设备部(设备工作)管理制度汇编

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公司设备部门管理制度内容

公司设备部门管理制度内容

公司设备部门管理制度内容设备部门管理制度的核心在于规范设备的日常管理、维护保养、故障处理以及更新换代等各个环节。

以下是该制度内容的详细展开:一、组织结构与职责制度首先明确了设备部门的组织结构和各岗位职责。

设备部门应设立经理、工程师、技术员等职位,并明确各自的工作职责。

例如,设备经理负责全面规划和管理设备部门的工作,工程师负责具体设备的技术问题和维护工作,技术员则执行日常的设备检查和保养任务。

二、设备台账管理设备台账是记录设备基本信息、使用状态和维护历史的重要工具。

制度要求建立完整的设备台账,包括设备的型号、规格、生产厂家、购入时间、使用地点、负责人等信息。

同时,台账要实时更新,反映设备的当前状态和历史维护记录。

三、设备维护保养维护保养是延长设备使用寿命、保证设备正常运行的关键。

制度规定了定期和不定期的维护保养计划,包括日常的清洁润滑、定期的检查调整以及必要的性能测试。

还要制定详细的保养标准和操作流程,确保保养工作的规范性和有效性。

四、故障处理与维修面对设备故障,快速有效的处理至关重要。

制度要求建立故障报告和响应机制,明确报告流程和响应时间。

对于常见故障,要制定标准的处理流程和解决方案,减少故障处理时间。

对于复杂故障,则需要专业的技术人员进行分析和维修。

五、备件管理合理的备件管理能够确保设备维修的及时性。

制度规定了备件的采购、存储、领用和更换流程。

备件库存要根据设备的重要性和使用频率来设定,既要保证供应,又要避免过度库存造成资源浪费。

六、安全管理设备安全直接关系到生产安全和员工健康。

制度强调了设备操作的安全规程和员工的安全培训。

所有设备操作人员必须经过专业培训,掌握设备的操作方法和安全注意事项。

同时,定期进行安全检查,及时发现并消除安全隐患。

七、绩效评估与持续改进为了提高设备管理的效率和效果,制度还包括了绩效评估机制。

通过定期的设备运行数据分析,评估设备管理的绩效,并根据评估结果进行持续改进。

这既包括对设备本身的改进,也包括对管理制度和流程的优化。

设备管理制度汇编15篇

设备管理制度汇编15篇

设备管理制度汇编15篇设备管理制度1一、检修计划的职责分工技术管理员:组织对班组的年、月、周计划进行整理、上报、下发;解决检修工作中遇到的技术问题;组织对检修质量进行验收;车间检修档案的及时归档。

班组:辖区内电气设备设施年、月、周检修计划的编制、提报;对技术管理员下发的年、月、周检修计划组织实施;配合技术管理员解决检修工作中遇到的技术问题;班组检修档案的及时归档。

二、计划检修的管理程序1、月计划班组于每月26日前将下月检修计划及本月计划完成情况一式两份,一份报车间技术管理人员,一份班组存查;车间技术管理人员于每月的26日前将经车间分管领导签字的车间下月计划及本月计划完成情况一式两份,一份报机电管理部,一份技术管理人员存查;同时将车间下月总体计划分解到各班组,形成各班组下月计划,经分管主任签字后,一式两份,一份下发给相应班组执行,一份技术管理人员存查。

2、周计划班组于每周五下午上班前将下周检修计划及本周计划完成情况一式两份,一份报车间技术管理人员,一份班组存查;车间技术管理人员汇总后于每周五下班前将汇总表报车间领导,并在每周车间例会上通报周检修计划;班组在每周车间例会上应汇报上周计划完成情况。

三、计划检修的质量验收电动机检修后由工作负责人申请验收,应经分管技术员或车间管理人员组织验收,填写质量验收单,并试车合格后工艺人员在质量验收单上签字确认,验收不合格的应重新检修;其它电气设备的检修质量验收按照检修方案执行。

四、计划检修的`资料归档1、班组检修工作结束,验收合格后两天内,相应检修技术数据应完整归档,检修资料应同时上报技术管理人员。

2、技术管理人员检修工作结束,验收合格后五天内,将检修资料完整归档,同时将有关检修资料上报。

五、电动机事故(引线烧坏视为事故)考核管理办法:由于维保单位巡检、维护、检修不到位造成电动机事故的,按维保合同执行。

六、计划检修的考核措施1、班组无故不按时上报计划,周计划每次罚责任班组50元,月计划每次罚责任班组100元;技术管理人员无故不按时上报、下发计划,周计划每次罚技术管理人员50元,月计划每次罚100元。

设备部规章制度怎么写

设备部规章制度怎么写

设备部规章制度怎么写第一条总则为加强设备管理,提高设备运行效率,确保生产顺利进行,制定本规章制度。

本规章制度适用于设备部管理范围内的所有设备。

设备部全体员工必须严格遵守本规章制度,并及时更新、完善。

第二条设备保养1.设备管理员负责设备的日常保养、维护和检修工作,确保设备处于良好的运行状态。

2.设备保养工作要按照设备保养计划进行,定期检查设备的润滑、清洁、调试等工作。

3.发现设备异常情况时,应立即停机,并报告设备管理员处理。

第三条设备使用1.设备使用人员必须熟悉设备的操作规程,严格按照操作指南进行操作。

2.设备使用人员在使用设备时,应注意安全防护工作,避免发生安全事故。

3.设备使用完毕后,应及时清理设备及周围环境,保持设备场地清洁整洁。

第四条设备维修1.设备故障时,设备管理员应及时安排维修人员进行维修。

2.设备维修过程中,维修人员要按照维修流程进行操作,避免造成二次损伤。

3.维修工作完成后,设备管理员要进行设备的检验,确保设备恢复正常工作状态。

第五条设备更新1.设备部门需定期对设备进行检测评估,确定设备是否需要更新。

2.更新设备需提出更新计划并报经相关部门批准后执行。

3.更新设备后,需进行设备的培训和操作指导,确保人员熟练掌握新设备操作技能。

第六条设备验收1.设备部门在购买新设备或更新设备后,需进行设备验收。

2.验收内容包括设备是否符合规格要求、安全性能等,如发现问题需要及时整改。

3.验收合格后,设备管理员需对验收工作进行报告,并备案存档。

第七条设备管理责任1.设备管理员需对设备的管理工作进行全面监督和管理。

2.设备管理人员需加强对设备部门员工的培训和指导,提高员工的管理素质。

3.设备管理人员应不断完善设备管理制度,提高设备管理效率和水平。

第八条纪律处分对违反设备部规章制度的人员,设备管理员有权对其进行纪律处分。

1.轻微违规者可以口头警告、书面警告或者批评教育。

2.严重违规者可以给予警告、记过、降职或者开除等处分。

机电设备管理制度汇编

机电设备管理制度汇编

机电设备管理制度汇编第一章总则第一条为了规范机电设备管理行为,提高机电设备的使用效率和安全性,保障生产、建设和经营活动的顺利进行,制定本制度。

第二条本制度适用于部门内所有机电设备的管理和使用。

第三条机电设备的管理应当遵循科学、合理、安全、经济的原则,做到安全第一,效益优先。

第四条机电设备管理工作应当建立健全的制度和规范的流程,对机电设备进行分类管理和细化管理,并定期进行检查和维护。

第五条机电设备管理工作应当强化人员的责任意识,做到人人有责,处处有人,保障机电设备的正常使用和安全运行。

第六条机电设备的管理应当符合国家法律法规和相关标准要求,并具有维护环境、节约能源、保护安全的意识。

第七条本制度由机电设备管理部门负责解释和执行,其他部门必须严格遵循和执行。

第二章机电设备的购置与报废管理第八条购置新机电设备应当先经过合理论证和项目立项,明确需求和用途,经过严格评审和比选,确保符合实际需要和合理的预算。

第九条机电设备的购置采购应当遵守采购法规和程序,保证公开、透明和公平,杜绝腐败和贪污现象。

第十条机电设备的报废应当经过程序审核和备案,严格按照有关程序和要求进行处理,不得私自处理和乱糟糟丢弃。

第三十机电设备的领用与归还管理第十一条使用部门应当严格按照领用程序和要求进行领用,不得擅自调拨和闲置机电设备。

第十二条使用部门应当合理使用机电设备,做到用之有度,使用完毕应当及时归还,并进行相关的清理和维护工作。

第十三条机电设备领用部门应当对机电设备进行负责管理,确保机电设备的完好无损,减少损耗和浪费。

第四章机电设备的保养与维护管理第十四条机电设备的保养和维护应当建立健全的制度和流程,对机电设备进行定期的检查和维护。

第十五条机电设备的保养和维护应当由专人负责,做到专人专岗,确保机电设备的正常运行和安全使用。

第十六条机电设备的保养和维护应当按照相关要求进行,对使用部门应当配合协助并提供必要的支持。

第五章机电设备的安全管理第十七条机电设备的安全管理应当建立健全的安全制度和流程,对机电设备进行严格的安全管理和控制。

机械设备管理制度汇编20篇

机械设备管理制度汇编20篇

机械设备管理制度机械设备管理制度汇编20篇在现在的社会生活中,接触到制度的地方越来越多,制度是要求成员共同遵守的规章或准则。

想学习拟定制度却不知道该请教谁?下面是小编为大家收集的机械设备管理制度,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。

机械设备管理制度11、检修前准备1.1、生产部在设备检修前编制检修计划应做到内容详细、责任明确、措施具体,应包括对安全装置、设施的检修。

凡是有二人以上参与的检修项目,必须有一人负责安全。

1.2、生产部长及各车间负责人要对检修中的安全负责,在对参加检修人员交待好检修任务的同时,交待好安全措施。

1.3、生产部长及各车间负责人在检修前,要组织人员对检修过程进行风险评估,做好检修机具准备和周密检查,做到机具齐备,确保安全可靠。

1.4、检修工在进行检修作业时,必须按规定穿戴好劳动保护用品。

1.5、检修电气设备时,必须切断电源,并经两次启动复查证明无误后,在电源开关处上锁和拆下熔断器,并挂上“严禁合闸”“有人工作”等标示牌,工作未结束或未得到许可,不准任何人随意拿掉标示牌或送电。

必须带电检修时,应采用可靠的安全措施,作业人员和监护人员应由有带电作业实践经验的人员担任。

2、检修安全规定2.1、检修人员要对检修项目进行检查,各项准备工作符合检修要求方可进行检修。

2.2、一切检修作业,必须严格执行公司各项安全技术规程和相关安全管理规定。

2.3、凡检修用的临时照明,应使用36v或者12v电压的安全行灯,绝缘要良好,电动工具必须安装漏电保护器并有可靠的接地零线。

在潮湿场所,安全行灯电压不应大于12v。

2.4、拆卸有危险的零部件时,应穿戴好规定的防护用品。

2.5、设备内检修必须有专人监护,监护人必须由有经验的人担任,必须认真负责,坚守岗位,并与检修人员保持有效连络。

2.6、在检修作业条件发生变化,并可能危及检修人员时,必须立即撤出检修,再次进行检修时,重新进行检查。

2.7、较大型设备检修,应根据设备具体情况搭设安全梯和架台,并配备救护绳索、安全带,确保应急撤离需要。

设备管理制度汇编.pdf

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设备管理制度汇编1.范围本标准规定了本公司设备的管理条例。

本标准适用于本公司设备管理的全过程。

2.管理条例一、设备管理网络1.设备管理网络的组成1.1为加强设备管理,公司决定成立多元化设备管理网络;1.2设备管理网络由分管副总经理、装备管理主管、生产管理部装备室各职能人员、各车间设备管理员及维修工组成。

2.设备管理网络图3.设备网络管理员名单组长:公司分管副总经理副组长:装备管理主管组员:生产管理部装备室各职能人员、各车间设备管理员及维修工组成4.设备网络管理员职责4.1组长4.1.1全面负责本公司的设备管理,依照国家有关设备管理方针、政策和法规,及时组织研究企业设备管理和维修工作中的重大问题,并作出决定;4.1.2健全企业设备管理机构,审定设备管理的规章、制度、标准、定额及设备操作规程,并颁布执行,负责定期召开设备例会;4.1.3组织制定、审查企业设备的更新规划方案和设备投资方案的技术经济分析与论证,并组织实施;4.1.4审定年度设备大修理计划,保证设备技术状态完好,负责本公司设备保养考核组织;4.1.5监督、检查设备管理部门的工作,协调解决设备管理中存在的重要问题;4.1.6监督、检查全公司的安全文明生产;4.2副组长4.2.1贯彻执行国家关于设备管理与维修工作的方针、政策、法规和企业的各项规章、制度,实现设备管理与维修各项经济技术指标;4.2.2负责组织拟定企业设备管理的规章制度、技术标准及设备操作维护规程;4.2.3负责组织实施企业固定资产实物状态与技术状态的综合管理,督促各成员按流程对设备进行管理;4.2.4贯彻设备预检预修维修制度,组织学习和推广设备管理与维修的先进技术和经验;4.2.5负责设备事故的处理及对设备维护保养的奖惩工作;4.2.6安排设备维修、保养工作,及时解决车间及其他部门提出的设备管理上的问题;4.2.7对装备室各职能人员的工作进行绩效考核;4.2.8对全公司设备的正常运转、动能供应正常化负责;4.3组员通用职责4.3.1负责职责范围内的设备管理;4.3.2及时处理装备管理过程中出现的问题;4.3.3负责本部门的安全文明生产;4.3.4负责责任范围内的公用设备管理4.3.5周末及节假日,根据装备室安排,负责配合做好设备检修工作;4.3.6完成领导交办的临时工作;4.4车间设备管理员岗位职责4.4.1车间设备管理员负责安排本车间设备的合理使用;4.4.2每天对本车间的设备日常维护保养进行检查、考核、评比,每周对本车间的设备周保养进行检查、考核,制订设备月度维护保养计划并实施,做好自查并记录,促使设备月度维护保养工作正常有序开展;4.4.3监督和教育本车间员工自觉爱护设备、精心保养设备,贯彻设备安全操作规程和有关设备维护保养制度;4.4.4负责督促、检查本车间设备的维护保养工作和设备润滑工作,使设备保持良好的技术状态;4.4.5按期执行装备室下达的设备检修、保养计划,当生产与维护发生矛盾时,应根据“先保养,后生产”的原则正确处理生产与维护的关系,特殊情况需经装备室同意;4.4.6参与设备的各级维护保养检查、验收工作和设备事故的处理;4.4.7参与设备各级保养检查的奖惩评比工作,做好设备维护保养汇总表并于每周一报装备室;4.4.8对本车间设备的良好运转状态及安全文明生产负责;4.4.9参与装备室对设备维修员工的绩效考评工作;4.5装备室设备管理员岗位职责4.5.1具体负责组织实施全厂的设备管理工作;4.5.2制订、贯彻和执行有关设备管理的各项规章制度;4.5.3建立设备的台帐、卡片、档案,负责全公司设备技术资料的移交工作;4.5.4负责设备的验收、移交、转移、封存启用、调拨、报废等工作;4.5.5负责设备事故的处理及对设备保养的奖惩工作;4.5.6编制设备的检修、月度保养计划和备件管理,并负责做好以上各项工作的实施和验收、考评工作;4.5.7采取勤巡检、勤考核等有效措施,提高全厂设备的完好率,组织并参与装备现场管理巡检工作,每周不得少于三次,每次检查不得少于一条生产线所有主要生产设备;4.5.8监督生产设备的使用情况,每周准备设备例会并通报设备管理状况; 4.5.9及时解决车间及其他部门提出的设备管理上的问题;4.5.10根据每日设备检查情况对各车间设备保养进行考核,于次月5日前将检查评比考核情况交计划管理员处;4.6装备室工装管理员岗位职责4.6.1具体负责实施全公司的工装管理工作;4.6.2制订、贯彻、执行有关工装管理的各项规章制度;4.6.3建立工装的台帐、卡片、档案,负责全公司工装相关图纸等技术资料的管理工作;4.6.4负责工装的验收、移交、转移、封存启用、调拨、报废等工作;4.6.5负责工装事故的处理及对工装保养的奖惩工作;4.6.6编制工装的检修、月度保养计划和工装的采购计划管理,并负责做好以上各项工作的实施和验收、考评工作;4.6.7采取勤巡检、勤考核等有效措施,提高全厂在用工装的完好率,组织并参与装备现场管理巡检工作,每周不得少于三次,每次检查不得少于一条生产线所有主要生产设备;4.6.8及时解决车间及其他部门提出的工装管理上的问题;4.6.9根据每日设备检查情况对各车间工装保养进行考核,于次月5日前将检查评比考核情况汇总至设备管理员处;4.7装备室计划管理员岗位职责4.7.1具体负责装备室各项工作计划的编制、实施推进;4.7.2收集各部门的装备计划编制信息,协调各部门编制装备管理工作计划并跟进编制进度,审查计划间的协同性、可操作性、目标的吻合性,协调项目关键节点的落实,发布计划信息;4.7.3设置计划执行警报线,检查执行情况,发布计划执行情况报告,组织计划分析、协调会议,督促计划执行不达标部门提出改进措施并跟踪改进措施的落实情况;4.7.4计划总结与分析:收集、整理、分析公司、项目计划执行材料,编制计划执行分析报告,提出改进建议;4.7.5起草、拟定部门每月费用预算并监督实施和检查各项费用计划和业务执行情况;4.7.6负责各类合同的起草、流转审核、合同编号、财务归档等管理,负责每月的工程款付款审核;4.7.7采取勤巡检、勤考核等有效措施,提高全厂装备管理水平,组织并参与装备现场管理巡检工作,每周不得少于三次,每次检查不得少于一条生产线所有主要生产设备;4.7.8及时解决车间及其他部门提出的装备管理上的问题;4.7.9根据每日设备检查情况对各车间装备现场管理情况进行考核,于次月5日前将检查评比考核情况报管理部;4.8装备室润滑管理员岗位职责4.8.1具体负责全公司的设备润滑工作,对润滑站、液压站的维护保养进行监督;4.8.2对所有设备润滑进行巡检,处理设备润滑跑、冒、滴、漏、渗等问题,改善润滑状况,提高设备润滑性能并做好记录;4.8.3负责对全厂设备润滑工作的改善提出润滑改进措施和方法等,并经装备室进行技术论证后上报分管副总;4.8.4根据设备润滑油剂使用情况,做好润滑分析,及时解决设备润滑过程中存在的问题并做好记录;4.8.5监督设备润滑台帐的记录完整性、真实性、有效性;4.8.6对设备润滑油及油桶的回收再利用负责,确保环境符合国家及公司相关标准;4.8.7确保维护润滑后的设备及环境卫生符合国家及公司相关标准;4.8.8负责润滑工作的消防及安全事故的处理;4.8.9严格执行公司WOS精益生产管理,确保工作环境整洁,工作安全、高效;4.8.10负责设备润滑作用指导书的编制、修订工作,确保设备润滑作用指导的有效性;4.8.11负责全公司润滑油辅料的计划提报及消耗定额;4.8.12负责在公司内部润滑新技术、新材料、新结构的研究及推广工作;4.8.13采取勤巡检、勤考核等有效措施,确保全公司设备润滑保持良好状态,组织并参与装备现场管理巡检工作,每周不得少于三次,每次检查不得少于一条生产线所有主要生产设备;4.8.14及时解决车间及其他部门提出的设备润滑管理上的问题;4.8.15根据每日设备检查情况对各车间设备润滑维护保养进行考核,于次月5日前将检查评比考核情况汇总至设备管理员处;4.9装备室施工员岗位职责4.9.1负责全公司装备各类项目的施工总管理;4.9.2贯彻安全第一、预防为主的方针,按规定做好安全防范措施,把安全工作落到实处,做到讲效益必须讲安全,抓生产必须抓安全;4.9.3认真熟悉施工方案及相关技术资料,编制各项工程项目的进度计划及人力、物力计划和用具、设备计划;4.9.4合理安排、科学引导,顺利完成各类施工项目的施工任务;4.9.5编制文明施工方案,安排、实施、督促文明施工;4.9.6编制各施工项目的施工进度表并督促按时完成;4.9.7负责各施工项目的成本核算工作;4.9.8督促施工材料、设备按时到场并处于合格状态,确保工程顺利完成;4.9.10参与施工项目的工程竣工验收;4.9.11合理调配各类生产要素,严密组织施工确保工程进度和质量;4.9.12参与各类施工项目的图纸会审和工程进度计划编制工作;4.9.13负责施工项目相关技术资料的收集、管理工作;4.9.14采取勤巡检、勤考核等有效措施,提高全公司装备管理水平,参与装备现场管理巡检工作,每周不得少于三次,每次检查不得少于一条生产线所有主要生产设备;4.9.15及时解决车间及其他部门提出的装备管理上的问题;4.9.16根据每日设备检查情况对各车间装备管理情况进行考核,于次月5日前将检查评比考核情况汇总至设备管理员处;4.10装备室机械技术员岗位职责4.10.1负责全公司机械设备设施的使用、维护保养的指导与管理;4.10.2负责全公司机械设备设施的运行情况、使用维护保养情况的监督检查;4.10.3负责全公司机械设备设施的检修计划的拟定、实施、指导与监督;4.10.4负责全公司机械设备设施的事故的原因调查与分析;4.10.5负责全公司机械设备设施的操作作业指导书、维护保养作业指导书的编写与修订;4.10.6做好公司内机械设备设施的运行情况、使用维护保养情况、备件材料消耗与库存信息等信息资料的收集与建档工作;4.10.7负责本专业知识的职工业务素质提升工作;4.10.8了解和掌握国内外新技术、新材料的发展与运行信息,对机械设备设施提出改进措施与方案;4.10.9采取勤巡检、勤考核等有效措施,提高机械设备设施的完好率,组织并参与装备现场管理巡检工作,每周不得少于三次,每次检查不得少于一条生产线所有主要生产设备;4.10.10及时解决车间及其他部门提出的机械设备设施管理上的问题;4.10.11根据每日设备检查情况对各车间机械设备设施保养进行考核,于次月5日前将检查评比考核情况汇总至设备管理员处;4.11装备室电气技术员岗位职责4.11.1负责全公司电气、自动化设备设施的使用操作、维护保养指导与管理;4.11.2负责全公司电气、自动化设备设施运行情况、使用维护情况的监督检查;4.11.3负责全公司电气、自动化设备设施的备件材料计划的上报、质量检验、使用情况的追踪调查;4.11.4负责全公司电气、自动化设备设施的检修计划的拟定、实施、指导与监督检查验收工作;4.11.5负责全公司设备设施事故原因的调查与分析;4.11.6负责全公司机械设备设施(电气部分)的操作作业指导书、维护保养作业指导书的编写与修订;4.11.7做好公司内机械设备设施(电气部分)的运行情况、使用维护保养情况、备件材料消耗与库存信息等信息资料的收集与建档工作;4.11.8负责本专业知识的职工业务素质提升工作;4.11.9了解和掌握国内外新技术、新材料的发展与运行信息,对机械设备设施(电气部分)提出改进措施与方案;4.11.10采取勤巡检、勤考核等有效措施,提高机械设备设施的完好率,组织并参与装备现场管理巡检工作,每周不得少于三次,每次检查不得少于一条生产线所有主要生产设备;4.11.11及时解决车间及其他部门提出的机械设备设施(电气部分)管理上的问题;4.11.12根据每日设备检查情况对各车间机械设备设施保养(电气部分)进行考核,于次月5日前将检查评比考核情况汇总至设备管理员处;4.12装备室设备维修专家岗位职责4.12.1负责全公司设备设施的安全运行,对设备维修管理全面负责;4.12.2负责全公司设备设施的运行情况、使用维护保养情况的监督检查;4.12.3负责全公司设备设施的检修计划的拟定、实施、指导与监督;4.12.4负责全公司设备设施的事故的原因调查与分析;4.12.5负责全公司设备设施的技术状态的管理工作,发现问题立即组织处理;4.12.6做好公司内设备设施的技术改造论证及实施工作;4.12.7负责全公司设备设施维修工程及改造工程的施工调度;4.12.8了解和掌握国内外新技术、新材料的发展与运行信息,对设备设施提出改进措施与方案;4.12.9采取勤巡检、勤考核等有效措施,提高设备设施的完好率,组织并参与装备现场管理巡检工作,每周不得少于三次,每次检查不得少于一条生产线所有主要生产设备;4.12.10及时解决车间及其他部门提出的设备设施管理上的问题;4.12.11根据每日设备检查情况对各车间设备设施保养进行考核,于次月5日前将检查评比考核情况汇总至设备管理员处;4.13装备室采购管理员岗位职责4.13.1全面负责职责范围内的物资采购工作,对所采购物资的质量、数量负责;4.13.2遵守公司的相关规章制度和有关规定;4.13.3严格按计划采购,未经领导同意批准的采购计划不准采购;4.13.4采购物资做到及时、适用,对合理降低物资积压和采购成本负责;4.13.5对采购物资要做到票证齐全、票物相符,及时报帐(一般情况一月内结算);4.13.6熟悉和掌握市场行情,按“质优、价廉”的原则货比三家,择优采购;4.13.7注重收集市场信息,及时向部门领导反馈市场价格和有关信息;4.13.8合理安排采购顺序,对紧缺物资和采购周期长的物资应提前安排采购计划及时购进;4.13.9严把采购质量关,按照使用部门、工艺部门确定的物资型号、供货商进行采购,无供货商的物资选择样品供使用部门、工艺部门审核定样,购进大宗物资均须附有质保书和售后服务合同;4.13.10积极协助有关部门妥善解决使用过程中会出现的问题;4.13.11加强与验收、保管人员的协作,有责任提供有效的物品保管方法,防止物品保管不妥而受损失;4.13.12参与装备现场管理巡检工作,每周不得少于三次,每次检查不得少于一条生产线所有主要生产设备;4.13.13根据每日装备现场管理检查情况对进行考核,于次月5日前将检查评比考核情况汇总至设备管理员处;4.14装备室备件管理员岗位职责4.14.1负责公司内设备备件的入库检验、采购计划的制订工作;4.14.2对采购物资到货及时性实时监控;4.14.3负责备件供应商的管理,包括供货质量、供货及时性、交货期等;4.14.4负责备件仓储管理、收发管理、库存盘点管理,做到账务清晰、账务一致;4.14.5对备件库存资金占用负责,合理储备有效备件,避免物资积压;4.14.6有权依照采购物资不合格品处理办法处理采购到货物资,难以处理的备件问题及时通报上级领导,经批示后作出相应的处理;4.14.7熟悉掌握设备备件的相关信息,包括备件性能、用途、使用数量、损坏周期、供货时间等,争取做到在不影响生产的情况下,尽力压缩库存资金占用;4.14.8参与装备现场管理巡检工作,每周不得少于三次,每次检查不得少于一条生产线所有主要生产设备;4.14.9根据每日装备现场管理检查情况对进行考核,于次月5日前将检查评比考核情况汇总至设备管理员处;4.15装备室刀具管理员岗位职责4.15.1负责公司内刀具工具的入库检验、采购计划的制订工作;4.15.2对采购物资到货及时性实时监控;4.15.3负责刀具工具供应商的管理,包括供货质量、供货及时性、交货期等;4.15.4负责刀具工具仓储管理、收发管理、库存盘点管理,做到账务清晰、账务一致;4.15.5对刀具工具库存资金占用负责,合理储备有效库存,避免物资积压; 4.15.6有权依照采购物资不合格品处理办法处理采购到货物资,难以处理的刀具工具问题及时通报上级领导,经批示后作出相应的处理;4.15.7熟悉掌握刀具工具的相关信息,包括刀具工具性能、用途、使用数量、损坏周期、供货时间等,争取做到在不影响生产的情况下,尽力压缩库存资金占用;4.15.8参与装备现场管理巡检工作,每周不得少于三次,每次检查不得少于一条生产线所有主要生产设备;4.15.9根据每日装备现场管理检查情况对进行考核,于次月5日前将检查评比考核情况汇总至设备管理员处;4.16装备室动能管理员岗位职责4.16.1负责公司内动能管理制度的建设与执行;4.16.2负责公司内动能资产管理和档案管理;4.16.3负责公司内动能系统的运行、维护、运行目标管理;4.16.4负责与外部动能供应商进行有效沟通,保证动能的正常供应;4.16.5负责公司内动能供应的规划建设、投资改造与更新;4.16.6负责公司动能耗能的分析与改善,用能各类报表的编制;4.16.7负责新能源技术的推广与应用,最大限度减少能耗;4.16.8对各用能单位用能情况进行监督、检查,并按照相关规章制度对违反部门进行考核;4.16.9负责动能供应系统隐患整改进度;4.16.10参与动能供应系统维修、改造、新增工程的验收工作;4.17装备室设备维修人员岗位职责4.17.1维修人员必须服从上级领导的安排,认真做好设备巡检、检修、维修工作并做好记录;4.17.2维修人员必须凭“设备故障维修单”进行维修,“维修单”统一由操作者填写,并由车间主管签字后,再由维修工长统一安排给维修工实施维修;4.17.3值班时间内发生的设备故障,一律由值班维修工承担负责修理,并按接到报修单先后或设备维修的急缓依次修理;4.17.4维修人员在未确准设备故障原因时,不可盲目随意解体设备;4.17.5维修人员在排除设备故障后,须认真地在“维修单”上填写各项维修相关记录,而且须操作者签字认可;4.17.6维修人员在修理完毕后,应立即将填写完整的“维修单”交到维修工长处,由维修工长次日交装备室;4.17.7维修人员在维修过程中,如修理同一台设备,当天发生三次同一故障时,维修工该天作为事假处理,不记发工资;4.17.8设备维修责任承包者,必须对承包范围内设备的维修质量和维修速度负全部责任;4.17.9责任承包者必须加强本承包范围内设备的完好状况、文明操作情况、润滑情况、维护保养情况等巡视检查,密切关注,并有权制止违规作业行为,操作者不听阻止,按规定从严处罚;4.17.10承包者如维修工作做得不够完善,引起车间提出投诉的,按照装备室相关规定进行处罚。

设备部部门规章制度

设备部部门规章制度

设备部部门规章制度第一章总则第一条为了规范设备部部门的工作,提高工作效率,保障设备的正常运转和使用,制定本规章制度。

第二条设备部部门是企业重要的职能部门,负责管理和维护公司的设备设施,保障设备的正常运转和使用。

第三条设备部部门的工作原则是安全第一,质量为先,科学管理,严格执行。

第四条设备部部门的工作职责包括设备设施的维护保养、故障排除、安全检查等工作。

第五条设备部部门的工作目标是保障设备设施的正常运转,提高设备利用率,延长设备的使用寿命。

第六条设备部部门的工作原则是务实、高效、合作、创新,不断提高工作水平和服务质量。

第七条设备部部门领导班子要坚持党的领导,严格遵守国家法律法规,加强党风廉政建设,推动设备部部门健康发展。

第八条设备部部门公开透明,接受社会监督,接受领导和同事的监督。

第二章设备部部门的组织结构第九条设备部部门设立设备部主任一职,直接向公司领导汇报工作。

第十条设备部主任全面负责设备部的工作,指导下属部门,协调各方沟通,确保设备的正常运转和维护。

第十一条设备部下设设备维护组、设备保养组、设备管理组等职能部门。

第十二条设备维护组负责设备故障排除、设备维修、设备检修等工作。

第十三条设备保养组负责设备的定期保养、保养记录、保养方案制定等工作。

第十四条设备管理组负责设备的日常管理、设备档案资料管理、设备使用情况分析等工作。

第十五条各职能部门之间要相互配合,密切合作,确保设备的正常运转和维护。

第三章设备部部门工作流程第十六条设备部部门要按照公司制定的工作流程,开展设备管理工作。

第十七条设备部门要定期制定设备管理计划,合理安排设备维护和保养工作。

第十八条设备部门要根据设备的使用情况和维护记录,制定设备维修方案,及时处理设备故障。

第十九条设备部门要保障设备的安全使用,建立设备安全记录,定期检查设备安全隐患。

第二十条设备部门要加强设备管理,定期检查设备运转情况,及时发现问题,采取措施解决。

第四章设备部部门的考核评价第二十一条设备部部门要制定设备管理绩效考核办法,对设备管理工作进行评价。

设备部管理制度

设备部管理制度

设备部管理制度1. 引言在现代企业管理中,设备部门扮演着不可或缺的角色。

设备的管理直接关系到企业的生产效率和产品质量,因此建立健全的设备部管理制度对于企业的长远发展至关重要。

2. 设备部门职责和权限设备部门负责企业内各类设备的购置、维护、保养和报废。

其职责包括但不限于:设备选型、设备采购、设备安装、设备维修、设备保养计划的制定和执行等。

设备部门在执行职责时应遵守资金预算和设备规范。

3. 设备采购管理设备采购是设备部门的重要任务之一。

在设备采购管理过程中,应建立严格的审批和控制机制。

各个设备采购项目需要通过严格的审批流程,并按照预算和规定程序进行采购。

4. 设备安装和调试设备部门负责设备的安装和调试工作。

在安装过程中,应确保符合相关的安全规范和操作流程。

设备安装完成后,还需进行调试和试运行,确保设备的正常运转。

5. 设备维修和保养设备维修和保养是设备部门的重要职责之一。

设备部门应建立健全的设备维修和保养制度,包括设备维修记录、设备保养计划、维护人员培训等。

设备维修和保养工作应按照规定的程序进行,确保设备的正常运行和延长设备寿命。

6. 设备报废和更新设备的报废和更新是设备部门的重点工作之一。

设备部门应制定相应的报废和更新政策,并按照规定的程序进行操作。

设备报废前需进行必要的检测和评估,确保设备不能再用于生产活动。

设备更新时,应根据企业需要和技术发展情况进行合理的设备选型。

7. 设备安全管理设备安全是设备部门应重视的问题之一。

设备部门应建立设备安全管理制度,确保设备操作符合相关的安全规范和操作流程。

设备部门还应对设备操作人员进行培训,提高其安全意识和操作技能。

8. 设备管理信息化建设设备管理信息化建设是现代企业设备管理的趋势。

设备部门应建立和完善设备管理信息系统,包括设备档案管理、设备维修记录、设备保养计划等。

通过信息化手段,能够更加方便地管理和查询设备相关信息。

9. 设备部门绩效评价设备部门的工作质量和效率直接关系到企业的生产效益。

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设备部(设备工作)管理规范一、设备部工作职责设备部部长全权负责制1、为了进一步加强车间设备运行管理,确保设备安全生产、高效的目的,设备部要24小时跟踪监督管理。

经公司研究决定对设备的使用、保养、维护、修理及交接工作作如下规定:2、设备管理考核指标:主要设备完好率:机械设备90%以上,动力设备95%以上;b.设备可利用率:要求达到95%以上;c.设备的故障率:要求控制在1%以内;d.大修设备返修率:要求控制在1%以内。

为了加强公司对设备部门的管理,明确职责,落实工作,责任到人,严格规范设备使用,特制定本职责:3、机械设备的进场组织进场验收或安装验收,验收不合格的不得投入使用。

4、负责施工现场机械设备技术状况鉴定,认真执行维护保养制度,确保机械设备的正常使用性能,杜绝因机械设备故障而造成的质量事故。

5、负责对机械设备操作人员进行安全操作规程知识和操作能力的考核,坚持岗前培训和资格认定制度。

6、负责对各种生产设备的建帐、建档、技术测定等日常管理工作,和生产设备的购置、安装、使用、维护、改造、更新直到报废的全过程进行综合管理,并对各种生产设备的配件购置计划进行审核,为生产运行提供保障。

7、负责对设备事故的调查和处理工作。

8、负责新设备、新技术的引进推广工作。

9、负责公司设施维修及设备大、中修的监督实施及验收工作。

10、负责协调平衡各单位生产设备临时调用工作,按照公司总体安排,及时调配内部生产机械设备,提高设备利用率。

二、设备的组建、配置工作程序职责:设备的日常管理由设备部全权负责,生产使用部门负责设备的正常使用和日常维护保养工作。

1、设备部根据使用部门的要求和公司发展的需要提出设备的配置申请,在《设备配置申购单》中注明所购设备的名称、型号(规格)、WORD完美格式下载可编辑技术参数、单价、数量等,经生产部审核后,由设备部负责采购(在设备的选型过程中需权衡质量、价格、能耗、备件提供、配套件、维修性、环保等多方面的因素)。

2、需要自制的设备由生产使用部门提出申请,由技术部、设备部门制图,经双方共同审核,常务副总经理批准后,由设备部组织加工制造,或外协。

3、设备配件的采购由设备部汇总各部门的要求,按计划执行,经验收合格后,在入库单据中签字确认,直接办理豋计手续,由使用部门办理手续《设备领用单》。

三、设备的安装与调试1、设备在采购过程中,整套设备由供方进行指导安装,由公司组织设备相关人员进行安装;安装时注意设备安装要求。

2、设备的验收、建卡及出库,对采购的新设备到厂、或自制的设备加工完成安装调试后,由设备部组织生产、技术对设备进行安装、并组织生产人员参与调试、验收,并作结论。

在《设备验收调试报告单》上签字,以示验收合格(对于锅炉、压力容器的验收由设备部联络市劳动局的有关人员参加)。

对验收不合格的设备由设备部与制造单位协商处理,并在《设备验收调试报告单》上记录处理结果。

3、设备部对验收合格的设备进行编号,建立《设备管理台帐》,并在《生产设备一览表》上登记。

4、设备部根据合格《设备验收调试报告单》办理豋记手续。

对于低值易损耗的工装夹具、辅具等,可直接由设备部验收合格后入库。

四、设备管理细则设备的日常使用、维护和保养注:设备部应负责对设备操作工进行工长期的技能学习和培训工作,并进行考试、发证选用工作。

设备部下设(机修组)应对公司的设备维护全权负责,机修组要分工承包进行,要坚持“谁维修谁负责”做到“分工不分家”的原则,承担本公司24h对生产设备进行监控,做到即时维护、跟踪维修、保养服务工作。

(机修组)不但修设备,更重要的是要管好设备、并负责跟踪责任处理、监督到位。

组织每天上班时要对车间设备进行检查,发现问题组织抢修,设备部负责人员要进行跟踪、监督、管理、检查、验收、处罚等一系列的工作。

1、操作工必须具备开机操作技能,先务必穿戴劳保护具保障人身安全。

检查设备的所有的部件是否灵活可靠、润滑良好、仪表、油、水、气表是否正常,对设备进行保养一遍,待一切工作正常符合工艺要求后,方可准备开机。

在开机过程中要求员工做到注意安全生产、熟悉设备原理,遵守各种设备操作规程。

操作人员要根据设备的有关技术文件、资料上规定的操作使用程序和设备的特性、技术要求、WORD完美格式下载可编辑性能,正确、合理使用设备。

操作者要正确撑控使用,维护好自己的设备、附件和工具保养设备,精心使用,使设备经常处于完好状态。

对于特种、专用设备,培训合格后,方可发证上岗。

2、设备操作人员应定岗、定位、定机台。

不经主管的同意,任何人不得随意操作他人的设备。

设备开动后,操作者不得离开工作岗位,如有事需停机,断开电源后方可离开。

工作时应集中注意力,不得闲谈、打闹,严禁洒后操作设备,否则,按相关方法进行处罚。

设备发生异常,应立即停车,保持现场及时报告有关主管领导处理。

对于设备事故,采用“三不放过”的原则:事故原因不清不放过,当事人没有处理不放过,纠正预防措不落实,不放过。

严格执行操作规程,严禁超功能、超负荷使用设备,加大设备的工作负荷情况而发生意外。

工作完毕,清理设备和工作现场,切断所有水、电、风、气源和工作现场废物等后方能离开现场。

3、要定期组织操作工学习操作理论知识和基本功训练;定期组织理论知识和实际操作考核。

通过这一系列措施,使他们达到“四个过硬”,过硬的熟悉设备性能、结构、原理,会维护保养,会检查和排除一般性故障;过硬的动作熟练协调、准确,过硬的懂工艺流程,加工产品符合规定质量要求;过硬的具有一定的安全和防范知识,能判断、预防和处理事故,防止事故扩大造成更大的损失。

设备在使用过程中,操作工必须做到“三好”(即:管理、用好、维护保养好)、“五不要”(即:不要开着机器离开工作岗位,必须离开时,应停车并切断电源;不要违反操作规程,严格按使用要求和规范操作使用设备,不要超负荷、超加工范围使用设备,必要时应事先报告并经有关方面同意后可使用;不要带“病”运转,发现故障隐患,应及时停车检查,直到查明原因、排除隐患后才能继续使用;不要在机器上放置工件、材料、工具、量具等,严禁敲打设备导轨等部位),使设备经常保持整齐、清洁、润滑、安全。

4、在日常工作中,设备的(维修工)日常对设备的认真维护,更重要地对设备的管理尤为重要,设备在使用过程中,由于各部件、零件相互摩擦,而产生的技术状态变化,进行经常的检查、调整和处理,这是一项经常性的工作,是由操作工和维修工共同负责的事。

对维护好的设备须要操作工正确的使用,如操作工不负责任导制了对设备损伤,设备部门和维修工有权处罚。

根据设备的技术要求和对设备的启动、定期加油换油、预防性试验、定期校正精度、调整、防腐、防护等保养细则,对在使用或闲置过程中的设备所进行的一系列作业,也是设备自身运动的客观要求。

5、设备的日常维护保养,是减少磨损,使设备经常处于良好技术状态的基础工作。

日常维护保养的基本要求是:操作者应严格按操作规程使用设备,经常观察设备运转情况,并在班前、班后填写记录;应保持设备完整,附件整齐,安全防护装置齐全,线路、管道完整无损;要经常擦拭设备的各个部件,保持无油垢、无漏油,运转灵活;应按正常运转的需要,及时注油、换油,并保持油路畅通;经WORD完美格式下载可编辑常检查安全防护装置是否完备可靠,保证设备安全运行。

为了及时检查、督促设备正确、合理使用和设备,维修人员要检查、督促操作人员严格按照操作规程操作、保养设备。

负责设备故障的统计、分析和有关资料的积累,研究常见故障、多发性故障的解决措施;负责设备使用期内信息的储存、传递和反馈。

设备维修人员应经常巡回于各设备使用部门,及时了解、检查设备使用、维护保养情况,做到勤问、勤听、勤看、勤检查。

发现事故隐患,及时通知停机,并负责督促直至排除。

6、通过设备维护保养,a、达到“整齐、清洁、安全、润滑良好”。

b、工具、工件、附件放置整齐、合理,安全防护装置齐全,线路、管道完整,零部件无缺损。

c、清洁:设备内外清洁,无灰尘,无黑污锈蚀;各运动件无油污,无拉毛、碰伤、划痕;各部位不漏水、漏气、漏油;切屑、垃圾清扫干净。

润滑:按设备各部位润滑要求,按时加油、换油,油质符合要求;油壶、油枪、油杯齐全,油毡、油线清洁,油标醒目,油路畅通。

d、安全。

责和交接班制度;操作工应熟悉设备性能、结构和原理,遵守操作规程,正确、合理地使用,精心地维护保养;各种安全防护装置可靠,受压容器按规定时间。

e、保证设备安全可靠、控制系统工作正常、接地良好、电力传导电缆按规定时间、要求进预防性试验,保证传输安全、正常,无事故隐患。

7、在开机前的检查,首先要检查电源及电气控制开关、旋扭等是否安全、可靠;各操纵机构、传动部位、档位、限位开关等位置是否正常、灵活;各运转滑动部位润滑是否良好,油杯、油孔、油毡、油线等处是否油量充足;检查油箱油位和滤油器是否清洁。

在确认一切正常后,才能开机试运转。

在启动和试运转时,要检查各部位工作情况,有无异常现象和声响。

检查结束后,要作好记录。

五、设备交接管理1、必须严格执行交接班管理制度和岗位责任制度,各班组在交接班时必须严格检查自己操作的生产线上的设备是否运转正常,运行参数有否异常,做好故障及处理情况的记录。

交班者应交清本班次的一切事宜(如工具、设备运转情况、当班记录、本班发生的问题及处理情况及下班组应注意问题等),接班者有权问明有关事宜,若未交待清楚,交班者不得下班,必须做到不交不走,不接不走,如遇有特殊情况未交班者必须通过设备负责人和当班主任批准,并采取应有措施后方可下班,违者按自动离岗或经济处罚处理。

2、接班时如发现问题应及时向当班的车间主任汇报,由车间主任找机修人员对问题进行处理,问题严重时需要向设备部、生产部或公司负责人汇报,如不及时反映情况,出现问题影响生产,一切后果由接班人承担。

属人为损坏的将按损坏的程度按价赔偿。

3、接班者到岗时,必须严格检查自己操作的生产线所有设备是否运转正常,(按交班程序接收)如发现问题不得接收。

如若糊里糊涂地接收,一切责任由接班者承担。

WORD完美格式下载可编辑七、设备的检修和技术改造即安全管理1、设备操作人员必须按设备操作规程操作,确保设备始终处于安全可靠状态,设备安全管理和安全防范措施抓得有力管理严格有效,安全措施保持受控状态。

教育广大员工员加强对设备安全意识教育并能充分理解。

加强对员工机器的结构、原理和设备关键性能的宣传技能撑握。

2、对旋转设备的安全防护措施得力,严格执行电气运行安全管理,严禁私拉乱接、定期检修、保养、完善。

3、设备部每年度编制本年度的《设备检修计划》,在使用部门的协助下按计划进行中修、大修,在日常工作中,使用部门和维修部门无法排除的故障的,可以填写《设备检修申请单》要求设备部外协进行检修。

在检修中设备应持挂红色的检修牌,检修后的设备使用前,需要有关部门组织验收负责人的签名确认,由设备部将设备的检修情况,记录于《设备检修申请单》及相应的《设备管理记录卡》上。

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