医学图书馆管理工作制度
医院图书馆管理制度
医院图书馆管理制度1.引言医院图书馆是医疗机构中重要的知识资源中心，为医务人员提供学术支持和信息服务。
为了规范和提高医院图书馆的管理，制定本管理制度，以确保图书馆资源的有效利用和顺畅运营。
2.图书馆目的与职责2.1 目的医院图书馆旨在满足医务人员的学术和职业发展需要，提供专业的图书、期刊和电子资源，并提供知识咨询和参考服务。
2.2 职责2.2.1 收集和维护医学类图书、期刊、多媒体资料等，建立完善的图书馆藏。
2.2.2 提供准确、及时的信息服务，包括文献检索、资料复制等。
2.2.3 组织学术培训和研讨活动，提升医务人员的专业知识和技能。
2.2.4 合理安排馆内空间，提供舒适的阅读环境，保障图书馆秩序和安全。
3.图书馆资源管理3.1 藏书管理3.1.1 采购流程：根据需求和预算，医院图书馆制定采购计划，经过评审和批准后，由指定供应商进行采购。
3.1.2 编目分类：采用国际通用的图书编目分类系统，对新进图书进行编目并录入图书馆数据库。
3.1.3 馆际互借：与其他医学图书馆建立合作关系，开展图书馆之间的资源共享和互借服务。
3.2 电子资源管理3.2.1 订购与维护：医院图书馆通过与电子资源供应商合作，订购医学数据库、电子期刊和电子书籍，并及时维护与更新订购的资源。
3.2.2 授权与访问：制定授权管理规范，仅授权医务人员和相关部门访问图书馆的电子资源，保证合法使用与版权保护。
3.3 借阅与归还3.3.1 借阅登记：借阅人需凭借阅证在图书馆登记借阅信息，包括借出日期和归还日期。
3.3.2 借阅期限：不同类型的图书、期刊和电子资源设有不同的借阅期限，需在借阅规定日期内归还。
3.3.3 续借与预约：借阅人可通过线上系统或前台服务续借图书，如有预约需求也可提前预约。
3.3.4 催还与处罚：到期未归还的图书将给予催还通知，如逾期未归还将视为恶意借阅，进行相关处罚。
3.4 维护与保养3.4.1 图书整理：图书馆定期对馆内图书进行整理，确保其有序放置，并及时处理破损图书。
医院图书馆管理制度——医学图书馆管理制度
医院图书馆管理制度——医学图书馆管理
制度
一、在医院质控科领导下开展工作，为医院的医疗、教学、科研和管理服务。
二、加强内部管理，积极搞好馆内清洁卫生，馆内不准吸烟、做好防火、防潮、防虫等工作，美化图书馆环境，为读者营造良好的读书环境。
三、读者咨询服务工作:一周开馆时间不少于40小时，负责办理读者借书证及设立读者到馆记录，严格执行借阅规定，做好借、还书刊的登记手续，并定期进行新书介绍。
四、搞好藏书建设，制定藏书计划，负责定期订购医学图书、期刊、报纸，并按规定做好总括登记和财产登记;完善馆藏图书、期刊记录，登记项目及内容齐全。
五、馆藏图书、期刊著录标准化，按标准编制本馆馆藏图书、期刊目录。
中外文图书、期刊按《中国图书馆图书分类法》规定分类、排架。
六、开发文献信息资源，在系统收集、整理的基础上形成二、三次文献并提供给读者利用。
七、认真做好读者进馆借阅登记、购书(种、册、价格等)
登记、统计工作。
附:图书赔偿规定:
1.工具书和孤本书遗失，按原书价的三倍赔偿。
(以2000年出版为标准，2000年以前出版的按十倍赔偿，由财务科收缴。
)
2.中外文期刊、书刊遗失按原价三倍赔偿，损坏按两倍赔偿。
医学图书馆职责分工制度
医学图书馆职责分工制度职责分工概述本文档旨在明确医学图书馆的职责分工，确保图书馆工作有序进行，提供优质的图书馆服务。
图书采编部门职责- 负责图书馆图书、期刊和其他文献资源的采购和编目工作。
- 维护图书馆的图书馆信息系统，并确保图书信息的准确性和完整性。
- 负责处理图书馆用户的书目建议和订购请求。
人员分工- 采购员：负责与图书供应商联系，选择和采购适合图书馆需求的图书和期刊。
- 编目员：负责对新购入的图书和期刊进行编目工作，包括分类、标注和录入信息。
- 书目管理员：负责维护图书信息系统，更新书目信息，及时反馈用户的书目建议和订购请求。
读者服务部门职责- 提供图书馆咨询服务，解答用户关于图书馆资源和服务的问题。
- 协助用户进行图书借阅和归还，处理借阅记录和逾期问题。
- 组织和推广图书馆的文化活动和学术活动。
人员分工- 咨询员：负责回答用户的咨询问题，提供图书馆服务的相关信息。
- 借阅员：负责借阅和还书服务，管理借阅记录，并处理逾期问题。
- 活动策划员：负责组织和推广图书馆的文化活动和学术活动，提高用户参与度。
图书馆管理部门职责- 负责图书馆的日常管理和运营工作。
- 制定并完善图书馆的规章制度，确保图书馆的正常运行。
- 监督图书馆各部门的工作执行情况，提供必要的支持和协助。
人员分工- 图书馆经理：负责图书馆的总体管理工作，包括制定管理政策和规划发展方向。
- 行政助理：负责协助图书馆经理处理日常管理事务，协调各部门之间的合作。
总结本文档对医学图书馆的职责分工进行了明确，并对各部门的职责和人员分工进行了介绍。
通过实施这一职责分工制度，将有助于提高医学图书馆的服务质量和工作效率，满足用户的多样化需求。
医院图书馆规章制度文档
医院图书馆规章制度文档第一章总则第一条为了规范医院图书馆的管理、提高服务质量，维护图书馆设施和设备的完好与安全，制定本规章制度。
第二条医院图书馆是医院的重要文化设施，是为了满足医务人员和患者对知识和信息的需求而设立的。
医院图书馆的宗旨是为医院全体员工和患者提供全方位的知识支持和服务。
第三条医院图书馆的管理机构为医院图书馆管理委员会，负责对图书馆的管理、维护和服务进行监督和指导。
第四条医院图书馆的工作人员包括管理员、工作人员，必须具备专业知识和服务意识，确保图书馆的正常运作。
第五条医院图书馆对外服务对象为医院全体员工和患者，服务时间为医院的工作时间。
第六条医院图书馆的开放时间为每周一至周五的上午8:00至下午5:00，周六、周日为闭馆日，节假日根据医院安排。
第七条医院图书馆的借阅服务只针对医院的员工和患者，借阅者必须出示有效的借阅证件。
第八条医院图书馆的藏书种类主要包括医学类、护理类、人文类和社科类等，借阅者可以根据自身需求进行查阅借阅。
第九条医院图书馆的阅览室提供阅读、研习、交流等多功能服务，可供借阅者自由使用。
第十条医院图书馆的网络资源部分可提供医学数据库和网络检索等服务，借阅者可以在指定终端进行使用。
第十一条医院图书馆对所有借阅者的借书行为进行登记和管理，借阅者必须按规定的时间进行归还。
第十二条医院图书馆不收取任何费用，但借阅者如涉及书籍遗失或损坏等情况，须按照有关规定进行赔偿。
第十三条医院图书馆的工作人员要有礼貌、热情、耐心地为借阅者提供服务，保证服务品质。
第十四条医院图书馆对所有借阅者的个人信息必须保密，不得外泄。
第十五条医院图书馆的借阅者如有违反规章制度的行为，将予以警告、封禁或报警处理。
第十六条医院图书馆的规章制度如需修改，须由管理委员会召开会议进行讨论后，经过三分之二以上的成员通过后生效。
第十七条本规章制度自颁布之日起生效。
第十八条本规章制度由医院图书馆管理委员会负责解释。
医院职工书屋管理制度
医院职工书屋管理制度第一章总则第一条为丰富医院职工的文化生活，提高工作人员的思想素质和业务水平，增强团队凝聚力和向心力，特制定本管理制度。
第二条医院职工书屋是医院为职工提供的阅读和学习场所，是医院文化建设的重要组成部分。
书屋的管理要坚持以服务员工为宗旨，以提高员工综合素质为目标，为员工创造良好的学习和交流环境。
第三条本制度适用于医院内各级各类书屋的管理。
第二章书屋的设置和管理第四条医院职工书屋的设置应根据医院规模、人员分布和需求确定，设置位置应便利职工进出，环境舒适安静。
第五条书屋的管理应当由专门的管理人员负责，保证书屋的正常运转和服务质量。
第六条书屋管理人员应定期清点书目，更新替换破损的书籍，保证书屋的藏书品质。
第七条书屋应设立借阅登记台，职工经过刷卡验证后方可借阅书籍，规定借阅期限为15天。
第八条书屋不得设置禁止借阅的书籍，但对于涉及保密、涉及国家机密的书籍，应设立专厅存放，并由特定人员负责管理。
第九条书屋应定期举办各类阅读交流活动，如读书分享会、书评讲座等，增进职工之间的交流和学习。
第十条书屋应当配备阅览室，职工可以在此处阅读、研究资料，也可以在此参加各类学习培训。
第三章职工借阅规定第十一条职工可免费借阅书屋内的图书，每次最多可借阅2本书籍。
第十二条借阅期满后，职工需按时归还书籍，逾期归还将视为逾期违约，需缴纳相应的赔偿费用。
第十三条职工借阅书籍如遗失、破损或未能按时归还，应照价赔偿或补偿。
第十四条职工可通过书屋官方网站或微信公众号进行在线借阅，方便快捷。
第四章审查和管理第十五条书屋应定期进行库存清查和检查，确保书籍的完整性和数量。
第十六条书屋应设置监控摄像头，对职工借阅和归还行为进行监控和记录，确保安全有序。
第十七条职工对书屋的管理和服务有意见和建议，可通过书屋管理人员或书屋官方网站进行反馈。
第五章其他规定第十八条书屋管理人员应接受医院相关部门的监督和指导，定期参加培训和交流，提高管理水平和服务质量。
医院图书室制度
阅览室规则一、本阅览室是为本院职工、进修人员及实习学生提供期刊阅读和学习的场所。
二、本室展出的期刊资料，仅供在阅览室阅读，概不外借。
三、进入阅览室者，个人的书包、图书不得带入。
四、阅览室内需保持安静，禁止吸烟，保持整洁，切勿乱扔杂物。
凡损坏室内设备者，须按价赔偿。
五、报纸、期刊阅完后，须放回原处。
图书借阅规则一、凡本院新进职工、进修人员、实习生凭科室负责人证明办理图书借阅证，调走离院须退还借阅证，否则不得离院。
二、借阅证只限本人使用，不得转借他人。
凭证借书、阅览。
借阅证须妥善保管，若有丢失须挂失，否则，后果自负。
三、书库实行书架，选书者注意书架整齐，不得随意调换图书位置。
四、办理借书手续是，读者要当面检查确认图书完好无缺。
还书时如被查出污损，缺页等情况，由还书人负责赔偿。
凡丢失图书者，按原书价3赔偿。
对私自拿走，撕剪损坏图书者按原价4罚款，并给予通报批评。
五、借书期限为3个月，超过此期限而未归还者，将给予一定的经济处罚。
如有急需用书，读者可预约订借，本馆人员有权将图书索回。
、六、工具书、参考书、展出新书及现刊，一律在馆内阅览。
凡医疗、教学、科研急需者，经主任同意方可外借。
医学图书馆工作制度图书馆是医院的文献信息中心，是为医疗、科研、教学提供服务的职能部门。
在医院领导下，认真贯彻落实为临床一线服务的思想，不断提高服务水平。
其工作制度为：一、制定图书文献资料的发展规划，工作计划和管理制度，并组织实施、检查、总结和评价。
二、做好文献资料的采集、验收、登记、分析、索引、保护和修复工作。
三、对入馆文献要及时进行整理、编目和典藏，建立有本院特色的藏书体系。
四、做好读者登记、阅览、外借、辅导、宣传和服务等，开展情报资料的检查和咨询服务工作，开展馆际合作，促进资源共享。
五、进行图书馆现代化技术的应用工作，进行图书馆学、情报学等方面的理论学习与研究，不断满足工作人员的业务需求。
六、做好图书的安全存储工作，认真完成院、科领导交办的其他工作。
图书场馆管理规章制度
图书场馆管理规章制度第一章总则第一条为了保障图书场馆的正常运行，维护读者和员工的权益，提供良好的阅读环境，制定本规章制度。
第二条本规章制度适用于图书场馆内的所有读者和工作人员。
第三条图书场馆是一个公共场所，任何个人和组织都有权利在遵守规章制度的前提下使用图书场馆。
第四条图书场馆的开放时间、服务项目、借阅规则等具体内容以图书场馆公告为准。
第五条读者在图书馆内借阅图书、查阅资料、使用设备等，应当遵守相关规定，文明有序。
第六条工作人员应当严格遵守职业道德，认真履行工作职责，对读者提供规范的服务。
第七条图书场馆管理部门有权对违反规章制度的人员采取相应措施，并保留追究法律责任的权利。
第二章开放时间第八条图书场馆的开放时间为每周一至周日，具体时间以图书馆公告为准。
第九条如遇特殊情况需要调整开放时间，图书场馆管理部门将提前公告。
第十条在非开放时间，读者不得进入图书场馆，如有特殊情况需提前向图书场馆管理部门申请。
第三章借还书规定第十一条借阅图书需要办理借书证，借书证为本人使用，不得转借或借用他人。
第十二条图书的借阅期限为一定的时间，逾期未还将产生逾期费用。
第十三条借阅的图书需在规定的时间内归还，逾期未还的读者将被取消借书资格。
第十四条读者应当爱护图书，如有损坏或遗失应当赔偿图书场馆。
第四章阅览室管理规定第十五条阅览室内禁止大声喧哗，保持安静的阅读环境。
第十六条阅览室内禁止吸烟、吃东西，禁止携带大件物品入内。
第十七条阅览室内不得私自调整桌椅，保持整洁。
第十八条阅览室内如有发现违规行为，读者应当及时向工作人员报告。
第五章电子阅览室管理规定第十九条电子阅览室内禁止玩游戏、看视频等与阅读无关的行为。
第二十条电子设备仅限于查阅相关资料、学习使用，严禁下载非法、有害信息。
第二十一条电子阅览室内的设备应当爱护使用，如有损坏应当赔偿。
第六章会议室管理规定第二十二条会议室内禁止损坏公共设施，禁止私自调整座位。
第二十三条使用会议室时需提前预约，如未按时到达将取消预约资格。
医学图书馆使用管理制度
医学图书馆使用管理制度一、总则为了规范医学图书馆的使用，供应高效便捷的学术资源服务，保障医院师生的学习和科研工作需求，特订立本管理制度。
二、开放时间医学图书馆的开放时间为每周一至周五的上午8:00至下午6:00，开放期间不因节假日暂时停止服务。
三、图书借阅规定1.医学图书馆采用电子借阅和实体借阅相结合的方式，用户可通过图书馆系统查询和借阅馆内图书。
2.借阅馆内图书需供应个人有效证件，包含员工工牌或学生证件等。
3.每位用户可借阅图书的数量有限，员工最多可借阅10本图书，学生最多可借阅5本图书。
借阅期限为30天，可续借一次，续借期限为15天。
4.借阅过程中如发生图书损坏、丢失等情况，借书责任由借书者承当，需依照图书馆规定进行赔偿。
四、阅览室使用规定1.阅览室仅供读者查阅图书及文献、阅读期刊等学术活动使用，禁止进行打字、给他打个电话或其他阻碍他人学习和工作的活动。
2.阅览室内保持相对安静，禁止吸烟、高声喧哗或擅自调整室内温度和湿度。
3.使用阅览室需凭借有效证件，保持桌面乾净，依照图书馆规定使用桌椅。
4.阅览室内禁止携带食物和饮品，为了防止图书受到污损，请勿将图书放置于阅览室外。
五、电子资源使用规定1.医学图书馆供应电子资源服务，读者可以通过图书馆系统远程登录查阅相关学术文献、期刊等，但禁止下载和传播。
2.使用电子资源需要正式注册的用户账号，包含员工和学生。
个人账号密码需妥当保管，不得随便泄露或借给他人使用。
3.任何形式的网络攻击、侵入图书馆系统行为均属于违规操作，一经发现将立刻停止用户账号使用权限，并承当相应的法律责任。
六、个人行为规范1.图书馆用户在使用过程中需遵守医院的各项规章制度，保持良好的卫生习惯和行为素养。
2.不得在图书馆内从事任何商业性或违法活动，如广告宣传、赌博、散发宣传品等。
3.用户需爱惜图书馆内的图书、设备和设施，禁止恶意损坏，如发现损坏行为将承当相应的赔偿责任。
七、违规处理措施对于违反本管理制度的用户，将采取以下惩罚措施： 1. 第一次违规行为，口头警告并登记记录。
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图书馆是一个收集、典藏、整理、服务于信息资源的机构，为了保证图书馆工作有计划、有组织、有步骤、有秩序地顺利进行和发展，必须有一套与之相适应，彼此制约的规章制度做保证，从而使每个工作人员对每项工作的每一工作过程，都有所遵循和依据。
一、医学图书馆是医院重要信息部门，为管理、医疗、教学、科研、保健提供各种医学信息，其主要任务是：
(一)图书馆要广泛收集国内外—包括电子信息、网络信息、光盘及纸本书刊等多种载体的最新医学信息资料，及时加工、整理、分类、编目上架。
(二)开展流通阅览;利用馆藏目录，帮助读者查询，解答读者有关借阅方面的问题;
(三)本着“人本主义”精神，为临床一线读者提供多种形式的信息服务，包括复印、打印、传真、院外馆际互借、文献传输、代查代检(定题服务)等，最大限度地满足读者对医学文献信息资料的需求。
二、严格执行读者进馆制度，定时(1小时/次)巡视，保持馆内清洁、安静，便于查阅资料。
三、负责图书馆的典藏和保管工作，每日开馆前半小时，做好准备工作，每名馆员按所分地段和架位查架、整理，保持架面的整洁，做好藏书的防尘、防潮、防虫、防鼠、防霉的保护工作。
做好开窗通风，确保温度适宜;雨季应及时检查门窗，防止漏雨。
四、负责书、刊资料的流通工作，办理借书证，离院退证;图书污损，丢失赔偿手续;加强过期催还，掌握图书去向，开展预约借书，提高图书利用率，防止图书、期刊的丢失;对恣意盗窃、损坏图书的按规定加倍赔偿。
五、做好信息检索的管理服务工作，及时(开馆前)查看各数据库的使用情况，定期(半月或根据数据库厂商情况)更新本馆购买的数据库，定期更新读者电脑系统(三个月/次)，定期更新病毒库(半月或三个月)，定期更新图书馆主页内容(半年或必要时随时更新)，密切联系读者，主动听取意见、分析研究，及早解决读者需求。
六、密切配合管理医疗、科研、教学、保健等各项工作，主动提供有关资料。
定期向读者介绍新书目录和馆藏期刊题录报导。
七、积极开展推介服务，及时介绍新数据库，医学、信息学发展动态。
及时发布新信息，如：《信息报导》、《每周一讯》等。
八、严格遵守开馆时间;树立读者第一的思想，主动热情为读者服务。
九、严格执行图书剔旧规定，在专家指导下，做好藏书更新、剔旧工作。
十、各班次、各岗位，严格遵守各岗操作流程，每日结束本岗位工作时，认真填写《工作日志》及《工作量统计簿》。
十一、做好本馆各项统计工作，每月与财务处核对固定资产帐目，保障各项工作的顺利进行。
十二、加强防犯意识，每日闭馆前，认真执行安全制度，严格检查门、窗，水、电，电脑、复印机、空调等机器设备及插座，认真填写《安全检查交班志》;定期检查灭火器等装置。