人民法院书记员聘任合同范本专业版
书记员聘任合同范本
书记员聘任合同范本甲方（聘任方）：_____________________地址：_________________________________联系电话：__________________________乙方（受聘方）：_____________________身份证号码：_______________________地址：_________________________________联系电话：__________________________鉴于甲方因工作需要，拟聘任乙方担任书记员职务，乙方愿意接受甲方的聘任，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，订立本合同，并共同遵守。
第一条聘任岗位及职责1.1 甲方聘任乙方担任书记员岗位，具体工作地点为：____________________。
1.2 乙方的主要职责包括但不限于：____________________。
第二条聘任期限2.1 本合同自____年____月____日起至____年____月____日止，共计____年/月。
2.2 聘任期满，经双方协商一致，可以续签合同。
第三条工作时间和休息休假3.1 乙方应遵守甲方的工作时间安排，工作时间为：____________________。
3.2 乙方享有国家规定的休息日和法定节假日。
第四条薪酬待遇4.1 甲方应按月支付乙方薪酬，具体金额为：____________________。
4.2 乙方的薪酬包括基本工资、岗位工资、绩效工资等，具体构成为：____________________。
4.3 甲方应依法为乙方缴纳社会保险和住房公积金。
第五条劳动纪律5.1 乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度，保守甲方的商业秘密。
5.2 乙方违反劳动纪律或规章制度，甲方有权根据情节轻重，给予相应的处理。
第六条合同的变更、解除与终止6.1 经双方协商一致，可以变更本合同的相关内容。
法院聘用合同范本(必备5篇)
法院聘用合同范本(必备5篇)（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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2024版劳动合同制书记员
2024版劳动合同制书记员甲方（用人单位）： [单位名称]乙方（劳动者）： [劳动者姓名]合同编号： [合同编号]签订日期： 2024年 [月]月[日]日一、合同期限1. 本合同为固定期限劳动合同，自2024年 [月]月[日]日起至2024年 [月]月[日]日止。
二、工作内容和工作地点1. 乙方同意根据甲方工作需要，担任书记员岗位工作。
2. 乙方的工作地点为甲方指定的工作场所。
三、工作时间和休息休假1. 乙方实行标准工时制，每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时。
2. 乙方享有国家规定的休息日和法定节假日。
四、劳动报酬1. 乙方的月工资为人民币 [金额] 元。
2. 甲方应于每月 [日]日前支付乙方上月工资。
五、社会保险和福利1. 甲方应依法为乙方缴纳社会保险费。
2. 乙方享有甲方提供的其他福利待遇。
六、劳动保护和劳动条件1. 甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件。
2. 甲方应为乙方提供必要的劳动保护用品。
七、劳动纪律1. 乙方应遵守甲方依法制定的规章制度。
2. 乙方应保守甲方的商业秘密。
八、合同的变更、解除和终止1. 双方协商一致，可以变更或解除本合同。
2. 有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：- 乙方严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；- 乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损失的； - 乙方被依法追究刑事责任的。
九、违约责任1. 甲方违反本合同约定，应承担违约责任。
2. 乙方违反本合同约定，应承担违约责任。
十、争议解决1. 双方因履行本合同发生争议，应协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
十一、其他1. 本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。
2. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方（盖章）：[单位名称]乙方（签字）：[劳动者姓名]签订日期：2024年 [月]月[日]日。
书记员合同范本
书记员合同范本合同编号：_______书记员合同范本甲方（用人单位）：_______乙方（书记员）：_______根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律法规的规定，甲乙双方遵循平等、自愿、公平、诚信的原则，经协商一致，签订本合同，共同遵照执行。
一、合同期限1. 本合同期限为_______年，自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。
2. 试用期_______个月，自合同生效之日起计算。
二、工作内容和工作地点1. 乙方同意在甲方安排的_______（工作地点）担任书记员工作。
2. 乙方的工作内容包括但不限于：庭审记录、文书制作、资料整理、协助法官进行案件审理等。
三、工作时间和休息休假1. 甲方实行标准工时制度，即每日工作8小时，每周工作40小时。
2. 乙方可享受国家法定节假日和休息日，甲方应按照国家规定支付加班费。
四、劳动报酬1. 甲方按月支付乙方工资，工资标准为_______元/月。
2. 甲方应在每月_______日前支付乙方上月工资。
五、保密与竞业限制1. 乙方在合同期间及合同终止后_______年内，不得泄露甲方的商业秘密和客户信息。
2. 乙方在合同终止后_______个月内，不得在与甲方从事相同或相似业务的单位任职或提供服务。
六、合同的变更、解除和终止1. 甲乙双方经协商一致，可以变更或解除本合同。
2. 甲方有权解除本合同，但应提前_______日通知乙方。
3. 乙方有权解除本合同，但应提前_______日通知甲方。
七、争议解决1. 本合同的签订、履行、变更、解除和终止，适用中华人民共和国法律。
2. 双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。
八、其他约定1. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
2. 本合同自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效。
甲方（盖章）：_________________ 乙方（签字）：_________________签订日期：_________________ 签订日期：_________________注意事项：1. 本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行协商补充。
合同制书记员
合同制书记员合同范本专家合同范本。
合同制书记员。
本合同由以下双方（以下简称“双方”）就雇佣合同制书记员（以下简称“书记员”）一事达成一致：一、职责描述。
1. 书记员应按照雇主的要求，负责制作和整理各类合同文件，并确保其合法性和有效性。
2. 书记员应遵循雇主的指示，按时完成合同的制作和修改，并确保合同内容的准确性和完整性。
3. 书记员应保密雇主的商业信息和合同内容，不得泄露给任何第三方。
二、工作时间。
1. 书记员的工作时间为每周40小时，具体工作时间和休息安排由双方协商确定。
2. 如有需要，书记员须在雇主的要求下加班工作，但需提前得到雇主的书面同意。
三、薪酬和福利。
1. 书记员的薪酬标准为每月固定金额，具体数额由双方协商确定。
2. 书记员享有法定的带薪年假和病假，具体假期安排及福利待遇按照相关法律法规执行。
3. 雇主应按时足额支付书记员的工资，并提供合理的工作条件和环境。
四、终止合同。
1. 若书记员有违反合同约定或工作失职的行为，雇主有权解除合同，并不承担任何违约责任。
2. 若书记员因个人原因需要终止合同，须提前30天书面通知雇主，并按照雇主的要求完成未竟事项。
五、其他条款。
1. 本合同一式两份，双方各持一份，自双方签字生效。
2. 本合同适用于中华人民共和国法律，对于未尽事宜，双方可另行协商解决。
书记员（签字），_____________ 日期，_____________。
雇主（签字），_____________ 日期，_____________。
以上为合同范本专家就合同制书记员一职所撰写的合同范本，如有需要，可根据实际情况进行修改和调整。
人民法院书记员聘任合同(示范文本)8篇
人民法院书记员聘任合同(示范文本)8篇第1篇示例：人民法院书记员聘任合同甲方（单位）：法院名称：乙方（个人）：身份证号码：根据《中华人民共和国劳动合同法》和相关法律法规的规定，甲、乙双方经协商一致，就甲方聘请乙方为人民法院书记员一事达成如下协议，以兹信守。
一、工作内容1. 乙方应按照甲方的工作安排，认真执行工作任务，努力完成法院书记员的工作。
2. 乙方应遵守法律法规，维护法院的形象，保守国家、单位及个人的机密。
二、工作时间和地点1. 乙方应按照法院的工作安排，认真履行职责，不得擅自缺勤、迟到、早退。
2. 乙方工作地点为法院服务所在地，根据工作需要可能需要到各分院或者其他相关地点工作，乙方应服从工作安排。
三、职责和权利1. 乙方应认真完成书记员的工作职责，如实记录审理程序及庭审过程中的证言、辩论情况和最后判决结果，并保管好相关文件资料，不得私自调阅或外传。
2. 甲方应按照国家规定，保障乙方的合法权益，提供必要的培训和工作条件。
四、薪酬和福利1. 乙方的薪酬和福利待遇由甲方依照国家相关规定按时支付，并依法缴纳社会保险和公积金。
2. 乙方享有年休假、带薪病假、婚假、产假等合法休假权利。
五、合同期限本次合同期限为（具体期限），自（具体日期）起至（具体日期）止。
期满后，双方可以根据工作需要协商续签。
六、解除劳动合同1. 甲、乙双方如有一方违反劳动合同的约定，经提出书面解除劳动合同申请后，另一方必须接受解除劳动合同的请求。
2. 双方协商一致，经书面签订解除劳动合同协议后，劳动合同自行终止。
七、其他条款1. 本合同未尽事宜，依据国家相关法律法规执行。
2. 本合同一式两份，甲、乙双方均持一份，自双方签字或盖章后生效。
甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：日期：本合同经双方签订并加盖公章后生效。
（本文为示范文本，具体合同内容应根据实际情况作出相应调整。
）第2篇示例：人民法院书记员聘任合同甲方：（单位名称）鉴于甲方为满足工作需要，拟聘用乙方为人民法院书记员，经甲乙双方友好协商，依据《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规，达成如下合同，共同遵守并履行：第一条工作内容1. 乙方应当认真履行书记员职责，执行法院领导交办的文书草拟、印制、档案整理等工作，并保守国家秘密和法院工作秘密。
聘用制合同书记员工资
一、合同期限1. 本合同期限自双方签字之日起生效，为期三年，自2023年1月1日起至2025年12月31日止。
2. 合同期满后，如双方同意续签合同，可另行协商签订续签合同。
二、岗位及职责1. 岗位：聘用制合同书记员2. 职责：（1）协助部门负责人处理日常事务；（2）负责起草、审核、归档各类文件；（3）负责办理各类会议记录及会议通知；（4）负责管理部门档案，确保档案的完整、准确、安全；（5）完成部门领导交办的其他工作。
三、工资待遇1. 基本工资：人民币XX元/月（具体金额根据实际情况及市场行情调整）。
2. 岗位工资：人民币XX元/月（根据岗位性质及工作量调整）。
3. 绩效工资：根据年度绩效考核结果，每月绩效工资最高不超过基本工资的30%。
4. 补助及津贴：（1）交通补贴：每月人民币XX元；（2）通讯补贴：每月人民币XX元；（3）午餐补贴：每月人民币XX元；（4）节假日值班补贴：按照国家规定及公司制度执行。
5. 社会保险及公积金：（1）公司按照国家规定为员工缴纳五险一金，具体缴纳比例根据当地政策执行；（2）员工个人缴纳部分，由公司代扣代缴。
6. 休假待遇：（1）法定节假日按照国家规定执行；（2）年假：根据国家规定及公司制度执行；（3）病假、事假、产假等按照国家规定及公司制度执行。
四、合同解除及终止1. 合同解除：（1）员工单方面解除合同，需提前一个月书面通知公司；（2）公司单方面解除合同，需提前一个月书面通知员工，并支付一个月的工资作为补偿。
2. 合同终止：（1）合同期满，双方无续签意愿，合同自然终止；（2）因员工严重违反公司规章制度，公司有权解除合同；（3）因公司经营状况等原因，公司有权解除合同。
五、其他1. 本合同未尽事宜，双方可另行协商补充；2. 本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力；3. 本合同自双方签字之日起生效。
甲方（公司）：____________________乙方（员工）：____________________签订日期：____________________注：本工资方案仅供参考，具体金额及福利待遇以实际签订合同为准。
书记员聘用合同范本
书记员聘用合同范本
合同编号：______
一、聘用岗位及职责
1. 甲方聘用乙方担任书记员一职，主要负责公司文件的整理、归档、记录会议纪要、协助安排会议等工作。
2. 乙方应当认真履行职责，服从公司安排，保守公司商业秘密，维护公司利益。
二、工作时间和地点
1. 乙方的工作时间为每周工作5天，每天工作8小时，具体工作时间由甲方安排。
2. 乙方的工作地点为甲方公司办公室，如有需要，甲方有权调动乙方工作地点。
三、工资和福利
1. 乙方的月工资为______元，另外享受公司提供的社会保险、住房公积金等福利。
2. 乙方在公司工作期间享受带薪年假、病假等假期福利，具体按照公司规定执行。
四、保密条款
1. 乙方在公司工作期间和离职后，应当保守公司的商业秘密，不得泄露给任何第三方。
2. 乙方应当妥善保管公司文件和资料，如有遗失或泄露，应当承担相应责任。
五、解雇条款
1. 若乙方在工作中有违纪行为，如严重失职、泄露公司机密等，甲方有权解除合同，并有权追究乙方的法律责任。
2. 若乙方因个人原因需要解除合同，应提前一个月书面通知甲方，并经双方协商同意后解除合同。
六、其他约定
1. 本合同自双方签字盖章之日起生效，至乙方离职之日终止。
2. 本合同如有任何争议，双方应友好协商解决，协商不成的，任何一方均有权向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
甲方（盖章）：__________ 乙方（签字）：__________ 日期：______
本合同一式两份，甲乙双方各持一份，具有同等法律效力。
甲方（盖章）：__________ 乙方（签字）：__________ 日期：______。
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合同编号:
人民法院书记员聘任合同范本专业版
甲方:
乙方:
签订日期:
258adb07 第 2 页 共 6 页 2a108c29
甲方:
法定代表人:
委托代理人:
地址:
乙方:
地址:
身份证号:
联系方式:
根据《中华人民共和国合同法》和《人民法院书记员管理办法 （试行）》，甲 乙双方经平等协商一致，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
、聘任期限
第一条本合同为固定期限合同。
本合同生效日期自
日止。
第二条本合同期限届满，聘任合同即终止。
经甲乙双方协商一致，可以续订 聘任合同。
二、工作内容和工作纪律
第三条乙方根据甲方的安排履行书记员职责。
本条所指的书记员职责，是指《人民法院书记员管理办法 （试行）》规定的书 记员职责。
日起，至
__日止。
其中试用期十二个月，自 日起至
第四条乙方受聘期间必须遵守以下工作纪律:
（一）国家工作人员根据法律、法规、规章应当遵守的各项工作纪律
（二）人民法院工作人员根据法律、法规、规章应当遵守的各项工作纪律
（三）甲方单位所规定的工作纪律；
（四）本合同所规定的各项纪律。
第五条乙方在聘任期限届满之后，仍应当严格保守审判秘密和国家秘密。
三、工作时间和休假
第六条甲方安排乙方每日工作时间不超过八小时，平均每周不超过四十小时。
甲方由于工作需要，在保障乙方身体健康的条件下延长工作时间每日不超过三小时，每月不超过三十六小时。
第七条甲方安排乙方加班的，应安排乙方同等时间补休或依法支付加班工资加点的，甲方应支付加点工资。
第八条乙方有休假的权利。
具体办法按照公务员的有关规定及甲方单位的规章制度执行。
四、工资、职级、保险和其他待遇
第九条除法律、法规和聘任合同另有规定外，乙方的基本工资待遇、职务升降执行公务员管理的有关规定。
第十条甲方应当按国家和当地有关规定为乙方办理医疗、保险费
养老、失业等保险。
按有关规定由甲乙双方按比例负担。
第十一条聘任期间，乙方患病或非因公负伤，其病假工资、疾病救济费和医疗待遇等执行公务员管理的有关规定。
第十二条乙方因公负伤的工资和医疗保险待遇按国家和当地有关规定执行。
五、合同的变更和解除
第十三条订立本合同所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行的，经甲乙双方协商同意，可以变更本合同的相关内容。
第十四条经甲乙双方协商一致，本合同可以解除。
第十五条乙方有下列情形之一的，甲方应当解除聘任合同:
（一）严重违反国家公务员管理有关规定或者人民法院规章制度的
（二）严重失职，营私舞弊，对公正司法造成重大损害的
（三）被依法追究刑事责任的；
（四）在试用期内不能胜任工作的；
（五）法律、法规规定的其他应当解除聘任关系的情形。
第十六条乙方有下列情形之一的，甲方可以解除聘任合同，但是应当提前三
十日以书面形式通知乙方:
（一）患病或者非因公负伤，医疗期满后，不能从事书记员工作的
（二）年度考核被确定为不称职等次，通过培训仍不能胜任工作的
（三）国家机构变动、调整，需要裁减人员的
（四）未经单位批准参加各类脱产学习、培训，经单位要求仍不能正常工作的；
（五）其他法律法规规定或合同约定的情形。
第十七条乙方有下列情形之一的，甲方不得依据本合同第十六条解除聘任合同:
（一）在孕期、产期、哺乳期内的；
（二）因公负伤，治疗终结后被确认丧失或部分丧失劳动能力的
（三）法律、法规规定的其他情形。
第十八条有下列情形之一的，乙方可以解除合同:
（一）在试用期内的;
（二）甲方严重不履行本合同规定的义务的。
第十九条乙方解除本合同，应当提前三十日以书面形式通知甲方。
六、经济补偿与赔偿
第二十条甲方根据本合同第十六条的规定解除聘任合同的, 在人民法
甲方应根据乙方
院的工作年限，每满一年发给乙方月平均工资一个月的经济补偿金，不
足一年的部分，按一年计算。
月平均工资以国家核定的工资标准计算。
第二十一条乙方解除合同的，如乙方曾接受甲方出资培训并未满双方达成的协议中规定的最低服务年限，乙方应当偿付培训费。
七、附则
第二十二条本合同履行过程中发生纠纷的，双方应积极协商解决。
乙方对甲
方做出的关于解除、终止、变更聘任合同或有关工资福利待遇等决定不服的，可以向当地人事主管部门提起仲裁。
法律、法规、规章对人民法院的人事纠纷处理办法另有规定的，从其规定。
第二十三条本合同自双方签字盖章之日起生效。
第二十四条本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
甲方（盖章）:
法定代表人（签字）: 委托代理人（签字）:
乙方（签字）:。