加强党委班子建设要求
加强领导班子制度建设的实施意见
关于加强领导班子建设的实施意见进一步加强基层党组织执政能力建设，充分发挥领导班子的政治核心作用，不断增强领导班子的凝聚力、战斗力，加快我镇各项事业的发展，结合我镇工作实际，特制定本实施意见。
一、指导思想我镇领导班子建设要以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，紧紧围绕上级党委中心任务和中心工作，大力加强班子集体的创新能力、创业能力、科学决策能力、组织协调能力和学习研究能力建设，牢固树立科学的发展观和正确的政绩观，密切联系群众，提高执政能力和办事效率。
二、根本原则中国共产党是根据自己的纲领和章程，按照民主集中制组织起来的统一整体。
民主集中制是民主基础上的集中和集中指导下的民主相结合。
它既是党的根本组织原则，也是群众路线在党的生活中的运用。
因此，我镇领导班子建设要认真做到：第一，充分发扬党内民主，切实发挥领导班子、党支部和全镇党员的积极性和创造性；第二，实行正确的集中，保证领导班子的决定得到迅速有效的贯彻执行；第三，加强组织纪律性，坚持在党的纪律面前人人平等的原则；第四，正确地开展批评与自我批评，做到大事讲原则、小事讲风格，坚持真理，修正错误。
三、建设目标根据我镇发展的需要，本任期内将我镇党政领导班子建设成为：与时俱进，团结和谐，干事创业，勤政廉洁，民主决策，高度负责，让党委放心、群众满意的坚强领导集体。
努力营造一种既有集中又有民主，既有纪律又有自由，既有统一意志又有个人心情舒畅的生动活泼的政治局面。
四、制度建设1、集体领导和个人分工相结合制度。
凡属我镇重大问题都要由领导班子会议集体讨论，做出决定；领导班子成员要根据集体的决定和分工，坚决执行并认真履行自己的职责。
2、民主决策制度。
领导班子讨论决定问题，必须坚持少数服从多数的原则；决定重要问题，要进行表决；对于少数人的不同意见，应当认真考虑；如对重要问题发生争论，双方人数接近，除了在紧急情况下必须按多数意见执行外，应当暂缓作出决定，进一步调查研究，交换意见，下次再表决；在特殊情况下，也可将争论情况向上级组织报告，请求裁决。
加强乡镇党委班子建设 发挥坚强核心作用
加强乡镇党委班子建设，发挥坚强核心作用党的“十八大”即将胜利召开，深入推进基层组织建设，加强基层党建工作显得颇为重要，乡镇党委是发展农村经济、解决“三农”问题的直接领导者、执行者和推动者，我们要把乡镇党委队伍建设作为领导班子建设的重中之重，不断提高乡镇党委班子驾驭市场经济、引领农村发展和服务“三农”的能力，为农村经济社会又好又快发展提供强有力的人才保障。
一、基本情况近年来，我镇通过人大换届，进一步充实了乡镇党委领导班子力量，实现了镇党委班子的整体优化提升，一批德才兼备、群众公认、实绩突出的年轻干部进入了乡镇党委班子，在思想作风、办事效率、公众形象等方面有了明显提升，履行职责取得了明显成效，农村经济和社会事业稳步推进。
二、乡镇党委班子建设的主要做法（一）突出领导力建设，构建高效的党委运行机制镇党委班子全体成员分别联系镇各个党代表，镇党代表分别联系全镇上千余名党员和部分群众代表，通过党代表每月的定期基层走访、调研和向镇党委汇报情况，进一步畅通了下情上达和上情下传渠道，确保了党委决策具有坚实的民意基础和广泛的代表性坚持应急工作集中抓。
建立了应急工作预警机制，制定应急工作预案，组建应急队伍，在重大突发事件发生时，党委班子成员率先行动起来，制定方案，保证应急工作的快捷高效。
如防洪防汛期，我镇遭受强降雨，镇党委立即启动应急预案，镇村两级干部迅速到位，全镇干部坚守在防汛第一线确保了全镇安全度汛。
（二）注重培养，选准人用好人按照“鲜明导向、选准干部、配强班子、匡正风气”的要求，选拔了一批德才兼备的年轻干部进入镇党委班子，进一步优化了乡镇党委班子队伍结构，班子整体功能得到加强。
在镇党委班子培养建设方面我们坚持“两手抓”，既抓教育又抓培训。
一是抓教育，构筑党委班子成员执政为民的思想基础。
以开展学习实践科学发展观活动为契机，促进乡镇党委班子成员多深入村组，了解和掌握群众所需所急，解决群众最关心最迫切的问题。
严格落实党内民主生活会制度、乡镇党委“一把手”与班子成员之间谈心谈话制度和分工负责制度，增强团结共事意识。
关于加强领导班子自身建设的意见
容美镇关于加强领导班子自身建设的意见新形势新任务对乡镇领导班子建设提出了更高的要求。
从目前农村工作面临的新形势、新任务以及自身建设的实践出发，要抓好乡镇领导班子建设，应重点抓好以下几方面工作：1、优化结构，进一步加强干部选拔任用工作。
加强对乡镇党委换届后领导班子运行情况的跟踪考察，以乡镇人大、政府换届为契机，做好领导班子调整补充工作，按照“结构调优、素质调高、功能调强”的思路，对乡镇领导班子进行通盘考虑，在严格控制干部任期内职务变动、注重保持乡镇党政正职任期内相对稳定的基础上，综合分析干部优势、特点，通过科学、合理的搞好干部横向交流，进一步把乡镇领导班子选准配强。
要创新选任机制，进一步加大竞争性选拔干部力度，按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，进一步探索改进乡镇领导干部选拔方式，把出现职数空缺、任职条件、责任目标公布于众，进一步增强干部选拔的透明度。
要拓宽视野，有计划地选派优秀年轻干部到乡镇担任领导职务，进一步改善乡镇领导班子的年龄、知识结构。
2、加强教育培训，提升乡镇领导班子整体素质。
增强乡镇领导班子执政意识和解决问题的实际能力，是一项长期的工程，需要在领导干部学习培训、实践锻炼等方面落实长效机制，保证乡镇领导班子及领导干部的能力素质始终与新形势和当前工作要求相适应。
一是抓好领导班子和领导干部自身学习。
大力推进学习型、智慧型、能力型领导班子建设，进一步完善领导班子学习制度，充分运用党委理论中心组，系统学习新形势下党的基本理论、涉农政策法规、现代农业等知识，把学习成果转化成指导工作的科学思维方法和工作方法，不断提高乡镇领导班子科学判断形势，驾驭农村复杂局势的能力。
二是完善落实学习培训机制。
按照学用结合、实用、实效的原则，充分发挥党校主体培训、上级调训作用，强化党政“一把手”和新提拔干部的教育培训，提高乡镇班子成员的理论水平和管理服务水平。
有计划地选送优秀中青年领导干部到大专院校学习进修，定期不定期地组织乡镇领导干部外出参观、考察，促进转变观念，开拓视野。
如何抓班子 带队伍
如何抓班子带队伍
一、抓班子建设，需做到以下四点。
一是加强领导班子的思想建设。
主要是组织班子成员定期学习党的方针政策和法律法规等知识，不断提高班子成员的理论水平、政策水平和思想政治素质，增强班子成员同上级党委政府保持一致的自觉性。
二是加强领导班子的组织建设。
主要是加强党组织建设和干部队伍建设，使班子成为坚强的战斗堡垒。
三是加强领导班子的作风建设。
主要是培养班子成员:深入实际调查研究的作风，密切联系群众的作风，理论联系实际的作风，批评和自我批评的作风，雷厉风行狠抓落实的作风；发扬艰苦奋斗精神，开拓进取精神，团结协作精神。
四是加强领导班子的制度建设。
主要是坚持民主集中制度、分工负责制度、廉洁自律制度等，用制度规范班子成员的工作和行为。
二、带好干部队伍，主要方法有四种。
一是严管。
就是严格管理防止越轨。
二是厚爱。
就是帮助他们解决工作和生活上的难题。
三是教育。
提高他们的素质，增强他们的本领。
四是发挥作用。
（骏马能历险，犁田不如牛；坚车能载重，渡河不如舟。
用人之长，避其所短，合理使用，无往不胜）。
对党委领导班子成员的意见和建议
对党委领导班子成员的意见和建议
1.高度重视党委领导班子建设，坚持党管干部原则，统筹谋划，科学组织，按照职责分工，结合实际，确保党委领导班子成员有效发挥作用；
2.坚持以人为本，把培养和选拔党委领导班子成员放在重要位置，以政治素质、能力素质、品德素质和工作绩效为基本标准，科学组织党委领导班子成员的选拔；
3.坚持统一领导，加强党委领导班子的凝聚力，深入开展团结
协作、攻坚克难、精准施策等活动，增强党委领导班子的凝聚力；
4.加强党委领导班子的学习和训练，提高党委领导班子成员的
政治理论水平、组织管理能力、统筹协调能力、沟通协调能力和抗压能力；
5.坚持定期评估，及时发现党委领导班子成员的不足，及时采
取有效措施，加强党委领导班子成员的管理，提高党委领导班子的整体素质。
全面加强党的建设
全面加强党的建设、努力提高党建水平
加强党的思想建设，组织党员深入学习邓小平理论和“三个代表”重要思想，引导党员树立正确的世界观、人生观、价值观，增强“讲党性、重品行、做表率”，开展党的基层组织建设年等活动中，号召党员努力工作，争先创优，充分发挥共产党员在各项工作中的先锋，模范带头作用。
一、切实加强领导班子建设和干部队伍建设。
注重加强党委自身建设，从分发挥政治核心作用和龙头劳动作用，按照“班长抓班子，班子带队伍、队伍促发展”的指导思想，进一步完善党委内部议事和决策机制，重大决策事项广泛征求意见、集思广益、民主决策，在实际工作中做到紧密团结、齐心协力和同舟共济班子成员的积极性、主动性得到中分发挥，形成了“合心、合拍、合力”的良好氛围，注重加强公司制度建设，进一步完善了公司各项考核制度和考勤机休假等制度。
重视后备干部的培养和选拔工作，使公司干部队伍做到了良性循环，为保证公司各项发展提供了坚强有力的组织保障，结合公司实际，公司党委在中层干部的培养、选拔、任用上做到了认真考核、又不拘一格，党委书记多次与拟选对象谈话，鼓励他们积极大胆工作，近两年共提拔中层干部五人，到任后效果很好。
二、切实加强党员队伍建设
针对公司党员队伍因公司效益等原因增加缓慢的问题，公司党委着力加强党员改善结构，慎重发展的十六字指导方针，注重抓好入党
和积极分子的教育、培养和预备党员的考核工作，确保党员队伍的先进性和纯洁性，制定新党员发展计划，确定培养联系人。
近几年共发展新党员13人，有14名积极分子向但组织递交了入党申请书。
实施党内激励，关怀机制。
建立了困难党员台账，集资组建了帮扶基金，在党员职工遇到困难时，互帮互助。
×××局党委加强自身建设措施
×××局党委加强自身建设措施为了加强局党委自身建设，充分发挥党委核心领导作用，实现“政治坚定、团结和谐、求真务实、开拓创新、奋发有为、廉洁勤政”的目标，进一步增强党委的创造力、凝聚力和战斗力，依据《党章》及相关规定，制定如下措施：一、加强政治理论学习，努力提高班子成员的政治理论素养和贯彻执行党的方针政策的水平认真坚持局党委中心组学习制度，按照中央、省委、市委关于县级以上领导干部理论学习的意见，结合本单位实际情况，制订党委中心组学习计划。
学习内容重点研读邓小平理论、“三个代表”重要思想以及科学发展观等重大战略思想在内的中国特色社会主义理论体系，党中央结合国际国内形势所作出的重大决策、决定以及中央领导的重要讲话，同时还要有针对性地学习市场经济知识、科学技术知识、法律知识、金融知识、历史知识等。
班子成员在确保参加党委中心组学习的同时，要挤出一定时间读书学习，每月写一篇读书心得，每年撰写两篇有分量的心得体会、调研报告或理论文章，每季度检查一次学习情况，确保时间、人员、内容、效果四落实。
要发扬理论联系实际的学风，把学习理论与贯彻执行党的路线方针政策紧密结合起来，与树立科学的世界观、人生观、价值观结合起来，解决思想上、工作上遇到的实际问题，指导改革开放和现代化建设的实践。
要用理论上的成熟，保证政治上的坚定，坚持正确的政治方向，树立正确的政治观点，增强政治敏锐性和政治鉴别力，自觉做到思想上、政治上、行动上与党中央保持高度一致。
二、健全议事规则，保证决策程序的规范性和科学性局党委会议由党委书记或党委书记委托党委委员主持召集，党委委员参加，根据工作需要，有关单位和部门的党员领导同志亦可列席。
一般每月召开一次，根据工作需要，亦可随时召开。
党委会的主要任务：（1）贯彻市委、市政府及省局的指示，对全局性的工作作出决策；（2）讨论决定全局一个时期的中心工作和重大部署；（3）讨论决定全局党的思想、组织、作风建设的原则、措施；（4）讨论决定干部人事问题；（5）讨论决定局长办公会议提交党委讨论决定的重大工作；（6）需要党委决定的其他事项。
关于加强领导班子建设的意见
关于加强领导班子建设的意见推动科学发展、促进社会和谐，关键在领导，责任在班子。
全面加强我市各级领导班子建设，是实现市第X次党代会确定的各项奋斗目标，推进XX地科学发展、跨越式发展的迫切需要和根本保证。
为了进一步提高全市各级领导班子的领导水平和执政能力，结合上级有关精神，制定本意见。
一、加强思想建设，不断提高领导班子的综合素质1、提高领导班子的理论素养。
领导班子要增强学习的自觉性和主动性，系统学习掌握中国特色社会主义理论体系，认真践行科学发展观。
倡导“每天读书一小时”、“每周写一篇心得体会”、“每月集中一次学习”、“每季度对推荐书目学习情况进行一次测试”、“半年撰写一篇调研报告”、“每年一次理论研讨述学评学会”，营造深厚学习氛围。
要注意弘扬理论联系实际的学风，增强工作的系统性、预见性、创造性。
2、完善和落实中心组学习制度。
要制定中心组年度学习计划，把集体学习研讨作为中心组学习的主要形式，确定重点题目，研究提出解决问题的思路和对策。
中心组每年集体学习研讨的时间累计不少于12天，并形成学习情况报告。
中心组要在推进学习型党组织建设中作表率，严格执行中心组学习考勤制度、档案制度、通报制度、述学制度和考核制度，确保各项学习任务落到实处。
3、定期召开高标准的民主生活会。
领导班子民主生活会一般每季度召开1次，要坚持原则、坚持标准、坚持程序，认真开展批评与自我批评。
会议召集人对班子成员的发言要进行讲评。
民主生活会要自觉接受指导和监督，申请上级党组织成员参加，申请纪检、组织部门派员列席会议，还可邀请若干名“两代表一委员”列席。
会后要认真总结，加强整改，有关情况可对外公示，相关材料应按要求上报市纪委和市委组织部。
对质量不高的民主生活会要责令其重开。
坚持和完善谈心谈话制度，上下级之间、班子成员之间交心谈心每年至少1次。
二、加强制度建设，健全完善领导班子的运行机制4、坚持和健全民主集中制。
按照集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定的原则，健全完善领导班子议事规则和决策程序。
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加强党委班子建设要求加强党委班子建设，是推动事业发展的必然要求，是一项带有全局性和根本性的重点工作。
新的时代环境下对党委班子的建设提出什么要求，应该如何加强建设呢?下面是小编收集整理的加强党委班子建设要求，欢迎大家阅读。
加强党委班子建设要求篇一——领导班子和干部队伍建设工作要求近年来，市群众艺术馆在局党委的正确领导下，始终把领导班子建设工作放在重中之重的位置上，通过行之有效的措施和长期不懈的坚持，在精神文明、业务能力、干部队伍建设和党风廉政建设等方面均取得了一定成效，有力地推进了我市群文事业的发展。
我馆连续多年被评为局系统“先进基层党组织”，20**年被中共XX市委授予“泉城先锋基层党组织”，被市委宣传部授予“服务群众优秀宣传文化品牌”，被山东省委、省人民政府授予“全省文化体制改革工作先进单位”等荣誉称号。
组织举办的“新市民新课堂”公益性艺术辅导培训活动被省文化厅授予“全省公共文化服务优秀实践奖”等。
多年来市群众艺术馆以创建政治素质好、团结协作好、用人导向好、作风形象好、工作实绩好的“五好”班子为目标，着力提高群文战线干部队伍推动科学发展、服务人民群众、提升公共文化服务的能力。
在长期的实践中形成了突出“1个中心”、坚持“ 2项制度”、加强“3个注重”的班子及干部队伍建设的思路。
一、突出“1个中心”在实践工作中，市群众艺术馆突出以“团结”为中心的班子和人才队伍建设思路。
团结就是心往一处想、劲往一处使的向心力，只有做到讲政治、顾大局，严于律己、宽以待人，求大同、存小异，才能成为携手并进的同事，才能成为实现“优势互补”的最佳组合。
在加强班子团结、发挥核心作用的过程中，我馆始终抓住增强班子凝聚力这个重要环节做文章，在加强班子内部机制的建设上，党支部始终坚持规范的议事规程，大事先商量，小事常通气，不怕争论，不怕监督。
做到“相互之间包容、相互之间提醒、相互之间监督、相互之间补位”。
在坚持党性原则、组织程序和政策方针的同时，努力营造出了一个既讲原则又讲和谐的良好的工作氛围。
二、坚持“2项制度”1、坚持长效学习机制。
作为群众文化战线的干部，特别是基层领导干部必须要重视学习，要学以立德，通过深入学习实践科学发展观，加强理论武装，坚定理想信念;要学以增智，全面学习，以更好地适应时代发展要求和工作岗位需要。
对分管工作学习研究，进一步拓展综合能力和驾御全局的工作能力。
我馆结合局党委开展的各项学习活动，进一步统一思想、提高认识，逐步形成全新的、前瞻性的办馆理念。
通过开展“创先争优，争做泉城文化表率”、“深入基层服务群众”等主题教育活动，找差距、找不足，多思考工作、多调查研究，在提升班子成员的党性原则和理论素养的同时，使业务素质、协调能力、应变能力也得到不断提升。
2、坚持各项组织工作制度。
坚持民主生活会制度，针对不同时期出现的主要问题的现象，以解决现实问题和思想偏差为重点，统一思想，规范行为;先后健全完善了XX市群众艺术馆党组织廉政建设各项工作制度、业务工作制度等，如党支部工作制度、党支部议事规则、行政议事规则、党风廉政建设责任制、党员领导干部廉洁从政行为规范、财务审批制度、物品采购管理制度、消防安全保卫工作制度等。
近年来，我馆认真执行党务政务公开制度，对党务、职称、工资以及行政、财务、业务重大决策事项以及馆内基础设施建设、大宗设备采购等各项工作采取馆长办公会、每周职工学习大会、每周三、周五的职工大会、公示栏等多种形式进行公示，让每一位同志对馆里的各项工作做到了解、理解和支持。
三、加强“3个注重”1、注重模范作用在班子建设中的重要作用。
古语讲：其身正，不令则行;其身不正，虽令不行，要求别人遵纪，自己就要身体力行。
要求别人言行一致，自己就要光明磊落。
只有自身做出表率，要求别人的时候才会有说服力。
作为领导班子，我们始终要求从班长到成员都要做到在任何时候、任何地方、任何情况下都能坚定信念、坚持原则、恪尽职守，以自己的示范作用带动全体干部群众，以自己的模范作用影响大家，凡事以身作则走在群众的前列。
如在近年的活动中，不论是在夏日炎炎的广场文化活动中，还是寒风凛冽的慰问XX区建设者的演出现场，无论是从下基层演出完毕在充满浓雾的归途中，还是在我市最南端小山村质朴简单的演出现场，都能看到馆领导班子成员忙碌的身影。
2010年以来，我馆组织开展的公益性文艺演出和文化活动达到600多场次，开办公益性阵地培训、基层示范点培训达1200多个班次，详实的数字体现了艺术馆干部职工扎实的工作作风，而领导干部的示范带动作用，也使得群众艺术馆这支群众文化队伍始终保持着昂扬向上、勇于创先争优的工作热情和工作状态。
2、注重培养干部队伍综合能力的提升。
领导班子状态能力直接反映着班子的强弱，决定着事业发展的好坏，关系着群众的信任和拥护与否。
我馆注重在实践中锻炼、积累和提高领导及干部队伍在推动科学发展、打造群众文化品牌、解决复杂问题等方面的综合能力，积极推行领导干部包重点工作、重要活动制度，促使班子成员主动承担一定艰巨复杂任务，在实践中经受锻炼，尽快提高领导能力。
去年，在局党委的关心支持下，我馆一名年轻同志通过竞争上岗走上了馆领导岗位，一年来兢兢业业，埋头苦干，在各类群文活动中身先士卒，和同志们一道完成各项活动任务，与此同时，该同志还承担了新馆建设中的一系列工作，他不懂就学，不会就问，主动加班学习和熟悉相关业务，从设施的功能定位、装修的标准要求、设备的使用确定等项目中积极与专家沟通交流，成了能够独当一面的称职领导干部。
为更好的发挥优秀年轻专业人员的骨干作用，2011年我馆在组织人事部门的指导下，成功组织了中层干部竞争上岗工作，有7名年轻同志进入各业务部室中层岗位，经过两年多的工作实践，这些同志已成为我馆的骨干力量。
去年馆领导班子还派出6名年轻中层干部到XX市群众艺术馆进行了为期一周的带教学习考察，使他们在工作理念、工作境界、奉献精神等方面都有了更多感悟，为今后工作特别是迁入新馆后提升自身的能力水平奠定了较好的基础。
3、注重发扬求真务实的工作作风。
求真务实就是要苦干实干。
领导班子成员要带头做不计名利、埋头苦干的模范;不怕风险、敢闯敢干的模范;提倡求真务实、说实话、谋实招、求实效;提倡创先争优，反对敷衍塞责。
作为领导干部我们要求自身都要增强勤政意识，对自己负责的事情要敢抓敢管，对工作中的难点、热点和棘手问题要主动去抓去干，不明哲保身，不回避矛盾，以求真务实的实际行动为全馆同志做出表率。
同时，做到在思想上、生活上全方位关心干部职工，不论年龄、资历，为他们营造一种建功立业、奋发有为、积极向上的工作氛围;给他们一种敢于做事业、可以争先进、能够创优秀的前提条件和肥沃土壤;给他们走向前台的机会和取得成绩的能力，使他们有获得个人成功的荣誉感和责任感。
所以，正是有了这种对职工群众的尊重、爱护和支持，也就有了一支健康向上，积极作为、成就事业的好的群文队伍。
这也是我们基层领导干部应具备的素质和作风。
新馆建成以后，标志着一个规模较大、功能齐全、设备完善、科学合理的新的公共文化场所即将投入使用的同时，也给我们在设施管理和队伍管理方面提出了更高的标准要求，这要求我们要不断加强学习、更新知识、转变理念，为迁入新馆做好基础保障工作。
作为我市群众文化的龙头单位，下一步我们将在市文广新局党委的领导下，进一步加强领导班子建设，抓制度，带队伍，以迎接第十届中国艺术节在我市举办为契机，解放思想、开拓创新，认真履行群众艺术馆职能，真正做到“文化共享、文化惠民”，力争在基层群众文化工作中再上新台阶，为我市群众文化事业的更大发展做出更大贡献。
加强党委班子建设要求篇二——党委办公室领导班子党风廉政建设职责一、党委书记、人大主任职责1、按照党风廉政建设责任制的规定和要求，负责全处党风廉政建设，认真抓好领导干部作风建设的落实，重点抓好班子及其成员、各党总支书记、村支部书记、处直单位和企业班子成员的党风廉政建设。
2、坚持“两手抓，两手都要硬”的方针，把党风廉政建设责任制落实工作纳入重要议事日程，做到与经济、业务工作一起部署、一起检查、一起考核、一起落实。
3、履行好党风监督职责。
认真贯彻执行《中国共产党党风监督条例(试行)》，按照《条例》规定的职责范围履行好监督职责，带头执行民主集中制，负责召开处党委民主生活会，并切实保证质量。
不定期与班子成员及下级党组织领导班子主要负责人谈话，了解有关情况，并提出要求。
4、定期或不定期地调查、分析、研究全处党风廉政建设状况，倾听群众的意见和呼声，有针对性地提出、制定整改措施，督促有关部门及时解决群众反映强烈的热点和难点问题。
5、加强对领导干部廉洁自律、查处违法违纪案件和纠正行业不正之风等工作的领导，支持执纪执法部门依法履行职责，对重要信访件和重大违纪违法案件的查处，做到亲自过问、及时指导，搞好重要环节的组织协调。
6、坚持从严治标、着力治本，深入推进从源头上预防和解决腐败问题的各项重大改革，使经济社会发展与预防腐败协调一致。
7、定期听取纪检监察机关的工作汇报，及时提出指导性意见。
领导党风廉政建设责任制的检查考核，督促抓好全处党风廉政建设的反腐败斗争各项工作任务落实。
8、严格遵守《廉政准则》有关规定，自觉接受党和人民群众的监督，严格要求自己，以身作则，带头廉洁自律。
管好班子，带好队伍，教育和管好自己的亲属及身边的工作人员，防止发生严重违法违纪和不廉洁行为。
二、党委副书记、行政主任职责1、协助党委书记抓好党风廉政建设工作，对分管的招商引资和财税金融等单位正职干部的党风廉政建设负直接领导责任。
2、坚持“两手抓，两手都要硬”的方针，把党风廉政建设责任制的落实工作纳入行政的整体格局，通盘考虑，做到与经济、业务工作一起部署、一起检查、一起考核、一起落实。
3、履行好党风监督职责。
认真贯彻执行《中国共产党党内监督条例(试行)》，按照《条例》规定的职责范围履行好监督职责。
除参加所在领导班子民主生活会外，每年参加一个以上下一级领导班子民主生活会，了解情况。
不定期与下级党组织领导班子主要负责人谈话，了解有关情况，并提出要求。
4、定期或不定期地调查、分析、研究全处廉政建设情况，倾听群众的意见和呼声，有针对性地提出、制定整改措施，督促有关部门及时解决群众反映强烈的热点和难点问题。
5、加强领导干部廉洁自律、查处违法违纪案件和纠正行业不正之风等工作的领导，支持执纪执法机关依法履行职责;对重要信访件和重大违法违纪案件查处，做到亲自过问，及时指导，搞好重要环节的组织协调。
6、定期听取分管单位关于党风廉政建设工作汇报，及时提出指导性意见。
加强对源头治理腐败工作的领导，深入推进从源头上预防和解决腐败问题的各项重大改革，使经济社会发展与预防腐败协调一致。