经济增长与就业
经济增长与就业市场的关系
经济增长与就业市场的关系近年来，经济增长一直是政府政策的核心目标之一。
无论是发展中国家还是发达国家，都希望通过经济增长来推动社会变革和提高人民生活水平。
但是，经济增长与就业市场之间的关系并不是简单的因果关系。
本文将探讨经济增长对就业市场的影响以及两者之间的相互作用。
首先，经济的增长可以直接促进就业市场的扩大。
当一个国家的经济增长率高于劳动力增长率时，就业机会就会增加。
经济增长带来了更多的企业投资和创业机会，从而创造了更多的就业岗位。
举个例子，一家新开的工厂将会雇佣大量的工人，并为他们提供工资和福利。
这些雇佣者可以进一步消费，刺激其他行业的发展，形成良性循环。
然而，经济增长并不总是能够为每个人提供就业机会。
在某些情况下，经济增长可能会导致就业市场的不平衡和失衡。
首先，技术的进步和自动化可能导致某些劳动力岗位的消失。
例如，自动化设备的广泛应用可能替代一些低技能的工作岗位。
这将导致一部分人失去工作，增加了就业市场的竞争压力。
同时，一些新兴产业的发展可能需要更高的技术和专业知识，这也会导致一些人面临技能缺失的问题。
此外，经济增长也会带来劳动力市场的结构性问题。
经济发展可能导致行业结构的变化，某些行业可能出现就业需求不足的情况。
例如，传统制造业可能因为转移至低成本地区或者进口替代而面临下岗和裁员的风险。
这些变化可能对一些岗位造成压力，从而导致就业机会的减少。
虽然经济增长和就业市场之间存在一些挑战，但政府和社会可以通过采取一系列措施来应对。
首先，提供教育和培训机会，以提高劳动力的技能水平和适应性。
政府可以与企业和就业机构合作，开展培训项目，提供就业咨询和支持，帮助劳动者获取新的工作技能和就业机会。
其次，政府可以通过产业政策和创新政策来推动经济结构的变革。
支持新兴产业的发展，并鼓励技术创新和企业创新活动，以促进经济增长和就业机会的增加。
通过提供税收激励和政策支持，引导企业投资研发和创新，从而创造更多的就业机会。
《经济增长对就业和减贫的影响》范文
《经济增长对就业和减贫的影响》篇一一、引言经济增长是衡量一个国家或地区经济健康发展的重要指标，它不仅关乎国家综合实力，还对就业和减贫产生深远的影响。
本文旨在探讨经济增长对就业和减贫的积极影响，并分析其背后的经济逻辑与作用机制。
二、经济增长与就业的关系经济增长是促进就业的重要驱动力。
随着经济的快速发展，企业不断壮大，产业结构的优化升级，以及新技术的广泛应用，为劳动力市场提供了更多的就业机会。
（一）产业升级与就业创造随着经济的增长，产业结构不断升级，新兴产业如高科技、互联网、绿色能源等快速发展，为就业市场提供了大量的就业岗位。
同时，传统产业的转型升级也为劳动力提供了更多的就业机会。
（二）企业扩张与就业增长经济增长促进了企业的扩张和发展，企业规模的扩大需要更多的劳动力，从而带动了就业的增长。
此外，新企业的不断涌现也为就业市场注入了新的活力。
三、经济增长与减贫的关系经济增长是减少贫困的根本途径。
随着经济的增长，国家财政收入增加，政府有更多的资源投入到扶贫工作中，通过改善基础设施、提供社会保障、发展教育事业等措施，有效减少贫困人口。
（一）财政投入与扶贫工作经济增长带来的财政收入增加，为扶贫工作提供了有力的资金保障。
政府可以通过投入资金改善贫困地区的基础设施，提高贫困人口的生活水平。
同时，还可以通过提供就业机会、开展职业技能培训等措施，帮助贫困人口实现自我发展。
（二）产业发展与减贫经济增长伴随着产业结构的优化升级，为贫困地区提供了更多的产业发展机会。
通过发展特色产业、扶持农业龙头企业等措施，带动贫困地区的经济发展，提高当地居民的收入水平，从而实现减贫目标。
四、案例分析以中国为例，近年来中国经济的高速增长为就业和减贫带来了显著的成果。
一方面，中国经济结构的优化升级为就业市场提供了大量的就业机会，促进了劳动力市场的健康发展。
另一方面，政府通过财政投入、产业发展、社会保障等措施，有效减少了贫困人口，提高了人民的生活水平。
就业机会与经济增长的关系
就业机会与经济增长的关系在当今社会中，就业机会和经济增长是紧密相连的。
就业机会的增加不仅可以带动经济的发展，而且可以改善人们的生活水平。
与此同时，经济的繁荣也为就业市场提供了更多的机会。
本文将探讨就业机会与经济增长之间的关系，并从不同的角度来剖析这一话题。
首先，就业机会和经济增长之间的相互推动关系是显而易见的。
随着经济的不断扩张，企业需要更多的劳动力来满足市场的需求。
这意味着更多的人能够找到工作，改善自己的经济状况。
就业的增加又进一步刺激了消费需求和投资增长，从而实现了经济的进一步发展。
可以说，就业机会是经济增长的一个关键因素。
其次，就业机会的增加与经济结构的转型密切相关。
随着科技的不断进步和全球化的加剧，传统产业面临了巨大的挑战和转型的需求。
在这个过程中，新兴行业和新的经济增长点涌现出来，提供了更多的就业机会。
例如，在互联网和电子商务的快速发展中，许多创业公司纷纷涌现，为年轻人提供了大量的就业机会。
这种结构性的变化不仅为经济带来了新的增长动力，而且为就业市场提供了更多的选择。
另一方面，就业机会和经济增长之间也存在着相互制约的关系。
经济增长的放缓或衰退通常会导致就业机会的减少。
当经济陷入困境时，企业可能面临着裁员和关闭的压力，导致大量的人失业。
这不仅会对个人造成经济和心理上的困扰，还会对整个社会造成负面影响。
因此，维持经济的稳定增长对于提供就业机会至关重要。
此外，就业机会与经济增长的关系还与教育和人力资源发展息息相关。
随着经济结构的变化，对高素质劳动力的需求不断增加。
国家和地区需要通过提供优质的教育和培训来满足这一需求，以培养更多的人才。
只有这样，才能推动创新和技术进步，为经济增长提供持续的动力。
同时，培养人才也是提高就业机会的一个重要因素。
高素质的劳动力将有更多的就业机会，促进就业市场的繁荣。
综上所述，就业机会和经济增长是相互依存的。
就业机会的增加可以推动经济的发展，而经济的繁荣也为就业市场提供了更多的机会。
就业与经济增长的关系分析
就业与经济增长的关系分析在现代经济社会中，就业和经济增长是密不可分的关系，二者相互影响，相互作用。
在这篇文章中，本文将探讨就业与经济增长的关系，并分析其影响因素、机制和政策。
一、就业对经济增长的影响就业作为经济社会中最基本的需求之一，对于经济增长具有至关重要的作用。
首先，就业可以增加人口的收入和消费能力，从而刺激经济的需求和消费。
这有助于推动市场价格的稳定和商品的销售，进而促进经济的增长。
其次，就业可以提高人力资本和技术水平，从而提高生产率和劳动力效率，促进经济的生产和创新。
此外，就业还可以促进资源的合理利用和社会的稳定和发展，为经济增长创造更好的环境和条件。
例如，充分就业可以降低社会犯罪率和暴力事件的发生，减少社会成本和损失。
同时，就业也可促进科技创新、经济多元化和产业转型，增加国内企业的竞争力和国际市场的话语权。
二、经济增长对就业的影响相反，经济增长也会对就业产生深远的影响。
一方面，经济增长可以创造更多的就业机会并提高就业质量，促进人口的就业稳定和就业结构升级。
例如，经济增长可通过创新、扩大内需以及拓展出口市场等方式，推动新兴产业和服务业的增长，对就业贡献较大。
另一方面，经济增长也会带来劳动生产率和技术进步，从而加快劳动力和技能的升级和转型。
这一过程也可能导致劳动力供需失衡、就业结构调整等问题，带来就业压力和社会不稳定性。
三、就业与经济增长的影响因素就业与经济增长的关系不是简单的单向影响，它们受到许多因素的影响，包括人口因素、政策因素、技术因素等。
例如，就业率受到人口总量、就业人口结构、就业市场供求关系等因素的影响。
政策因素如财政政策、货币政策和劳动力市场政策等可以对就业和经济增长发挥积极作用。
技术因素如信息技术、生物技术和新材料技术等，则可以为新兴产业和就业创造更多的机会和空间。
四、就业与经济增长的政策对于促进就业和经济增长，政府和经济体制改革也必须采取一系列政策措施。
例如，加大财政投入，降低税费负担，优化用地和资源配置以支持新兴产业和创新。
经济增长对就业的影响
经济增长对就业的影响随着社会经济的发展，经济增长一直是各国政府关注的焦点之一。
经济增长不仅对国家的发展有着重要的意义，同时也对就业产生着深远的影响。
本文将探讨经济增长对就业的影响，并从不同角度进行分析和论述。
1. 经济增长带来就业机会的增加经济增长意味着国家经济总量的扩大，企业和行业发展的推动，从而创造大量的就业机会。
随着经济增长，企业的生产需求增加，需要更多的劳动力来满足生产和服务的需求，这就带来了更多的就业机会。
例如，随着制造业的发展，制造业企业的生产需要增加，不仅需要更多的生产工人，还需要研发、设计、管理等各个领域的人才，从而提供了更多不同层次的就业机会。
2. 经济增长改善就业结构经济增长不仅仅是数量上的增长，更重要的是经济的结构调整和升级。
随着经济的发展，传统的农业和制造业逐渐减少，而服务业和高新技术产业等新兴行业快速崛起。
这种结构调整和升级不仅为国家经济带来了更高的附加值和竞争力，也改善了就业结构。
新兴行业和服务业的发展提供了更多高技能、高薪酬的就业机会，使就业结构更加多元化和优化。
3. 经济增长提高就业质量随着经济的增长和就业结构的改善，就业质量也得到了提高。
经济的增长为创造更多高薪酬的就业机会提供了条件，提高了劳动者的收入水平和生活质量。
同时，经济增长也促进了劳动力技能的提升，企业对高素质、高技能人才的需求增加，劳动者也更加注重学习和终身教育，提高了自身的技能水平和竞争力。
4. 经济增长促进创业就业经济增长提供了创业的良好环境和机会，激发了人们的创业热情。
随着经济的发展，市场的扩大和消费能力的提升，为创业者创造了更多的市场需求和商机。
创业就业不仅可以缓解就业压力，还可以推动经济创新和发展。
创业者的积极性和创新能力对经济的增长和就业的产生具有重要的推动作用。
总结起来，经济增长对就业产生了积极的影响。
它不仅创造了更多的就业机会，还改善了就业的结构和质量。
同时，经济增长还为人们提供了创业的机会，促进了创新和发展。
经济增长与就业的关系
经济增长与就业的关系随着社会经济的发展，经济增长和就业成为关系密切的两个方面。
经济增长与就业之间存在着深刻的相互影响。
本文将从宏观和微观两个角度探讨经济增长与就业的关系。
一、宏观角度经济增长和就业是经济发展的两个重要指标，通常会被政府用来衡量经济发展的优劣。
经济增长对就业的影响主要表现在两个方面：一个是就业的数量和质量，另一个是就业的结构。
就业的数量和质量是经济增长的最直接影响。
随着经济增长的加速，市场上的就业需求也随之增加，这就意味着更多的人能够找到稳定的工作，从而提高整个社会的生活水平。
在这个过程中，就业质量也非常重要。
高质量的就业不仅能够提高个人收入水平，还能够提高个人素质和技能，并进一步促进经济发展。
另一个方面是就业结构。
随着经济增长的变化，就业结构也随之发生变化。
发达国家的经验表明，高度发展的服务业和技术密集型产业能够带来更多的高质量就业，从而真正地提高整个社会的素质。
针对不同地区和不同行业的就业需求，政府应该出台不同的就业政策，促进人力资源的流动和合理分配。
二、微观角度从微观角度看，经济增长对就业的影响主要体现在企业水平上。
经济增长的好处不仅体现在经济总量的增加，更是通过企业的增长和发展来产生的。
企业增长能够促进就业机会的增加，从而提高就业率和创造更多的价值。
与此同时，企业也可以通过提高员工的待遇和福利，提高员工的素质和技能，以及完善企业制度和管理体系，来提高企业的生产效率和质量，从而进一步扩大企业规模和产生更多的就业机会。
除了上述的具体措施，政府还可以通过激励创新、优化股权结构、改善营商环境等方式，促进企业的发展和增长。
正因为有了良好的创新环境和优质的股权结构，中国的许多企业不仅在国内市场上取得了成功，还在国际市场上赢得了广泛的认可。
从这个意义上说，中国的发展模式是国际化的，不仅通过经济增长实现就业机会的增加，还是通过企业发展的积极性和创新精神实现的。
总之，经济增长和就业是紧密相关的两个经济指标。
经济增长对就业机会的影响
经济增长对就业机会的影响随着经济的不断发展，经济增长对就业机会的影响变得越来越突出。
经济的增长率直接关系到就业机会的增加与否，因此我们需要深入探讨经济增长对就业机会的具体影响和作用。
1. 经济增长带来就业岗位增加随着经济的发展，各个行业得到了快速的扩大和改善。
新设立的企业和工厂需要人力资源的投入，企业的运作需要大量的劳动力支持，从而带动了就业机会的增加。
经济的增长使得工业生产得到扩大，劳动力需求不断增加，这为就业提供了更多的机会。
2. 经济增长带来产业结构调整经济增长带来的就业机会不仅仅是数量的增加，更重要的是产业结构的调整。
随着经济的发展，一些传统行业可能会遇到困难，而一些新兴产业则会得到迅速发展。
技术的进步和产业的升级使得一些传统的劳动密集型产业逐渐转型或被淘汰，而新兴的高技术行业则需要更多的高素质、高技能的劳动力。
因此，经济增长不仅带来了大量的就业岗位，也对劳动者的素质和技能提出了更高的要求。
3. 经济增长带动创业创新经济的增长是创业和创新的良好土壤。
随着经济的蓬勃发展，市场需求增加，创业者和创新者有更多的机会实现自己的梦想。
他们创造了新的就业机会，同时也带动了相关行业的发展和壮大。
创业和创新不仅仅为创业者和创新者自身带来经济利益，更是为整个社会创造了更多的就业岗位。
4. 经济增长带来就业机会的多样性经济的增长可以带来就业机会的多样性。
随着新兴产业的发展，工作的性质和要求也出现了多样化的变化。
传统的传统岗位依然存在，但同时也出现了更多新兴行业和职位。
随着社会的不断发展，人们对于工作的需求也越来越多样化，从而也带来了更多就业机会的选择。
总结起来，经济增长对就业机会的影响是全方位的。
它不仅在数量上提供了更多的就业机会，也引导了产业的结构调整和升级，推动了创新和创业的发展，同时也带来了就业机会的多样性。
在经济发展的道路上，我们需要充分认识到经济增长对就业机会所带来的深远影响，积极适应新的就业形势，提升自身的素质能力，抓住机遇，迎接挑战。
就业率与经济增长的关系
就业率与经济增长的关系近年来，就业率一直是各国政府和经济学家关注的焦点之一。
就业率的高低直接关系到一个国家的社会稳定和经济繁荣。
而经济增长则是一个国家发展的重要指标。
那么，就业率与经济增长之间是否存在着某种关系呢？首先，就业率和经济增长是相互影响的。
经济增长可以促进就业率的提高，而就业率的增加也会推动经济的发展。
当一个国家的经济增长迅速时，企业的生产需求增加，就业机会也会相应增加，从而促进了就业率的提高。
就业率的增加又会带动消费能力的提升，进一步刺激经济增长。
可以说，就业率和经济增长是一种良性循环的关系。
其次，就业率和经济增长之间的关系也受到一些其他因素的影响。
例如，技术进步和全球化的发展。
随着科技的不断进步和全球化的推进，许多传统行业面临着转型和淘汰的风险，这可能导致一些就业机会的减少。
但与此同时，新兴产业和新技术的出现也会创造出新的就业机会。
因此，就业率和经济增长之间的关系并非简单的线性关系，而是受到多种因素综合影响的结果。
此外，就业率和经济增长之间的关系还与教育和人力资源发展密切相关。
教育的水平和人力资源的质量对于一个国家的经济增长和就业率的提高起着至关重要的作用。
高素质的劳动力可以提高企业的竞争力和生产效率，从而刺激经济增长。
同时，教育的普及也可以提高劳动者的就业能力和适应能力，从而增加就业机会。
然而，就业率和经济增长之间的关系也存在一些问题和挑战。
首先，经济增长并不一定能够完全解决就业问题。
在一些发展中国家和地区，尽管经济增长较快，但就业率却没有明显提高，这可能是由于就业结构的问题、劳动力市场的不平衡等原因所致。
其次，经济增长对就业的影响也存在一定的滞后性。
当经济增长放缓或出现衰退时，企业可能会减少招聘或裁员，从而导致就业率的下降。
总的来说，就业率与经济增长之间存在着密切的关系。
经济增长可以促进就业率的提高，而就业率的增加又可以推动经济的发展。
然而，就业率和经济增长之间的关系受到多种因素的影响，包括技术进步、全球化、教育水平和人力资源发展等。
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经济增长与就业增长通过表 2.1 我们可以清楚的看出经济增长与就业增长之间的对比关系，自1978 年以来我国就业增长与经济发展的关联性是相对较弱的，虽然经济的发展保持着改革开放以来的高增长态势，但是就业增长的变化在30 年间并未与高速的经济增长保持一致。
主要表现在：1.在1978-1989 年期间，我国的经济增长平均达到了9.6%，平均就业增长为2.96%，从各年的数据来看，经济增长和就业基本保持了大致的波动幅度，尤其是1984 年我国经济增长达到了15.2%是该时期的最高值，同时，就业增长也达到了历史最高值 3.79%，说明在改革开放的最初阶段，经济发展的就业拉动效应是明显的。
2.在1990-1999 年期间，经济增长依然强劲达到平均9.7%，然而在九十年代的平均就业率下降为 1.09%，在这个时期，经济的增长呈现的是先急速上升后缓慢下降的趋势，而就业的增加十分有限几乎保持水平的趋势。
例如在1992 至1995年期间，我国经济增长率均超过10%，然而同时期的就业增长并没有明显的差异，就业增长率仅仅维持在1%左右，说明在进入九十年代后，我国的经济增长对就业的拉动作用开始变得微弱。
3.2000 年之后，我国的经济增长进入了新一轮的高速增长期，十年间的平均经济增长率达到了10.6%，如此高速的经济增长并没有带来就业的增加，从十年间的数据可以看出，就业的增长徘徊在0.5%左右，始终没有突破或超越改革开放之初的就业增速。
可见，我国的经济高速增长并没有带来就业的相应增加，经济发展的就业效应自九十年代以来一直处于下降的趋势。
通过以上的观察和分析，我们可以得出的结论是：三十年来我国的经济增长与就业增长呈现不一致的趋势，经济的发展带来就业效应有限，最近十年间的促进效应在逐渐减弱。
尤其在我国就业人口持续增长的今天，虽然经济的总量增长一直保持良好的态势，然而带动的就业增长率及其微小，因而未能更好的促进就业总量的相应增长。
2.产业结构与就业结构的演进产业结构是就业的载体，产业结构和就业之间存在相互依存的辩证关系，在我国经济发展方式转变的过程中，非常重要的一环就是产业结构的调整，因此产业结构的变动必然反映在就业规模和就业结构的变动上来。
从我国三次产业产值和实际的就业情况来看，产业结构调整的成效是很明显的，就业结构也随着产业结构的调整而出现相应变动。
根据表 2.2 的数据，我们可以看出改革开放三十年来我国产业结构与就业结构的变动趋势。
总体上，从产值构成的变动趋势来看，第一、第二、第三产业的产值构成由1978 年的28.2：47.9：23.9 演变到2010 年10.1：46.8：43.1，第一产业的产值构成明显下降，三十年间下降了18.1 个百分点，而第三产业比重呈现持续上升的态势增加了19.2 个百分点，第二产业则是在波动中的微调，在整个产值结构的变动中并不明显。
从就业结构的变动趋势来看，与产业结构的变动相对应，我国的就业结构的变化主要出现在第一产业和第三产业之间的相互转换：三十年来，第一产业的就业构成下降了33.8 个百分点，第三产业的就业结构则增加了21.4个百分点，第二产业的就业结构增加弥补了其间的差额。
通过将就业构成与产值构成的变化相比较，可以发现两者存在一定的关联性，但就业结构的转化明显滞后于产业结构的转化。
以2006 年为例，当年我国第一产业产值结构只有11.1%，但它所承担了近乎全部就业的一半，第二产业产值结构重高达47.9%，而它只容纳了略强于1/4 的就业量。
在目前的状况下，只有第三产业的产值结构与就业结构大致接近，并且，第三产业扩张就业的能力一直是不断增强的。
从国际经验来看，产业结构的调整过程既是产业结构转化过程，也是就业结构的转化过程。
随着经济发展模式的转变，各个产业的构成比重与相应的就业结构都会由第一产业占绝对比重，向第二产业转化，并最终形成以第三产业为支撑的增长格局。
因此，经济发展的过程，也是生产资源产业间配置的转化过程，第三产业的总产值和从业人员在三次产业中的比重将占居绝对优势。
当前我国经济发展中存在的就业结构转变严重滞后的原因之一在于产业结构的调整尚不完善，按照世界银行的数据，世界三大产业的比例平均约为4：32：64，其中，高收入国家平均比例构成是2：30：68，中等收入国家为10：36：45。
通过和2010 年数据比较，我国距离世界平均水平和发达国家平均水平仍有相当大的距离，我国第三产业的产值构成比世界平均水平低21 个百分点，而第一产业比世界平均水平高 6 个百分点，第二产业则比世界平均水平高出14 个百分点。
可见，在我国的产业结构中本应充当就业支撑的第三产业发展仍显不足，第三产业的扩大就业能力没有得到最有效的发挥，同时第二产业的产值结构仍然偏高，而产值结构较低的第一产业仍然吸纳大批的就业，就业结构和产值构成没有形成良好的互动，这是造成我国经济高速增长下就业困难的重要原因。
技术进步引起的就业变动作为经济发展和社会进步的重要前提，技术进步是我国经济发展方式转变的重要环节之一，它会带来社会分工的深化和社会需求的扩张，以及人们对生活水平的更高层次的追求。
因此，技术进步会对就业产生较大的影响，一方面，技术进步引起的资本有机构成提高会带来“机器对工人的排挤”，从而减少就业需求。
另一方面，技术进步必然会带来劳动生产率的提升和工资收入的增加，使得有效需求扩大，由此带动就业数量的增加。
技术进步对就业影响机制主要包括两个方面，一是技术进步导致产业结构生产力水平或劳动生产率水平差异，加速劳动力在产业部门之间的流动；二是技术进步导致企业内部工种结构变化，从而产生对不同技能水平的劳动力需求结构变化。
技术进步是推动产业结构变动的一个长期的、基本的力量，对产业结构演进的影响是根本性的，由于新旧技术的交替，总是随之引起一些产业、产品衰退，一些采用新技术的产业和产品兴起。
技术进步必然通过产业结构变动引起就业结构的变动。
在经典的产业结构演进理论中，通常认为生产效率不同及由此决定的收入水平差异是导致劳动力在产业间流动转移的先决条件。
事实上，生产效率的变化是由技术进步所决定的。
技术进步会开辟新的经济领域，新兴产业和产品层出不穷，吸纳劳动力就业；技术进步也导致一些产业衰退和产品过时，而不断游离出大量劳动力。
显示出技术进步对就业补偿和破坏的双重效应。
通过技术进步导致的就业的变化量可以看出，改革开放以来，技术进步对我国就业的拉动是逐渐下降的，不同时期技术进步对我国就业的影响不同：1991年以前，技术进步对就业的影响以增加就业为主。
1978-1990 年，扣除1990 年这个特殊年份外共有12 个年份，其中8 个年份对就业拉动作用是正向的，由此表明，技术进步在此期间对就业拉动作用是比较明显的。
究其原因，这主要是由于20 世纪80 年代，我国实行改革开放，以经济建设为中心，实现了经济总量的快速扩张，大量投资引进各种技术，而当时技术进步主要以扩大生产能力为主，需要大量的劳动投入。
因此，技术进步对就业的影响是正面的，对就业的拉动作用较大。
1991 年以后，技术进步对就业的影响情况发生了明显的变化，技术进步对就业的影响变为单方向的减少就业需求，导致这种状况的原因主要是：随着经济发展方式由粗放型向集约型转变，技术进步对经济增长的作用明显加大，使经济增长对劳动力的需求进一步减少，企业更加注重提升技术结构和技术含量，注重更好的产品质量和服务质量来发展。
改革开放以来，我国技术进步一方面大大提高了生产效率，促进了经济增长及增长方式从粗放型向集约型转变；另一方面，由于技术路径的选择没有充分利用我国劳动力资源丰富的优势，而是不断偏向资本替代劳动的路径，使得资本有机构成不断提高，导致技术进步对就业的“拉动”效应受到限制，并最终使得技术进步对就业的“挤出”效应大于“拉动”效应。
当然，技术进步减少就业只是短期的现象，从长期来看，科学技术作为第一推动力必将促进生产力的巨大发展，使经济体的规模不断扩大，从而增加对劳动力的需求。
以科技进步为核心的集约型经济发展方式，由于先进技术、先进生产设备的应用，会提高资本的有机构成，提高劳动生产率，短期内确实会减少对劳动力的需求。
但是，从长期来看，科学技术的进步能极大地促进生产力的发展，导致资本总量增加，生产规模不断扩大。
在这种情况下，对劳动力的绝对需求有可能增加。
同时，由于生产力的不断发展，劳动工具得到改进，劳动对象得到扩大，生产门类会不断扩展，相关产业、相关企业的产品生产规模会扩大，会创造出对劳动力的新的需求，就业人数会增加。
投资需求对就业的影响近年来，中国经济增长呈现投资拉动型特点，投资需求成为拉动我国经济增长的主要动力。
在经济发展方式转变的过程中，适度的投资可以通过收入效应带来就业的增加。
一个地区和企业投资的增加意味着就业匹配条件的改善和增进，投资的有效利用会在相当程度上增强就业的吸纳能力。
正如萨缪尔森提出的乘数—加速数模型体现出的投资与收入相互存进的道理一样。
投资的变动引起国民收入乘数倍的变动，而收入的增加又会导致投资加速的增加。
它通过“有效需求”这一杠杆使国民收入与就业进入相互促进的互动循环之中，在这里乘数—加速数模型发挥着较大的促进作用，投资的增加一般都会直接带动就业的增加，由此决定了投资成为影响就业的一个重要变量。
我国经济增长主要的推动力是资本投资，而且市场经济体制改革以来，投资对我国经济增长的贡献在逐渐加大。
不可否认，投资通过促进经济增长对就业产生了重要的影响。
如图3.2 所示1993—2010 年投资增长率与就业增长率的变动趋势大部分时期都表现出反向变动关系，根据推算，投资每上升1 个百分点，仅能带动就业增长0.086 个百分点，相当于每亿元投资增长仅能增加0.8 万个左右的就业岗位，这主要是由于我国自1991 年以来，政府重新启动新一轮“重工业化”的进程，改变了1980 年以来以轻工业带动经济增长的发展势头。
新一轮重工业化以基础产业和基础设施为主导，围绕城市化启动投资需求，但这些投资的投向集中于就业效应趋减的资本密集型产业，从而降低了投资的就业拉动。
可以看出，投资增长虽然对就业增长起到了不可忽视的作用，但是，投资增长对就业的拉动效应大幅下降，甚至在有些年份投资对就业产生了明显的排挤效应。
近年来，在投资快速增长并带动经济迅速发展的同时，投资增长对就业的拉动效应有所下降，尤其在2001 年之后，投资增长明显快于就业增长，两者之间呈现出增长的非一致性。
此外，经济增长过度依赖投资，必然加剧投资与消费失衡，造成不断扩大的生产和供给能力与最终需求的缺口难以通过最终消费的增长予以消化。
持续的投资高增长，不断转化为生产能力和供给能力，使资本形成率不断提高，而最终消费率的下降使最终消费能力相对于生产能力不断萎缩，不利于扩大就业。