医院行风建设工作汇报

尊敬的领导：

我是医院行风建设工作的负责人，我在这里向您汇报关于医院行风建设工作的进展情况。

一、工作开展情况

为了加强医院行风建设，医院成立了行风建设工作小组，组织内部开展行风建设活动。我们在原有的行风建设方案基础上再次进行了修订，并根据医院实际情况制定了一些行风建设工作的具体措施。在领导的关心和支持下，我们积极开展行风建设工作。

二、行风建设工作执行情况

按照行风建设工作计划，我们开展了各项具体任务，下面就行风建设工作的执行情况做一些简要汇报：

1.定期开展行风教育活动

我们每月都要定期召开会议，进行统一的行风教育。此外，我们还邀请了一些相关领域的专家来为医院员工做一些专业知识的讲座，提高我们的专业技能水平。

2.加强管理工作

医院管理是行风建设重点工作之一，我们采取一系列措施来加强管理工作：定期进行行政考评，及时进行对员工不当言

行的纠正，并严格管理医院的各个流程和环节，确保医疗质量和医疗安全。

3.建设和谐文化氛围

我们是一个忙碌的医院，但这不能影响我们体现人文关怀。为此，我们建立了心理咨询室，为医院员工提供必要的心理援助；同时，我们还举办了一些节日活动，为医院员工营造了一个愉悦的工作氛围。

4.制度建设

为了发挥制度的作用，我们建立并优化了相关制度，对医院的各项工作进行标准化和规范化的管理，并对每位员工进行个人基本信息、考勤及评价、绩效考核等方面进行了规范和具体化的管理。

三、效果评估

经过对医院员工的实地调查及分析，我们发现行风建设工作已经取得了显著的效果，医院员工的工作积极性得到了提高，过去偷懒、脾气暴躁、态度冷漠等不文明行为已经被有效改善，医院的权威性和公信力得到了进一步提升。

四、下一步工作计划

目前，我们的工作重心是加强制度规范化和动员全院员工积极参与行风建设工作，为达到更好的行风建设目标而努力。

五、总结

行风建设工作是医院建设工作的重要组成部分。通过对行风建设工作的不断推进，医院员工的文明素养和工作态度明显提升。我们将在今后的工作中继续深化行风建设，注重可持续性的发展，早日打造具有现代意义的优秀医院文化。

谢谢领导的关注。

医院行风建设工作总结(通用3篇)

医院行风建设工作总结(通用3篇) 第一篇: 医院行风建设工作总结今年初，卫生局将我院确定为文明示范窗口单位，根据文件精神，院领导班子组织召开会议，确定挂号、收费、中西药房等科为文明示范窗口，示范窗口的内容、要求医院对示范窗口经常检查评比，发现问题及时纠正，以此带动全院科室向文明窗口学习，以带动全院工作顺利开展。一、抓思想教育、规范医疗行风我们坚持了以人为本，执医为民的服务理念教育，以创建百姓满意行业为目标，以职业道德为基点，不断规范医疗行为，回忆这几年主要开展了创佳评差、行风评议活动，好医生、好护士活动，星级护理活动，创建文明窗口活动，医务人员三基知识培训考核活动，医院形象从我作起活动，公民道德教育活动，保持共产党员先进性教育活动，质量管理年活动等，结合医院工作实际，做到各项活动有计划、有安排、有检查、有评比。常年坚持不懈。不断提高职工的思想素质，逐步树立以病人为中心，促进了医院各项工作的进步。我们先后制定了星级护理考评奖惩办法，纠正行业不正之风的各项规定，医疗机构服务公约，患者、医生的权利，医院职工劳动纪律处罚规定，文明建设考核标准等各项规章制度和操作规范，使医院逐步走向科学化、规范化管理。二、重点开展专项治理活动我们专门制定了药品购销活动中的有关规定，在药品、物品购销活动中，明

文规定几不准，建立了药品出入库零售环节工作制度，完善了药品审批程序，同时又按照西安市药品集中采购工作通知精神及有关规定，对普通药品实行了95％以上的集中招标采购，(20xx年为75％)，实行常用药品价格公示，开展放心药房活动，制定放心药房活动标准，开展药品价格咨询窗口，自觉接受群众监督，被市药检局评为放心药房。 12月1日开始，省物价局05（184）号文要求将药品价格加成率为15%，不能超过15%，咱招标价有的加成率不一样，有高有低，目前在加紧时间整改，这一部分工作已做了1/3，咱接收的信息为互联网上。现在加班做这一部分工作。坚持发挥药事委员会兼管作用，把好药品入院关，坚持新药进院，药品招标等集体研究的工作制度，对临床大处方现象专门制定了病人用药限额，纳入科室考核中，对超金额限制的科室和医生实行经济处罚，逐渐降低了药品收入在医疗费用中的比例，降低了群众看病贵的负担。把优惠让利于群众。不准药品推销商私自进入科室推销药品和科室直接零售药品，发现一例，全部没收，并处以双倍罚款。三、建立长效监督管理机制： 1、设立纠风办公室，固定专人办公，建立纠风工作制度和工作人员职责。实行来访咨询信访投诉的登记制度，做到事事有答复，件件有着落，认真处理每一件上访事宜，近几年共处理了上100件有关服务、价格、差错等方面事件，只有少数多收、错收案例没有私收费和收受红包现象，经过处理，患者都比较满意。文明着装、挂牌上岗，在病区建立服务监督台，将科室简介、医务人员姓名、胸牌号、职称等基本情况公布上墙，接受患者监督。病区每月组织召开一

医院行风建设工作自查汇报(精选多篇)-自查自纠汇报.doc

医院行风建设工作自查报告(精选多篇)-自查自纠报告第一篇：医院行风建设工作自查报告在关于在全省范围内开展对卫生行业民主评议活动的实施意见后，县卫生局、县政府纠风办认真组织开展全县医疗卫生单位的行风评议。现将评议情况总结如下：一、评议活动开展情况 (一)成立组织，下发方案。6月17日，县卫生局、县政府纠风办下发了《关于在全县范围内开展对卫生行业民主评议活动的实施意见》、《关于建立县卫生行业民主评议行风工作领导机构的通知》。领导小组由县卫生局局长和县监察局分管领导任组长，县卫生局和县纪委、县监察局有关领导和科室负责人为领导小组成员，具体负责全系统行风评议工作。各县级医疗卫生单位也分别成立了以院长(主任)为组长的评议领导小组。局里的《实施意见》中明确了评议范围为县级医疗卫生单位，并根据上级布置明确了评议内容、评议方法和步骤，整个评议从6月中旬开始到11月底结束。 (二)开展动员，明确要求。6月20日，县纪委、监察局、纠风办负责人，县卫生局领导班子成员、县级医疗卫生单位主要负责人参加了省政府纠风办、省卫生厅召开的全省卫生行业民主评议行风活动电视电话会议。6 月25日，县卫生局召开了县级医疗卫生单位、各乡镇卫生

院负责人会议，对民主评议行风工作进行了专门的布置和动员。会议深刻分析了我县卫生行业行风建设存在的突出问题，对全系统行风评议工作提出了四点要求：一是评议方案规定的步骤程序要到位。把宣传发动、检查整改、组织评议及总结三个步骤按时间要求分阶段开展，认真落实到位。二是要查纠突出问题。在评议过程中要主动查纠自身存在的突出问题，同时要向患者、向行风监督员征求意见建议，然后疏理各自存在的突出问题，认真落实整改措施。三是要落实惠民措施。根据当前群众反映最为强烈的看病难、看病贵问题落实相关措施。四是注重资料积累。资料积累既是对工作的检验，也有利于各自理清工作思路，明确下一步工作重点。各医疗卫生单位也都按局里布置召开了由全体员工参加的动员大会。 (三)开展督促检查，推进工作平衡 7 月18日，县卫生局下发了《关于召开卫生行业民主评议阶段性工作汇报会的预备通知》(安卫办〔〕13号)，要求各县级医疗卫生单位抓紧做好宣传发动、检查整改阶段的各项工作，在规定时间内完成规定任务，并写出阶段性工作小结，准备交流汇报。汇报内容包括：宣传发动情况，公开评议内容及投诉渠道情况，征求意见情况，目前已征集的意见、建议等。各单位接到通知后，都紧急行动起来，查漏补缺，使各项规定任务更加扎实地予以推进。在此基础上，7月28日上午县卫生局召开了卫生行业民主评议阶段性工作汇报会，听取了各单位前一阶段工作情况的汇

医院行风建设工作自查报告(精选多篇最新)

第一篇：医院行风建设工作自查报告在关于在全省范围内开展对行业民主评议活动的实施意见后，县卫生局、县政府纠风办认真组织开展全县医疗卫生单位的行风评议。现将评议情况总结如下：一、评议活动开展情况 (一)成立组织，下发方案。6月17日，县卫生局、县政府纠风办下发了《关于在全县范围内开展对卫生行业民主评议活动的实施意见》、《关于建立县卫生行业民主评议行风工作领导机构的通知》。领导小组由县卫生局局长和县监察局分管领导任组长，县卫生局和县纪委、县监察局有关领导和科室负责人为领导小组成员，具体负责全系统行风评议工作。各县级医疗卫生单位也分别成立了以院长(主任)为组长的评议领导小组。局里的《实施意见》中明确了评议范围为县级医疗卫生单位，并根据上级布置明确了评议内容、评议方法和步骤，整个评议从6月中旬开始到11月底结束。 (二)开展动员，明确要求。6月20日，县纪委、监察局、纠风办负责人，县卫生局领导班子成员、县级医疗卫生单位主要负责人参加了省政府纠风办、省卫生厅召开的全省卫生行业民主评议行风活动电视电话会议。6 月25日，县卫生局召开了县级医疗卫生单位、各乡镇卫生院负责人会议，对民主评议行风工作进行了专门的布置和动员。会议深刻分析了我县卫生行业行风建设存在的突出问题，对全系统行风评议工作提出了四点要求：一是评议方案规定的步骤程序要到位。把宣传发动、检查整改、组织评议及总结三个步骤按时间要求分阶段开展，认真落实到位。二是要查纠突出问题。在评议过程中要主动查纠自身存在的突出问题，同时要向患者、向行风监督员征求意见建议，然后疏理各自存在的突出问题，认真落实整改措施。三是要落实惠民措施。根据当前群众反映最为强烈的看病难、看病贵问题落实相关措施。四是注重资料积累。资料积累既是对工作的检验，也有利于各自理清工作思路，明确下一步工作重点。各医疗卫生单位也都按局里布置召开了由全体员工参加的动员大会。 (三)开展督促检查，推进工作平衡 7 月18日，县卫生局下发了《关于召开卫生行业民主评议阶段性工作汇报会的预备通知》(安卫办〔〕13号)，要求各县级医疗卫生单位抓紧做好宣传发动、检查整改阶段的各项工作，在规定时间内完成规定任务，并写出阶段性工作小结，

医院行风建设工作汇报(精选)_医院行风建设工作总结

医院行风建设工作汇报(精选)_医院行风建设工作总结医院行风建设工作汇报尊敬的各位领导、各位同事：大家好！我是XX医院行风建设工作小组组长XX，今天非常荣幸能够向各位汇报我们小组在过去一年里医院行风建设工作的情况。在过去的一年里，我们小组以医院的行风建设为核心，围绕该目标进行了一系列的工作，取得了一定的成绩。在这里，我向大家汇报并请各位领导审议。一、行风建设工作概况医院的行风建设是极其重要的一项工作，它不仅关系到医院的形象和声誉，更直接影响医务人员的工作积极性和患者的就诊体验。在过去一年里，我们小组全力以赴，按照医院的要求和工作安排，紧密结合医院实际情况，围绕行风建设的各个方面进行了有针对性的工作。二、行风建设工作亮点在过去一年里，我们小组在行风建设工作中取得了以下几点亮点： 1. 加强行风建设的宣贯力度我们重视行风建设的宣传工作，并制定了详细的宣传计划。通

过制作宣传册、海报、宣传栏等形式，我们向医院全体员工传达了医院行风建设的重要性，并积极开展宣传活动，包括举办行风建设知识竞赛、撰写行风建设宣传文章等。宣传工作的开展，有效提升了医院员工的行风意识和行风建设的参与度。 2. 建立健全行风建设考核机制在过去一年里，我们小组积极配合医院管理部门，建立了一套行风建设考核机制。该考核机制将医务人员的服务态度、工作效率、诚信行为等纳入考核范畴，并给予相应的奖惩措施。这一机制的建立，明确了行风建设的目标和标准，对医务人员的行为进行有效约束。 3. 推行医疗纠纷预防工作医疗纠纷是医院行风建设中的一项重要内容，我们小组与医院的法律部门紧密合作，制定了医疗纠纷预防的工作方案。通过加强医患沟通、完善医疗质量管理、加强医疗纠纷的调解工作等措施，有效降低了医疗纠纷的发生率，提升了医院的信誉度。 4. 强化医疗安全意识和责任意识医院的医疗安全是行风建设的核心内容，我们小组通过组织医务人员参与安全培训、制定安全管理制度、加强巡查等措施，提高了医务人员的安全意识和责任意识。与此同时，我们还加强了医疗设备的维护和管理，确保医疗设备的正常运转，为患者提供安全的医疗环境。

2020医院行风建设个人工作总结范文(精选3篇)

2020医院行风建设个人工作总结范文（精选 3篇） 2020医院行风建设个人工作总结范文光阴似箭，岁月无痕，一段时间的工作已经结束了，回顾这段时间，我们的工作能力、经验都有所成长，是不是该好好写一份工作总结记录一下呢？好的工作总结都具备一些什么特点呢？下面是为大家收集的2020医院行风建设个人工作总结范文，欢迎阅读与收藏。医院行风建设个人工作总结1 20XX年我院为加快建设和发展，更好地为人民的健康服务，始终坚持两手抓、两手都要硬的方针，一手抓精神文明，一手抓物质文明，以提高全院职工整体素质为重点，以行风建设为先导，以深化”百姓放心医院”创建活动为载体，精诚团结，与时俱进，开拓创新，扎实工作。通过深化改革，开展丰富多彩的活动，在全院大力营造文明行医、优质服务，净化、优化、美化环境的浓厚氛围，使我院的行风建设取良好成效，医院在竞争的激流中呈现出大局稳定、社会、经济效益稳步提高，各项工作全面发展的良好势头。一、领导高度重视，完善组织建设：院领导班子高度重视行风建设工作，始终把创建工作摆在重要议事日程。面对日趋艰巨而繁重的卫生改革形势和工作任务，狠抓班子自身建设、思想和作风建设，以讲政治增强驾驭力，讲团结增强凝聚力，讲宗旨增强号召力，讲纪律增强自制力，讲监督增强约束力，促

进班子成员思想上与时俱进，感情上融入职工，作风上求真务实，生活上严格自律，始终保持良好的精神风貌和昂扬的工作斗志，扎扎实实的抓工作，抓实事，抓落实，形成了坚强有力的领导核心。二、以思想教育为核心，行风建设为主线，加强医院内涵建设，致力打造医院品牌。大力倡导敬业、勤业和无私奉献精神。通过开展形势任务教育、公民道德教育、医务人员职业道德规范教育、《医疗事故处理条例》和卫生法规教育、医务人员服务礼仪教育、先进人物事迹教育等，注意挖掘、培养、推广工作中的先进典型，以榜样的力量教育人，感染人，激励职工昂扬上进，引导职工学先进，赶先进，努力形成先进事迹和崇高精神催人奋进的工作氛围，唱响正气歌。从而使广大职工对医务人员的职业行为、职业纪律、职业责任有了进一步的认识，职工的服务理念、创新意识、理想追求得到了进一步升华，职工的综合素质和精神文明建设的参与热情得到了提升。积极开展丰富多彩的职工文化娱乐活动。创造和谐的工作环境，做到了重大节日有活动，有安排。开展了”庆祝5·12护士节知识竞赛”，庆七一”广场演出”，在丰富职工文化生活的同时，进行爱党、爱院、爱岗教育，既营造了医院的文化氛围，又丰富了职工的业余生活。三、开展了多种形式的送温暖、献爱心活动。根据医院的实际，我院组织医务人员常年到周围各乡村进行义诊活动，做到了送医送药到家，下乡义诊达10余次，参加人员20余人次，免费诊疗患者500余人次，方便了广大农民朋友的就医。两个效

医院行风建设个人工作总结

医院行风建设个人工作总结 2020医院行风建设个人工作总结范文（精选5篇）一抓思想教育规范医疗行风我们坚持了以人为本，执医为民的服务理念教育，以创建百姓满意行业为目标，以职业道德为基点，不断规范医疗行为，回忆这几年主要开展了“创佳评差行风评议”活动，“好医生好护士”活动，“星级护理”活动，“创建文明窗口”活动，医务人员“三基”知识培训考核活动，医院形象“从我作起”活动，公民道德教育活动，保持共产党员先进性教育活动，“质量管理”年活动等，结合医院工作实际，做到各项活动有计划有安排有检查有评比。常年坚持不懈。不断提高职工的思想素质，逐步树立“以病人为中心”，促进了医院各项工作的进步。我们先后制定了“星级护理”考评奖惩办法，纠正行业不正之风的各项规定，医疗机构服务公约，患者医生的权利，医院职工劳动纪律处罚规定，文明建设考核标准等各项规章制度和操作规范，使医院逐步走向科学化规范化管理。二重点开展专项治理活动我们专门制定了药品购销活动中的有关规定，在药品物品购销活动中，明文规定几不准，建立了药品出入库零售环节工作制度，完善了药品审批程序，同时又按照西安市药品集中采购工作通知精神及有关规定，对普通药品实行了xx％以上的集中招标采购，（年为xx％），实行常用药品价格公示，开展放心药房活动，制定放心药房活动标准，开展药品价格咨询窗口，自觉接受群众监督，被市药检局评为放心药房。月日开始，省物价局xx号文要求将药品价格加成率为，不能超过，咱招标价有的加成率不一样，有高有低，目前在加紧时间整改，

这一部分工作已做了/，咱接收的信息为互联网上。现在加班做这一部分工作。坚持发挥药事委员会兼管作用，把好药品入院关，坚持新药进院，药品招标等集体研究的工作制度，对临床大处方现象专门制定了病人用药限额，纳入科室考核中，对超金额限制的科室和医生实行经济处罚，逐渐降低了药品收入在医疗费用中的比例，降低了群众看病贵的负担。把优惠让利于群众。不准药品推销商私自进入科室推销药品和科室直接零售药品，发现一例，全部没收，并处以双倍罚款。三建立长效监督管理机制设立纠风办公室，固定专人办公，建立纠风工作制度和工作人员职责。实行来访咨询投诉的登记制度，做到事事有答复，件件有着落，认真处理每一件事，近几年共处理了上件有关服务价格差错等方面事件，只有少数多收错收案例没有私收费和收受“红包”现象，经过处理，患者都比较满意。文明着装挂牌上岗，在病区建立服务监督台，将科室简介医务人员姓名胸牌号职称等基本情况公布上墙，接受患者监督。病区每月组织召开一次病员家属座谈会，直接征求患者意见建议，沟通医患关系。聘请社会各界义务监督员，认真听取社会方方面面的意见，不断改进医疗作风。每季度进行一次行风问卷调查，对收集到的意见全院通报及时整改。在门诊大厅设立行风投诉箱和投诉电话，将种药品和收费标准在门诊大厅屏幕上公布。对住院病人实行一日清单制，以便群众查询。我们通过以上措施，目的是推行诚信服务，明白看病，使患者合法权益得到了充分保障。四营造良好的医疗环境，开通绿色通道，创建便民服务

医院行风建设自查整改报告模板(10篇)

医院行风建设自查整改报告模板（10篇）医院行风建设自查整改报告模板篇1 根据医院作风建设年暨作风建设突出问题专项整治工作方案，对照专项整治明确的“庸、懒、散、腐”4大类16个方面的突出问题，我进行了认真自查，现将自查情况汇报如下：一、自查存在问题 (一)[死板，无上进无创新]：党务和人事的能力不强，进取心不强，对工作没有目标，满足于完成领导安排的工作任务。创新意识不足视野不宽，满足于按照政策办事。 (二)[不愿付出和担当]：执行力不提高、效率不高、有慢作为的现象，对领导安排的工作完成不及时，多一事不如少一事，少一事就等于没事。 (三)[行为和纪律散漫]：执行制度不严，有得过且过的思想，有时不愿意得罪人，对于别人做得不对的地方也不愿意多说，没有大局意识和主人翁精神。 (四)[问题拖延不整改]：进一步落实管理制度，加强绩效考核，强化纪律，对工作落实不够的认真开展批评教育;以“基层组织建设年活动”为重心，强化干群联系工作，建立健全评议机制，自觉接受群众监督，确保问题整改到位。二、存在问题原因剖析 (一)创新意识不足，仅满足于按规则办事。 (二)工作执行力度不够、工作效率不高，主动服务做的不够。 (三)执纪不严。 (四)解决问题方法不灵活。三、整改措施及整改时限 (一)有机会多参加学习考察活动，多学习积累先进经验，及时了解掌握国内国际形势，了解掌握国家的大政方针政策，及时掌握新的流行趋势，及时更新大脑数据库，为不断创新提供素材和灵感。提升自己思考力。 (二)拟定工作计划，详细制定方案，积极主动去接受任务。 (三)一视同仁，真正实现执纪必严，不断提升自我能力。 (四)既要坚持德治，也要遵纪守法，清楚什么该做什么不该做，对自己严格要求，强化不敢腐的信念。

医院行风建设工作汇报

医院行风建设工作汇报尊敬的领导：我是医院行风建设工作的负责人，我在这里向您汇报关于医院行风建设工作的进展情况。一、工作开展情况为了加强医院行风建设，医院成立了行风建设工作小组，组织内部开展行风建设活动。我们在原有的行风建设方案基础上再次进行了修订，并根据医院实际情况制定了一些行风建设工作的具体措施。在领导的关心和支持下，我们积极开展行风建设工作。二、行风建设工作执行情况按照行风建设工作计划，我们开展了各项具体任务，下面就行风建设工作的执行情况做一些简要汇报： 1.定期开展行风教育活动我们每月都要定期召开会议，进行统一的行风教育。此外，我们还邀请了一些相关领域的专家来为医院员工做一些专业知识的讲座，提高我们的专业技能水平。 2.加强管理工作医院管理是行风建设重点工作之一，我们采取一系列措施来加强管理工作：定期进行行政考评，及时进行对员工不当言

行的纠正，并严格管理医院的各个流程和环节，确保医疗质量和医疗安全。 3.建设和谐文化氛围我们是一个忙碌的医院，但这不能影响我们体现人文关怀。为此，我们建立了心理咨询室，为医院员工提供必要的心理援助；同时，我们还举办了一些节日活动，为医院员工营造了一个愉悦的工作氛围。 4.制度建设为了发挥制度的作用，我们建立并优化了相关制度，对医院的各项工作进行标准化和规范化的管理，并对每位员工进行个人基本信息、考勤及评价、绩效考核等方面进行了规范和具体化的管理。三、效果评估经过对医院员工的实地调查及分析，我们发现行风建设工作已经取得了显著的效果，医院员工的工作积极性得到了提高，过去偷懒、脾气暴躁、态度冷漠等不文明行为已经被有效改善，医院的权威性和公信力得到了进一步提升。四、下一步工作计划目前，我们的工作重心是加强制度规范化和动员全院员工积极参与行风建设工作，为达到更好的行风建设目标而努力。五、总结

医院行风建设汇报发言范文

医院行风建设汇报发言范文尊敬的领导、各位同事：大家好！我是××医院××科的××，今天我非常荣幸能够在这里向大家汇报××医院的行风建设工作。首先，我想提起一句话：“行风正则事半功倍，行风败则事倍功半。”行风建设是一个医院整体素质提升的重要方面，它关系到我们医院的声誉、医疗服务质量和医患关系的良好发展。在过去的一段时间里，医院行风建设取得了不少成绩，下面我就向大家汇报一下。一、加强道德教育，树立良好职业操守作为医务工作者，我们肩负着医疗责任和使命。为了让全体员工进一步明确自己的职业操守，我们组织了一系列的道德教育活动。首先，我们组织了一次以“医者仁心”为主题的讲座，邀请了著名医学伦理学专家给员工讲解医生的职业道德和伦理原则。其次，我们还定期进行道德教育培训，通过讲解实际案例和进行讨论，引导员工正确处理医患关系、维护医疗纪律，树立起良好的职业操守。二、加强医患沟通，提高医疗服务质量良好的医患关系是医院行风建设的重要内容。为了进一步提高医患沟通的质量，我们开展了一系列的工作。首先，我们加强了医生与患者的沟通培训，通过模拟情景演练和病例分析，帮助医生掌握与患者有效沟通的技巧。其次，我们建立了患者意见反

馈机制，鼓励患者对医院的服务进行评价和建议。同时，我们还加强了患者满意度调查，及时发现问题，改进服务质量。三、弘扬医院优良传统，营造和谐工作环境行风建设离不开医院的优良传统和良好工作氛围。我们注重弘扬医院的优秀传统，通过开展各种文化活动，增强员工的凝聚力和向心力。例如，我们组织了医院团拜活动，让员工感受到大家庭的温暖和归属感；另外还举办了各种文体比赛，让员工在工作之余放松身心，增强合作意识和团队精神。四、儒医精神传承，提升医院整体素质作为一所大型综合医院，我们注重传承和发扬中医药文化和儒医精神。为此，我们在医院内开设了中医药文化体验馆，通过展览和讲解，让员工和患者了解中医药的博大精深和独特价值。此外，我们还组织了一些医学讲座和研讨会，邀请国内外知名专家来医院讲学，提高医院整体的学术水平和医疗质量。以上是我们医院行风建设工作的一些亮点和成绩，当然也离不开各位同仁的共同努力。但同时，我们也面临一些挑战和问题。比如，行风建设是一项长期性的任务，需要每个员工都时刻保持高度的自律和责任感；另外，医患关系的改善仍然任重道远，我们需要进一步完善医患沟通机制和加强医患互信。这些都需要我们进一步努力，共同推动。

医院行风建设工作总结5篇

医院行风建设工作总结5篇医院行风建设工作总结精选篇2 作为一名新医生，这段时间我深刻的感受到了这一点，我也会能够深刻的体会到这一点，在工作当中我还是需要专心去落实好相关的职责，作为一名新医生我专心的积累工作阅历，专心搞好自己分内的职责，在工作当中我肯定会专心做好相关的职责，我也感觉近期的工作有了特别大的变化和提高，同时经过这段时间的工作我也有一些心得。在这段时间的工作当中我深刻的意识到了这一点，我保持一个好的心态，对自身各方面保持好的状态在，工作当中努力发挥好自己的工作学问，也接触到了许多过去没有接触过的东西，确实让我有着深刻的体会，在实践当中确实是进步的特别快的，刚刚来到__医院，在这里感受到这一点，在这方面我有着特别明确的体会，在这里通过实践提高了自己的工作能力，作为一名医生，还是应当要有一个好的态度，这一点是毋庸置疑的，作为一名医生我也深深的明白自己职责，一切以病人至上，我深刻的明白到作为一名医生应当要有的素养。工作当中我也能够意识到自己的不足，有许多时候我还是要专心的去做好，这一点是肯定的，我也特别清楚接下来我应当朝着什么方向发展，医生的本职工作我是应当专心去提高自己，在以后的工作当中我也要连续保持这样的心态，把工作放在第一位，这一点是特别明

确的，我也会更加的努力，将来争取做的更好，刚刚来到__医院，我看到了许多优秀的同事，这些都是值得我去学习的，在这里让我感受深刻的就是，大家对工作的专心和负责，确实让我感觉特别的好，我也是深刻的意识到了这一点，在这方面我有着特别大的进步，我也会连续坚持做好分内的职责，坚持去搞好本职工作，让自己成为一名优秀的医生，我还有很长的路要走，但是我肯定会专心的。来到__医院这段时间我对这能够有深刻的印象，近期在个当中还是让我感觉特别不错的，也能能够对这一点深有感触，在这个过程当中我得到了特别大的升华，作为一名医生应当以病人至上，专心做好本职工作，在接下来的工作当中我也肯定会连续保持好的状态，专心搞好分内的职责，以后我也肯定会努力提高工作，做一名更加优秀的医生，让工作进一步升华。医院行风建设工作总结精选篇3 20__年，我院在县委、县政府和县卫计局的正确领导和指导下，承蒙社会各界人士的鼎力支持和全院干部职工的共同努力下，深化贯彻落实公立医院改革方针政策，扎实努力，锐意进取，开拓创新，提出“保基本，创特色”的办院方针，始终坚持“以病人为中心，以质量为核心”的办院宗旨，以三好一满意、优质护理示范工程、平安医院创建等活动为载体，加强党风廉政工作建设，切实履行院长职责，高效完成了各项目标任务。现将20__年工作情况总结如下：一、医院工作稳步发展，成果显著

关于医院行风建设工作总结范文

关于医院行风建设工作总结范文（最新版）编制人：__________________ 审核人：__________________ 审批人：__________________ 编制单位：__________________ 编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。文档下载后可定制修改，请根据实际需要进行调整和使用，谢谢! 并且，本店铺为大家提供各种类型的经典范文，如工作总结、工作计划、述职报告、条据书信、合同协议、演讲致辞、心得体会、导游词、教学资料、其他范文等等，想了解不同范文格式和写法，敬请关注! Download tips: This document is carefully compiled by this editor. I hope that after you download it, it can help you solve practical problems. The document can be customized and modified after downloading, please adjust and use it according to actual needs, thank you! In addition, this shop provides you with various types of classic sample essays, such as work summary, work plan, debriefing report, article letter, contract agreement, speech, experience, tour guide, teaching materials, other sample essays, etc. I want to know Please pay attention to the different format and writing styles of sample essays!

2022年医院行风建设工作总结范文三篇

2022年医院行风建设工作总结范文三篇 2022年医院行风建设工作总结一上半年来，我院行风工作在市卫生局、县纠风办某某县卫生局的领导下，严格落实国家卫生计生委关于《加强医疗卫生行风建设“九不准”》、《关于建立医药购销领域商业贿赂不良记录的规定》等文件精神，围绕提高医疗护理质量，进一步改善服务态度，确保医疗安全，优化就医环境，树立良好的医院形象，促进医院持续快速发展的目标，使医院行风建设取得了较好的成效。现将2022年上半年行风建设工作汇报如下：一、统一思想，提高认识，深入开展行风工作 1、我们在认真总结了历年来开展行风工作经验的基础上，调整充实了院行风工作领导小组，明确责任分工，各负其责，形成了齐抓共管的局面。 2、建立健全院长“一岗双责”制度。把行风工作作为我院生存和发展重要工作列入议事日程，与医院业务工作紧密结合，班子会、中层干部会经常分析，研究医院行风建设工作，解决在新形势下出现的新问题，做到把行风工作与医院的中心工作同部署、同检查、同考核、同落实，使医院的行风工作规范化、制度化。 3、在全院职工中进行了再动员和再教育，使全院职工在思想上真正得到统一，提高了认识，把医院的行风工作作为自己的责任，贯穿在医疗服务的全过程，同时在全院职工中开展宣传、学习贯彻党的十八届三中全会精神，不断提高职工职业道德、职业纪律的自觉性。着重提高医疗护理质量，改善服务态度，确保医疗安全，保障广大患者的利益。二、加大宣传力度，树立良好形象

我们通过各种宣传媒体，加大从正面宣传的力度，争取社会各界对我院的支持和理解。 1、在院务公开栏和各科室的宣传栏内公开医院的服务承诺，监督措施、收费标准以及与病人相关的规定，让病人放心，明白消费。 2、加大基础设施的建设，改善医疗环境，给病人提供舒适的医疗场所，让广大患者亲身体验医院的变化，增加对医院的信任度。 3、通过在电视台介绍我院的基本情况，新技术的开展，新设备的引进，使广大群众有直观的了解。通过努力，社会各界、广大群众对医院的工作更加理解和支持。三、实施医疗惠民政策，努力降低医疗费用我院按照省、市、县卫生部门的部署，大力实施医疗惠民工程，采取了一系列综合措施，有效地减轻了患者负担。 1、坚持因病施治，合理用药，合理检查，合理收费，减轻患者医药费用负担。 2、严格按财政、卫生、物价等部门制定的收费项目标准收费，每年进行一次收费项目的清理检查，对收费不合理的项目及时给予纠正，坚持杜绝多收费、乱收费的问题，并制定了收费差错责任追究的相关制度。 3、严格落实《某某市人民政府关于县级以上医院实施药品零差率销售改革的通知》(明政文〔20某某〕22号)文件精神，从2022年2月1日起实施药品零差率销售，取消药品和耗材的加成，在一定程度上减轻群众看病负担，切实缓解群众“看病难、看病贵”问题。

医院2023年行风建设工作总结6篇

医院2023年行风建设工作总结6篇第1篇示例：医院是人们生病时的最后一道防线，医院的行风建设工作举足轻重。2023年，本医院认真贯彻落实党中央、国务院关于医院行风建设工作的要求，不断加强医院内部管理，努力提升医院服务水平。现对2023年医院行风建设工作进行总结如下：一、加强领导管理，强化责任意识。医院领导班子牢固树立“以人为本，以病人为中心”的理念，深入一线了解员工工作生活状况，及时解决员工困难和问题，为医务人员提供良好的工作环境和服务条件。二、规范医疗服务流程，提高服务质量。医院建立了健全的医疗服务规范，严格执行医疗服务流程，提高医务人员的服务意识和技术水平，确保病人得到及时、准确的诊疗服务，全面提高医疗质量。三、加强队伍建设，培养专业技术人才。医院制定了完善的人才培养计划，积极引进和培养各类医疗技术人才，加强医师、护士等医疗人员的专业技术培训，提高医疗服务水平和核心竞争力。四、加强医患沟通，构建和谐医患关系。医院积极开展医患沟通培训，规范医患沟通行为，加强医患沟通互动，促进医患关系和谐、稳定。建立医患纠纷处理机制，及时妥善处理医患纠纷，保护医患双方合法权益。

五、加强内部监督，严格执行制度规定。医院建立了健全的内部监督机制，强化内部管理，加强执行力度，规范医务人员的行为举止，严厉打击医德医风败坏行为，全面提升医院整体形象。医院2023年行风建设工作取得了较好的成效，但也存在一些不足和问题，需要下一步进一步加强改进，持续深化医院行风建设工作，不断提高医疗服务水平，为人民群众的健康事业做出更大的贡献。【字数：399】第2篇示例：医院是人民群众看病就医的重要场所，医院的行风建设直接关系到医院的声誉和服务质量。2023年，我院深入贯彻落实全面从严治党要求，着力加强行风建设，营造风清气正的医疗环境，不断提升服务质量，取得了一定成效。在此特总结医院2023年行风建设工作，以期更好地为广大患者提供优质服务。一、强化行风建设责任意识，全员参与本院始终把行风建设作为治院促治本的重要举措，认真开展行风建设责任制落实工作。成立了由院长带头的行风建设领导小组，定期召开会议研究行风建设工作。明确各科室、各岗位的具体职责，强化了全员参与的理念。通过定期开展行风建设知识培训和专题讲座，提高全院职工的法治意识和廉洁自律能力。建立健全行风建设考核机制，将行风建设纳入每年绩效考核内容之中，形成了上下联动、齐抓共管的良好工作局面。

医院行风建设总结7篇

医院行风建设总结7篇第1篇示例：医院行风建设总结医院作为医疗卫生机构，不仅要提供医疗服务，更要营造良好的医疗环境和行风。医院行风建设对于提高医疗服务质量、促进病人满意度、树立医院形象以及推动医院发展具有重要意义。加强医院行风建设，提高医疗卫生服务质量和效率，正成为医院管理工作的一项重要内容。一、明确行风建设的重要性 1. 强化服务意识。医护人员要牢固树立“以病人为中心，以服务为宗旨”的理念，提高服务意识，不断提升服务水平，为患者提供更加优质、高效的医疗服务。 2. 加强团队协作。医院是一个团队，要求医护人员之间要加强沟通和配合，形成良好的协作机制，确保医疗服务的质量和效率。 3. 提倡医德医风。医护人员要遵守医德规范，强化职业道德和职业操守，做到医德高尚，医风正洁，对患者要以真诚和关怀对待，严禁医闹和医疗纠纷。 4. 强化管理监督。医院要建立健全行风建设的管理机制，加强管理监督，及时发现和纠正医护人员的不当行为，确保医院行风的良好。

三、推动行风建设的措施 1. 完善制度规范。建立和完善医院行风建设的制度规范，包括行为规范、管理办法、奖惩措施等，明确医护人员的行为准则，强化管理监督。 2. 加强培训教育。组织医护人员参加行风建设的培训和教育，提升其服务意识和职业素养，增强责任感和使命感。 3. 强化考核评估。建立全方位的考核评估机制，对医护人员的服务质量和行为进行周期性的评估，及时发现问题并加以整改。 4. 加强宣传引导。通过各种宣传渠道，对医院行风建设的重要性、意义、举措等进行宣传，引导医护人员自觉遵守规范和准则，推动医院行风建设的深入开展。在医院行风建设中，需要医护人员积极参与，医院管理部门要加强指导和监督，全员共同努力，形成浓厚的建设氛围。只有通过不懈的努力，不断加强行风建设，才能将医院打造成为一个良好的医疗环境和服务品牌，提升医院整体实力和社会影响力。希望每一位在医院工作的医护人员都能够牢记医者仁心，不忘初心，不断提升服务水平，为患者提供更好的医疗服务。第2篇示例：医院行风建设总结

医院行风工作总结6篇

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医院行风建设工作总结(优秀7篇)

医院行风建设工作总结（优秀7篇）医院行风建设工作总结篇一在市委、市政府的正确领导下，在市政府纠风办和卫生局纠风办的大力支持下，我院始终坚持“纠、建、管、评”并举的指导思想，按照“谁主管谁负责”和“管行业必须管行风”的原则，在全院扎实开展了民主评议政风行风工作，通过宣传发动、自查自纠、整改落实等阶段的工作，切实解决人民群众反映突出的问题，使人民群众初步感受到了民主评议政风行风工作带来的实际效果，基本达到了预期目的。现将开展民主评议政风行风工作情况总结如下：一、高度重视、加强领导，明确工作责任根据卫生局要求，我院迅速响应、积极行动，召开了医院党委会议，研究成立了政风行风评议工作领导小组及办公室，形成了党委统一领导，书记负总责，党委成员分工负责，纪委监察部门组织协调，各职能部门各负其责，干部职工和群众广泛参与的齐抓共管的领导机制和工作格局。机构成立之后，医院党委制定了《某某市第二医院领导干部廉洁自律和落实党风廉政建设责任制工作的实施意见》、《某某市第二医院纠风和行风建设责任制度》、《某某市第二医院关于对医疗服务中不正之风的处理规定》等一系列规章制度，层层签订《党风廉政建设和反腐败工作责任书》和《行风建设和纠风工作责任书》，明确了各科室责任人是政风行风评议工作的直接责任人，切实做到“思想认识、组织领导、工作措施”三到位，一级抓一级，层层抓落实，保证政风行风评议工作的落实。二、围绕工作重点、自查自纠，狠抓纠建并举自查自纠是民主评议政风行风工作能否取得实效的关键环节，也是民主评议政风行风中最具有实质性的工作。全院上下紧紧围绕政风行风评议工作，着力解决损害群众利益的突出问题，注重预防、纠建并举，不断推动工作新进展。一是明确工作重点。职能科室要把工作效能、工作作风、廉洁从政、信访接待、院务公开等作为评议的重点；临床科室要把改善服务态度，提高服务水平，纠正大处方、滥检查、过度治疗、回扣提成、收受红包等不正之风作为评

医院行风建设工作总结(优秀3篇)

医院行风建设工作总结（优秀3篇）总结是事后对某一阶段的学习或工作状况作加以回顾检查并分析评价的书面材料，它能够给人努力工作的动力，让我们一起仔细地写一份总结吧。那么如何把总结写出新花样呢？这次美丽的我为您带来了医院行风建设工作总结（优秀3篇），希望大家可以喜爱并共享出去。篇一：医院行风建设工作总结篇一在上级卫生行政部门的正确领导下，我院职工发扬“仁爱、人和、诚信、医精”精神，坚持“以病人为中心，优质服务；以质量为核心，救死扶伤”的服务宗旨，贯彻“专心服务，创建感动”的服务理念，以为群众供应“科学的管理、精湛的技术、先进的设备、优质的服务、一流的环境、人文的关怀”的服务为主线，实施“人才立院、科技强院、专科兴院、改革治院”的发展战略，以改革促发展、凭质量求生存、靠管理上水平，取得了肯定的成果。多次被市委、市政府确认为市级文明单位，同时荣获宣城市“诚信医院”、“20xx年文明行业”、“全国巾帼文明示范岗”等称号。行风建设是医院精神文明建设的重要内容。我院以开展“医院管理年”活动为契机，将行风建设工作融入其中，详细做了以下几方面的工作：

一、加强组织领导，健全组织机构，完善组织措施为将行风建设工作落到实处，成立了医院行风建设工作领导小组，由院长任组长，分管院长任副组长，院务会议为成员的领导组，下设行风建设办公室，由各职能科室负责人共同参加行风建设的详细运作。制定了《xx市人民医院行风建设实施方案》，以确保纠风专项治理工作不走过场，落到实处。二、系统开展职业道德教化，强化社会监督和自我约束机制l、深化职业道德教化，加强内涵建设。从提高思想政治素养和医院的文化建设入手，强化医务人员的爱岗敬业精神和诚信为民服务理念，增加医务人员的责任感和荣誉感，提高医务人员遵纪遵守法律和廉洁行医的自觉意识。每月制定职工素养学习安排，不仅以科室为单位反复组织医务人员学习卫生部“八不准”、安徽省卫生厅颁布的“十条禁令”、八项服务承诺，加强诚信服务、人文服务等职业道德相关学问的培训，还制作了精致的宣扬牌挂在醒目之处，使医务人员牢记在心。在医务活动中，三令五申不准医务人员利用职务之便，收受或索要患者及其亲友的“红包”、礼品和宴请，对触犯“八条行业纪律”、“十条禁令”者一律按章惩罚，决不手软。 2、广泛开展调查工作，加大社会监督力度。为强化行风建设，我院向社会公布了十项服务承诺，同时科室向医院、个人向科室也分别作出承诺，并聘请了政协、纪委、消协、物

卫生系统政风行风建设工作汇报(精选多篇)

卫生系统政风行风建设工作汇报(精选多篇) 第一篇：卫生系统政风行风建设工作汇报各位领导：根据会议的安排，我就孝昌县卫生系统政风行风建设工作汇报如下：一、工作成效遵照国家、省、市卫生部门的统一部署，结合我县实际和行业特点，围绕政风行风的评议标准，我们有针对性地不断强化政风行风建设，取得了一定成效。（一）着眼于基础设施建设，卫生服务网络完善。共投入2300 万元对卫生基础设施进行改造，基层医疗卫生服务条件明显改善，三级医疗网络有所完善，服务能力显著增强。（二）着眼于医疗环境净化，市场整治力度加大。整顿医疗机构 5家，责令停业整改27家，处罚非法行医31家，人民法院强制执行15家，公安机关已拘留非法行医者4人。（三）着眼于医德医风建设，群众满意程度提高。健全医院“质量、安全、服务、费用”等各项管理制度，探索建立政风行风建设的长效机制，不断提高服务质量和水平，使医疗服务更加贴近群众、贴近社会，不断满足人民群众日益增长的医疗服务需求。（四）着眼于源头治理腐败，药品购销程序规范。在医疗器械购置上，实行局监察室审核，招投标全程监管。12个乡镇卫生院和县医院的新建或改建国债基本建设项目，涉及资金2700万元，局项目

办均实行专班统一管理，无一项暗箱操作，从源头上预防了腐败。。2014年，县第一人民医院、县妇幼保健完成了850余万元的年度采购合同，占医院用药总金额的88%。（五）着眼于规范收费行为，行风建设不断加强。各医疗单位实行了电子收费管理，推行药品价格公开制、病人选择医生制和住院费用一日清单制、住院费用查询制、农村合作医疗患者报销金额公示制以及中心窗口办事程序公示制。（六）着眼于职业道德教育，卫生形象快步提升。县一医院获国家二级优秀医院，县疾控中心获全国结核病防治先进集体、省级预防接种示范门诊，县妇幼保健院积极创建国家二级优秀保健院，第一轮初审通过。二、具体做法（一）打宣传牌、优化舆论环境，为政风行风建设注入动力。一是党组织搭“舞台”。成立了活动领导小组，下设办公室，制定了《孝昌县卫生系统民主评议政风行风工作实施方案》和相关文件，聘请了行评代表，聘请了10名监督员。二是纪检当“主角”。局纪检室充分发挥牵头组织作用，主动为行评工作出主意、谋思路，想办法。7月25日召开了全县卫生系统行评动员会议。三是部门奏 “乐曲”。组织、人事、宣传、医务、护理、工会和共青团等职能部门充分发挥职能作用，积极支持参与行评工作。四是群众唱“大戏”。通过生动活泼的宣传教育形式，调动广大干部职工的积极性，引导和吸引他们参与到活动中来，增强活动的有效性和针对性。（二）举服务旗、优化素质涵养，为政风行风建设植入活力。一是各医疗卫生单位积极推行政务（医务）公开，接受群众监督。公开办事程序、服务项目、服务流程、收费标准、药品价格；严格执行住院费用“一日清单”和费用查询制度。二是疾控部门按规定为