青年干部联谊座谈会发言稿
青年干部座谈会发言稿范文(精选5篇)
青年干部座谈会发言稿范文（精选5篇）青年干部座谈会发言稿1尊敬各位领导，各位同仁：下午好！很高兴能够参加这次的座谈会，同时非常感谢领导对我们年轻同志关心和重视，给我这个难得的机会，与大家一起学习、交流。
我是20__年9月份来到街道工作，这四年的时间，我先后从事过信息办、协税办、三产办、民政办工作。
从一个跨出校门的学生逐渐向机关工作人员转变，学着看事情、学着做事情，从走上岗位开始，一直都收获着领导和同志们的帮助与关怀，我很珍惜今天的机会，也想利用这个机会，向领导和同志们汇报一下我在学习和工作中的一点感悟，希望通过这种形式，来学习和借鉴同志们的工作经验。
作为一名年轻的同志，应该牢固树立终身学习的观念，有目的、有方向地进行系统安排，把有关知识学深学透，并在实践中善加利用。
在主观认识上，我并没有盲目乐观，而是抱着干点实事的积极心态去对待。
我深刻地认识到，光有工作热情是不够的，要坚持把学习当作第一要务，切实增强学习的紧迫感和责任感，注重在实践中加快知识更新，优化知识结构，丰富知识储备。
街道的工作包罗万象、业务性较强，业务知识的生疏直接影响到日常工作的开展，只有通过不断学习，才能增强解决问题的能力。
我在繁忙的工作之余，从络上学、从书本中学、从他人中学、从实践中学，街道各种工作会议都是我学习的好机会，使我及时掌握新知识，完善知识结构，提高知识层次，提高业务水平，学习使我在工作中迅速成长起来。
作为一名民政窗口的办事员，在工作中，直接面对的就是广大居民，无论是老龄工作、城镇或农村低保、优抚安置等各项工作，都与群众的利益密切相关，其中不少工作还直接为孤寡老人、残疾人、下岗失业人员等困难群体和社会弱势群体服务，从工作性质上讲，我们民政是困难群体和弱势群体感情上的贴心人、思想上的知情人、排忧解难的办事人、党的温暖的传递人，这就要求我要更加有爱心、细心和耐心，并带着责任感和使命感去做好工作。
这样不但拉近了与群众之间的距离，又使自己摆正了心态，也让前来办事的居民满意而归。
五四青年干部座谈会代表发言稿10篇
五四青年干部座谈会代表发言稿10篇（实用版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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青年干部座谈会的发言稿范文(必备3篇)
青年干部座谈会的发言稿范文（必备3篇）1.青年干部座谈会的发言稿范文第1篇尊敬的各位领导、各位同志：大家好！很荣幸能在这里和大家交流，向大家学习。
感谢领导对我们青年干部的关心和帮助，让我们能在基层踏实工作，我由衷感受到作为一名青年干部的光荣与自豪。
20xx年7月，我作为一名选调生，被分配到崇阳县港口乡工作。
乡领导把我安排在党政办接受锻炼，协助办公室主任做好机关的日常服务、信息调研、撰写文件材料等事务，并主抓乡团委工作。
在乡领导无微不至的关怀下，在同事们热心帮助下，我各方面的素质得到了提升，摆脱了学生时代的稚嫩，逐步走向成熟。
回顾近一年的基层经历，我感触颇多，更加深刻地领会了“坚持”的意义。
我们选择到基层工作，就是选择了吃苦，就是选择了清贫，选择跟“田园牧歌”的想象告别，潜心扎根在朴实的乡土中。
唯有“坚持”，才能在基层成长成才。
一、坚持理想对我们这些从繁华城市到农村基层工作的年轻人来说，心理落差可想而知。
任何瑰丽的梦想在现实面前都变得不堪一击。
面对挫折的时候，首先怀疑的不是自己的能力，而是自己的理想，很多人会选择屈服于现实，放弃支撑自己到基层奉献青春的信念和“为生民立命”的理想。
不断地屈服，不断地放弃，只会让理想变得越来越廉价。
刚到乡镇的时候，琐碎的工作、孤寂的生活也曾让我产生了动摇，我怀疑自己当初的选择，更看不到前进的方向。
直到我看到韩国著名作家金兰都的一句话——“成功往往蕴含在再坚持一下的努力中”，想到我们身边也有许许多多在不起眼的岗位上默默坚持，默默耕耘，最后取得成功的例子。
最后，我选择了把对理想的坚持贯穿于日常的工作和生活中，牢记理想，敢于正视自己思想上的动摇和偏差，分析原因，及时纠正。
在这种对理想的坚持中，我收获了成长。
二、坚持原则去年岗前培训的时候，我牢牢记住了“抵制得住诱惑”这句话。
社会并不单纯，基层社会同样复杂，许许多多的人没能坚持自己的原则，恪守自己的操行，而为外物所役，被名利所困。
2021年在开展青年干部座谈会上个人发言稿三篇
2021年在开展青年干部座谈会上个人发言稿三篇青年干部座谈会发言稿一尊敬的各位领导、同事们:大家午时好！首先，感激领导给我们供给了这样一个相互交流的平台。
我呢，到单位已经一年有余，今日就借助这个机会来谈点自我在这一年中的认识和感想：我分两部分来简单地谈：第一部分我从微观角度来谈点我们青年职工，异常是刚从学校出来，走入社会的年轻职工的一些工作态度或是在工作中必须具备的素质；第二部分我从宏观角度即好的企业文化对我们青年职工的影响。
第一部分：说真的，从学校刚出来到单位以后，我觉得自我就像是久旱逢雨的禾苗，嗷嗷待哺的牛犊。
这一年在单位里我学到了许多在学校学不到的东西，可是，我不能满足于这一点点的成果而止步不前。
那对于我们青年职工到底该怎样样做，才能在职场生涯中走的更好，更稳呢我想，我们至少要做好以下几个方面：1、要有出众的学习本事，拥有“空杯思维”。
“好好学习，天天向上。
”对于我们每一个人而言，学习已经成为我们生活中最为关键的一点。
当今社会发展迅速，职场竞争激烈，优秀人才比比皆是，一旦我们停止学习，将会一向落后于他人。
补充知识，为自我“充电”，是我们每个人必须要做的事情。
所谓“空杯思维”就是仅有把杯子里面的半杯水倒掉、腾空，我们才能够装更多的水，其实学习又何尝不是这样呢2、做一个勤奋、坚韧的员工。
蜘蛛不会飞翔，当它能够把网结在空中。
它是勤奋、敏感、沉默而坚韧的昆虫，它的网结的精巧而规矩，八卦形的张开，仿佛得到了神助。
这样的成绩，让我们不得不想到那些沉默寡言的人和一些深藏不露的智者，于是，我们就记住了，蜘蛛不会飞翔，但它照样把网结在空中。
奇迹就是执着者造成的。
3、要有很强的凝聚力。
一个优秀的公司，必须要有一支和谐的团队，要想打造一个和谐的团队，就必须拥有一个充满凝聚力的员工队伍。
如果我们能够成为一名充满团队合作精神的员工，那么，我们就会很简便地融入到一个团体当中，进而也会成为一名优秀的员工。
4、要严格要求自我的执行力，要有很强的战斗力，要有把事情做好的豪气。
青年干部座谈会交流发言材料15篇
青年干部座谈会交流发言材料15篇奋发有为敢担当争先创优写青春（1）一要保持“好心态”。
乡镇一级是要直接与老百姓打交道，有的时候面对老百姓的质疑、领导批评，也有过委屈、迷茫、无奈。
但是正是好心态，鼓励我不断认识、提升和完善，不断探索进取，不断克服抱怨、畏难、抵触等消极情绪，让自己变得自信和务实。
三要争当“好学生”。
在乡镇工作的十多年，通过基层这个大熔炉，我收获了工作经历和人生阅历，我接受了打磨和历练，让我逐渐成长为一个成熟自信的青年。
对下阶段工作：一是提升能力，勤思成事。
树立“坚持学习、终身学习”的理念，学政策法规、学经验教训，向有经验的领导和同事学，向一线群众学，做到学思践悟，适应形势。
二是精益求精，能担难事。
把工作当事业做，对每项工作要高标准严要求，用心琢磨、用心付出，不仅要能干事、会干事，更要干成事、干好事。
坚定信仰投身发展畅想未来（2）前些天，有幸参加了看“不一样的‘建湖’”寻访活动，这次“拉练”，既让我零距离、多角度、全方位感受到最美水乡四月天，更让我看到了不一样的建湖！红色景点，激励我坚定信仰。
拉练中，我们看了很多具有红色精神的学习教育点，一次次被感动，尤其是在华中鲁艺，“九女投河”的英勇故事深深打动了我。
作为一名青年干部，我觉得，我有义务，更有义不容辞的责任，把家乡的红色精神传承发扬光大，引导更多的建湖青年坚定信仰，锐意进取，奋发有为，爱党，爱国，爱家乡。
悦阳速度，激发我投身发展。
这次寻访，看了很多产业，其中印象最深的是悦阳光伏这个重大项目，5个“当年”，体现了我们建湖人干事创业的激情，值得我们学习也引发了我的思考。
作为县融媒体中心的一员，我不仅大力宣传建湖的生态优势，推介建湖营商环境，还发挥媒体人所长，积极地去寻找符合我们建湖绿色发展理念的一些项目线索。
奋进正当时青春勇担当（3）工作快三年了，三年来，我钻研基层党建业务，参与建设了那美、5d智造谷等一批非公企业党建示范点，积极探索村居党组织建设网格化管理路径等工作。
2024年在全镇青年干部座谈会上的发言范本
2024年在全镇青年干部座谈会上的发言范本尊敬的领导、亲爱的同事们：大家好！我很荣幸能有机会在____年全镇青年干部座谈会上发言。
首先，我想向在座的领导和同事们表达我最诚挚的感谢和敬意，感谢你们对我们青年干部的关心和支持，让我们有机会在这个舞台上交流思想、分享经验。
同时，我也想借此机会向广大青年同志们问好！作为当代青年干部，我深感肩上的责任重大。
我们处在一个快速发展和变革的时代，社会各种问题和挑战都直接关系到我们的发展和前途。
因此，我们青年干部要勇于担当，努力发挥自己的作用，为全镇的发展做出应有的贡献。
首先，我们要增强学习意识。
只有不断地学习新知识、掌握新技能，才能适应时代的发展需要。
我们要广泛阅读、多听取他人的意见和建议，提升自己的综合素质，做到学深悟透、学以致用。
同时，我们也要善于学习团队合作精神，凝聚各方力量，共同担当起推动全镇发展的重任。
其次，我们要注重思维创新。
面对复杂多变的社会问题，我们不能固步自封、墨守成规。
应该敢于思考、勇于探索，创新解决问题的方法和途径。
同时，我们也要善于运用科技手段，充分发挥信息技术的作用，实现工作的高效和智能化，为全镇的发展注入新的动力。
再次，我们要密切关注社会民生问题。
人民群众的利益是我们的出发点和落脚点。
我们要时刻保持关注，倾听民意，及时解决人民群众最关心最直接的问题。
努力提升基层服务的水平，通过切实的行动，让广大人民群众感受到党和政府的温暖。
最后，我想强调的是，我们青年干部要保持奋斗精神。
奋斗是我们这个时代的主旋律，也是我们青年干部应该具备的品质。
我们要虚心向前辈学习，借鉴他们的经验和智慧，同时也要有自己的目标和追求，不断提高自己的能力和素质，争当时代的先锋。
总之，作为____年的青年干部，我们担负着为全镇发展贡献青春力量的重任。
让我们以坚定的信念和昂扬的斗志，团结一致、奋发有为，为实现全镇的振兴崛起贡献自己的力量，成为全镇人民的骄傲！谢谢大家！。
在青年干部座谈会上的发言材料(精选2篇)
在青年干部座谈会上的发言材料（精选2篇）在青年干部座谈会上的发言材料「篇一」在青年干部座谈会上的发言材料尊敬的领导、亲爱的同事们：大家好！作为一名青年干部，我感到十分荣幸能够在这个座谈会上发表我的发言。
在这里，我想与大家分享一些我个人的观点和思考，与大家共同探讨如何更好地发挥青年干部的作用，推动事业的发展。
首先，我认为青年干部应该具备一定的专业素养。
我们处在一个日新月异的时代，各行各业都在不断创新发展。
作为青年干部，我们应该积极学习，不断提高自己的专业能力。
只有通过不断地学习与实践，我们才能在工作中更好地发挥自己的作用，为组织的发展贡献力量。
其次，青年干部应具备良好的团队合作能力。
在现代社会，很少有工作是靠一个人完成的，更多的是需要团队合作。
只有团队合作才能让我们发挥集体的智慧，形成合力。
因此，作为青年干部，我们要善于沟通与协调，建立良好的人际关系，发展团队合作精神，从而更好地完成工作任务。
同时，青年干部还应当具备应对挑战的勇气和智慧。
在工作中，我们难免会遇到各种各样的困难和挑战，有时甚至是前所未有的。
但是，我们不能退缩，而是应当勇敢地迎接挑战，发挥自己的智慧，解决问题。
只有勇于面对困难，不断超越自我，才能变得更加优秀。
此外，青年干部还应时刻保持一颗奉献的心。
作为干部，我们肩负着为人民服务的使命，我们的责任就是要为人民群众谋福祉，为国家的繁荣做出贡献。
我们的一言一行都应该与人民的利益相统一，我们应该牢记自己的职责，不忘初心，坚持奉献精神。
最后，我希望青年干部能够树立正确的人生观和价值观。
人生是一场马拉松，成功不是一蹴而就的，而是需要付出持久的努力和坚持。
我们应该树立远大的目标，不畏艰难困苦，不断追求进步。
同时，在追求个人目标的同时，我们也应该注重家庭、友情、社会等多个层面的和谐发展，将个人的成长与社会的进步相结合。
亲爱的同事们，青年干部是我们事业中的希望和未来，我们肩负着具有重大意义的使命。
我相信，只要我们不忘初心、坚持奋斗，就一定能够创造出更加辉煌的明天。
青年干部座谈会的发言稿优秀5篇
青年干部座谈会的发言稿优秀5篇青年座谈会发言稿篇一各位领导、各位青年同事：大家好！十分感激局领导对我们青年干部的关心和重视，给我这次机会与全局青年干部一齐学习、交流，分享作为一名年轻税务干部的光荣与自豪。
我于20xx年来到国税工作，时光如白驹过隙，转眼间，我参加工作已经整五年，这五年中，我分别在文秘、信息中心、征收管理科、白塔税务所等多个岗位进行锻炼，在领导的信任、同事的帮忙和自身的努力下，我在各个方面都有了必须的提升，那里我结合自身的不足和工作经验，简单谈一谈我对青年干部成才途径的粗浅认识。
一、青年干部要有远大的志向纵观古今，凡成就事业的人，都在青年时就有着远大的志向，志向是人前进的方向，是在迷雾中求索的航标。
作为青年税务干部，应树立起远大的人生志向，不应满足现状，不应只着眼于眼前的工作，仅有目标明确了，我们才明白路该往哪里走，工作该往哪里努力。
明确了人生目标后，我们青年干部就应围绕着人生目标对人生进行规划，制定中期和短期目标，规划好在一个较长的阶段要到达一个什么样的状态，在细化到较短的阶段，要到达什么样的状态，这样我们在追逐自我人生梦想时，才能有条不紊，循序渐进。
所以说，远大的志向是青年干部成才的方向。
二、青年干部要有较高政治觉悟随着社会主义市场经济的逐步发展，中国与世界的交流沟通逐步加大，互联网文化对青年思想的冲击逐步加深，一些负面思想尤其对改革开放以后成长起来的我们青年一代产生深远的影响，青年人中往往存在淡薄梦想追求功利、对前途迷茫、缺乏自我认同感、缺乏精英意识、沉迷于虚拟世界、心里问题凸显、过分追求自我、在大是大非面前做出错误的选取，更有一些青年干部道德底线低下，甚至误入歧途。
青年人正处于人生观、世界观和价值观构成的时期，构成的性格特点和生活作风将影响我们一生的成长和发展。
作为税收事业的新兵，青年税务干部要想在当下这个物欲横流、五彩斑斓的社会中把正方向，在大是大非前持续头脑清醒，就务必要持续较高的政治觉悟和政治敏感性，青年税务干部就应学习历史知识、国情知识、经济知识、法律知识和国际知识，加强理性思维、辩证思维、实践思维和创新思维，不断加强改造自身的人生观、世界观和价值观。
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青年干部联谊座谈会发言稿
首先，向青年干部联谊会的成立表示诚挚的祝贺。
今天举办的是青年干部座谈会，参加座谈的人员中，一部分是党外后备干部。
统战部是党外干部的“娘家”，作为“娘家人”，对党外干部在践行科学发展观过程中，如何实现自己的价值，谈几点个人的想法。
首先，要提升认知境界，坚定政治信仰。
党外干部身份比较特殊，主要是因为党的统一战线工作需要，留身于党外，虽然组织程序上没有入党，但思想上应该已经入了党。
中国现代史上许多鼎鼎大名的人物，如“国母”宋庆龄、“北伐名将”叶挺，就是典型。
所以，党外干部同样是党的干部，必须在认知上把握这个基本点，做到心态平衡，按照党员的“先进性”标准严格规范自己，坚信科学发展观就是自己坚定的政治信仰和行为准则。
认知决定信念，信念影响境界，境界成就作为。
有了坚定的政治信仰，才能永葆蓬勃朝气、昂扬锐气、浩然正气。
其次，要提升共事能力，彰显独特优势。
共产党为执政党，民主党派为参政党，无党派人士隶属于参政序列，主要职能是：政治协商、民主监督、参政议政、合作共事。
因此，党外干部具有与群众联系紧密、容易了解社情民意的特殊优势。
必须准确把握身份定位，坚信科学发展观是正确的工作方法论，并用以指导和谋划合作共事，达到善作善成，避免在发挥独特优势过程中发生错位、缺位、失位和越位的疏忽。
一方面，要求知善学。
开卷有益，靠学习丰富知识；融会
贯通，兼蓄各家之长；学以致用，理论联系实际，从而，提高甄别分析能力、言语表达能力和驾驭复杂局面能力。
另一方面，要敢于担当。
善于问政于民、问计于民、问需于民、于耳闻、目睹、足践之中见微知著、窥斑见豹，获取真知灼见，以开放、兼容的胸怀，改革、创新的气魄，推进合作共事，实践科学发展。
再次，要提升操守修养，强化自律理念。
党外后备干部有其得天独厚的优势：实职安排中有结构性比例要求，政治安排容易推荐成为社会公众人物，而且，年纪轻、文凭高，初生之犊不畏虎。
但是，在法律“高压线”、纪律“红线”和道德“底线”上，必须有所畏惧。
要坚持从养成论的角度去理解和认识科学发展观的深刻内涵，以“人本”理念陶冶情操、修养人格、锻炼品质、强化自律，做到：谦虚、谨慎、戒骄、戒躁，一言一行，都要维护班子的核心凝聚力，彰显组织的核心战斗力，促进大团结、大合作氛围的形成；做到：慎独、慎微、清正、廉洁，学会简单生活，不求当大官，立志干大事，诚信、公道、克己、正派，自觉抵制名利诱惑，尤其是当期望与现实发生距离时，更要有淡泊明志的心态。
品德修养，一点一滴集大成。
所以，勿以善小而不为，勿以恶小而为之，小中见大，“蚁穴溃堤”，要用防微杜渐的道理时刻自省、自律。