创新机制增活力借力发展谱新篇

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方城县积极推进创新带动成效显著

方城县积极推进创新带动成效显著

方城县积极推进创新带动成效显著作者:暂无来源:《乡村科技》 2013年第12期2011和2012年,方城县连续两年荣获南阳市“创新带动先进单位”荣誉称号。

这个荣誉得益于方城县近年来积极推进“创新带动”,得益于方城县科技管理部门的扎实工作和辛勤付出。

近年来,方城县通过在工业、农业、科技、教育、卫生和社会管理等领域广泛实施创新带动,有效地推动了全县经济的迅猛发展。

一、加强宣传,提高全民创新意识一是深入开展“解放思想、创新发展”活动。

全县上下把更新观念、扩大开放、勇于创新、促进发展作为各项工作和学习的出发点、落脚点。

加快推进思维创新、机制创新、管理创新、服务创新,以思想的大解放,开创发展新局面。

二是营造浓厚的创新工作氛围。

把“创新带动”纳入全县目标考评,并以此为工作的总抓手,强力推动。

三是大力推广普及科技知识。

在方城县电视台、消息报等媒体开辟科技服务专栏,印发特色产业种植技术资料8 000多份,年培训技术骨干3 000多人,普及型技术人员10 000多名。

二、畅通投入渠道,加强科技创新保障首先是逐年加大政府投入,发挥财政资金导向作用。

科技三项经费每年都占本级财政预算支出的1.2%以上,并设立科技创新基金、科技奖励基金等。

同时,每年对科技成果、专利、工程技术研究中心,多渠道拓宽科技项目资金,为科技创新提供资金保障。

其次是支持鼓励企业投入,发挥企业主体作用。

县属工业企业和骨干民营企业按不低于销售额1%的比例提取技术进步资金,为企业的技术开发提供了充足的资金保证。

三、围绕重点工作,提速工农业科技创新步伐一方面狠抓工业科技创新。

以打造新能源产业基地和超硬材料基地为重点,大力发展新兴产业。

以产业集聚区为载体,坚持以引进、培育高新技术项目为重点,在“一区两园”内引进建设一批高新项目和绿色能源项目,为县域工业的发展增添了新的动力。

另一方面是创新农业发展新途径。

积极实施借脑工程,以河南农大、河南农科院等为技术依托,以转变农业发展方式改革试验区为载体,积极开展9:1模式的试验探索。

科技创新增活力 夯实基础谋发展_班组创新工作总结

科技创新增活力 夯实基础谋发展_班组创新工作总结

科技创新增活力夯实基础谋发展_班组创新工作总结近年来,科技创新一直被提升为国家发展的重要战略。

为了夯实科技创新的基础,我班组积极开展创新工作,取得了一定的成绩。

一、加强理论学习,提升创新能力二、加强技术培训,提高创新水平创新工作需要技术支持,因此我们不断加强技术培训,提高技术水平。

我们定期组织内部培训,聘请专家进行外部培训,还积极参加相关会议和交流活动。

通过不断学习和交流,我们不仅掌握了最新的科技知识和技术方法,还与其他团队进行了深入的合作交流,取得了一些技术上的突破和创新成果。

三、加强团队合作,激发创新活力科技创新是一个团队合作的过程,只有团队成员之间密切合作,才能产生出更多的创新想法和解决方案。

我们班组一直强调团队合作,鼓励成员之间的交流和合作。

我们定期组织团队讨论会,分享个人创新成果和经验,相互学习和借鉴。

通过团队的合作努力,我们取得了一些重要的创新成果,并取得了一定的经济效益。

四、加强项目管理,提高创新效率创新工作需要有良好的项目管理,才能够高效地进行。

我们班组注重项目管理,建立了科技创新项目立项、执行、评估和总结的全过程管理机制。

在项目立项阶段,我们会进行详细的项目规划和目标设定,明确分工和责任。

在项目执行阶段,我们严格按照计划进行工作,定期进行项目进展评估和风险分析。

在项目完成后,我们及时总结经验和教训,为下一次创新工作提供参考和借鉴。

通过良好的项目管理,我们的创新效率得到了明显提高,项目成果得到了更好的保障。

在今后的工作中,我们班组将继续加强创新工作,进一步夯实基础,提高创新能力和水平。

我们将继续加强理论学习和技术培训,不断更新知识和提高技术水平。

我们将继续加强团队合作,激发创新活力,鼓励成员之间的交流和合作。

我们将继续加强项目管理,提高创新效率,确保创新工作的顺利进行。

相信在大家的共同努力下,我们的创新工作将取得更大的成就。

党建引领促发展凝心聚力谱新篇

党建引领促发展凝心聚力谱新篇

党建引领促发展凝心聚力谱新篇
顾晓婧
【期刊名称】《区域治理》
【年(卷),期】2022()37
【摘要】中国共产党领导是中国特色社会主义最本质的特征。

中国共产党作为一个拥有百年历史的大党,有着丰富的革命经验、斗争经验、执政经验,并且经历了无数次检验,证实了坚持中国共产党领导的正确性。

因此,发挥党建引领作用,推进基层社会治理现代化,不断提升基层社会治理水平与社会凝心聚力至关重要。

【总页数】3页(P0009-0011)
【作者】顾晓婧
【作者单位】江苏省地质环境勘查院
【正文语种】中文
【中图分类】D26
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2024年两创一促工作总结范文(2篇)

2024年两创一促工作总结范文(2篇)

2024年两创一促工作总结范文一、工作背景近年来,我国经济快速发展,创新成为推动经济增长的重要引擎。

为了加快创新驱动发展,促进双创,我单位积极落实国家政策,深入开展两创一促工作。

在2024年,我单位紧紧围绕创新创业和企业发展,开展了一系列工作,取得了显著成效。

二、工作内容1. 创新创业平台建设针对创新创业的需求,我单位加大了对创新创业平台的建设投入。

通过引进和搭建一批优秀平台,为创新企业提供了更好的孵化、融资、技术支持等服务。

同时,我单位还扩大了创新创业教育的覆盖面,组织了一系列的创新创业讲座、培训班等活动,提高了创业者的创新创业能力。

2. 创新创业项目扶持在创新创业项目扶持方面,我单位加大了对优秀项目的评选和支持力度。

通过开展项目申报和评审工作,我单位选出了一批具有市场前景和创新潜力的项目,提供政策支持和资金帮助。

同时,我单位还组织了投资者与创业者面对面的对接活动,加强了项目与资本的对接,为项目的落地提供了有力的支持。

3. 企业发展促进为了促进企业发展,我单位积极引导企业加大技术创新投入,提升产品质量和技术水平。

通过开展技术培训和技术咨询服务,我单位帮助企业解决了一系列技术难题,提高了企业的创新能力。

同时,我单位还加强了对企业的市场拓展和品牌建设,帮助企业提升市场竞争力。

4. 创新创业政策宣传为了加强创新创业政策的宣传和推广,我单位加大了对政策的发布力度。

通过组织座谈会、宣传活动等形式,我单位向企业和创业者介绍了相关政策,并解答了他们的问题。

同时,我单位还加强了对创新创业成功案例的宣传,激励更多创业者投身创新创业。

三、工作成果1. 创新创业平台建设方面,我单位引进了5家创新创业平台,为60个创新企业提供了孵化服务,其中20个企业成功获得投资。

我单位还开展了10场创新创业讲座,培训了100名创业者。

2. 创新创业项目扶持方面,我单位评选出了10个优秀项目,为其中5个项目提供了政策支持和资金帮助。

乘风破浪兴教育 齐心协力谱新篇——南郑县青树镇中心小学发展纪实

乘风破浪兴教育 齐心协力谱新篇——南郑县青树镇中心小学发展纪实

6期陕西教育陕西教育特色办学扬风帆素质教育洒光辉———窑店中学发展纪实窑店中学地处咸阳东郊,南临渭水,背依北莽山,接窑店古镇,靠秦宫遗址,是一所镇办初级中学。

学校占地52亩,建筑面积达6006平方米,操场面积33亩,其中设有400米标准环形跑道及铺有草坪的足球场。

学校现有学生942人,开设了18个教学班,有教职工79人。

目前教师岗位合格率达98%,学历率达100%;市级教学能手3人,区级教学能手12人;省级优秀教师1人,市级优秀教师3人,区级优秀教师22人。

近年来,镇政府加大了对学校硬件建设的投资,使学校各类教学仪器、器材均达到了省颁标准。

学校现有微机近百台,语音49台,多媒体教学设备2套件,远程教育接收系统两部,电子琴10架,各种管乐器60余件,今年学校投资80万元新建面积为1200平方米的图书实验楼一座。

学校紧紧抓住基础教育改革的机遇,加强教育教学的规范管理,坚持全面贯彻党的教育方针,确立“领导包班、包级制”的管理思想,树立“优者胜、劣者汰”的竞争机制,以“校兴我荣、校衰我耻”为口号,始终贯彻集体决策和发扬窑中人敬业尽职、严谨务实、艰苦创业、开拓创新的精神风貌,形成了和谐、有序、求实、奋进的校园文化氛围。

莘莘学子汇聚窑中,济济人才走向世界。

“窑店中学创办十余载以来,以”为国家建设培养全方位多素质的人才“为使命,狠抓教育质量,推进素质教育,高举“以质量求生存,以质量求发展,以质量创名校”的旗帜,严格坚持“三常规”,减负增效,精讲精炼,以人为本,将“素质教育”落实得有声有色。

在校长的带领下,全校师生上下一心,向素质教育的高层攀登。

功夫不负有心人,如今学校中考升学率已由1997年的25%上升到了2005年的92.6%,处于全区领先地位。

2005-2006学年度学校被区教育局评为“教学质量先进单位”。

除此之外,学校打出了“特色教育”的旗子,更使素质教育大放光彩。

尽管教育任务繁重,但老师们不辞辛劳,身先士卒,乐于奉献。

转换机制增活力凝聚人心促发展——中国人寿海东分公司改革发展纪实

转换机制增活力凝聚人心促发展——中国人寿海东分公司改革发展纪实

转换机制增活力凝聚人心促发展——中国人寿海东分公司改
革发展纪实
王胜柱;史绍文
【期刊名称】《青海金融》
【年(卷),期】2002(000)003
【总页数】3页(P30-32)
【作者】王胜柱;史绍文
【作者单位】中国人寿海东分公司;中国人寿青海省分公司
【正文语种】中文
【中图分类】F842.3
【相关文献】
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改革创新提质增效主题文章

改革创新提质增效主题文章
改革创新提质增效是当前社会发展的重要主题。

随着经济的快速发展和竞争的加剧,各行各业都面临着提高效率和质量的压力。

在这样的背景下,改革创新成为了企业和组织的必然选择。

首先,改革在提质增效中发挥了关键作用。

通过改变旧有的操作方式和管理模式,企业可以实现流程的优化和资源的高效利用。

例如,引入先进的生产技术和自动化设备,可以提高产品的生产效率和质量。

同时,改革还可以改善组织的运作机制,实现信息的快速流动和决策的快速执行。

其次,创新在提质增效中起到了推动作用。

创新不仅包括产品和技术的创新,还包括管理和组织方式的创新。

通过不断地推陈出新,企业可以满足市场的需求,增强竞争力。

同时,创新也可以提高企业的内部管理效率,实现资源的最优配置。

最后,提质增效是企业可持续发展的重要途径。

在全球经济一体化的背景下,企业需要不断适应和变革,才能保持竞争力。

提高质量和效率,不仅可以提升产品和服务的竞争力,还可以扩大市场份额,增加企业的利润。

总之,改革创新提质增效是现代社会发展的重要主题。

只有通过不断地改革创新,提高质量和效率,企业才能在市场竞争中立于不败之地,实现可持续发展。

自信自励自强自借势借机借力借智

自信自励自强自省借势借机借力借智为打造“创业福地、活力北镇”而矢志奋斗同志们:今天这次会议,既是一年一度的科学发展综合表彰会,也是对区九次党代会和十届人大一次会议的全面贯彻落实会。

主要任务是,回顾总结过去一年的工作,发扬成绩鼓干劲,查找问题补短板,分析形势定方位,部署工作压任务,确保2017年起好步加油干收成好。

参加今天会议的既有街道全体机关干部、村居“两委”班子成员,也邀请了部分“两代表一委员”和企业代表列席会议。

会前,景波同志带领部分班子成员、社区书记、站所长和村居“两委”主要负责人到临沂、青岛、烟台、东营等发达市和市廉政教育基地进行了考察学习。

刚才,景波同志宣读了表彰决定,对上年度先进单位和个人进行了表彰,希望大家以先进为榜样,学标杆,争一流,上水平;经委、综治等12个机关单位、社区、村居等从表态、经验介绍等不同角度作了很好的发言,态度坚决,底气很足、路子亮堂、措施可行,希望大家要像说的那样,真抓实干见到实效。

下面,我讲几点意见。

一、坚定自信的底气,善于借势,紧紧围绕争先进位谋篇布局2016年,在区委、区政府的坚强领导和倾情关怀下,北镇街道立足“两个定位”,树立“三种意识”,加快提升经济发展质量,大力推进民生改善,不断巩固党的建设,全力维护社会稳定,经济社会保持平稳较快发展,人民群众幸福感、获得感均有新提高。

完成规模以上固定资产投资32.8亿元,实现地方财政收入1.59亿元;招商引资到位资金 4.05 亿元;居民人均收入2.3万元。

全区科学发展综合考核列第三位,比上年度提升3个位次。

——经济发展态势总体向好。

工业继续保持支柱地位,总投资18.7亿元的中海沥青含酸重质油项目已正式投产;年产20万吨高标准环保橡胶油精制技改项目完成主装置安装;华纺股份高档腊印面料技改项目累积投资3.5亿元,配套建设加快推进,智能仓库即将建成。

现代服务业稳步发展。

兴业现代保税物流园区项目,建成标准仓库11500平米,入驻企业80多家;华天商城招商加快,入驻率稳步提高;通畅在线电子商务产业园进入整体装修;长城宽带光缆覆盖17万户。

党建引领促发展 凝心聚力谱新篇——东莞市清溪镇罗马村发展纪实

新经济 NEW ECONOMY -138-专页罗马村位于广东省东莞市清溪镇西北面,东接浮岗村,南连长山头村,西与樟木头镇相邻,北面是鹅公髻岭,从莞高速樟木头出口在罗马村西面与樟木头镇交接处,交通便利。

本村辖区总面积7.2平方公里,下辖新长山、罗裙埔、马滩和天生湖4个村民小组,现有常住人口约1.3万人,其中户籍人口2000余人。

辖区内生活配套设施基本满足当前社会发展需求,主要道路硬底化率达到80%,均配有路灯和视频监控设备。

拥有2栋公共服务大楼、1个中大型农贸市场、2所幼儿园,1个公园、5个灯光球场等生活配套设施,另外建有3所老人活动中心,共占地2700平方米,建筑面积5318平方米,内设长者康乐活动室、青少年活动室、家庭服务室、心理辅导室、村史图书室、棋艺室、茶艺室、体育健身区、舞蹈室、电子阅览室等功能室,由属地村小组负责运营管理。

近年来,在镇委、镇政府的坚强领导下,罗马村党委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,坚持科学发展,沉着应对错综复杂的内外发展环境挑战,推动转型发展,经济社会发展总体稳中有进、稳中有好。

发展壮大集体经济 助推乡村振兴发展发展壮大村集体经济是强农业、美农村、富农民的重要举措,是实现乡村振兴的必由之路。

在发展村组集体经济方面,罗马村一直把发展壮大集体经济当作第一要务,坚持科学发展观,深化改革,不断增强村组两级经济积累和实力,努力实现全村共同富裕。

罗马村产业结构以第二产业为主,占比约70%,第三产业占比约25%,第一产业占比约5%。

辖区内有7个较大工业园区,分别为金山工业园、嘉峪工业园、伟创工业园、银泉工业园、茂信工业园、汉通工业园和福基工业园;约有企业360家,其中中上规模营业额超千万元企业26家,含外资企业10家,包括宜安科技、惠科电子、铭利达等广东省知名企业。

截至2020年底,罗马村村组总资产党建引领促发展 凝心聚力谱新篇——东莞市清溪镇罗马村发展纪实NOV 2021-139-22247万元,排名全镇第12,纯收入2993万元,排名全镇第10。

凝心聚力谱新篇,二次创业再出发专题研讨

凝心聚力谱新篇,二次创业再出发专题研讨凝心聚力谱新篇,二次创业再出发专题研讨随着市场竞争的日益激烈和技术的快速变革,很多企业都面临着二次创业的挑战。

在这样的背景下,我们召开了以“凝心聚力谱新篇,二次创业再出发”为主题的专题研讨,旨在激发企业内部的创新活力,为未来的发展奠定坚实基础。

一、背景与目标近年来,国内外市场环境发生了巨大变化,新兴技术的崛起、消费者需求的多样化以及竞争对手的涌现,都对企业提出了更高的要求。

为了应对这些挑战,我们必须进行二次创业,以创新为驱动,重塑企业的核心竞争力。

本次专题研讨的目标是明确二次创业的方向和策略,凝聚全员共识,激发企业内部的创新活力,为企业的持续发展注入新的动力。

二、研讨内容1.分析市场环境:通过对行业趋势、竞争对手、消费者需求等方面的深入分析,找出企业的市场机会和挑战。

2.明确二次创业方向:基于市场环境分析,结合企业的自身优势,确定二次创业的战略方向和目标。

3.制定创新策略:从产品、技术、市场、组织等方面制定具体的创新策略,推动企业实现转型升级。

4.激发创新活力:通过建立良好的创新机制和文化,激发员工的创新意识和积极性,形成全员创新的良好氛围。

三、实践路径1.建立创新团队:组建专业的创新团队,负责研究市场动态、挖掘创新机会,推动企业内部的创新工作。

2.加强培训学习:通过定期的培训学习,提高员工的创新意识和能力,为企业的创新发展提供人才保障。

3.优化组织结构:调整组织结构,使之更加适应二次创业的需要,提高组织的灵活性和创新能力。

4.营造创新文化:倡导开放、包容、敢于尝试的创新文化,鼓励员工提出新想法、新方案,为企业的发展贡献智慧。

四、结论与展望通过本次专题研讨,我们明确了二次创业的方向和策略,凝聚了全员的共识,激发了企业内部的创新活力。

未来,我们将以更加饱满的热情和信心,迎接市场的挑战,谱写企业发展的新篇章。

展望未来,我们期待企业在二次创业的道路上不断取得新的突破和成就,成为行业的佼佼者和市场的引领者。

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创新机制增活力借力发展谱新篇赣榆中等专业学校建工专业校企合作创新案例赣榆中等专业学校建筑工程施工专业拥有专业教师13人,兼职教师6人,双师型教师比例84%;拥有满足教学要求的校内实训基地1个,实训室14个,校外实训基地7个;是省级品牌专业、省建筑施工特种作业培训基地。

优良的育人环境造就了高素质的人才,近几年来,学校建筑工程施工专业学生先后在国家级、省级技能大赛中获得金牌,其中以工程算量项目最为突出。

学校在技能大赛工程算量项目上所取得的成就与校企合作企业——江苏阳光豫信建设投资咨询有限公司的支持是分不开的。

江苏阳光豫信建设投资咨询有限公司是主要从事工程造价咨询、审计业务一级造价企业。

校企合作之初,该企业成为学校技能大赛工程算量项目校外实训基地,主要为大赛选手提供工程造价审计案例、行业最新规范规则和计算技巧,让学生在真实职业环境中训练,增强了学生临场实战能力,为选手在大赛中摘金夺银提供了有力保障。

由技能大赛为发端的良好合作为校企进一步深度融合奠定了坚实的基础。

为实现与企业的深度合作,提升专业建设水平;为留住技能大赛金牌选手,更好地发挥金牌选手的技能优势,解决金牌选手就业的后顾之忧,学校于2011年9月引进了江苏阳光豫信建设投资咨询有限公司,依托学校言晓霞名师工作室,成立了“江苏阳光豫信建设投资咨询有限公司赣榆中专工作室”。

工作室成员由公司技术人员、学校建筑专业骨干教师和技能大赛金牌选手组成。

“工作室”对内为专业教学服务,搭建大赛训练平台,对外面向社会开展生产性经营,是校企产学研的平台,是学校对外服务的窗口。

一、工作过程建筑工程施工专业秉承“依托专业办企业,办好企业兴专业”校企合作理念,本着优势互补、资源互用、利益共享原则,建立了校企双方在资源、设备、管理、人才、资金等方面互惠互利的长效机制。

“江苏阳光豫信建设投资咨询有限公司赣榆中专工作室”以企业身份,对外承接建筑工程投资造价咨询业务,对内参与教育教学,指导学生技能训练。

1.订单培养、合作育人建筑工程施工专业通过实施“订单”培养,校企合作、共同育人,推动“半工半读,校企耦合”的人才培养模式改革和课程体系建设。

2011年9月学校和江苏阳光豫信签订订单培养协议,合作培养20名工程造价员。

订单班是按照江苏阳光豫信定规模、定目标、定标准、定质量、定就业的“五定”要求实施订单培养。

具体“五定”内容是:一是围绕企业用人规模确定招生名额;二是依据职业岗位能力要求确定培养目标、制定人才培养方案;三是根据职业资格标准制定课程标准;四是根据企业工作情境确定教学情境和质量评价体系,确保“订单班”学生的培养质量;五是招生时与学生、家长签定用工协议,实现了招生与招工同步,实习与就业一体;目前2011级“订单班”学生基本完成在校两年的专业理论和技能学习,通过校企双方的共同考核,全部进入到订单企业参加顶岗实习。

2.共建实训基地,实现资源共享2012年10月,学校与江苏阳光豫信建设投资咨询有限公司共同出资改建工程算量软件实训室,进行技术升级,设备更新,增强了实训基地专业化、企业化功能,为企业和专业服务。

工程算量实训基地对内为专业教学服务,为“半工半读,校企耦合”人才培养模式改革提供有效载体,为实现工程算量教学过程工作化提供条件保障,实现教学情境与工作情境的“无缝对接”。

对外是江苏阳光豫信赣榆中专工作室面向社会提供有偿工程造价编制与审核、投资估算与分析的服务生产基地,是校企产学研的平台,是学校对外服务的窗口。

3.双主体培养,人才资源共享学校建筑工程施工专业依托江苏阳光豫信赣榆中专工作室,实现校企双方人才资源共享,工作室成员担任双重角色,他们既是学校教师,又是企业工作人员。

专任专业课教师课余时间在江苏阳光豫信赣榆中专工作室工作,参与企业技术服务,对外承接工程造价咨询业务。

工作室中的企业优秀工程技术人员定期参与专业教学和技能训练的指导,把企业一线的新知识、新规范、新工艺带入课堂,让学生在教室里获得企业一线知识,同时企业工程技术人员以“师带徒”的方式与学生签订培养协议,指导学生技能训练,达到高技能型人才的标准。

4.搭建大赛训练平台,形成“四合一”赛训形态技能大赛是校企合作、共同培养工程造价方面高素质技能型人才的重要平台。

江苏阳光豫信赣榆中专工作室成立后,校企双方在技能大赛选手培养上的合作更加密切,从大赛选手的考核选拔、大赛的训练方案制定,到大赛训练的具体指导,企业全程参与,企业师傅担任技能大赛指导老师,学生在工作室进行训练,形成了学校与企业合一、教室与车间合一、学生与学徒合一、教师与师傅合一的赛训形态。

选手通过工作室“真枪实战”的技能训练,技能水平实战能力得到大幅提升,近三年来,共获得1个国家级一等奖,2个省级一等奖,6个省级二等奖的良好成绩。

校企双方在技能大赛人才培养上付出心血,共同打造了一批高素质技能型造价人才。

留住金牌选手,为企业和学校服务,是校企双方共同心愿。

学校在上级主管部门支持下,依托江苏阳光豫信赣榆中专工作室企业用人机制,提供优厚待遇,聘请金牌选手为工作室成员。

学校荣获全国职业院校建筑技能大赛工程算量项目一等奖金牌选手杨广大进入企业以来,每年承担3到4个亿元工程造价项目咨询审计,过硬的技能,精益求精的工作态度赢得业主高度评价。

与此同时,杨广大等工作室成员对技能大赛选手开展训练指导,董红霞、张超两位选手在2011年和2013年江苏省技能大赛中分别摘取金牌。

两位金牌选手毕业后相继又进入江苏阳光豫信赣榆中专工作室。

他们通晓岗位操作流程,技能过硬,迅速适应岗位要求,很快成长为赣榆中专工作室业务骨干,不仅为企业创造了良好的经济效益,而且为学校技能大赛训练积累了经验、形成了范例。

二、条件保障1. 组织保障。

成立“江苏阳光豫信建设投资咨询有限公司赣榆中专工作室”领导小组,负责协调工作室开展工作,小组成员如下:组长:陶明璞(副校长)李广宇(公司总经理)副组长:车宜声(建工部主任)丁丽芬(建工部支部书记)成员:言晓霞(专业名师、工作室负责人)蒋秀珍(公司技术负责人)张玲(专业带头人、专业教研组组长)张明飞(公司技术人员)伏开剑(专业带头人)杨广大(国赛金牌选手)2.制度保障。

为了保证工作室有序开展工作,校企共同制定了江苏阳光豫信赣榆中专工作室业务管理制度,校企合作“订单”培养制度,专业教师下企业锻炼制度,实训基地建设制度、学生顶岗实习制度等,建立了有效促进专业发展和企业发展的合作机制,充分调动了校企产学互动的积极性。

3.设施保障。

学校引企入校,建立江苏阳光豫信赣榆中专工作室,为了给其创造良好的工作环境,在新建的实训大楼二楼设立了面积200m2办公室,共同添置现代化的办公设施,共同投资改建专业软件实训室,为工作室开展工作提供物质保障。

三、主要成效与主要成果1.优化了师资队伍建筑工程施工专业校企人才资源共享机制,优化了师资队伍结构,促进了“双师型”队伍建设。

过去,学校招聘专业教师名额和途径有限,建筑工程施工专业师资队伍存在专业骨干教师年龄偏大,年轻教师一线生产经验不足的问题。

学校先后将江苏阳光豫信赣榆中专工作室3名企业工程技术人员、3名技能大赛金牌选手充实到专业师资队伍,优化了师资队伍结构,提高了师资队伍活力,弥补了专业教师实践能力不足的问题;同时学校建筑工程施工专业5名骨干教师进入工作室工作,承担对外造价审计业务,参与企业运营过程,在较短时间内提高了实践经验和教学业务水平。

4位教师在省、市技能大赛及“两课”评比中获奖,4篇论文在合法刊物发表,5位教师参与企业“QC”小组技术攻关,其中《模板高支撑架体系搭设质量控制措施》被评为2011年度江苏省工程建设优秀质量管理小组活动成果二等奖。

2.提升了人才培养质量借力企业,联合办学,合作育人,学校建筑工程施工专业在人才培养质量得到迅速提升。

“订单班”的开设,实现了学校人才培养与企业用人需求的接轨,校企合作、共同育人,切实提高了人才培养的针对性和实效性。

通过比较发现,2011级“订单班”学生专业理论成绩和技能成绩明显好于普通班级,技能职业资格考核通过率达100%,进入企业顶岗实习后,很快胜任企业岗位能力要求,受到企业好评。

校企合作,共同训练,为提升选手技能大赛成绩,造就高素质工程造价人才提供了决定性的保障。

几年来,通过与江苏阳光豫信建设投资咨询有限公司合作,学校工程造价人才培养质量得到大幅提升,毕业生已逐步成为连云港地区工程造价咨询领域的业务骨干。

建筑工程施工专业教学质量的日益提升,增强了专业的知名度和美誉度,打响了专业品牌。

毕业生供不应求,招生成为热门专业,在职业教育生源日益减少的形势下,该专业招生规模年平均达300人以上。

三年来,建筑工程施工专业学生参加技能大赛,共获得1个国家级一等奖,1个国家三等奖,2个省级技能大赛一等奖,6个省级二等奖,12个省级三等奖的优异成绩。

3.深化了教学改革学校通过与江苏阳光豫信建设投资咨询有限公司深度合作,拓展专业设置,在已设立的建筑工程施工专业基础上,根据江苏阳光豫信及区域建筑行业岗位需求,增设了工程造价和建筑装饰专业,形成了建筑工程施工专业为主的建筑工程专业群。

既巩固了学校的传统优势专业,又新增了行业企业迫切需要的专业,扩大了招生规模,促进了专业发展;实施“半工半读,校企耦合”人才培养模式,走进学校新建的实训大楼,江苏阳光豫信赣榆中专工作室成为大楼的亮点,工作室里,工程图纸堆积如山,电脑高速运行,这里既是企业员工工作场所,又是学生半工半读的实践课堂,企业优质资源为“半工半读,校企耦合”人才培养模式的实施提供了切实保障;改革教学模式,实施项目教学,根据江苏阳光豫信赣榆中专工作室承揽的工程项目,以言晓霞为首的工作室成员,依据教学大纲的要求,将实际工作项目进行提炼、简化为学生学习项目,编写了《工程算量实训手册》校本教材,该教材融入不同类型的建筑工程案例,很好的指导了专业实践教学,促进了学生实践能力的提高,保证了专业人才培养质量。

4.增强了学校经济效益校企双方依托“江苏阳光豫信赣榆中专工作室”,整合统筹校企资源,构筑面向社会、面向建筑行业的工程造价咨询服务平台,建立融产、学、研、创(业)为一体的经济服务实体。

通过校企深度融合,江苏阳光豫信工程建设投资咨询公司为建筑行业服务能力大幅提高,成功开拓赣榆建筑市场。

两年来,江苏阳光豫信赣榆中专工作室实现营业收入近600万元,增强了学校经济效益,弥补了学校处于高速发展期中的办学经费不足,为专业建设发展提供了资金支持。

5.专业建设得到长足发展两年来,学校建筑工程施工专业与江苏阳光豫信建设投资咨询有限公司合作,推动国示范重点支持建设专业的发展,取得了一批成果。

完善了具有专业特色工学交替一体化人才培养模式,形成了“校企全程参与、施工实践导向、工学交替一体、培养核心能力”的专业育人特色;构建了基于房屋建造工作过程系统化课程体系,完成7门核心课程建设,编写7本特色教材和3本校本实训指导手册,其中由省协作组牵头,本专业教师主编、参编的5本特色教材已经申报了国家十二.五规划教材。

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