2020年医院院务公开实施方案

2020年医院院务公开实施方案
2020年医院院务公开实施方案

2020年医院院务公开实施方案

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在医院推进和规范院务公开民主管理工作,对促进医院科学管理、提高医疗服务能力、构建和谐医患关系等方面中发挥重要的作用。下面是小编整理的一些关于20xx年医院院务公开实施方案,供您参阅。20xx年医院院务公开实施方案范文 1 为全面推行医院院务公开制度,进一步落实院务公开各项要求及《医疗机构院务公开公开监督考订办法(试行)》,增强全院职工职工院务公开意识,进一步优化服务流程,提高内部民主管理水平,根据省卫生厅、市卫生局的部署和要求,结合我院实际,现制定20XX年院务公开工作实施方案如下:

一、院务公开的指导思想和基本原则

院务公开的指导思想是:以党的XX大和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻党的医疗卫生方针、政策、维护人民群众的健康权益。按照依法执业、民主监督、促进廉洁,提高效率的要求,对有关医院建设发展的重大问题和直接涉及职工群众利益的重大事项实行公开,接受社会公众和医院干部职工的监督。院务公开所遵质的原则是:符合党的政策和国家的法律、法规,遵守保密纪律和原则,立足真实有效,及时便民,不断提高医院工作透明度,切实保障人民群众的就医知情权和监督权,切实保障和维护人民群众最现实、最关心、最直接的利益,从源头上预防和治理腐败。

二、院务公开的内容

(一)向社会公开的内容

1、卫生行政部门核发的执业许可证、卫生技术人员依法执业注册基本情况和卫生技术人员提供医疗服务时的身份标识;

2、经卫生行政部门批准开展诊疗科目、准予登记的医疗技术及医疗技术临床应用情况;

3、经卫生行政部门批准使用的大型医用设备名称、从业人员资质及其使用管理情况;

4、提供的医疗服务项目、内容、流程情况;

5、提供的预约诊疗服务方式及门诊出诊医师信息、专家信息和出诊时间;

6、接受捐赠资助的情况和受赠受助财产的使用管理情况;

7、医疗纠纷处理程序、医疗服务投诉信箱和投诉咨询电话;

8、医疗服务中的便民服务措施;

9、职责范围内确定的主动公开的其他信息。

(二)向患者公开的内容

1、住院服务中与患者密切相关的核心制度,包括三级查房时限要求、分级护理服务内涵和服务项目;

2、医疗服务、常用药品和主要医用耗材的价格及其在医疗保险和新型农村合作医疗中的报销比例;

3、纳入医疗保险和新型农村合作医疗定点医疗机构的情况,医疗保险和新型农村合作医疗报销流程和标准;

4、医疗服务中患者使用的药品、血液及其制品、医用耗材和接受医疗服务的名称、数量、单价、金额及医疗总费用等情况,以提供

一日清单、出院明细清单和提供查询服务的形式告知患者。

5、医疗服务中的下列信息应当事先告知患者,按照规定需要签署知情同意书的,应当及时、规范签署相应的知情同意书:

(1)患者接受的重症监护(ICU)、介入诊疗、手术治疗、血液净化、器官移植、人工关节置换、高值(千元以上)费用项目等诊部服务及其收费标准;

(2)患者接受的超声、造影、电子计算机X射线断层扫描技术(CT)、磁共振成像(MRI)等主要辅助检查项目及其收费标准;

(3)医保患者使用的自费比例较高的药品和诊疗项目;新型农村合作医疗患者使用新型农村合作医疗基本药物目录和诊疗项目之外的药品和诊疗项目;

(4)法律法规和临床诊疗规范规定的其他知情同意事项。

(三)向职工公开的内容

1、“三重一大”制度落实事项:医院改革发展重大事项的决策过程、具体措施,发展规划、年度工作计划;重要人事任免,干部选拔、任用、轮岗、交流、考核;重要项目安排,重大投资、基建工程、重大庆典活动的规模、方案;大额资金使用,年度财务预决算;

2、业务管理事项:医疗质量管理制度和具体措施,医疗质量与安全信息;医疗机构的各项管理制度,临床、医技科室的诊疗护理常规;重点部门的工作流程;应急方案;药品、大宗物资、大型设备采购和招投标,药事委员会组成人员及工作开展,药品使用(金额、数量)前十位和用药量前十位医生的情况;财务管理经营,业务收入、经济

效益;科研成果的转化及社会经济效益;

3、职工关注事项:人事改革方案和分配制度,人才发展规划、专业技术人员的引进录用、专业人员技术职称评定、职务晋升、出国(境)进修、评优、奖惩;重大科研课题的立项及经费使用情况;职工的工资、福利、保险、劳动保护等;

4、廉洁自律事项:领导干部廉洁自律情况,职工对领导干部民主评议情况等;

5、其他事项:依照法律法规和政策规定必须公开或单位职工普遍关心的事项。

(四)医院的下列信息不得公开

1、属于国家秘密的;

2、属于商业秘密或者公开后可能导致商业秘密被泄露的;

3、属于知识产权保护内容的;

4、属于可用于识别个人身份的或者公开后可能导致对个人隐私造成不当侵害的;

5、不属于医疗机构法定权限内的信息;

6、法律、法规、规章等规定不予公开的信息。

三、院务公开的方式

(一)对公众公开的主要方式

1、召开医院行风监督员会议及公休座谈会。

2、对外公开投诉、咨询电话、行风热线,设立意见箱、意见薄。

3、建立院领导接待日制度。

4、在门诊、病房或公众服务窗等醒目位置设立院务公开栏、电子屏幕公告栏、触摸屏、宣传橱窗。

5、编印、发放就医手册、宣传资料。

6、工作指南。

7、通过医院网站公开。

8、利用广播、报纸、电视等媒体新闻。

9、医院向特定服务对象提供的信息,可以通过当面交谈、书面通知、提供查询等形式告知。

(二)对职工公开的主要方式

1、院务公示栏。

2、院周会通报。

3、职工座谈会。

4、职工大会或职工代表大会。

5、文件、简报等公开。

6、通过医院网站及内部局域网公开。

7、党政联席会。

四、院务公开组织机构及职责

(一) 院务公开领导小组成员

组长:许文

副组长:庄学领谢春英黄良鸣

成员:张丽明陈炳煌陈秀英

许碧鸿许国兴黄清莲

黄灿华方素霞

下设办公室:

主任:陈炳煌

成员:吴美装施桂珠罗永源连艳(二)院务公开监督小组:

组长:黄良鸣

成员:张丽明黄灿华许国兴下设办公室:

主任:黄良鸣

成员:张丽明陈炳煌肖玉华(三)四个院务公开工作小组

院务公开审核小组:

组长:许文

成员:庄学领谢春英许碧鸿

陈秀英

院务公开审议小组:

组长:谢春英

成员:陈炳煌吴美装黄清莲院务公开评议小组:

组长:庄学领

成员:叶香兰陈林芳方素霞院务公开反馈小组:

组长:谢春英

成员:陈炳煌吴美装

院务公开领导小组职责

1、负责领导全院的院务公开工作。

2、决定公开部门、公开形式。

3、审查重要工作和特殊事项的公开内容。

4、决定院务公开工作的奖惩。

院务公开工作小组职责

1、负责院务公开的日常组织和协调工作,督促各部门落实《院务公开实施方案》,做好总结和汇报工作。

2、负责来信、来访、来电接待,认真查处、解决群众反映的问题。

3、谁主管谁负责的原则,工作小组成员具体负责本部门院务公开工作的实施及自查和总结工作。

4、制定院务公开监督检查评估标准。

5、党群部具体负责资料的收集,做好档案的留存。

6、负责院务公开工作阶段检查和年终总结。

五、实施要求

1、职能科室根据公开内容应及时组织相关资料,报主管领导审签后送院务公开办,经工作小组负责人审批后,根据情况采取相应方式公开。

2、凡属要求公开内容,相关职能科室应及时上报并在该信息形

成或者变更之日起20个工作日内予以公开,对已上网内容据情及时修改更新。

3、加强检查考核,把公开工作纳入职能部门及科室考核内容并与绩效挂勾。

4、注重实效,院务公开的重点是公开,关键是真实,实质是监督,要从实际出发,突出工作重点,不断提高院务公开的工作质量。

院务公开工作是一项多部门多岗位聚合的工作,院务公开的内容、形式、工作机制等都与医院的全局工作紧密相连,这项工作的具体内容和实施过程涉及医院管理、医疗服务和医疗质量、卫生纠风和行风建设、医德医风教育,党风廉政建设等各个方面。院务公开既是医院管理的手段,也是医院管理的内容。各部门、各科室要统筹规划好院务公开工作,把院务公开工作与“深化无红包医院创建活动”、“三好一满意”活动、平安医院创建活动、医院诚信体系建设、医院文化建设等凡是和加强医院管理、促进医院发展相关的各项活动有机结合,相互补充,整体规划,整体推进,全面提高医院管理规范化和科学化水平,全面提高纠风治贿的水平,全面提高卫生行业的良好形象。

20xx年医院院务公开实施方案范文2 为全面贯彻落实《中华人民共和国政府信息公开条例》、《中共中央办公厅、国务院办公厅关于进一步推行政务公开的意见》、《卫生部关于全面推行医院院务公开的指导意见》等文件要求,进一步强化和规范我院院务公开工作,维护医院改革、发展、稳定、和谐的大局,促进医院民主科学管理,依法执业,诚信行医,建立和谐的医患关系和人民满意的医院,特制定本实

施方案。

一、指导思想

坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想和党的XX大会议精神为指导,全面贯彻全心全意为人民服务的思想,通过院务公开工作加强社会公众监督和医院职工民主监督,规范办事程序,增强决策的民主化、规范化、制度化和科学化,树立行为规范、运转协调、公正透明、廉洁高效、群众满意的医院形象。

二、组织领导

按照党委统一领导、党政齐抓共管,加强监督的工作格局,成立院务公开工作领导小组和办公室,负责组织指导和协调院务公开的各项工作,研究解决院务公开工作中的重要问题。

领导小组:

组长:陈少仕

组员:张永杰蔡敏杨华

下设办公室,设在院办公室:

主任:魏有忠

成员:桂红何小飞陈永香符学新李丽花

杨美明周伟冯建明符颖张泽南

唐志秦扬陈光裕甘玉莲

三、基本原则

院务公开应当遵循合法规范、完整统一、真实有效、及时准确的原则,只要不属于党和国家秘密的事项,能够对外公开可以对外公开

的都要对外公开。

(一)坚持全心全意为人民服务的原则。坚持把群众反映强烈、普遍关心的问题和涉及职工切身利益等问题作为院务公开的出发点和落脚点,方便服务对象,让人民群众和职工满意。

(二)坚持依法办事的原则。通过实行院务公开,推进依法行医、依法履行职责,在正确行使职责过程中,依法管理,按法定程序办事,切实做到有法必依、违法必究。

(三)坚持廉洁高效的原则。通过合理确定院务公开的内容、程序、期限和结果等,进一步提高管理水平和服务效率,防止行业不正之风和腐败现象的发生。

(四)坚持注重实效和民主监督的原则。通过实行院务公开,进一步提高工作透明度,切实保障人民群众的知情权、参与权和监督权。真正做到便于群众知情,方便群众办事,有利群众监督。

四、公开内容(详见附件一、附件二、附件三)

(一)向社会公开的事项

1、医院资质公开。医院依法执业登记的主要事项,包括医院等级、名称、地址、主要负责人、所有制形式、诊疗科目、床位等。

2、医院布局公开。门诊、病区各科室位置格局;科室标牌;路标引导指示牌;“绿色通道”指示牌;院内交通指示牌等。

3、工作人员公开。专家专栏(姓名、职称、专业特长、门诊时间介绍;本院职工、进修生、实习生佩带不同标识胸牌上岗。

4、服务规范公开。包括医德规范、医务人员行为准则、就医流

程、服务规范、便民窗口、便民措施等。

5、收费项目公开。包括医疗服务收费项目、标准、范围和批准文号;常用药品的通用名、商品名、剂量单位、价格、生产厂家;实行政府定价的,标明最高价格及实际执行价格。

6、医疗信息公开。向社会定期公布人均门诊费用和住院费用、单病种收费情况。

7、行风建设公开。包括行风建设的主要规定、服务承诺;患者投诉信箱、投诉电话、投诉邮箱等。

8、其他需要对外公开的事项。

(二)向患者公开事项

1、医院服务公开。包括医院门急诊服务流程;住院服务流程;就诊时间安排;医保、农合病人住院流程;各种惠民医疗政策、咨询服务、预约服务等。

2、病人告知公开。包括患者的病情告知,贵重药品(自费药品)使用告知,大型检查项目告知,医患道德责任书告知,医患沟通告知等。

3、服务收费公开。包括医疗服务项目价格,药品价格、住院病人一日清单,病人出院总费用明细清单等。

(三)向职工公开的事项

1、“三重一大”的公开。即医院重大决策、重要人事任免、重要项目安排及大额度资金使用情况公开;包括医院的中、长期发展规划和工作计划、基建项目、重点学科建设等重大问题的决策依据、参

与和决策结果等。

2、财务管理公开。包括财务预决算;财政拨款、医疗收入、药品收支、专项资金补助,其他收入;财务支出;成本核算;医疗、教学、科研经费使用和管理等情况。

3、工程建设项目公开。凡工程建设项目(含大型修缮)都必须按《中华人民共和国招投标法》实行招投标。公开工程项目的审批过程、资金来源、勘察、设计、施工、监理单位的选择、工程造价、工程竣工后的验收和决算以及审计等。

4、集中招标采购的公开。公开药品、医疗器械、一次性医疗用品和后勤物质等集中招标采购的有关情况。

5、职工奖惩公开。包括各级各类先进评选奖励的对象、条件、名额、程序、确定上报人选和评选结果;职工年度考核办法和结果;对违法违纪职工及医疗事故责任人的处理等。

6、人事管理工作的公开。人事制度改革方案;各科室定编定岗、岗位标准;各类卫生人员的考核录(聘)用,晋级晋职、工作变动;派出国内外进修学习;职称评审以及大中专毕业生接收的办法、任职条件和推荐人选;领导干部任职、各类先进评选等。

7、职工权益事项的公开。包括职工工资调整、奖金、福利分配方案;住房调整、购(建)房方案;住房公积金、养老金、医疗保险和其他社会保障基金缴纳情况;新进职工招聘录用情况。

8、领导干部重要事项的公开。述职报告、公务接待、车辆使用、经济责任审计和党风廉政建设责任制执行等情况。

9、应急方案的公开。包括信息系统、收费系统等。

10、医疗质量、管理与安全信息的公开。

五、院务公开的形式

(一)职工代表大会制度是全面实行院务公开的基本形式。在职代会闭会期间,要充分发挥各专门委员会(小组)的作用,保证日常民主管理工作的正常进行。

(二)建立党委会、院长办公会、中层干部会、医患沟通会、社会监督员会议等制度,定期或不定期通报、交流情况。

(三)设立院务公开栏(分对外公开和对内公开两部分),配合运用院报、网站、院务公开简报等形式,及时通报公开内容。

(四)设立意见箱、监督投诉电话,建立社会监督员制度,利用电子显示屏、触摸屏查询收费,畅通院务公开渠道。

(五)领导班子成员向院职工公开述职并接受评议。

(六)建立公示制度。干部聘任、职称评聘、毕业生录用、评先评优等应进行全程公示。

六、院务公开的监督检查

(一)严格院务公开的时限,凡是需要公开的内容应及时适时公开。

(二)实行院务公开责任制。院务公开内容涉及到的职能科室为该项院务公开的承办科室,按照谁主管谁负责的原则,做好职责范围内的院务公开工作。

(三)定期或不定期监督和检查院务公开工作,促进工作落实。对拒不履行院务公开责任的,在院务公开中弄虚作假的,应按规定责令

整改,引起严重后果的给予党纪政纪处分。

(四)及时总结推广院务公开工作的有效做法和经验,对认真实行院务公开,并取得较好成绩的科室和个人,给予表扬奖励。

20xx年医院院务公开实施方案范文 3 为更好贯彻区卫生厅关于卫生系统院务公开的文件精神和,进一步加强医院民主管理和民主监督,规范医院医疗服务行为,保证人民群众享有健康权利,维护患者根本利益,增加工作透明度,提高我院服务信誉,更好地推进我院的党风廉政建设和反腐倡廉工作,特制订本方案。

一、指导思想

我院坚持以“三个代表”重要思想和科学发展观为指导,以强化医院管理为着力点,以解决患者看病难、看病贵问题为出发点和落脚点,通过实行院务公开,进一步坚持和完善职工代表大会制度,加强民主管理,民主参与和民主监督,落实患者和职工的知情权、审议权、通过权、决定权、评议监督权,全面提高医院的服务效率和服务质量,为广大患者提供安全、公平、低廉、便捷的医疗卫生服务,建立和谐医患关系,推进和谐医院建设。

二、公开的原则

坚持实事求是的原则;坚持依法行使权力和享受权益的原则;规范化和制度化的原则;坚持有利监督的原则。

三、公开内容

我院的院务公开范围包括对人民群众公开和对本院职工公开两个层次。院务公开要从人民群众普遍关心和涉及群众切身利益的实际

问题入手,把群众反映强烈的问题和容易出现不公平不公正甚至产生腐败的环节作为公开的重点。公开的内容包括本单位改革与发展的重大决策、财务管理情况、人事管理情况、党风廉政建设情况、以及涉及职工切身利益的问题和对外窗口服务程序、服务标准、服务价格、服务承诺等方面的内容。

(一)对群众公开的主要内容:

1、全院干部职工的姓名、胸卡号、职称、职务。

2、公布工作人员的职责。

3、公布服务承诺。

4、公布医疗卫生服务程序、服务标准、服务价格。

5、公布常用药品价格。

6、住院费用实行一日清单。

7、公布我院举报电话。

8、公布上级明确要求必须公开的其他事项。

(二)对本院干部职工公开的内容:

1、年度工作计划、综合目标管理责任制协议及协议完成情况。

2、万元以上设备的招标采购情况以及大量卫生材料和后勤物资的购领情况。

3、年度经费预算及业务收支情况、财务计划及其执行情况、债权债务和职工福利情况及业务招待费、差旅费的使用情况。

4、奖金分配方案与分配结果、职工保险费的缴纳情况、职工评优奖惩方案及评优结果等情况。

5、干部职工聘任、录用与辞退、职称评聘等情况。

6、民主评议领导干部情况。

7、职工落实计划生育情况和安排生育指标情况。

8、本单位职工关心、担心、和关注的其他问题。

四、公开的形式和时间

(一)公开形式:召开职工代表大会、院办公会、院务会、院内行文、年终总结会,设立院务公开公示栏和出墙报、黑板报等。

(二)公开时间:分定期公开和非定期公开。经常性工作定期公开,阶段性工作逐段公开,临时性工作随时公开。

五、院务公开的组织领导和监督保障

(一)医院院务公开领导小组名单

组长:张滨

副组长:韦树杰廖小元覃春

成员:刘新源覃正球梁武彬

覃莲凤覃惠朋林柳华

负责对医院全面推行院务公开工作的组织、领导、协调、指导工作。

领导小组下设办公室,由刘新源同志任办公室主任。

(二)院务公开监督小组名单

组长:李祖新

成员:覃凤州、覃喜梅、蒙春梅

负责对医院院务公开工作进行检查、监督和开展民主评议活动,

广泛听取群众意见,及时提出工作建议。

七、院务公开工作的具体分工

院办:负责向社会公开医院依法执业登记的主要事项,每季度向内部职工公开医院重大决策、业务收支、重要几事任免、人事变动、重大项目安排、大额度资金使用和药晃、器械、耗材招标采购、基础土程招投标等情况。

党办:负责向社会公开加强医德医风建设的主要规定,向内部职工公开领导班子建设、党风廉政建设和纠正行业不正之风投诉信箱、电话处理情况等工作。向社会公开医疗服务投诉信箱和投诉咨询电话处理情况。负责向内部职工公开岗位设置、岗位评聘、解聘的标准及程序、薪酬体系,检查工作人员上岗标牌佩戴情况。

医务科:负责向社会公开医院主要卫生技术人员依法执业注册基本情况、门诊、急诊、住院的就诊程序和医师安排等工作,或提供查询服务。与病案室共同负责向患者提供病历资料复印或者复制服务。

护理部:负责向社会公开护士管理及工作安排情况。

财务科:负责设立电子触摸查询装置,向社会公开常规医疗服务价格;向患者公开收费信息,提供查询服务;向内部职工公开大额度资金使用情况和年度财务预决算主要情况等工作。

药剂科:负责向社会公开常用药品价格,向内部职工公开重点监控药品使用情况等工作。

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医院院务公开制度

医院院务公开制度 (一)医院积极推行院务公开,坚持客观公正、发扬民主注重实效,以加强民主监督民主管理为核心,以院务和财务公开为主,以工作人员切身利益和社会关注的热点问题入手,以真实、全面、适时为标准,实行程序与结果公开,时积极支持维护院长行使正当经营管理职权。 (二)院务公开内容 1.向社会公开内容 (1)医院概况:医院基本信息;依法执业登记主要事项;经批准开展各项诊疗技术和特殊临床检验项目;大型医用设备配置许可;重点专科人员组成;承担教学、科研等任务。 (2)医院环境:医院位置及周边交通;医院内交通线路及导诊路标提示;门诊急诊、住院部各病房设置、位置格局及科室布局;紧急情况应急避难疏散通道。 (3)行风廉政建设:医德医风建设有关规定及监督途径;患者权利和义务主要内容;服务投诉方式和医院上级监督管理部门投诉方式;行风廉政建设情况。 (4)医疗服务:工作人员佩戴名牌上岗;临床医技科室名称、服务内容等医疗服务基本情况;专科、专业门诊、专科特色;医院服务时间门诊、急诊、住院服务流程和便民服务流程;预约挂号方式、门诊诊疗项目、医务人员专业特长和出诊时间;提供门诊咨询服务;提

供健康教育咨询服务。 2.向患者公开内容 (1)服务告知:病情告知;特殊诊疗服务流程、费用及有关事宜;主要检查项目预约及报告等有关服务内容;辅助检查前注意事项;投诉管理部门及其办公地点、联系方式;医疗纠纷处理途径、程序;提供病历复印的服务流程和地点及有关注意事项。 (2)服务价格及收费:收费查询服务;医疗服务项目价格;药品价格。 3.向医院工作人员公开内容 (1)重要事项:有关医院改革发展重大事项决策;重要人事任免;重要项目安排;大额度资金使用情况。 (2)业务管理:医疗质量管理制度和具体措施;医疗质量与安全信息;医院各项管理制度;临床、医技科室诊疗护理常规;重点部门工作流程;应急预案;药事管理有关事项;公开药物、耗材使用监控结果;公开财务管理经营情况、业务收入、经济效益情况等。 (3)工作人员关注事项:工作人员权益相关事项;人事管理有关事项。 (三)院务公开形式 1.医院网站外网、内网。 2.职工代表大会和工会会员代表大会。 3.院周会、科务会。 4.院务公开栏、电子触摸屏或电子屏幕等设施。

校务公开流程图

校务公开流程图 1、认真贯彻上级关于校务公开工作的讲话精神,结合我校校务工作实施方案、确定公开内容,坚持校务公开原则,充分调动教职工参与校务民主管理的积极性。 2、坚持实事求是的思想路线,凡是公开的事项既不夸大,也不缩小,认真按公开程序或步骤在群众的监督下搞好校务公开。 3、工作积极主动,独立负责,注重解决教职工反映强烈的热点、难点、焦点问题,处理问题严肃认真。 4、加强信息反馈、按时公开应公开的内容、出现问题时及时上报校务公开领导小组,保证工作质量,努力完成各项任务。 校务公开例会制度

1、时间:每月召开一次,遇有紧急情况临时召开。 2、主持人:校务公开领导小组组长或校务公开工作小组组长。 3、参加人员:领导小组或工作小组负责人及全体成员。 4、内容: (1)、研究和确定中长期公开计划及具体公开内容。 (2)、贯彻执行上级会议、文件精神的具体措施意见。 (3)、对教职工群众提出的热点问题的处理。 (4)、应讨论研究的其它问题。 校务公开领导小组议事制度 1、校务公开领导小组由学校行政为小组成员,校长任组长,教

导主任任副组长。 2、校务公开小组每月召开一次常规性议事会议,为使议事顺利进行和确保议事质量,有的重要议题,宜在议事活动前两天,向议事人通报,以便做好必要的调查研究。 3、与会人员因故不能参加或列席会议的,应在会前向会议召集人请假。决定重大问题的会议至少要在四分之三的成员参加才能召开。 4、会议由分管领导介绍会议材料,然后安排足够时间对议题进行充分讨论。讨论时,班子主要负责人应在充分听取其他与会人员的意见后再表明自己的观点和态度。 5、领导小组会议研究审议各小组提出的意见建议,决定公开内容,定时通过会议或书面公示形式广而告之。若遇到重大改革方案的制定,在决策意见出台后,再提交教职工,征求改进意见后再提交最终决策实施。 校务公开工作目标责任制

医院院务公开制度

医院院务公开制度文件编码(GHTU-UITID-GGBKT-POIU-WUUI-8968)

院务公开制度为了强化医院管理,促进医院的廉政建设,密切干群关系。医院建立院务公开制度。具体实施细则如下: 1.成立院务公开领导小组,加强领导与协调。 2.公开的内容包括三个方面: (1)对社会公开的内容 医疗机构概况:医疗机构基本信息,医疗机构依法执业登记的主要事项,经批准开展的各项诊疗技术和特殊临床检验项目,大型医用设备的配置许可及技术实力,重点专科的人员组成及技术实力,公开承担的教学任务,学生来源、数量、临床教学实施情况,工作人员佩戴胸牌上岗。 医疗机构环境:医疗机构位置及周边的交通,医疗机构内交通线路及导诊路标提示,门诊、急诊、住院部各病房的设置、位置格局及科室布局,紧急情况应急避难的疏散通道。 行风廉政建设:医德医风建设的有关规定及监督途径,病人权利和义务主要内容,接受捐赠资助的情况和受赠受助财产的使用管理情况,服务投诉方式和向上级部门投诉方式,行风廉政建设情况。 医疗服务:临床、医技科室名称、服务内容等医疗服务基本情况,专科、专业门诊、专科特色,医疗机构服务时间,门诊、急诊、住院服务流程和便民服务流程,特殊人群优先措施,特需服务的项目和内容、服务对象。提供门诊咨询服务,提供健康教育咨询服务。 (2)对服务对象(病人)公开的内容: 服务人员:全体工作人员包括进修实习生和临时工的姓名、工号、住院病人的责任医生和责任护士。 便民措施:各科制定的便民措施和服务规范等。 服务承诺:医院和各科室均向病人作出服务承诺并进行公示。

为患者提供收费查询服务,公开医疗服务项目价格、药品价格和医用耗材价格,按规定提供病历复印。 (3)对内部职工公开的内容: 落实“三重一大”制度:公开有关医院改革发展的重大事项决策,如工作目标、发展规划、经营管理的决策方案、人事制度、分配制度的改革方案。公开重要人事任免。公开重要项目安排,如基建项目承包,药品、卫生消耗材料采购和大型设备更新。公开大额度资金使用情况,如财务预决算、承包租赁合同执行情况,招待费的使用情况等;公开职工权益,如工资福利和奖金分配方案,专业技术职称评定,职工培训计划,住房货币分配。 业务管理:公开医疗质量管理制度和具体措施,医疗质量与安全信息,医疗机构的各项管理制度,临床、医技科室的诊疗护理常规,重点部门的工作流程,各种应急方案,药事管理的有关事项,后勤物资的采购供应,财务管理经营情况,业务收入、经济效益情况等。 多数职工要求公开的事项。 3.公开的形式: 职代会:每年至少召开二次职工代表大会,以上需对内部职工公开的内容原则上都必须通过职代会,如遇职代会闭会期间,需召开院务委员会进行商议。 院周会、办公会等:每周召集各科室、班组负责人开会通报医院工作。 院长信箱或监督箱:收集职工对医院各方面工作的意见和建议,建立开箱登记和答复情况登记制度。 对服务对象(病人)的公开形式: 各大媒体、宣传资料、服务承诺卡片等。 公示栏、门诊大厅电子屏幕 监督投诉电话或投诉接待日。

等级妇幼保健院应知应会 -

“三甲创建”应知应会综合手册 XXX妇幼保健院“等级办”编 目录 1.我院的院训、愿景是什么? 2.我院院徽的内涵是? 3.我院始建于哪年? 4.我院有多少在职职工?其中卫生专业技术人员有多少? 5.我院的编制床位数是多少?2019年开放床位是多少? 6.我院有哪些临床科室?哪些医技科室?哪些职能科室? 7.我院的中长期规划是什么? 8.我院医德医风建设奖惩措施、规章制度有哪些? 9.突发公共事件时,新闻媒体到科室采访,科室能否自行接待? 10.请叙述您的岗位职责? 11.国家卫生法律法规主要有哪些? 12.何谓“三重一大”? 我院近期“三重一大”项目是什么? 13.我院院务公开的主要渠道有哪些? 14.患者有哪些合法权益? 15.要求掌握的质量管理改进方法及常用的质量管理工具有哪些? 16.临床、医技科室负责人应当掌握哪些基本情况? 17.“平安医院”九点要求是什么? 18.简述《患者安全目标》十项内容 19.《患者安全目标》中鼓励患者参与医疗安全的相关制度有哪些? 20.什么是医疗质量安全(不良)事件? 21.如何进行患者的有效身份识别? 22.我院手术安全核查制度规定核查人员及核查时间分别是? 23.医务人员接获危急值后如何处置?

24.我院有医院投诉管理部门吗,设置在哪里? 25.《三级综合医院评审标准》中知晓率100%的18条要求是什么? 26.医务人员应当掌握的主要医疗制度有哪些? 27.护理人员应当掌握的主要制度有哪些? 28.我院目前执行的手术预防抗菌药物临床应用的制度是? 29.我院与晋升职称、评先评优、年终考评挂钩的指标有哪些? 30.继续医学教育任期考核和注册期考核周期是几年? 31.临床路径的概念是什么? 32.单病种限价、单病种付费、DRGs 的概念? 33.我院从哪一年开始实施单病种限价?共有多少个病种? 34.我院试点施行临床路径管理有多少个科室?多少个病种? 35.我院临床路径信息化系统何时开始? 36.我院临床路径管理组织是什么? 37.临床路径的准入与退出标准是什么? 38.什么是的临床路径的变异? 39.我院优质护理服务何时开始?最先开展的科室是? 40.我院临床护理岗位设置,护理人员分几个级别? 41.什么是医院感染和什么是医院感染暴发? 42.三级保健院的感染率,Ⅰ类切口感染率的标准各是多少?我院医院感染率是多少?我院Ⅰ类切口感染率是多少? 43.洗手、手卫生消毒应遵循的原则? 44.五个重要的手卫生指征(两前三后)? 45.七步洗手法? 46.手卫生工作的关键是什么? 47.艾滋病病毒职业暴露的定义? 48.依据《医疗废物管理条例》的规定,医疗废物分为哪几类?容器标记及颜色?

关于成立医院院务公开及监督领导小组成员的通知

XX市人民医院文件 X医发〔2018〕25号 XX市人民医院 关于成立院务公开及监督领导小组成员 通知 各科室: 根据我院新修订《XX市人民医院领导班子落实“三重一大”决策制度实施办法细则》,现对我院院务公开及监督领导小组成员进行调整如下: 一、院务公开领导小组 (一)人员组成: 组长: 院长

副组长: 副院长等 成员: 院务公开领导小组下设办公室,办公室设在工会,由XXX 同志兼任办公室主任,XXX同志任干事,负责处理日常工作。 (二)院务公开领导组职责 1、负责审定院务公开实施细则; 2、负责对院务公开领导情况进行监督、检查和考核; 3、负责受理职工对院务公开领导小组的意见或建议,并进行反馈; 4、负责研究决定对执行院务公开工作有关人员的奖惩。 (三)院务公开办公室职责 1、负责院务公开的日常组织和协调工作,督促落实《院务公开工作制度》,做好总结和汇报; 2、做好院务公开相关工作的记录,负责来信、来访、来电的接待,解决群众反映的涉及院务公开方面的问题; 3、坚持谁主管谁负责的原则,工作小组成员具体负责本部门公开工作的实施、自查和总结工作; 4、负责相关资料的收集、整理,做好档案的留存; 5、负责院务公开工作阶段性工作总结; 6、负责组织培训相关人员定期学习信息公开的法律法规、规章制度、岗位职责和处理程序。 二、院务公开监督领导小组 (一)人员组成:

组长: 成员: 院务公开监督领导小组下设办公室,办公室设在监察室,由同志兼任办公室主任,同志任干事,负责处理日常工作。 (二)院务公开监督检查组职责 1、负责对全院院务公开工作的制定、落实情况进行全程监督,对已分解的院务公开内容的落实与实施情况进行监督检查; 2、负责监督各级负责人重视院务公开工作,并把此项工作作为加强医德医风建设的一项重要措施; 3、负责制定院务公开监督检查评估标准,并按标准对院务公开工作进行考评,定期通报检查考评情况; 4、负责开展院务公开的效果评价,征求和收集职工和患者对公开信息具体内容的意见和建议,进行社会评价的调查; 5、负责对院务公开工作阶段检查和年终工作总结进行评估。 XX市人民医院 2018年6月29日

医院院务公开实施细则

医院院务公开实施细则 全院各科室: 根据海卫〔2007〕88号《海宁市卫生系统院务公开管理办法(试行)》、《海宁市卫生系统院务公开工作考核细则》及《海宁市人民医院院务公开实施方案》等文件要求,为提高全院工作透明度,切实保障患者、职工的知情权、参与权、监督权。结合我院实际,特制订《海宁市人民医院院务公开实施细则》,请执行。 一、院务公开的指导思想、基本原则和工作目标 1、指导思想:以“三个代表”重要思想和科学发展观为指导,围绕建立现代医院管理制度,探索建立院务公开的长效机制。通过实施院务公开工作,加强社会公众监督和医院内部职工监督,提高医疗服务质量,推动医院可持续发展。 2、基本原则:以注重实效、简捷方便和客观全面为原则。 3、工作目标:详实院务公开内容,落实社会公众和医院职工的知情权;规范院务公开程序,完善医院管理的基本制度;提高院务公开效率,畅通医院与社会、与患者、与单位职工之间的沟通渠道。 二、院务公开目录: 主要按向社会公开、向患者公开、向内部职工公开三个方面编制目录,详见附件一;科务公开工作详见附件四。 三、组织领导和分工负责 1 、成立由院长为组长,党委、行政、纪委、工会负责人等为成员的院务公开领导小组,全面负责院务公开工作的实施,具体包括制定院务公开工作的实施办法、审核院务公开的内容、考核评价院务公开工作的进展和成效。 2 、各职能科负责各自职能范围内的院务公开工作,具体包括院务公开的内容的确定、报审、更新,并协助维护。 3 、办公室和工会办负责院务公开的具体工作,包括院务公开的形式确定,按照审批的内容和公开的范围组织实施公开,并负责公开内容的维护。 4、建立院务公开专项工作小组 ⑴医院工作计划、总结和重大管理事项公开文件起草小组,院办主任为责任人。 ⑵医院财务预决算和业务招待费使用情况报告起草小组,财务科科长为责任人。 ⑶职工继续教育和教育经费使用情况报告起草小组,科教科科长为责任人。 ⑷医院改革方案和改革实施汇报文件起草小组,分管副院长为责任人。 ⑸医院重大基建情况公示文件起草小组,基建科科长为责任人。 ⑹医院重大医疗仪器设备购置情况公示文件起草小组,设备科科长为责任人。

医院院务公开制度

医院院务公开制度 实行医院院务公开是加强医院民主政治建设,保证职工直接行使民主权力,依法参加医院管理的重大举措;是全心全意依靠职工办好医院,实施科学决策、管理的基本要求,坚持和完善以职工代表大会为基本形式的民主管理、监督的一项重要制度;是加强医患沟通,构建和谐医患关系的有效手段。为此,特制定民主管理及院务公开制度如下: 一、院务公开工作的指导思想和工作目标 指导思想:以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,全面落实科学发展观,进一步深化院务工作,拓展公开内容,规范公开程序,丰富公开形式,健全公开制度,推动院务公开工作不断深入,促进医院持续健康发展,倾力构建百姓放心、人民满意的和谐医院。 工作目标:医院院务公开要与深化医院改革,实现医院又好又快的发展目标和进程相一致,是院务公开成为医院管理的一项基本制度,医院工作透明度不断提高,与权重沟通的渠道更加畅通,切实保障人民群众、医院员工的知情权和监督权。 二、院务公开的主要内容 1、有关医院改革发展的重大决策、规划、实施方案; 2、领导干部廉洁自律情况;

3、干部任免、人事调配、评优奖励情况; 4、职称晋升、评聘情况; 5、病人住院费用“一日清”、药品及检查项目价格、检查报 告时间等情况,由医务部等相关部门在“医务公开栏”向群众公开。推行院务公开的部门为:院办、工会、医务部、护理部、人力资源部、财务部等。 6、大型设备购置情况; 7、大宗物品采购情况; 8、涉及员工切身利益及员工关心的问题。 三、院务公开的途径和形式 院务公开应以实用、简明、便利职工周知为原则,根据公开事项的特点,采取相应的公开方式。 1、院周会和不定期公开专题会议,有关职能部门向员 工通报院务公开有关情况,并接受咨询; 2、在医院内设立院务公开栏、院务公开网页,以及院 长信箱,收集各层次不同群众反映的意见; 3、坚持每周一次的院领导接待日制度; 4、设立“意见箱”; 5、根据“公开”内容需要,适时召开不同类型的座谈 会等(根据医院的实际,采取定期、不定期,遇重大事件及时公开的原则)。 四、院务公开的实施要求

医院院务公开制度

院务公开制度 为了强化医院管理,促进医院的廉政建设,密切干群关系。医院建立院务公开制度。具体实施细则如下: 1.成立院务公开领导小组,加强领导与协调。 2.公开的内容包括三个方面: (1)对社会公开的内容 医疗机构概况:医疗机构基本信息,医疗机构依法执业登记的主要事项,经批准开展的各项诊疗技术和特殊临床检验项目,大型医用设备的配置许可及技术实力,重点专科的人员组成及技术实力,公开承担的教学任务,学生来源、数量、临床教学实施情况,工作人员佩戴胸牌上岗。 医疗机构环境:医疗机构位置及周边的交通,医疗机构内交通线路及导诊路标提示,门诊、急诊、住院部各病房的设置、位置格局及科室布局,紧急情况应急避难的疏散通道。

行风廉政建设:医德医风建设的有关规定及监督途径,病人权利和义务主要内容,接受捐赠资助的情况和受赠受助财产的使用管理情况,服务投诉方式和向上级部门投诉方式,行风廉政建设情况。 医疗服务:临床、医技科室名称、服务内容等医疗服务基本情况,专科、专业门诊、专科特色,医疗机构服务时间,门诊、急诊、住院服务流程和便民服务流程,特殊人群优先措施,特需服务的项目和内容、服务对象。提供门诊咨询服务,提供健康教育咨询服务。 (2)对服务对象(病人)公开的内容: 服务人员:全体工作人员包括进修实习生和临时工的姓名、工号、住院病人的责任医生和责任护士。 便民措施:各科制定的便民措施和服务规范等。 服务承诺:医院和各科室均向病人作出服务承诺并进行公示。

为患者提供收费查询服务,公开医疗服务项目价格、药品价格和医用耗材价格,按规定提供病历复印。 (3)对内部职工公开的内容: 落实“三重一大”制度:公开有关医院改革发展的重大事项决策,如工作目标、发展规划、经营管理的决策方案、人事制度、分配制度的改革方案。公开重要人事任免。公开重要项目安排,如基建项目承包,药品、卫生消耗材料采购和大型设备更新。公开大额度资金使用情况,如财务预决算、承包租赁合同执行情况,招待费的使用情况等;公开职工权益,如工资福利和奖金分配方案,专业技术职称评定,职工培训计划,住房货币分配。 业务管理:公开医疗质量管理制度和具体措施,医疗质量与安全信息,医疗机构的各项管理制度,临床、医技科室的诊疗护理常规,重点部门的工作流程,各种应急方案,药事管理

关于医院网站建设的有关建议

关于医院网站建设的有关建议 医院网站是患者认识医院、了解医院的重要窗口,也是医院展示能力、提升形象,加强与患者联系的的一个重要渠道。因此,加强医院网站建设,对于提高网站质量,拓宽信息范围,展示医院文化,服务更多患者,全面推进医院信息化建设,是十分必要的。我院现在网站内容单调,功能不全,后台管理有一定的局限性,不能与医院信息化建设并轨。鉴于此,特请求将医院网站重新改版,并在栏目设置上进一步细化美化,使医院网站能和医院信息化建设并轨。现将提出有关建议如下。 (一)网站语言:简体中文 (二)页面风格 以美观大方为基础,以大多数浏览者阅读习惯为标准。网站属性为垂直型网站(中文版) (三)栏目设置 1、医院概况:包括医院简介、院长致词、领导班子、发展历程、机构设置、通讯录等。主要以图片和文字的形式作出。 2、医院新闻:以新闻列表形式展示医院的相关动态以

及医院的相关公告信息、媒体报道等信息以图文、视频形式展示医院相关新闻以及活动相关信息。 3、医院荣誉录:介绍从建院以来医院集体和个人获得的各种荣誉、证书。以文字、图片的形式列出。 4、科室介绍:需要有相关的科室照片、科室主任医师的相片、科室设备的照片和相关文字内容。内容包括科室的特色和对科室治疗疾病种类的介绍,医师团队的介绍和成功治愈病例的介绍等,包括业务科室和行政科室。 5、专家介绍:点击科室即可看到该科的专家照片和名字再点击照片或名字即可看到他的简介,最好可以提供医生出诊时间安排表。(反映医院的就医实力,让患者更放心就医。) 6、医疗设备:用静态的彩图和动态flash,美观的展现给浏览者医院的医疗设备。 7、新项目、技术:介绍医院引进新技术新项目并应用于临床上取得的成效。 8、重点专科:介绍医院重点专科和特色专科的创建、实力和临床疗效等。 9、天使风采:介绍护理工作情况,展示护士风采。 10、就医指南:内容包括联系我们、就诊须知、住院须知、挂号须知、取药须知等介绍,这些链接有相关的文字介绍和流程图。

医院院务公开规章管理办法

医院院务公开规章管理办法 医院院务公开规章制度为了响应总医院创建品牌医院、打造医疗航母的号召,为强化医院民主管理、民主监督,推动医院的民主政治建设,促进两个文明建设协调健康发展,进一步深化医院改革,贯彻实践xxxx,结合实际,制定我院务公开制度。 一、重要意义 推行院务公开是加强医院民主管理、促进医院健康发展、增强职工的责任感、调动群众的积极 性、推动医院改革和发展的一项重要措施,是贯彻全心全意依靠广大职工办好医院的有效途径,是党风廉政建设的要求。 二、院务公开的基本内容和范围 、医院重大决策和改革方案,包括发展规划、计划、经济目标等。 、医院经营情况,包括业务收入、成本变动、经济效益和资产负债等情况。

、涉及职工切身利益重大事项,包括分配制度改革方案、福利待遇以及职工医疗费使用情况等。 、职工关心的其它有关问题包括领导干部廉洁自律(包括工资收入、奖金等)及民主评议干部情况,部选拔任用及考核情况,药械采购计划、招投标、制度及计划执行情况,劳动用工情况,业务招待费使用情况。 、其他需要公开的。 三、院务公开的基本形式 、职工代表大会或职工大会。 、召开会议,主要通过院务会、院周会、职工座谈会等形式研究和通报院内重大事项。 、设立院务公开栏,张贴有关资料。 、设立举报箱、意见箱、举报电话。

四、院务公开的监督 建立由工会、职工代表和有关人员组成的院务公开监督小组。监督小组的职责是依据有关政策和法律,监督院务公开的内容是否真实、全面、及时,程序是否合法,职工所反映的问题是否得到认真解决和答复。院务公开监督小组要定期对院务公开情况和有关部门的执行情况进行监督、检查和考核,并通报检查考核情况。医院院务公开各有关责任人对院务公开监督小组的意见和建议应在三十日内给予答复或说明,对其中需要整改的事项应当采取措施及时整改,并接受职工监督。医院职工和职工代表对公开的有关重大决策和重大事项依法负有保守秘密的义务

医院院务公开工作总结

医院院务公开工作总结 这是一篇关于医院院务公开工作总结,由xzlunwen,com小编辑收集整理,希望可以帮助到您! **医院领导班子把院务公开工作作为医院改革、发展、稳定的主要途径。根据****发**号文件精神,进一步加强和改进了院务公开的方式方法,在强化管理和广泛参与上不断向纵深发展。 第一、广泛参与,增强院务公开的透明性。首先以职代会为载体,把院务公开的具体操作与职代会的操作程序进行有机结合,真正形成有效的职工民主管理体系。同时,利用医院信息简报和院务公开栏的形式,及时向全院职工传达医院的各项方针政策。 其次以全院职工、干部大会的形式增强院务公开的广泛性。**医院注重舆论先行,多次召开全院职工(党员)干部大会,使医院开展工作能够得到职工理解,通过在沟通与理解中达到共识。如医院院长在全院职工大会上,多次把医院筹建临街房的情况予以阶段性说明等。

另外,建立医患沟通会制度,竭诚为基地职工服务。为构架患者与医院之间沟通的桥梁,医院在基地各单位聘请医德医风社会监督员对医院的各项工作进行监督。近期,借行风评议的契机,**医院每天派专人随同公司行评监督员到基地各单位听取意见,并多次召开医患沟通会,结合职工提出的意见及建议,在医德医风、价格、服务、技术、环境等几方面认真进行改进。在此基础上,**医院制订了医疗价格公布栏、特色专科及专科医生简介宣传栏等,药品价格也已大幅下调;目前,医院还正在开展住院病人的一日清单工作,努力让病人来医院就医住得舒服,看的明白,走的高兴。院领导还承诺,不高于同级同类医院的物价水平,并在药品的采购和研制上加强管理,真正让利于民。 第二、强化管理,增强公开的实效性。首先灵活运用跟踪制和反馈制等形式,针对职工特别关心的热点问题,采取源头公开、过程公开、结果公开的方式,加强公开的项目管理。如采取跟踪制的方法,征求职工对医院机构、人事、经济改革和骨干人才激励办法的意见。首先在将各项改革方案的初稿发至每个职工代表,采取自下而上的形式,反复进行修改,并及时将修改后的结果张贴在院务公开栏上,以此来接受职工代表的全面监督。对征集的提案及意见,不是简单的答复处理,而是采取反馈制,由专门工作小组进行分类,逐项落实,落实的结果及时反馈给职工,真正做到职工的意见和建议,件件有着落,事事有回音。其次,加强院、科、班务三级公开网络化管理,规范了15项公开内容。尤其是在班务公开方面,正在逐步形成民主选举、评议班级长制度;目前已有两名护士长

医院院务公开制度

医院院务公开制度 为了进一步深化和规范院务公开工作,促进医院民主科学管理,依法执业,诚信行医,构建和谐医患关系,根据国家卫健委《医疗机构院务公开监督考核办法(试行)》(国卫办政务发〔2015〕12号)等文件的要求,结合医院工作实际,对《襄城县第二人民医院院务公开工作制度》、《襄城县第二人民医院院务公开实施办法》、《襄城县第二人民医院关于职能部门做好院务公开信息发布工作 的通知》等三个文件进行了调整、充实、完善,并制定本制度。 一、调整充实院务公开工作领导小组,成立院务公开监督小组。具体名单如下: (一)院务公开工作领导小组: 组长:谢刚兆 副组长:王定长、江叶青、熊斌、叶奇勋 成员:胡建民、徐峰、余海涛、蓝晖、程建华 领导小组下设办公室,办公室设在医院办公室 (二)院务公开监督小组: 组长: 副组长: 成员:社会监督员代表 监督小组下设办公室,办公室设在医院办公室 院务公开工作责任分工将根据文件精神和医院实际进行调整(见附件),院务公开内容涉及到的责任部门为该项院务公开的承 办科室,按照“谁主管谁负责”的原则,做好职责范围内的院务 公开工作。

医院院务公开监督小组将不定期监督和检查院务公开工作,促进工作落实。对拒不履行院务公开责任,在院务公开中弄虚作假的,按规定责令整改,引起严重后果的给予党纪政纪处分,对认真实行院务公开,并取得较好成绩的科室和个人,给予表扬奖励。 二、院务公开的主要内容 医院院务,除涉及国家秘密、公共安全、依法受到保护的商业秘密和个人隐私以外,原则上都予公开。并遵循依法、真实、及时、有效的原则,做到政策依据公开、程序规则公开、工作过程公开。 (一)向社会公开的主要内容 1.医院概况: (1)医院执业登记情况、基本信息; (2)医务人员依法执业注册情况及相关资质信息; (3)重大医疗技术准入及大型医用设备的配置许可; (4)重点学科:各重点学科名称及学科带头人姓名、职称、主要工作和研究经历等; (5)教学任务:医院承担各院校医学生见习和实习任务基本情况; (6)工作人员识别:姓名、职务等。 2.医院环境: (1)周边交通:周边公共交通线路、依靠站名、院外周边停车场位置; (2)院内交通:车辆出入口指示,院内行车指引;

医院院务公开制度

医院院务公开制度 为贯彻落实《中共中央办公厅、国务院办公厅关于进一步推行政务公开得意见》、《卫生部关于全面推行医院院务公开得指导意见》,进一步推进与规范医院院务公开工作,促进医院民主科学管理,依法执业,诚信行医,建立与谐医患关系,不断满足群众得就医需求,制定本制度。 一、医院院务公开得指导思想与工作目标 推行医院院务公开要以党得十七大精神与科学发展观为指导,深入贯彻党与国家有关医疗卫生工作得方针、政策,维护人民群众得健康权益。通过推进医院院务公开工作,加强社会公众与医院职工对医院得民主监督,促进医院牢固树立“以病人为中心”得理念,提高医疗服务质量与服务水平,推动医院持续健康发展。 二、医院院务公开得主要内容 除涉及国家秘密、公共安全、依法受到保护得商业秘密与个人隐私以外,按照规定得制度与程序,医院院务工作原则上应予全部公开。 (一)向社会公开得医院院务信息主要内容 1、医院基本信息 (1)医院依法执业登记得主要事项,包括医疗机构执业许可证及有效期限、医院名称、等级、执业地点、法定代表人姓名、所有制形式、诊疗科目、床位、联系电话、网址。

(2)职能科室设置、业务项目、内容、负责人、技术人员资质及组成。 (3)门诊、急诊就医流程图,挂号、就诊、取药、交费等事项得流程与服务地点。 (4)节假日、法定假日普通门诊、急诊得开诊时间,及各项检查治疗项目。 (5)主要卫生技术人员依法执业注册基本情况,或提供查询服务。工作人员在岗时佩戴得注有本人姓名、职务或职称得标牌。 (6)医院布局图、指示标牌、路标等,应急避难流程图。 (7)服务监督部门(人)得投诉电话与信箱。 2、医疗服务信息 (1)综合指标:包括工作量信息、医疗质量信息与费用信息、医疗安全等。 工作量信息:门诊人次、急诊人次、出院人数、手术台次、医保出院人数、新农合出院人数等。 医疗质量信息:病床使用率、病床周转次数、出院者平均住院日、入出院诊断符合率、手术前后诊断符合率、门急诊危重病人抢救人数、门急诊死亡人数、病房危重病人抢救人数、病房死亡人数、大型设备检查阳性率等。 费用信息:门诊患者人均医疗费用、住院患者人均医疗费用、药品收入占总收入比例等。

医院院务公开制度范例

医院院务公开制度范例 医院院务公开制度 一、前言 实行院务公开是全心全意依靠广大员工办好医院,实行科学决策、科学管理的基本要求,也是加强党风廉政建设,坚持和完善医院民主管理、民主监督的一项重要制度。为全面推进院务公开工作,促进医院民主科学管理,和谐医患关系,根据卫生部《关于全面推行医院院务公开的指导意见》和市卫生局《关于在全市卫生系统进一步推进政务公开的实施方案》,结合医院实际,现将实行院务公开工作制度的有关资料公示如下: 二、院务公开工作的指导思想和工作目标 指导思想:以邓小平理论和三个代表重要思想为指导,全面落实科学发展观,进一步深化院务公开工作,拓展公开内容,规范公开程序,丰富公开形式,健全公开制度,推动院务公开工作不断深入,促进医院持续健康发展,倾力构建百姓放心、人民满意的和谐医院。 工作目标:医院院务公开要与深化医院改革,实现医院又好又快的发展目标和进程相一致,使院务公开成为医院管理的一项基本制度,医院工作透明度不断提高,与群众沟通的渠道更加畅通,切实保障人民群众、医院员工的知情权和监督权。 三、院务公开的主要内容 1、有关医院改革发展的重大决策、规划、实施方案; 2、领导干部廉洁自律情况; 3、干部任免、人事调配、评优奖励情况; 4、职称晋升、评聘情况; 5、病人住院费用一日清、药品及检查项目价格、检查报告时间等情况,由医务科等相关部门在医务公开栏向群众公开。推行院务公开的部门为:工会、医务科、护理部、人事科、财务科、行政人事部等。 6、大型设备购置情况; 7、大宗物品采购情况; 8、基建项目招投标情况; 9、涉及员工切身利益及员工关心的问题。

四、院务公开的途径和形式 院务公开应以实用、简明、便利职工周知为原则,根据公开事项的特点,采取相应的公开方式。1、院周会和不定期公开专题会议,有关职能部门向员工通报院务公开有关情况,接受咨询。2、在医院内设立院务公开栏、院务公开网页,以及书记、院长信箱,收集各层次不同群众反映的意见。4、坚持每周一次的院领导接待日制度。5、设立意见箱。6、根据公开内容需要,适时召开不同类型的座谈会等;根据医院的实际,采取定期、不定期,遇重大事件及时公开的原则。 五、院务公开的实施要求 1、加强对公开工作的领导。医院院务公开是加强医院管理,提高医院工作透明度的一项重要措施,医院要把公开工作列入重要议事日程,作为经常性工作来抓,切实加强组织领导,定期听取工作情况汇报,研究解决工作中的困难和问题。领导小组办公室要加强对公开工作的指导和协调,成员科室要认真履行职责,落实责任内容,形成领导小组具体管,相关科室负责办,纪检监察严监督的公开工作格局。 2、加强公开内容预审。根据院务公开责任分工,建立公开目录,规范公开内容,按照公开程序要求抓落实。对于应当让社会公众广泛知晓或参与的事项,要及时主动向社会公开。要正确处理好实行公开与贯彻落实《保密法》的关系,既要将应公开的内容全面公开,又要严格遵循保密规定。严禁将涉及国家秘密、商业秘密和个人隐私及其他按规定不宜或不能公开的内容对外公开 3、各有关职能部门主要负责人要亲自抓院务公开工作,并确定一名院务公开信息员,专人负责本部门院务公开工作,按公开程序把公开的内容送院务公开工作小组备案及时公示,并收集反馈意见。工作专班对反馈意见进行核实梳理,提出处理意见,责成相关科室整改落实。 4、建立公开工作台帐制度。公开的文件、会议记录、领导批示、公开的内容资料、社会监督意见及处理反馈资料等各职能部门都要建立台帐,全部整理归档备查。 六、院务公开领导小组成员及职责 院务公开领导小组 组长: 副组长: 成员: 干事: 院务公开领导小组职责

医院院务公开的实施方案

医院院务公开的实施方案 ××市第一人民医院关于全面推行 为了贯彻落实《卫生部关于全面推行医院院务公开的指导意见》和市卫生局的要求,进一步推动和规范医院院务公开工作,促进医院民主科学管理,依法执业,诚信行医,建立和谐医患关系,不断满足群众的就医需求,现根据医院的实际,制订如下实施方案: 一、推行医院院务公开的指导思想、基本原则和工作目标 医院院务公开的指导思想 推行医院院务公开要以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻党的医疗卫生方针、政策,维护人民群众的健康权益。通过医院院务公开工作加强社会公众监督和医院职工民主监督,促进医院牢固树立“以病人为中心”的理念,提高医疗服务质量和服务水平,推动医院持续健康发展,为人民群众提供更好的医疗服务。 医院院务公开要遵循以下基本原则 1.注重实效原则:从实际出发,以解决人民群众关注的热点问题为重点,讲究实效和时效,不搞形式主义。 2.方便群众,有利于医患和谐原则:公开的形式和内容都应有利于方便知情,便于患者就医,有利于促进医患关系

的和谐。 医院院务公开的工作目标 推进医院院务公开制度,逐步规范、提高和完善,要达到以下目标: 1.公开内容逐步具体、细化,满足群众的实际需要。 2.公开的程序逐步规范,使之成为医院服务和管理的一项基本制度得以实施。 3.公开效率逐步提高,通过及时有效的公开医院院务制度,提高医院服务的透明度,畅通与患者之间的沟通渠道,群众对医院院务公开工作满意度明显提高。“十一五”期间,医院院务公开应与卫生政务公开目标和进程相协调,成为医疗机构管理的一项基本制度,提高医院工作透明度,切实保障广大患者、医院职工和人民群众的知情权和监督权。到XX 年底前,全部完善医院院务公开的内容。 二、加强组织领导 医院要把院务公开列入医院管理、行风与精神文明的考核内容。为了加强对院务公开工作的领导,医院成立由党委、行政、纪委、工会负责人组成的院务公开领导小组。领导名单如下: 组长:××× 副组长:××××××××××××××× 成员:××××××××××××××××××××

XX医院院务公开制度

XX医院院务公开制度 为进一步发扬社会主义民主,建立健全党风廉政建设和预防反腐败长效监督机制,维护医院改革、发展、稳定、和谐的大局,在全院建立行为规范、运转协调、公正透明、廉洁高效的管理体制,根据国家卫生部、省卫生厅及市卫生局《关于全面推进医院院务公开的指导意见》精神,结合我院实际,制定完善院务公开制度。 一、院务公开的基本内容和范围 (一)对外公开的内容 1、医疗服务信息 (1)医院依法执业登记的主要事项,包括名称、地址、主要负责人、所有制形式、诊疗科目、床位;职能科室设置;(2)主要卫生技术人员依法执业注册基本情况,或提供查询服务; (3)门、急诊挂号,就诊、取药、交费等事项的流程;(4)入院、出院、转科、转院流程; (5)工作人员在岗时佩戴的注有本人姓名、职务或职称的标牌。 2、医疗服务价格信息 常规医疗服务价格、常用药品和高值医用耗材的价格,或提供服务项目价格的查询服务。3、行风建设情况 (1)加强医德医风建设的主要规定; (2)服务承诺、医疗服务投诉信箱和投诉查询电话。 4、医保报销政策、报销情况 (二)向患者公开的主要内容 1、收费信息

(1)住院病人实行费用“一日清单”制,医院每天通过发放清单向患者提供包括药品、医用耗材和医疗服务的名称、数量、单价、金额等使用情况,出院时提供总费用清单;(2)为门诊患者提供费用清单。 2、按照《医疗机构病历管理规定》向患者提供病历资料复印或者复制服务 3、门诊咨询、健康教育咨询服务 (三)向内部职工公开的主要内容 1、医院重要人事任免、重大建设项目安排、重大改革和发展规划及大额度资金使用情况; 2、年度财务预、决算主要情况; 3、民主评议领导情况; 4、专业技术职务评聘情况,评先评优情况; 5、领导班子建设和xx建设情况; 6、医院中长期发展规划、年度计划。 二、院务公开的基本形式 (一)、对外公开形式 1、在门诊、病房以及对公众服务窗口等明显位置设立公示栏、电子大屏幕等公告栏; 2、编印、发放各类资料; 3、定期召开医患沟通座谈会,设立院务公开投诉信箱等。 (二)、对内公开形式 1、职工代表大会或职工大会;

医院院务公开制度审批稿

医院院务公开制度 YKK standardization office【 YKK5AB- YKK08- YKK2C- YKK18】

医院院务公开制度 为贯彻落实《中共中央办公厅、国务院办公厅关于进一步推行政务公开的意见》、《卫生部关于全面推行医院院务公开的指导意见》,进一步推进和规范医院院务公开工作,促进医院民主科学管理,依法执业,诚信行医,建立和谐医患关系,不断满足群众的就医需求,制定本制度。 一、医院院务公开的指导思想和工作目标 推行医院院务公开要以党的十七大精神和科学发展观为指导,深入贯彻党和国家有关医疗卫生工作的方针、政策,维护人民群众的健康权益。通过推进医院院务公开工作,加强社会公众和医院职工对医院的民主监督,促进医院牢固树立“以病人为中心”的理念,提高医疗服务质量和服务水平,推动医院持续健康发展。 二、医院院务公开的主要内容 除涉及国家秘密、公共安全、依法受到保护的商业秘密和个人隐私以外,按照规定的制度和程序,医院院务工作原则上应予全部公开。 (一)向社会公开的医院院务信息主要内容 1、医院基本信息

(1)医院依法执业登记的主要事项,包括医疗机构执业许可证及有效期限、医院名称、等级、执业地点、法定代表人姓名、所有制形式、诊疗科目、床位、联系电话、网址。 (2)职能科室设置、业务项目、内容、负责人、技术人员资质及组成。 (3)门诊、急诊就医流程图,挂号、就诊、取药、交费等事项的流程与服务地点。 (4)节假日、法定假日普通门诊、急诊的开诊时间,及各项检查治疗项目。 (5)主要卫生技术人员依法执业注册基本情况,或提供查询服务。工作人员在岗时佩戴的注有本人姓名、职务或职称的标牌。 (6)医院布局图、指示标牌、路标等,应急避难流程图。 (7)服务监督部门(人)的投诉电话和信箱。 2、医疗服务信息 (1)综合指标:包括工作量信息、医疗质量信息和费用信息、医疗安全等。 工作量信息:门诊人次、急诊人次、出院人数、手术台次、医保出院人数、新农合出院人数等。 医疗质量信息:病床使用率、病床周转次数、出院者平均住院日、入出院诊断符合率、手术前后诊断符合率、门急诊危

医院院务公开实施细则

医院院务公开实施细则 第一章总则 第一条为进一步规范医院院务公开工作,提高医院民主科学管理水平,根据我院实际特制订本实施细则。 第二条通过推行医院院务公开工作,加强社会公众监督和医院职工民主监督,改进医疗服务,提高医疗服务质量和服务水平,完善医院民主管理制度和监督制约机制,提高医院管理水平。 第三条院务公开坚持依法执业、诚信行医的原则,坚持注重实效的原则,坚持有利于和谐的原则,坚持与医院行政管理公开相衔接的原则。院务公开内容围绕群众关心的热点、难点问题,按照规定的制度和程序真实公正地及时公开。 第二章院务公开的内容及分工 第四条医院院务公开的主要内容:向社会公开的内容主要包括医疗服务信息、医疗服务价格、费用信息。向内部职工公开的内容主要包括医院决策与管理的重要事项等医院内部事务信息。 第五条向社会公开的医院院务内容 (一)医疗服务信息 1.医院依法执业登记的主要事项;主要卫生技术人员依法执业注册基本情况,或提供查询服务;住院的就诊程序,医师、护士安排;工作人员在岗时佩戴胸牌;职业道德建设;按照卫生部《医疗机构病历管理规定》向患者提供病历资料复印或复制服务;设立医疗服务投诉

信箱和投诉咨询电话。 责任部门:医务处 2.门诊、急诊每日对当天坐诊的专家挂牌;进行专家门诊介绍;开设专家门诊查询电话。 责任部门:门诊部 (二)医疗服务价格、费用信息 常规医疗服务价格、常用药品和高值医用耗材的价格,或提供服务项目价格的查询服务;住院病人实行费用"一日清"制度;患者出院时,提供费用结算明细清单;为门诊患者提供费用清单。 责任部门:财务处 第六条向内部职工公开的医院院务内容 1.医院重大决策和改革方案,包括发展规划、计划、目标等。责任部门:院办 2.医院重要人事任免;岗位设置、聘用、解聘、辞聘的标准及程序,薪酬体系;专业技术职称评聘、岗位调整;职工年终考核;职工工资调整;职工劳动保护;职工奖惩等。 责任部门:人事处 3.年度财务预、决算主要情况;重大建设项目资金安排、大额度资金使用情况;行政事业招待费使用等项事宜;医院改革方案,奖金分配方案。 责任部门:财务处 4.纠正行业不正之风投诉信箱、电话;领导干部廉洁自律情况;

工作总结:医院院务公开工作总结(2篇)

医院院务公开工作总结(2篇) 第一篇:医院院务公开工作总结 XX医院领导班子把院务公开工作作为医院改革、发展、稳定的主要途径。根据XXXX发[2014]XX号文件精神,进一步加强和改进了院务公开的方式方法,在强化管理和广泛参与上不断向纵深发展。 第一、广泛参与,增强院务公开的透明性。首先以职代会为载体,把院务公开的具体操作与职代会的操作程序进行有机结合,真正形成有效的职工民主管理体系。同时,利用医院信息简报和院务公开栏的形式,及时向全院职工传达医院的各项方针政策。 其次以全院职工、干部大会的形式增强院务公开的广泛性。XX 医院注重舆论先行,多次召开全院职工(党员)干部大会,使医院开展工作能够得到职工理解,通过在沟通与理解中达到共识。如医院院长在全院职工大会上,多次把医院筹建临街房的情况予以阶段性说明等。 另外,建立医患沟通会制度,竭诚为基地职工服务。为构架患者与医院之间沟通的桥梁,医院在基地各单位聘请医德医风社会监督员对医院的各项工作进行监督。近期,借行风评议的契机,XX医院每天派专人随同公司行评监督员到基地各单位听取意见,并多次召开医患沟通会,结合职工提出的意见及建议,在医德医风、价格、服务、技术、环境等几方面认真进行改进。在此基础上,XX医院制订了医疗价格公布栏、特色专科及专科医生简介宣传栏等,药品价格也已大

幅下调;目前,医院还正在开展住院病人的一日清单工作,努力让病人来医院就医住得舒服,看的明白,走的高兴。院领导还承诺,不高于同级同类医院的物价水平,并在药品的采购和研制上加强管理,真正让利于民。 第二、强化管理,增强公开的实效性。首先灵活运用“跟踪制”和“反馈制”等形式,针对职工特别关心的热点问题,采取源头公开、过程公开、结果公开的方式,加强公开的项目管理。如采取“跟踪制”的方法,征求职工对医院机构、人事、经济改革和骨干人才激励办法的意见。首先在将各项改革方案的初稿发至每个职工代表,采取自下而上的形式,反复进行修改,并及时将修改后的结果张贴在院务公开栏上,以此来接受职工代表的全面监督。对征集的提案及意见,不是简单的答复处理,而是采取“反馈制”,由专门工作小组进行分类,逐项落实,落实的结果及时反馈给职工,真正做到职工的意见和建议,件件有着落,事事有回音。其次,加强院、科、班务三级公开网络化管理,规范了15项公开内容。尤其是在班务公开方面,正在逐步形成民主选举、评议班级长制度;目前已有两名护士长是由班组成员民主选举产生。 在实践中我们不断探索符合医院特色的院务公开的方式方法,主要作到了四个结合: ——院务公开与医院工作目标相结合。 ——院务公开与社会效益、经济效益相结合

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