检修分公司工会主席工作标准

1范围

本标准规定了检修分公司工会主席的管理职能、责任与权限、工作内容与要求、检查监督与考核。

本标准适用于检修分公司工会主席的工作，是检查与考核其工作的依据。

2规范性引用文件

下列文件中的条款通过本标准的引用而成为本标准的条款。凡是注日期的引用文件，其随后所有的修改单或修订版均不适用于本标准，然而，鼓励根据本标准达成协议的各方研究是否可使用这些文件的最新版本。凡是不注日期的引用文件，其最新版本适用于本标准。

Q/CDT-I××TP 38001-2009《中层管理人员通用工作标准》

《中华人民共和国工会法》；

《中华人民共和国工业企业法》；

《中华人民共和国劳动法》；

《中国工会章程》；

《全民所有制工业企业职工代表大会条例》；

3岗位职责

3.1岗位关系

检修分公司工会主席在同级党委和上级工会领导下工作，对同级党委和上级工会负责并报告工作。

3.2责任

3.2.1承担Q/CDT-I××TP 38001-2009《中层管理人员通用工作标准》中3.1条所规定的责任。

3.2.2负责主持工会的全面工作，定期召开工会工作会议及各种有关会议。

3.2.3负责宣传和贯彻执行党的路线、方针、政策，开展职工的思想政治教育和文化教育。

3.2.4负责贯彻执行 <<工会法>>、<<企业法>>、<<劳动法>>，依法行使权利和义务。

3.2.5负责推进现代企业制度改革，组织职工参加企业民主管理，加强民主制度建设和集体合同落实工作，维护职工的合法权益，支持经理负责制在企业的正确实施。

3.2.6负责围绕企业中心任务，组织制定并贯彻落实工会工作计划，开展工会活动。

3.3权限

3.3.1检修公司工会主席在同级党委和上级工会授权范围内和本岗位职责范围内有指挥决策权。

3.3.2加强工会自身建设，做到对基层工会的领导班子、工会工作目标、工作计划的宏观管理及业务指导，并进行监督检查。

3.3.3有权按照有关规定，对工会物品进行管理、使用、检查。

3.3.4有权合理使用工会经费。

4岗位技能

4.1基本条件

4.1.1执行Q/CDT-I××TP 38001-2009《中层管理人员通用工作标准》中4.1条所规定的基本条件。

4.1.2具备专科毕业及以上学历。

4.1.3身体健康，能适应本岗位工作。

4.2专业知识

4.2.1掌握国家和上级主管部门路线、方针、政策与法律法规。

4.2.2熟知本公司的工会组织的机构设置和岗位构成。

4.2.3有管理能力，熟悉本职业务，基本掌握现代管理知识，了解劳动合同法、劳动经济学、企业管理、组织法、工会的相关知识。

4.3实际技能

4.3.1能够正确理解上级主管部门的有关规定，具有强烈的事业心和责任感。

4.3.2能够组织制定本公司的党委规章制度，了解掌握组织管理、廉政建设、工会组织等相关知识，有履行岗位职责所必需的科学决策能力。

4.3.3具有适应本岗位需要的组织协调能力,综合分析能力，化解矛盾和独立解决问题的能力。能够组织有关部门和人员共同开展本专业工作。

4.3.4有较强的法制观念和群众观念，能严格依法依章办事。

4.3.5具有一定的语言和文字表达能力,能够撰写一般公文和专题分析。

4.3.6能够熟练应用计算机进行本专业的工作。

5工作目标

依据国家政策及中国××、××国际、××发电厂的各项规章制度，在主管部长的领导下，做好企业党建工作、党员管理、精神文明、企业文化、干部管理、党风廉政等工作，实现企业劳动关系的顺畅与和谐。

6工作内容

6.1周期性工作

6.1.1按季制定工会工作计划，积极组织，半年听取一次各专门委员会汇报，并做一次工会总结。6.1.2每季度主持召开公司工会委员会，研究解决重要问题，听取工作汇报，组织学习，检查和布置工作。

6.1.3每月对工会各业务主管工作进行一次检查，发现问题及时纠正，不断改进工作，不断提高工作人员的业务素质和水平。

6.1.4每季向党委和工会委员会汇报工作。

6.2非周期性工作

6.2.1及时准确的传达上级工会和党委、厂部的决定、指示，并认真抓好贯彻落实。

6.2.2围绕企业中心工作，制定好工会工作规范，并合理安排使用竞赛经费和工会活动经费。

6.2.3遇有全公司临时确定的重要工作，负责组织制定工会的具体活动计划，做到组织落实、任务落实。

6.2.4在职代会召开之前，认真与行政协商，确定职代会的中心议题和会议方案，经工会委员会讨论后，提请党委审定并组织做好会议各种准备工作。指导各基层工会大力开展“职工之家”建设，在党委的领导下，努力把工会建设成为独立自主、充分民主、职工依赖的群众组织。

6.2.5深入实际，密切联系群众，注意倾听职工的意见和要求，关心职工生活，帮助职工解决困难，为职工办实事，全心全意为职工服务。

6.2.6结合公司中心任务组织开展各项劳动竞赛活动

完成党委和上级工会交办的各项任务。

7检查与考核

7.1本标准归口管理单位领导应组织学习、贯彻、实施本标准，达到标准的规定。负责对实施本标准的岗位人员进行监督、检查与考核。

7.2由企业管理策划部组织并会同有关部门，按《通用考核标准》具体规定进行全面的月度、季度检查和考核。

7.3由厂考核工作小组负责对全厂各级干部、管理人员、生产人员和服务人员进行年度总结、考核工作。

7.4对不符合本标准的情况，应进行纠正和处理。

━━━━━━━━━━━━

设备检修标准化

仅供个人参考设备检修标准化简稿国电双辽发电有限公司燃检分场 2015 年11月08日

编制说明为适应执行《设备检修标准化作业规范》，运用科学的管理思路和现代化管理方法，对检修过程中的检修施工、质量控制、调试试运、验收各个过程的每个管理阶段、管理物项进行科学化、标准化管理，以实现管理的规范、高效，保证检修高质量地在规范时间内完成，特编制此简稿。此稿对《设备检修标准化作业规范》适用燃料检修部分进行了归纳，但不涵盖全部内容，只适用于了解和掌控相关主要内容，由于水平有限，归纳总结如有疏漏，请批评指正，具体细节请参照《设备检修标准化作业规范》进行执行。设备检修标准化作业规范具体包括：检修准备管理【计划、文件、物资、人员、工器具、技术资料】、现场管理【安全、定置、隔离区、看板、文明生产、职业健康】、质量管理【过程、质量】、工期管理【编制、控制】、检修工艺管理【通用、机务、电气】、检修监理、外委项目管理【流程】、检修文件包管理【编制、执行、不符合项、重大缺陷】、设备试运【静态、动态】、检修总结与资料整理归档【规程、文件包、图纸及台账修订】等内容。设备检修标准化作业规范简稿一、检修准备管理（一）检修计划准备： 1、项目理由：针对设备缺陷、安措、反措、设备检修周期及技改等要求确定检修项目，提出工作票【检修依据】； 2、项目检修必须有明确的检修工时（天数）、材料（备件类型）和费用（人工及材料费用）预算。要求项目计划具有可操作性，并经过专业和公司审批【检修工期、备件类型、费用】；（二）检修文件准备：检修工作具有文件支撑（例如：项目技术方案、施工方案、检修程序卡或者设备异动审批表）【检修质量标准】；（三）检修物资准备：确保修前物资到位（提前编制备品备件加工、采购计划）【物资到位】；（四）检修工器具准备：确保工器具合格（作业前，对工器具检查、校验）【工器具合格，有合格标志】；（五）检修人员准备：检修作业人员（含特种作业、外委人员）进行技术交底、安全交底及培训【持证上岗、有培训记录】；（六）技术资料准备：所修设备及系统的原理图、设备部件结构图纸、说明书等技术资料【具有设备及系统资料】；

基层工会主席岗位职责

基层工会主席岗位职责 1、基层工会主席岗位职责（1）在党组织和上级工会的直接领导下，认真履行工会的各项职能，主持工会委员会全面工作，带领全体委员贯彻党的路线、方针、政策，执行会员代表（会员）大会的决议和决定。负责向会员代表（会员）大会报告工作。（2）负责组织召开工会委员会、常委会、分工会主席会议和工会办公会议，传达贯彻本单位党组织和上级工会的决议、指示。组织制定工会工作制度和工作计划，做好工会的工作总结、表彰。（3）参加本单位涉及职工群众切身利益有关生产经营重大问题的会议，反映职工的意愿和要求，提出工会的意见和建议。（4）组织职工参与本单位的民主管理，组织和代表职工与单位行政进行集体协商、签订集体合同和工资等其它协议，并督促集体合同和工资等协议的履行和落实。（5）协助党政抓好职工思想教育，组织职工开展科技、文化知识学习、业务培训、岗位练兵和技术比赛等活动，不断加强职工队伍自身建设。协助行政搞好劳模、先进评比、选树、奖励和管理等工作。（6）代表和组织职工依法监督行政执行劳动法律及劳动安全卫生等法律法规，依法维护职工的合法权益。担任劳动争议调解委员会主任，主持企业劳动争议调解委员会的工作。（7）深入分厂、班组了解掌握职工群众在生产、生活和学习等方面的情况，倾听和反映职工群众合理的意见和要求，努力为职工群众说话、解难、办事。（8）加强工会自身建设，坚持民主集中制和集体领导原则，组织工会干部学习培训、业务交流，不断提高自身的维权能力等综合素质。（9）编制好工会经费预算和决算方案，管好、用好工会经费，管好工会资产。有计划、有步骤地开展职工之家建设，丰富职工文体活动，不断增强工会的凝聚力。（10）理顺工会同行政的关系，依法独立自主地开展工会工作。（11）向上级工会报告重要信息。 2、基层工会主席职责

设备检修标准化(DOC)

设备维护、检修标准化简述 XXX有限公司 XXX项目部 2017年02月20日

编制说明为适应执行电力行业《设备检修标准化作业规范》，运用科学的管理思路和现代化管理方法，对检修过程中的检修施工、质量控制、调试试运、验收各个过程的每个管理阶段、管理物项进行科学化、标准化管理，以实现管理的规范、高效，保证检修高质量地在规范时间内完成，特编制此简稿。此稿适用于XX维护项目部各专业所有维护人员，作为了解和掌握的主要内容，由于水平有限，归纳总结如有疏漏，请批评指正，具体细节请参照《设备检修标准化作业规范》进行执行。

第一部分设备维护、检修标准化简述一、目的通过培训使项目部所有员工，特别是工作负责人对设备检修标准化的要求及过程进行全面掌握，打造一个检修过程安全、标准、业务专精的效率团队。二、日常术语 1、日常维护的含义：每日、每时、常态化对设备进行维持稳定运行与设备保护； 2、区域巡检： 2.1所属设备卫生的清扫保洁，清扫标准要求设备干净整洁见本色，按照不同设备、专业班组要求进行，不做具体描述。 2.2对运行、备用设备进行巡视、检查；主要对区域内设备状况、环境、跑冒滴漏、运行参数等标准进行现场检查； 2.3及时发现设备缺陷；按检修部门及班组制定的相关专用记录本、签到表、记录表等记录当次巡检内容、缺陷、时间等； 2.4初步判断设备问题部位，尝试性分析故障发生原因并记录与上报；要求：严谨、认真、细致。适时与运行人员沟通，了解设备运行状况及是否有异常状态；三、设备检修（缺陷处理过程）流程 1、目的：检修工作目的确认；干什么去？干到什么程度？ 2、工作票的办理：只要有检修工作，必须办理工作票或工作联系单。严格执行两票三制制度（设备定期轮换制度、巡回检查制度、交接班

工会工作标准

华电滕州新源热电有限公司企业标准 Q/XY-303.07.00-2008 工会工作标准 2008年－4月－1日发布 2008年－4月－1日实施华电滕州新源热电有限公司发布

前言本标准代替华电滕州新源热电有限公司发布的Q/XY-307.00-2008工会工作标准，自本标准实施之日起，原标准同时废止。本标准由华电滕州新源热电有限公司标准化委员会提出。本标准由华电滕州新源热电有限公司企划部归口管理。本标准起草单位：华电滕州新源热电有限公司工会。本标准起草人：王辉审核：王辉审定：李雁批准：王涛本标准于2004年2月首次发布，2008年3月第一次修订。本标准由华电滕州新源热电有限公司工会负责解释。

目录 1 工会工作标准 (3) 2 工会主席工作标准 (7) 3 工会副主席工作标准 (11) 4 工会组织宣传干事工作标准 (15) 6 工会生产、劳动保护干事工作标准 (19) 7 工会女工干事工作标准 (23) 8 工会生活保障干事工作标准 (26) 9 工会离退休干事工作标准 (30)

华电滕州新源热电有限公司企业标准 Q/XY-303.07.00-2008 工会工作标准 2008年－4月－1日发布 2008年－4月－1日实施华电滕州新源热电有限公司发布

工会工作标准 1 范围本标准规定了华电滕州新源热电有限公司（以下简称我公司）工会的素质要求、责任与权限、工作内容与要求、检查与考核本标准适用于我公司工会的工作，是检查和考核工会工作的依据。 2 规范性引用文件《工会法》、《劳动法》、《中国工会章程》、《国家电力公司关于全心全意依靠职工群众办好企业的意见》、《山东电力厂务公开实施细则》、《集体合同规定》等。 3 素质要求、责任与权限 3.1 素质要求 3.1.1 文化程度及所学专业 3.1.1.1 文化程度具有中专及以上文化程度，并取得岗位培训证书。 3.1.1.2 所学专业电力类专业或管理专业。 3.1.2 专业知识 3.1.2.1 专门知识掌握马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、江泽民“三个代表”重要思想，掌握电力生产、经营管理、现代化管理知识。 3.1.2.2 专业基础知识熟悉电力生产系统、管理及国家的有关法律、法规、条例和规定。 3.1.2.3 政策法规知识熟悉新《工会法》、《劳动法》、《企业法》、《中国工会章程》、《电力法》、《妇女权益保障法》等法律法规。 3.1.2.4 管理水平熟练掌握企业现代化管理知识，具有一流电力管理水平。 3.1.2.5 外语水平达到初级以上英语水平。 3.1.2.6 其它相关知识具有一定的文学知识、历史知识、文化体育等方面的其它知识。 3.1.3 实际工作能力 3.1.3.1 理解判断能力能正确理解上级有关方针、政策、文件、指令、目标、任务，能对工作中的各种问题作出正确的判断，提出解决问题的方法。 3.1.3.2 决策能力 Q/XY-301.07-2004

工会主席安全生产工作职责标准范本

管理制度编号：LX-FS-A70178 工会主席安全生产工作职责标准范本 In The Daily Work Environment, The Operation Standards Are Restricted, And Relevant Personnel Are Required To Abide By The Corresponding Procedures And Codes Of Conduct, So That The Overall Behavior Can Reach The Specified Standards 编写：_________________________ 审批：_________________________ 时间：________年_____月_____日 A4打印/ 新修订/ 完整/ 内容可编辑

工会主席安全生产工作职责标准范本使用说明：本管理制度资料适用于日常工作环境中对既定操作标准、规范进行约束，并要求相关人员共同遵守对应的办事规程与行动准则，使整体行为或活动达到或超越规定的标准。资料内容可按真实状况进行条款调整，套用时请仔细阅读。 1、受党委书记、总经理委托。负责安全生产中民主管理和安全监察工作，动员职工积极参与安全生产的监督管理工作。 2、负责组织建立工会劳动安全生产、职业安全健康、劳动保护的规章制度，动员并组织职工参加安全生产工作的民主管理和民主监督，维护职工在安全生产方面的合法权益。 3、主持职代会安全生产委员会日常工作，对本单位职工安全生产负重要领导责任。 4、配合抓好职工安全技术和业务培训，提高

关于公司标准化检修实施方案

关于企业标准化检修实施方案一、目的：随着企业的不断发展，制定标准化检修已经迫在眉睫，目的是进一步提高检修质量和检修效率，保障检修工作中人身及设备安全，以标准化作业来规范企业的大修、一般设备维修、备用设备维修、设备配件更换等操作，从而降低设备事故，稳定生产运行，提高企业效益。二、检修标准化作业的总体思路为了更有效的得到实施，公司要求各分管经理做好监督工作，各部门负责人为第一责任人，严格按照公司要求及计划实施，并做好职工的培训工作，从而确保该项工作高质量、高水平的完成，真正起到良好的作用。今后杜绝出现在设备检修组织工作不完善、计划不周密、不严格执行检修工艺标准、施工现场零乱、人力和物力不能充分的发挥作用的现象，例如在施工现场可以看到，由于经验不足的人员不清楚检修的步骤，经常出现少数几个人动手工作，其余人在参观的局面。标准化作业是公司的管理理念，而不是单一的作业技术标准，要求各部门必须深刻体会，认真制定标准化的检修相关规程，规范作业人员的工作行为并预防各类事故的发生，提高设备安全生产水平，为公司生产造就一个稳定、安全、健康的工作环境。三、总体方案： 1、设立精密设备装配区域：为确保轴承及其他配件装配质量，要求机修车间负责在机修车间内部划定标准化检修区域，用黄漆圈起，并设立“精密设备装配区”警示牌。由专人负责随时清理，必须保证检修现场的清洁，同时配件更换用的专用工具必须做到随用随到，严禁出现丢失或挪作他用，对工具要做到及时清理和维护。本区域主要负责大型设备轴承及其他配件的装配工作，严禁出现其他的作业。要求该项工作于12月25日前完成，要求由机修车间负责制定方案，完成后由公司组织进行验收。 2、制定主要设备检修规程：检修标准化作业需要在不断摸索中前进发展，我们根据我公司检修工作的特点，选择具有典型性和代表性的作业进行制定，使检修工作真正达到标准化、规范化、科学化。要求让检修工也要懂得该设备在生产中的用途、工作原理、主要性能及参数，从而确保检修质量。具体分工如下：

液压支架检修工岗位工作标准参考文本

液压支架检修工岗位工作标准参考文本 In The Actual Work Production Management, In Order To Ensure The Smooth Progress Of The Process, And Consider The Relationship Between Each Link, The Specific Requirements Of Each Link To Achieve Risk Control And Planning 某某管理中心 XX年XX月

液压支架检修工岗位工作标准参考文本使用指引：此管理制度资料应用在实际工作生产管理中为了保障过程顺利推进，同时考虑各个环节之间的关系，每个环节实现的具体要求而进行的风险控制与规划，并将危害降低到最小，文档经过下载可进行自定义修改，请根据实际需求进行调整与使用。一、岗位标准 1、熟悉本岗位工作标准及操作顺序，并严格对照执行; 2、按时上岗;不脱岗、串岗、睡岗，班中不干与本岗位无关的活; 3、严格按规程、措施及操作标准和程序施工，杜绝违章，确保安全; 4、按时参加矿上及区队组织的各种学习活动，确保业务、操作技能的的不断提高。熟悉避灾路线和措施，能妥善避灾; 5、必须经过专业技术培训，取得安全技术工种操作资格证后，持证上岗; 7、熟知液压支架结构、性能、工作原理、技术特征。

二、工作标准 (1)接班 1、进入接班地点：准时进入工作面，认真检查支架情况;由检修组长同上一班支架组长在工作面进行现场交接。 2、询问工作情况：结合班前会安排，检修组长向上班组长询问了解支架工作及故障情况遗留问题。 3、认真检查支架的支护情况，接顶护帮不好要查明原因，以便针对性处理。 4、逐一对支架进行全面检查，了解各部工作情况及各部件完好情况。 5、问题的处理：检查完毕后，把发现的问题落实清楚责任，准备上岗作业。 6、履行交接班手续。 (2)作业 1、在班组长下达开工命令后，支架检修工按自己的

工会主席岗位描述

工会主席岗位描述岗位名称：工会主席部门：直接上级：总经理职务级别：高层管理一、工作摘要依照工会章程，主持公司工会全面工作。二、工作职责 1、负责公司工会日常事务； 2、负责召集工会委员会会议，传达贯彻党委和上级工会的决议、指示，根据会员（代表）； 3、大会的决议和群众的意见要求，部署工会的日常工作； 4、定期组织群众对中层以上管理人员进行民主评议； 5、协助党组织和行政领导每一时期中心任务的展开； 6、协助做好职工的政治思想工作，开展对职工的宣传教育活动，增强企业的凝聚力； 7、主持公司工会的机构设置、会费收缴、印章管理、收发文； 8、组织发动职工文化、娱乐、体育活动，做好职工及其家庭的生、老、病、死、贫、灾的慰问和善后处理工作； 9、理化建议活动的开展； 10、指导工会开展相关工作； 11、负责各方面关系的协调； 12、领导计划生育管理； 13、完成领导安排的临时性工作。三、工作权限 1、召开职代会的权利，对表决事宜的落实权； 2、组织民主评议权； 3、开展宣传教育，组织文娱活动的权利； 4、分管工作的组织决策权； 5、协调各方面关系的权利； 6、工会会员提名的权利。四、工作要求 1、切实了解掌握职工群众的生产、生活和学习情况，经常倾听、研究群众的呼声和要求；抓好工会委员会的学习，召开民主生活会，定期组织群众对工会干部进行民主评议； 2、认真贯彻执行党的路线、方针、政策和上级的指示精神，能结合工会工作的实际创造性地开展工作； 3、坚持民主集中制，有较强的民主作风和全局观念，严格要求自己。五、任职条件 1、高中及以上文化程度或助理级及以上技术职称；

2、具有较强的组织、分析、判断、协调、沟通及语言表达能力； 3、具有较强的政策理论水平，有一定的经济、法律、劳动工资、社会保障等方面专业知识。

企业工会委员及主要职责

企业工会委员会一、工会委员会组成及人员推荐工会主席：工会委员：组织委员：宣传委员：青工委员：经审委员：生活委员：女工委员：文体委员：二、职责分工（一）工会主席主要职责： 1. 根据《工会法》、《中国工会章程》、《基层工会工作暂行条例》，按照上级工会指示精神，有计划地开展工作。紧紧围绕项目发展的中心任务开展工作，充分调动员工的积极性，发挥员工在项目平稳运行和深入发展方面的主体作用。 2. 根据工会制度组织职工大会和工会委员会的选举工作。 3. 发挥工会的教育职能，积极做好职工的思想政治工作，向职工进行爱国主义、集体主义、社会主义教育，以及职业道德、职业纪律、民主法

律等方面的教育活动，提高员工思想认识和职业素质。 4. 根据上级工会和公司党组织的指示，结合企业工作实际，制定每年工会工作计划，定期检查计划落实情况。 5. 加强工会组织建设，主持召开工会委员会会议，提高工会委员的政治业务素质和工作能力。 6. 加强民主管理，落实企业工作计划、改革方案、职工队伍建设等重大问题，并提出意见和建议，充分发挥桥梁纽带作用。 7. 深入实际调查研究，密切联系群众，了解员工的思想和生活情况，维护职工的合法权益，为员工办好事，办实事。 8. 组织开展有益职工身心健康的文体活动和其它各项活动。 9. 结合企业财务制度，管好用好工会经费。（二）组织委员主要职责 1、负责工会组织的建设，组织工会小组长及工会代表的换改选工作。 2、负责协助工会主席起草、修订工会制度、章程等指导性文件。 3、做好会员发展和会籍管理工作，会员调动工作时，及时办理工会组织关系转移手续；接受调进会员组织关系，并负责做好登记工作。按标准及时收缴会费。建立健全并保管好工会组织的档案资料（会员档案、工会报告、会议记录、经费审查报告等）。 4、负责本工会缺额干部的补选和报批工作。 5、协助工会主席做好先进工作者和劳动模范等的评选、表彰。 6、负责疗养费发放工作。

项目工会主席岗位职责

编号：SM-ZD-56893 项目工会主席岗位职责Through the process agreement to achieve a unified action policy for different people, so as to coordinate action, reduce blindness, and make the work orderly. 编制：____________________ 审核：____________________ 批准：____________________ 本文档下载后可任意修改

项目工会主席岗位职责简介：该制度资料适用于公司或组织通过程序化、标准化的流程约定，达成上下级或不同的人员之间形成统一的行动方针，从而协调行动，增强主动性，减少盲目性，使工作有条不紊地进行。文档可直接下载或修改，使用时请详细阅读内容。 1.紧紧围绕经济建设这个中心，协助党支部抓好党在新时期的路线、方针、政策的学习、宣传和职工思想教育工作，充分调动职工的积极性，增强企业的凝聚力。 2.负责管理体系在本系统内贯彻实施。 3.对环境、职业安全健康管理体系运行的法律、法规执行情况进行监督，对任何违反国家安全及劳动保护法律、法规的行为有权检举和制止。 4.依法组织职工参加项目部安全生产工作的民主管理和监督，维护职工在安全生产方面的合法权益，关心员工的职业安全健康条件的改善，关心职工生活，做好困难职工的救济和互助互济，替职工排忧解难，做好职工医药费等其它费用的报销审理工作。 5.参与劳动争议的调解。 6.参加因工伤事故和其它危害职工健康问题的调查处理，提出处理意见，并有权要求追究直接责任的主管人员和有关

检修分公司修配车间调度工作标准(正式)

编订：__________________ 单位：__________________ 时间：__________________ 检修分公司修配车间调度工作标准(正式) Standardize The Management Mechanism To Make The Personnel In The Organization Operate According To The Established Standards And Reach The Expected Level. Word格式 / 完整 / 可编辑

文件编号：KG-AO-3079-75 检修分公司修配车间调度工作标准 (正式) 使用备注：本文档可用在日常工作场景，通过对管理机制、管理原则、管理方法以及管理机构进行设置固定的规范，从而使得组织内人员按照既定标准、规范的要求进行操作，使日常工作或活动达到预期的水平。下载后就可自由编辑。有关的法律、法规。 4.3 实际技能 4.3.1 能看懂本车间设备的系统图和机械装配图。 4.3.2 能组织实施较大项目的加工制作任务。 4.3.3 能编制本车间加工机件的安全、质量、进度要求。 4.3.4 能掌握各班组机加工的工时定额。 4.3.5 能组织技术革新，解决疑难加工问题。 4.3.6 能合理安排生产任务，制定加工工艺要求，提高工作效率。 4.3.7 能合理组织协调各班组工作。 4.3.8 能正确判断和处理本专业设备异常问题。 4.3.9 具有较强的协调沟通能力和语言文字表达

能力。 4.3.10 能够熟练应用计算机进行本专业的工作。 5 工作目标 5.1 管理目标 5.1.1 协助车间完成所管辖范围内的文明施工。 5.1.2 完成机组维护和检修机加工任务。 5.1.3 完成检修分公司的外创检修及维护任务。 5.1.4 完成××厂、检修分公司各部门及队部下达的各项任务。 5.2 安全生产目标 5.2.1 不发生机组重要机件的废次品。 5.2.2 不发生个人和班组责任的二类障碍及以上不安全事件。 5.2.3 本人实现三不伤害，控制异常和人身未遂事件的发生。 6 工作内容 6.1 周期性工作 6.1.1 开工前布置各班组生产及其它工作任务。

项目工会主席岗位职责标准范本

管理制度编号：LX-FS-A27720 项目工会主席岗位职责标准范本 In The Daily Work Environment, The Operation Standards Are Restricted, And Relevant Personnel Are Required To Abide By The Corresponding Procedures And Codes Of Conduct, So That The Overall Behavior Can Reach The Specified Standards 编写：_________________________ 审批：_________________________ 时间：________年_____月_____日 A4打印/ 新修订/ 完整/ 内容可编辑

项目工会主席岗位职责标准范本使用说明：本管理制度资料适用于日常工作环境中对既定操作标准、规范进行约束，并要求相关人员共同遵守对应的办事规程与行动准则，使整体行为或活动达到或超越规定的标准。资料内容可按真实状况进行条款调整，套用时请仔细阅读。 1.紧紧围绕经济建设这个中心，协助党支部抓好党在新时期的路线、方针、政策的学习、宣传和职工思想教育工作，充分调动职工的积极性，增强企业的凝聚力。 2.负责管理体系在本系统内贯彻实施。 3.对环境、职业安全健康管理体系运行的法律、法规执行情况进行监督，对任何违反国家安全及劳动保护法律、法规的行为有权检举和制止。 4.依法组织职工参加项目部安全生产工作的民主管理和监督，维护职工在安全生产方面的合法权益，关心员工的职业安全健康条件的改善，关心职工生

工会主席职责

工会主席职责 Company number：【WTUT-WT88Y-W8BBGB-BWYTT-19998】

工会主席职责一、认真贯彻执行党的路线、方针、政策、国家法律、法规、条例以及工会工作有关规定，主持企业工会的日常工作。二、负责工会会员代表大会和职代会的筹备工作，负责召开工会委员会和工会办公会议，传达企业和上级工会有关文件和会议精神，提出贯彻的意见和措施，部署、检查工会工作。三、密切联系群众，做好调查研究，协调党、政、群团各部门的关系，定期向党总支和上级工会报告工作，积极争取上级工会的指导，为党总支决策提供情况。四、按照财务制度的规定，掌握和使用好工会经费。五、完成党总支和上级工会交办的各项任务。工会生产委员职责 1、贯彻国家总工会有关安全卫生的方针政策，对忽视安全生产和违反劳动保护现象及时提出批评和建议，督促和配合有关部门及时改进。 2、监督安全生产费用的使用情况，对有碍安全生产、危害职工安全健康和违反安全操作规程的行为有权抵制、纠正和控告。 3、做好安全生产的教育工作，教育职工自觉遵纪守法，执行安全生产各项规程和规定，支持厂长（经理）对安全生产做出突出贡献的单位和个人给予表彰和奖励，对违反安全生产规程和规定的单位和个人给予批评和惩罚。

4、协助有关部门搞好班组建设，组织员工积极开展多层次、多形式的短、活、快生产竞赛活动，促进生产经营各项活动的完成。 5、会同有关部门认真开展安全生产合理化建议活动。 6、关心职工劳动条件的改善，保护职工在劳动中的安全和健康。 7、发动和依靠职工搞好安全生产。 8、参加安全生产检查，每次检查要及时登记检查结果，做好原始记录和有关资料。 9、参加事故的调查处理。 10、把安全生产列入职代会的议题。工会组织委员职责 1、负责向工会会员进行会员权利和义务的宣传教育。 2、负责做好工会干部和工会积极分子的培训工作，定期总结交流工会组织工作经验，表彰工会积极分子。 3、负责承办新会员的入会手续，做好工会会员的档案管理、关系接转、会员证的签发和各项组织统计工作。 4.、抓好工会干部的培训工作。组织工会干部认真学习党和国家的方针、政策和工会的基本理论知识，学习工会各类法律法规，提高工会干部政策理论水平和工作能力。 5、负责接待会员的申诉，并及时向有关部门反映会员的意见和要求，做好意见的反馈工作。工会宣传委员职责

停电检修工作安全措施标准版本

文件编号：RHD-QB-K4184 （解决方案范本系列）编辑：XXXXXX 查核：XXXXXX 时间：XXXXXX 停电检修工作安全措施标准版本

停电检修工作安全措施标准版本操作指导：该解决方案文件为日常单位或公司为保证的工作、生产能够安全稳定地有效运转而制定的，并由相关人员在办理业务或操作时进行更好的判断与管理。，其中条款可根据自己现实基础上调整，请仔细浏览后进行编辑与保存。线路检修工作虽然是在线路已经停电情况下进行的，但是为了防止意外触电故障的发生，在进行工作之前应采取以下防止触电措施： (1)工作开始之前由施工负责人填写停电作业工作票，同时必须将停电时间和停电范围向全体工作人员交代清楚。联系停电工作必须由专人负责，严禁用121头或约时停电。送电工作负责人未接到停电命令之前，严禁任何人登杆塔接近带电体。 (2)当工作负责人接到停电命令后，应使用合格的验电器进行逐相验电，验明线路是否无电压。 (3)使用合格的绝缘杆验电。验电时绝缘杆的验

电部分应逐渐接近导线，听其有无放电声，并注意指示器有无指示。 (4)验电时应带绝缘手套并有人监护。 (5)对配电线路应注意环形供电和分歧线路供电情况，因此，对联络用的断路器或隔离开关两侧均应验电。对同杆并架的多回路线路验电时，应先验低压，后验高压；先验下层线路，后验上层线路。验电前首先确认停电线路的名称和回路。 (6)线路经过验电证明确无电压后，各工作班可在工作范围内的两端及可能送电到停电线路的分歧点挂接地线，同时使三相短路接地，接地线采用多股软铜线，其截面积不得小于25mm。接地体可利用杆塔的接地装置或角导线端(埋深不小于0．6m)。 (7)挂接地线的顺序，应先接地，后挂导线端。拆除接地线时，应先拆除导线悬挂端，后拆除接地

工会主席工作责任制度

工会主席工作责任制度（一）职务 1、宣传贯彻党的方针、政策,围绕生产中心,充分发挥工会民主监督的作用。 2、抓好中层以上干部和班组长培训、班组建设工作,组织职工学政治、学科学、学技术、学文化、学管理,经常深入基层,调查研究,掌握职工思想动态,做好后进职工的思想转化工作。 3、负责组织开发了职工代表大会,主持职代会闭幕期间的日常工作,发动群众参加企业民主管理,维护工人民主权利和职工合法权益,反映和解决群众的正当要求,注重搞好劳动保护和安全生产工作。 4、在不影响生产的情况下积极组织开展业余文体活动,丰富职工文化生活,管理好俱乐部、球场、阅览室和文体器材用品及图书报刊。 5、做好女工工作,保护女工的特殊利益,抓好晚婚和计划生育工作。 6、负责离、退休职工管理委员会的日常工作。 7、配合行政抓好集体福利事业。 8、发动组织职工开展劳动竞赛,开展技术革新和提合理化建议活动,总结推广先进经验,及时表彰先进。 9、贯彻民主集中制,主持开好工会委员会会议,充分发挥各委员的作用,指导基层分工会的工作 10、持厂长行使职权,理顺三家关系,使工会工作开创新局面。 11、评议、监督企业各级领导干部,每年进行一次评议,并提出奖惩意见。

12、根据工厂方针目标要求,及时组织编制本单位的方针目标,并定期进行检查、诊断、保证落实。（二）职权 1、有权召开工会委员会和分工会主席会议,研究、总结和布置工作。 2、有权检查各车间、科室对职代会精神的贯彻执行情况。 3、围绕工厂生产经营目标有权组织开展全厂性劳动竞赛和其他竞赛活动。 4、有权对侵犯职工正当权益的行为进行干预。 5、有权审核计划生育指标的分配,并对各部门计划生育工作进行检查监督。 6、有权按规定合理使用工会经费和调整平衡各单位困难补助金额。（三）职责 1、对全厂贯彻上级工会指示和厂职代会精神和决议督促检查不力,影响工作负责。 2、对未及时开展劳动竞赛,配合完成生产任务负责。 3、对职工反映的问题,由于处理不当或拖延了上报时间,造成不良后果负责。 4、对工会经费使用不当,对职工困难补助费分配不合理负责。 5、对工会管理的场所、设备和各类物品使用保管不善,发生丢失、损坏和其他事故负责。 6、对计划生育工作抓得不力,工厂出现计划外生育负责。 7、对广播、电视录相、电影质量低劣,出现不良政治影响负责。

巷道维修工岗位工作标准(最新版)

( 岗位职责 ) 单位：_________________________ 姓名：_________________________ 日期：_________________________ 精品文档 / Word文档 / 文字可改巷道维修工岗位工作标准(最新版) Regular daily safety management training, and establish a system to control and improve the company's sudden accidents.

巷道维修工岗位工作标准(最新版) 1、各种巷道的维修、修复工作必须编制专门安全措施，并报矿井技术负责人批准后实施。 2、煤矿井下各类巷道高度不得低于《煤矿安全规程》第21、22条规定，支护应完好。不符合上述要求的要进行维修， 3、修复旧巷道时，必须首先进行瓦斯检查和通风，各类气体的浓度符合《煤矿安全规程》规定后，方可操作。 4、在有车辆运输的巷道中进行巷修工作时，要设置警示标志，注意来往车辆。 5、对支架进行维修和更换时，要事先对该地点进行加固，可靠安全长度不低于10米。具体施工可按“支护工”的有关规定执行。 6、更换支架时，新的支架支护强度不得低于原有支架（完好状态时）的支护强度。 7、在维修巷道中需要放炮时，必须按照爆破工操作规程操作。

8、在维修巷道中，要保证安全出口，由外向里施工。 9、备齐所需工具，如风镐、风钻、电钻、锯、铁锨等，长把工具的携带要遵守有关规定。 10、根据“安全规定”中的要求，检查是否具有正常操作的条件。 11、本工种操作应遵照下列顺序进行：安全检查→维修支架→清理现场。 12、大冒顶巷道的维修（1）观察分析顶板、瓦斯等情况，制定出施工措施。（2）在冒落区周边打临时支柱，将冒落处的顶板托住。（3）逐步向冒落区推进，清理冒落矸石（煤）。（4）依次由一端架设棚子，棚子以上未接顶的地方要用木垛接顶。（5）进行安全检查，确认无危险后，方可收工。 13、开岔门处抬棚的维修，首先检查维修、加固周边的支架，然后再进行抬棚更换。具体施工操作方法，应按照“支护工”的有

基层工会主席工作岗位职责

基层工会主席工作岗位职责你们觉得，作为一个基层工会的主席，平时的工作职责是什么呢?以下是给大家带来基层工会主席岗位职责，以供参阅。 (1)在党组织和上级工会的直接领导下，认真履行工会的各项职能，主持工会委员会全面工作，带领全体委员贯彻党的路线、方针、政策，执行会员代表(会员)大会的决议和决定。负责向会员代表(会员)大会报告工作。 (2)负责组织召开工会委员会、棠委会、分工会主席会议和工会办公会议，传达贯彻本单位党组织和上级工会的决议、指示。组织制定工会工作制度和工作计划，做好工会的工作总结、表彰。 (3)参加本单位涉及职工群众切身利益有关生产经营重大问题的会议，反映职工的意愿和要求，提出工会的意见和建议。 (4)组织职工参与本单位的民主管理，组织和代表职工与单位行政进行集体协商、签订集体合同和工资等其它协议，并督促集体合同和工资等协议的履行和落实。 (5)协助党政抓好职工思想教育，组织职工开展科技、文化知识学习、业务培训、岗位练兵和技术比赛等活动，不断加强职工队伍自身建设。协助行政搞好劳模、先进评比、选树、奖励和管理等工作。 (6)代表和组织职工依法监督行政执行劳动法律及劳动安全卫生等法律法规，依法维护职工的合法权益。担任劳动争议调解委员会主任，主持企业劳动争议调解委员会的工作。

(7)深入分厂、班组了解掌握职工群众在生产、生活和学习等方面的情况，倾听和反映职工群众合理的意见和要求，努力为职工群众说话、解难、办事。 (8)加强工会自身建设，坚持民主集中制和集体领导原则，组织工会干部学习培训、业务交流，不断提高自身的维权能力等综合素质。 (9)编制好工会经费预算和决算方案，管好、用好工会经费，管好工会资产。有计划、有步骤地开展职工之家建设，丰富职工文体活动，不断增强工会的凝聚力。 (10)理顺工会同行政的关系，依法独立自主地开展工会工作。 (11)向上级工会报告重要信息。 1负责公司工会管理工作，主持工会办公室日常事务。 2负责编定工会工作规划、重要文件、报告、文章和起草、定稿工作。 3指导开展与工会相关的调查、问卷和课题研究，及时掌握工会会员思想动态，产及时向党组织和行政领导汇报或提出建议。 4协助党组织和行政领导每一时期中心任务的展开;组织发动与本职相关的劳动竞赛和小革新活动;协助做好职工的政治思相民工作，开展对职工的宣传教育活动，培养更多的“四有”职工，增强企业的凝聚力。 5审批年度工会活动方案，及每次活动的计划与预算。主持重要的、重大的或综合性工会活动。

工会主席安全责任制

工会主席安全责任制撰写人：___________ 部门：___________

工会主席安全责任制 1 范围 1.1 本标准规定了xx发电有限公司工会主席在安全工作中应负的责任与要求，检查与考核。1.2 本标准适用于xx发电有限公司工会主席的安全工作。 2 引用标准《中华人民共和国安全生产法》中华人民共和国主席令（第七十号）xx.06.29 《中国xx集团公司系统安全生产责任制管理办法》xx集团制（xx）41号《中国xx集团公司安全生产工作规定》xx集团制（xx）17号《电力企业各级领导人员安全生产职责规定》电安生「xx」640号《中华人民共和国工会法》中华人民共和国主席令（第57号）xx.04.03《关于调整公司领导、总经理助理及副总师分工的通知》xxx 〔xx〕10号 3 安全工作应负的责任与要求 3.1 在总经理的领导下，对工会的安全工作负有领导责任。 3.2 依法组织职工参加本单位安全生产工作的民主管理和民主监督，维护职工在安全生产方面的合法权益。对本公司劳动保护的群众监第 2 页共 2 页

督工作全面负责。 3.3 依法组织职工对建设项目中劳动条件和安全卫生设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投产使用进行监督，并提出意见。 3.4 按照《工会劳动保护监督检查员暂行条例》、《基层（车间）工会劳动保护监督检查员工作条例》和《工会小组劳动保护监督检查员工作条例》，负责建立、健全本公司的劳动保护监督体系，开展群众监督工作。督促检查有损职工健康的噪声、粉尘等作业环境的治理整顿工作。 3.5 每年定期组织劳动保护监督检查人员或职工代表，对本公司各级行政领导人员、管理人员贯彻执行国家有关职业安全与卫生的政策、法规及上级有关规定的情况进行检查，对查出的问题，以书面形式送达行政负责人和有关部门，提出解决或纠正的意见、建议，限期整改。 3.6 参与公司安全生产目标的制订、重大措施的决策和“两措”计划的审定。 3.7 参加公司安全生产会议，经常深入生产、施工现场，了解安全生产情况。发现违反安全生产法律、法规，侵犯职工合法权益的行为，要求纠正；发现违章指挥、强令冒险作业或者发现事故隐患时，提出解决的建议；发现危及职工生命安全的情况时，向行政建议组织职工撤离危险场所。每月至少参加一次班组安全活动。 3.8 组织从事有毒有害作业人员进行预防性健康检查和疗养，定期安排职工休养，关心和做好女工的特殊保护工作。 3.9 依法参加事故调查，向有关部门提出处理意见，并要求追究有第 2 页共 2 页

工会主席安全职责示范文本

工会主席安全职责示范文本 In The Actual Work Production Management, In Order To Ensure The Smooth Progress Of The Process, And Consider The Relationship Between Each Link, The Specific Requirements Of Each Link To Achieve Risk Control And Planning 某某管理中心 XX年XX月

工会主席安全职责示范文本使用指引：此管理制度资料应用在实际工作生产管理中为了保障过程顺利推进，同时考虑各个环节之间的关系，每个环节实现的具体要求而进行的风险控制与规划，并将危害降低到最小，文档经过下载可进行自定义修改，请根据实际需求进行调整与使用。 1、根据国家安全生产管理体制“企业负责、行业管理、国家监察、群众监督”的原则，负责组织建立健全公司工会劳动安全和工业卫生监督体系，对公司劳动安全和工业卫生群众监督工作全面负责。 2、定期或不定期地组织工会劳动安全和工业卫生监督体系或职工代表，对公司各级、各部门贯彻执行国家有关劳动安全卫生的政策、法规及上级有关规定的情况进行检查。对查出的问题提出解决或纠正的意见和建议，以书面形式送达各级、各部门，限期整改。 3、组织工会系统大力宣传国家有关劳动安全和工业卫生的方针、政策、法规及行业的安全规程制度，提出保障员工劳动安全卫生的意见和建议，并督促公司采纳实施。

组织开展以提高安全生产水平、保障员工作业安全为主要内容的劳动竞赛、技术表演、安全单项竞赛等活动，组织总结推广安全生产经验，普及安全生产知识及紧急救护常识，提高员工的群体安全意识。 4、组织工会配合劳资部门做好员工的劳动保护和劳动条件分级工作。督促公司改善员工作业场所的劳动条件，保证这些场所的粉尘、噪声、有毒有害气体不超过国家规定的标准。对于超标的场所要求予以治理，若暂时难以达标时，则应监督公司按规定做好保健津贴发放工作。 5、督促和协助公司定期对员工特别是特殊工种的员工和女职工进行健康检查，做好女职工的特殊保护。 6、按照《电力生产事故调查规程》的规定，参加或主持有关事故的调查处理工作，督促公司对受事故伤害或职业危害的员工进行治疗，协助做好工伤事故伤残人员的疗养康复工作，组织有关方面做好劳动鉴定工作，并负责贯

工会工作标准

工会工作标准一．工会主席工作标准 1.代表和维护职工合法利益，组织职工参加民主管理与民主监督，组织召开职工代表大会，负责工会委员会工作。 2.组织职工代表检查职代会提案落实情况和决议执行情况。 3.凡涉及重大方针，政策和职工切身利益时，代表职工参加会议并提出意见。 4.协助建设中心精神文明建设和双拥模范，创建和谐单位。 5.按时参加市总工会召开的各种会议或培训，不随便缺席或找人代替。 6.积极组织参加与市总工会组织的各种活动。 7.圆满完成上级工会下达的各项工作任务。 8.年中，年终有工作总结及时报市总工会。二．工会委员工作标准 1.每年至少召开一次职代会，职工代表大会定期换届选举。 2.职工代表大会制度健全，建立联席会议制度，职工代表竞选制度，职工代表公示制度，提案制度等。 3.职工代表大会操作程序规范，职工代表结构合理，比例适当，报告的基本内容全面，重大事项议案采取无记名投票方式表决等。 4.建立困难职工档案。 5.确立困难职工帮扶资金。

6.开展经常性送温暖活动和职工互助互济工作。三.体育委员工作标准 1.职工思想政治教育有工作计划，有工作总结。 2.每年开展1—2个职工道德主体实践活动。开展经常性文化体育活动。 3.组织培养，评选，表彰先进模范，做好日常管理工作。 4.管理好职工阅览室，电教室及相应基础设施的使用，维护。四.经济审查委员会工作标准 1.中心依法按每月全部职工工资总额的2％向公会拨缴经费。 2.独立建立银行账户，自主管理和使用工会经费，会费。工会的经费和会费主要用于职工服务和工会活动。 3.工会按有关规定支付困难职工补助，文体活动等工作所需费用。 4.工会经费年度收支预算，上年度预算执行情况介绍同级工会经费审查委员会审查，工会经审会每年向职工（代表）大会报告工作。 5.工会资产档案健全，保值，增值。五. 女工委员会工作标准 1.带领和组织女工，认真贯彻执行党的路线，方针，政策和党支部的决议，具体组织起草工会女工工作计划和工作总结。 2.组织女工搞好“三八”节活动及表彰。

工会主席(兼行政后勤分管领导)的安全职责范本

管理制度编号：LX-FS-A39096 工会主席（兼行政后勤分管领导）的安全职责范本 In The Daily Work Environment, The Operation Standards Are Restricted, And Relevant Personnel Are Required To Abide By The Corresponding Procedures And Codes Of Conduct, So That The Overall Behavior Can Reach The Specified Standards 编写：_________________________ 审批：_________________________ 时间：________年_____月_____日 A4打印/ 新修订/ 完整/ 内容可编辑

工会主席（兼行政后勤分管领导）的安全职责范本使用说明：本管理制度资料适用于日常工作环境中对既定操作标准、规范进行约束，并要求相关人员共同遵守对应的办事规程与行动准则，使整体行为或活动达到或超越规定的标准。资料内容可按真实状况进行条款调整，套用时请仔细阅读。（一）监督公司贯彻执行国家安全生产、职业健康、劳动保护的法律法规和方针、政策；（二）组织工会成员开展安全生产、职业健康、劳动保护管理制度的制定和落实，履行民主管理和民主监督职责，维护员工安全生产方面的合法权益。（三）参与审核公司各项安全发展规划、工作计划、规章制度，审议公司各项奖惩决议。（四）组织员工开展“安全月”、环境保护、职业健康、节能减排宣传和技术比武、知识竞赛等群众性安全生产活动。