金、物资，以支持当地的教育事业，帮助当地社区和家庭等，支持中国地区的可持续发展。
总体来说，可口可乐公司的社会责任实践展现出了其为泰然自若地应对主要环境和社会问题而采取的行动，如其采用可持续的生产方式，以及其在全球范围内的Bio-Bottle开发等。
这些活动使得可口可乐公司成为了企业社会责任实践的典范之一。
二、案例二：丰田的社会责任实践作为全球最赞誉的汽车制造商之一，丰田公司一直是企业社会责任的佼佼者。
丰田公司在社会责任方面的实践以满足消费者需求和公共健康为导向，创造自然界友好型的解决方案，在全社会意义上推广与实践可持续发展。
首先，丰田公司在环保方面扮演了积极的角色。
该企业制定了具有影响力的环保政策，针对环境总体负载开发出高效的途径，出售节能型汽车，推广拥有灵活性且环保的驾驶风格，实现自然环境的和谐进步。
丰田公司采取的整体性途径包括推进全球协作，提高生产效率，在整个价值链中寻求环保东西，完成持之以恒的环保活动等。
此外，丰田公司也积极地参与社区事务，为社区创造价值。
在全球范围内，丰田公司已建立起广泛的社区支持系统，以提供关键设施和支持适当的教育和文化活动。
企业社会责任案例分析
企业社会责任案例分析企业社会责任（Corporate Social Responsibility, CSR）是指企业在追求经济利润的同时，承担起对社会、环境和利益相关者负责的义务。
随着社会的发展，越来越多的企业开始重视并实践企业社会责任，通过各种方式回馈社会，推动社会的可持续发展。
在本文中，将以一些具体的企业案例来分析企业社会责任的实践和影响。
首先，我们来看一家知名的跨国公司——可口可乐公司。
可口可乐一直以来都非常重视企业社会责任，在全球范围内积极开展各种公益活动。
比如，可口可乐公司在中国推出了“可口可乐中国希望项目”，通过捐资助学、环保公益等方式，帮助改善农村地区的教育和环境问题。
此外，可口可乐还积极参与灾害救援和重建工作，为受灾地区提供物资和资金支持。
这些举措不仅提升了可口可乐在中国的品牌形象，也为当地社会做出了积极贡献。
另一个例子是耐克公司。
作为全球知名的体育用品公司，耐克一直致力于推动体育事业的发展，同时也注重企业社会责任的实践。
耐克公司在全球范围内推动儿童体育发展，通过捐赠体育器材、举办体育赛事等方式，帮助更多的儿童参与体育活动，提升身体素质。
此外，耐克还致力于改善生产环境，推动可持续发展，努力减少环境污染，提高能源利用效率。
这些举措不仅符合耐克公司的企业形象，也为全球社会和环境做出了积极贡献。
最后，我们来看一家国内企业的案例——阿里巴巴集团。
作为中国最大的电子商务公司，阿里巴巴一直将企业社会责任作为企业发展的重要组成部分。
阿里巴巴通过“阿里公益”平台，积极推动公益事业的发展，鼓励员工参与公益活动，同时也为社会各界提供公益捐赠的便捷渠道。
此外，阿里巴巴还注重环境保护和可持续发展，致力于推动绿色物流，减少包装浪费，推广可再生能源等举措。
这些举措不仅提升了阿里巴巴在社会的形象，也为中国社会和环境做出了积极贡献。
综上所述，企业社会责任不仅是企业应尽的社会义务，也是企业可持续发展的重要保障。
通过以上案例分析，我们可以看到企业通过积极履行社会责任，不仅提升了企业的品牌形象和社会声誉，也为社会和环境做出了积极贡献。
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中国公司“全球企业公民”实践案例分析摘要：“全球企业公民”是指企业在拓展国际业务过程中履行社会责任，积极参与所在国环境保护、慈善捐赠、社区服务等公益事业，实现企业与社会的共同发展。
中国公司“走出去”步伐正在加快，在中国公司拓展海外业务过程中涌现出了一批“全球企业公民”实践优秀案例，也存在一些需要改进的问题。
本文对相关案例进行分析，并提出对中国公司的改进建议。
关键词：中国公司“全球企业公民”案例分析
一、中国公司“全球企业公民”成功实践
（一）采取积极措施保护当地生态环境、减少温室气体排放，实现海外业务“绿色发展”
海外民众对环境保护、碳减排的重视程度日益提升，对中资企业海外履行社会责任提出了更高的要求，中资企业必须把可持续发展作为企业经营的指导原则，尽可能减少生产经营活动对环境造成的损害。
中铝集团取得秘鲁特罗莫克地区铜矿开采权后，投资5000万美元设计和建造了污水处理厂，确保铜矿开采活动对当地环境和饮用水不产生任何不利影响。
通过建设污水处理厂，中铝获得当地民众信任，很快融入到当地社区，巩固了在秘鲁的市场地位。
海尔集团制定了海外业务的“绿色战略”，与三菱、松下等行业内主要企业成立“低碳无氟变频空调联盟”，通过联合研发提升全行业的绿色科技水平，减少温室气体排放。
海尔的绿色战略不仅产
生了积极的社会效益，也使海尔在美国、意大利和希腊市场获得节能补贴，在世界范围内树立了绿色环保的形象。
（二）积极雇佣海外工人，促进当地就业
企业是吸纳就业的基本载体，创造就业是企业的重要社会责任。
根据波士顿咨询公司统计，2010年中国企业在海外的员工约100万人，其中包括78.4万名外籍员工，为促进当地就业做出重要贡献。
中远集团与马萨诸塞州港务局签订合作协议，开通了亚洲到波士顿港的货运航线，解决了当地9000名码头工人的就业问题，并创造超过16000个新的工作岗位。
美国国际码头工人联合会因此向中远集团颁发了“创造就业机会奖”。
五矿集团在澳大利亚的项目大都位于土著居民社区，五矿集团与当地政府和土著居民社区签订了“海湾社区协议”，根据协议五矿集团尽可能安排土著居民在矿场工作，使土著居民在医疗保障、失业保险、培训机会等方面享受与其他澳大利亚人相同的待遇。
据统计，五矿集团在澳大利亚世纪矿山的工人中有21%为土著居民，在澳大利亚企业中处于领先水平，提升了原著居民在就业人口中的比例。
（三）发布针对国别的社会责任报告，积极向海外民众展示企业社会责任理念和行动
企业社会责任报告作为一种综合性的非财务报告，是企业履行社会责任的综合展现，也是企业推行社会责任管理的重要工具。
在国资委等政府部门的倡导下，大部分中央企业已经发布了社会责任
报告，并将海外履行社会责任的情况纳入到社会责任报告中。
中钢、中石油、五矿等中央企业还发布了区域、国别社会责任报告，产生了较好的社会影响。
以中钢集团为例，中钢集团发布了《可持续发展非洲报告》和《可持续发展澳大利亚报告》，报告了中钢集团在当地的业务布局和运营情况，阐述了中钢集团经济效益与社会效益并重、抓发展与促和谐并举的社会责任理念，并从社会责任管理、利益相关方关系、安全与健康、生态环境保护、员工关系、社区建设等方面展示了中钢集团履行社会责任的措施。
二、中国公司“全球企业公民”实践存在的问题
（一）部分中资企业不遵守当地劳动法律，海外劳资纠纷频繁发生
2010年10月15日，中国民营企业科蓝煤矿在赞比亚雇佣的工人因煤矿未能按期发放工资、提高薪酬待遇未获回应等原因举行游行，与中方煤矿管理人员发生冲突，中方管理人员开枪打伤12名示威矿工。
该事件严重损害了中资企业形象及两国关系的发展。
在部分中资企业违法行为及西方国家“新殖民主义”论调的影响下，赞比亚国内对华态度发生显著变化，2011年9月，对中国投资者不友好的赞比亚爱国阵线领导人萨塔当选总统，针对中国企业的抗议、罢工增加，威胁中国企业利益。
（二）部分中资企业在海外业务拓展过程中存在商业贿赂、投标串谋等违法行为，不利于海外业务长远发展
2009年1月，世界银行发布公告称，因中国路桥集团、中国建筑工程总公司、中国武夷实业股份有限公司和中国地质工程集团公司在菲律宾公路建设招标过程中出现合谋串通、商业欺诈等行为，所以禁止上述四家企业参与世界银行项目的投标。
该事件对上述公司及中资企业的声誉造成严重负面影响。
2011年3月，中国土木工程建筑公司在博茨瓦纳的高层管理人员因行贿被捕。
该事件之后，博茨瓦纳政府展开了对中资企业经营活动和中资项目质量安全的大规模调查，当地媒体也借机报道中资企业的违法行为，中资企业在当地的业务急剧减少。
（三）部分中资企业海外项目对生态环境造成威胁，引发当地民众抗议
2012年3月5日，厄瓜多尔原住民全国联合会在中国驻厄瓜多尔大使馆外抗议中铁建的铜矿项目破坏环境、污染水源、影响原住民生活。
为了安抚原住民，厄瓜多尔增加了对该项目的税收，当地政府通过所得税、增值税和暴利税等税目将获得高达项目总利润52%的税收收入，共计54亿美元，用以改善当地环境。
2010年5月，中国工商银行为埃塞俄比亚电力公司的水电站项目提供4亿美元贷款，中水电等中资企业将利用贷款从事大坝修建工作。
该工程引发海外环保组织抗议，认为工程会污染当地环境，破坏河流下游生态系统。
多家海外媒体报道此事，对于中资银行和企业的海外形象造成负面印象。
（四）部分中资企业海外安全生产管理存在薄弱环节，损害海
外员工的人身安全和健康
2011年以来，中资企业共发生境外安全生产事故13起，造成18人死亡、12人受伤，事故总数和伤亡人数同比均有所增加，境外安全生产形势严峻。
2010年9月，上海电气股份有限公司在埃塞俄比亚总承包、吉林送变电工程公司分包的电力建设项目发生输电线铁塔坍塌事故，造成5人死亡，其中包括4名中国人。
商务部、外交部、国资委和国家安监局向全国各省市及中央企业通报了该起事故，要求境外中资企业加强安全生产意识、强化安全防护措施、提升安全管理水平。
三、结论与建议
“全球企业公民”理念已经逐步渗透到中国企业拓展海外业务过程中，展现了负责任的中国企业形象。
为了打造国际知名品牌，中国企业需要在以下方面进一步加强海外业务社会责任管理：1）加强海外业务社会责任研究，完善海外社会责任管理体系，制定企业在就业、环境保护、公益事业、安全生产等方面的行动计划，将社会责任管理融入到海外项目日常经营管理过程。
2）探索供应商社会责任认证工作，建立供应商社会责任评价体系，加强与社会责任管理优秀供应商合作，对于不符合劳动、环保、安全法规的供应商，则限制其产品进入海外项目。
3）积极宣传中国公司海外履行社会责任的理念和行动，适时发布国别社会责任报告，介绍中国企业为当地节能减排、环境保护和促进就业做出的贡献。