小组协作式模式探究

小组协作式模式探究
小组协作式模式探究

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小组协作式模式探究

体育课小组协作式教育教学模式初想估计大家都有所体会:

体育课教学的内容不同于其他课教学的内容,它很重要的目标让学生在轻松愉快的环境中身心得到发展。

而且体育教学的许多教学内容具有集体性、配合性的特点,这些为在体育教学中实施协作学习创造了独有的基础和条件。

比如在集体教学项目中,学生协作学习的机会到处都有:

一个球的传接,传球者要尽可能将球传到位,接球者也要尽可能的跑到位只有双方协力配合和协作,这个球的传接效果才会最好。

但往往在教学中,一个球没有传接好传球人总怪接球人没有接好,而接球人则怪传球人没有传好。

在这种情况下,我们体育教师就要进行认真的引导,给传接双方讲道理,讲协作学生的重要性,指出只有双方努力协作,学习的效果才会更好,这样既让学生掌握了体育技能,又达到了协作学习和教育的目的。

在体育的学习中,协作学习的内容其实随处可见,集体配合项目可以说时时都有协作的因素,关键在于我们是否能够把握这种协作教育的机会,是否能够认识到协作学习的重要性,从而以一个教育者的身份,利用体育教学内容,设计和安排协作学习的要素,使学生通过体育的学习认识到协作的重要性,潜移默化地得到协作学习的教

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育。

体育教学内容的协作潜能是其他学科中所没有的,在体育教学中培养学生的协作精神,既可能又直接,在以往的教学中,我们在这方面往往比较忽视,体育教学自身的特点决定了其教学方法的特殊性,在体育教学中学生动作的掌握和学习必须要通过自身练习来实现,在练习的过程中就需要他人的指导和帮助,就有必要建立相应的练习小组,这就为协作学习在方法上创造了条件。

以后我们要善于在教法中培养学生自教自练的能力。

教一遍等于学三遍,教别人的过程,也是最好的学习过程。

同时在这一过程中就促进了学生之间的协作与交流,激发起学生之间的协作意识,自觉地培养了学生的协作精神,提高学生与他人协作的能力。

因此在之后的体育课教学中我准备尝试小组协作模式,初步试想这样进行:

一、明确小组成员、小组成员固定化二、组内分工明确、日常练习责任化三、学习效果比赛、集体荣誉激励化四、小组互评、各项素质发展全面化现在国家提倡体育艺术 2+1,我们也要逐步落实。

其实本学期我们三个体育老师已经有所行动,每周固定时间固定地点进行固定项目的培训,学生在不知不觉中已经掌握了其他的体育技能。

以后我们还要把任务具体化、明细化,把培训队伍扩大化,逐步

对“小组合作的班级管理模式”的几点思考(精)

对“小组合作的班级管理模式”的几点思考 广东顺德南江初级中学 黄晓临 亲力亲为,做得辛苦、劳累,甚至是出力不讨好。 式引入班级管理工作中来,这可以说是一场革命, 解放,让学生在自主的班级管理中成为班级的真正 主人翁,学会互帮互助,有了更 多的自我管理、自我提高的权利和机会。在合作的过程中,学生学会用他人的眼光 发现问题,学会与同伴密切的交往,热心互助,真诚相待,社会意识和社交能力等 才能得到发展。小组合作的班级管理形式,也体现了“以生为本”的思想,一切为 了学生的发展,高度尊重与信任学生,促进了学生的健康发展。 本学期在班主任工作中,我能够积极发挥小组合作的积极作用,主要在以下几 个方面的工作进行探索,并取得了一定的成效。 、关于小组的组建问题。 如何组建学习小组,我想这个应该是“小组合作的班级管理”工作中首要解决 的问题,这个问题是否解决得好,对今后的班级管理工作起了决定性的作用。因此 在这个学期的开始阶段,我先根据学生入学的成绩大致进行小组成员的搭配,这里 面考虑到了学生的学科成绩、班干部的分配、学生的性别等。随着时间的推移,通 过对学生的进一步了解,比如和科任的不断沟通、和学生的平日交谈、及时了解学 生各科的测试成绩等形式,然后再对各小组的学生进行微调,基本保持最初所分小 组成员的稳定不变。 这样经过近两个多月的时间,当班主任对学生有了充分的了解之后,通过对小 组成员的不断的微调,小组的组员基本稳定下来,那么小组的组建问题基本得到了 解决。因为各小组成员之间经过一段时间的磨合,呈现了一定的和谐性、互助性、 鼓励性、进取性。这样的细致工作,为以后开展小组合作的班级管理工作奠定了良 好的基础。 这个过程可以说是花时、花精力的,但它是值得的,是必须做好的前提工作, 今后班主任利用小组合作的模式进行班级管理工作的成败就在于此了。 传统的班级管理,班主任是班级管理的核心, 班务的许多烦琐事情都得班主任 随着时代的发展,小组合作的形 是对班主任的解放,是对学生的

自主合作探究教学模式的心得体会

自主合作探究教学模式的心 得体会 “自主、合作、探究”的教学改革,其出发点就是学生是学 习的主人,教师是教学活动的组织者的发展、引导者和合作者。 教师角色的转变,使学生真正成为学习的主人,体现了语文课程 改革的基本理念。下面就谈一下自己运用自主合作探究模式中的 感受。 一、学生应成为课堂学习的主人。站在课程改革的前沿阵地,在新课程、新理念的指导下,启用新方法、探索新思路、构筑新 课堂。力求让语文课堂教学焕发出蓬勃的生机。 那么如何在课堂教学中落实学生主体地位呢?主要是学生会的,教师不讲,学生自己能学懂的,教师不教,学生自己能提出的,教师不代劳。教师在课堂中要抓准机会,创设条件,让学生 自主深入学习、合作、探究,让学生在玩、说、练、议中学习语文,提高学生自主学习、合作学习、探究学习的能力。因此,我 们语文教研组采用的是“以学定教、顺学而教、顺学而导”的教 学模式。 语文教学中有精读课文和略读课文,略读课文基本是放手让 学生去学,精读课文教师则采用“初读课文,畅谈收获──合作

探究,解读文本──巩固梳理,拓展应用”课时根据具体的文本 来决定。 下面结合自己参与语文课程改革的教学实践,浅谈几点感 受。 1、学习目标的制定。学习目标要明确,学生能一目了然,切 忌学习目标过多,让学生在课堂的开始就引起消极情绪。 2、导课的设计。导课的设计要采用多样的方式,如“故事导 入法、谜语导入法、预习导入法、疑问导入法”等等,或者采用 游戏导入法,目的是通过师生之间的游戏调动学生学习的积极性,让学生达到快乐学习的境界。 3、学法指导。学法指导也就是学习方法、活动方式的指导及 疑难问题的提示等。每节课知识学生掌握的如何,学习方法的指 导起到了关键作用。本环节的目的是让学生在平时的学习过程中 随时掌握解决问题的方法,逐步由“学会”变为“会学”。 存在的问题及疑惑: 1、学生课前自主学习不到位,课前自主学习效果不太显著。 以至导致课前预习收效不大。 2、在教学过程中,一味的为了完成教学任务,拓展延伸部分 没有完全发挥出它的作用。在备课中都投入了很大的精力但由于 往往为了完成教学任务,使这部分内容大打折扣,为了完成所谓 的教学任务,蜻蜓点水,点到即止,没有起到拓展延伸的真正实效。

小组合作式探究教学

“小组合作式”探究教学在物理课堂中的应用传统的教学模式都是从教师如何教这一角度进行构建的,虽然能实现传授知识的目的,却忽视了学生如何学这一教学的重要方面,压抑了学生的主动性与创造性。现在,人们逐渐认识到如何把学生从被动听、啃书本的束缚中解脱出来,成为学习的主体,是亟待解决的问题。要克服传统教学模式中的弊端,必须从学生的“学”上着手进行改革,把以“讲”为主转变为以“学”为主。著名教育家叶圣陶说:“教任何课,最终目的都在于达到不需要教。假如学生进入这样一种境界:能够自己去探究,自己去辨析,自己去历练,从而获得正确知识和熟练的能力。”“小组合作式”探究教学模式就是遵循这一设想的,它可以由原来的“教”达到不“教”,使学生原先的“学会”达到“会学”,成为一个终身的学习者。 近年来,根据我校的实际情况,尝试着在课堂教学中实施了“小组合作式”探究教学模式,收到了事半功倍的效果。 一、小组划分 划分小组是实施“小组合作式”探究教学模式的第一步,其小组的合理与否,是决定该教学模式成功与否的关键一环。那么一个小组如何才算是合理呢?一是该组成员学习水平必须“错落有致”,既有上游的“领头雁”,以及尚有开发潜力的中游学生,也有需要帮助的“困难户”(原则上游、下游学生各1名,中游学生2名)。二是该组成员能互帮互助,团结协作。所以,本着以上原则,我们划分小组步骤如下: 首先,根据班内的人数由同学们民主推举同学任各小组组长,并为各小组编号。 其次,由组长负责“招兵买马”。其间实行双向选择,即一方面组长乐意招收,另一方面组员也乐意到该组学习。对这一环节可能出现分配不均等现象,教师负责做工作,略做调剂。小组划分以后,组内成员固定不变,贯穿整个物理教学的始终。 二、小组活动 一个小组就是一个小集体,以小组为单位对学生进行知识、能力的全面训练,在提高学习能力的同时,培养学生团结互助、勇于进取的良好品质,达到了教书育人的目的。 (一)基础知识复习过程中,要求学生以小组为单位对课本知识点进行全面、扎实、系统的复习。所谓全面,是指囊括所有知识点,不留死角,从广度上覆盖所学知识;所谓扎实,是指将所学知识记牢、记准、记细,了然于胸,从深度上发掘所学基础知识;所谓系统,则是指将所学知识分门别类,使原本零散、杂乱的知识点有次、有序、成片、成块地进行整理,便于学生记忆。考察方式可以采用教师问,学生思考回答或讲座回答。教师提问要紧扣课堂教学的重点、难点。问题要明确、巧妙,有层次性。对学生的回答和反应要灵活应变。处理上若能辅以现代化教学手段,则效果更佳。例如,在《凸透镜的成像规律及应用》的专题复习中,结合多媒体课件,可提出三个问题引导学生思考: 1、凸透镜成放大、缩小像;实像、虚像;正立、倒立像的分界点是哪一点? 2、物体在不同位置时成像规律是什么? 3、物距减小时,像距、像的大小怎样变化? 问题1,要求学生讲座回答,2、3题学生思考回答,教师画图板书,然后用课件演示:物体在不同位置的成像规律;物距减小时,像距、像的大小变化。课件中静、动结合,直观形象,既激发兴趣又强化记忆。 (二)以小组为单位进行讨论、探究。课前,教师围绕重、难点精选学习和生活中实际问题。课上,引导学生以小组为单位,分别讨论、探究问题。在此过程中,应明确讨论的要求:1、提出解决方案;2、寻找理论依据;3、会分析论证。在整个讨论过程中,师生始终

探究式教学的意义方法和手段

方法 “有效的数学学习活动不能单纯地依赖模仿和记忆,动手操作、自主探索和合作交流是学生学习数学的重要方式。”因此,初中数学课堂教学应创设一种符合学生认知规律的、轻松和谐的学习氛围,应该鼓励学生自主探究和合作交流,并不断地自我反思,最终能灵活解决数学问题。在几年的数学教学中,就课堂教学的方法改革方面有了一些有益的尝试,下面谈谈我在教学中的几点做法: 1.创设情境,培养兴趣 以创设情境为主线,根据教材的特点、教学的方法和学生的具体学情,把学生引入一种与问题有关的情境中,让学生通过观察,不断积累丰富的感性认识,让学生在实践感受中逐步认知,发展,乃至创造,以提高学生的数学素质。在数学课堂教学中情境教学的运用,可以达到提高学生的数学素质的目的。教育学家乌申斯基说:没有丝毫兴趣的强制学习,将会扼杀学生探求真理的欲望。兴趣是学习的重要动力,也是最好的老师。在实践中,我经常巧妙地创设情境,引导学生从害怕数学到爱学数学,提高学生学习数学的兴趣,取得了事半功倍的效果。如常常用实际问题或设置悬念导入新课来激发学生的求知欲;或者在教学过程中为研究需要而临时产生一些尝试性的研究活动,以及在教学过程中,学生提出了意想不到的观点或方案等。显然,关键在教师要创设好问题情境,必须要从学生的学习兴趣出发,

要从知识的形成过程出发,要贴近学生生活,要带有激励性和挑战性。只有这样,才能引发学生的自主性学习,使学生的认知过程和情感过程统一起来。 2.自主探究,建构新知 “以学生的发展为本”是新课程理念的最高境界,要发展学生智力,培养学生能力,教师在教学过程中,始终把学生放在主体的位置,教师所做的备课、组织教学、教学目标的确定、教学过程的设计、教学方法的选用等等工作,都从学生的实际出发,要在课堂上最大限度地尽量地使学生动口、动手、动脑,极大地调动学生学习的积极性和主动性,养成良好的自学习惯,培养刻苦钻研精神。促进学生主动参与、主动探索、主动思考、主动实践。如果创设的情境达到了前面的要求,那么学生会自然地产生一种探究的欲望。教师只要适当地组织引导,把学习的主动权交给学生,让学生自主地尝试、操作、观察、动手、动脑,完成探究活动。因为学生是信息加工的主体,是意义的主动建构者,教师是学生意义建构的帮助者、促进者。 3.合作交流,完善认知

班级小组合作管理模式探讨

班级小组合作管理模式探讨 大家对于“小组合作学习”的教学模式已经不再陌生,但是“小组合作”的班级管理模式你是否同样熟悉和运作自如呢?我的班级小组合作管理模: 一、小组合作的分组原则 班主任在充分了解学生的综合素质的基础上,根据他们的思想道德品质、行为习惯、学习水平、身体素质、性格特点、男女比例等各方面的情况,将全班级学生分为ABCD四个等级,再把它分成若干个小组,每个小组ABCD等级学生各一名,也能够把学生分为ABCDEF六个等级,每个小组ABCDEF级别各一人,为了让合作学习中同学之间的关系更加融洽,班主任也能够采用学生选学生的办法,每个A选一个B,每个B选一个C,如此类推。在座位 的安排上前后之间的距离要相对靠近,保证小组的相对对立。 因为在分组时参考了学生各方面的综合素质及表现,所以各小组的综合实力比较均衡,这为小组之间的竞争奠定了一个公平的基础。 二、小组合作的实施办法 1、小组管理办法每个小组设组长一名,实行“组长负责制”。组长全盘统筹、管理、协调小组内各方面的事务:管理本组的纪律、指导督促组员的学习、组织小组讨论等。 2、量化管理办法各班制定《班级量化管理办法》,以小组为单位,使用“量化奖扣分”管 理小组。量化条例能够包括行为规范、学习、卫生值日、宣传工作等方面。采用底分制,科任教师有权给表现突出的某个组或个人加分。每周公布学生个人得分。 3、建立个人成长记录本把学生个人的表现记录在册,作为学生综合评定的依据。 4、同级、异组竞争竞争分为两类:一是小组间同一级别的学生竞争,即A-A,B-B,C-C,D-D;二是以小组为单位竞争,这样既有个人竞争又有团体竞争。 三、小组合作的评价体制 1、座位竞争每周公布小组得分,按排名顺序,由组长选择下一周小组的座位。 2、“月评”除每周小结外,每月还能够将每个小组本月的表现统计小结,找出优点、缺点, 在班会课上引导学生发扬优点,改正不足,在纠错中持续进步,同时也能够将总结的情况发给每个小组,让小组自己讨论,寻找改进的办法。每月对总评前三名的小组实行表彰和奖励,激发每个学生争优创先的劲头,促动小组团结协作的凝聚力和自我促动的教育水平。

探究性教学模式通常包括以下五个教学环节

探究性教学模式通常包括以下五个教学环节:(1)创设情境(2)启发思考(3)自主(或小组)探究(4)协作交流(5)总结提高而在本节课中,王老师一开始创设了情境,启发学生带着问题进入思考,并通过计算机辅助教学中的操练与练习教学模式,让学生进入自主探究过程,可以说,他完成前面的三个环节都是不错的。但是,在后面的协作交流与总结提高两个环节,却完成得不好,比如张婷在课中发现的问题也是这样。所以说,这节课并不算成功,教师还需要在探究中给与学生更多的关注和指导,在协作交流与总结提高两个环节上,还需要加强。4、你认为什么样的课程活动适合在多媒体网络教室进行教学答:在多媒体网络教室中开展教学活动,应该充分发挥网络的资源共享、交流合作功能,利用网络资源的丰富性和共享性,支持学生的自主学习;利用网络的交流功能,组织讨论与合作等学习活动。在以下情况中,可以考虑应用多媒体网络教室。(1)多媒体演示教学。教师可以将来自网络服务器和教师机的硬盘或光盘上的多媒体信息(包括文字、图形、图像、动画、视频、声音)传送给学生,进行演示教学;也可以将教师机或任一学生机的屏幕内容传送给某个、某组或全体学生;教师和学生可以共同操作同一终端将操作示范发送给某个学生、某个小组或全体学生;可实现全动态图形、图像、视频和声音的实时同步发送。(2)分组教学。教师可以选择某个、某组或全体学生进行教学。(3)监听监视。教师可以用循环方式自动轮流监视每个学生的学习、操作情况,可以调回任何一个学生的屏幕内容进行监视。(4)交互式教学。学生可以通过“电子举手”方式与教师联系,进行实时交互式的教学。(5)学生自主学习。学生可以自己调用文件服务器内的信息资源进行学习。(6)语言辅导教学。教师和学生之间可以通过耳机、话筒通话。教师可以发布信息,也可以接受学生的意见或问题,再进行语言指导。(7)网上学习。网络教室和校园网相连,并连接到国际互联网上,学生可充分利用网上资源进行学习,还可以利用在线交流工具开展网上交流合作等。(8)资源共享。可以提供文件服务器、打印、传真等多种设备和各类信息资源的共享。(9)进行教学测试和信息反馈分析。学生可以自己调用网络服务器上的试题库进行自学、自测,及时了解自己的学习水平,以便调整学习的进度。教师可以通过调用试题库或新建试卷对学生进行考核,考核结果可以通过分析系统得出每一个学生、每个班级甚至整个学校在一段时期内学生的学习水平,从而为教师调整教学方法提供参考。5、学生在自测和游戏的时候,电脑对学生的操作有一定的反馈,您认为这是否可以取代老师对学生的反馈答:我认为,这不可以取代老师对学生的反馈。这是因为,电脑对学生的操作虽然有一定的反馈,但这种反馈是建立在老师设计的程式的基础上的,它往往只能判断对与错,并提供正确的参考答案。至于与学生之间的互动,那根本是谈不上的。所以,电脑对学生的操作的反馈,几乎是固定的、死板的、缺乏探究性教学模式通常包括以下五个教学环节:( 1 )创设情境( 2 )启发思考( 3 )自主(或小组)探 究( 4 )协作交流( 5 )总结提高 而在本节课中,王老师一开始创设了情境,启发学生带着问题进入思考,并通过计算机辅助

小组合作的班级管理心得体会

小组合作的班级管理心得体会 临高思源实验学校陈惠 转眼间即将过去,今天我们在第二思源学校开展专家关于高效课堂之小组建设合作学习的专题报告,我听后收获良多。小组合作学习不仅体现在课堂上的自主、合作、探究学习的课堂教学模式,也可以拓展到“小组自主管理”班级管理的模式。新课程所倡导的“小组合作学习”强调学生学习的亲历性、参与性、合作性,是一种具有典型意义的学习方式。我就这次学习及班级管理实践谈一下个人的体会。 (一)小组组成:每个学习小组,每组6人。小组人员的搭配,以学生的学习成绩,学生的个性,学生的性别,学生的性格互补来进行分组。同时还选出思想品德好,成绩优秀,表达能力强、性格开朗的同学当作组长。选出文笔较好,写字较快的为记录员,选出语言表达能力较好的为发言人。要求每小组有组名、组规、组训,小组成员要听从指挥,积极参与交流、讨论,参与小组内部、小组之间的竞赛活动。 (二)班级管理,体现“合作”。在班级管理中,我建立了班委会和小组长两套管理体系。我选择班长对八个小组长的管理,每周定期召开一次组长会,根据个人能力安排学习任务,组成疑难问题小组进行探究。同时引进小组竞争机制,根据小组成员学习、纪律、作业、卫生、礼仪等诸方面表现,量化考核评选一个优秀组,张榜公布各小组量化考核成绩和优胜小组名单,大大调动了学生的积极性。特

别对于一周来各方面表现较弱的小组要进行分析原因,了解小组成员之间的团结,合作情况,更正不和谐因素。 (三)课堂学习,巧用“合作”。开展合作学习,要结合学生和教师的实际水平以及教学内容的特点,不能滥用。例如简单的学习内容,可以让学生独立学习,快速解决问题;而复杂的学习内容,则需要教师的精讲,所以合作内容的确定需要教师慎重考虑。小组合作在课堂教学中要体现合作,特别注重优生帮扶贫困生,另外,有个别难题,如何开展讨论,辩论,一般来说,重点的问题,应多采用小组合作学习,合作性学习可以集中大家的智慧,有利于问题的解决和学生团队精神的培养,更有利于学习成绩的提高。 (四)做好小组的评价,促进学生成长,取得良好后果 如何去评价小组,使学生体会学生公正、公平、公开,使学生的积极性调动起来,使学生出现良好的学习氛围,通过小组合作,后进生的变化较明显:他们基本能按时完成作业,也愿意跟别人交流,有的开始关心集体和同学,有的学习成绩提高很快,班级中出现了你追我赶、互帮互助的可喜局面。周记中常见这样感人的话语:“我们的组长很负责,管理严格,制订了组规,我们一定会成为最优秀的小组。”学生家长也热情地肯定了此制度,有位母亲打来电话,称小组合作后,孩子学习的自觉性和效率都提高了。 小组合作制的完善,需要班主任不断研究探索有效合作学习的途径和方法,以实现班级管理方式的转变,促使班级良性化发展,促进学生全面进步。

浅谈小组合作探究模式在小学英语中的运用

浅谈小组合作探究模式在小学英语中的运用 发表时间:2017-05-22T16:27:03.613Z 来源:《素质教育》2017年4月总第232期作者:周丽娜[导读] 学生的个性得到张扬,学生的思维能力、协作意识得到培养,以发展独立解决问题的能力,进一步提高课堂效率。 山东省宁阳县葛石镇夏庄完全小学271400 摘要:随着新课改的推行,小组合作探究教学模式应运而生,它以激发学生的兴趣为前提,从合理分组,以优带差;合理分工,培养技能;精心设计教学过程,培养学生的自主学习能力;合作交流、汇报展示;小组学习注重评价五个方面阐述了小组合作探究模式在小学英语中的运用。 关键词:小学英语小组合作探究 随着新课改的推行,传统的教学模式正在不断改变,传统的“以教为主”的模式严重束缚了学生的主观能动性,对于学生创新能力的培养也十分不利,因此,小组合作探究教学模式就应运而生了,它以激发学生的兴趣为前提,体现过程性,关注学生获得知识、形成能力的成果与方法;突出创新性,注重合作性,注重学生合作意识与团队精神的培养,着力培养学生自主发现问题、分析问题、解决问题、应用知识的能力。 一、合理分组,以优带差 要进行有效的小组合作学习,首先必须进行合理的分组。首先要保证是小组,选出优秀的组员为组长,每组以4至6人为宜,通常是前后桌组合,有利于动、静结合的教学方法,课堂纪律容易控制。同时也容易在组内分成两对至三队,进行一对一的活动。另外,也要把优生和差生进行组合以优带差,在课堂上展开小组学习时,优生便自然而然地成为小老师,他们耐心地教组员单词的发音,或教组员读句子,不厌其烦地解答其他组员的疑问。在当中,不仅差生有了很大进步,提高了他们学习英语的积极性;而且这些小老师自己也进步了,还成为了老师的好帮手。 二、合理分工,培养技能 小组合作往往要分工,只有合作小组内分工明确,才能使课堂活而有序,并且组内的角色要需要转换,让每位学生都在尝试着不同的角色,从中锻炼他们的能力。培养技能,要教学生学会表达自己的想法,学会了解对方的观点,这样才能合作探究。因此在教学中,我们要允许学生发表不同的看法与意见,鼓励学生从不同角度思考问题,激发学生的创造性思维,鼓励学生质疑。这样,有利于调动学生的学习积极性,又能培养学生的创新意识。其次,在合作学习中,要指导学生在交流中学会倾听、学会补充、学会评价等等。 三、精心设计教学过程,培养学生的自主学习能力 1.课前预习,培养自主。波利亚曾说过:“学习任何知识的最佳途径是由学生自己去发现,因为这种发现,理解最深,也最容易掌握其中的规律、性质和联系。”预习是让学生去发现知识,有效的预习能更好地完成新知识的学习。通常我会要求学生预习我第二天的新课,让学生根据一定的发音规律读出新单词,要求学生在学习新知识前能在父母的帮助下听录音,查字典。通过自主预习后掌握了新课教学的基本内容,课堂学习就会得心应手。对基础较好的学生,要求他们在每节新课开始前1天听录音、查字典或观看老师录制的微课,学生已基本养成课前自主预习的好习惯,具备了自主学习的基本能力。这为他们轻松快速掌握新知识提供了有力的帮助。 2.课堂教学,体现自主。课堂教学活动中,学生自主性的培养完全取决于教师。首先,要着重创造和谐宽松的教学气氛,努力减轻学生说英语的恐惧心理,让学生毫无顾及地说英语。其次,设计的教学活动要符合小学生的年龄特点,能激发他们想去参加、想去探索的欲望。语言学家克拉申认为:“学习的情感因素会阻碍或加速语言的习得。只有在最佳情感条件下,才会产生真正的学习。”对话学习最好的方式就是合作学习,每个小组在老师创设的情境下合作完成对话,例如五年级下册Unit 4“When is the Easter?”B “Let’s talk”的教学,要求学生以小组为单位自主创新根据实际情况来询问自己或同学的生日以及在生日当天的活动计划,学生在自然的对话过程中掌握了新知识又激发了学习兴趣。 四、合作交流、汇报展示 合作交流是通过小组讨论、相互启发,到达优势互补,教师要积极设置情境型教学任务,激发学生的创新意识,发挥学生的主观能动性,让学生多互动,解决个体无法解决的问题,提高教学效率。汇报展示是课堂教学的中心,让小组成员展示积极探究的结果,可以是组员展示也可以是组员代表展示。 五、小组学习注重评价 积极、及时的即时评价能够激励学生参加小组学习的热情,在学生经过认真学习时,我们要经常说“Good job”“Well done”等表扬的话,驱动学生更加注重学习过程的行为表现。可采取积分制评选优胜小组。另外,我们还可以通过过程评价获得准确的反馈信息,从而反思自己对活动的组织以及对活动目标的设计,以便做出及时的调整,使合作学习更加有效。最后,通过结果评价肯定小组与小组之间的良性竞争,促使小组成员间相互团结,通过评定“优秀小组”,以给其他小组树立榜样,形成相互赶超的可持续良性发展。 合作探究式教学模式,从传统的教学模式转向“高效愉悦课堂”,教师不再是课堂的主导,而是课堂的引导者;学生不再是课堂的被动接受者,而是课堂的主动参与者。课堂上学生展示的机会多了,小组合作的机会多了,练习的机会多了,学生的个性得到张扬,学生的思维能力、协作意识得到培养,以发展独立解决问题的能力,进一步提高课堂效率。

(完整版)探究式教学模式的研究阶段总结,推荐文档

《探究式教学模式的研究》阶段性课题总结 一、课题的提出 自从《课程标准》问世起,广大教育工作者积极实践,大胆尝试,力图推进新课程改革。但“尖子生”占领课堂,多数学生当“看客”等现象仍是屡见不鲜,同时由于受传统应试教育的深刻影响,不少学校的大部分学生的学习只是被动地应付,整天处于机械训练、死记硬背、简单重复之中,对于所学内容缺乏深刻的认识,缺少对知识的主动探索。这些现象使学生的主体性和潜能发展受到禁锢,主观能动性和合作精神及创造精神受到压抑。基于此,这就要求我们着手解决的是转变教师的教学思想,真正确立学生学习的主体地位,保护学生的好奇心、求知欲,充分激发学生的主动意识和进取精神,倡导自主、合作、探究的学习方式。于是,我们提出了本课题的研究,力求通过研究,探索出适合小学具体学科,符合新课程理念的学习方式,使学生改变过去过于强调接受学习、死记硬背、机械训练的现象,倡导学生主动参与、乐于探究、勤于动手,培养学生搜集和处理信息的能力、获取新知识的能力、分析和解决问题的能力以及交流与合作的能力,最终让孩子们乐于学习、善于学习。这一课题的研究有着广泛的现实意义。 二、概念的界定与课题研究的理论依据 1、概念界定 什么是学习方式?有人从学生的行为结构出发,认为学习方式就是学生的学习模式,也就是学习的组织方式和所采用的方法;有人从学生的认知倾向性出发,认为学生的学习方式就是学生的学习风格,学习方式(1eaming style),又译为学习风格),是人们在学习时所具有或偏爱的方式,即学习者在研究解决其学习任务时所表现出来的具有个人特色的方式。学习方式是学习者持续一贯表现出来的学习策略和学习倾向的总和;还有人从学习的社会性出发,认为学习方式就是学生在学习过程中所表现出的精神状态和交往方式。这三种观点都从某个方面反映了学习方式的特征,但是又不全面,没能很好地揭示学习群体特点、个体特点和情感特点之间的内在关系。其实学习方式是教学过程中学生认识活动存在的形式、结构及发展阶段。学习方式不同于学习模式、学习风格,也不等同于个体的一般认知过程,它反映了“如何学”这一普遍问题,是学习的群体特征和个体特征的统一,是外在行为和内在心智

“小组合作学习模式”方案

鹤伴小学“小组合作学习模式”实施方案一、指导思想 根据邹平县2014年教学视导反馈中提到学校要研究“课堂教学创新,打造高效课堂”的要求,学习昌乐二中“271”教学模式,课堂教学活动要注重实效性。学校结合自身教学实际,抓落实,抓深化,抓学习,提成绩,在课堂教学上全面实施“小组合作学习模式”,打破传统的课堂教学模式,给课堂注入新的活力。以“鼓励冒尖,整体推进”原则,发挥优等生的带头作用,树立了中等生和后进生的信心,形成“让每一个学生进步”的教学氛围。 二、参与对象 全科全员参与,以级部为单位,教师为主导,学生为主体,学校制定校级方案,级部制定级部方案,班主任协同任课教师制定学科方案。 三、小组合作学习操作体系及环节 (一)小组的建立 1.合理分配小组成员 首先要根据学生的基础知识、学习能力、智力状况、性别、心理素质、兴趣爱好等各个方面进行综合评定,然后按照“异质同组、同组异质”的原则进行分组,根据本班人数,每个小组4人或5人。依据学习基础,每组有一名优等生,两名(或三名)中等生,一名(或两名)学困生。这样做既能保证小组内各个成员之间的交流和学习,

也便于各个小组间开展公平竞争。座位的摆放,班级自主设计,一二年级提倡并桌摆放,高年级提倡并桌摆放的形式。 2.明确小组成员责任 建立了合作学习小组后,明确小组中每一个成员的责任,要突出每个个体的作用,使每一个人不仅要对自己的学习负责,还有帮助他人进步的义务,要为所在小组中其他同学的学习负责。一个小组,只有在一个好的小组带头人的带领下,才能始终如一地围绕某一个中心议题开展讨论、探究,开展有效的学习。同时,组长又是教师的得力助手,是联系教师与全班学生的纽带。因此选好组长,直接关系小组学习活动的效率和成败。小组长要选择有一定的号召力、责任心、协调能力强的学生。4人(或5人)小组内,除了组长外,还设置一名副组长,一名(或两名)发言人,一名纪律委员。组内分工落实后,要引导学生懂得“分工不分家”的道理,对每一个同学所担任的角色可根据教学情况定期作适当的调整或轮换,以增强学生的责任感和学习的积极性。 3.分组、计分、奖惩 在此借鉴天津北辰区普育学校小组合作。分组的方法:把学生分成四人一小组,按语文数学或语文、数学、英语、科学、品德总成绩的排名依次分为ABCD,每组级别的学生坐的位置是固定的,老师一看位置便知道他学习的等级,每次上课前在黑板一侧标注一二三四五六七八小组。如何计分:为了让学生优帮差,计分的规则为:A同学0.1,B同学0.2,C同学0.3,D同学0.4,总分为1分,这样计分

小组合作班级管理的操作方法

小组合作班级管理的操作方法 (一)小组的组建。 小组成员的调配主要采用互补式,将思想素养、文化成绩、行为习惯优秀的同学、中等同学与处于低层次的同学调配在一起,全班44人,划分为11个小组,调配方法:依据学生成绩将全班学生男女生分别按上、中、下等次排列,每一组中择取男生上、中、下层次各1人,女生类同,4人组成一个合作小组,小组间各方面量化总分基本相等具体安排时再兼顾其他,诸如,将调皮、自制力差的同学与稳重、自制力强的同学排在一组,将干部与普通同学排在一起;将性格内向、讷言、胆小的与外向活泼的同学分在一起,这样构成强弱搭配,性格互补,基本情况相近的同质小组,一方面使不同层次的同学相互影响,互相帮助,团结协作,共同进步,另一方面也有利于小组间平等地展开竞争。 (二)小组内部自我管理。 1、小组组织的建立。 ①竞选组长,小组成员进行自荐演讲,小组成员选举确定组长、副组长。 ②确定本组名称及本组格言,由组长组织全组讨论确定小组名称及本组的自勉格言警句,对此学生往往兴趣盎然,新意叠出。本班的小组名称有:梦幻水晶、灵犀一瞬、阳光烈焰、追梦等。小组格言诸如“我奋斗,我快乐。”“读万卷书,行万里路”,“有志者事竟成”等。 2、小组的学习管理 ①小组的课堂合作学习。小组建立以后,组长即根据教师课堂合作学习的要求给小组成员分工。如:主持人、汇报员、书记员等以便在课堂上开展自主合作探索学习。

②小组的课后学习。 积极开展“南南”合作、“南北交流”,即学生成绩优秀的同学之间经常在一起切磋学习经验、方法,以文或以题会友,互相命题相互检测,共同提高。所谓“南北交流”即组内成绩优秀的同学定期为本组后进同学辅导,以出题(卷)形式帮助后进同学巩固课堂学习知识,通过合作交流共同提高,从而提高本组在班级中学习成绩的竞争力。 小组作业互查互督。组长负责检查全组成员背书情况,每次默写或考试以后由组长组织本组成员对默写进行批改,对试卷进行质量分析订正。 3、小组卫生管理。 班级值日实行小组轮流值日,小组内由组长负责,把值日任务分工到人,如:打扫教室有的组分工如下:2人打扫教室,一人擦黑板倒垃圾,一人打扫走廊,各司共职,定时打扫,时时保洁,一学期下来,班级卫生很少扣分。 4、小组纪律管理。 班级每日都有纪律委员记录班级纪律情况,以便在小组间开展评比。因此,小组内同学也经常进行批评和自我批评。每周班会留出时间给每组同学进行表扬和批评,小组内同学表扬同组同学本周优点,批评自已不佳表现,增强纪律意识,提升道德修养。 (三)小组班级管理: 每个小组除了进行自我管理外,还要参与班级的管理。我们称之为“小组轮流治班”。以小组的自然编号为序,每组轮流管理班级。轮到管理班级的小组,组长即是班级本周班长,由他组阁本组成员分别对本班本周学习、纪律、卫生、活动等方面进行管理。管理业绩成效由全班同学为他们组打分,每学期评选“优秀治班小组”,由班级给予奖励。小组参加班级管理,主要开展以下几项工作。

数学教学论文:小组合作探究浅谈

小组合作探究浅谈 抚志乡九年制学校王茂娅 小组合作学习是一种内涵丰富,有利于学生主动参与的多样化的教学组织形式。有效的小组合作学习可以在小组成员间形成开放、包容的学习氛围,使小组成员间相互激励、相互促进;可以提高学生的学习效率;培养学生的合作精神;激励学生的学习兴趣;促进学生之间的共同进步。因此,开展小组合作学习是社会发展的需要、是教育改革的需要、也是新课标的需要! 一、小组合作学习的操作过程。 小组合作学习只是数学课堂教学中学生多种学习方式中的一种,并没有固定的操作模式。我在教学中,常常是这样引导学生开展小组合作学习的: 1.创设情境,营造探究的氛围 创设情境的目的就是为了激发学生的学习兴趣。一、二年级的学生才6、7岁左右,天真、爱幻想、是他们的天性。因此教学中为学生设置了解决身边数学问题的情境,密切了数学与生活的联系。新教材编辑了大量的情境教学内容,图画精美、生动细腻,非常贴近学生的生活,为我们创设情境提供了生动有趣的素材。 例如:我在教学一册的《比大小》时,创设了一个“小猴吃桃”的童话故事情境;在教学《9加几》时,创设了运动会上给运动员送饮料的生活情境;在教学《乘加、乘减》时,创设了“小熊掰玉米”的故事情境……象这样的例子还很多很多。总之,创设情境,可以将数学知识融入孩子们的生活,学生乐于接受。 探究,是对“未知”的一种探索,在平时的教学中,让学生去探索,学生兴致很高。但是在探究过程中,肯定有错误产生,特别是对于小朋友来说,出现错误会频频发生,这是很正常的。

教师应鼓励学生多问“为什么”,多想“怎么办”,多动手“试一试”,这样有利于教师引导学生深入其中,学生就容易有所创新。教育心理学告诉我们,学习的过程就是一种尝试、一种试误、一种发现。既然学习是这样一种过程,有这样、那样的错误、问题发生便是正常的情理中的事情。遇到这种情形,教师要善待学生,弄清问题所在,然后对症下药,进行矫治,而不能不问青红皂白,轻易否定,甚至予以嘲笑、呵斥;久之,不利于学生自信心的培养;最终,损伤了学生学习的积极性,导致他们不敢去探究。我们必须给学生创造一个自由、安全、放松的心理环境,营造浓厚的探究氛围,这是学生学会“探究”的前提。我在教学中一直努力地去营造一个宽松的民主的课堂氛围,使学生真正感觉到,在课堂中没有嘲笑,没有羞辱,没有指责,从思想到行为都能得到充分的尊重。实践证明,只有在这样的环境中,学生的思维会处于活跃的状态,学生的创造潜能将得到最大限度的发挥。学生学习数学的兴趣更浓,探索数学知识的劲头更足,更有利于知识的掌握与运用。 例如,“分数的基本性质”一课,我是这样设计的:准备三袋糖,告诉学生这三袋糖的块数是相同的,要分给三个发言最积极的同学,但不是每人分一袋,而是第一个拿第一袋的1/3,第二个人拿第二袋的2/6,第三个人拿第三袋的3/9,你们说这三个同学哪个分得的糖最多?学生立刻展开了积极的讨论,发表不同的意见,但由于没有充足的理由,谁也说服不了谁。这时老师让同学们推选三个发言积极的同学上来分糖。“怎样会是一样多呢?”“三个分数怎么会是一样大呢?”学生对眼前的事实不相信,产生了强烈的求知欲望,教师趁热打铁,指导学生进行观察,寻找规律,这样,在宽松、民主、讨论的气氛中,学生的积极性被充分调动,收到了良好的效果。 2.明确学习任务。 为了让学生的小组合作学习开展得有序、有效,学生一定

探究式教学模式的理论依据

探究式教学模式的理论依据 教学模式与教学理论流派具有渊源关系。任何教学模式不管自觉与否都是以一定的教学理论为依托或在一定的教学理论指导下形成的。没有一定的教学理论作指导,就不可能有相应的教学模式的建立。在某种意义上说,教学模式是一定的教学理论在教学实践中的运用和具体化。因此,可以说教学理论是教学模式的灵魂。探究式科学教育教学模式的形成受多种教育理论的影响,下面介绍几种主要的理论。 1、马克思主义认识论。实践是认识的基础,学生的认识能力必须通过实践才能逐步提高。用所学的知识去解决实际问题,使学生在理论与实践的融合过程中,提高了认识能力。所以,应该让学生在学习过程中主动去探索、发现问题并用所学的知识去研究、解决问题。人的知识的历史发展过程总的说来,是“实践――理论――实践”的过程,在教学中、运用历史方法,贯彻“实践――理论――实践”的原则,探究式教学正是贯彻这一哲学认识规律的行之有效的教学方法,这种教学方法可以在学生原来的认识结构基础上,通过深入探究,不断实现从感性认识到理性认识,从现象到本质,从外部联系到内部联系的认识。 2、建构主义学习理论。对探究式教学影响重大的是建构主义学习理论。建构主义认为学习是一个积极主动的建构过程,学习者不是被动地接收外在信息,而是根据先前认知结构主动地和有选择地建构当前事物的意义。知识是个人经验的合理化。个人知识的形成不是取决于客观世界的统一性,而是取决于个人通过与他人的交流和合作而形成的理解。学习者的建构是多元化的,由于事物存在复杂多样性,对事物意义的建构将是不同的。所以建构主义教学就是努力创造一个适宜的学习环境,

使学习者能积极主动地构建他们的知识,更注重在教与学的过程中实现新旧知识的有机结合,培养学生分析问题、解决问题和创造性思维的能力。 3、多元智力理论。哈佛大学霍华德加纳教授在《心智的结构》中把智力定义为“在某种社会和文化环境的价值标准下,个体用以解决自己遇到的真正难题或生产及创造出某种产品所需要的能力”。同时,他认为人的智力是一组智力而不是一种能力,至少包括7种智力:言语――语言智力,音乐――节奏智力,逻辑――数理智力,视觉――空间智力,身体――动觉智力,自知――自省智力和交往――交流智力。由于学生智力表现形式的多样性和复杂性,就要求教学要成为一种“对症下药”的因材施教的活动。研究型课程打破了教材作为教学的唯一载体,使教学的过程更多元化,具有综合性,从而使每个学生都有发挥自己长处的机会,也促进了学生间的合作而不单纯是竞争的关系。由于不同的智力领域使用不同的符号系统并有着独特的发展过程,因此教师的教学方法和手段应该根据不同的教学内容而有所不同,对不同学生的不同智力特点、学习类型和发展方向也要有相应的针对性的指导。由于探究式教学中小组活动的形式,学生们有着不同的分工和自己的选择,老师在交流和指导的过程中就会有更具体的建议,更多元的评价标准,学生也就有了更多的发展和成功机会。 4、人本主义心理学理论。人本主义心理学尊重人的价值,尊重理性,认为人是主动的、理性的、追求有价值目标的、有其积极生命和生长态度的。人本主义思想的核心是人性化,认为人具有先天的优良潜能,教育的作用在于使人的先天潜能得到实现。以罗杰斯为代表的人本主义教

小组合作 构建竞争化管理模式

小组合作构建竞争化管理模式 有这样一种说法:作为教师,你太忙了,你的学生就会闲的没事做;你清闲了,表示你的学生开始在忙碌了。以前我听说过这样一种说法:“懒”娘培养勤孩子,我觉得在班内也适用:“懒”老师培养“能”学生,我们为何要让自己忙,而让学生清闲了?这里的“懒”其实体现的是一种大智若愚,是大智慧的 表现。 刚上三年级不久我们班就把座位调成了小组模式的课堂上课形式,说实话,对于小组形式的进行我也是摸索着进行着,最初两个星期几乎坚持不下去,因为很多现实性的问题不好解决,比如书包问题,座位的朝向问题,学生听课、书写时腿的方向,手的位置等等。我一度怀疑着,但又坚持着,也有老师委婉地提出建议,我动摇了好几次。但我又安慰自己:任何一种伟大的设想总得有实践者,我愿做第一个吃西红柿的人。一个月的时间,开始渐渐初见成效,现将我的心得体会说说,大家集思广益,希望我的困惑可以得到更好的解决办法。 我先说说我们的分组原则及小组内组员的职责 我们班共53名学生,我分为了九组。每组设一名小组长,一名记录员,一 名检查员,一名总监,汇报员轮流当。每人按成绩及平时表现标号以记录。每人分工不同,小组长选有较强组织能力,责任心强的学生担任,负责收发本组作业和组织上课时本组成员有序地进行自主学习、讨论交流、动手操作、合作探究等学习活动。 记录员负责记录作业的质量并做好周统计;检查表发放给记录员,含三种作业:语文数学英语。检查员负责记录课堂上本组同学的表现并做好周统计;总监则负责关注平行小组的卫生纪律表现并做好日记录并汇总。记录员、检查员的记录交予汇报员班会课总结,汇报员则负责课堂发言并班会课总结。(汇报员一天一人,由组长或老师指定,旨在让每个人都得到锻炼的机会,同时确保课堂上因无所事事而不走神。)以上是我的初步设想,并在评价体系逐步完善中。 我们的小组分工原则遵循“组间同质,组内异质,优势互补”的原则。首先由班主任及任课老师综合各种能力选择出小组长并获得小组成员认可,此举旨在有组员推举的小组长比较容易服众。然后由小组长、班主任协作,按照学生的学业基础、学习能力、性格特点、性别等的差异进行分组,让不同特质、不同层次的学生进行优化组合,使每个小组都有高、中、低三个层次的学生。组内异质指的是学生由于个人或家庭原因导致学习能力的不同,我们进行标号本意在于一

小组合作模式在班级管理中的运用实施方案

徐州市开发区实验小学 小组合作学习模式在班级常规管理中的运用实施方案 (草案) 一、实施意义 创新、竞争、交流与合作是人类社会发展的重要动力,也是时代发展对教育提出的新要求。在当下通过学校教育教学改革提高教育教学质量的大环境下,班级管理也应该紧跟时代步伐,突破原有以班级为单位的管理模式所带来的局限性,在实施“学讲计划”的背景下,深刻理解这项教学改革的育人功能,将课堂教学改革与学生教育管理深度融合一体,促进改革整体有效的进行。利用小组合作学习的积极作用,在班级管理过程中建立小组合作竞争机制,利用小组合作捆绑管理,形成“人人努力,共同进步”的班级新面貌,对培养新世纪的人才具有深远的重大意义。 二、实施目标 1、发挥合作学习小组在班级管理中的作用,增强班级的凝聚力,提高德育教育质量。? 2、借助小组合作学习协调成员的人际关际,引导学生互帮互助,形成团结协作、积极向上的良好班风。 3、赋予合作学习小组管理班级常规的权利,提高小组管理能力,落实班级各项常规要求,在自主管理中促进学生发展。 三、实施内容与措施

班级常规管理面临的问题较复杂,涉及学生的课间纪律、室内外环境卫生、眼睛保健操、红领巾等方面的内容。实施”小组捆绑竞争”班级常规管理模式,可以大大提高学生的积极性和班级主人翁意识,不断培养学生的自主管理能力,从而达到提升班级班风的管理目标。建议各班各小组分设学习小组长和常规小组长,以减轻组长的压力。班内定期进行小组长的改选,使每个孩子在管理中得到锻炼,健康成长。班级内每周各设立一个值日组、一个督查组和一个常务班长。值日组主要负责室内外的卫生扫除与保持工作;督查组主要对全班的课间纪律、眼保健操、红领巾、放学路队、室内外卫生共五项,进行检查督促和评比。常务班长则对值日组和督查组进行检查督促和指导。(一)值日组职责与评比要求 职责: (1)班级卫生值日实行小组值周制,每周由一个小组承包,由小组长分配扫地、拖地、擦黑板、讲台、窗子等劳动任务。 (2)卫生值周组还要负责一周内教室卫生的保洁和监督检查工作,尤其是课间的“桌椅齐、地面净”。 备注: 如果出现:值日不及时到位、值日时嬉闹、打扫质量差等现象,由组内值日组长提醒并督促。 (二)督查组职责和评比要求 1、课间纪律 督查员职责:

怎样实施小组合作探究学习模式

怎样实施小组合作探究学习模式 在学校大力倡导进行课堂教学改革的氛围下,高一政治组全体成员积极发挥主观能动性,努力探索新课改模式,充分调动学生学习的积极性,开展小组合作探究学习模式。这一教学模式已取得了一定的成效。有效地改变了教师满堂灌,学生对学习提不起兴趣的状况。在这一教学模式下,学生的合作意识大大增强,探究氛围愈加浓厚,学习兴趣明显提升。教师也从繁重的体力劳动中解放出来,真正成为学生的智慧导师。因此在信息化的今天具有作探究识与合作能力,必然成为人们生存发展必须具备的基本素质和重要品质。学生在校的学习方式,将会与他们明天的社会生存方式保持某种内在的一致,为此改变学习方式成为基础教育课程改革的显著特征与核心任务。新课程倡导的“自主、探究、合作”的学习方式,它追求学生的主动全面发展,培养学生的合作意识与探究意识,必将深刻地影响学生的精神状态,促进学生形成积极的人生态度,为他们的可持续发展打下良好基础。 小组合作探究学习是新课程背景下积极倡导的有效学习方式之一,然而我们在具体的实施过程中总会感到“心有余而力不足”,总会出现这样那样的问题。我经过一段时间的实践、运用、观察,认为要想行之有效的开展小组合作探究学习,首先应对小组合作学习的精神实质有一个正确的理解,其次还应该做好以下几方面的工作:一培养学生合作意识二教给学生合作技能三善察学生合作需要四注重教师自身参与。 小组合作探究学习具有使得学生优势互补,形成良好人际关系,促进学生个性健全发展的优点,日益受到广大师生的青睐。但是,我近半年来的教学实践及大量的听课活动中发现,真正将小组合作探究学习模式行之有效地开展,绝非易事。这一过程中面临很多问题。比如:合作小组成员中,有些学生不具备合作的心里倾向,与其他成员间无法进行有效的互动交流;有些小组的合作学习则成了学优生发挥自己潜能表现自己才能的舞台,与此同时学困生则往往被忽视,无形中失去了思考发言表现的机会;有些小组学习,合作前缺乏必要的前提准备,就匆忙展开讨论,小组合作秩序混乱,学生发言七嘴八舌,没有中心,合作达不到预期目的;有些小组合作的问题内容过于简单,缺乏讨论研究交流的价值,学生在合作时无所事事,相互聊天,浪费时间等等。 出现上述一些问题究其根源,我认为症结是我们的组织者-----教师对小组合作探究学习的精神实质欠缺理解。或只是对小组合作探究表面化形式化理解,从而影响了我们探究的效果。所以我们应该针对不同的教学内容,精心选择适合小组合作探究与之相适应的小组合作探究方式开展活动。但这只是引导学生进行小组合作探究学习的前提条件。针对开头提到的几种情况,我认为应该从以下几方面入手: 一、培养学生合作意识。 一上课突然间要求学生在课堂上以小组合作探究的形式去解决某些问题,学生定感到疑惑。因为他们来都是在传统的教学模式中学习的。独立思考,一问一答的学习方式在他们的心中根深蒂固。在各种公开课上我们发现,学生合作探究学习大多是在老师的要求下进行的,而事实上,小组合作探究学习应该是学生学习的自发主动行为,而不应该是对老师要求的被动反应。因此,我觉得培养学生的合作意识很重要。 对于学生合作意识的培养,经过近半年的实践,总结出以下方法: ①建立长期合作小组,小组成员一般控制在4――6人。经过长期的合作学习之后,使之感觉到我们是一个学习小组一员,潜移默化地培养学生的合作意识。 ②在班级中利用一定时间开办学习方式专题讲座,向学生宣传各种先进的学习方式,其中介绍小组合作学习方式的优点,一般的操作策略,使学生产生自主·合作·探究的欲望。 ③展一些小组合作学习竞赛活动,定期不定期的进行评优,激发学生合作积极性。

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