集团型企业期货部门组织架构

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期货投资部组织架构标准版(ppt29张)

期货投资部组织架构标准版(ppt29张)

5 4
流程

建立相关制度 投资决策和实施流程 资产管理流程

信息和数据分析
6 5
套期保值的基本流程
申请套保 头寸并下单
制度建立
选择期货公司
开户
入金
风险监控
制定套期保值计划
买入保值 或卖出保值 风险监控 对冲 操作 止损操作
建立内部控制制度 建立资金管理制度 明确资金和风险管理办法
按预定计划
资产管理流程
第三次建仓 15% 持仓无赢利不加仓 3% 2%减仓一半 3%必须平仓
15% 持仓无赢利不加仓 3% 2%减仓一半 3%必须平仓
破坏止赢,平仓 中长线盈利>=20%应当设置一次止盈点 基准调仓维持15%的 出局,重新等待 额度 补仓机会 基准调仓维持 短线每盈利10%应当设置一次止赢点 15%的额度 短线赢利超过30%,自动止赢 全部 对应现货采购完成,期货保值头寸平仓离场
操作 计划和建议
21 18
信息和数据分析构架
信息和数据分析
数据分析 日报、周报、月报
采购价格 库存 利润曲线 跟踪与研究 (制表或制图)
现货价格与期 货价格之间的 基差 跟踪与分析 (制图跟踪)
玉米、豆粕各 期货月份之间 的基差 (制图跟踪)
保值帐户权益 曲线与现货采 购平均成本 状况分析 (制图跟踪)
帐户风险报告 和 应急的操作方案
22 22
08年工作计划和安排
23 18
2008年预期日常工作需完成的分析工作
时间 08年1月 日报 23份 周报 4份 月度总结 1
信息报告
保值计划修改 确定保值方案 备注
2月
3月 4月 5月
21
21 22 22

最新版期货经纪公司组织架构及部门职能(2017年版)

最新版期货经纪公司组织架构及部门职能(2017年版)

2017年版
目录
一、公司组织架构 (3)
二、部门主要职能 (3)
1 综合人事部 (3)
2 财务部 (3)
3 交易运营部 (4)
4 结算与风控部 (4)
5 信息技术部 (4)
6 合规管理部 (4)
7 研究咨询部 (4)
8 IB业务部 (5)
9 营销管理部 (5)
10 金融同业部 (5)
11 机构客户一部 (5)
12 资产管理一、二部 (5)
13 资产管理营运部 (6)
14 期权业务部 (6)
15 创新业务部 (6)
16 网络金融部 (6)
一、公司组织架构
二、部门主要职能
1 综合人事部
负责公司的董事会、党务工作,对公司办公秩序、行政文秘、人力资源的全过程进行管理、监督、协调。

2 财务部
负责公司日常资金的管理、会计核算、财务管理及对外财务信息报送。

期货公司组建方案

期货公司组建方案

期货公司组建方案1. 概述本文将介绍如何制定一个可行的期货公司组建方案,包括组建背景、组织架构、经营范围、人力资源等方面。

2. 组建背景我们公司作为一家目前专注于证券交易的公司,考虑拓展业务范围,进入期货市场。

为此,我们需要制定一个期货公司组建方案,以便顺利进入该市场并确保业务的长期可持续发展。

3. 组织架构期货公司的组织架构包括董事会、监事会和高管层。

其中,董事会是第一机构,负责决策和监督公司经营;监事会是监督机构,对董事会的决策和公司经营状况进行监督;高管层则是公司的管理团队,负责公司日常经营管理。

具体组织架构如下: - 董事长:负责公司整体业务规划和决策 - 董事会成员:负责制定公司的战略和决策 - 监事长:负责监督公司的经营活动 - 监事会成员:监督公司的决策和经营状况 - 总经理:负责日常经营管理和决策的执行 - 风险管理部:负责公司风险控制 - 业务部门:包括交易、客户服务和财务等部门,负责公司核心经营活动的实施。

- 人力资源部门:负责公司员工的招聘、培训和管理等工作。

4. 经营范围公司经营范围主要包括以下几个方面: - 商品期货品种:涵盖金属、能源、农产品等多个品种。

- 金融衍生品:包括股指期货、债券期货等。

- 期权业务:提供买方、卖方期权交易服务。

- 其他与期货交易相关的金融服务:包括风险管理、资产管理等。

5. 人力资源期货公司人力资源构成主要包括管理层和员工两个层级。

管理层主要职责是指导经营团队,制定战略规划和经营决策。

员工则具体负责落实公司各部门的经营活动和业务实施。

公司需要从外部招聘一批熟悉期货市场和期货交易的专业人员,以及一些有经验和能力的管理人员。

6. 总结本文介绍了一个可行的期货公司组建方案,包括组建背景、组织架构、经营范围和人力资源等方面。

制定这样一个方案,可帮助公司成功进入期货市场,实现业务的可持续发展。

2018年期货公司组织架构、部门职能、商业模式、行业现状研究

2018年期货公司组织架构、部门职能、商业模式、行业现状研究

2018年期货公司组织架构、部门职能、商业模式、行业现状研究2018年期货公司组织架构、部门职能、商业模式、行业现状研究目录一、期货公司的组织架构及主要业务流程 (1)(一)公司内部组织结构图 (1)(二)公司主要部门职责情况 (1)1、总经理办公室 (1)2、党群工作部 (2)3、人力资源部 (2)4、战略规划部 (2)5、财务会计部 (2)6、资金计划部 (3)7、合规部 (3)8、稽核部 (3)9、信息技术管理部 (3)10、风险控制总部 (4)11、经纪业务运营中心 (4)12、结算部 (5)13、市场总部 (5)14、投资咨询部 (5)15、资产管理部 (5)16、产品中心 (6)17、财富中心 (6)18、期权部 (6)19、证券经纪业务部 (6)20、基金销售部 (7)21、国际与金融业务部 (7)22、证券业务部 (7)23、机构业务部 (8)24、营业部 (8)(三)主要业务流程 (8)1、期货经纪业务流程 (8)2、资产管理业务流程 (10)3、投资咨询业务流程 (12)4、风险管理业务流程 (14)二、期货公司商业模式 (14)(一)期货经纪业务商业模式 (15)(二)资产管理业务商业模式 (16)(三)投资咨询业务商业模式 (18)(四)风险管理服务业务商业模式 (19)(五)基金销售业务商业模式 (20)三、期货公司所属行业基本情况 (21)(一)行业监管体系、主要法律法规及产业政策 (21) 1、行业监管体系 (21)(1)中国证监会 (21)(2)中国证监会各地派出机构 (22)(3)中国期货业协会 (23)(4)期货交易所 (23)(5)中国期货市场监控中心 (24)(6)其他监管机关 (24)2、行业主要法律法规 (24)(1)市场准入 (25)(2)公司治理、风险管理和内部控制 (25) (3)业务许可和操作 (25)(4)从业人员管理 (26)3、产业政策 (26)(二)行业基本情况 (26)1、行业简介 (26)2、现代期货市场的形成 (28)3、我国期货市场现状及规模 (29)(1)期货公司行业总体情况 (29)(2)期货公司业务发展情况 (31)(三)行业发展趋势及特点 (35)1、期货市场集中化 (35)2、期货品种不断丰富、交易方式不断创新 (36)3、期货交易的全球化越来越明显 (38)4、加强监管、防范风险成为期货市场的共识 (38) (四)行业的周期性、区域性特征 (39)(五)行业上下游与本行业的关系 (40)(六)行业竞争状况 (40)(七)行业进入壁垒 (41)1、行业准入壁垒 (41)2、资本监管壁垒 (42)3、人才壁垒 (43)(八)行业发展的有利和不利因素 (43)1、行业发展的有利因素 (43)(1)期货及衍生品市场具有广阔发展空间 (43)(2)改革创新政策为行业发展带来巨大红利 (44)(3)混业经营与混合所有制促进市场化纵深发展 (45)(4)“互联网+”推动经营模式发生重大转变 (45)2、行业发展的主要风险及不利因素 (46)(1)行业尚未成熟,国际竞争力弱 (46)(2)期货公司过度依赖传统经纪业务,抵御风险能力较弱 (47) (3)专业人才缺乏制约行业发展 (47)(九)公司未来发展目标及规划 (48)1、公司整体发展战略 (48)2、公司业务发展规划 (48)(1)三条主线 (48)(2)两个突破口 (49)(3)一体两翼业务格局 (50)(4)三大管理模式转型 (51)(5)四根支柱发展保障 (51)一、期货公司的组织架构及主要业务流程(一)公司内部组织结构图公司内部组织结构情况如下:公司建立了完整的组织架构,符合相关法律法规及规章要求;上述组织架构在公司经营中发挥了切实可行的作用。

2018年期货公司组织架构和部门职能

2018年期货公司组织架构和部门职能

2018年期货公司组织架构和部门职能
一、公司组织架构 (2)
二、部门主要职能 (2)
(一)行政管理部 (2)
(二)计划财务部 (3)
(三)合规稽核部 (4)
(四)信息技术部 (5)
(五)客服中心 (6)
(六)结算风控部 (6)
(七)交易部 (6)
(八)投资咨询部 (7)
(九)资产管理部 (8)
一、公司组织架构
二、部门主要职能
(一)行政管理部
1、贯彻执行上级部门和公司的文件、会议精神,并对各部门执行情况进行督促和检查;
2、负责公司收发文、印章、档案、信息公示、对外报备以及人力资源管理制度体系等的修订、宣贯、释义和督导实施;
3、负责公司行政公文的收发、批办、传阅、催办、立卷、归档
4、负责公司印章、证照等管理工作;。

期货领域:南华期货企业组织结构及部门职责

期货领域:南华期货企业组织结构及部门职责

南华期货企业组织结构及部门职责(所属领域:期货)2019年7月目录一、组织结构 (4)二、主要部门职责 (5)1、总经理办公室 (5)2、行政综合部 (5)3、人力资源部 (5)4、品牌宣传部 (5)5、风控一部 (5)6、风控二部 (6)7、网络工程部 (6)8、软件部 (6)9、结算中心 (6)10、财务部 (6)11、合规审查部 (6)12、电子商务部 (6)13、客服中心 (7)14、期货研究所 (7)15、法律事务部 (7)16、经纪业务总部 (7)17、资产管理总部 (7)18、机构协作部 (7)19、财富管理总部 (7)20、产业发展总部 (8)21、南华研修院 (8)22、金融科技总部 (8)南华期货企业组织结构及部门职责一、组织结构二、主要部门职责1、总经理办公室(1)负责协调与政府主管部门、社会职能机构的关系,建立良好的沟通渠道,促进公司与社会各界的广泛合作和友好往来;(2)负责协调各部门关系,督促、落实管理工作的执行情况;(3)负责公司文件流转及档案管理等事宜。

2、行政综合部负责公司日常后勤保障工作,做好物资采购、报刊杂志管理、会务票务酒店预订接待、保安保洁管理、固定资产管理等工作。

3、人力资源部(1)负责建立与公司发展相适应的人力资源管理机制,为公司的稳健发展提供强有力的人力支持和保障等工作。

(2)负责提供居间人相关的市场服务和管理等工作。

4、品牌宣传部负责公司品牌推广、活动策划与组织、媒体管理、宣传品的设计与印刷、内部刊物管理、公司网站及论坛博客的监督管理及公司内部文化传导等工作。

5、风控一部(1)负责受理客户交易委托,做好公司经纪业务整体风险及单个客户的风险控制;(2)协助客户做好交割、套期保值、套利、质押抵押等工作。

6、风控二部负责创新业务的风险管理工作,实时跟踪、监控、发现创新业务风险情况,及时采取风险管理措施。

7、网络工程部负责保障计算机信息系统的正常运行,为公司各项业务发展提供技术支持。

集团型企业期货部门组织架构-

集团型企业期货部门组织架构-

完整结构下各个岗位职责
信息咨询与数据岗位(可由采购、销售等其他岗位兼任)
由期货部负责人任命,直接对期货部负责人负责
职责
1、每日市场行情分析,现货信息收集,并对套期保值业务提出建议 2、每日市场数据处理,研究市场并形成报告,并对套期保值业务提出建议 3、及时提示市场中可能会出现的风险或隐患,并提出事前应对策略办法并存档
投资决策和实施流程
1、 投资机会的选择和筛选
(1)通过各种渠道,充分利用掌握的资源,针对我们的原料采购主要品种,尽可能多地收集相关信 息和数据,做好各种辅助分析图表,并对此进行跟踪和分析,把握其中可能反应的共性和机会。 (2)根据实际的采购节奏和现货供求状况,对重点机会进行跟踪和分析。
2、 投资决策评估
简单结构下各个岗位职责
期货操作者
直接对期货决策者负责,负责主要的期货操作业务。制定和实施期货保值计划和方案。熟悉现货市场,具备 期货控制能力、优秀的业务拓展能力及谈判能力。负责具体套期保值业务,对期货业绩负责。
职责
1、负责公司期货业务各项操作,并协调期货业务和其他销售部、结算、财务部门间的业务 2、按公司制度流程制定和实施年度、季度阶段性保值计划和风险针对型的套期保值计划 3、对公司期货保值计划和投资计划进行操作,并负责短期、紧急保值和投资操作 4、及时化解期货保值过程中各种风险事故与隐患,并撰写每周、月、年书面报告与操作评估报告
集团型企业期货部门组织架构
格林期货金融与金属事业部
目录 部门职能定位 部门编制/人员岗位设置/部门岗位职能 期货相关工作流程
部门职能定位
一、部门职责
集团公司/股份有限公司采购部/销售部期货组(部门)应当看做公司成立的一个投资部 门。受集团公司/股份公司领导层直接领导,具体进行与现货采购/销售配套的期货套期保值/ 套利相关的投资计划、投资与风险管理、期货信息服务等工作。通过套保投资来协助我公司 在未来现货采购/销售中可能面临的价格波动风险,认真作好信息咨询和数据分析为决策部门 提供参考。

2020年期货公司组织架构和部门职能

2020年期货公司组织架构和部门职能

2020年期货公司组织架构和部门职能一、公司组织架构 (3)二、部门主要职能 (3)1、董事会办公室 (3)2、内审部 (3)3、合规部 (4)4、人力资源部 (4)5、财务部 (4)6、行政部 (4)7、金融事业部 (4)8、产业部 (4)9、机构事业部 (5)10、创新业务总部 (5)11、经纪业务总部 (5)12、客户服务总部 (5)13、资产管理总部 (5)14、投资咨询总部 (5)15、培训&投教部 (6)16、研究院 (6)17、开户管理部 (6)18、结算部 (6)19、交易风控部 (6)20、技术部 (6)一、公司组织架构二、部门主要职能1、董事会办公室负责董事会议案的征集,会议召开的筹备、记录及决议实施的督查工作,起草和审核以董事会名义发出的文件信函;负责规范董事会的议事规程,协助董事会在行使职权内遵守国家法律法规、《公司章程》和其他相关规章制度;拟定董事会相关制度和《公司章程》修改方案;负责公司对外信息披露事务;承办董事会交办的其他工作。

2、内审部检查公司内部控制制度的执行情况;对公司的经济活动及相关财务收支进行审计监督;向董事会提交工作计划和审计报告,按时完成审计工作任务。

3、合规部对公司各项业务和人员进行合规性审查和监督;按照监管部门的要求对公司经营管理的合规性进行评估;合规部下设反洗钱岗和营业部合规岗。

4、人力资源部制定并落实人力资源战略,负责公司人才开发、绩效管理、干部管理、薪酬激励及人事基础和综合事务,为公司人力资源方面的决策提供支持。

5、财务部负责公司日常会计核算、资金计划与管理、公司财务管理等工作,向内外部提供财务状况和经营成果综合信息。

6、行政部负责公司行政工作,协调公司内外及各部门的联络与协调工作。

7、金融事业部负责金融期货市场开发和IB业务管理,组织和协助业务部门开拓金融期货市场。

8、产业部负责产业客户的开发、服务。

9、机构事业部负责统筹公司与银行、保险、信托、券商、公募、私募、QFII/RQFII 等境内、外金融机构,包括上市公司在内的各类机构客户的业务开发与拓展。

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简单结构下各个岗位职责
期货操作者
直接对期货决策者负责,负责主要的期货操作业务。制定和实施期货保值计划和方案。熟悉现货市场,具备 期货控制能力、优秀的业务拓展能力及谈判能力。负责具体套期保值业务,对期货业绩负责。
职责
1、负责公司期货业务各项操作,并协调期货业务和其他销售部、结算、财务部门间的业务 2、按公司制度流程制定和实施年度、季度阶段性保值计划和风险针对型的套期保值计划 3、对公司期货保值计划和投资计划进行操作,并负责短期、紧急保值和投资操作 4、及时化解期货保值过程中各种风险事故与隐患,并撰写每周、月、年书面报告与操作评估报告
负责公司期货业务的重大决策和运作监督、考核工作,直接对董事会负责
职责
1、负责公司期货套保管理和考核工作,审查公司年度、季度保值计划的实施、制定 2、授权期货操作者开展期货保值的各项业务 3、对公司的期货操作检查监督,将结果上报董事会 3、对公司期货操作与决策中出现的风险事件或隐患进行及时处理,并提出改进意见和相应的解决办法
完整结构下各个岗位职责
信息咨询与数据岗位(可由采购、销售等其他岗位兼任)
由期货部负责人任命,直接对期货部负责人负责
职责
1、每日市场行情分析,现货信息收集,并对套期保值业务提出建议 2、每日市场数据处理,研究市场并形成报告,并对套期保值业务提出建议 3、及时提示市场中可能会出现的风险或隐患,并提出事前应对策略办法并存档
(1)在判定重点研究和跟踪的投资机会值得介入时,期货组负责撰写投资建议书,投 资建议书中应包括基本面状况分析,价格分析,操作建议和资金管理方案。 (2)听取采购中心的意见,针对采购环节的实际状况,对投资机会进行评估。 (3)期货组准备申请报告,向公司和主管领导提交。
投资决策和实施流程
3、设计投资方案
简单结构下各个岗位职责
信息咨询与数据岗位(可暂时由采购、销售等其他岗位兼任)
由于岗位职责不重,可暂时由采购、销售等员工兼任,进行相关信息搜集
职责
1、每日市场行情分析,现货信息收集,并对套期保值业务提出建议 2、每日、周市场数据处理,研究市场并形成报告 3、及时提示市场中可能会出现的风险或隐患,并提出事前应对策略办法
2、 作好逐次建仓资金的分配,按照 4:3:3(比例可调)的比例。在现有持仓无赢利的状况下,不考虑加仓操作。
3、 通过行情分析,划定一定的建仓区域和时间段,建仓资金尽可能的采取分批次、正金字塔(买入)方式进入期货 市场,以此摊低整体持仓成本。
投资执行管理流程
资金管理与风险管理方法
4、 建仓过程中,须设定总资本的亏损额度,将总资本的亏损额度分摊到建仓过程中。假设总的亏损额度定为 10%,使用 50%资金建仓,那么也按照 4:3:3 的建仓原则来分配建仓资金的止损额度。止损额度的确立, 对设置止损价格有很大的帮助,也可以尽可能将损失控制在一个设定的范围以内。
6、投资总结
投资决策和实施流程
(1)对完成的投资由期货组进行总结,评价得失。 (2)整理出一份规范的案例资料,用作学习培训的教案。 (3)文件归档。
投资执行管理流程 表观资金管理与风险管理方法(举例说明)
投资执行管理流程 表观资金管理与风险管理方法(举例说明)
投资执行管理流程
资金管理与风险管理方法
完整结构下各个岗位职责
期货部管理者(期货部负责人/公司副总)
直接对总经理负责,审核期货保值计划和方案,监控期货业务活动。熟悉现货市场,了解国际国内期货市场, 具备期货控制能力、优秀的业务拓展能力及谈判能力。负责具体的套期保值业务,对部门业绩负责
职责
1、负责公司期货业务机构建设和人事管理,并协调期货部门和其他销售部、结算、财务部门间的业务 2、在公司授权下具体负责公司的期货各项业务的日常管理 3、不断健全完善公司期货业务的管理制度和风险控制制度 4、按公司制度流程审批、制定年度、季度阶段性保值计划和风险针对型的套期保值计划 5、对公司期货保值计划和投资计划进行初期审核,并负责短期、紧急保值和投资决策 6、及时化解期货保值过程中各种风险事故与隐患,签阅风险控制人员每周、月、年书面报告与合规报告
投资决策和实施流程
1、 投资机会的选择和筛选
(1)通过各种渠道,充分利用掌握的资源,针对我们的原料采购主要品种,尽可能多地收集相关信 息和数据,做好各种辅助分析图表,并对此进行跟踪和分析,把握其中可能反应的共性和机会。 (2)根据实际的采购节奏和现货供求状况,对重点机会进行跟踪和分析。
2、 投资决策评估
集团型企业期货部门组织架构
格林期货金融与金属事业部
目录 部门职能定位 部门编制/人员岗位设置/部门岗位职能 期货相关工作流程
部门职能定位
一、部门职责
集团公司/股份有限公司采购部/销售部期货组(部门)应当看做公司成立的一个投资部 门。受集团公司/股份公司领导层直接领导,具体进行与现货采购/销售配套的期货套期保值/ 套利相关的投资计划、投资与风险管理、期货信息服务等工作。通过套保投资来协助我公司 在未来现货采购/销售中可能面临的价格波动风险,认真作好信息咨询和数据分析为决策部门 提供参考。
5、 期货交易中止损的概念是明确的,分为保护性止损和赢利止损,计划保护性止损和赢利止损价格,并严格的 执行止损指令是限制亏损,和保存最大赢利的唯一方法。市场是波动,止损价格也应该随着价格的波动发生 变化。
6、 持仓过程中,可以根据实际的价格波动来做一些持仓上的微调,实际操盘人微调持仓幅度不应该超过总持仓 的 30%。操盘人应针对每次微调的持仓情况,向上级主管领导作出汇报。如果行情发生大的变化导致持仓微 调的幅度需要加大,必须提前向领导作出回报,在得到批准后才可以进行操作。
二、企业参与期货交易的组织架构——2、初期简单结构
第二、企业设置少量专业人员进行期货市场操作,其主要目的是进行原料和产品的套期保值,其市场操作 相对简单易行,不进行大规模、复杂操作。这种方式适合于进行套期保值初期或者整体人员架构不足的企业, 其人员设置和岗位职责与成熟完整型企业相类似,但是人员相对少而精(2-5人即可胜任),岗位职责也有所简 化,而且很多岗位可以由企业原有部门员工兼任。
期货机构设置应体现管理的垂直型,职责的分离性,业务的机制互制约性,达到责权利 分明。
二、企业参与期货交易的组织架构——1、独立完整结构
企业参与期货交易的组织结构主要可以分为三种方式:第一、企业独立设置专门的部门和人员进行市场分 析、交易策略设计和期货市场操作。由于市场分析和期货交易主要由企业自己运作,因此企业对期货、现货市 场以及整个行业和经济发展会有比较深的了解,同时也更加便于企业结合自身的生产销售情况进行套期保值和 套利。但是由于企业需要设置专门的部门和人员,因此这种方式的运作成本大,对企业的管理水平也有比较高 的要求。这种方式适合于企业规模和套期保值需求比较大、管理规范、资金实力雄厚的企业。
在商品期货保证金交易中除了行情走势分析之外,更需要考虑的是资金管理,风险控制(报偿-风险比和设置保护 性止损)。资金管理是指资金的配置问题。是指在目标市场上应分配多少资金去投资或冒险。商品期货资金分配上应该 选择一个相对安全的策略:
1、 一般来说,实际投入期货市场的投资额一般限制在总投资额的 50%(可调)以内。一般情况下交易者投入市场 的资金都不应该超过其总资本的一半。剩下的一半是备用资金,用来保证应对突发性行情的变化。
完整结构下各个岗位职责
风险控制部门/岗位(可由风险控制部人员兼任)
由董事会/监事会任命,直接对董事会/监事会负责
职责
1、监控交易风险,负责交易授权的管理,确定交易额度 2、独力执行风险监督管控和各种权限、流程正常执行的监督职责 3、建立稽核检查制度和稽核处罚制度,督促公司内部各项内部控制文本制度的贯彻落实 4、协同处理操作与决策中出现的风险或隐患,并及时出具改进意见和相应的解决方案,定期制定风控报告
建立相关制度 投资决策和实施流程 投资执行管理流程 信息和数据分析流程
期货相关工作流程
制度建立——套期保值风险控制体系架构
内 控 制 度

风 控 体 系
险 管 理 制 度
资金 与 管理 办法
合同与授权 入金与出金 信息和风险报告 保密条款 人权分离 独立的风险监控 严格头寸管理 定期研讨自我完善 资金使用原则 风险额度分配 建仓与持仓 止损与止赢
完整结构下各个岗位职责
决策层(总经理或总裁办公室)
由董事会任命,负责公司期货业务的合规风险业务运作等监督检查工作和考核工作,直接对董事会负责
职责
1、负责公司期货套保全面的管理和考核工作,审查公司年度、季度保值计划的实施、制定 2、授权下属负责人开展期货保值的各项业务 3、落实并检查董事会和风控监督管理委员会对期货各级管理与执行部门下达的文件精神 4、对公司的期货决策和操作的各个环节方面进行检查监督,将结果上报董事会 5、对公司期货操作与决策中出现的风险事件或隐患进行调查,并提出改进意见和相应的解决办法
完整结构下各个岗位职责
财务岗位(可由公司财务人员兼任)
由期货部、财务部负责人任命,直接对财务部负责人负责
职责
1、负责期货业务有关的资金调拨手续的办理 2、期货保值业务收支盈亏的财务处理、财务登记、增值税税务发票及会计核算、保值报表的制定并存档 3、会计年度期货保值业务收支盈亏的财务处理、发票及会计核算、保值财务交易员)
由期货部负责人任命,直接对期货部负责人负责
职责
1、负责公司期货头寸的建立,委托交易及后续跟踪 2、每日市场行情分析,交易信息收集,投资策略建议并对套期保值业务提供参考或指导 3、负责办理公司套期保值的各种报备与申办手续,对期货交易渠道进行选择和管理并存档 4、设计阶段性套期保值方案并执行,寻找筛选投资机会并进行有效跟踪并存档 5、及时应对操作与决策中出现的风险或隐患,并及时提出改进意见和相应的解决办法并存档
简单结构下各个岗位职责
财务岗位(可由公司财务人员兼任)
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