企业如何处理与政府的关系
如何维护政府关系
如何维护政府关系前言企业的生存和发展离不开当地政府的支持和帮助，小到雇员的吃穿住，达到企业的安全和外部环境，因此如何处理好于当地政府的关系显得尤为重要。
一、企业与政府关系的认识简单六字：离不开，靠不住目前企业与政府的关系可分为三种：交警与司机。
手足关系。
父子关系。
我司处在“交警与司机”这一关系上，即政府只需要告诉我们什么不该做，其他就都不管的情况。
二、政府关系具体处理方式1、勤走访（1）定期不定期到政府有关部门走访，通报情况，了解信息。
（2）利用传统节日等，对各部门进行走访，互通信息，增加了解和沟通。
2、提高企业自身形象（1）在对外交往中，要利用一切机会想政府有关人员宣传企业的情况，使他们了解我司经营情况及各项指标数据完成情况。
（2）有条件时，组织政府部门有关人员到我司参观指导，对我司增加感性认识，可以进一步融洽关系，增强对我司的印象。
（3）在于政府官员交往中，我司人员要注意自身形象，不断提高政策和理论水平，寻求共同话题。
（4）在于政府官员交谈中，要适当对我司进行包装润色，加强政府官员对我司印象，以及提升我司在政府官员心中的地位。
3、充分利用各个协会、各种会议、各类活动等平台（1）积极参与各种协会，并适量完成协会任务，出席协会会议，塑造良好合作的形象与积极参与的态度，有助于我司对外公共形象的确立。
（2）积极组建或参与各类活动，政府关注哪类活动，哪个方针政策，我司便努力此方向靠拢，塑造为政府办事、解忧的良好形象。
4、知己知彼，百战不殆（1）建立政府关系资料库，详细的记载政府官员的联系方式、爱好、生日等资料。
方便我司能从各方面与政府进行情感的沟通。
（2）细节决定成败，将关注度放眼到小事上，譬如政府官员的接待中的细节如何把握，接车要注意什么，宴请时怎样点菜（符合政府官员胃口，且要低调的隆重），资料的提供等等都需要详尽地考虑和规范，形成制度。
5、糖衣炮弹政策（1）应适当给政府官员带高帽，千穿万穿马屁不穿（2）节假日等特殊日子，适当拜访重要政府官部门或与我司关系密切的政府官员，礼到情义在。
如何应对企业经营中的政府监管与政策变化
如何应对企业经营中的政府监管与政策变化政府监管与政策变化是企业经营不可忽视的因素之一。
正确应对政府监管和政策变化，对企业的发展至关重要。
本文将从几个方面介绍如何应对企业经营中的政府监管与政策变化，为企业经营提供一些指导性意见。
一、加强政府关系建设与政府建立良好的关系是应对政府监管与政策变化的重要手段之一。
企业应该积极参与各类行业协会和商会，通过这些渠道与政府相关部门建立联系，了解政策动向和监管要求。
同时，企业还可以定期举办座谈会、研讨会等活动，向政府官员传递企业声音和需求，争取到更多的政策支持和资源倾斜。
二、持续跟踪政策法规政府监管与政策变化通常伴随着一系列的法规政策的发布和实施。
企业应该建立健全的政策跟踪机制，定期关注相关政策文件的更新和修订。
同时，企业还应该加强对政策法规的解读和分析，深入理解其中的具体要求和影响，为企业的经营决策提供依据。
三、加强内部合规管理企业经营中所面对的政府监管与政策变化往往涉及到企业的合规问题。
为了应对政府监管与政策变化，企业需要加强内部合规管理。
建立和完善企业内部的规章制度、流程和责任制，确保企业各项经营活动符合法规要求。
企业还应该加强对员工的培训教育，增强员工的合规意识和素质，降低合规风险。
四、主动参与政策制定与反馈企业可以通过积极参与政策制定和反馈的方式来影响政府的决策，减少政府监管与政策变化对企业经营的不利影响。
企业可以参与政府的公开征求意见活动，向政府提出合理的建议和意见，争取到更好的政策环境和资源支持。
同时，企业还可以利用各类专业媒体和社交平台，发表文章、举办研讨会等活动，引起社会关注，形成舆论压力，推动政府政策的优化。
五、灵活应对政策变化政府监管与政策变化往往是不可预测的，企业应该保持灵活的应对机制。
及时调整企业的经营策略和战术，适应环境的变化。
企业还可以开展前瞻性研究，预测政府政策的发展趋势，合理规划企业的发展方向。
此外，企业还可以与同行业的企业建立合作伙伴关系，共同应对政府监管与政策变化，分享经验和资源。
如何处理国家政府与企业之间竞争和冲突产生的问题？
如何处理国家政府与企业之间竞争和冲突产生的问题？在市场经济下，政府与企业之间往往会产生一定程度的竞争和冲突。
政府与企业是两个不同的利益主体，两者之间的关系也在经济发展中不断演变。
如何处理政府与企业之间的竞争和冲突，实现有利于国家、企业和社会的和谐共赢呢？本文将围绕这个问题展开讨论。
一、加强政府角色的定位和强化监管体系政府应该从定位上明确自己的角色和职责，即秉持“服务于人民”的原则，为企业提供公平、透明、高效的服务。
政府还应该加强市场监管体系建设，建立完善的法制框架，规范市场秩序，加强对企业行为的监管，防范企业行为对国家、社会和消费者的威胁。
其次，政府应该加强对行业、企业的监管力度。
政府应该了解企业的经营情况和发展规划，及时发现问题并采取措施，加强对企业经营行为的监督和指导，保障市场公平竞争。
二、企业应建立企业道德和社会责任意识企业在竞争中获得利益的同时，应牢记企业社会责任和企业道德。
企业应该树立社会责任和企业道德的意识，加强自我约束，遵守法律法规，增强企业诚信度，在竞争中树立企业良好形象。
三、政府与企业应建立长期合作关系政府与企业双方应该通过长期合作建立个人、企业间的互信和合作关系。
加强沟通和协商，共同解决问题，实现合作共赢。
政府与企业可以建立咨询机构、论坛、社团等多种形式的交流平台，使双方更好地了解、了解对方的情况和态度。
四、政府与企业可进行市场分工以避免成为竞争对手政府与企业应该彼此尊重，在竞争中可以进行市场分工，发挥各自的优势，避免成为竞争对手。
政府可以依托政府的资源优势，发挥政府的作用，引导市场的发展，发挥政府的监管作用，维护市场的公平竞争；企业可以利用自身的特长，不断完善自身的能力和品牌认知度。
总之，政府与企业之间的竞争和冲突是不可避免的，但可以通过政策制度、市场规范、企业等手段加以控制。
政府与企业双方应加强互信和沟通，建立长期的合作关系，在竞争中实现良性互动，促进经济稳定和社会发展。
加强与政府的合作与政府保持密切合作争取政府支持和政策优惠
加强与政府的合作与政府保持密切合作争取政府支持和政策优惠加强与政府的合作与政府保持密切合作争取政府支持和政策优惠在现代社会中，政府的支持和政策优惠对于企业的发展至关重要。
为了更好地与政府保持密切合作，积极争取政府的支持和政策优惠，企业需要采取一系列措施，以有效提升自身与政府的合作水平。
本文将从加强与政府的沟通交流、积极参与政府的决策制定以及开展社会责任等方面探讨如何与政府保持密切合作，并争取政府支持和政策优惠。
一、加强与政府的沟通交流与政府保持密切合作的第一步，就是加强与政府的沟通交流。
只有通过及时、准确地了解政府部门的政策导向和需求，企业才能更好地制定发展战略，并主动适应政策环境。
为此，企业可以积极参与各类行业协会、商会等组织，通过与政府代表的面对面交流，深入了解政府的政策方向和动向，并及时向政府传递企业的需求和建议。
此外，企业应定期参加各类政府组织的座谈会、研讨会等活动，与政府部门的相关人员进行深入交流，加强沟通与合作。
二、积极参与政府的决策制定与政府保持密切合作的另一个重要方面是积极参与政府的决策制定。
政府在制定相关政策时，通常会邀请相关企业代表参与讨论和制定，这为企业提供了一个争取政府支持和政策优惠的机会。
因此，企业应积极关注政府部门的决策信息，并主动争取参与相关决策的制定过程。
参与政府决策制定的过程中，企业应充分发挥自身的专业优势和经验，提供具有可行性和创新性的建议和方案，并与政府部门共同探讨，共同制定出符合双方利益的政策。
三、开展社会责任开展社会责任是企业与政府保持密切合作的又一重要途径。
政府通常会倾向于支持具备社会责任感的企业，因此，企业要注重履行社会责任，积极参与社会公益事业的建设。
企业既可以通过资金捐助、物质赞助等形式来回报社会，也可以通过参与环保、扶贫、教育等领域的公益活动，积极履行社会责任，树立良好的企业形象。
政府会对具有积极社会影响力的企业给予更多的政策支持和优惠，从而进一步促进企业与政府的合作。
如何进行有效的政府关系
如何进行有效的政府关系在当今社会中，政府关系在企业和组织的运营和发展中起着非常重要的作用。
有效的政府关系不仅可以帮助企业获得更多的政策支持和资源，还有助于企业顺利地开展业务，提高竞争力和市场占有率。
但是，如何进行有效的政府关系，却是很多人望尘莫及的难题。
下面我们就来详细地探讨一下如何进行有效的政府关系。
一、寻找政府关系渠道建立有效的政府关系首先需要找到合适的政府关系渠道。
一般来说，政府关系渠道有三种：政府门户网站、政府公共事务局和政府官员。
政府门户网站是政府与公众沟通信息的主要平台，也是获取政策信息和了解政策内容的重要渠道。
在政府门户网站上，企业可以查询相关行业政策、政府采购和招标等信息，也可以在线参与公共事务的调查和讨论。
政府公共事务局是协调政府与企业、社会组织和公众交流的机构。
在这里，企业可以了解相关政策、提出建议和意见，也可以通过政府公共事务局介绍认识相关政府官员、政策制定者和其他利益相关者。
政府官员是企业能够直接接触到的政府代表，是建立政府关系的关键人物。
企业可以通过各种途径了解政府官员的背景、职责和立场，从而为与政府官员的接触做好充分的准备。
二、建立良好的沟通机制沟通是建立政府关系的核心和关键。
企业应该建立一个良好的沟通机制，不断与政府部门和政府官员保持联系，及时传递信息，积极反馈意见和建议，以达到谋求政府支持、促进合作交流、解决问题的目的。
沟通的方式和工具有很多种，例如会面、电话、邮件、短信和社交媒体等。
企业应该根据不同情况和需要选择不同的沟通方式，灵活运用。
在沟通中，企业需要注意掌握沟通技巧，以便更好地与政府官员沟通会谈、交流和合作。
例如，要注意言语礼貌、仪态得体，尊重政府官员的职责和权威，切忌激进、攻击和威胁等行为。
三、了解政策和法规建立政府关系，必须建立在了解政策和法规的基础上。
企业必须深入了解相关行业政策和法规，并及时了解政府部门的政策动态和政策调整。
这样，企业才能在政策和法规允许的范围内开展业务活动，与政府进行更为有效的沟通和合作。
如何处理民营企业发展与政府间的关系
企业在转型过程中，如何强化和改善公共关系目前，中国社会在各个方面都开始关注民营企业家的生存环境及发展，但同时我们也应当看到任何政策及理念的实施落实都需要一个过程。
面对一个法制环境尚需进一步完善的中国市场环境，企业家们该如何把握新时代的政商关系，仍是很多人的困惑。
民营企业家作为社会的精英群体，同时也是最为脆弱的一个群体。
来自各方面的危机都可能会直接影响到企业甚至企业家的存亡。
在目睹了许多民营企业的兴衰之后体会到民营企业家的坚强与脆弱也感受到了坚定与困惑。
在日趋激烈的市场竞争中，“商场不相信眼泪”是永恒的定律。
作为一个企业的总舵手，他们需要时刻保持清醒，随时应对市场变幻。
但在企业的“改革、转型、发展”过程中，难免遇到处理公共关系的尴尬。
企业家在企业发展中要注意处理好的几大关系中，“政商关系”也就是如何处理企业发展与政府间的关系是众所熟知，但也却是最难把握，所有的商业关系无不涉及政府，“政商关系”的重要性也由此可见。
谈到政商关系，很多企业家都会滔滔不绝，每个人都有自己的切身体会和经验。
“政商关系”究竟是什么，不是简单的“拉关系、跑路子”，而是如何真正在企业与政府间搭建一个沟通桥梁，使企业与政府实现资源的整合与共享。
一、如何掌握企业家与政府有关领导的关系中国以促进经济增长为出发点的变革，让人们的生活水平迅速提高，公民意识也在逐步觉醒。
当然，中国的改革过程中也出现了各种问题。
由于政府的资源是逐渐“漏出”，很多政府垄断的领域是逐渐对民间资本开放，因此在经济改革初期，谁先掌握了这些资源，谁就有机会获取财富，造成的结果是，很多与政府官员靠的很近的人，或者善于政府公关的人先富了起来，只因为“中国人最喜欢也最擅长搞关系，有了关系一切都没有关系。
没有关系什么事情都有可能有关系。
”对于民营企业家来说，每人都有自己的一套“关系经”。
谈到如何“与各级政府及领导搞好关系”民营企业并不陌生，每个人在处理这个关系时，都有自己的一套“关系经”。
如何建立良好的企业和政府合作关系
如何建立良好的企业和政府合作关系要建立良好的企业和政府合作关系，需要双方的共同努力和沟通。
在这篇文章中，我们将探讨建立良好企业和政府合作关系的必要步骤和方法。
一、理解企业和政府的角色和职责首先，了解企业和政府在社会中的角色和职责是非常重要的。
企业的主要目标是盈利，而政府的主要职责是为公民提供公共服务和维护社会秩序。
在这种情况下，企业和政府需要相互合作，以实现共同的目标和利益。
二、建立相互尊重的关系建立良好的企业和政府合作关系的第一步是建立相互尊重的关系。
双方需要尊重彼此的权利和责任，并且互相理解对方的立场和需要。
在这种情况下，才能建立一个公正和平等的合作关系。
三、积极参与政府政策制定企业可以通过积极参与政府的政策制定过程，来建立良好的合作关系。
企业可以与政府部门进行合作，提出建议和意见，以影响政府的政策制定。
在这种情况下，企业可以与政府建立良好的合作关系，并共同制定更具包容性和有效性的政策。
四、合规合法经营企业需要遵守法律法规，合规合法经营是建立良好合作关系的基础。
政府需要保护企业的合法权益，企业也需要遵循政府的法律法规。
建立遵纪守法的企业形象，是与政府保持良好关系的前提。
五、社会责任企业需要肩负社会责任，积极参与公益事业，为社会做出贡献。
政府也需要关注企业的社会责任，并支持企业的公益活动。
通过社会责任的履行，企业可以提升自身形象，也可以与政府建立更紧密的合作关系。
六、共同解决问题企业和政府需要共同合作，解决社会问题和挑战。
例如，企业可以与政府合作，推动环境保护和资源节约，促进可持续发展。
政府也需要与企业合作，鼓励企业创新和科技发展，促进经济增长和就业机会。
通过共同解决问题，企业和政府可以建立更紧密的合作关系。
七、建立沟通机制企业和政府需要建立有效的沟通机制，及时沟通和解决问题。
双方需要建立定期的会议和磋商机制，以便及时交流信息和协调行动。
通过建立有效的沟通机制，企业和政府可以有效地协调合作，解决问题。
如何建立良好的企业和政府合作关系
如何建立良好的企业和政府合作关系企业和政府之间的合作关系可以促进彼此的发展和进步，实现社会与经济的协调发展。
因此，建立良好的企业和政府合作关系对于促进社会的繁荣和进步非常重要。
一、政策沟通：企业和政府应该保持良好的沟通机制。
政府部门应该随时听取企业的意见，建立一个及时响应和反馈的机制。
企业应该及时反馈社会和市场的需求，以便政府及时制定合适的政策。
并且政府也要对企业发展的方向、目标和理念有充分的了解。
二、资源整合：政府应该加强对于企业发展的支持，主动协调政府和企业的资源，为企业的发展提供优质资源。
政府可以提供基础设施、财政扶持、税收优惠等等，为企业提供发展的支撑。
而企业也需要根基于实际情况，积极争取政府的资源投入。
三、合理协作：企业和政府之间合作的时候，需要合理协作，找到最有效的合作方式。
政府可以充分发挥自身的优势，协调相关的资源来为企业提供有效的支持。
而企业应该积极参与各种相关政策的制定，并且积极响应政策的落实，给政府提供各种技术和成果方面的支持。
四、文化融合：企业和政府间具有不同的文化背景和价值观念。
文化融合的方法可以有多种。
企业可以加强对于政府部门的了解，提高对政府的认知和了解政策的理解，掌握政府的工作性质和特点，建立良好的人际关系。
政府可以积极了解企业的文化和理念，了解企业所需资源和服务，积极迎合企业的需求，协助企业做出更好的发展计划。
总之，政府和企业之间的合作交流是一个难度很大但是极其重要的话题，建立起良好的合作关系可以帮助两者之间建立互动关系，通过互相支持和协作可以达到互利共赢的目的。
企业可以给政府以响应管理和建设出更多的合理政策，政府也可以支援企业发展，并且整合更多的资源投入，使双方达到更好的共赢效果。
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企业如何处理与政府的关系
说到企业如何处理与政府的关系，人们很自然的就会与行贿受贿联系在一起。
这也很正常，因为现实当中有大多的案例可以佐证这一现象。
单以2009年“落马”的高官为例，比如国家开发银行原副行长王益、吉林省人大常委会原副主任米凤君、广东省政协原主席陈绍基、宁夏回族自治区原副主席李堂堂、贵州省政协原主席黄瑶，都或多或少涉及到来自企业的行贿问题。
面对这些触目惊心的案件，我们不禁要问：为什么企业会与政府形成这一畸形关系呢？客观地讲，在形成这一关系的过程中，既有可能源自企业的“投怀送抱”，同样也可能来自政府的“主动要求”，本文将侧重从企业的视角去分析企业“投怀送抱”背后的逻辑。
笔者认为可以从三个层面来考虑，即决定政企关系的核心命题、影响企业资源获取的关键要素、企业获取资源的主要方式。
第一层面：决定政企关系的核心命题
影响企业与政府关系的核心命题，毫无疑问是资源，包括人、财、物、信息、市场等要素。
在这些资源中，有些是可以通过公开市场获得，但有些则与政府关系紧密。
其中，与政府关系紧密，同时又是企业最为需要的资源，主要包括三类：
第一类，进入权（或机会），包括行业进入权和市场进入权。
行业进入权，是企业进入某一行业的“牌照”，是企业生存最基础的资源之一，在中国现行的制度下，部分行业的经营权（比如3G牌照、第三方支付、网吧连锁）、产品的生产权（比如汽车、医药）、产品的销售权（比如天然气进出口）等都需要获得政府的许可。
市场进入权，主要针对地方保护主义，随着改革开放的不断深化，在市场进入上的限制也逐渐放开，但在关乎地方政府主要财税的领域，仍旧存在着隐形的保护主义影子，比如说房地产市场上的土地资源供给。
第二类，融资，主要涉及到融资渠道、融资成本、融资额度等方面。
在融资方面，一直存在着因企业性质差异带来的不公平现象。
一般来讲，国有企业相对民营企业，在融资上存在先天的优势，国有企业的融资渠道更多、融资成本更低、融资额度更大。
而在过去的三十年，中国快速发展，中国企业也在迅猛发展，对资金的需求很大，也很迫切，再加上国家资金向少数大中型国有企业倾斜，这就造成大多企业为了获得发展之必需的资金而向政府官
员“投怀送抱”，这也是银行业腐败丛生的重要原因。
第三，政策支持。
在中国，政策支持是非常重要也是非常特殊的一种资源，同样也是各个企业重点争取的一类资源。
在政策支持中，比较常见的有税收优惠、融资平台、资源倾斜等方式。
除了上述三类主要资源之外，还有其他资源也是企业非常关注的，比如说项目资源、稀缺原材料、劳动力等，这些也都与政府相关。
上述资源对企业发展来讲，缺一不可；同时，企业要获得这些资源，又不能简单的在市场中竞价获得，这就必然把企业和政府联系到了一起，也就构成了企业处理政府关系的核心所在。
第二层面：影响资源获取的关键要素
上文提到，资源是决定政企关系的核心命题，那么接下来就出现了另一个问题：为什么资源的支配权还在政府手中？众所周之，三十年改革开放的一个重要内容就是实现政企分开，打破政府统一计划和领导，放权让利，让企业获得经营的自主权。
从三十年改革实践，尤其是1992年之后的实践来看，企业在劳动、人事、分配等方面获得了相对的“市场”自主权，但在资源获取上仍旧受到了来自政府的很大干预，也就是“计划”的作用。
要分析政府在资源获取上的“计划”因素，有一个前提，即要遵循基本的政治和经济规律，比如说公有制度，比如说关乎国家运转与安全的核心资源，这是国家政治的需要。
对一般企业来讲，也并非是不可或缺的。
所以，本文所考虑的资源获取，更多是从企业的视角出发，考虑企业发展所需要的资源。
那么，对于企业发展所需的资源的获取，需要分两个层面去考虑，即政策层面和执行层面。
在上述企业所需的核心资源中，政策支持类资源显然是政策层面的问题，融资类资源则是执行层面的问题，进入权介于政策层面和执行层面之间。
比如说融资，国家从法律法规上已经明确了要公平公正，要扩大民营企业的融资渠道，但具体到银行的信贷，则必然首先想的是大型企业拥有更强的偿债能力。
再比说进入权，一方面国家在政策层面设置了相应的准入条款，另一方面相应的监管主体在执行的时候又存在太大的灵活空间。
由此可见，政策层面和执行层面构成的双重问题，是影响资源获取的重要因素。
而造成这一问题的原因，除了监管的漏洞、执行者的素质等因素之外，笔者认为关键在于长期政企合一的传统思想。
发展模式的改变可以依托政策来推动，但思维逻辑的转变则需要时间。
纵观六十来年的发展，前三十年在计划经济体制下，国家对企业实行统一领导，分级管理，企
业仅作为无权、无责、无利的政府“附属物”而存在，后三十年在改革开放的大背景下，虽然从放权让利到建立现代企业制度，企业逐渐从“附属物”转向“自主者”，但长期形成的政企合一的传统思想，仍旧影响着政府和企业的互动关系。
第三层面：获取资源的主要方式
在过去的三十年中，企业在获取核心资源时，可以说无所不用其极，发生了很多引人反思的故事。
比如，为了获得发展所必须的资金，很多企业铤而走险，这种现象从近年来银行业的违规信贷案件中可见一斑。
根国家审计署《国务院关于2008年度中央预算执行和其他财政收支的审计工作报告》，工行、建行、中行等六银行基层分支机构，2008年共发送300多亿的违规贷款。
在这些违规贷款中，既有银行高层的身影，如原中国建设银行行长、党委书记兼中国国际金融有限公司董事长张恩照就曾为星美传媒有限公司提供人民币6亿元的贷款；也有基层行长的“手笔”，如原中国建设银行广州芳村支行行长张森淼违规发放虚假按揭10亿元。
再比如，为了获得发展的机会，很多企业同样不择手段，这在交通系统表现非常突出。
近年来由于国家道路建设加快，各地交通系统成为企业追逐的对象，也由此产生了交通系统的腐败“多米诺”，从四川的刘中山、郑道访，贵州的卢万里开始，到江苏的章俊元、安徽的王兴尧，先后有广东、广西、湖南、河南等多省交通厅厅长涉及腐败大案，河南更是创下了三任交通厅厅长“前腐后继”的犯罪记录。
可见，腐败已然成为企业在获取资源过程中最惯用的手段之一。
至于为什么会采用腐败这种方式，无外乎三种原因。
第一，“有钱能使鬼推魔”、“拿人钱财、替人消灾”的传统思想，这可看作是思想上的原罪；第二，资源获取上存在不公平的现象，比如说国企与民营的差异，比如说中央与地方的差异，这可看作是制度上的原罪；第三，就是社会风气，对名利的过于追逐、信仰的缺失等等都起到推波助澜的作用。
当然，也必须看到，行贿受贿只是企业获取资源时较惯用的一种方式，绝非仅有。
除此之外，还有很多值得推崇的方式正被一些优秀的企业所采用。
比如，企业践行社会责任，做社会公民，把企业利益和社会利益相融合，企业合理诉求和政府合法诉求相结合，在企业和政府之间实现共赢。
随着中国企业的不断进步，中国政治改革的不断推进，相信企业在获得资源的方式上会逐渐走向合法、合规、有效。
综上，资源是联结企业和政府关系的核心纽带。
企业要发展，就必须在与政府的博弈中获取所需的资源。
至于腐败现象，仅是双方博弈的一种方式而已。
要想从根本上改善企业和政府的关系，建立所谓的“新政企关系”，还是需要从资源的角度入手。
一方面，政府进一步解放思想，用更多的市场手段去处理企业的问题，尤其是在资源支配上松手、放手；另一方面，让企业能够通过“阳光路径”来获取发展所需的资源，让国有企业、民营企业等不同性质的企业实体获得公平的竞争环境，进一步完善监管机制，让合法合规的企业获得相应的收益，让违规违法的企业得到相应的惩罚。
唯有如此，“新政企关系”才有建立并维系的可能。