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【课例研修范例】小学语文

【课例研修范例】小学语文

6—7岁的孩子语言模仿能力强,记忆力好,是学习听、说语言的“最佳发展期”。

然而,按原上海语文教学大纲要求,小学一年级掌握455个生字。

到二年级,增加到1108个生字,小学五年总识字量仅为2615个。

面对小学低年级语文教学改革,静安区教育学院提出:一节课究竟识几个字?——记我在附校参加的一次教研活动上海市静安区教师进修学院王晓非时间追溯到1999年底。

根据“按最佳发展期设课,创最近发展区施教”的课改理念,我们以“拓展阅读面,扩大识字量”为抓手,在我院实验基地——附校,进行低年级语文教学的改革实践研究。

实施方案的讨论稿送至附校后,引起了低年级语文教研组不小的反响。

为了和老师们就方案中的问题进行沟通,为方案的实施作好准备,我参加了这次活动。

一节课识几个字?“实施方案中提出一、二年级的识字量要从现在的1100个扩大到2500个左右,那一节课要识几个字啊?”小陈老师的问题表达了她的忧虑。

“是啊,我们现在一年级第一学期识字180个,但照方案要扩大到600字左右,比现在要增加两倍多呢!”“也就是说,第一学期教完拼音,每节课至少识字12个,恐怕不行吧?”在场的老师也都对扩大识字量道出了各自的担心。

这也难怪,毕竟在这之前,大家已习惯按照教材的要求,以每课时识3---4个字的进度进行教学。

我没有急于表达我的意见,而是让大家回忆一下,在教学本学期拼音识字的前三课,一到十这10个数词时,各自用了几课时,又是怎样教的。

不出所料,大家的反映基本相同,都是按照教学进度,用了三课时,让学生逐个读记,指导书写以后回家写字。

这是备课时所达成的共识。

我不失时机地告诉大家:“你们信不信?这10个数词,我根本不用教,幼儿园大班的孩子大都能认识,我在邻居家三个孩子那儿试过。

”大家又几乎同时表示自己班里也有这样的小朋友,许多课文中出现的生字不用老师教他们也能读。

但因为教材规定要识这些字,所以就一个一个地教。

得到了这样的反馈,我请大家进一步思考:我们所教学的每一个生字,是不是需要平均使用力量?每课时识3---4个生字的进度还可有多少上升空间?针对这两个问题,大家议论纷纷。

2008学年第一学期奉贤区教师进修学院附属实验学校主要

2008学年第一学期奉贤区教师进修学院附属实验学校主要

2008学年第一学期奉贤区教师进修学院附属实验学校主要工作安排
温馨提示:
第2、3周需上交的教导处资料:
1、兴趣小组报名表 (9、8日)。

2、智慧教学论文 (9、8日)。

3、兴趣小组教师上交学生名单 (9、11)
4、期初质量分析表,辅优补差计划 (9、12日)。

5、班级特色课程及快乐六十兴趣班拓展课程的执教老师上交四周课程实施计划及教案。

(9、16日) 板块:①课程名称;②指导思想;③课程目标;④课程设计(包括主题、单元模块、进度);
⑤ 课程内容(以备课教案的格式);⑥课程评价方法;
6、上交学科教研组、备课组、年级组计划。

(9、19日)
注:请各科室,各年级组、教研组以及备课组按条线统一准时上交顾群英处,
过时以晚交处理,记录在册,作为期末学期教学工作考核依据。

作。

2008学年第二学期奉贤区教师进修学院附属实验学校主要

2008学年第二学期奉贤区教师进修学院附属实验学校主要
2008学年第二学期奉贤区教师进修学院附属实验学校主要工作安排
第十八周 星期 活动内容(1)
一 二 三 四 五
时间
地点
主持人
活动内容(2)
时间
地点
6月8日至6月12日 主持人
教师专业化发展活动14来自30会议室校长室、党支部
教导处:
1、厚学目标:制订复习计划,有效落实。 2、主要工作:①二~五年级同学制订复习计划,午会交流,绿绒板上展示(6月10日检查)。 ②完成兴趣课学生成绩考核(下周一兴趣课,完成成长手册相关内容的填写,要求班主任下发成长记录册,学生带好成长记录册去上兴趣课)。 ③完成学科评语。综合学科 6月12日上交 语、数、英 6月15日上交。统一上传FTP顾群英“学科评语”文件夹。 ④综合学科期末抽测(教导处)。 ⑤音、体、美、自然、品社、探究学科完成学科考核,并将成绩上传FTP顾群英文件夹学科成绩登记,各班学生名单在此文件夹内。 ⑥周三下午二年级英语口语调研。
本 周 工
温馨提示:期末将至,望老师们认真做好相关教学资料的收集整理归档,并逐步完成教师学年工作袋资料的整理。 作 德育处: 要 点
1、教育重点:①强调课间五步休息法,一、二年级要关注学生的课间文明、用厕文明。 ②午餐组长既要检查学生节约用餐的情况,又要监督同组学生安静用餐的情况。(上周因六个班级没有安静用餐扣分) 2、主要工作:①6月12日(周五)之前完成成长手册班级相关内容的填写。 ②周四午会世博知识测试。 ③下周进行师德师风师能调查(时间另行通知)。 ④6月8日(周一)校家委会外出观摩。 ⑤周二上午7:50分部分学生会议,学生名单另行下发,请各班班主任通知到位。 ⑥班主任评语(6月15日)第十九周周一上传德育处。
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培训总结奉贤区教师进修学院附属实验小学

培训总结奉贤区教师进修学院附属实验小学

历练中初见成长------2011学年见习教师规范化培训工作总结奉教院附小胡建群今年我校被评为上海市见习教师规范化培训试点区基地校,共接待13位见习期教师进行脱产培训。

时代给予了我们有力的支持,更赋予了我们沉甸甸的责任。

对这些小青年来说,他们从学校到工作,是一个人一生的重大转折点,迈好这一步至关重要,那么,我们学校是如何帮助这些小青年教师顺利度过这一专业发展的关键期的呢?一、磨练——鞭策职初教师快速成长2011年暑期,学校就制定了《奉教院附小见习教师规范化培训方案》,根据市、区有关精神要求,结合我校实际,细化方案,确立见习教师规范化培训计划,安排培训活动,我们的培训活动分为五大块:(一)师德熏陶教师职业道德是教师教育教学行为的标准,是新教师成长的重要条件。

我们组建培训团队,邀请领导、专家作师德专题讲座,明确新时期教师职业道德的要求。

抓住教师们习以为常的现象,进行情境体验,学习附小教师忌语50条,进行师德百分考核。

同时组织教师学习师德文件精神,比如区教育局提出的“五提倡”、“五不准”和“五表率”等,结合“明德厚学”校训的诠释,解读“明德”教师要求,让见习教师做一名礼仪、诚信、宽容、感恩的新人,开学初要求每位见习教师写出个人参培计划书,制定四年自我规划。

(二)专业基本功进行“七个一”系列活动:(1)每天撰写一篇成长日志;(2)每月上一节捉虫课;(3)每月读一位教学名师;(4)每学期上一节汇报课(录像课);(5)每学期参加一次写字等级考试;(两笔字)(6)每学年参加一次演讲比赛;(7)每学年一次学科本位知识测试。

针对不同阶段的教师特点,我们制定了“987”工程,让见习期教师明确奋斗目标:(三)备课上课能力作为一名教师,首先要过的是教学五环节这一关,本学期着重对一年期见习教师进行备课上课能力的培训。

比如,开学前的暑期培训我们就让他们参加分学科进行的学习单设计,我校的快乐学习单设计,目的在于从作业设计入手,切实减轻学生的学业负担,提高35分钟的课堂效益。

小学教育教学实践案例(3篇)

小学教育教学实践案例(3篇)

第1篇一、案例背景随着我国教育改革的不断深入,小学数学教育越来越受到重视。

然而,在传统的数学教学模式中,学生往往对数学学习缺乏兴趣,导致学习效果不佳。

为了改变这一现状,本案例以激发学生兴趣为出发点,通过趣味数学课堂,探索一种新型的教学模式。

二、案例描述1. 课堂情境设计(1)导入环节教师利用多媒体展示一组有趣的数学图片,如“动物排队”、“数字猜谜”等,激发学生的兴趣,引导学生进入数学课堂。

(2)新授课环节教师以游戏的形式引入新知识,如“数字接龙”、“找规律”等,让学生在游戏中学习新知识。

(3)巩固练习环节教师设计一系列趣味性强的练习题,如“数学接龙”、“数字迷宫”等,让学生在游戏中巩固所学知识。

(4)课堂小结环节教师引导学生回顾本节课所学内容,总结学习方法,提高学生的学习兴趣。

2. 教学方法(1)情境教学法通过创设有趣的教学情境,激发学生的学习兴趣,让学生在轻松愉快的氛围中学习数学。

(2)游戏教学法利用游戏的形式,让学生在游戏中学习数学,提高学生的参与度。

(3)合作学习法鼓励学生分组合作,共同解决问题,培养学生的团队协作能力。

3. 教学效果(1)学生的学习兴趣得到提高通过趣味数学课堂,学生从被动学习转变为主动学习,对数学产生了浓厚的兴趣。

(2)学生的学习成绩有所提高在趣味数学课堂中,学生通过参与各种游戏和活动,提高了自己的数学素养,学习成绩有所提高。

(3)学生的综合素质得到提升在趣味数学课堂中,学生不仅学会了数学知识,还培养了团队协作、沟通表达等综合素质。

三、案例分析1. 案例成功之处(1)以学生为中心,关注学生兴趣本案例以激发学生兴趣为出发点,关注学生的需求,使学生在轻松愉快的氛围中学习数学。

(2)创新教学模式,提高教学效果通过情境教学、游戏教学、合作学习等多种教学方法,提高学生的学习兴趣和成绩。

(3)注重学生综合素质的培养在趣味数学课堂中,学生不仅学会了数学知识,还培养了团队协作、沟通表达等综合素质。

奉贤区教育学院附属小学教学常规实施细则

奉贤区教育学院附属小学教学常规实施细则

奉贤区教育学院附属实验小学教学常规实施细则学校对教学常规管理的基本原则是:保证基本规范、鼓励自主发展。

坚持一个理念,以学生发展为本,让课堂焕发生命活力;搭建两个平台,立足课堂、课外拓展;追求三维目标,知识与技能、过程与方法、情感态度与价值观兼顾统一;抓好四次评价,期中期末考试(考查)由教导处统筹安排,期间两次测试由教导处协调监控、年级组统筹安排;整合五股力量,协调学生、家长、教师、学科组和年级组,形成合力;落实六大环节,即教学流程的六大基本环节,教学计划、教学设计、课堂教学、作业反馈、辅优补缺以及质量监控。

教学规范工作制度一、认真研究课程标准、分析教材、分析学生,精心备课,教案体现“以生为本”。

二、每一位教师都应该严格遵守教学常规制度,严格按课表上课,不擅自停学生的课或挪作他用,调课需经教导处批准或备案。

三、每节课必须两分钟预备铃之前进教室做好课前准备,指导学生开展两分钟预备铃课前准备,准时上课、下课,不拖堂;严格禁止占用学生休息时间上课。

四、上课时,衣着整洁大方、举止端庄;语言规范、板书工整。

无特殊原因不能坐着上课。

五、根据教案上课,可根据学生实际情况作微调,杜绝无教案上课。

六、课堂应保证学生有充分的时间进行操练、实践、体验,课堂接近尾声有小结和作业布置环节。

七、明确作业要求,作业要精选、精练,备课组的作业设计保持基本一致,形式多样、难度适中,作业批改要及时、认真、规范,作业讲评要有针对性,作业订正要及时规范。

八、积极开展个别辅导,鼓励优秀学生参加各类学科活动和竞赛;提倡爱心辅导,辅导有计划性、有针对性、有实效性。

九、做好试卷的分析,成绩的汇总登录,送教导处备案。

十、不私自向学生订购课外读物和其他教辅练习。

十一、不体罚和变相体罚学生,不能随便责令学生离开有教室不让其上课,不得让学生在教室内外站立超过五分钟。

十二、考试要体现公平、公正,规范考试流程,监考教师必须严格遵守监考纪律。

十三、根据教导处和教研组要求,各类考试考查以流水阅卷为主,批改前由负责人组织答题,统一标准,批改后均不能擅自改动试卷。

区域校本教师研修应用案例

区域校本教师研修应用案例

区域校本教师研修应用案例随着教育改革的深入推进,校本研修作为一种具有地方特色和个性化需求的教师专业发展模式,日益受到教育工作者的重视。

下面列举了10个符合题目要求的区域校本教师研修应用案例,以帮助教师们更好地了解和应用区域校本教师研修。

1. 区域校本教师研修案例一:小学语文教师研修某市小学语文教师参加了一次区域校本研修活动,主题为“提高学生写作能力”。

研修中,教师们通过互相分享教学经验,学习了一些有效的写作指导策略,并在实践中不断探索和实践,取得了较好的教学效果。

2. 区域校本教师研修案例二:中学数学教师研修某县中学数学教师参加了一次区域校本研修活动,主题为“拓展数学教学的多样性”。

研修中,教师们学习了一些新颖的数学教学方法和教学资源,并在教学中积极探索和创新,提高了学生的学习兴趣和学习效果。

3. 区域校本教师研修案例三:幼儿园教师研修某市幼儿园教师参加了一次区域校本研修活动,主题为“创设有利于幼儿发展的环境”。

研修中,教师们学习了一些幼儿园环境设计的原则和方法,并在实践中不断调整和改进,为幼儿创造了一个有利于身心发展的环境。

4. 区域校本教师研修案例四:特殊教育教师研修某市特殊教育学校的教师参加了一次区域校本研修活动,主题为“提高特殊教育教师的专业素养”。

研修中,教师们学习了一些特殊教育教学的理论和实践,提高了自身的教学能力和专业素养,为特殊学生提供了更好的教育服务。

5. 区域校本教师研修案例五:高中英语教师研修某市高中英语教师参加了一次区域校本研修活动,主题为“提高高中英语教学的有效性”。

研修中,教师们学习了一些新颖的英语教学方法和技巧,并在实践中不断探索和创新,提高了学生的英语学习能力和学习兴趣。

6. 区域校本教师研修案例六:初中物理教师研修某县初中物理教师参加了一次区域校本研修活动,主题为“提高初中物理教学的有效性”。

研修中,教师们学习了一些新颖的物理教学方法和实验教学设计,并在实践中不断探索和创新,提高了学生的物理学习能力和实验操作技能。

小学教师教育案例范文7篇

小学教师教育案例范文7篇

小学教师教育案例范文7篇小学教师教育案例范文7篇小学教师教育案例范文篇1尊敬的各位领导、老师:大家好!我是偏坡营中心小学六年二班班主任王兴。

对事业的追求固然有赖于对事业的认识,但更重要的取决于自己的心态和作为。

作为一名刚刚从事教育工作的年轻老师,我虽然没有轰轰烈烈的业绩,没有惊天的的壮举,但是能和我的学生鱼水相融,共同成长,却是我最大的收获!我认为教师是一个播种希望、收获梦想的美好职业,值得我以满腔激情去追求。

班主任工作是一项复杂的艺术性工作,是一种塑造人的心灵,雕琢人的感情与性格的伟大事业。

它不仅需要教师的爱心、耐心与细心,更需要教师的创造力。

班主任工作千头万绪,任务艰巨。

在工作中,我咀嚼过失败的苦涩,也品尝过成功的甘甜。

经历过一次次心灵的历程我认为做班主任的老师是充实、完美的老师。

因为它使自己的综合能力得到了提高。

我深知工作的繁杂与艰辛,但我更清楚肩负的责任。

所以三个月的工作中我感受颇多。

一、做好每一个第一次俗话说“万事开头难”。

第一节课是教学的关键,而第一节班会课,第一次集体活动是新的班集体迅速形成凝聚力的关键。

因此就要充分利用好第一节班会课,20XX年8月7日我正式站在偏坡营中心小学六年二班的讲台上,我能看出大家对我很感兴趣,所以一种自信油然而生!我本着给大家一个宽松,快乐的学习生活环境,但绝不失严厉利的教育思想为主题!让孩子们感到一丝新奇。

当我说到上课的时候我是严厉的老师,下课了你们可以把我当大哥哥时,底下一片哗然!孩子们的兴趣好像被这一句话全部牵动了!后来发现大多同学都把这段写进日记了!第一次班会的成功让我和孩子的距离拉近了一大截。

我坚信只有让学生对老师,对学科感兴趣了,才能真心向学!我开始主动靠近他们,弹珠子、踢毽球、讲故事、打沙包等等还有许多是我童年没有玩过的新鲜游戏!很快我便融入到这个大家庭里!种种的第一次把我拉进了现实的工作,随着校园生活的深入开展,我提出活动争第一,学习也要争第一的目标,激励学生努力学习,促进学生的全面成长。

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【带教案例】明天的舞台,期待你的精彩带教指导教师张春梅这几年,我在学校的安排下带教了多名新教师,在我的语文课堂上总有着张张年轻的新面孔,他们渴求的目光,刷刷记录的笔记速度让我一度想起了那一年:02年9月1日,没有实习经验的我直接进入了课堂,第一节课,思路紊乱,条理不清,学生个个“若有所思”游离在我的教学之外,怎样才能上好一节课,吸引孩子的目光?成了我最想学习的方向,多希望自己吃了缩小药,跳进老师的口袋,去听课,去领会,去揣摩……10年后,我的课堂里有了动听的朗读声,有了孩子们学习知识的“饥渴”,有了孩子们围着我转的“控班素质”…… 10年后的又一学期,学校领导带着一位见习生来到我的课堂,深深得知道这样的一位新教师有着与我第一年时相同的境遇,我无私、毫无保留地把自己积聚了十年的教学经验传授给她.88年的陈双霞,话语不多却行动敏捷,给所有老师的第一印象便是:认真,执着,好学。

那是带教她两个星期后的一天,我故作轻松地笑言道:妹妹,怎样?咱们也试着上一堂?她用腼腆一笑应许了下来。

两个星期的随班观察,我发现她是一个善于反思的好徒儿,这点在我这么一个“粗枝大叶”的师傅身上反而做的不太到位,师徒共成长便成了我们带教计划中另一个重要目标。

针对她的这一特点,我们的第一节课安排的有那么点与众不同:师先徒后。

在共同研磨了教学目标,教学重难点,教学环节也被我们理清了,他走上了讲台,想象与现实总是有着天差地别,许是她的经验不够,控班能力有限,许是她顾及到了我的所在,不由得紧张,一节课下来,她语无伦次,视线无暇顾及学生,学生则游离在课本之外,反应平平。

这是我始料未及的,夜里无数次的反思,教学思路?教学安排?教学方法?都过关了,那是什么?控班!语言素质!双霞身上缺少了语文老师的特质,课堂用语需要的是抑扬顿挫,课后交流用语需要的是亲和。

第二天,便早早告知他,将自己的带教思路也给理了一遍:不能再随时跟着师傅了,得独挑大梁,如独自进班收作业,独自进班纠错订正,在日常教学小环节中锻炼自己,用适合三年级学生的语言去面对每个孩子。

这天,收到消息:第八周,见习教师捉虫课!那时,正忙于组内教师陈晨的一节区级比武课,深深思量后不再烦躁,事情得一件件做,送走了男教师比武课,迎来了捉虫课。

有了上一次的反思与带教策略的改进,我和小陈都没有预想中的紧张,从定下课到试教,用上了无数个夜晚。

试教一遍不成,换个班级,有进步了,再试,反复上,反复思考,反复修改,改出适合她的教案,定下适合他的教学用语。

正式上课的那天,她很平静,而我却紧张万分,手底心沁出一层一层汗水。

一节35钟的课,我调动了全身细胞,每个环节,每句话生怕他出现错误,10分钟过去了,与预想的毫无差错,她也能针对学生的回答随机应变,有了充分的预设,我不由得放松下来,向她送去了大拇指。

她也像是吃了颗定心丸,越上越有力,越上越有激情,孩子们被他给调动起了情绪,听课的老师也不住点头。

课后,她表现的非常谦虚,第一时间和我进行反思,哪处做的好,哪处还不够,该怎样处理,听着她的话,看着她的脸庞,真想来个深深的拥抱。

一个多星期的辛劳没有白费,换来了她的点滴进步,也换来了她的自信。

牵手,我们行走在大路上带教指导教师何春秀曾经在施文龙副局长的一次报告上学习到这样一句话,要自我超越,就需要改善我们的心智模式。

因此,我总是多角度地去看待一件事情,所以对于带教,我也是感受颇多。

带教是领导对自己的肯定和信任,是自己对培养年轻教师应尽的义务和责任,也是锻炼指导力的好途,更是相互学习的好机会。

带教曹霞青以来,我上示范课、指导设计教案、推荐好书阅读、听课评课……认真做好一个见习教师带教师傅应该做的事情。

而我最得意的却是我和小曹共同成长的过程。

看到见习教师培养中有推荐阅读的项目,我不由地想,既然要推荐,那就应该推荐一些能引发思考、便于学习操作的书籍,所以我利用空余时间,阅读了一系列语文教学方面的书籍,以便有针对性的推荐。

我发现《小学语文教师》中的《一得录》栏目很有操作意义,我就让小曹将2011-2012年《小学语文教师》中的这一栏目全部复印下来阅读,并写下读后感。

在这样的启发下,小曹老师还写下了她的“一得录”——《我教学生复述》、《我的听写妙招》。

我发现《羚羊木雕》一文对学习语文很有启迪,就自己写了一篇读后感,而后,又让小曹也阅读了此文,并写下读后感。

在她写完读后感以后,我把我的读后感给她比较阅读,让她明白,每一个不同的个体的感悟是不一样的,我们要尊重学生的感悟,尊重学生个体的体验,并引导学生在自由的阅读中感受学习语文的幸福。

如果说,同读一本书,同看一篇文让我和小曹之间有了默契,那么同研一课,同教一文更让我们在教学上相长。

正逢三年级组的陈晨要参加区内比武,我在研课时,总是带上小曹,好让她在实际的打磨中,知道我们必须根据课标、基于文本,立足学生确定好自己要教什么。

三月,小曹要上捉虫课了,我知道她在两个月的见习中具备了较为独立备课的能力,于是,我选定《杏儿熟了》一文,给了她两份名师的教案,并给她提出要求:名师教案不能全盘拿来,因为我们必须基于学情,基于自己的教学能力。

所以,希望她扬长避短,重新设计教案,并体现“充分关注表达”。

小曹是非常聪明的,她很快就拿出了自己的教案,并进行了试教。

我又让她谈自己的教后体会,并让她根据试教效果,再次改进。

我和她说,我不听你的试教,我只听你的正式的捉虫课,但是我要看到这几次试教问题的改进情况。

就这样,她先后进行了5次试教。

而最后呈现的是一堂成熟又精彩的课,大方亲切的教态、自然简洁的过渡语、入情入境的朗读指导、关注表达的练习设计……我感叹于后生可畏,更欣喜于小曹的成长,欣喜于小曹在反复磨练中知道了怎么教。

年轻人的思维总是相对活跃的,所以,我喜欢和小曹一同研究设计教案,希望我用自己的经验指导的同时,也能汲取新鲜的想法。

前不久我和小曹一起设计了《独果》,看到小曹独立的教案设计,我非常高兴。

因为我再次看到了小曹的成熟,她的教案设计除了一些小环节与我设计的教案有异之外,大部分思路还是很契合的。

高兴之余,我还是颇感遗憾,因为我没有看到期望的新颖和独特。

于是,我又和小曹进行了一次合作备课。

由于学校其他工作的耽搁,我们把备课放在了晚上,别出心裁地在网络QQ上研讨了这一课的教案设计和详案推敲。

尽管那天晚上,我们的网络备课一直到深夜11点,但是我却觉得很有收获,我们共同发现问题,共同解决问题,从环节设计的统一到过渡语言的雕琢,我俩在碰撞中相互启发,相互认同。

这种相互其实就是我和小曹的“牵手”,我们牵手学习语文,牵手教语文,牵手行走在大路上……用心温暖你班主任带教指导教师杨晓军班主任工作既是一门科学,也是一门艺术。

班主任工作既有规律可循,又无一成不变的模式。

一个班级的管理,主要靠班主任。

一个班级的特点、风格等都与班主任有着直接的关系。

古语曰:有其父必有其子。

这句话虽然不能称之为“放之四海而皆准的真理”,但从某些方面来说,有一定的道理。

我认为,班级管理要重科学化和人性化,班主任要时时处处动脑筋,要用理性化的思考来约束学生的言行。

一个善于管理的班主任,会用较少的时间,说较少的话,做较少的事,就能达到班级的高效管理。

我班有个学生叫唐亮,四年级上学期刚开始时,上课情绪非常低落,而到下课又胡乱打闹,同学间经常闹矛盾,同学们都嫌弃他;他不做作业,各门功课都不太好,是班级有名的“捣蛋鬼”,真让第一年刚从事班主任工作的许娇娇老师头痛。

虽然,许老师几次找他谈话,希望他在学校遵守各项规章制度,以学习为重,自我调节,自我改进,做一名合格的学生。

但经过多次努力,他只在口头上答应,行动上却毫无改进。

看到他不思进取,许老师的心都快凉了,算了吧,或许他就是那根“不可雕的朽木”。

不理他的那几天,他便变本加厉地闹起来!看到这种情况,我觉得逃避不了,必须正视现实!我便和许老师进行交流,我认为首先要准确地弄清他形成不良习惯的原因,以便有的放矢地帮助他,对症下药,同时要善于细心观察他身上的“闪光点”,给他创造一个表现自己的机会,使他的个性特长和兴趣爱好得到充分发挥,增强自信心和勇气,品味到成功的欢乐和喜悦。

为了有针对性地做工作,我和许老师决定先专程深入到他家去家访,进行详细了解,然后首先设法接近他,清除隔阂,拉近关系,并提示他多参加有益的文体活动,这样对身体有好处。

通过几次的接触,与他慢慢交上了朋友,但他的纪律并无多大改进。

后来,我让许老师加强攻势:一边在每日阳光健身时与他一起运动,一边与他交流讨论生活,进而讨论学习。

不动声色地教他遵守纪律,尊敬师长,团结同学,努力学习,做一名好学生。

在路上遇到他,有意识地先向他问好;只要他的学习有一点进步时就及时给予表扬、激励……,使他处处感到老师在关心他,信赖他。

他也逐渐明白了做人的道理,明确了学习的目的。

通过半学期的努力,他上课开始认真起来,作业也能依时上交,各科测试成绩都能达到及格。

与同学之间的关系也改善了,各科任老师都夸奖起他。

这个学期开学之初他主动找到许老师表示这学期将更加努力学习,在以后的日子里,相信经过不断的努力,他将会更上一层楼!经过这件事情的处理,许老师深深明白作为一名负责任的班主任,用关怀来教育并感染了解学生,使学生明白道理,让学生感受我们的关爱,才是最重要的。

教育的道路还很长,教育的模式也不能总是一样毫无变通,相信许老师会一直努力地走下去。

一次捉虫课的启示带教指导教师吕园园本学期在学校的安排下,我成了一年期新教师朱峰的带教师傅。

这个洪庙小学过来的小伙子给我的第一印象不像个体育老师,倒像一名公司的文员,看起来非常的斯文,话也很少,似乎不太喜欢与人交流。

而我本人也不是一个特别善于主动与人交流的一个人,真不知该怎样来带这个和我一样闷葫芦的徒弟。

这学期我的课务非常的紧张,每周20节课,开学不久就得知要承担一节市级的公开课,真的是身心疲惫分身乏术。

紧张的课务和各种案头工作,导致我根本就听不到徒弟的课,但既然学校如此信任的将带教新教师的任务交给我,我也不能误人子弟呀。

既然听不到课,我就想办法从其他的地方弥补。

我找了一些对本专业比较有针对性的书籍和资料给他看,平时也欢迎他来听我的课,我希望他能够自学成才,而我则一心扑在公开课上,时不时的问一问徒弟的近况,从他的学习日志中,我感觉到他是个责任心挺强的弟弟,也挺有想法的,我想日志写的这么好,上课应该没有问题吧。

转眼间就到了徒弟要上第一次捉虫课的时间了,办公室的朱老师经常在非常仔细的指导她的徒弟如何上课,如何写教案等,并经常去听徒弟的课。

而我对朱峰的关心实在太少,我决定调课去听听他的试教课,看看有什么事情需要调整的。

结果不听则已,一听下来我完全傻眼了……这一次的试教课使我立马意识到我这个师傅实在是太不称职了,这个小青年很有想法,但缺乏实践的经验,控班能力急待加强。

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