煤矿劳动防护用品发放标准
煤矿发放劳动防护用品标准
煤矿发放劳动防护用品标准煤矿是一个高风险的行业，工人们在矿井中工作需要面对各种潜在的危险和安全隐患。
为了保护员工的生命安全和身体健康，煤矿必须制定和执行严格的劳动防护措施，并提供必要的劳动防护用品。
下面是煤矿发放劳动防护用品的标准：1.头部保护：煤矿应向所有工人发放符合国家安全标准的安全帽。
安全帽应具有良好的抗撞击性能和透气性，能够有效保护头部免受坠落物、撞击等伤害。
2.呼吸防护：煤矿工人在作业中可能暴露在有毒气体和粉尘中，因此应向他们发放符合相关标准的防毒面具。
防毒面具应能提供足够的过滤效果，有效阻挡有害气体和粉尘的侵入，确保工人呼吸道的安全。
3.眼部保护：煤矿中存在各种眼睛受伤的风险，如飞溅物、粉尘、辐射等。
因此，煤矿应向工人发放符合安全要求的防护眼镜或面罩。
这些防护设备应具有一定的透明性和防护性能，能够有效防止眼睛受伤的可能。
4.手部保护：煤矿作业需要工人使用手部进行各种操作，而这可能让手部暴露在尖锐物体、磨损、刺激物等伤害因素中。
因此，煤矿应向工人发放符合标准的劳动手套。
这些手套应具有一定的抗切割、防磨损和耐酸碱等性能，能够有效保护工人的手部。
5.足部保护：煤矿作业需要工人在艰苦的环境中长时间站立和步行，他们还可能受到重物的压迫、踩踏、滑倒等伤害。
因此，煤矿应向工人发放符合标准的安全鞋或安全靴。
这些安全鞋或安全靴应具备一定的防滑、防撞击和耐穿刺性能，能够有效保护工人的足部安全。
6.体温调节：在煤矿中，工人们可能会遇到极端的气候条件，如高温、低温等。
煤矿应根据实际条件，向工人发放适当的防寒和防热用品，如冷藏服、冷却颈带、防寒手套等，以确保工人在极端气候下的舒适度和安全性。
总之，煤矿发放劳动防护用品的标准应符合国家相关安全标准，并根据实际风险和工作环境的需要进行调整。
此外，在发放劳动防护用品的同时，煤矿还应加强员工的防护教育和培训，提高他们对劳动防护用品的正确使用和维护的认知，以确保用品的有效性和员工的安全。
煤矿劳动防护用品发放管理规定
煤矿劳动防护用品发放治理规定第一章总则第一条为了加强劳动防护用品治理，•保证职工安全安康的从事工作，依据《河南省职工劳动防护用品配备标准》、《河南省劳动防护用品监视治理方法》及其他相关规定，同时结合车集矿实际状况，特制定本方法。
其次条本方法适用于车集煤矿全体在岗员工劳动保护用品的治理发放。
其次章劳动防护用品及技术要求第三条劳动防护用品主要包括工作服、安全帽、胶靴、防尘口罩等〔具体内容见车集矿劳动保护用品发放标准〕。
依据国家规定，企业必需依据本单位安全生产和防止职业性危害的需要，依据不同工种、不同劳动环境和条件，发给职工个人具有不同防护力量的护品。
第四条劳动防护用品，是为使职工在煤炭生产过程中避免或减轻各类事故损害和职业危害，保障职工安全与安康而配第六条凡购置(含本企业自制)劳动防护用品，必需符合国家或煤矿行业技术标准要求，具有安全标志准用证，并印有“产品合格”字样。
第三章治理分工与职责第七条煤矿劳动防护用品治理实行按职责分工，相互协作的治理方式。
第八条煤矿劳动防护用品治理部门由人劳科、供给科、经营科、工会、纪检等部门组成。
第九条人劳科负责劳动防护用品的月〔季〕度预算打算的编制、审批；供给科负责劳动防护用品的选购、验收等工作；经营科负责劳动防护用品月度预算打算的费用治理；工会负责监视检查劳动防护用品验收、发放、使用状况，保护职工使用护品的权利；纪检部门负责劳动防护用品的选购、验收、发放、使用等全程监视。
第四章打算编制、选购第十条依据既要满足实际生产需要又要掌握节约开支、准选购。
第十二条劳动防护用品选购到矿后，必需由人劳科、供给科、经营科、工会、纪检等部门共同参与验收、质量抽检合格前方可入库。
第五章发放及治理第十三条劳动防护用品的配发必需依照《煤矿职业安全卫生个体防护用品配备标准》及《河南省从业人员劳动防护用品配备标准》进展配备、发放，不得随便提高或降低发放标准，随便扩大或缩小发放范围。
第十四条职工劳保用品手册是本人领取劳动防护用品的依据，记录职工劳动用品的发放状况。
煤矿劳动防护用品发放制度
煤矿劳动防护用品发放制度煤矿是我国能源产业的重要组成部分，但由于其特殊的工作环境和高风险性，矿工的劳动安全和健康问题一直备受关注。
为了保护矿工的生命安全和身体健康，煤矿必须建立完善的劳动防护用品发放制度。
下面将从制度的内容、实施和监督等方面对煤矿劳动防护用品发放制度进行讨论。
首先，煤矿劳动防护用品发放制度应明确防护用品的种类和合理配备标准。
根据煤矿的特殊工作环境，必须有足够的呼吸器、安全帽、防护服等防护用品，并确保质量达到国家标准。
同时，根据不同岗位和工作内容的风险等级，制定不同的发放标准，保证每个矿工都能获得适当的防护用品。
其次，煤矿劳动防护用品发放制度应规定发放程序和责任。
煤矿应建立劳动防护用品管理机构，负责统一组织、管理和发放防护用品。
制度中应明确相关部门和责任人员，明确发放用品的申请、审批和发放流程，保证用品及时到位。
同时，应建立用品领用登记制度，控制用品的发放数量和使用情况，以便进行追溯和监督。
第三，煤矿劳动防护用品发放制度应明确使用要求和监督措施。
制度中应明确对矿工使用防护用品的要求，例如按规定佩戴、使用、存放、保养等，提醒矿工重视防护用品的使用。
同时，应加强对矿工的防护用品使用培训，提高矿工的安全防范意识。
此外，煤矿监管部门应定期对劳动防护用品的使用情况进行检查，发现问题及时整改，并对违规行为进行处罚，以保证防护用品的正确使用和有效发挥作用。
最后，煤矿劳动防护用品发放制度应建立健全的考核机制。
煤矿应根据劳动防护用品的发放情况、使用情况和事故发生情况等，对相关责任人进行绩效考核。
对于在防护用品发放、使用管理中取得显著成绩的人员，应给予相应的奖励和荣誉，以激励相关人员的积极性和责任心。
总之，煤矿劳动防护用品发放制度是保障矿工劳动安全和健康的重要手段。
制度的健全和执行将为煤矿工作环境改善和矿工身体健康提供有力保障。
煤矿在制定和实施劳动防护用品发放制度时，要注重实际情况和科学性，根据矿区特点和风险等级确定具体要求，并加强对制度执行情况的监督和考核，以推动煤矿安全生产和矿工的身体健康。
煤矿劳动防护用品发放制度
煤矿劳动防护用品发放制度煤矿是一个高危险、高风险的行业，工人们在矿井中需要面临各种危险因素，如煤尘、有毒气体、高温等。
为了保障矿工的身体健康和生命安全，煤矿必须建立健全的劳动防护用品发放制度。
首先，煤矿应提供充足的劳动防护用品。
每位矿工在入井前都应发放一套劳动防护用品，包括安全帽、防尘口罩、防护手套、防护眼镜、防护鞋等。
这些劳动防护用品应根据矿井的实际情况进行选择，确保能有效地防护矿工的身体。
其次，煤矿应定期检查和更换劳动防护用品。
由于矿井环境的特殊性，劳动防护用品容易被磨损、腐蚀，影响其防护效果。
因此，煤矿应每年对劳动防护用品进行定期检查，并根据实际情况及时更换。
此外，煤矿还应对劳动防护用品的正确使用进行培训，确保每位矿工能正确佩戴和使用劳动防护用品。
再次，煤矿应建立健全的劳动防护用品管理制度。
煤矿应设立专门的劳动防护用品管理部门或岗位，负责采购、收发、检查、维护和更换劳动防护用品。
该部门或岗位应定期对劳动防护用品的库存进行盘点，并做好相应的文件记录。
同时，煤矿应建立健全的统计和分析机制，及时掌握劳动防护用品的使用情况和存在的问题，为进一步完善制度提供依据。
最后，煤矿应加强对劳动防护用品的监管和督导。
煤矿领导应高度重视劳动防护用品的发放工作，确保制度的执行和有效性。
同时，煤矿应定期对劳动防护用品的使用情况进行检查和评估，及时发现和纠正问题。
对于违反劳动防护用品使用规定和制度的行为，煤矿应坚决予以惩处，以维护矿工的权益和生命安全。
综上所述，煤矿劳动防护用品发放制度对保障矿工的身体健康和生命安全具有重要意义。
通过提供充足的劳动防护用品、定期检查和更换、建立健全的管理制度以及加强监管和督导，可以有效地防范和减少煤矿事故的发生，保障矿工的人身安全。
劳动防护用品发放标准及发放计划
劳动防护用品发放标准及发放计划
为规范本公司职工劳动防护用品发放管理工作，保证职工在工作中的安全与身体健康，根据《职业病防治法》及《煤矿职业安全卫生个体防护用品配备标准》（AQ1051）规定要求，结合我矿实际制订本计划。
一、发放人员范围
适用于在本矿所有从业人员。
二、发放标准
《煤矿职业安全卫生个体防护用品配备标准》（AQ1051）o 三、发放时间
每季度一次
四、发放方案
由综合办负责统一购买，职业病危害防治科负责监督制定劳保用品发放标准、发放计划。
劳动保护用品的发放，必须依据工作性质和劳动条件，对不同工种、不同劳动条件，发给不同的劳动保护用品。
职工按其所从事的岗位（工种）领取劳动保护用品, 职工岗位（工种）变动后劳动保护用品按新岗位（工种）标准发放。
煤矿其他岗位的在岗职工因工作确需使用劳动保护用品的由各科室上报申请，综合办审核，经分管副矿长批准后根据实际情况发给。
劳动保护用品是为职工提供保护的必要物质条件，除消耗性劳保用品外，其他劳保用品职工上岗作业必须按规定使用，劳动保护用品不得移作他用或领而不用。
五、其他事项
1.劳动保护用品必须索取生产企业的卫生许可批件、生产质量安全认证及特种劳动防护用品安全标准证书，验收合格后方可入库。
2.职业病防治科负责监督劳动保护用品的计划与发放工作, 工会参与配合，便于监督。
煤矿发放劳动防护用品标准
煤矿发放劳动防护用品标准煤矿作为一个特殊的劳动环境，存在着一系列的危险和安全隐患。
为了保障矿工的身体健康和生命安全，有效的劳动防护措施是必不可少的。
以下是煤矿发放劳动防护用品的标准：一、头部防护：煤矿作业过程中，头部是最容易暴露在伤害的部位之一，因此，矿工在进行作业时应佩戴安全帽。
安全帽应符合国家标准，具备抗冲击、防刺穿和耐腐蚀等功能。
同时，安全帽的尺寸应适合矿工的头部大小，并配备可调节的带扣，以确保佩戴的舒适度和稳定性。
二、视觉防护：煤矿作业过程中，矿工需要面对灰尘、烟雾、高温等多种环境因素，因此，正确选择和佩戴眼睛防护用品至关重要。
保护眼睛的主要方式是佩戴安全护目镜或安全眼镜。
安全护目镜和安全眼镜应具备防震、防擦伤、防撞击等功能，同时透明度良好，不影响矿工的视觉。
三、呼吸系统防护：煤矿作业环境中存在大量的灰尘和有害气体，长期吸入这些有害物质会对矿工的呼吸系统造成严重伤害。
为了保护矿工的呼吸系统，煤矿应发放合格的防尘口罩或呼吸防护器。
防尘口罩和呼吸防护器应选择符合国家标准的产品，能够有效过滤灰尘和有害气体。
四、听觉防护：煤矿作业过程中，高噪音是一个常见的问题，长期处于高噪音环境下会对矿工的听觉系统造成损害。
因此，矿工在作业时应佩戴防噪耳塞或防噪耳罩，以减少对听觉的损害。
五、身体防护：煤矿作业环境中存在着各种物理和化学伤害，矿工的皮肤和身体需要得到有效的防护。
煤矿应发放符合标准的防护服或工作服，能够防护矿工的皮肤受到伤害。
同时，防护服和工作服应具备透气性和耐磨性，以提高矿工的舒适度和保护性能。
总而言之，煤矿发放劳动防护用品的标准应符合国家相关规定，确保防护用品的质量和效果。
此外，煤矿还应加强宣传和培训，提高矿工的安全意识和防护使用技能，以达到保护矿工健康和安全的目的。
煤矿劳保用品发放标准
ICS： 13.100D 09备案号：中华人民共和国安全生产行业标准AQ1051—2008煤矿职业安全卫生个体防护用品配备标准Provision standard for personal protective equipments of coalmine occupational safety and health（送审稿）（本稿完成日期：2007. 10）2008-11-19 发布2009-01-01 实施国家安全生产监督管理总局发布AQ1目次前言 (III)1.范围 (1)2.规范性引用文件 (1)3.术语和定义 (1)4.一般规定 (3)4. 1矿灯 (3)4.2矿灯带 (4)4.3自救器................................ 44.4擦拭及洗涤护肤用4. 4. 1 毛巾 (4)4. 4.2月巴皂 (5)4. 4.3香皂或浴液 (6)4. 4.4洗发液......................................75 •头部护具类 (8)5.1橡胶安全帽、玻璃钢安全帽 (8)5.2塑料安全帽 (8)5.3工作帽、女工帽 (9)6.呼吸护具类 (9)....... 10 10 .. (11) (11) (11) (12) (12) (12) (13)……13 14 ... 14 …14 1自吸过滤式防颗粒物呼吸器（防尘口罩） ................ 9 眼（面）护具类… 1防冲击眼护具… 2焊接眼面防护具 3化学护目镜…… 4紫外护目镜…… 上肢防护类 .......... 1布手套 ............ 2线手套 ............ 3浸胶手套 .......... 4浸塑手套 .......... 5防振手套 .......... 6耐酸（碱）手套 7绝缘手套 8电焊手套 ..................................... 14 9护肘 ......................................... 15 下肢防护类 .................................. 15 1胶面防砸安全靴 ............................... 15 2工矿靴 ....................................... 15 3防护胶鞋 .................................. 16 6. 7. 7.7. 7. 7. & & & & &&&&2&8.9.9.9.9.17179.4耐酸碱胶靴 (16)9.5绝缘胶靴 (16)9. 6布袜 (17)9.7护腿 (17)9.8护膝或膝盖垫 10. 听力防护类 10. 1耳塞、耳罩 (17)11 •防护服装类 (18)11. 1矿工普通工作服 (18)11.2反光背心（或在工作服上加装反光条） ................ 19 11.3劳动防护雨衣 (19)11.4耐酸碱围裙 (20)11.5棉上衣 (20)11.6绒衣裤 (21)11.7秋衣裤 (21)11.8皮上衣 (21)11.9 皮裤 (21)11. 10 护腰 (22)11. 11棉背心 (22)12 •防寒用品类 (22)13.其它 ........................... 23附录A：煤矿职业安全卫生个体防护用品配备标准一览表・・・243前言本标准与GB 11651-1989《劳动防护用品选用规则》个体防护用品选用原则与要求的规定相符合，并具体规定了煤矿职业安全卫生个体防护用品的配备范围与使用期限。
煤矿劳动防护用品的发放标准
煤矿劳动防护用品的发放标准煤矿劳动防护用品的发放标准是煤矿企业为了保障矿工的劳动安全和健康，防止劳动事故的发生，规定的一套用于预防和减轻劳动风险和伤害的物品和设备的发放制度。
下面将根据相关法律法规和相关规定，从煤矿防护用品的种类、发放条件、发放数量、使用范围等方面详细介绍煤矿劳动防护用品的发放标准。
一、煤矿劳动防护用品的种类煤矿劳动防护用品主要包括：安全帽、防护眼镜、防尘口罩、防护手套、防护鞋、耳塞等。
二、煤矿劳动防护用品的发放条件1. 煤矿企业应具备相关法律法规规定的资质，并按照国家标准生产和销售劳动防护用品；2. 煤矿企业应建立完善的职业卫生管理制度，包括劳动防护用品的发放管理制度；3. 煤矿企业应进行定期的劳动防护用品的检测和鉴定，确保劳动防护用品的质量和有效性；4. 煤矿企业应对矿工进行必要的培训，使其了解并正确使用劳动防护用品。
三、煤矿劳动防护用品的发放数量根据煤矿劳动防护用品的种类以及矿工的实际需求量，煤矿企业应合理确定发放数量，确保每位矿工都能获得足够的劳动防护用品。
四、煤矿劳动防护用品的使用范围煤矿劳动防护用品的使用范围涵盖矿工在进行矿井作业以及其他与煤矿相关的工作场所时需配备使用劳动防护用品。
具体包括：矿井井下作业、井下机电设备操作、矿山开采作业、运输装卸作业、爆破作业、救援作业等。
五、煤矿劳动防护用品的管理煤矿企业应建立劳动防护用品的发放、领用和归还登记制度，并进行相应的监督检查，确保发放的劳动防护用品被矿工正确使用，并按照要求进行维修和更新，确保其功能完好。
六、煤矿劳动防护用品的检测和更新煤矿企业应定期对劳动防护用品进行检测和鉴定，检查其质量和有效性，并根据使用情况对劳动防护用品进行更新。
七、煤矿劳动防护用品的责任分工煤矿企业应明确部门之间对劳动防护用品的责任和义务，涉及发放、维修、更新等方面的具体工作。
这样可以确保企业内各个部门都能够配合协作，有效保障矿工的劳动安全和健康。
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煤矿劳动防护用品发放标准
煤矿劳动防护用品是保护矿工健康和安全的重要装备，必须按照相关法律法规的要求制定发放标准。
以下是煤矿劳动防护用品发放标准的一般要求：
1. 防护用品种类和数量要充足。
根据矿井的特点和工种的不同，确定需要发放的防护用品种类和数量，确保每位矿工能够得到必需的防护用品。
常见的防护用品包括防尘口罩、防护眼镜、防护手套、耳塞等。
2. 防护用品质量要符合国家标准。
防护用品必须符合国家标准的相关技术要求，能够确保矿工在工作中得到有效的防护。
发放的防护用品应该有明显的标志和合格证明，矿工可以轻松辨别。
3. 防护用品的尺寸和型号要适合个人使用。
每位矿工的身体尺寸和工作环境可能不同，防护用品的尺寸和型号应该根据个人的实际情况进行调整，确保使用的舒适性和有效性。
4. 防护用品要定期更换和更新。
由于使用频繁、磨损、老化等原因，防护用品会逐渐失效或不合格。
因此，煤矿管理部门需要确保防护用品的性能和质量，定期检查和更换使用不正常的防护用品。
5. 防护用品的发放应有明确的登记和记录。
煤矿管理部门应该建立完善的发放登记系统，记录每位矿工领取防护用品的具体情况，包括用品种类、数量、发放时间等，以便于追踪防护用
品的有效期和更换情况。
6. 防护用品的发放应有相应的培训和宣传。
煤矿管理部门应该通过培训和宣传，向矿工普及正确使用防护用品的方法和注意事项，增强矿工的防护意识，减少事故和伤害的发生。
总之，煤矿劳动防护用品的发放标准需要根据相关法律法规的要求制定，确保防护用品的种类和数量充足，质量符合国家标准，尺寸和型号适合个人使用，定期更换和更新，并有明确的登记和记录。
并且，煤矿管理部门需要加强培训和宣传，提高矿工对防护用品的使用意识和能力。
这样才能有效保护矿工的健康和安全。