软包装季节性生产问题探讨

季节性农业生产工作通知

季节性农业生产工作通知各村委会：春季农业生产是全年农业工作的基础和关键，直接关系到农业增效、农民增收、农村发展。为切实抓好春季农业生产，保证我区春季农业生产顺利进行，现将有关事项通知如下：加强领导，扎实抓好春季农业生产各项工作各村及镇直有关部门要把春季农业生产作为当前农业工作的中心任务来抓，坚持一把手负总责，早谋划、早安排、早部署。 1、扎实抓好春耕备耕工作。要按照“稳面积、攻单产、保质量”的要求，把粮食生产指导性计划分解落实到各村、农户、田块，落实到责任人，确保完成区政府下达我镇的粮食播种任务。要狠抓粮食关键增产技术，加快新品种、新技术、新肥料、新农药、新农机“五新”技术推广。要加强田间管理，在抓好水稻秧田管理的同时，要加强果、茶等经济作物及春收作物的田间管理。要积极引导发展农业规模经营，按照依法、自愿、有偿原则，鼓励和支持耕地流转，引导龙头企业、营销大户、农业物流企业、种植大户、专业能手发展农业规模经营。被市政府列入大田农作物生产重点乡镇的雁石镇、白沙镇、大池镇、小池镇、红坊镇、适

中镇、龙门镇、铁山镇要建立三片连片100亩以上规模经营示范片、“五新”示范片。 2、突出抓好抛荒耕地复耕工作。各村要把抛荒耕地复耕工作作为春季农业生产的重点，采取有效措施，确保抛荒耕地复耕。 3、加强春季动物防疫。组织好疫苗的调拨和供应，积极发挥村级动物防疫员的作用，严格落实禽流感、口蹄疫、猪瘟、高致病性猪蓝耳病等重大动物疫病强制免疫措施，确保免疫密度达100%。大力推广猪标准化养殖模式，确保今年完成10个标准化生猪养殖场建设。 4、扎实做好防汛备汛工作。进一步修订完善乡、村两级的防汛抢险应急预案，突出预案的实用性和可操作性。进一步落实防汛责任制，扎实抓好汛前安全大检查，针对检查中发现的问题或不安全隐患，要认真分析研究，落实积极有效的防范、处置措施，消除防汛死角，确保人民群众生命财产安全。要做好防汛抗旱物资的储备添置和检查维护工作，抓好应急抢险队伍建设，积极开展救灾演练，提高实战能力。 5、抓好春季造林和森林防火工作。要抓住有利时机，组织力量，加快植树步伐，大力宣传防火知识，增强广大群众的森林防火意

季节性工作安排计划

金谷煤业有限公司梨树湾矿井生产调度季节性工作安排年月日

调度室季节性工作安排计划调度室紧紧围绕全矿的安全生产为中心，为认真贯彻落实全矿安全发展观和“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针，为全矿的安全生产健康运行，调度室做了大量工作，不断克服工作困难，调度要充分发挥指挥中心“上情下达、下情上传”的作用，为了进一步做好本年度的各项工作，更好的服务于生产，现将2014年季节性工作安排如下：一、春、冬季防火加强春季防火宣传教育，增强全体员工防火安全意识。逐级落实防火安全责任制，实施责任管理。全矿职工要提高护林防火意识，把矿区护林防火当做安全工作来抓，教育职工不要乱扔烟头，严禁户外抽烟，更不准点燃明火。机电队要检查各供电线路是否存在短路情况，防止短路引发火灾。矿区任何人若发现有火情，要立即汇报矿调度，若发生重大火灾，在组织救火的同时向上级汇报。若火灾直接威胁到矿井的重要设施时，领导组要果断决策，保证职工的人身安全。如发生火灾扑灭后，要继续做好余火的守候窗户里工作，清理现场要做到无明火、无冒烟、无火星，防止复燃，并做好火灾起因的调查和处理工作。全矿干部职工要积极行动起来，各司其职，明确责任，确实把护林防火的各项制度、措施落实到位，做到万无一失。

二、雨季防汛 1、地面防治水 1.1、每年雨季来临前对矿区内的季节性河流进行检查，发现河流附近有裂缝或堵塞现象，应及时填平裂缝，开挖河道各类记录和台账要及时填报。 1.2、要对矿区内的地表裂隙及采空塌陷区、废弃钻孔进行检查，发现可能导通井下的隐患及时堵塞赛、填平，并做好记录。在矿区各工业广场准备充足的防雨、防雷电、防暑物资。对矿区地面进行一全面调查，主要调查地面巴缝、河流是否渗漏、是否有导水裂隙，工业建筑物、住宅楼、山体是否有塌陷的隐患，地面排水渠道是否畅通等。 2、井下雨季“三防”工作安排 2.1、要对各储水仓进行检查保证各水仓有足够的储水能力达到煤矿安全规程要求。 2.2、对井下的临时积水点、涌水点进行一次调查，发现隐患及时整改，并写出整改报告。 2.3、合理编制探放水设计说明书，并按说明书要求作业。 2.4、矿井必需配足排水管路、排水设备、三方抢险救灾物资，矿长必需负责对该项工作的检查。要根据年度“雨季三防”工作计划保量购买三防抢险救援物资，并且妥善保管物资。

季节性安全检查表

季节性安全检查表季节性安全检查表检查人：检查时间：目的针对化工生产季节性非常强特点，对生产装置季节性可能存在的隐患、有害危险因素、缺陷等进行查证，查找不安全因素和不安全行为，以确定隐患或有害、危险因素或缺陷存在状态，以及它们转化为事故的条件，以制定整改措施，消除或控制隐患和有害与危险因素，确保生产安全，使企业符合《纺织行业安全生产标准化评定标准》的要求。要求按照《纺织行业安全生产标准化评定标准》的要求认真检查，不放过任何可疑点。对查出问题及时通知有关单位处理，暂时无法处理的应督促有关单位采取有效的预防措施，并立即向安委会、生产部或公司领导报告。内容见检查项目计划每季度不少于一次检查序号检查项目检查标准检查方法（或依据）检查评价符合不符合及主要问题1 春季安全检查春季安全大检查主要以防雷、防静电、防解冻跑、漏为重点，对生产及安全设施进行检查。对各防雷设施的接闪器、引下线、断接卡完好情况进行检查。检查各工艺阀门、管道的保温及有无结冻情况，如有异常，要求有关单位及时整改。现场检查2 夏季安全检查夏季安全大检查以防暑降温、防洪防汛为重点对生产及安全设施进行检查。要求各车间对本部门的

风扇、空调、设备机泵的冷却水，特别是贮存闪点较低的容器设施的冷却系统进行检查和维护，确保其顺利度夏、保卫科应做好防洪防汛工作，组织防洪抢险队伍演练，配备防洪防汛物资，如沙袋、铁锨、排水泵等。对易进水的配电室、厂房等检查其防水设施的完好情况，对查出的不符合项，要求有关部门及时整改。现场检查3 秋季安全检查秋季安全大检查应以防火、防冻、保温为重点。要求各部门对本辖区的防火设施如消防栓、消防箱、灭火器、消防通道的畅通、消防通讯的畅通等情况进行认真检查。确保各防火设施足以应付突发火警事件。检查各设备设施、管道、阀门的保温情况，对不符合项，要求有关部门及时整改。现场检查4 冬季安全检查冬季安全大检查以防火、防爆、防中毒、防冻防凝、防滑为重点。各部门对本辖区的消防设施的完好情况，数量配备情况，管道及阀门的保温和是否结冻等情况认真检查。对密闭性较好的操作室、厂房的通风设施进行检查，对设备管道及仪表伴热的保温情况进行检查，做好防冻防凝工作。检查各配电室防小动物入室措施的落实情况。查出不符合项，要求有关部门及时整改。现场检查

白糖生产消费季节性规律

白糖生产消费季节性规律白糖的生产销售具有季节性的特点，掌握对白糖生产季节性规律变化，有利于对白糖期货投资的把握。生产季节性我国食糖的生产具有非常强的周期性。纵观我国食糖的生产历史，食糖生产的周期大致以6年为一个生产周期，基本上是3年连续增产，接下来的3年连续减产。从1990年到1995年为一个周期：1990-1992年连续增产，1993-1995年连续减产。从1996-2001年为一个周期：其中，1996-1999年连续增产，2000-2001年连续减产。下一个周期将从2002年开始到2007年结束。而目前我国食糖生产正处于一个增产的周期阶段。导致食糖生产周期性的主要原因有：第一，糖料种植具有自然的周期性生长规律。如甘蔗种植一次，宿根可以生长3年。同时，农作物的生产也有自然的大年、小年之分。第二，糖料的生产和加工时间比较长，糖料作物的生产一年一季，食糖的生产也是如此,一旦糖料大幅度减产或增产，如果没有外在的人为调控措施，只能是减产时短缺待价而沽,增产时过剩低价倾销，且糖料大幅度减产或增产,导致价格的大幅涨跌，从而影响第二年的播种面积。第三，周期性出现的自然灾害也导致糖料生产的强周期性。第四，食糖价格波动的周期性与食糖的生产的周期性相互影响。我国食糖的生产销售年度从每年的10月到翌年的9月，其中，每年11月至次年4、5月为集中生产期。开榨时间由北向南各不相同。一般讲，我国制糖生产期从11月至翌年4月。甜菜糖榨季从每年的9月底或10月初开榨，到次年的2月结束。甘蔗糖厂中江西、湖南省10月底或11月初开榨，广西、广东、海南等省区11月中或12月初开榨，云南省12月底或次年1月初开榨，到次年的4月－6月结束。消费季节性我国白糖全年均为销售期，通常每年12月至次年3月为销售高峰，大多数年份在6月中旬之后进入纯销售期，5、6月份仍是白糖的消费谈季，从历史数据来看，每年的5、6月份，白糖期价多为下跌市况。食糖消费具有明显的季节性特点：即夏季饮料消费高峰和“中秋，春节”双节消费高峰。在

季节性安全检查制度

安全检查制度川北医附院新区医院住院大楼项目部（季检）季节性安全检查制度

为了更进一步抓好安全生产、文明施工，消除施工危险，预防伤亡事故的发生，杜绝违章指挥、违章操作，违反劳动安全纪律，通过安全检查，可以对施工生产中存在的不安全因素进行预测、预报和预防，从而不断改善劳动生产条件和作业环境，达到最佳安全状态。通过检查，可以更进一步宣传、贯彻、落实党和国家安全生产方针、政策和安全生产规章制度、规范标准，从而提高安全生产的觉悟和责任感，总结经验、吸取教训，取长补短，进一步促进安全生产工作，消除不安全因素，保障安全生产，特制如下制度：一、查思想、查制度的落实管理人员对安全生产、文明施工要齐抓共管，思想上要对安全生产、文明施工高度认识，认识其重要性和必要性。要建立健全各项安全生产、文明施工的责任制和规章制度，用制度管理人，用制度约束人。及时对各分项工程进行安全技术交底，严格履行签字手续。二、查机械设备、临时用电的安全管理进场的各类机械设备必须进行检查验收，安装验收合格方能使用。操作人员必须持证上岗，必须建立机械使用台帐和交接班记录、保养和维修记录。机械设备操作人员应熟悉作业环境和施工条件，听从指挥，遵守现场安全规则，当现场机械设备使用和安全发生矛盾时，必须服从安全要求。必须坚持机械设备和施工机具进场的安装使用管理制度，定期对机械设备进行安全技术状况检查、评定，确保设备“不带病运转”。安排专业电工人员对临时用电线路进行架设、检查，严格按《施工现场临时用电安全技术规范》进行操作，必须实行“一机、一闸、一漏、一箱”制，开关箱中必须安装漏电保护器，要经常性对线路、开关、插头、插座进行检查、维修。三、查安全设施经常性对施工现场的“安全三宝一器”进行检查。查是否正确坚持使用；

季节性生产员工劳动合同

合同编号：甲方：乙方：签订日期：本劳动合同（简称“合同”）由以下双方于年月日签署。

甲方名称：法人代表：注册地址：邮编：乙方姓名：性别：年龄：出生日期：学历：专业：身份证号码：家庭住址：根据对乙方的综合考评结果，甲方同意招乙方为本公司季节性司炉合同工，遵照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规及规定，甲、乙双方本着合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则订立本合同，确立劳动关系，明确双方的权利、义务，共同遵守履行。第一章合同期限本合同固定期限个月，合同自年月日起至年月日止。

第二章遵守条款一、乙方应根据甲方的工作安排和要求，在规定的工作场所和工作时间，按时、保质、保量的完成工作任务。二、乙方应遵守甲方的所有管理规定和制度（包括现行的及以后甲方根据情况变化不断增补的各项规定）。这些规定和制度将构成成本合同的一部分。并具有同等法律效力。三、乙方在合同有效期内全职为甲方工作，无论何时何地都不得参与甲方业务相竞争的任何活动。四、乙方不得直接或间接的将工作中的甲方机密或信息透露给任何人，若有违犯甲方要求，对乙方所造成的损失进行全额赔偿。五、甲方负责安排乙方工作，为其提供必要的工作条件。六、甲方负责对乙方进行业务技能和公司规章制度的教育和培训。第三章劳动保护和劳动条件一、甲方根据乙方从事的工作岗位和有关规定，发给工作服以及基本的劳保用品。二、乙方有权拒绝甲方的违章指挥，对甲方及其管理人漠视乙方安全健康的行为，有权提出批评并向有关部门检举、控告。第四章劳动报酬一、乙方工资待遇，按公司的有关规定执行，基本工资元/月，伙食补助元/月。二、乙方应根据国家的有关规定交纳工资收入的个人所得税，并由甲方代扣代缴。

季节性安全生产管理规定范文

季节性安全生产管理规定范文（一）冬季安全生产管理规定 1、冬季大风、大雨、大雪过后，项目经理应立即组织人员对施工现场所有安全设施、设备进行安全检查，特别要对施工作业层和脚手架上的积雪进行清理，检查外架是否存在安全隐患，防滑措施是否落实； 2、操作人员的衣着要灵便，以防施工过程中刮拌摔伤或坠落； 3、施工现场冬施保温，采用废木料或煤炭等材料加温时，必须设专人看护，并有安全防火措施； 4、安全员同电工一起每天必须对现场用电设备、生活区和办公区用电进行检查，预防发生触电和火灾事故。（二）雨季安全生产管理规定 1、项目部技术部门必须制定雨季安全施工方案并履行相关审批手续； 2、雨季施工期间，安全员和电工必须认真检查现场所有用电设施及用电机械设备。重点检查手持电动工具绝缘及接线是否良好，检查机械设备的各种接零或接地保护措施是否牢固，检查漏电保护装置是否灵敏，凡是露天使用的设备和电闸箱等，必须有可靠的防潮措施； 3、在雨季来临前要对塔吊、人货电梯等大型设备的防雷等设施进行检查； 4、雨季期间，尽可能避开土方、管沟等开挖工作。在雨季前尽量做好基础施工工程，并尽量做好土方回填。若在雨季从事基础施工，

要在基础边做好挡水措施和排水措施。雨后槽边有积水，要及时排除，以防积水漏渗，造成塌方。安全员及现场管理人员要经常对坑槽进行监测检查，如有裂纹或土质松动现象等，要立即停止坑槽施工，不允许冒险作业； 5、雨施期间，安全员还应对放置大模板场地进行经常性检查，发现地基下沉、模板倾斜等情况，要及时采取有效加固措施；必须对脚手架、塔吊等设备的基础进行检查，若发现下沉等要及时采取措施。

季节性停产企业生产工人工资、设备折旧如何处理

季节性停产企业生产工人工资、设备折旧如何处理发布时间：2010-1-22 9:42:03 来源：纳税服务网作者：陈桂红企业的经营范围的不同，决定了企业的生产经营的时间。现实中有的行业存在季节性停产的情况，停产期间的生产工人的工资、设备的折旧等生产性的支出如何账务处理，就成了困扰财务人员的难题。一般大家的普遍的看法是，既然是停产，那么停产期间就没有相应的产品来负担人工工资和设备折旧，那么这部分工资和折旧是不是计入管理费用比计入制造费用更为合理？企业的账务处理要根据小企业会计制度、企业会计制度或者会计准则的规定操作，我们来看看不同制度的规定是怎样的。《小企业会计制度》： 5502 管理费用一、本科目核算小企业为组织和管理企业生产经营所发生的管理费用，如小企业的行政管理部门在经营管理中发生的公司经费（包括行政管理部门职工工资、修理费、物料消耗、低值易耗品摊销、办公费和差旅费等）、工会经费、待业保险费、劳动保险费、聘请中介机构费、咨询费（含顾问费）、诉讼费、业务招待费、房产税、车船使用税、土地使用税、印花税、技术转让费、矿产资源补偿费、无形资产摊销、职工教育经费、研究与开发费、排污费、存货盘亏或盘盈（不包括应计入营业外支出的存货损失）、计提的坏账准备、存货跌价准备等。商品流通企业可不设置本科目，而将发生的管理费用在“营业费用”科目核算。二、发生的行政管理部门人员的工资及福利费，借记本科目，贷记“应付工资”、“应付福利费”科目。行政管理部门计提的固定资产折旧，借记本科目，贷记“累计折旧”科目。发生的办公费、修理费、水电费等，借记本科目，贷记“银行存款”等科目。交纳待业保险费、劳动保险费时，借记本科目，贷记“银行存款”科目。发生业务招待费、聘请中介机构费、咨询费、诉讼费、技术转让费、职工教育经费、研究开发费时，借记本科目，贷记“银行存款”等科目。