阐述护士的价值观测试
护理职位职责测试及答案
护理职位职责测试及答案测试题目一：护理基础知识1. 什么是护理学？护理学是一门研究如何提供有效的健康护理服务的学科，它涉及病人的身体、心理和社会方面的需求。
2. 护理职业的核心价值观是什么？护理职业的核心价值观包括尊重、尊严、责任、同情和合作。
3. 护士在工作中的首要责任是什么？护士的首要责任是保护病人的安全和福祉。
4. 护理过程中的评估阶段是什么？评估阶段是指护士通过观察、询问和收集信息来评估病人的健康状况和护理需求。
5. 护理记录的目的是什么？护理记录的目的是提供一个准确和连续的记录，以便护士和其他医疗团队成员可以了解病人的护理情况。
测试题目二：护理技能与实践1. 描述一下正确的手卫生步骤。
正确的手卫生步骤包括以下几个方面：- 用温水和肥皂洗手，搓手至少20秒；- 用清水冲洗手，并用纸巾擦干；- 使用合适的消毒剂进行手消毒；- 注意清洁指甲和手背。
2. 护理过程中常见的体位有哪些？常见的体位包括：- 仰卧位：病人平躺在床上，面朝上，双手放在身体两侧；- 俯卧位：病人平躺在床上，面朝下，双手放在身体两侧；- 侧卧位：病人侧躺在床上，双手放在身体前方。
3. 描述一下正确的压疮预防措施。
正确的压疮预防措施包括以下几个方面：- 定期翻身，保持病人的皮肤干燥和清洁；- 使用合适的床垫和垫子，减轻压力；- 给予适当的营养，保持良好的体重；- 提供足够的液体，保持病人的水分平衡。
4. 如何正确测量病人的体温？正确测量病人的体温需要使用体温计，可以通过以下几种方式进行测量：- 口腔：将体温计放在舌下，闭上嘴唇，等待几分钟后读数；- 腋窝：将体温计放在腋下，将手臂放在身体两侧，等待几分钟后读数；- 耳朵：将体温计插入耳朵中，按下按钮进行测量。
5. 护理过程中如何处理病人的紧急情况？处理病人的紧急情况需要迅速而冷静地行动，包括以下几个步骤：- 确保病人的安全，采取必要的措施保护病人和自己；- 根据病人的状况进行急救措施，如心肺复苏、止血等；- 及时通知医疗团队，寻求专业的帮助；- 记录和报告紧急情况的详细信息。
工作价值观测试 完整版
工作价值观测试第一步：下面有60到题，请在题目后面（）内打分。
最低分1分，最高分5分，分数越高代表该项内容对你来说越重要，通过测验，你可以大致了解自己的职业价值倾向，为将来择业提供参考依据：1.能参与救灾济贫工作（）2.能经常欣赏完美的工艺作品（）3.能经常尝试新的构想（）4.必须花精力去深入思考（）5.在职责范围内有充分自由（）6.可以经常看到自己的工作成果（）7.能在社会扮演更重要的角色（）8.能知道别人如何处理事务（）9.收入能比相同条件的人高（）10.能有稳定的收入（）11.能有清静的工作场所（）12.主管善解人意（）13.能经常和同事一起休闲（）14.能经常变换职务（）15.能成为你想成为的人（）16.能帮助贫困和不幸的人( ）17.能增添社会的文化气息（）18.可以自由地提出新颖的想法（）19.必须不断学习才能胜任( )20.工作不受他人干涉（）21.我觉得自己的辛苦没有白费（）22.能使你更有社会地位（）23.能够分配调整他人的工作（）24.能常常加薪（）25.生病时能有妥善照顾（）26.工作地点光线通风好（）27.有一个公正的主管（）28.能与同事建立深厚的友谊（）29.工作性质常会变化（）30.能实现自己的理想（）31.能够减少别人的苦难（）32.能运用自己的鉴赏力（）33.常需构思新的解决方法（）34.必须不断地解决新的难题( )35.能自行决定工作方式（）36.能知道自己的工作绩效（）37.能让你觉得出人头地（ )38.可以发挥自己的领导能力（ )39.可使你存下许多钱（ )40.好的保险和福利制度（）41.工作场所有现代化设备（ )42.主管能采取民主领导方式（ )43.不必和同事有利益冲突（）44.可以经常变换工作场所（）45.常让你觉得如鱼得水( )46.能常帮助他人解决困难（ )47.能创作优美的作品（）48.常需提出不同的处理方案（）49.需对事情深入分析研究（ )50.可以自行调整工作进度（ )51.工作结果受到他人肯定（）52.能自豪地介绍自己的工作（ )53.能为团体拟定工作计划（）54.收入高于其他行业（)55.不会轻易地被解雇或裁员（)56.工作场所整洁卫生（)57.主管学识和品德让你钦佩（)58.能够认识很多风趣的伙伴（)59.工作内容随时间变化（）60.能充分的发挥自己的专长（）第二步：来吧，算算各项分数，看看你是什么类型的职业价值观！画个横向的柱形图更直观哦～第三步：澄清了自己的价值观，你发现了什么？老师真心祝福你找到这样一份心仪的工作！如果你有好多个高分项，这表示你对工作的期待值很高。
护理专业招聘面试题目及答案
护理专业招聘面试题目及答案1.请问你在护理中最看重的价值观是什么？为什么？答：我认为在护理中最重要的价值观是尊重和关爱病人。
护理工作的本质是关注病人的身心健康，因此在工作中，我们必须将病人作为关注的重点，尊重他们的感受和需求，并提供必要的关怀和支持。
2.你认为在护理工作中最需要注意的安全问题是什么？答：在护理工作中，最需要注意的安全问题是病人的安全。
我们需要时刻关注病人的身体状况和生命体征，及时采取相应的措施，保证病人的生命安全。
此外，我们还需要注意药品和设备的安全使用，避免对病人造成不良影响。
3.请问你在护理中最擅长的技能是什么？答：我最擅长的技能是护理技术操作。
我在实际工作中积累了丰富的护理技术操作经验，如换药、注射、导管置管等。
我具备熟练的操作技能和严谨的操作流程，能够保证病人在操作过程中的安全和舒适。
4.请问你在面对困难的时候是如何应对的？答：在面对困难的时候，我会先冷静分析问题，并尽快寻求解决方案。
如果问题无法解决，我会向上级护理人员汇报并请求帮助。
在此过程中，我会保持沟通和协作，尽最大努力解决问题，以确保病人的安全和舒适。
5.请谈一下你对团队合作的看法。
答：我认为团队合作是护理工作中必不可少的一部分。
护理人员需要互相支持和配合，共同为病人提供优质的护理服务。
团队合作需要建立在相互尊重、信任和沟通的基础上，每个人需要尽最大的努力来完成自己的任务，以达到更好的工作效果。
6.请谈谈您对医疗纠纷的看法。
医疗纠纷是指医疗行为引发的矛盾和争议。
医疗纠纷的发生不仅给医护人员带来负面影响，也会对患者和家属造成严重的心理和经济压力。
对于医护人员来说，应该积极面对医疗纠纷，以责任心和专业精神处理问题。
对于患者和家属来说，应该了解自己的权利和义务，保持良好的沟通和信任，积极参与医疗过程，尽量避免医疗纠纷的发生。
在工作中，我们应该遵守相关法律法规和职业道德准则，坚持以患者为中心的原则，提高医疗质量和安全水平，加强沟通和协调，及时解决医疗纠纷。
护士三基试题及答案
护士三基试题及答案一、选择题1. 下列哪项是正确的？A. 护理是医生的工作延伸B. 护士只负责病人的饮食问题C. 护士不需要与病人建立良好的沟通关系D. 护士可以进行任何医疗操作答案：A2. 下面哪个选项不是护理职业的核心价值观之一？A. 尊重B. 负责C. 正直D. 自私答案：D3. 你作为一名护士，选择与病人建立有效沟通的原因是：A. 提高护理质量B. 满足个人好奇心C. 让病人感到不安D. 节省时间答案：A4. 下列哪种行为符合职业道德？A. 在护理过程中不注重隐私保护B. 向病人提供虚假信息C. 尊重病人的自主权和隐私D. 忽视护理记录的准确性答案：C5. 护士在处理不同文化背景的病人时应该：A. 忽视他们的文化信仰B. 按照护士的文化信仰行事C. 尊重和适应他们的文化信仰D. 劝说他们改变文化信仰答案：C二、解答题1. 请简要解释护理道德的三个基本原则。
答案：护理道德的三个基本原则是：尊重患者的人权、保护患者的福祉和服务患者的利益。
尊重患者的人权意味着护士应该尊重患者的自主权、隐私和尊严。
保护患者的福祉是指护士应该提供有效的治疗和照顾，确保患者的健康和安全。
服务患者的利益是护士应该以患者的最佳利益为出发点，为患者提供专业、安全和适当的护理服务。
2. 请列举护士应具备的核心技能和素质。
答案：护士应具备以下核心技能和素质：专业知识和技能、沟通和人际关系技能、批判性思维和判断能力、职业道德和伦理观念、文化敏感度、情绪稳定性和应对压力的能力、团队合作和领导能力、持续学习和创新精神。
3. 请简要说明护理中的风险管理措施。
答案：护理中的风险管理措施包括：医疗错误和事故预防、感染控制、药物管理和安全、病人安全和干预、职业暴露和职业病预防、环境安全和防护、突发事件和灾难管理等。
护士应该密切关注患者的健康状况，及时发现和处理可能存在的风险因素，并采取相应的措施以保障患者的安全和健康。
4. 请描述护士在传染病防控中的角色和职责。
护士岗位招聘笔试题及解答(某大型国企)2024年
2024年招聘护士岗位笔试题及解答(某大型国企)(答案在后面)一、单项选择题（本大题有10小题，每小题2分，共20分）1、人体最大的器官是什么？A、心脏B、皮肤C、肝脏D、肺2、下列哪一项不是无菌操作的基本原则？A、保持无菌物品的清洁与干燥B、无菌物品一旦取出，即使未使用也不能放回无菌容器内C、使用无菌物品时，可以用手直接接触无菌物品D、在进行无菌技术操作时，应面向无菌区域，并保证光线充足3、题干：以下哪项不是护士职业中常见的护理操作？A、静脉输液B、换药处理C、心理咨询D、健康教育4、题干：护士在进行无菌操作前，以下哪项准备工作是错误的？A、洗手并戴口罩B、戴好无菌手套C、将无菌物品放在无菌区域外D、避免触碰无菌物品的边缘5、根据无菌技术操作原则，下列哪项是错误的？A、无菌物品与非无菌物品要严格区分B、取无菌物品时，必须使用无菌持物钳C、打开的无菌包在未污染情况下有效期为24小时D、取出的无菌物品即使未使用也不能放回无菌容器内E、无菌物品一旦取出，无论使用与否，都不能再次放回无菌容器内6、患者出现心搏骤停，立即进行心肺复苏。
关于成人胸外按压，下列说法正确的是？A、按压部位位于两乳头连线的中心点B、按压深度至少为胸部前后径的三分之一C、按压频率为80-100次/分钟D、每次按压后让胸廓完全回弹E、按压与通气比例为15:27、以下哪种情况不属于护士职业风险因素？（）A、长期接触消毒剂B、频繁的夜班工作C、处理紧急情况时的压力D、良好的休息和睡眠环境8、在患者护理过程中，以下哪项不是护士应遵循的原则？（）A、尊重患者隐私B、对患者进行健康教育C、对患者实施心理护理D、对患者的病情信息保密，不得向家属透露9、在静脉输液过程中，患者突然感到胸部异常不适并出现呼吸困难，初步判断可能发生了：A. 空气栓塞B. 发热反应C. 过敏反应D. 肺水肿 10、使用无菌技术打开一个无菌包时，下列哪项操作是正确的？A. 在打开前检查包装完整性，并确保工作区已消毒B. 打开后，用手指触摸包内的物品以确认其位置C. 将无菌包放在普通工作台上直接打开D. 使用非无菌手套拿取无菌包内的物品二、多项选择题（本大题有10小题，每小题4分，共40分）1、以下哪些属于护士的基本职责？（）A、对患者进行生命体征监测B、执行医嘱，进行药物注射和换药处理C、对患者进行健康教育D、参与临床科研工作E、处理突发事件2、在护理工作中，以下哪些行为有助于提高患者的舒适度？（）A、定期为患者调整体位B、保持病房整洁、安静C、尊重患者隐私，进行私密性护理D、耐心倾听患者的主诉并给予相应安慰E、对患者进行心理疏导3、以下哪些症状或体征提示患者可能患有肺炎？A. 发热B. 咳嗽，痰中带血C. 呼吸困难D. 胸痛E. 肺部啰音4、在护理患者进行药物治疗时，以下哪些情况需要特别注意？A. 药物过敏史B. 药物的剂量和给药途径C. 患者的年龄和性别D. 药物的相互作用E. 患者的饮食习惯5、以下哪些是护士在护理工作中应遵循的原则？A. 尊重病人隐私B. 严格执行无菌操作C. 全方位评估病人需求D. 遵守法律法规6、以下哪些属于护理工作中的伦理道德规范？A. 尊重病人权利B. 保守病人秘密C. 保持良好的职业形象D. 积极参与护理科研7、以下哪些因素会影响护士职业素养的提升？A. 定期参加护理专业培训B. 具备良好的沟通技巧C. 持续学习护理领域的最新知识D. 具有较强的团队合作精神E. 家庭背景8、以下哪些措施有助于提高护士工作满意度？A. 提供具有竞争力的薪酬福利B. 优化工作环境，降低工作压力C. 提供良好的职业发展机会D. 定期组织团队建设活动E. 加强与患者及家属的沟通9、以下哪些是护士在工作中需要掌握的急救技能？（）A. 心肺复苏（CPR）B. 创伤包扎C. 烧伤处理D. 中毒症状的识别和处理E. 脱水症状的观察与处理 10、以下哪些是护士在工作中需要遵守的职业道德规范？（）A. 尊重患者隐私B. 严谨的工作态度C. 良好的团队合作精神D. 不断学习新知识E. 接受患者家属的合理诉求三、判断题（本大题有10小题，每小题2分，共20分）1、护士在进行无菌操作时，可以佩戴普通口罩，无需使用医用外科口罩。
护士职业素养试题及答案
护士职业素养试题及答案一、选择题1. 下列哪项不是护士职业素养的基本内容？A. 专业知识B. 技能操作C. 人文素养D. 护理伦理答案：D2. 下列哪项不是护士职业素养的核心？A. 敬业精神B. 责任感C. 团队协作D. 领导能力答案：D3. 下列哪项不是护士职业素养的重要方面？A. 沟通能力B. 爱心和耐心C. 严谨态度D. 教育背景答案：D4. 下列哪项不是护士职业素养的关键要素？A. 专业知识B. 技能操作C. 敬业精神D. 高学历答案：D5. 下列哪项不是护士职业素养的基本要求？A. 具备专业知识B. 具备良好的沟通能力C. 具备爱心和耐心 D. 具备医学背景答案：D二、简答题1. 请简述护士职业素养的基本内容。
答案：护士职业素养的基本内容包括专业知识、技能操作、人文素养和护理伦理。
专业知识是指护士必须具备的医学、生物学、解剖学、生理学、药理学等基本知识；技能操作是指护士必须具备的临床操作技能，如静脉穿刺、输液、给药等；人文素养是指护士应具备良好的人际交往能力、沟通能力和心理素质；护理伦理是指护士应遵循的职业道德规范，如尊重患者、保护患者隐私、遵循医疗原则等。
2. 请简述护士职业素养的核心。
答案：护士职业素养的核心包括敬业精神、责任感、团队协作和持续发展。
敬业精神是指护士对护理工作的热爱和忠诚，责任感是指护士对患者安全和护理质量的负责，团队协作是指护士与其他医疗团队成员共同合作，以提高患者治疗效果，持续发展是指护士应不断学习新知识、新技术，提高自身职业素养。
3. 请简述护士职业素养的重要方面。
答案：护士职业素养的重要方面包括沟通能力、爱心和耐心、严谨态度和教育背景。
沟通能力是指护士与患者、家属和同事有效交流的能力，爱心和耐心是指护士对患者的关爱和耐心，严谨态度是指护士在工作中认真负责、细致入微，教育背景是指护士应具备相应的学历和专业知识。
4. 请简述护士职业素养的关键要素。
答案：护士职业素养的关键要素包括专业知识、技能操作、敬业精神和继续教育。
2023年护士招聘试题库(附答案)
2023年护士招聘试题库(附答案)第一部分：选择题
1. 护士职业的核心价值是什么？
- A. 照顾病人的身体健康
- B. 给予病人情感支持
- C. 提供医学专业知识
- D. 促进病人社交活动
- 答案：B
2. 护士执业所需的法律依据是什么？
- A. 劳动法
- B. 健康法
- C. 护理法
- D. 医疗法
- 答案：C
3. 下列哪项是护士在病人手术时必须注意的事项？
- A. 合理利用药物
- B. 观察手术过程
- C. 给予病人镇静剂
- D. 积极参与手术操作
- 答案：B
...
第二部分：问答题
1. 请简要说明护士在日常工作中应注意的三个职业道德原则。
- 答案：护士在日常工作中应注意的三个职业道德原则包括：
尊重病人的权利和尊严、保护病人的隐私和机密、维护公正和诚实
的原则。
2. 请列举三种护理诊断的常见类型。
- 答案：三种常见的护理诊断类型包括：问题诊断、风险诊断、危机诊断。
3. 新生儿窒息是指什么情况？请简要说明处理措施。
- 答案：新生儿窒息是指新生儿在呼吸系统功能发育不良、窒息患者或发生缺血性缺氧导致窒息的情况。
处理措施包括迅速清除呼吸道堵塞物、进行人工呼吸、及时获取专业医疗救助。
...
以上为2023年护士招聘试题库及答案，希望能对您的研究和备考提供帮助。
员工价值取向试题(含答案)
医院医德医风和员工价值取向试题姓名：得分：一、填空题：（每题3分共30分）1.核心价值观是和的长期积淀。
2.核心价值观是医院经营的和的原则。
3.核心价值观观念是的核心。
4.医院文化建设主要包括树立，提高，展示。
5. 是医院建设的一个重要课题。
6.是精神文明建设的重要组成部分。
7.是社会主义的医德核心。
8.接待患者要用四性、、、。
9.“三好一满意”活动是指好，好，好，满意。
10.《医德规范》要求医务人员时刻为，为病人解除病痛。
二、选择题：（每题3.5分共70分）1.下列行为，属于医师擅自泄露患者隐私的是（）A.向患者家属交代病情B.向关心患者的朋友透露检验结果C.经患者同意，引用患者病历D.经患者同意，实施医学观摩手术2.对于患有传染性疾病的患者，下列做法不正确的：（）A.有传染病法所规定的，那么就要按传染病法去做，该披露的及时披露B.在患者本人同意的基础之上，可以告知他的亲属 C.劝导病人约束自己的行为D.如果患者是性病，必须立即通知患者的配偶3.对医德修养的意义的正确的表述是（）A.使医务人员养成良好的医德品质和人格，使医疗卫生单位形成良好形象，在医疗竞争中立于不败之地B.使医务人员养成良好的医德品质和人格，使医疗卫生单位形成良好的医德医风，从而促进社会精神文明C.使医务人员和医疗卫生单位树立良好的形象，从而促进社会精神文明D.使医务人员和医疗卫生单位树立良好的形象，在医疗竞争中立于不败之地E.使医务人员养成良好的医德品质和人格，使医疗卫生单位形成良好的医德医风，在医疗竞争中立于不败之地4.关于医德规范，下列提法中错误的是（） A.调节医务人员人际关系的出发点和根本准则 B.医务人员行为的具体医德标准 C.社会对医务人员行为的基本要求 D.医德原则的具体体现和补充 E.把医德理想变成医德实践的中间环节5.在医疗实践中，医务人员应具备的最起码医德情感是（）A．克己B．正直C．同情D．有利E．公正6.医务人员的共同义务和天职是（）A.彼此平等，相互尊重B.彼此独立，相互支持和帮助C.彼此信任，相互协作和监督D.共同维护病人的利益和社会公E.相互学习，共同提高和发挥优势7.互相尊重、密切合作、互相学习是（）A．处理医患关系的原则B．处理医际关系的原则C．处理医生与医生关系的原则 D.处理医生与护士关系的原则E．处理医生与医技人员关系的原则8．尊重病人的自主权，下述提法中错误的是（）A．尊重病人的理性决定B．履行帮助、劝导，甚至限制患者的选择C．提供正确、易于理解、适量、有利于增强病人信心的信息D．当患者的自主选择有可能危及生命时劝导病人做出最佳选择E．当患者的自主选择与他人，社会利益发生冲突时，主要履行对患者的义务9.当病人对诊治手段有质疑时，医生必须给予详细解释，在病人同意后才能实施诊治，这属于尊重患者的（）A．平等医疗权B．疾病认知权C．免除社会责任权D．知情同意权E．保护隐私权10．医德修养的根本途径和方法是坚持（）A．学习医德理论知识B．学习医德榜样人物C．医疗卫生保健实践 D.经常性批评与自我批评E．有的放矢11．对阻碍医师依法执业，侮辱，诽谤，威胁，殴打医师的人员进行行政处罚时，应当适用（）A．《执业医师法》B．(医疗机构管理条例》C．(医疗事故处理条例》D．《治安管理处罚法》E．《刑法》12．医德评价的作用（）A.、医德评价具有法律一样的约束作用B．医德评价是医德教育效果的检验手段C．医德评价是医务人员养成良好医德品质的重要手段D．医德评价是将医德原则转化为医德品行的方法E．医德评价对医疗的表象可以判断，对内在动机无法判断13．医疗机构未制定有关防范和处理医疗事故（）A．责令改正B．行政警告C．刑事处罚D．吊销执照E．刑事责任14．下面关于医务人员良好职业道德培养途径的表述，不正确的是（）A．社会舆论B．传统习惯C．榜样感化D．思想教育E．自我良心15.取得执业助理医师资格后，具有高等学校医学专科学历的，要参加执业医师资格考试，必须在医疗、预防、保健机构中工作满（）A、1年B、2年C、3年D、5年E、半年16.医师经注册后，应当依照以下注册的内容执业（）A.执业范围B.执业地点C.执业范围、执业类别D.执业范围，执业类别，医疗机构E.执业范围，执业类别，执业地点17.在诊疗同意制度中，如果病人方面的意见不统一，医师应当以谁的意见为难（）A.病人家属或者关系人B.病人本人C.对病人诊疗有利者D.应当等病人和家属或者关系人意见统一后才能决定诊疗方案E.医师独立作出决定18.某乡卫生院医生甲为一阑尾炎病人施行手术，将结肠误切断，因乡卫生院条件差，草草缝合后，叫来救护车送县医院处理．因延误了时机，县医院医生乙在助手配合下，也没处理好，最终造成永久造瘘，该结果是( )A.医生甲的医疗差错B.医生甲的医疗事故C.医生乙的医疗差错D.医生乙的医疗事故E.医生甲、乙的共同责任19.以下不属于医德修养四要素的是( )A.医疗认识B.医德情感C.患者关系D.医德行为20.下列不属于医护工作者要发扬的行业风尚是( ) A.乐于助人 B.救死扶伤 C.爱岗敬业 D.低调行医20.下列不属于医护工作者要发扬的行业风尚是( )。
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阐述护士的价值观测试
关键词：低年资护士;职业价值观;影响因素;数据收集
论文摘要：目的调查低年资护士的职业价值观现状，找出相关影响因素，为培养社会需要的护理人才、稳定护理队伍提供借鉴。
方法采用护士职业价值观量表和自行设计的护士职业价值观影响因素问卷对344名低年资护士进行调查，并对结果作统计学分析。
结果低年资护士职业价值观各条目的均分值为3.023-3.919;不同医院等级、科室、第1学历、劳动关系等方面职业价值观维度比较在一些维度上差异有统计学意义(P<0.05);多因素分析显示，职业规划、分层次使用、自主学习时间、收入与付出相符度等因素是影响低年资护士职业价值观的重要因素(P<0.05)。
结论低年资护士的职业价值观总体中立偏积极，其职业价值观受较多因素的影响，有关部门应从多方面人手，促其形成积极的职业价值观。
职业价值观是人对社会职业的需求所表现出来的评价，它是人生价值观在职业问题上的反映，是人生价值观的一个重要方面，包括职业需要、职业评价、职业动机、职业意愿、职业态度、职业理想等内容。
低年资护士处于工作初期，刚刚完成了学校教育，在学校、课堂形成的理想价值观和日常工作实践之间存在明显的差距。
虽然低年资护士初步具有了自己的护理职业价值观，然而现实工作中，专业和组织方面的因素不断地、影响着他们的价值观，如时间压力、角色的限制、人手短缺、工作超负荷等。
由于专业和组织因素限制了低年资护士价值观的落实，无论士气、工作满意度和忠诚度方面都受到了影响，导致职业倦怠现象较为普遍，离职倾向较高。
因此，有必要探讨低年资护士的职业价值观特点以及存在的问题，分析相关影响因素，提出可行性建议，为培养社会需要的护理人才、稳定护理队伍提供借鉴。
对象与方法
1、对象
2008年11月随机抽取扬州市1所三级医院，4所二级医院的低年资护士(本研究将工作年限镇3年的护士定义为低年资护士)344人为研究对象，其中三级医院173人，占50.3%，二级医院171人，占49 . 7 0r6。
调查护士年龄19 }-28岁，平均(22 . 262士1. 697)岁，其中女性343名，男性1名。
2、方法
调查工具:①护士职业价值观量表。
采用Dr. Darlene Weis等2004年编制的NPVS一
R(Nursing Professional Values Scale一R)护士职业价值观量表，国内研究者已对该量表进行了本土化研究，可以用于测量国内护士职业价值观。
该量表分为照顾提供，行动主义，责任、自由、安全，信任4个维度，26个条目，每个条目均采用Linkerr S点计分，均是正向计分，从“不重要，有点重要，重要，非常重要，最重要”分别是1一S分，得分越高，职业价值观越积极。
②护士职业价值观影响因素问卷。
自行设计，从影响职业价值观的因素(包括家庭、医院、社会)人手，针对低年资护士这一群体进行问卷的设计研究，并邀请护理专家对问卷
进行效度测定，根据专家意见进行修订。
然后运用问卷进行预调查，测量问卷的信度。
预调查显示护士职业价值观影响因素问卷的Cronbach’s a值为0.919。
根据预调查结果进行问卷修订，最终形成问卷。
调查方法:问卷采用不记名方式，说明填表要求。
发出问卷363份，回收有效问卷344份，回收有效率94.8%。
统计学方法:资料采用统计描述、单因素方差分析和多元回归分析。
全部数据运用SPSS 1S. 0软件进行数据处理。