加班调休管理表xls_
『加班调休』5加班调休单
月 日 过期无效。
加班调休单
姓名Biblioteka 职位编号月 日至月 日 共计： 小时 分 月 日至月 日 共计： 小时 分
制单 人
月 日 过期无效。
加班调休单
姓名
职位
编号
月 日至月 日 共计： 小时 分 月 日至月 日 共计： 小时 分
制单 人
月 日 过期无效。
部门 加班事由 加班时间 申请调休时间 主管审批（签
名） 注：调休时间截止
部门 加班事由 加班时间 申请调休时间 主管审批（签
名） 注：调休时间截止
部门 加班事由 加班时间 申请调休时间 主管审批（签
名） 注：调休时间截止
加班调休单
姓名
职位
编号
月 日至月 日 共计： 小时 分 月 日至月 日 共计： 小时 分
人员加班调休统计表excel模板
人员加班调休统计表excel模板全文共四篇示例，供读者参考第一篇示例：人员加班调休统计表是企业管理中非常重要的一份文档，可以帮助企业对员工的加班情况进行统计和管理，合理安排员工的工作时间，维护员工的劳动权益。
今天我们来介绍一份关于人员加班调休统计表的Excel模板，希望能帮助到大家更好地管理员工的加班情况。
我们来看一下这份人员加班调休统计表的主要内容和结构。
该模板包括以下几个主要字段：1. 员工姓名：记录员工的姓名，方便区分不同员工的加班情况。
2. 部门：记录员工所属的部门信息，方便部门经理进行统计管理。
3. 加班日期：记录员工进行加班的日期。
4. 加班时长：记录员工每次加班的时长，可以按小时为单位进行统计。
5. 调休日期：记录员工申请调休的日期。
6. 调休时长：记录员工每次调休的时长，可以按小时为单位进行统计。
7. 累计加班时长：记录员工累计加班的总时长。
8. 累计调休时长：记录员工累计调休的总时长。
9. 剩余调休时长：记录员工还剩余多少调休时长可以使用。
以上是这份人员加班调休统计表的主要字段，通过这些字段的记录和统计，可以清晰地了解每位员工的加班情况和调休情况，为企业的人员管理提供数据支持。
接下来，我们来介绍如何使用这份人员加班调休统计表的Excel模板。
您可以根据员工的信息在表格中填写员工的姓名、部门等基本信息。
然后，在加班日期和加班时长字段中记录员工每次加班的日期和时长。
在调休日期和调休时长字段中记录员工每次申请调休的日期和时长。
系统会自动计算出员工的累计加班时长、累计调休时长以及剩余调休时长。
通过这份人员加班调休统计表，部门经理可以清楚地了解到员工们的加班和调休情况，及时做出合理的安排。
员工也可以通过这份统计表了解到自己的加班和调休情况，合理安排自己的工作和休息时间，保护自己的健康和劳动权益。
第二篇示例：人员加班调休统计表在企业管理中扮演着非常重要的角色，它能够清晰地记录每位员工的加班情况，方便企业管理者进行工作安排和调配。
员工调休申请表表格系统excel模板
副总经理意见
签字： 日期： 年 月 日
总经理意见
签字： 日期： 年 月 日
注明：员工加班申请，须妥善保管，凭此单调休，调休3天以上者须报总经理批准，调
必须签字确认并将此单交回人力资源部保存，作为发放调休期间工资的依据。
员工加班申请表
姓名
部门
加班时段 □工作日加班 □周末假日加班
填表日期 □法定节日加班
预定加班时间
加班事由 加班工作内容
加班地点部门审批人力资部意 见签字： 签字：
日期： 年 月 日 日期： 年 月 日
副总经理意见
签字： 日期： 年 月 日
备注
注明：员工加班申请，须妥善保管，凭此单调休，调休3天以上者须报总经理批准，调 休完后
必须签字确认并将此单交回人力资源部保存，作为发放调休期间工资的依据。
姓名 加班时数 时间:
员工调休申请表
部门
填表日期
事由:
员工确认 以上加班时数，经本人核对无误。 应调休时间
签字： 日期：
部门经理意见 同意安排该同志于 年
人力资源部意 见
月 日至 月 日调休。 签字： 日期：
签字：
日期： 年 月 日
加班调休表格
申请日期
调休日期
从月日时到经理意见
分管领导核批
总经理
批准
杭州力健电子商务有限公司员工加班表
加班人
申请日期
加班日期
从月日时到月日时
加班事由
部门经理
意见
分管领导
核批
总经理
批准
杭州力健电子商务有限公司员工加班表
加班人
申请日期
加班日期
从月日时到月日时
加班事由
部门经理
意见
分管领导
核批
总经理
批准
杭州力健电子商务有限公司员工加班表
加班人
申请日期
加班日期
从月日时到月日时
加班事由
部门经理
意见
分管领导
核批
总经理
批准
杭州力健电子商务有限公司员工调休表
调休人
申请日期
调休日期
从月日时到月日时
调休事由
考勤处
核对
部门经理意见
分管领导核批
总经理
批准
杭州力健电子商务有限公司员工调休表
调休人
申请日期
调休日期
从月日时到月日时
调休事由
考勤处
核对
部门经理意见
分管领导核批
总经理
批准
杭州力健电子商务有限公司员工调休表
员工加班调休汇总表
3小时
7.5小时 玉泉区名族小 学施工
1小时
3小时 玉泉区名族小Fra bibliotek1小时
学施工
3小时
1小时
3小时
1小时
3小时
1小时
3小时
1小时 3小时 1小时
玉泉区名族小 学施工
3小时
7.5小时
3.5小时
7.5小时
1小时
3小时
1天 5.5天
玉泉区名族小 学施工
3小时
1小时
3小时
1小时
3小时
1小时 3小时 7.5小时
玉泉区名族小 学施工
3.5小时
7.5小时
1小时
3小时
1小时
3小时
1小时 玉泉区名族小
3小时
学施工
1小时
3小时
1小时
3小时
1小时 玉泉区名族小
3小时
学施工
1小时
5.5天 1.5天 3.5天
张小鹏 装备部 4
玉泉区名族小
学施工
3.5天
张小鹏 5 白雪辉
6 张文吉
装备部 综管部
装备部
从2.24.17:30起 到2.24.20:30止
从2.25.13:00起 到2.25.20:30止
从2.22.13:00起 到2.22.14:00止 从2.22.17:30起 到2.22.20:30止 从2.23.13:00起 到2.23.14:00止 从2.23.17:30起 到2.23.20:30止 从2.20.13:00起 到2.20.14:00止 从2.20.17:30起 到2.20.20:30止 从2.21.13:00起 到2.21.14:00止 从2.21.17:30起 到2.21.20:30止 从2.22.13:00起 到2.22.14:00止 从2.22.17:30起 到2.22.20:30止 从2.23.13:00起 到2.23.14:00止 从2.23.17:30起 到2.23.20:30止 从2.24.13:00起 到2.24.14:00止 从2.24.17:30起 到2.24.20:30止 从2.25.13:00起 到2.25.20:30止 从2.26.08:30起 到2.26.12:00止 从2.26.13:30起 到2.26.20:30止 从2.27.13:00起 到2.27.14:00止 从2.27.17:30起 到2.27.20:30止
调休申请表格
申请日期： 年 月 日
员工姓名
部 门
岗 位
调休类型
□加班调休 □年假调休 □探亲假调休 □其他
调休安排
将____年__月__日__时至____年__月__日__时加班/年假，共计__天__小时
调至_____年__月__日__时至_____年__月__日__时补休，共计__天__小时，剩余探亲假__天__小时
调休事由
签字：____________ 日期：______年___月___日
部门意见
签字：____________ 日期：______年___月___日
分管领导
意见
签字：____________ 日期：______年___月___日
总经理意见
签字：____________ 日期：______年___月___日
销假情况
销假日期：______年___月___日，实际调休____天____小时
销假人签字：____________ 日期：______年___月___日
考勤员签字：____________ 日期：______年___月___日
注：所有加班、年假、探亲假跨年自动清零。调休超过7天需要总经理审批。
人员加班调休统计表excel模板-概述说明以及解释
人员加班调休统计表excel模板-范文模板及概述示例1:标题：人员加班调休统计表Excel模板导言：在现代职场中，加班成为了一种常见现象。
为了更好地管理和统计员工的加班情况，许多公司选择使用Excel来制作加班调休统计表。
本篇文章将介绍如何创建一个简单而有效的人员加班调休统计表的Excel模板，并提供一些使用技巧和注意事项。
一、模板设计与设置1. 列名设计：根据具体需求，可以设置以下列名：员工姓名、部门、加班日期、加班时长、调休日期、调休时长、加班原因等。
2. 数据输入与格式设置：为了方便数据输入和统计，可以对相关列进行数据有效性验证和格式设置。
例如，员工姓名列可以设置数据有效性列表，部门列可以设置数据有效性公式来确保数据准确性。
3. 公式计算与自动统计：通过使用Excel内置函数或自定义公式，可以实现调休时长的自动计算、某个员工加班总时长的统计等功能。
这样可以大大降低统计工作的复杂度和出错几率。
二、使用技巧与注意事项1. 数据输入与更新：首先，要确保数据输入的准确性，清晰地填写每个员工的加班日期、时长和需要调休的日期。
其次，当有新的加班或调休记录发生时，要及时更新统计表，并检查是否有重复数据或冲突。
2. 数据筛选与排序：使用Excel提供的筛选和排序功能，可以轻松地按照员工、部门、加班日期等条件对统计表进行筛选和排序，方便查找和分析数据。
3. 数据图表展示：借助Excel的数据透视表和图表功能，可以直观地展示加班和调休情况的统计结果。
通过图表的形式，可以更直观地把握加班趋势和员工的工作负荷。
4. 定期备份与导出：为了防止数据丢失或损坏，应该定期备份人员加班调休统计表，并将其导出为其他格式或存档，以便将来需要时能够方便地恢复数据。
结论：人员加班调休统计表Excel模板可以帮助企业更好地管理和统计员工的加班情况，提高工作效率和员工满意度。
通过合理设计和使用技巧，可以使统计工作更加简便和准确。
同时，也需要注意数据的及时更新和备份，以免造成数据丢失或混乱。
调休、加班、排班表
年 月 日 部门/矿区 申请 调休事由 排班公休日期 调休申请日期 主管领导 签 字 月 月 日 日 日 日 日 日 日 日 日 日 日 日 调休人员
申 请 人 签 字
调休申请通知单Leabharlann 年 月 日 部门/矿区 申请 调休事由 排班公休日期 调休申请日期 主管领导 签 字 月 月 日 日 日 日 日 日 日 日 日 日 日 日 调休人员
申 请 人 签 字
调休申请通知单
年 月 日 部门/矿区 申请 调休事由 排班公休日期 调休申请日期 主管领导 签 字 月 月 日 日 日 日 日 日 日 日 日 日 日 日 调休人员
申 请 人 签 字
工作调休单(EXCEL模板B板)
姓名
工号 部门/职能组 职位
工作交接人
姓名
职位
申请日期
紧急联系电话： 调休原因：
调休时间 审批
由工职组负责人
月
日
时 分至
年
月
月
日
时 分至
年
月
共计
天
小时
部门主管
部门经理 副总经理/总经理
日时分 日时分
行政人事部
1、员工调休需要有非工作日加班方可调休、每月只能调当月时间，如当月工作不满额不予调休。 2、员工调休需要提前1个工作日按要求填写调休单、必须有工作交接人方可调休； 3、员工调休期间必须保持通信畅通，如有特殊情况，公司视情况可随时中止调休时间，员工必须返岗、否 则以旷工处理； 4、员工调休需要经各级审核、批准后可以调休，员工调休时间不享有绩效工资；
申请人：
申请日期：
工作调休单
姓名
工号 部门/职能组 职位
工作交接人
姓名
职位
申请日期
紧急联系电话： 调休原因：
调休时间 审批
由工作日时间
年
调工作日时间
年
本职组负责人
月
日
时 分至
年
月
月
日
时 分至
年
月
共计
天
小时
部门主管
部门经理 副总经理/总经理
日时分 日时分
行政人事部
1、员工调休需要有非工作日加班方可调休、每月只能调当月时间，如当月工作不满额不予调休。 2、员工调休需要提前1个工作日按要求填写调休单、必须有工作交接人方可调休； 3、员工调休期间必须保持通信畅通，如有特殊情况，公司视情况可随时中止调休时间，员工必须返岗、否 则以旷工处理。 4、员工调休需要经各级审核、批准后可以调休，员工调休时间不享有绩效工资，
公司加班调休记录表
9.0
12 2021-01-14 季玲夕 销售经理 加班原因2 13:19 22:00
8.0
13 2021-01-14 湛铭怡 开发工程师 加班原因3 14:19 22:00
7.0
14 2021-01-15 乐浩楠 测试工程师 加班原因4 15:19 22:00
6.0
15 2021-01-15 贝行芳 销售经理 加班原因5 16:19 22:00
1.0
20 2021-01-23 林妍 测试工程师 加班原因10 20:19 22:00
1.0
21 22
调休时长 核准人
4.5
孙眉霄
4.0
莹莹
3.5
乐佩
3.0
明媛珊
2.5
廉珊惠
2.0
卢影固
1.5
范茜
1.0
顾秋洁
0.5
颜行
0.5
项娅希
4.5
孙眉霄
4.0
莹莹
3.5
乐佩
3.0
明媛珊
2.5
廉珊惠
2.0
卢影固
1.5
范茜
1.0
顾秋洁
0.5
颜行
0.5
项娅希
姓名 加班时长 调休时长
冯依薇 18
9
季玲夕 16
8
湛铭怡 14
7
乐浩楠 12
6
贝行芳 10
5
薛璐铎
8
4
奚荷媛
6
3
路澜
பைடு நூலகம்
4
2
凌元妍
2
1
林妍
2
1
0
0
0
0
0
0
0