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停薪留职合同范本3篇
停薪留职合同范本3篇一、停薪留职合同范本（一）甲方（单位）：____________________乙方（员工）：____________________第一条停薪留职期限1.1 乙方自____年__月__日起至____年__月__日止，停薪留职期限为____个月。
1.2 乙方在停薪留职期间，如需延长或缩短期限，应提前一个月向甲方提出书面申请，经甲方同意后方可生效。
第二条停薪留职期间的权利与义务2.1 乙方停薪留职期间，甲方不支付乙方工资及福利待遇，但保留乙方原有的职位及职称。
2.2 乙方在停薪留职期间，应遵守国家法律法规，不得从事与甲方业务相竞争的工作，不得泄露甲方商业秘密。
2.3 乙方在停薪留职期间，应保持与甲方的联系，随时关注甲方的工作动态，以便在甲方需要时及时返回工作岗位。
第三条返回工作岗位3.1 停薪留职期满后，乙方应按时返回工作岗位，继续履行劳动合同约定的职责。
3.2 乙方返回工作岗位后，甲方应根据乙方停薪留职期间的表现，合理调整乙方的工资及福利待遇。
第四条违约责任4.1 乙方违反本合同规定，在停薪留职期间从事与甲方业务相竞争的工作，泄露甲方商业秘密，甲方有权要求乙方承担违约责任，并有权解除劳动合同。
4.2 甲方违反本合同规定，未按时恢复乙方的工资及福利待遇，乙方有权要求甲方支付违约金，并有权解除劳动合同。
第五条争议解决5.1 本合同履行过程中，如发生争议，双方应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。
第六条其他约定6.1 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
6.2 本合同自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效。
甲方（单位）：____________________（盖章）乙方（员工）：____________________（签名）名词解释：停薪留职：指员工因特殊原因，经单位同意，暂停工资及福利待遇，保留原有职位及职称，待条件成熟后再返回工作岗位。
二、停薪留职合同范本（二）（合同内容与范本一类似，可根据实际情况调整相关条款）三、停薪留职合同范本（三）（合同内容与范本一类似，可根据实际情况调整相关条款）。
停薪留职合同书6篇
停薪留职合同书6篇篇1甲方（单位名称）：____________________________乙方（员工姓名）：____________________________鉴于甲、乙双方共同协商，就乙方停薪留职事宜达成如下协议：一、协议目的甲方同意乙方停薪留职，旨在给予乙方一定的时间和条件，使其能够自主择业或进行其他个人事务处理，同时保留其在甲方的职位和工龄等权益。
乙方应充分了解停薪留职期间的权利和义务，遵守国家法律法规和甲方的相关规定。
二、停薪留职期限本协议停薪留职期限为_____年/月，自____年__月__日起至____年__月__日止。
协议期满前，双方可协商续签协议。
三、留职待遇及待遇支付时间1. 留职待遇：在停薪留职期间，甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险费用，并保留其职位及工龄等权益。
甲方不支付乙方工资及其他福利待遇。
2. 待遇支付时间：甲方将在协议期满后或续签协议时按照国家相关规定为乙方提供相应的福利待遇。
四、双方义务和责任1. 甲方应履行以下义务和责任：（1）保留乙方的职位及工龄等权益；（2）为乙方缴纳社会保险费用；（3）在乙方按期履行协议时，为乙方提供方便和支持。
2. 乙方应履行以下义务和责任：（1）遵守国家法律法规和甲方的相关规定；（2）不得损害甲方的声誉和利益；（3）按期履行协议，按期回到甲方处报到并申请复工。
五、停薪留职期间事项约定1. 乙方在停薪留职期间发生的各类事故与甲方无关，由乙方承担全部责任。
2. 乙方在停薪留职期间不得从事违法违纪活动，否则甲方有权解除本协议。
3. 乙方在停薪留职期间不得在其他单位兼职或全职工作，否则甲方有权解除本协议并要求乙方赔偿因此造成的损失。
4. 乙方必须严格遵守本协议中的各项规定，按期回到甲方处报到并申请复工，否则甲方有权解除本协议并按照公司相关规定处理。
六、协议解除和终止本协议在以下情况下可以解除或终止：1. 协议期满或双方协商一致解除协议；2. 乙方在停薪留职期间违反本协议规定，甲方有权解除协议；3. 由于不可抗力因素导致协议无法继续履行。
单位人员停薪留职合同3篇
单位人员停薪留职合同3篇篇1甲方（单位名称）：___________________________乙方（员工姓名）：___________________________身份证号码：___________________________鉴于甲、乙双方同意实施停薪留职措施，为明确双方权益，根据相关法律法规及政策规定，经友好协商，达成如下协议：一、停薪留职条款1. 停薪留职期限：自____年____月____日起至____年____月____日止。
2. 乙方在停薪留职期间，甲方保留其职务及相应的福利待遇。
乙方不享受甲方在职员工的薪酬待遇，但应遵守甲方的相关规章制度。
3. 乙方在停薪留职期间，应按时向甲方报告工作进展及业绩情况。
甲方有权对乙方的工作进行监督指导。
4. 乙方在停薪留职期间，不得从事与甲方业务相冲突的工作，不得损害甲方声誉及利益。
否则，甲方有权解除本协议并要求乙方承担相应法律责任。
二、保密条款1. 双方同意，在停薪留职期间及本协议终止后，乙方应对涉及甲方的商业秘密、技术秘密及其他机密信息承担保密义务。
未经甲方书面同意，乙方不得泄露或向第三方提供相关信息。
否则，应承担相应的法律责任。
2. 本协议所指的商业秘密包括但不限于：产品配方、工艺流程、技术数据、客户信息等。
其他机密信息包括但不限于：管理制度、人事政策等。
乙方应对上述信息予以妥善保管。
三、业务合作条款1. 在停薪留职期间，乙方应积极完成甲方分配的工作任务，确保工作质量。
甲方根据乙方的工作表现给予评价及奖励。
2. 双方同意，在停薪留职期间可探讨并开展相关业务合作。
具体合作事项、利益分配等由双方另行签订合作协议确定。
合作协议的签订应遵循国家法律法规及甲方的相关规定。
双方应遵守合作协议的各项约定，确保合作顺利进行。
四、违约责任条款1. 若乙方违反本协议约定，甲方有权解除本协议并要求乙方承担违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。
若乙方的行为构成犯罪，甲方有权向有关部门举报并追究乙方的刑事责任。
停薪留职合同通用版6篇
停薪留职合同通用版6篇篇1甲方（单位名称）：____________________乙方（员工姓名）：____________________身份证号：_____________________________鉴于甲、乙双方就停薪留职一事达成协议，为明确各自权利和义务，根据相关法律法规和政策规定，特制定本停薪留职合同。
一、合同目的本合同旨在明确乙方在停薪留职期间的权益、义务及双方约定的相关事项，确保双方合法权益得到保障。
二、停薪留职期限本合同停薪留职期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。
三、工作内容及地点乙方在停薪留职期间，应按照甲方安排参与以下工作或学习：（请在此描述具体工作内容、地点及要求）。
四、薪酬及福利待遇停薪留职期间，甲方不承担乙方的工资和各项福利待遇。
若乙方在合同期限内重新就业，甲方亦不承担其社会保险等相关费用。
五、保密义务乙方在停薪留职期间及合同终止后，应对涉及甲方的商业秘密、技术秘密等保密信息承担保密义务，不得泄露或非法使用。
六、竞业限制乙方在停薪留职期间及合同终止后的一定期限内（具体期限双方约定），不得在与甲方业务相竞争的其他单位从事相同或类似业务。
七、违约责任如甲、乙双方任一方违反本合同约定，均应承担违约责任，并赔偿对方由此造成的损失。
八、合同的变更和终止本合同的变更、续签和终止应按照双方协商一致的原则进行。
合同到期前，双方应就合同续签或终止进行协商。
合同期满未续签的，合同自然终止。
九、争议解决甲、乙双方因本合同履行发生争议的，应首先协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地劳动争议调解委员会申请调解；调解不成的，可以向甲方所在地人民法院提起诉讼。
十、其他约定事项（在此列举其他需要约定的具体事项）十一、附则1. 本合同一式两份，甲、乙双方各执一份。
2. 本合同自双方签字（盖章）之日起生效。
3. 本合同未尽事宜，按照国家法律法规及甲方的有关规定执行。
停薪留职合同格式模板4篇
停薪留职合同格式模板4篇篇1停薪留职合同甲方：（单位名称）乙方：（姓名）为了维护甲方单位的正常运转和乙方个人的权益，经过双方协商一致，达成如下停薪留职合同：一、停薪留职的原因甲方：在职岗位暂时没有空缺，但是乙方由于特殊原因需要暂时离职。
乙方：乙方需要照顾家庭、进修学习、处理私人事务等原因，需暂时离开工作岗位。
二、停薪留职的期限1.本合同自（日期）开始生效，至（日期）结束。
期满后乙方可以选择继续留职或重新就职，如期满后乙方未通知甲方继续留职或重新就职，视为乙方自动离职。
2.乙方在停薪留职期间不享受任何薪资待遇，但是甲方会为乙方保留原有的工作岗位，并保证乙方在恢复工作时能够顺利返回工作岗位。
三、停薪留职的权利和义务1.甲方的权利和义务：（1）负责为乙方保留原有的工作岗位，并在乙方恢复工作时提供必要的培训和帮助。
（2）在乙方暂时离职期间，暂停乙方的薪资待遇和福利发放。
2.乙方的权利和义务：（1）在停薪留职期间，乙方需保持与甲方的联系，及时了解甲方单位的相关信息，并能够在甲方要求时回到工作岗位。
（2）恢复工作前，乙方没有权利要求甲方支付任何福利或薪资。
四、其他约定事项1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
2.本合同如有变更或解除的情况，应经过双方协商一致，并签署书面文件。
3.本合同的有效期为（XX）年，如期满后乙方需要继续留职的，应提前一个月通知甲方，否则视为自动放弃继续留职。
甲方：乙方：（单位名称）（签名）日期：日期：以上为停薪留职合同的模板，具体内容可根据实际情况进行调整。
希望双方能够遵守合同约定，平等、互利、诚信地履行合同。
祝合作愉快！篇2停薪留职合同甲方：（公司名称）地址：（公司地址）法定代表人：（法定代表人）电话：（联系电话）乙方：（员工姓名）身份证号：（身份证号码）联系电话：（联系电话）鉴于甲方为提高员工队伍的整体素质，为员工提供更好的职业发展机会，经甲、乙双方友好协商，特订立此停薪留职协议。
停薪留职合同范本3篇
停薪留职合同范本3篇篇1甲方（单位名称）：___________________________乙方（员工姓名）：___________________________根据甲方与乙方的工作实际情况，双方经过友好协商，就停薪留职事宜达成如下协议：一、协议目的甲方同意乙方停薪留职，旨在保障乙方在特定期间内保留其在甲方的职位，同时停止享受薪资及福利待遇。
本协议旨在为双方明确权益关系，规范停薪留职期间的各项事宜。
二、协议期限本协议自______年______月______日起至______年______月______日止。
协议期满前，双方可协商续签协议或终止协议。
三、停薪留职事项1. 乙方在停薪留职期间，不再享受甲方的工资、奖金、津贴、补贴、福利待遇等。
2. 乙方在停薪留职期间，需按时向甲方报告个人情况，如遇重大变故应及时通知甲方。
3. 乙方在停薪留职期间，不得从事损害甲方利益的行为，不得在外兼职或从事与甲方业务相竞争的工作。
4. 乙方在停薪留职期间，应遵守国家法律法规，遵守甲方的各项规定和制度。
四、职位保留在协议期限内，甲方将保留乙方的职位，为乙方提供职位晋升、调岗的机会。
若乙方在停薪留职期间表现优异，可优先享受相关待遇。
五、保密义务双方在本协议期间及协议终止后，均有义务对甲方的商业机密、技术秘密、个人信息等保密信息承担保密义务。
未经甲方书面同意，乙方不得泄露甲方商业机密及相关信息。
六、违约责任1. 若乙方违反本协议约定，甲方有权解除协议并要求乙方承担违约责任。
2. 若甲方违反本协议约定，乙方有权要求甲方承担相应责任。
七、争议解决因本协议引起的任何争议，双方应首先通过友好协商解决。
协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。
八、其他条款1. 本协议自双方签字（盖章）之日起生效。
2. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份。
3. 本协议未尽事宜，由双方另行协商补充。
甲方（盖章）：___________________________法定代表人（签字）：___________________________日期：______年______月______日乙方（签字）：___________________________日期：______年______月______日篇2甲方（单位名称）：___________________________乙方（员工姓名）：___________________________鉴于甲、乙双方就停薪留职一事达成协议，根据我国相关劳动法律法规的规定，结合实际情况，经双方充分协商，特订立本合同，以兹信守。
停薪留职的合同范本5篇
停薪留职的合同范本5篇篇1甲方（单位名称）：______________________乙方（员工姓名）：______________________鉴于乙方的个人发展需求与实际情况，经双方友好协商，就乙方停薪留职事宜达成如下协议：一、协议目的本协议旨在明确乙方在停薪留职期间的相关事项及双方权利义务，保障双方的合法权益。
二、停薪留职期限1. 停薪留职起始日期：____年__月__日2. 停薪留职结束日期：____年__月__日3. 如有特殊情况需延长停薪留职期限，应经双方协商一致并书面确认。
三、停薪留职期间相关事项1. 乙方在停薪留职期间，不再享受甲方的工资、福利及社会保险等待遇。
2. 乙方应遵守甲方的规章制度，履行相关职责和义务，确保在停薪留职期间不对甲方造成损失。
3. 乙方应积极与甲方沟通，如实告知个人发展计划及进展，以便甲方了解乙方在停薪留职期间的情况。
4. 乙方在停薪留职期间，如需使用甲方资源，应提前与甲方沟通，并经甲方同意后方可使用。
四、停薪留职期间权利与义务1. 甲方有权了解乙方在停薪留职期间的工作及发展情况，并对乙方提出的合理化建议给予支持。
2. 乙方有权在停薪留职期间根据个人发展规划进行职业选择和发展，但不得损害甲方的合法权益。
3. 乙方在停薪留职期间，如取得与甲方业务相关的成果或技术，应告知甲方，并根据双方协商进行分享。
4. 乙方在停薪留职期间，应遵守国家法律法规及甲方的相关规定，不得从事违法违规活动。
五、协议解除与终止1. 本协议期满或经双方协商一致，可解除本协议。
2. 乙方在停薪留职期间有损害甲方利益的行为，甲方有权立即终止本协议。
3. 本协议解除或终止时，乙方应及时归还甲方资源，并完成相关交接工作。
六、违约责任1. 甲乙双方应共同遵守本协议的各项约定，如一方违约，应承担相应的违约责任。
2. 如因乙方的违约行为给甲方造成损失，乙方应赔偿甲方的实际损失。
七、其他事项1. 本协议未尽事宜，由双方协商解决。
停薪留职的合同范本5篇
停薪留职的合同范本5篇篇1甲方（单位名称）：____________________乙方（员工姓名）：____________________鉴于乙方的个人发展需求与实际情况，经双方友好协商，就停薪留职事宜达成如下协议：一、协议目的为明确停薪留职期间双方的权利和义务，确保双方合法权益，根据国家的有关法律法规，特制定本停薪留职合同。
二、停薪留职期限1. 停薪留职起始日期：____年____月____日。
2. 停薪留职结束日期：____年____月____日。
三、工作内容及地点1. 乙方在停薪留职期间，应按照甲方的要求完成以下工作任务：____________________。
2. 工作地点：____________________。
四、薪酬与福利1. 停薪留职期间，甲方不承担乙方的工资及福利待遇。
2. 乙方在停薪留职期间所获得的收入，甲方不予干涉。
五、社会保险与住房公积金1. 停薪留职期间，社会保险及住房公积金由乙方自行缴纳。
2. 乙方在停薪留职期间发生的社保及公积金问题，甲方不承担责任。
六、保密义务1. 乙方在停薪留职期间，应对甲方的商业机密、技术秘密及个人信息严格保密，不得泄露或非法使用。
2. 乙方在离职后，仍对甲方负有保密义务。
七、竞业限制1. 乙方在停薪留职期间及期满后的一定时间内（具体期限根据甲方要求），不得在与甲方业务相竞争的其他单位从事相同或类似业务。
2. 违反竞业限制的，乙方应承担相应的法律责任。
八、违约责任1. 若乙方在停薪留职期间违反本协议约定，甲方有权要求乙方承担违约责任，并支付违约金。
2. 若甲方在乙方停薪留职期间违反本协议约定，乙方有权要求甲方承担相应的法律责任。
九、其他约定1. 本协议自双方签字（盖章）之日起生效。
2. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份。
3. 本协议未尽事宜，双方可另行协商解决。
4. 本协议的修改和解除，必须经双方协商一致，并书面确认。
十、争议解决因本协议引起的任何争议，双方应首先协商解决。
停薪留职合同范本3篇
停薪留职合同范本3篇甲方（单位）：_________乙方（职工）：_________一、乙方自____年__月__日起停薪留职，期限为____年。
二、停薪留职期间，乙方停止享受甲方的工资、奖金、津贴、补贴等一切福利待遇，但保留其人事关系。
三、乙方应按时缴纳应由个人承担的养老、医疗、失业等社会保险费用，缴费基数按照甲方规定执行。
四、乙方在停薪留职期间，应遵纪守法，如发生任何违法违纪行为，由乙方自行承担一切法律责任和后果。
五、停薪留职期满，乙方应提前向甲方提出复职申请，经甲方同意后，双方重新签订劳动合同，恢复工作和福利待遇。
六、本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
甲方（盖章）：_________法定代表人（签字）：_____________年__月__日乙方（签字）：_____________年__月__日甲方：_________公司乙方：_________（员工姓名）一、乙方自____年__月__日起至____年__月__日止停薪留职。
二、停薪留职期间，乙方不享受甲方的工资、奖金等薪酬待遇，但甲方应为乙方保留职位。
三、乙方在停薪留职期间自行承担各项社会保险费用，按时缴纳，确保社保连续。
四、乙方在停薪留职期间，如以甲方名义从事任何活动，必须事先征得甲方书面同意，否则一切后果由乙方自负。
五、停薪留职期满，乙方应按时返回甲方工作，如需要延期，应提前向甲方提出书面申请并经甲方同意。
六、本合同自双方签字之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份。
甲方（盖章）：_________负责人（签字）：_____________年__月__日乙方（签字）：_____________年__月__日甲方：_________单位乙方：_________员工为明确双方在停薪留职期间的权利和义务，经协商一致，签订本合同：一、乙方自____年__月__日起停薪留职，期限为____个月。
二、停薪留职期间，乙方可自主从事其他工作或活动，但应遵守国家法律法规和社会公德。
标准停薪留职合同格式模板5篇
标准停薪留职合同格式模板5篇第1篇示例：停薪留职是指职工在个人原因需暂时中断工作，但同时又希望保留原有的岗位、工作机会，以便随时恢复工作的一种制度安排。
制定一份标准的停薪留职合同能够规范双方关系，明确权责，保障双方合法权益。
下面是一份关于停薪留职合同的格式模板供参考：停薪留职合同甲方（公司名称）：__________鉴于：为了满足乙方的个人原因需暂时中断工作，但又希望保留原有的岗位、工作机会，甲乙双方就乙方停薪留职事宜达成如下协议：第一条乙方停薪留职的时间为______年/月/日至______年/月/日。
第二条乙方停薪留职期间，甲方保留乙方的工作岗位，乙方有权在停薪留职期满后恢复工作。
第三条乙方停薪留职期间，乙方不享受工资、福利待遇，但在员工福利、保险、年假等方面与在职员工一致。
第四条乙方在停薪留职期间不得与竞争企业签订劳动合同或者从事危害原单位利益的活动。
第五条乙方停薪留职期间如有意外伤病，应及时通知甲方，并按甲方规定的程序进行医疗保险报销。
第七条本合同自双方签字盖章之日起生效，至乙方停薪留职期满之日止。
双方如有争议，应友好协商解决，协商不成，任何一方有权向劳动仲裁委员会申请仲裁。
签订日期：______年______月______日此为停薪留职合同的标准格式模板，具体条款内容可根据实际情况进行调整和完善。
停薪留职是一种比较灵活的制度安排，能够满足员工的个人需求，也有利于企业留住人才，保持工作稳定。
希望员工在选择停薪留职时，谨慎考虑自身情况，与企业充分沟通，共同维护合同约定，保障双方权益。
第2篇示例：标准停薪留职合同格式模板甲方：（公司名称）乙方：（员工姓名）根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方经友好协商，就乙方因个人原因暂时停止工作而继续保留与甲方签订的劳动合同，特制定本停薪留职合同，共同遵守如下条款：一、合同目的1.1 本合同目的为规范乙方停薪留职期间的权利和义务，维护双方合法权益。
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公务员停薪留职合同
在停薪留职合同中，劳动者继续保留原用人单位劳动者的身份，但不在原用人单位工作。
原用人单位停止对劳动者工资的发放。
下面我们看看公务员停薪留职合同范本！
甲方：_________________________________(单位)
代表人：_______________________职务：____________________
乙方：______________，性别_________________，出生年月____________.
根据国家劳动人事部〔1983〕61号“关于企业职工要求‘停薪留职’问题的通知”的文件精神，为合理安排企业过剩人员，准许部分职工停薪留职，自谋职业，从事有益于社会的劳动.乙方自愿申请停薪留职，另谋职业，经与甲方协商，特订立本合同，以便共同遵守.
一、停薪留职期限：从一九____年____月______日起到一九____年____月______日止，共为____年.
二、停薪留职期间，甲方应保留乙方的国营职工的工籍，并连续计算其工龄.二、停薪留职期间，如遇工资调整，按工资调整政策予以评定，评定的附加条件是乙方履行本合同，如符合条件，甲方应予乙方升级，待合同期满后，乙方回原单位工作时，按调整后的工资级别执行.
三、停薪留职后，乙方可以从事各种正当的经营活动，需要办理的手续，由本人自理;如确需甲方出具证明的，甲方可以证明其实属停薪留职人员.。