经济增长与就业增长关系的研究
当前我国经济增长与就业关系研究

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均衡状态下 的失业率将会被提高 ; 动的差别很大甚至相反, 因此, 经济增 1 9 9 7 年 间, 我国就业的产业结构变化 短 , 对经济增长的贡献达 1 3 . 9 %。胡永泰 反之 , 如果 现有生产 单位能够利用 和 长并不一定能带来就业岗位的 同步增 的研 究结 果则表 明 ,在我 国 1 9 8 5 — 主动适 应技术进步 , 就 可 以不 断地扩 长。范剑勇等研究了就业结构变动对 其研究表 明, 改革开 1 9 9 3年年均 9 . 7 %的经济 增 长率 中 , 大市场 , 进而 能够赚取超额 利润 , 在这 经济增长 的影响 , 我国就业结构 发生了 巨大变 1 . 1 %来 自于劳动力数量的增长, 1 . 2 % 种情 况下 , 技 术进步则创 造 了新 的就 放 以来 , 来 自于劳动力就业产业结构的变化 。 1 . 2 . 2就业 的文化素质结 构对经 济增长的影响 人力资本理论对就业的文化素质 业 岗位 , 进而提高 了就业率。 的影响
究 。其 中 , 最 基本的观点 可以简单地 力 的重新配置 , 对就业 产生影 响。早 原因, 是市场化程度不断提 高 , 资源配 从而 生产同样产 品需 要 分为两类 , 一是 增长主要 由人力资本 在 1 8世纪 , 英 国经 济学家威廉 ・ 配 第 置更加合理 , 的积累所 推动 , 因此所有 国家之间增 ( Wi l l i a m P e t t y ) 就研 究认 为 : “ 比其 劳动力减少的结果 ; 与此同时, 由于实 长率 的差异均可 以归结为这些 国家人 农民来 , 工业的收入多 , 而商业的收入 际工资的增加 , 也抵 消了投资对就 业 力资本 的积累速度差异 , 这一 观点主 又 比工业多” , 这样劳动力必然 由农 转 的拉动作用 。 而后再 由工转商 。这 一结论被后 要 由卢卡斯提 出; 二是增 长由人力资 工 ,
经济增长就业增长互动关系

浅谈经济增长与就业增长的互动关系改革开放以来,随着人口的增长,就业问题成为一个发展中社会主义新中国的严峻问题,传统的经济增长理论告诉我们:就业增长促进经济增长,而经济的高速增长也能带来就业的增长。
随着市场经济转型、经济结构变革、失业问题日益严重,必然要求经济增长方式从经济增长优先型向就业增长优先型转变,可见经济的增长与就业的增长两者之间的密切关系,那么,如何实现经济增长与就业增长的互动效应和加强效应呢?一、扩大总需求是刺激经济增长和就业增长的前提条件拉动经济增长与就业增长互相促进的关键是扩大总需求,而刺激总需求的政策手段主要有三个方面:(1)是财政政策不可淡出。
当前,在内需不足、民间投资和企业自主投资意愿不强,更应重视运用财政税收政策如财政支出、税收、国债、贴息等来刺激经济增长,以创造更多的就业机会。
还须努力促进经济增长,利用减税来刺激民间的消费和投资需求;利用国债投资和常规性支出来加强对公共基础设施的建设,减少因基础设施短向导而造成的经济发展瓶颈约束,进而促进就业扩大。
(2)货币政策应增加力度,并适时降息。
主要是通过降低利率,松动银根,来刺激民间投资需求。
扩大内需,增加就业。
(3)就业政策应该成为优先的经济政策和社会政策,成为宏观政策的根本取向。
经济的增长、投资的扩大能否扩大就业机会和社会和谐发展不仅依赖于经济增长的速度,还取决于增长模式的战略取向。
面对巨大的就业压力,鉴于中国人口基数大、劳动力资源丰富和人均自然资源占有量相对缺乏的现实,决定了我国在确立经济发展战略时,应该选择就业优先增长的增长模式。
二、完善劳动力市场是实现就业增长和经济增长互动关系的必要条件完善的劳动力市场可以提供关于劳动力供需的可靠信息,为供需双方搭建平台,提高就业匹配成功的概率和效率。
(1)要通过法律手段规范经济主体的行为、保证劳动力市场的充分竞争和保护就业过程中弱势群体的权益。
(2)要通过制定相关政策逐步削弱行业差距和部分行业的就业限制。
经济增长与就业增长的关系及对策建议

产 业结 构
I Ⅱ Ⅲ
重 庆 就 业 结 构
I Ⅱ Ⅲ
偏离 对 劳 动 生 产 率 相
度 I ( Ⅱ Ⅲ
1 8 2 . 4 2 . 6 . 2 . 1 . 6 . .4 .1 16 3 . 414 33 7 _6 1 .51 .97 .204 25 19 9 6 71 4 89 09 19 72 76 04 20 .8 53 . 2 . 13 64 2 1 21 .9 .2 .1 1 9 2 . 416 13 6 . 2 . 1 . 6 04 19 16 3 . 3 . 2 . 02 68 1 . 35 .8 -0 .6 9 0 71 . 3 . 0 1 1 4 85 6 .5 .4 .9 35 86 79 7 .91 .1 29 7 .804 23 21 1 9 加 . 4 . 3 . 5 . 2 2 . 6 . .9 .2 .4 2 4 . 3 . 95 8 1 22 7 1 .4 .3 15 95 5 88 07 22 3 48 34 03 21 12 6 06 34 5 .8l .92 .36 .604 22 .0 2 ( 1 . 5 . 3 . 5 2 . 2 . 6 . .3 .3 12 1 . 3 . 4 . 58 67 74 60 .2 _2 15 0) 64 02 34 0 0 25 75 72 03 22 . 1 78 89 33 5 .l1 .42 .57 .203 23 .8 2 0 l . 5 . 3 . 5 2 _ 2 . 6 . 3 22 12 1 . 3 4 . 44 1 . 8 1 54 -1 22 15 0 l 58 01 41 0 23 77 84 0_2 .5 .3 67 9 43 5 .1 74 2 .97 .203 .4 .7
河南经济增长与就业变动关系研究

可 以 出,0 1年后情 况有些特 20 殊 ,因此做 1 7 ~20 9 9 0 1年 的回归方
程:
HS = M
2. 2 1 GDP M 29* S
0. 3 0 5 2 2 5 3 3 2 7 —
+ 0. 1 l T 0 l}
产生较强劲 的拉动 , 此时 , 依靠经济增 长来解决就业 问题就不会产生太明显
的效果 。因此 , 就业弹性 通常被 经济 学家用作 反映一国或一个地 区的经济 判断一定时期内就业形势严 峻与否 的
重要依据。
一
…
…
…
…
m
_
(.0 7 2) (.4 29)
(6 8) - .2 -
一
.
! & l ‘ s i ●■ ■*
从 图 1可看 出, 差序 列有 以下 残
1 .%, 5 9 就业弹性 仅为 12 .%。统计 数 社会稳定。
据显示经济的快速增 长并没有带动劳 动就业 相应增 长 , 或者说经济 增长对 2 就业弹性 的回归模 型 、
上升 ,0 2年就业 弹性 陡然 下降 , 20 甚 至超 过了两倍标准差 ,可见此时经济
(.7 47 )
( .5 一34 )
~ .8 增长与就业变动并没有按照西方经济 长率 , 用 E I WS软 件 , 计结果 ( 0 4 ) 运 VE 估
(S估计) : L 为
HS M
一
由上 可看出 , 时间 T的参数 没有
0. 0 8 T 07*
=
0. 9 5 + 19
通过 , 仍然做残差 图 , 如下图 2 :
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河南经济增长与就业变动美暴研究
文 /张晓华
河南省经济发展与就业关系实证研究

Jn 20 u .09
Vo . 124 No. 2
河南省经济发 展与就业关 系实证研究
邹 坦 永
( 河南工程学院 外语 系, 河南 郑州 4 19 ) 5 1 1
摘要 : 河南省存在明显的二元经济结构 。总体上看 , 二者呈现正相关关 系; 将农村与城镇分别 来看 , 农村 经济发
二 、 南省经 济发展 与就 业关 系实证分析 河
大。因为河南省人力资源富余 , 农村依然有近三千 万 的富余 劳动力 需要 就 业 ; 南 省经 济 还有 待 于进 河 步 的发展 , 产业 结构需 要进 一步 的优化 升级 。
一
一
、
现有文献 研 究中存在 的 问题
本 文 选 取 17 9 8年 至 20 06年 的数 据 作 为 样 本
经 济发展 与就业 之 间的关 系历来是 经济 学家研 究 的重 要课题 。国内外经 济学者 曾经作 了深 入细致 的分析 论证 , 普遍认 为 , 济发 展与就 业之 间具有一 经 定 的相关性 。深人 了解二 者 的关 系 和 内在 规律对政 府决 策有着 重要作 用 , 其 是对 河 南 省来 说 意 义重 尤
20 09年 6月 第2 4卷第 2期
河南工程学院学报 ( 社会科 学版 ) J U N LO E A S IU FE G N E I G( O I LS I N EE IIN) O R A FH N N I TT TO N I E RN S CA CE C D TO N
从散 点 图的分 布情 况 来看 , 济 发 展 与就 业人 经 数之 间呈现 出非线性 的关 系 , 根据模 拟分 析 , 以建 可
立如下 函数方 程式 : X= ( fY)=A YB () 1 式 ( ) X
洛阳经济增长与就业问题研究

』 磬蚤嘲 Ii%稳
洛阳经济增长与就业问题研究
经验表明,就一国的长期总量生产 函数而言,经济增长与就业增长一般是正 相关的,即一国或地区的经济增长会带来 就业的相应增长,体现出两者良性互动的 机理。但在我国,现实却与理论和世界各 国经济发展的实践并不一致,理论上的就 业增长机制发生了显著变异,经济增长与 就业变动之间的关系呈现出较强的非一 致性。对洛阳而言,近几年,经济增长与就 业也表现出不同步趋势。从2003年到 2006年洛阳GDP从686.3亿元发展到 1,331.7亿元,增长率达到94%。但同期年 末,城镇从业人员却下降了3.3万人。 一、问题分析 首先,促进经济增长是解决就业问题 的基本前提,两者之间的关系也一直引人 关注。在研究中,经济增长的就业弹性系 数是衡量这种关系最常用的指标。所谓就 业弹性系数是指就业增长速度与经济增 长速度的比值,即经济增长1个百分点, 相应地就业增长的百分点。美国经济学家 奥肯曾通过实证研究发现,在3%的GDP 增长基础上,GDP增长速度每提高2个 百分点,失业率便下降1个百分点;反之, GDP每下降1个百分点,失业率便上升1 个百分点。发达国家的经验和我国五十年 来经济发展的实际情况,都基本上支持两 者这种负相关的变动关系。 但通过分析发现:经济增长带来就业 增长,并不意味着就业增长时刻都与经济 增长完全同步。劳动力需求取决于两个因 素:一是经济增长速度,没有经济增长,就 业增长也就无从谈起,即在其他条件不变 的情况下,经济增长率越高,劳动力需求 越大。但经济增长并不会自然导致就业最 大化,经济增长能在多大程度上带来就业 的扩大,要由就业弹性系数反映出来;二 ■ 口文/张亚峰 是就业增长弹性,即每一个GDP增长百 分点所带来的就业增长百分点。如果弹性 大,同样的经济增长速度可以吸纳更多的 就业;反之,在经济增长速度一样的情况 下,吸纳的就业就会少一些。因此,当经济 增长率一定时,提高就业弹性是增加就业 量的关键。 这样,我们知道虽然洛阳近年来经济 增长速度很快,保持着两位数的经济增长 率,但从就业弹性来看,洛阳的就业弹性 系数则持续偏低,甚至部分年份为负值。 对统计数据经过计算发现,2004年和 2005年的就业弹性为-o.2,2006年也仅 为0.01。因此,也就表现为有经济增长而 无就业增长,甚至就业负增长的情况。 出现这种情况的原因,主要表现在以 下三个方面: 1、经济增长模式的影响。即投资过 快,经济增长主要依靠投资拉动,造成经 济增长中资本与劳动的比例不协调。2006 年诺贝尔经济学奖获得者埃德蒙德・费尔 普斯的主要贡献是修正了菲利普斯曲线, 探索了宏观经济学的微观基础,并发展了 新古典经济增长理论。他从社会经济福利 的角度,研究了储蓄和消费的数量关系, 发现了著名的经济增长黄金律,从而正式 确立了经济增长理论。黄金律通常是平衡 增长路径中劳动与资本配置最优化的条 件,即将劳动与资本比率视为一种最重要 的经济关系,并通过调整劳动与资本比 率,可以确定一种可预期的经济增长。洛 阳近几年的经济增长表现出了前所未有 的加速度。然而,背后却隐藏着资本劳动 比例失衡问题,反映在固定资产投资居高 不下,而失业问题依然严峻。2004年、 2005年、2006年洛阳固定资产投资节节 升高,分别为370.6亿元、480亿元和 625.4亿元。与此同时,城镇失业率分别为 3.8%、4.O%和3.9%。 2、产业结构不合理。从2006年的统 计数据看,洛阳生产总值达到1,331.7亿 元,比上年增长15.6%。三次产业全面增 长,第一产业完成增加值130.0亿元,增 长7.5%;第二产业完成增加值800.3亿 元,增长19.7%;第三产业完成增加值 401.4亿元,增长1O.5%。三次产业对经济 增长的贡献率分别为4.8%、73.7%和 21.5%。我们看到,在洛阳经济增长中,第 二产业仍占国民经济的绝大部分,而第三 产业比重偏低。由于土地规模有限,农业 难以吸纳更多的就业,而劳动力需求快速 增加,第二产业扩大就业的增速和容量却 难以有大的提高,虽第三产业的发展能创 造出大量的就业岗位,对就业增长的带动 力也最强,并在很大程度上能带动全社会 的就业水平,特别是第三产业中的各类服 务行业,其劳动密集程度更高,就业弹性 很高。然而,目前洛阳第三产业发展滞后、 总量不足的矛盾较为突出,对就业的吸纳 作用并未得到充分显现。2006年洛阳第 三产业增加值占GDP的比重仅为30 ̄/o; 而2006年第一产业就业人数比重为 46.9%,第三产业就业人数比重只有 28.5%。到2007年,第一产业就业人数比 重基本没有发生变化,为47%,第三产业 就业人数比重则下降到只有25.1%。 3、传统产业升级的影响。科技进步是 人类社会发展的必然趋势,为实现老工业 基地的振兴,洛阳近年加快改造传统产业 力度,大力发展高新技术产业,大力提升 传统产业技术层次和结构,许多产业的产 业结构开始由劳动密集型向资本技术密 集型转变,并且从科技和经济发展的总体 趋势来看,今后技术进步的步伐还会加
山东省经济增长、产业结构与劳动就业关系的实证分析

£. 误 差 向量 。 是
▲ 基金 项 目:本文受 山 东省教 育厅 科技 发展计 划项 目 ( O WJ 8)资助 J9 5
◆ 中 图 分 类 号 :F 0 丈献 标 识 码 :A 21
_ 1 ( 0 65 7 ct ) ,
n 5 2 不平稳 40 0 28 不平稳 6 9 038 不平稳 10 01 9 不平 稳 84 03 0 不平稳 05 OO 1 平 稳 06
0 ( 1 平稳 O) 0
同 步 变化 , 第 三 产 业 对 经 济 增 长 具 有
一
结 构之间存在单 向 Grn e 果 关系 ,即 ag r
就 业 量 的 变 化 可 以 引起 就 业 结 构 的 变化 , 而 就业 结 构 的 改 变 .会 导致 就 业量 的 变化 f \
系进 行 实证 分析 研 究 结果 表 明 :各 变
量 间 存 在 长 期 的 协 整 关 系 , 就 业规 模 扩 大 和 就 业 结 构 优 化 能 够促 进 经 济 持
显 著 影 响 .
有 变量 产 生 的影 响作 用 。
第 四 ,进 行 协 整 检 验 及 误 差 修 正 , 构 建 V C模 型 。 E
二阶差分 VE(
D L L一
- 74 (, ) 6 7 ct . 0
5 , 2 各 变 量 Grn e 因果 检验 结 果 % 表 是 agr Grn e 检 验 结 果 表 明 :就 业 量 与人 gr a
均 产 值 存 在 单 向 Grn e 因果 关 系 ,即 经 agr
济 增 长 对 就 业 具 有 较 强 的拉 动 作 用 ,而 就
浅谈经济增长与就业的同步发展——以山西省为例

是 指 一 个 国家 或 地 区 在 一 定 时 期 内 经 济 经 济 增 长 带 动 的 有 效 就 业 增 量 就 被 部 分 业 的 矛盾
总 量 的 增加 情 况 .可 以 用 G DP增 长 的 速 抵 消 掉 了 . 经 济 增 长 对 就 业 增 长 的部 分 拉
在 显 性 的就 业 度表示 。 加 快 经 济 增 长 是 实 现 有 效 就 业 持 动 作 用 因 而 被 掩 盖 。 所 以 ,
善、 有 效 就 业 机 会 的增 加 和 劳 动 生 产 率 的
二、 山西 省 经 济 增 长 对 就 业 的 拉 动 作
( 一) 经 济 增 长 与 就 业 增 长 形 成 良性 提 高 。
拉动 山 西 省 经 济增 长 的 主要 因 素 。 但 从 投
资驱 动 的 经 济 增长 来看 . 投 资 带 动 就 业 的 映 。投 资就 业 系数 , 是 一 定 时 期 内单 位 固
目、 大 企业 . 不 重 视 劳 动 密 集 型 的 中 小 企 认 识 误 区 直 接 影 响 了 政 府 在 经 济 或 产 业 结 构 布局 上 的 作 为 . 从 而 加 剧 了 增长 与就
= I ) 投 资 驱 动 型 经 济 增 长 模 式 制 约
了 就 业 增 加
增加了 5 7 . 4万人 。按 原 有 的 统 计 方 法 , 国 就 业 。使 原 来 的 实 际就 业量 被 人 为 扩 大 当这 部 分 无 效 或 低 效 就 业 岗 位 被 消 除 后 .
增长率越高 , 劳动 力需求越 大 。反之 , 经 业 弹 性 系 数 为 就 业 人 数 增 长 率 与 G DP 定 资 产 投 资 所 带 来 的 就 业 人 数 增 加 的 指 济 低 迷 会 导致 就 业 岗 位 减 少 .就 业 减 少 增 长 率 的 比 值 . 即 G DP增 长 1个 百 分 点 标 山 西 省 2 0 0 6年 至 2 0 1 2年 的 投 资 就 会 影响收入 水平 . 进而减 少 当期消费 . 消 带 动 就 业 增 长 的 百 分 点 . 系数越 大 . 吸 收 业 系 数 分 别 为 : 0 . 0 2 6 、 0 . 0 1 2 、 0 . 0 0 5 、 费 萎 缩 会 进 一 步 降 低 有 效 需 求 .最 终 拖 劳 动 力 的能 力 就 越 强 ,反 之 则 越 弱 。 自 0 . 0 0 3 、 O . 0 0 9 、 0 . 0 0 7 、 0 . 0 0 6 。 从 变 化 趋 势 累 经济增长 。 没有经济 的增长 . 就 业 的 扩 2 0 0 6年 以来 .山 西 省 的 就 业 弹 性 系数 总 看 . 投资就 业系数 呈下降 趋势 . 这 意 味 着 大 就 会 成 为 无 源 之 水 。而 就 业 则 是 人 们 体 上 呈 下 降 趋 势 ,依 次 为 0 . 3 1 7 、 0 . 1 3 9 、 从2 0 0 6年 至 今 . 投 资 对 于 就 业 的拉 动 作
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经济增长与就业增长关系的研究
作者:罗鹏静
来源:《好日子(下旬)》2018年第02期
摘要:目前,我国经济增长与就业的关系正在发生着深刻的变化:经济增长速度出现明显的放缓,就业却保持了稳定增长。
对这一有违“奥肯定律”的现象,本文试从劳动力供给出现的新情况、就业人群就业的新特点、产业结构发展的新趋势、政府对就业采取的新举措等方面进行解析。
关键词:经济增长;就业增长;宏观经济
1 引言
经济增长和充分就业是一个国家宏观经济政策的主要目标。
经济增长是就业增长的基础条件,没有经济增长就谈不上就业增加。
但一定的经济增长在不同经济体和不同历史时期所带来的就业效应会有所不同,甚至差异很大,这取决于宏观经济环境及由此所决定的经济增长方式。
立足于全国的大背景,试图从劳动力供给出现的新情况、就业人群就业的新特点、产业结构发展的新趋势、政府对就业采取的新举措等多个方面寻找答案。
2 经济增长的就业效应的理论分析
2.1 经济增长与就业之间的关系
2.1.1 经济增长与就业的循环关系
经济学家们很早就关注经济增长与就业的关系,虽然各学派的就业观点有较大的分歧与不同,但是关于经济增长与就业的关系,大家一致认为两者变动趋势存在一致性,两者互为循环,经济增长促进就业的增加也有赖于就业的增加。
2.1.2 经济增长结构与就业结构变动的一般规律
目前对于经济增长结构与就业结构变动的一般规律主要有,配第克拉克定律、库兹淫茨法则和钱纳里发展模型。
配第克拉克定理是关于经济发展中就业人口在三次产业中分布结构变化的理论。
库兹涅茨对各国国民收入和劳动力在产业间分布结构的变化规律的概括,被后人们称之为”库兹淫茨”法则。
2.2 财政政策对提高就业效应的理论分析
2.2.1 就业属于混合产品范畴
公共财政理论认为,具有较大的正外部性的私人产品,或者同时具有公共产品性质和私人产品性质的产品叫混合产品。
混合产品的性质,要求政府有一定程度的参与。
2.2.2 财政的资源配置职能与就业的关系
财政的资源配置职能是政府通过财政收支以及相应的财政税收政策,调整和引导现有经济资源的流量和流量,以达到资源的优化配置和充分利用,实现最大的经济效益和社会效益的功能。
3 经济增长要素的劳动力需求效应
3.1 要素价格对劳动力需求的影响
3.1.1要素相对价格对要素替代影响的理论分析
从要素替代的角度看,要素相对价格对要素替代的影主要分两个层面:一个是要素替代的直接替代效应,指的是在技术水平不变的情况下,厂商通过调整生产要素组合中的要素配比,从而实现在当前要素相对价格状态下的最优化生产;一个是在一个较长时间内,厂商通过技术水平的提高,寻求技术垄断,提高要素使用效率,扩大要素投入组合中要素投入配比的调整范围,从而实现更大程度的要素替代。
为了更为清晰的说明资本、劳动要素的相对价格产生的资本对劳动的相对替代效应,下面主要分析直接替代效应。
3.1.2中国要素投入的现状----劳动力要素被替代
我国的劳动力要素被资本要素替代,可以从要素对经济增长的贡献率来进行侧面判断。
虽然选取的数据以及对数据的处理方法不同,以及计量模型的大相径庭,各学者的结果并不完全相同,但是各要素的贡献率在宏观上的比较分析还是可行的,比较分析这些研究成果,能较为清晰的说明我国的劳动力要素被资本替代的这一现实情况。
3.2 技术进步对劳动力需求的影响
3.2.1 技术进步影响劳动力需求的理论分析
技术水平的变化,在某种意义上就是改变了在特定的生产过程中的生产要素的组合。
根据技术进步对不同要素之间的分配份额产生不同的影响,可以将技术进步分为中性的进步与非中性的技术进步,其中中性的技术进步指的是技术进步不会改变资本与劳动的之间的比例,非中性技术进步则指的是技术进步改变了原有的生产要素组合,打破了原有的资本劳动比率。
由于中性的技术水平作用过于一般化,无益于深入研究技术进步对就业的影响,我们假设技术进步主要是非中性的。
事实上,从技术进步的历史演变来看,技术进步促进资本深化,主要也证明了其非中性的特点。
3.2.2 技术进步对劳动力需求数量的影响
从微观的角度看,在生产相同数量与质量的产品时,技术水平的提高意味着可以投入比以前更少的生产要素。
假如只考虑资本与劳动两种要素,技术进步可以分为三种类型第一,在资本与劳动要素使用比率既定的条件下,资本的边际生产力与劳动的边际生产力同比例上升的技术进步,称之为中性的技术进步”;第二,在资本与劳动要素使用比率既定的条件下,资本边际生产力的提高超过劳动边际生产力的提高时,则为资本密集型技术进步,这种情况下,表现为对就业需求的减少;第三,同样是两者比率既定的条件下,劳动边际生产力的上升超过资本边际生产力的上升,则成为劳动密集型技术进步,这种情况下,即使资本与劳动的相对价格相同,劳动力需求也会增加。
在单个企业或较小的经济体,技术进步的就业损失效应会大于就业补偿效应,而在较大的经济体中,尤其是长期来看,就业补偿机制将大于就业损失效应。
3.2.3 技术进步对劳动力需求结构的影响
一般来说,技术进步分技能偏好型技术进步与技能退化型技术进步两种。
前一种增加对高技能劳动力的需求,而后一种则倾向吸纳低技能劳动力,两者共同影响就业需求结构。
技术进步必然意味着劳动者知识结构的变化。
一方面,劳动者为了适應新的技术,必然会增加受教育的时间;另一方面,技术进步的收入效应,增加了劳动者的实际收入水平,这也会增加劳动者对人力资本的投入。
对企业来说,在低技术劳动力市场解雇员工和招聘新员工的机会成本远低于高技术劳动力市场,对劳动者来说,低工资、低福利的职业选择与流动概率要远高于高工资、高福利的职业选择。
因此,技能退化型失业的可能性相对技能偏好型要高。
于是长期来看,技术进步使得高技能劳动力需求增加,低技能劳动力需求降低,而处于经济增长方式转变、产业结构升级期我国,这种劳动力需求结构效应更是明显。
3.3 经济增长结构的劳动力需求效应
3.3.1我国的产业结构与就业结构基本遵循着经济发展的一般规律,但是我国存在产业结构与就业结构偏离的状况,我国就业结构的变化滞后于产业结构的变化,两者出现了结构性的偏差,且偏差的收敛速度低于国际经验。
我国产业结构的变动并未使我国的就业结构峰值出现在第二产业,而是直接由第一产业转移至第三产业。
3.3.2通过对我国产业结构与就业结构的偏离分析以及与标准模型的比较,本文发现,第一产业的结构偏离最大,是劳动力流出的主要部门,农业仍然存留着大量的剩余劳动力,这既造成了大量的劳动力资源浪费,也给城镇就业带来了巨大的压力。
第二产业的相对劳动生产率有着下降的趋势,说明我国第二产业的增长带动扩大就业的潜力已经进入了下降的时期。
我国的第三产业发展较缓,第二产业对第三产业的带动作用不明显,使得第三产业的吸纳就业的水平进一步放缓。
3.3.3随着我国工业结构不断升级,就业弹性不降反升,工业的就业弹性更是高于第三产业。
我国工业内部结构从传统的资本密集型行业转向技术密集型行业,使得我国工业一定程度
上摆脱了依赖常规技术和资本投入的粗放式发展模式。
资本的深化意味着资本要素使用率进一步增加,从而替代劳动力要素。
新型工业化的道路使得资本深化不利于就业的状况得以改善。
我国的技术密集型十年平均就业弹性与劳动密集型就业弹性基本一样,近年来更是超过劳动密集型行业的就业弹性。
说明,技术密集型行业不但成为推动我国经济增长的动力,更是我国工业内部吸纳就业的重要阵地。
4 结论
全面建设小康社会,最根本的一条是以经济建设为中心,促进经济持续、快速、健康地发展。
就业是民生之本,扩大就业是我国当前和今后长时期重大而又艰巨的任务。
统筹经济增长和就业也就成为统筹经济社会发展、实现社会全面进步目标的一個重要方面。
避免唯数字论的GDP 增长神话,实现可持续的全面、协调发展正是“以人为本”科学发展观的核心价值追求。
本文希望通过对经济增长和就业问题的探索为新的发展观做出一定贡献。
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