关于深化教学改革,培养适应21世纪需要的高质量人才的意见
发展性管理观:高校学生事务管理工作的新视点

发展性管理观:高校学生事务管理工作的新视点摘要:发展性管理观是以马克思的人类解放理论为理论依据,以素质教育为背景,以发展性为价值取向,促进个体的全面发展与个性化成长为目的。
构建发展性管理观的共生、多元、可持续的实践机制,构筑和谐的管理关系,实现个体的主体性价值,这是学生事务管理工作的必然选择。
关键词:发展性管理观;素质教育;共生;多元;可持续发展性管理观提倡的是“以人为本”的管理观,是从哲学层面上对传统管理观的扬弃,确立了“育人”为归宿的教育原点。
这不仅能直接促进学生的学习和发展,并且能直接服务于高等教育的使命,实现高等教育的目的和培养目标。
因此,发展性管理观必然成为新形势下学生管理工作的新视角和着力点。
一、发展性管理观:管理观转型的价值取向发展性管理观,体现了以人为本的理念,遵循了学生的成长规律,符合时代的核心价值,是时代精神的表征。
但是,这一管理观是在宏观层面上提出的,其丰富深刻的思想及理念需要进行科学的解读与实践发展,切实转化为管理行为。
因此,确立“发展性管理观”的命题,是明确管理在新世纪的价值取向,是对传统管理观的扬弃,体现的是管理活动新的价值意蕴和逻辑诉求,代表了高校学生管理工作的新追求。
发展性管理观是发展性观点在高校学生事务管理工作中的集中体现,一种促进个体的全面发展与个性化成长以及高度适应社会需要为目的,以发展性为着眼点,以可持续发展为终极目标的管理思想和信念体系。
这预示着促成发展是一切高校学生事务管理工作的内在价值追求。
发展性管理观就是要求学生管理工作者必须把握高校学生易于产生职业、社会、情感和人格困惑的时期。
这个发展的关键阶段,针对学生的这些矛盾和冲突,以有利于发展性的管理理念和管理手段,帮助学生习得解决冲突的经验、技巧,不断提高学生自身的智力、情感水平和解决问题的能力,“授之以渔”的理念是发展性管理观的体现。
发展性管理观着眼的是学生的全面且可持续发展,不仅是知识的发展,更重要的是学生的能力、素质层面的提升。
体育教学中思想品德教育

庞 兰霞
( 东营职业学院, 山东 东营 257091)
摘 要 : 体育教 学中加强思想道德教育, 是贯彻素质教 育的重要 内容。本文从教 学实际出发, 根据体育教 学的特点 和德育教育的要求, 从几个方面探讨 了体育教学与德育教育
的关 系。
关键词: 体育教学 培养 德育教育
小结, 表扬好人好事, 激励学生奋发向上的拼搏精神。
( 四) 实现处理偶发事件与思想品德教育的有机结合 体育教学中由于学生处于动态中, 活动空间大, 偶发事件
时有发生 , 教师应及时 、 充分地利用偶发事件 , 对学生进行教 育。 如:在田径比赛中, 有个别学生摔倒后, 立即爬起来继续参 加比 赛的生动事例, 及时给学生以恰当地鼓励与表扬, 这对培 养学生勇敢顽强、 拼搏进取, 为集体争光的精神将起到主要作
用。 面对偶发的不良事件则指出要害, 给予适当地批评又能提
高学生对是非的判别能力。 三、 做好体育教学中思想道德教育的几点体会 (一) 坚持正确方向,把握体育教学中 德育教育的本质。 “ 十年树木,百年树人” 思想品德教育是一个长期的教育过 , 程。 学生正处于身心发展的重要时期, 可塑性强。 在体育教学 中, 坚持思想品德教育的正确方向, 反映了社会主义体育教育 的目的和要求。 体育教学是各级学校普遍开展的课程, 贯穿于 学生学习的每一个阶段。体育教师要深刻理解体育在素质教
合理地选择和运用教学方法, 不仅对传授知识、 技术、 技 能, 发展学生的体力与智力是重要的, 而且对学生进行思想品 德教育也是极为重要的。 教师要开动脑筋, 结合学生的实际情 况, 根据教材内容和特点, 采取有效的组织教法, 把知识技术 技能教学、 体质训练和思想品德教育结合起来, 利用课堂的组 织教法中各个环节对学生进行教育。如: 队列队形练习, 培养 学生的组织纪律性;通过对体育场地和运动器材的保护, 增强 他们热爱劳动、 爱护公共财产的思想;通过发挥体育积极分子 骨干作用, 培养学生相互协作和独立工作能力;通过课堂最后
深化教育教学改革创新全面提高人才培养质量

深化教育教学改革创新全面提高人才培养质量近年来,随着社会的快速发展和经济的不断进步,人们对于高质量人才的需求与日俱增。
为了适应这一变化,教育教学改革创新已成为当今教育界所关注和探讨的重点。
深化教育教学改革创新可以全面提高人才培养质量,促进学生综合素质的培养和发展。
第一,深化教育教学改革创新需要着力于课程改革。
课程是教育的核心,对于培养高质量人才具有重要的意义。
传统的课程模式通常以教师为中心,只注重知识的灌输而忽视学生的主体地位。
而如今,倡导的是一种以学生为中心的课程模式,注重培养学生的创新能力、解决问题的能力和学习能力。
这就要求我们对课程内容和教学方式进行创新,提供多样化的学习资源和实践机会,激发学生的学习兴趣和主动性。
第二,深化教育教学改革创新需要重视教师的角色。
教师是教育教学改革的推动者和实施者,他们的专业素养和教学水平直接影响着人才培养的质量。
因此,加强教师队伍的培训和发展非常重要。
教师应当不断提升自己的学科知识和教育教学理论,了解教育教学改革的最新动态和趋势。
此外,教师还应当注重培养自己的教育教学能力和创新思维,灵活运用不同的教学方法和教学手段,调动学生学习的积极性和主动性。
第三,深化教育教学改革创新需要注重评价的改革。
传统的评价体系常常只注重学生对于知识的掌握程度,而忽视了学生的综合素质和能力的培养。
而现在,倡导的是一种多样化的评价方式,注重考察学生的创新能力、问题解决能力和团队合作能力等实际应用能力。
这就需要我们不断改革和创新评价方式,引入实践性评价和项目制评价,更加全面客观地评价学生的综合素质和能力。
第四,深化教育教学改革创新需要建立良好的教育环境。
教育环境直接影响着教育教学的效果和人才培养的质量。
要想建立良好的教育环境,首先需要改善教育设施和教育资源的条件,提供良好的学习和实践条件。
其次,要注重培养和引进高素质的教育教学人才,改善教育教学的质量和水平。
最后,要加强与社会和企业的合作,引入社会资源和实践机会,提供更加贴近实际需求的教育教学内容和方式。
教育部关于深化本科教育教学改革全面提高人才培养质量的意见

教育部关于深化本科教育教学改革全面提高人才培养质量的意见文章属性•【制定机关】教育部•【公布日期】2019.09.29•【文号】教高〔2019〕6号•【施行日期】2019.09.29•【效力等级】部门规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】高等教育正文教育部关于深化本科教育教学改革全面提高人才培养质量的意见教高〔2019〕6号各省、自治区、直辖市教育厅(教委),新疆生产建设兵团教育局,有关部门(单位)教育司(局),部属各高等学校、部省合建各高等学校:为深入贯彻全国教育大会精神和《中国教育现代化2035》,全面落实新时代全国高等学校本科教育工作会议和直属高校工作咨询委员会第二十八次全体会议精神,坚持立德树人,围绕学生忙起来、教师强起来、管理严起来、效果实起来,深化本科教育教学改革,培养德智体美劳全面发展的社会主义建设者和接班人,现提出如下意见。
一、严格教育教学管理1.把思想政治教育贯穿人才培养全过程。
坚持把立德树人成效作为检验高校一切工作的根本标准,用习近平新时代中国特色社会主义思想铸魂育人,加快构建高校思想政治工作体系,推动形成“三全育人”工作格局。
把思想政治理论课作为落实立德树人根本任务的关键课程,推动思想政治理论课改革创新,建设一批具有示范效应的思想政治理论课,不断增强思想政治理论课的思想性、理论性和亲和力、针对性。
把课程思政建设作为落实立德树人根本任务的关键环节,坚持知识传授与价值引领相统一、显性教育与隐性教育相统一,充分发掘各类课程和教学方式中蕴含的思想政治教育资源,建成一批课程思政示范高校,推出一批课程思政示范课程,选树一批课程思政优秀教师,建设一批课程思政教学研究示范中心,引领带动全员全过程全方位育人。
2.激励学生刻苦学习。
高校要切实加强学风建设,教育引导学生爱国、励志、求真、力行。
要提升学业挑战度,强化人才培养方案、教学过程和教学考核等方面的质量要求,科学合理设置学分总量和课程数量,增加学生投入学习的时间,提高自主学习时间比例,引导学生多读书、深思考、善提问、勤实践。
国家中医药局、教育部关于加强高等中医教育临床教学工作的意见

国家中医药局、教育部关于加强高等中医教育临床教学工作的意见文章属性•【制定机关】国家中医药管理局,教育部•【公布日期】1999.03.05•【文号】•【施行日期】1999.03.05•【效力等级】部门规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】中等教育正文国家中医药局、教育部关于加强高等中医教育临床教学工作的意见(1999年3月5日)为了进一步贯彻落实全国中医药教育工作座谈会精神,深化中医药教育改革,加强高等中医教育临床教学工作,培养适应21世纪需求的高素质中医人才,特提出以下意见:一、提高认识,重视和加强对临床教学工作的领导1、临床教学是高等中医教育中医类专业教学重要的环节。
中医学实践性强,搞好临床教学、提高教学质量,是实现以培养中医师为目标,造就合格中医人才的基本保证。
各级卫生行政和中医主管部门、高等中医药院校、临床教学基地,要从全面适应21世纪经济和社会发展对高等中医药人才需求的战略高度出发,提高振兴中医、教育优先和临床教学对培养高质量中医人才重要作用的认识,增强育人观念和教学意识,把加强临床教学工作,作为义不容辞的职责和义务。
2、高等中医药院校所在的省、自治区、直辖市要建立由教育行政部门、中医主管部门、高等中医药院校共同组成的中医临床教学工作领导协调小组,指导和调控临床教学工作的组织与实施,统筹本地区临床教学基地的建设,定期研究解决临床教学工作中的重大问题。
同时建立由中医主管部门的职能部门、高等中医药院校和临床教学基地参加的临床教学工作委员会,加强临床教学管理,提高教学质量。
3、各级卫生行政和中医主管部门要加强对临床教学工作的政策指导与检查监督。
在医院管理综合指标中,要把临床教学工作的地位与评价摆到重要位置,作为医院考核、评审的重要内容和指标。
经教育行政部门和中医主管部门审定建立的临床教学基地,要按《高等中医药院校临床教学基地评估指标体系》的要求,每3~5年进行一次认可性评估,实行滚动式管理。
探索高职院校学生职业素质训练的实施模式

探索高职院校学生职业素质训练的实施模式[摘要]文章以江门职业技术学院学生职业素质训练为例,探讨了高职院校学生职业素质训练运行模式的构建,指出在学生职业素质训练中需要正确处理主导性与多样性、校园性与企业性、人文性与技术性的关系,以确保学生职业素质训练工作的针对性和实效性。
[关键词]高职院校职业素质训练实施模式长期以来,我国高职院校一直在夹缝中生长,曾一度出现盲目攀升本科院校的倾向,未能形成自身的特色。
教育部《关于全面提高高等职业教育教学质量的若干意见》(教高[2006]16号文件,以下简称”16号文”)对高职教育进行了准确定位:“高等职业教育作为高等教育发展中的一个类型,肩负着培养面向生产、建设、服务和管理第一线需要的高技能人才的使命,在我国加快推进社会主义现代化建设进程中具有不可替代的作用。
”至此,我国高职教育才逐步形成以就业为导向,强化技能训练的人才培养模式,逐步形成了有中国特色的高职办学模式。
一、实施学生职业素质训练是人才培养模式改革的客观需要1.实施学生职业素质训练是人才培养模式改革的重要内容。
教育部《关于深化教学改革,培养适应21世纪需要的高质量人才的意见》将人才培养模式表述为“学校为学生构建的知识、能力、素质结构,以及实现这种结构的方式,它从根本上规定了人才特征并集中地体现了高等教育的教育思想和教育观念”。
“16号文”强调:“高等职业院校要改革人才培养模式,突出学生实践能力的培养。
要高度重视学生的职业道德教育和法制教育,重视培养学生的诚信品质、敬业精神和责任意识、遵纪守法意识,培养出一批高素质的技能性人才。
”学生职业素质训练正是根据这一要求,训练企业所需要的服从和服务意识、敬业和乐业意识、创新和创业意识、劳动意识和职业核心能力等。
2.实施学生职业素质训练是校企文化融合的有效方式。
校企合作是适应新的人才培养模式的必要途径,校企文化融合是校企合作的重要内容。
通过团队训练、技术技能竞赛、企业家论坛等活动实施学生职业素质训练,引入企业的理念、要求,让学生在实践活动中接纳和理解企业文化,有效地促进校园文化与企业文化的融合。
我国中小学教学模式改革的基本趋势

我国中小学教学模式改革的基本趋势摘要:随着教育事业的发展,国内外越来越重视研究教育教学模式,明确教学模式在教学活动中的重要性。
本文简洁阐述了探讨教学模式对促进教育改革,提高教师专业素质有重要意义;研究了我国中小学教学模式改革的几个基本趋势,教学模式更加多样化、现代化、情意化、注重教和学的结合。
关键词:中小学教学模式改革基本趋势随着人类社会的进步,教育学认为教学活动是一个系列特殊认识过程与实践过程,这个过程总要通过一定的形式表现出来,教学模式就是教学活动的一种表现形式。
采用系统的观点研究教学模式,了解教学模式的功能及教学模式发展的基本趋势,以使教学设计最优;广泛运用现代化教学手段,达到最优的教学效果。
一、中小学教学模式改革的背景随着改革开放,我国的教育事业蓬随着勃发展,我国相继开展了基础教育课程的改革,进行着加强教师队伍建设工作的开展,同时启动教师教育创新平台,随着国家教育中长期发展纲要的颁布,教育部在《关于深化教学改革,培养适应21世纪需要的高素质人才的意见》中指出:“改革教学方法是深化教学改革的重要内容”。
2001年开始,新一轮的课程改革中强调,在注意选择适当的教学组织形式的同时,必须高度重视教学方法的改革。
素质教育重视改变学生的学习方式,也将改变教师的教学生活。
现阶段由于多种原因现有的教学模式普遍不达标难以满足时代发展的需要。
许多教师面对素质教育出现新形势、新问题无所适从,缺乏应有的变通能力,知识运用能力差。
改革现有的教学模式是成功实施素质教育的保证。
全球化要求教育改革与教育国际化,要求教育的开放,信息化带来教育技术与教学手段的创新,呼唤新的教学模式与教学方法。
总之,教学模式既是教学理论的运用,又是教学实践的概括,具有很重要的研究价值。
我国的教育事业与时俱进,不断发展,在中小学教育教学中,传统的教学模式早已不适应信息化、数字化的生存环境,其弊端越来越明显。
为适应信息化社会人才培养的需要,教育教学模式必须加大改革的力度,研究模式的基本发展趋势以获取最佳效益。
高等学校教务管理要素探析

高等学校教务管理要素探析摘要:本文依据相关文献资料,在对高等学校教学管理的基本任务进行梳理和对我国高等学校教务处目前所承担的管理任务进行调查分析的基础上,阐述了高等学校教学管理的基本任务和核心任务,论述了高等学校教务管理事实活动层面的要素和价值活动层面的要素。
关键词:教务管理;基本任务;事实要素;价值要素高等学校教务管理是高等学校管理者运用一定的理论与方法,采用一定的措施和手段,对学校教育活动进行计划、组织、指挥、协调、控制、监督、评价,引导和激励组织成员实现学校教育目标的一种学校管理活动[1]。
高等学校教务管理水平是高等学校教育质量的重要决定因素之一。
提高高等学校教务管理工作水平,必须明确其基本任务,把握其要素。
一、高等学校教务管理的基本任务对于高等学校教务管理任务的厘清,我们采取了两种途径:一是通过相关文献资料、政策文本的规定予以总结;二是通过问卷调查,实际了解高等学校教务管理承担着怎样的任务。
综合对照两种途径所得出的结论,以形成关于高等学校教务管理任务的比较完善的论断。
就笔者所及的文献资料和政策文本对于高等学校教务管理的任务并没有直接的论述,只有对于教学管理任务和教务处职责的规定,这可能源于人们对于教务管理与教学管理缺乏必要的区分,将它们视为同一概念之故。
《高等学校教学管理要点》对教学管理任务的界定可以概括为如下几个方面:(1)组织师生学习国家的教育方针、政策和法令,端正教学思想,明确教学目标和任务;(2)正确处理教学与其他工作的关系,贯彻学校以教学为主的原则;(3)制定和健全各种规章制度并确保贯彻实施,以建立正常的教学秩序;(4)协调师生关系,发挥教与学双方的积极性和创造性;(5)科学地利用、改善教学环境和教学设备,提高教学质量,完成各项教育任务。
在要点中指出教学管理的具体完成的工作有六个方面:(1)按照国家规定的教学计划和教学大纲要求,制定和实施学校的教学工作计划;(2)建立和健全教学管理系统;(3)加强教师教学质量和学生学习质量的管理;(4)深入教学第一线,检查教学质量,研究教学管理规律,总结交流深化教学改革经验,解决影响提高教学质量的各种问题;(5)拟定多层次、多类型的教学质量评估指标;(6)进行教务行政管理工作。
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附件一:关于深化教学改革,培养适应21世纪需要的高质量人才的意见世纪之交,我国高等学校的人才培养工作正处在一个关键的历史时期。
科学技术的迅猛发展及综合化、整体化的趋势,科学技术与人文文化相互渗透和融合的趋势,信息时代的到来和社会信息化的趋势,东西方文化的交流、碰撞、融合的趋势,我国社会主义现代化进程以及经济体制和经济增长方式两个根本性转变等,都对我国高等学校的人才培养工作产生着深刻的影响。
自1992年第四次全国高教工作会议以来,我国高等学校的教学改革目标明确,思路清晰,措施有力,操作平稳,并取得了明显成效。
同时,我们也面临着新的巨大的挑战和困难。
当前,教学工作中仍然存在着专业口径过窄、人文教育薄弱、培养模式单一、教学内容陈旧、教学方法过死等问题以及教学经费不足和教师队伍不适应特别是骨干教师队伍不稳等困难,严重地影响着人才培养质量。
为全面适应21世纪我国社会主义现代化建设对各类高级专门人才的需要,各级教育主管部门和高等学校必须增强责任感和紧迫感,站在时代和社会发展的高度,抓住机遇,迎接挑战,推动教学改革、建设和发展进入一个新时期。
今后一个时期高等学校教学改革的基本思路是:以邓小平同志的“教育要面向现代化,面向世界,面向未来”为指导,全面贯彻教育方针,更新思想观念,拓宽专业口径,改革内容方法,加强素质教育,提高教育质量。
改革的目标是:经过若干年的努力,在我国初步形成具有中国特色和时代特征的现代教育思想;初步形成能够主动适应21世纪经济和社会发展需要的人才培养体系;初步形成能充分调动学校和师生教学积极性的充满生机和活力的教学运行机制,使我国高等学校的人才培养质量普遍有所提高,并在提高学生的素质、加强创新能力培养和注重个性发展等方面取得突破性进展,培养和造就一大批适应21世纪我国社会主义现代化建设需要的建设者和接班人。
一、进一步明确办学思想,切实落实教学工作在学校工作中的中心地位。
高等学校的根本任务是培养人才。
在新的历史时期,各类高等学校都要不断调整和明确办学思想,真正做到把人才培养放在首要地位,把教学工作作为经常性的中心工作,把教学改革作为高等学校各项改革的核心。
当前,特别要妥善处理好提高人才培养质量与发展学校规模,教学与科研、社会服务,本科教育与研究生教育,教学工作与其它工作等方面的关系,坚持教学改革的核心地位不动摇,坚持教学基本建设的优先地位不动摇。
各级教育管理部门和高等学校的领导,都要把加强教学工作,提高教学质量作为首要任务,制定政策,采取措施,形成制度,确保学校教学工作的中心地位。
人才培养工作是“211工程”建设的重要内容,进入“211工程”重点建设的学校应成为教学工作优秀学校,既要出优秀科研成果,更要出高质量人才。
本科教学是青年学生世界观、人生观、价值观形成并走向成熟的阶段,是研究生教育和继续教育的基础。
·同时,本科人才是我国未来建设事业高级专门人才的基本来源。
因此,在高等教育中本科教育是基础,本科教育质量是衡量高等教育质量的重要标志、是学校综合实力的重要体现。
各类高等学校都必须高度重视本科教育,切实增加对本科教学工作的投入,确保本科教育质量不断提高。
二、改革教育思想观念,用现代教育思想指导教学改革随着社会政治、经济、文化的急剧变革,高等教育的思想和观念正在发生着深刻的变化。
高等学校要在努力挖掘、继承和发扬我国高等教育长期发展中形成的正确的、行之有效的教育思想和观念,积极吸收、大胆借鉴世界先进的教育思想和观念的基础上,解放思想,积极探索,勇于创新,用符合时代发展的教育思想和观念指导教学改革实践。
当前,在教学领域中,教育思想和观念的转变要应着重解决以下问题:在人才培养与社会需求的关系上,树立人才培养要更加积极主动地适应社会发展需要,坚定不移地走“产学研三结合”的人才培养道路的思想;在基础与专业教育的关系上,树立加强基础教育,拓宽专业口径,增强人才培养适应性的思想;在知识传授与能力和素质培养的关系上,树立注重素质教育,融传授知识、培养能力与提高素质为一体,相互协调发展、综合提高的思想;在理论与实践的关系上,树立理论联系实际,强化实践教学的思想;在教与学的关系上,树立学生是教学活动的主体,更加重视学生独立学习能力和创新精神培养的思想;在统一要求与个性发展的关系上,树立在一定的教育目标指导下,人才培养模式多样化以及加强因材施教,促进学生个性发展的思想;在本科教育与终身教育的关系上,树立本科教育要重视学生独立获取知识能力培养,为学生的终身学习和继续发展奠定基础的思想。
从整体上讲,符合时代发展的教育思想和教育观念的中心是面向21世纪,增强富有时代意义的质量意识和加强素质教育。
高等学校要充分认识到未来社会对高质量人才需求的紧迫性,高等学校之间的竞争主要是人才培养质量的竞争,要强化质量意识,并且扬弃旧的人才质量观,建立起现代的人才质量观。
当前,要加强素质教育,注重学生思想道德素质、文化素质、业务素质和身心素质的全面综合发展。
高等学校要以提高质量意识和加强素质教育为重点,全面推动教学改革不断深入。
当前,在高等学校中正在开展关于教育思想观念的讨论,高等学校的广大师生是改革教育思想、更新教育观念的主体,要充分调动他们的积极性,积极引导他们参加讨论。
同时,要依靠和发挥教育研究队伍的骨干作用,加强教育研究,特别是加强教育理论研究与教改实践的结合,提高研究水平,推动教育思想观念的讨论不断深入。
三、加强思想政治和文化素质教育,培养社会主义事业建设者和接班人高等学校要坚持正确的人才培养方向,要通过深化马克思主义理论课和思想品德课的改革、加强思想道德教育、加强大学生的文化素质教育等多种途径,培养和造就适应21世纪需要,富有时代特征和创新精神,有理想、有道德、有文化、有纪律的社会主义建设者和接班人。
要充分发挥“两课”在高等学校思想政治教育中的主渠道、主阵地作用。
“两课”改革的核心是进一步解决好邓小平理论进课堂、进教材、进头脑的问题,这也是高等教育贯彻十五大精神的一项特殊重要的任务。
因此,“两课”的教学改革是高等学校教学改革的重要内容。
要在认真总结经验的基础上,规范“两课”课程设置,修订教学基本要求,加强课程建设,进一步提高“两课”教学水平和教学效果。
各级教育管理部门和高等学校要充分认识到“两课”教学改革的重要性和艰巨性,切实加强对这项工作的领导和具体指导,妥善解决在教学安排、师资培训、条件保障等方面存在的困难和问题,加快工作步伐,争取早日取得突破性进展。
加强文化素质教育,丰富和拓宽了德育的内涵,对于开启学生智力、开阔眼界、陶冶情操、完善人格,树立正确的世界观、人生观具有重要的作用。
教育部将制订《关于加强大学生文化素质教育的若干意见》,各高等学校要根据实际情况,努力创造条件、营造氛围,通过系统教学与专题讲座、课堂与课外以及丰富多彩的社会实践等活动,把广泛而丰富的、高品味的文化素质教育内容,融入学生心灵深处,为学生树立远大理想和人生追求奠定基础。
四、拓宽专业口径,调整知识、能力、素质结构,构建适应新世纪需要的人才培养模式人才培养模式是学校为学生构建的知识、能力、素质结构,以及实现这种结构的方式,它从根本上规定了人才特征并集中地体现了教育思想和教育观念。
构建适应21世纪政治、经济、文化发展需要的人才培养模式是当前深化教育教学改革的关键。
高等学校要贯彻教育方针,按照培养基础扎实、知识面宽、能力强、素质高的高级专门人才的总体要求,逐步构建起注重素质教育,融传授知识、培养能力与提高素质为一体,富有时代特征的多样化的人才培养模式。
我国在新时期的本科教育是更加注重素质培养的宽口径专业教育。
构建新的人才培养模式,要按照科学、规范、拓宽的方针做好现有专业目录修订和专业调整工作。
教育部将在1998年上半年公布新修订的专业目录和《关于普通高等学校修订本科专业教学计划的原则意见》。
高等学校要根据新的专业目录,相应地调整专业设置,并根据《原则意见》,从修订教学计划入手,着力于对学生的知识、能力、素质结构进行调整。
调整工作要按照淡化专业意识,拓宽基础,加强素质教育和能力培养的原则进行。
要大力调减、合并与职业对口的狭窄专业,扩大专业口径,对一些确有一定社会需求的专门人才,可通过在宽口径专业内设置柔性的专业方向或选修课程组进行培养。
要拓宽基础,其中既包括自然科学基础,也包括人文社会科学基础;既包括本专业学科基础,也包括相邻专业学科知识;既包括基础理论和基本知识传授,也包括基本能力和基本素质培养。
要加强对学生的素质特别是文化素质的教育,加强对学生能力特别是自学、思维、实践、创新能力的培养,深入研究,积极探索,将素质教育和能力培养贯穿于人才培养的全过程。
要积极为学生提供跨学科选修、双学位、主辅修等多种教育形式,培养大批复合型人才。
要进一步利用体制改革取得的成果,发挥综合性大学、多科性院校的教育资源优势,为各类专业人才培养服务。
努力实现人才培养模式的多样化是人才培养模式改革的一个重要方面。
我国社会职业技术岗位的分工不同、行业和地区之伺存在的发展不平衡性,以及高等学校办学基础、办学条件的差异,决定了人才需求的多层次、多类型、多规格,决定了不同学校承担着不同的人才培养任务。
因此,要求高等学校根据国家的教育方针和政策,根据社会的实际需求和自身条件,确定办学层次和类型,自主确立人才培养模式,努力培养出受社会欢迎、有特色、高质量的人才,创出学校的声誉和特色。
五、深化教学内容和课程体系改革、提高人才培养质量教学内容、课程体系的改革是人才培养模式改革的主要落脚点,也是教学改革的重点和难点。
本科教学内容、课程体系改革,要适应21世纪科学技术、经济、社会发展的趋势,从整体人才培养目标出发,根据培养目标和人才培养模式的要求,更新教学内容,优化课程体系,打破学科课程间的壁垒,加强课程与课程体系间在逻辑和结构上的联系与综合。
要精选经典教学内容,不断充实反映科学技术和社会发展的最新成果,注意把体现当代学科发展特征的、多学科间的知识交叉与渗透反映到教学内容中来。
要注重教给学生科学的思维方法,为学生探索新事物、培养创新能力奠定基础。
文科教学改革要以邓小平理论为指导,处理好知识体系与价值体系、弘扬优秀民族文化和吸收外国优秀文化成果、学术研究和教学、基础学科和应用学科、理论与实践、文科教育和理工等其它学科教育的关系。
充分发挥文科教育的特点和优势,培养具有正确的政治方向和良好的思想道德素质,适应社会主义现代化建设需要的各类文科人才。
教育部组织实施的“高等教育面向21世纪教学内容和课程体系改革计划”是全国范围内有组织、较系统、起点高、立意新的教学改革计划,涉及高等教育思想、模式、体系、内容、方法和手段等各方面的改革。
其目标是用5年左右的时间,在各个专业领域形成一批优秀的人才培养方案、整体优化的课程结构、先进的课程内容、优秀的“面向21世纪课程教材”及计算机多媒体教学软件精品等教学改革成果,使我国高等教育的教学内容和课程体系相对落后于科技、经济、社会发展的状况有明显的改观。