T002劳动纪律和现场管理要求
(一篇就够)公司劳动纪律和行为规范管理办法完整版
公司劳动纪律和行为规范管理办法
一、目的
为加强公司劳动纪律和行为规范，提高员工整体素质，确保公司正常生产经营秩序，特制定本办法。
二、适用范围
本办法适用于公司全体员工，包括全职、兼职、实习生、试用期员工等。
三、劳动纪律和行为规范
1. 遵守国家法律法规，不得违反社会公德和职业道德。
2. 遵守公司规章制度，服从公司领导和管理。
3. 遵守公司劳动纪律，按时上下班，不迟到、早退、旷工。
4. 遵守公司行为规范，着装整洁，举止得体，语言文明，不得喧哗、打闹。
5. 遵守公司保密制度，不泄露公司商业机密和技术信息。
6. 遵守公司环境卫生制度，保持办公环境整洁，不乱扔垃圾。
7. 遵守公司安全规定，注意人身和财产安全，不违章作业，不冒险。
8. 遵守公司团队精神和合作原则，互相帮助，共同进步。
9. 遵守公司廉洁从业规定，不谋取私利，不损害公司利
益。
四、劳动纪律和行为规范的考核
1. 公司对员工进行定期或不定期的劳动纪律和行为规
范考核。
2. 考核内容包括：考勤、着装、语言、行为、团队协作等。
3. 考核结果作为员工晋升、评优、续签劳动合同的重要依据。
五、其他事项
1. 员工应严格遵守公司制定的劳动纪律和行为规范，如有违反，公司将视情况予以处理。
2. 本办法自发布之日起执行，如有与法律法规不符之处，以法律法规为准。
六、本规定解释权归公司所有。
工地现场劳动纪律管理制度（4篇）
工地现场劳动纪律管理制度为了规范工地现场劳动纪律，提高工作效率，保障劳动者权益，制定以下管理制度：一、出勤纪律1. 严格遵守工地规定的工作时间，准时上班下班。
2. 禁止迟到、早退或擅自缺勤，如确因特殊情况需要请假，应提前向上级请假并经批准。
3. 不得擅自离开工作岗位，如需离岗，应临时请假，并安排其他人员顶替。
4. 不得私自将自己的工作交给他人代替。
二、工作纪律1. 必须按照工作安排和施工计划进行工作，严禁擅自改变施工顺序及用料规格。
2. 严禁私自调整机械设备的使用，如需要调整应事先向上级报告并经批准。
3. 遵守施工现场环境保护要求，保持工地整洁，切勿将垃圾乱扔。
4. 严禁在施工现场吸烟、喧哗、聚众闲谈等妨碍工作秩序的行为。
5. 遵守安全操作规范，戴好安全帽、安全鞋等必备防护用品，正确使用工作设备和工具。
三、纪律执法1. 工地管理人员有权对违反劳动纪律的行为进行批评教育，必要时可以扣发工资、给予警告、停工等处罚。
2. 对于恶意违反劳动纪律、给工地带来严重后果的行为，将依法追究法律责任。
3. 每个劳动者有权向工地管理人员举报违反劳动纪律的行为，工地管理人员有责任积极处理和保护举报人的权益。
四、奖惩措施1. 对于表现突出的劳动者，工地管理人员可以给予表彰、奖励或提高薪资。
2. 对于多次违反劳动纪律，或者给工地造成不良后果的行为，将给予相应的处罚，包括警告、扣发工资、降职等。
五、政策宣传1. 工地管理人员应定期组织劳动纪律培训，提高劳动者对纪律管理制度的了解和遵守意识。
2. 将劳动纪律管理制度公布在工地显眼位置，并及时更新。
3. 建立健全劳动者权益保护机制，提供必要的帮助和支持。
六、监督机制1. 工地管理人员应定期进行劳动纪律巡查，发现问题及时处理。
2. 劳动者有权举报违反劳动纪律的行为，工地管理人员有责任积极调查并按规定处理。
以上是工地现场劳动纪律管理制度，劳动者必须严格遵守，如有违反将受到相应的处罚。
工地现场劳动纪律管理制度
工地现场劳动纪律管理制度第一章总则第一条为规范工地现场劳动行为，维护工地的安全与秩序，保障劳动者的合法权益，制定本管理制度。
第二条本管理制度适用于所有参与工地施工的劳动者。
第三条工地现场劳动纪律是指劳动者在工地现场工作中需要遵守的行为规范和违反该规范将会受到的处罚。
第四条工地施工方应根据实际情况制定详细的现场劳动纪律，并进行公示。
第五条所有劳动者在工地现场工作时应遵守本管理制度，任何人不得有违章作业的行为。
第二章工地现场劳动纪律第六条所有劳动者应遵守国家法律法规、工程质量标准，按照施工方的要求进行施工，确保施工质量。
第七条工地现场禁止携带易燃易爆物品，禁止吸烟、吸毒、酗酒和赌博等行为。
第八条劳动者应穿戴工作服、安全帽、防护手套、防护鞋等工作防护用品，并正确使用。
第九条劳动者应在领导或管理人员的指导下进行工作，严禁私自变换工作岗位或擅自操作。
第十条工地现场禁止私设违章设备、工具，禁止使用超过使用限制期限的设备、工具。
第十一条工地现场必须按照规定的工作时间进行工作，禁止加班加点工作，违者将被处罚。
第十二条所有劳动者必须严格遵守工地现场消防规定，保持现场的消防通道通畅，严禁堵塞。
第十三条劳动者应当积极参加本单位组织的安全生产培训和应急演练活动，提高自己的安全意识和应急处理能力。
第十四条工地现场必须保障劳动者的人身安全，必要时应提供个人防护装备、保险等措施。
第三章处罚与奖励第十五条违反本管理制度的劳动者将被视为违章行为，将受到相应的处罚。
第十六条违反工地现场劳动纪律的劳动者，一经发现，施工方应及时依据国家法律法规和施工合同进行处理。
第十七条施工方对劳动者的处罚方式可以采取口头警告、书面警示、扣工资、罚款等方式。
第十八条对于违反本管理制度且情节严重的劳动者，施工方有权解除劳动合同。
第十九条对于遵守本管理制度并做出贡献的劳动者，施工方可以给予适当的表彰与奖励。
第四章附则第二十条本管理制度自公示之日起生效，施工方有权对其进行解释和修改。
施工现场劳动纪律管理规章制度
施工现场劳动纪律管理规章制度第一章总则第一条为了规范施工现场的秩序，保障施工人员的健康和安全，提高施工效率，依据国家相关法律法规，结合本企业实际情况，订立本规章制度。
第二条本规章制度适用于我企业的施工现场，包含全部在施工现场从事劳动的人员。
第三条本规章制度的宗旨是明确劳动纪律，营造良好的工作环境，推动施工现场的健康有序发展。
第二章施工现场劳动纪律第四条全部在施工现场从事劳动的人员应当遵守以下劳动纪律：1.坚守工作岗位，不得旷工、迟到、早退。
2.严格遵守安全操作规程，正确使用劳动防护设备。
3.遵守施工计划和工作任务布置，定时完成工作。
4.遵守岗位纪律，保持工作区域乾净，不乱扔废弃物品。
5.禁止在施工现场吸烟、饮酒、吸毒，不得擅自带入违禁物品。
6.禁止私自更改施工图纸和工艺流程。
7.严禁施工现场的打闹、辱骂、争吵等行为，保持良好的工作氛围。
8.遇到紧急情况及时报告，做好应急处理。
第五条以上劳动纪律违反情况的处理方法：1.对于旷工、迟到、早退等行为，依照企业《考勤管理规定》进行处理。
2.对于不遵守安全操作规程、未戴劳动防护设备等行为，首次口头警告，再次发生的，依照相关规定予以记过处分，并进行安全教育培训。
3.对于不定时完成工作任务、不遵守岗位纪律、乱扔废弃物等行为，首次口头警告，再次发生的，视情节轻重予以相应的处分。
4.对于吸烟、饮酒、吸毒等行为，首次予以严重警告处分，并进行相关教育、辅导；再次发生的，依法报警处理。
5.对于私自更改施工图纸和工艺流程等行为，依照企业规定予以严重警告处分，并追究其责任。
6.对于施工现场的打闹、辱骂、争吵等行为，首次予以口头警告处分，再次发生的，视情节轻重予以相应的处分。
7.对于不及时报告紧急情况、不做好应急处理的行为，视情节轻重予以相应的处分。
第三章考核标准第六条对施工现场劳动纪律的执行情况进行考核，重要考核内容包含但不限于以下方面：1.按时上下班、不迟到、不早退、不旷工。
施工现场劳动纪律管理规章制度（通用6篇）
施工现场劳动纪律管理规章制度施工现场劳动纪律管理规章制度（通用6篇）在发展不断提速的社会中，我们都跟制度有着直接或间接的联系，制度是国家法律、法令、政策的具体化，是人们行动的准则和依据。
拟定制度的注意事项有许多，你确定会写吗？下面是小编收集整理的施工现场劳动纪律管理规章制度（通用6篇），供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。
施工现场劳动纪律管理规章制度1一、工作安排要求说明1、施工队要指派一名施工队长，施工队长对参与工程的所有工人的行为完全负责，同时施工队长要协助我方项目管理人员管理工程；2、施工队长要按照分包单位的要求第二天上报前一天的工作量，且上报的工作量作为工程结算的依据。
二、文明施工要求说明1、工人要统一着装，气温较低时着统一施工马甲，进入工地必须佩戴安全帽，禁止袒胸、露背2、进场第一天对施工人员进行安全施工教育包括用电、上高等；3、严禁施工人员在工地打闹、说粗话，禁止打架斗殴，违者清除出场；4、严禁施工人员中午饮酒；5、施工现场严禁随地大小便；6、禁止在非工作区逗留；7、禁止乱拿、乱用社区居民工具、材料，注意保护社区居民个人财产安全，因此举造成的后果自负；8、不得在工作时做任何与工作无关的事；9、注意保护环境，爱护现场花草及社区公共设备，保持现场整洁有序10、施工产生的垃圾当日必须在此项工作完毕后清理出施工现场，将每项工序产生的垃圾集中放在隐蔽处，当日完工后统一清理；11、当天的施工现场要时时保持现场整洁规范，工具要随身携带、施工材料要分类摆放整齐统一放在施工现场隐蔽处，不得随便放在社区居民住宅走廊、过道或其它房间，当日的工具、施工材料及施工用完的纸箱，包装物、剩余的用料要收回到库房内分类摆放；12、对人为活动噪声要坚绝杜绝，特别杜绝人为敲打、叫嚷、野蛮装卸噪声等现象，最大限度的减少噪声，保持现场文明施工；13、如果是在社区居民休息时间使用电锤等噪声大的工具或施用有异味物品，一定要争取居民的同意，否则不允许使用；14、施工过程中使用的各类工具应符合国家相关安全生产条例的规定，每天要做到对生产工具安全检查一次，确保安全施工;三、施工行为要求说明1、严禁施工人员与用户攀谈产品价格、产品质量和工人工资等商业敏感问题。
劳动纪律规章制度简短劳动纪律管理办法
劳动纪律规章制度简短劳动纪律管理办法劳动纪律管理制度篇一目的：为了加强本车间的劳动纪律管理工作，以明确各小组、各岗位的职责范围，做到有章可循，使车间的管理工作规范化、标准化、制度化，特制定如下各项管理制度。
希望车间全体同仁本着对公司高度负责的精神努力工作，积极配合，为公司发展，个人利益尽职尽责。
1、早上上班必须提前十分钟到车间全体集合。
由组长列队、清点人员，然后开早会（周六、周日除外），宣导劳动纪律和生产事项。
2、上班时间有厂服者必须穿厂服上班，配带好厂牌；上班时间严禁穿拖鞋、凉鞋、高跟鞋、短裤等；严禁在车间禁烟区吸烟。
3、上下班必须按照公司规定的作息时间，不准迟到、早退、旷工等。
上班期间严禁吃零食；不准消极怠工、睡觉、打闹、妨碍生产、无故离岗、串岗等违章事宜。
一经发现按厂规厂纪处罚，根据事态的严重性，相关责任人负连带责任。
4、各小组师傅负责本小组一切生产按排、产品品质与劳动纪律，做好区域的环境卫生，生产现场要规范的排放整齐，半成品及成品按指定位置摆放，并加以标识；认真督导员工填写流程卡，并却保流程卡的正常流通。
5、下班前依据自己所加工的工件大小、交货的难易度，提前相应时间停机，对自己工作范围内的区域清理干净，废料和有用料放到指定位置，严禁混放，并且关闭好相关电源、门窗，有秩序的排队下班。
6、爱护公司财物、生产工具和生产设备，因生产而领用的工具自行保管，用后归还，如有人为损坏或遗失，照价赔偿；严禁乱涂、乱贴等不良现象。
7、所有人员对车间物料控制负责，确保材料充分利用，减少浪费；严禁工作台下随处可见物料，每位人员对交期负责，对师傅交待的任务按期定量完成，制程中所用到的栈板必须摆放整齐。
8、所有人员必须对产品的品质负责。
生产前签核相应样板，生产中按样板随时自检，确保工序半成品、成品品质合格率在99％以上。
9、员工必须贯彻“安全第一，预防为主”的原则。
保持安全通道畅通，严禁堵塞。
所有人员必须会正确使用灭火器、消防栓等。
工地现场劳动纪律管理制度范文（2篇）
工地现场劳动纪律管理制度范文1、工程人员必须依照规定时间内到工地上班。
2、工程人员在上班期间未经工程负责人批准，不得擅离职守。
若遇急事外出，需征得工程管理人员的同意，并及时返回工地，否则作脱岗处分。
3、工地人员若因故请假，需提前向相关负责人请假，并由负责人做好考勤记录，否则一律按旷工处理。
4、工地人员因病请假，需有真实的病因，并填写请假条由管理人员签字。
5、工地人员在不影响工程进度时，可以申请休息。
6、工地人员(包括管理人员)请假不得托他人转告的方式告知，否则一律按旷工处理。
7、工地人员上班时间内，一律不得在施工现场____、酗酒、打架及其它扰乱工作秩序等情况，违者视具体情况罚款50--____元。
对造成恶劣影响的作离职处理，造成法律责任的送往当地公安机关。
8、严格服从公司管理人员调度安排，严格遵守公司各项制度。
9、各施工组组长负责合理调度本组人员、安排施工项目，严格管理本组人员。
10、工组与工组之间应相互协调，相互配合，不得因此延误工期。
11、现场工地人员应向公司提出自己良好的建议与意见，若经采纳，公司给予一定奖励。
12、施工现场的材料必须妥善保管，不得乱堆乱放，随地乱丢，必须节约用料，发现有铺张浪费的现象，给予相应的经济处罚。
具体视情节而定。
13、工程管理人员应加强安全管理工作，高空作业时，务必戴安全帽，系好安全带，检查施工设备是否牢固。
所有高空区域作业必须有____人以上操作。
地面操作人员应注意施工规范，若出现违反安全操作规范造成的人身伤害公司不负任何责任。
14、所有人员必须服从组长和领班师傅的安排，完成施工任务单既定的任务.凡不服从组长和领班师傅调度____次的作自动离职处理。
15、因工作需要公司安排休息的人员未经工程部管理人员允许任何人不得跨区域越岗作业，如有发现不予记录考勤。
严禁任何人利用事假等理由跨地域去其他工地作业，一经发现将作辞退处理。
16、工地施工人员必须严格遵守签发的安全管理规定，严格执行安全交底的操作程序和注意事项。
工地现场劳动纪律管理制度范本(4篇)
工地现场劳动纪律管理制度范本一、总则1. 为了规范工地现场劳动秩序，保障施工安全和工程质量，制定本管理制度。
2. 本管理制度适用于所有在工地现场从事劳动的工人、管理人员和外来人员。
二、上岗要求1. 所有进入工地现场的人员必须佩戴统一的工作服，并正确佩戴安全帽。
2. 进入施工现场的人员必须持有有效的工作证。
3. 上岗人员必须经过相应的培训，并取得合格证书。
三、劳动纪律1. 所有工人必须按照工作安排的时间和地点准时上班，不得迟到早退。
2. 工人必须正确佩戴劳动防护用品，同时积极参与安全培训，增强安全意识。
3. 工人必须严格按照作业规范和工艺要求进行施工，不得擅自改变施工方法。
4. 工人必须做到勤俭节约，不得浪费工人时间和材料资源。
5. 工人必须遵守工地各项规章制度，听从管理人员的指挥和安排。
四、违纪处罚1. 对于违反劳动纪律的行为，将进行相应的处罚，包括口头警告、扣发奖金、记大过等。
2. 对于严重违反劳动纪律，造成安全事故或工程质量问题的，将按照相关法律法规进行处理，甚至追究刑事责任。
3. 对于多次违反劳动纪律、不听劝阻的工人，将取消其在工地现场的工作资格。
五、监督管理1. 工地现场设立专门的监督管理部门，对工人的劳动行为进行监督和管理。
2. 工地现场设立投诉处理机构，接受工人投诉并及时处理。
3. 工地现场定期组织安全检查和劳动纪律考核，对工人进行奖惩。
六、附则1. 本管理制度自公布之日起执行，并不时进行修订和完善。
2. 对于在工地现场发现的违反劳动纪律的行为，建议及时报告给相关部门，配合调查处理。
以上即为工地现场劳动纪律管理制度的范文，供参考使用。
具体制度可根据实际情况进行调整和补充。
工地现场劳动纪律管理制度范本（2）第一章总则第一条为了加强工地现场劳动纪律管理，保障安全生产，维护劳动者合法权益，制定本制度。
第二条工地现场劳动纪律管理以法律法规和相关规定为依据，遵循公平、公正、公开的原则，依靠全体员工自觉遵守和约束，实施规范管理。
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通知
全体员工：
热交换器事业部添置的许多新设备，近期会陆续到位投入使用，我部生产规模将在3个月内实现增长60%的目标；所增加的设备、人员、周转器具、物料等，都将投放在我们现有的车间里。
因此，在科学规划、合理布局、定置定位、流程优化、人员培训、效率提升等方面，我们必须进一步提高管理水平。
在此，我们重申劳动纪律和现场管理要求。
一、劳动纪律要求
1、服从安排、执行命令、令行禁止，有良好的执行力。
2、按规定穿着工作服，禁止穿拖鞋、穿超短裙上班；严格遵守部门的作息
时间，按时参加早会，不迟到、不早退、不旷工；有特殊情况必须请假，请假必须填写《请假条》并经过批准方为有效；辞工需提前一个月申请，做满续工期方可离职（不扣工资）。
3、厂区内禁止吸烟；禁止在厕所内抽烟；上班时间吸烟必须佩带流动卡，
而且只允许在吸烟室内吸烟（2小时最多一次，每次不超过8分钟）。
4、上班时间内严禁擅离岗位、不准窜岗，禁止打瞌睡和玩手机、听音乐。
5、严格遵守设备的操作规程、遵守工艺规定；对故意损坏设备、模具及其
他公司财产的人员，将加严从重处罚。
6、团结协作，任何情况下不吵架、不打架、不谩骂、不打击报复他人；有
矛盾时，报告直接领导，相信领导的裁定。
7、因为机器、模具、工装、人员、材料等异常情况，影响正常生产，而自
身不能及时解决的，必须立即向主管领导报告。
8、节约水、电、气等资源，未经同意不准动用他人的机器、设备、工具；
禁止在车间内嘻戏、追逐、打闹；不准在车间内遛车。
二、现场管理要求
1、现场管理坚持“全员参与”的原则；实行“分工负责、齐抓共管、
奖惩结合”的方法。
2、员工对本工序的清洁卫生负责，线长（组长）对本线（组）的清洁
卫生负责，班长对本班负责，部长对本部门两班负责；由安全员或
现场主管进行稽查、考核、通报。
3、任何物品或周转车不得停放在车间主通道上；物料、工具、周转车
等必须安放在黄线范围内的指定位置上，按定置、定位、定量放置。
4、废弃物的放置分三类：报废的铜制件、铝翅片、铁边板放在蓝色的
周转桶内（由清洁工分类处理）；拆包装后的纸板、打包带、尼龙膜、
泡沫及时放在铁笼里（由杂工清理）；生活垃圾（如剩饭菜、瓜果皮、
空奶盒、灰尘等）放进红色垃圾箱内（由清洁工清理）。
丢放废弃物
时必须先把桶盖打开，放置好后再盖好桶盖，禁止将废弃物直接放
置在桶盖上。
胀管时产生的废品放置在检验台旁边的废品箱内。
5、掉落地面的物品应当及时捡拾；交班卫生必须彻底打扫（包括冲床
下面和胀管机门板背后的箔片、翅片、边板等）。
6、禁止将垃圾扫进机器下面或电缆沟内。
7、机器、设备、工装、模具的清洁保养及各班组区域卫生由各班组组
织落实，每周六白班下班前进行大扫除。
全体员工应当自觉遵守劳动纪律和现场管理要求，班组长督促落实；各部长、安全员、调度员均有权执行检查。
对于违反上述规定的行为，可对违纪者进行5-200元/次的罚款，对情节严重者作辞退处理。
编制：会签：批准：
日期：日期：日期：
三、安全生产方面
以前讲“5S”,整理、整顿、清洁、清扫、素养；后来变成了“6S”，也就是增加了“安全”，我们的规章制度、流程优化，到了最后都是为了安全生产。
车间作业，大家务必做到“不伤害他人、不伤害自己、不被他人所伤害”。
下面我们学习安全管理的十大原则：
1.所有的安全事故是可以防止的；
2.各级管理者对各自的安全直接负责；
3.所有的安全操作隐患是可以控制的；
4.员工必须接受严格的安全培训；
5.各级主管必须进行安全检查；
6.发现安全隐患必须及时消除；
7.工作外的安全和工作内的安全同样重要；
8.良好的安全就是一门生意；
9.员工的直接参与是关键；
10.持续改进、没有最好只有更好。
工伤事故并不是很遥远的事情，举例：遛车摔伤、地面油污料头滑倒、产品没放好刮伤、未挂牌无人监管误操作机修指头压断、热料烫伤破相。
为了保证安全生产，要求员工做到：
1.遵守劳动纪律；
2.遵守设备操作规程和生产的工艺规定，知道什么能做什么不能做；
3.保持劳动场所的清洁卫生，整洁干净有序能给我们一个好的心情；
4.精神饱满，工作认真专心；发现安全隐患立即报告。