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宠物店劳动合同5篇

宠物店劳动合同5篇

宠物店劳动合同5篇篇1宠物店劳动合同1. 合同双方甲方:宠物店(以下简称“公司”)乙方:雇员(以下简称“雇员”)2. 合同内容2.1 乙方聘请为公司宠物店的雇员,具体岗位为宠物店店员。

2.2 乙方工作地点为公司所在的宠物店,工作时间为每周工作六天,每天工作八小时,具体排班由公司安排。

2.3 乙方需遵守公司的工作规章制度,认真履行工作职责,维护公司的利益。

2.4 公司应向乙方提供必要的工作技能培训和晋升机会。

2.5 乙方应对公司的商业机密和客户信息予以保密,不得擅自泄露。

3. 薪酬待遇3.1 公司将按照国家规定的最低工资标准支付乙方工资,具体数额以实际工资核算为准。

3.2 公司将按照乙方的工作表现给予相应的奖励和福利待遇。

3.3 乙方享有带薪年假、病假等法定假期。

4. 合同期限本劳动合同自双方签署之日起生效,期限为一年。

合同期满如双方约定终止本合同,需提前30天书面通知对方。

5. 附则5.1 本合同未尽事宜,双方可协商补充,并另行签署补充合同。

5.2 本合同一式两份,双方各持一份,具有法律效力。

5.3 若因劳动合同产生争议,双方应友好协商解决。

协商不成的,任何一方均可向劳动争议调解委员会申请调解。

宠物店劳动合同属于雇佣关系,旨在明确双方权利和义务,规范劳动关系。

双方应严格遵守合同约定,维护合同的有效性,保障双方的合法权益。

祝愿双方合作愉快,共同发展。

篇2宠物店劳动合同一、甲方:(雇主信息)名称:XXX宠物店地址:XXXXX法定代表人:XXX联系电话:XXXXXXXX二、乙方:(员工信息)姓名:XXX性别:XX年龄:XX身份证号:XXXXXXXXXXXXXXX联系方式:XXXXXXXXXXXXX三、劳动合同条款1. 合同期限本合同为固定期限劳动合同,自XXXX年XX月XX日起至XXXX 年XX月XX日止。

2. 工作内容乙方作为甲方的员工,主要从事宠物店的日常营业工作,包括但不限于接待顾客、宠物喂养、清洁卫生、商品销售等工作。

宠物店劳动合同(3篇)

宠物店劳动合同(3篇)

宠物店劳动合同甲方:(雇主)名称:______________________地址:______________________法定代表人:_________________电话:______________________乙方:(雇员)姓名:______________________身份证号码:________________住址:______________________联系电话:__________________鉴于甲方经营的宠物店需要雇佣乙方从事相关工作,双方本着平等、自愿、互利的原则达成以下协议,共同遵守并履行。

第一条聘用岗位及薪酬1.1 乙方被聘用为宠物店雇员,具体岗位为______________________。

1.2 甲方与乙方约定的薪酬为每月人民币_____________元,支付方式为每月底发放。

第二条劳动时间和地点2.1 乙方每周工作时间为40小时,工作时间根据甲方的需要进行合理调整,甲方会提前通知乙方。

2.2 工作地点为甲方经营的宠物店,根据甲方的需要乙方也可能需要在呼叫或应急时在其他地点工作。

第三条试用期3.1 乙方开始工作之日起,为试用期一个月。

试用期期间,甲方将对乙方进行考核,根据乙方的表现决定是否继续雇佣。

3.2 试用期期满后,如果甲方决定继续雇佣乙方,则转为正式员工。

第四条工作内容和职责4.1 乙方的工作内容包括但不限于:宠物的喂养、清洁、美容、训练、顾客服务等。

4.2 乙方需要根据甲方的要求,接待顾客,提供宠物咨询和推销相关产品;乙方需要对宠物的状况进行观察和记录,并及时报告给甲方。

第五条劳动保护5.1 甲方在乙方入职前提供必要的培训,使乙方了解工作流程和安全注意事项。

5.2 甲方会按照国家的劳动法律法规提供合法的劳动保护,包括但不限于提供劳动保险、工伤保险等。

第六条保密义务6.1 乙方在工作期间和离职后,必须保守甲方的商业秘密和顾客信息,不得泄露、披露给第三方。

宠物店劳动合同5篇

宠物店劳动合同5篇

宠物店劳动合同5篇第1篇示例:宠物店劳动合同甲方(雇主):(公司名称)乙方(员工):(员工姓名)鉴于甲方因经营需要,拟招聘乙方为宠物店员工,双方本着平等、自愿、公平的原则,就双方的权利和义务签订本劳动合同,并共同遵守。

一、合同期限1. 本合同自(日期)起至(日期)止。

经双方协商同意,如需变更,应提前书面通知对方。

2. 本合同期满前,甲方可与乙方协商续订合同,但须提前30天通知乙方,否则视为自动解除合同。

二、工作内容1. 乙方为宠物店员工,工作内容包括但不限于宠物喂养、清洁卫生、接待顾客、协助主管完成店内工作等。

2. 乙方应严格遵守甲方的工作安排和管理制度,认真完成工作任务,确保宠物店的正常运营。

三、工作时间和休息1. 工作时间为每周(X)天,每天工作(X)小时。

2. 工作时间以宠物店的营业时间为准,如有特殊情况需要加班或调休,应提前向甲方请假并得到确认。

3. 乙方享有每天(X)小时的休息时间,以及每周(X)天的休息日。

四、薪酬待遇1. 甲方为乙方提供的薪酬为(具体金额),以月结算,具体薪酬标准以甲方制定的工资支付标准为准。

2. 乙方如有加班工作,按照国家规定支付加班工资。

3. 甲方提供员工工作所需的工具、设备及保险等。

五、工作纪律1. 乙方应严格遵守宠物店的工作纪律和规章制度,服从甲方安排和管理。

不得迟到、早退、旷工等影响工作的行为。

2. 乙方应保守宠物店的商业秘密,不得擅自泄露或利用相关信息谋取私利。

六、福利待遇1. 甲方为乙方购买社会保险,并按照国家规定缴纳相关福利和补贴。

2. 乙方享有带薪年假、病假等法定假期及节假日。

七、解除合同1. 本合同期满或者双方协商一致解除合同,应提前30天书面通知对方。

2. 乙方有下列情形之一的,甲方有权随时解除合同:(1)严重违反工作纪律,经甲方书面警告仍不改正的;(2)因乙方原因导致宠物店遭受重大经济损失的。

八、其他约定1. 本合同未尽事宜,依据国家相关法律法规执行。

宠物店劳动合同范本3篇

宠物店劳动合同范本3篇

宠物店劳动合同范本3篇篇一宠物店劳动合同范本甲方(用人单位):名称:______________________法定代表人:________________地址:____________________联系电话:________________乙方(劳动者):姓名:____________________性别:____________________身份证号码:________________联系地址:________________联系电话:________________一、劳动合同期限1. 本合同为有固定期限的劳动合同,合同期限自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。

2. 试用期,自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。

二、工作内容及工作地点1. 乙方同意在甲方_________部门,从事_________工作。

2. 工作地点:_______________________。

三、工作时间和休息休假1. 甲方实行每日工作时间不超过_____小时,平均每周工作时间不超过_____小时的工时制度。

因生产经营需要,甲方可依法延长工作时间,但应按法律规定支付加班加点工资。

2. 甲方应按照法律法规规定,保证乙方享受法定节假日、年休假、婚丧假、探亲假、产假等带薪假期。

四、劳动报酬1. 甲方按月以货币形式支付乙方工资,月工资为_____元人民币。

2. 乙方在试用期间的工资为转正后的_____%。

3. 甲方支付乙方的工资不得低于当地最低工资标准。

五、社会保险和福利待遇1. 甲方应按国家和地方有关规定为乙方缴纳各项社会保险费用。

2. 甲方为乙方提供的福利待遇包括但不限于_____。

六、劳动保护和工作条件1. 甲方应按照国家和地方有关规定,为乙方提供必要的劳动保护用品,并按照相关规定对乙方进行健康检查。

2. 甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的工作条件。

宠物店用工合同3篇

宠物店用工合同3篇

宠物店用工合同3篇篇1宠物店用工合同甲方:宠物店(以下简称“店方”)地址:联系电话:法定代表人:乙方:XXX(以下简称“员工”)性别:年龄:身份证号码:联系电话:为了明确双方权利和义务,根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方本着平等、自愿、互利的原则,就以下约定定结合入店方实际情况,达成如下协议:一、合同期限1. 本合同自XXX年XX月XX日起至XXX年XX月XX日终止。

2. 合同期满,若员工业绩优秀,双方可协商签订新合同;若员工不再续约,双方自动解除合同。

二、工作内容及职责1. 员工须遵守店方管理规定,服从领导安排,认真熟悉宠物相关知识,积极配合店方工作。

2. 员工主要工作内容包括但不限于宠物喂养、清洁卫生、环境整洁、客户服务等工作。

三、工作时间及工资待遇1. 员工工作时间为每周五天,每天工作8小时。

2. 员工薪酬为每月XXX元,根据员工的具体表现和店方的实际情况,薪酬可进行适当调整。

3. 员工享受法定节假日休息,工作时间内的加班按照国家规定支付加班费。

四、考核及奖惩制度1. 店方将对员工的工作表现定期进行考核,根据员工的表现给予奖励或者惩罚。

2. 对于工作态度积极、绩效突出的员工,店方将给予奖金或者晋升机会;对于工作不认真、违规的员工,店方将给予警告直至解雇。

五、保密义务1. 员工在店方任职期间有义务保守店方的商业秘密,不得擅自泄露给他人,否则将承担相应法律责任。

2. 对于与店方合作的客户信息及其他机密信息,员工必须严格保密。

六、解决纠纷本合同双方如有任何争议,应友好协商解决,协商不成的,可通过司法途径解决。

七、其他事项1. 本合同一式两份,甲、乙双方各执一份,自双方签字盖章之日起生效。

2. 本合同如有增补、修改或者解释,需经双方协商并签字盖章方为有效。

3. 本合同未尽事项,按照国家相关法律法规执行。

甲方(盖章):乙方签字:日期:日期:以上为宠物店用工合同文本,如有疑问,请双方及时沟通协商解决。

宠物店员工劳动合同三篇

宠物店员工劳动合同三篇

宠物店员工劳动合同三篇《合同篇一》合同编号:____________甲方(宠物店):乙方(员工):根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》的规定,甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则,签订本劳动合同,并共同遵守以下条款:第一条劳动合同的类型和期限1.1 本劳动合同的类型为固定期限劳动合同。

1.2 本劳动合同的期限为自____年__月__日起至____年__月__日止。

第二条工作内容2.1 乙方同意在甲方从事__________工作。

2.2 乙方应按照甲方的要求,认真履行工作职责,完成工作任务。

第三条工作时间和休息休假3.1 乙方每周工作时间不超过40小时,按照甲方规定的作息时间工作。

3.2 乙方享有国家法定节假日休息的权利,甲方应依法支付乙方加班费。

第四条劳动报酬4.1 乙方的工资为人民币(大写):____元整(小写):¥_____元/月。

4.2 乙方工资的支付方式为每月____日之前发放上一个月工资。

第五条社会保险和福利待遇5.1 甲方应按照国家和地方法律法规的规定,为乙方缴纳社会保险。

5.2 乙方享有国家法定福利待遇,包括但不限于年假、产假、病假等。

第六条劳动保护和职业健康6.1 甲方应符合国家安全生产标准的劳动保护设施和劳动防护用品。

6.2 甲方应定期对乙方进行职业健康检查,保障乙方身体健康。

第七条合同解除和终止7.1 在合同期限内,任何一方提前解除或终止合同,应提前____天通知对方。

7.2 乙方违反甲方规章制度,甲方有权解除劳动合同。

7.3 乙方合同期满,如双方未续签,则合同自然终止。

第八条违约责任8.1 双方违反本劳动合同的约定,应承担相应的违约责任。

8.2 因不可抗力因素导致合同无法履行,双方互不承担违约责任。

第九条争议解决9.1 双方在履行本劳动合同过程中发生的争议,应首先通过友好协商解决。

9.2 如协商不成,任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

第十条其他约定10.1 本劳动合同一式两份,甲乙双方各执一份。

宠物店试用期劳动合同6篇

宠物店试用期劳动合同6篇

宠物店试用期劳动合同6篇篇1甲方(宠物店):____________________乙方(员工):____________________鉴于甲乙双方同意按照平等、自愿、协商一致的原则,就乙方在甲方担任宠物店的试用期工作事宜达成如下协议:一、试用期1. 试用期期限:自______年______月______日起至______年______月______日止。

2. 试用期工作内容:乙方将在甲方的宠物店担任______职位,具体工作职责详见附件一。

二、工作时间与地点1. 工作时间:每天工作______小时,具体安排按照甲方的规定执行。

2. 工作地点:甲方的宠物店。

三、薪资待遇与福利1. 薪资:乙方在试用期的月薪为人民币______元。

2. 薪资发放:甲方的薪资发放日为每月的______日,如遇节假日则顺延至最近的工作日。

3. 福利:试用期期间,乙方将享受甲方规定的员工福利,包括但不限于年终奖金、节日福利等。

具体福利政策详见附件二。

四、岗位职责与要求1. 乙方应遵守甲方的各项规章制度,履行岗位职责,完成工作任务。

2. 乙方应保持良好的工作态度,尽职尽责地照顾宠物,确保宠物的健康与安全。

五、培训与发展1. 甲方有权根据经营需要组织员工培训,乙方应积极参加。

2. 甲方将为乙方提供必要的职业发展支持,包括专业技能培训、管理知识等。

六、保密义务与竞业限制1. 乙方应对甲方的商业机密、客户信息等保密信息予以保密,不得泄露给第三方。

2. 在试用期内及试用期结束后的一年内,乙方不得在与甲方业务相竞争的其他宠物店从事相同或类似的工作。

七、合同解除与终止1. 在试用期内,甲乙双方均有权提前解除本合同,但应提前七日通知对方。

若因乙方违反甲方规章制度或失职导致甲方损失,甲方有权立即解除合同。

2. 合同终止时,乙方应办理工作交接手续,归还甲方财物。

八、争议解决本合同在履行过程中发生争议,甲乙双方应首先协商解决。

协商不成的,任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

通用范文(正式版)正规完整版宠物店员工劳动合同协议书标准版.doc

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正规完整版宠物店员工劳动合同协议书标准版该劳动合同协议书(简称“协议”)由[雇主名称/公司名称](简称“雇主”)与[雇员名称](简称“雇员”)就宠物店员工的聘用事宜达成,双方共同遵守条款:1. 聘用岗位雇主聘用雇员担任宠物店员工一职。

2. 劳动内容2.1 雇员的工作职责包括但不限于:宠物店内的宠物照顾、喂食和清洁工作;为顾客提供宠物咨询、购买指导和售后服务;维护店内宠物设施和仪器设备的清洁与维修;协助处理顾客投诉和问题。

2.2 雇员应根据雇主的工作安排和布置,完成各项工作任务。

3. 劳动合同期限劳动合同期限为[起始日期]至[终止日期]。

双方可协商续签或终止合同。

4. 工作时间和休息4.1雇员每周工作时间为[工作小时数]小时,具体工作时间由雇主决定。

4.2根据法律法规和劳动合同的规定,雇员享有每周至少一天的连续休息日。

5. 薪酬与福利5.1 雇员的薪酬以月薪形式支付,具体金额为[薪酬金额]元。

5.2 雇员享有法定节假日和带薪年假。

5.3雇员可享受相关社会保险和福利待遇,具体由雇主依法缴纳。

6. 保密条款6.1雇员在履行工作职责期间,可能接触到与雇主业务有关的机密信息。

雇员应承诺保守秘密,未经雇主许可不得泄露。

6.2协议有效期内及协议终止后,雇员仍应负有保守秘密的义务。

7. 违约责任7.1若雇员在协议期限内不履行或违反劳动合同规定的义务,雇主有权要求雇员补救,如不能补救,则可以解除劳动合同,并有权要求雇员承担相应的违约责任。

7.2若雇主未按劳动合同规定支付雇员工资、福利及其他合法权益,雇员有权要求补足,并有权要求雇主支付相应的违约费用。

8. 协议解除协议有效期内双方可协商解除劳动合同,解除协议需提前[解除期限]以书面形式通知对方。

9. 争议解决双方如产生劳动争议,应通过友好协商解决。

如协商不成,可向劳动争议仲裁机构申请仲裁或向法院提起诉讼。

10. 其他条款10.1 本协议未约定的事项,可另行补充或双方共同商定。

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宠物店劳动合同
宠物店劳动合同
随着人们对法律的了解日益加深,越来越多的场景和场合需要用到合同,签订合同也是非常有必要的行为。

那么相关的合同到底怎么写呢?以下是我收集整理的宠物店劳动合同,欢迎阅读与收藏。

甲方:
乙方:
根据《中华人民共和国劳动法》和有关规定,甲乙双方经平等协商一致,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。

一、劳动合同期限
第一条、本合同为______________期限劳动合同。

二、工作内容
第二条、乙方同意根据甲方工作需要,担任岗位(工种)工作。

第三条、乙方工作应达到甲方规定的技术标准。

三、劳动保护和劳动条件
第四条、甲方安排乙方执行八小时工时制度。

第五条、甲方为乙方提供必要的劳动条件和劳动工具。

第六条、甲方负责对乙方进行职业道德、业务技术、劳动安全、劳动纪律和甲方规章制度的教育。

四、劳动报酬
第七条、甲方每月以货币形式支付乙方工资。

第八条、甲方生产工作任务不足使乙方待工的,甲方无需支付乙方的月生活费。

第九条、有下列情形之一的,甲乙双方应变更劳动合同并及时办理变更合同
手续:
(一)甲乙双方协商一致的。

(二)订立本合同所依据的客观情况发生重大变化,致使本合同无法履行的。

第十条、乙方有下列情形之一,甲方可以解除本合同:
(一)在试用期间被证明不符合录用条件的。

(二)严重违反劳动纪律或者甲方规章制度,按照甲方单位规定或者本合同约定可以解除劳动合同。

第十一条、有下列情形之一的,甲方解除本合同:
(一)乙方患病或者非因工负伤,不能从事原工作也不能从事甲方另行安排的工作的.。

(二)本合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使合同无法履行,经甲乙双方协商不能就变更本合同达成协议的。

五、当事人约定的其他内容
第十二条、甲乙双方约定本合同增加以下内容:
乙方有下列情形之一,甲方可以解除本合同:
1、在试用期间,被证明不符合录用条件的。

2、严重违反劳动纪律或甲方规章制度的。

3、严重失职、营私舞弊,对甲方利益造成重大损害的。

4、被依法追究刑事责任的。

有下列情形之一,乙方可以随时通知甲方解除本合同:
1、在试用期内的。

2、甲方以暴力、威胁、监禁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的。

3、甲方不能按照本合同规定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。

六、违约责任
1、在合同期内,甲方除《暂行规定》第十六条、第十九条、乙方除《暂行规定》第十七条规定的条件外,均不得解除合同或自行离职,否则应支付违约金500元。

2、甲乙双方必须严格履行劳动合同,除遇有特殊情况,经双方协商一致不能履行劳动合同的有关内容外,任何一方违反合同给对方造成经济损失的,应根据其后果和责任大小,给对方赔偿经济损失。

赔偿金额按有关规定或实际情况确定。

乙方应遵守如下规定:乙方应每天按正常上班时间到甲方报到。

七、劳动争议处理及其它
第十三条、双方因履行本合同发生争议,当事人可以向甲方劳动争议调解委员会申请调解。

调解不成的,应当自劳动争议发生之日起,60日内向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁
第十四条、本合同未尽事宜或与今后国家、市人民政府有关规定相悖的,按有关规定执行。

第十五条、本合同一式两份,甲乙双方各执一份。

甲方:(公章)
日期:
乙方:(签字或盖章)日期:。

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