驻村第一书记目标责任书
【推荐下载】村主要负责人与村两委班子成员签订的安全目标责任书-精选word文档 (6页)
本文部分内容来自网络整理，本司不为其真实性负责，如有异议或侵权请及时联系，本司将立即删除！== 本文为word格式，下载后可方便编辑和修改！ ==村主要负责人与村两委班子成员签订的安全目标责任书篇一：村两委班子成员工作职责村两委班子成员工作职责（征求意见稿）一、村支部书记工作职责：1、主持村两委全面工作。
2、主持召开支部会、村两委干部会议以及群众代表大会等会议，及时传达上级精神，制定支部和村委会工作计划。
3、主持制定全村党建、经济、社会发展的总体规划和意见，依照有关法律和规定，按照民主决策程序讨论决定，并负责组织实施。
4、主持制定村内议事规则，工作制度和两委班子工作责任制，并负责组织落实，督促检查。
5、负责两委班子成员的思想政治建设和作风建设，主持召开支委会、两委班子联席会，充分发挥支部的核心作用，增强两委班子凝聚力。
6、抓好组织建设和干部队伍、党员队伍建设，增强支部的凝聚力和战斗力，提高干部队伍、党员队伍的综合素质。
7、负责本支部党员干部的教育、培养、选拔、推荐、考核和监督工作，认真抓好入党积极分子的教育和培养，做好发展党员工作。
8、做好民调及信访工作，积极解决问题，化解矛盾。
9、按时、按质完成发展区党委、管委会交办的其他各项工作任务。
二、支部委员工作职责：1、在村支部书记领导下，完成支部交办的各项工作。
2、积极倡导党员参加党建活动，为其他党员和群众起到模范带头作用。
3、了解掌握党员、群众的思想动态，围绕每个时期的工作任务，提出宣传教育工作的意见，拟定学习计划。
4、根据上级党委的要求，围绕党建工作，配合党支部有计划的组织好“三会一课”，对党员、入党积极分子进行思想政治教育。
5、倡导党员、群众学习科学、技术、法律、文化知识，组织开展精神文明创建工作，积极倡导“四德工程”建设，提高党员、群众的综合道德素质。
6、负责做好党支部各项活动的记录工作。
三、村委会主任工作职责：1、在村党支部领导下，协助村支书制定村委会各项工作制度，依照有关法律规定，按照民主决策程序讨论决定，并组织实施。
驻村项目建设承诺书
驻村项目建设承诺书尊敬的乡亲们：大家好！我们是来自驻村项目的工作队，感谢村民委托我们来到这里开展扶贫工作。
在这里，我们郑重承诺，将全力以赴，尽心尽力，为村民谋福祉，改善乡村发展。
一、关于驻村项目的目标和任务：我们深知驻村项目的目标是实现乡村振兴和精准扶贫，促进村民脱贫致富。
因此，我们将以此为出发点，牢记各级领导的期望和村民的期待，制定明确的工作目标和任务。
我们将通过调研摸底，了解村民的实际情况和需求，制定出可行的扶贫计划，并与各级扶贫部门密切配合，确保项目的顺利推进。
二、关于我们的工作方式：为了更好地开展驻村工作，我们将采取以下工作方式：1.定期走访调研：我们将定期走访每个村民家庭，深入了解他们的生产生活状况，听取他们的诉求和建议，及时解决问题，并扩大与村民的交流沟通，共同推动项目的进展。
2.信息收集和分析：我们将加强对乡村发展的调研和信息收集工作，充分了解各方面的资源和政策信息，为村民提供准确的信息，帮助他们更好地利用资源并享受政策的红利。
3.资源整合和对接：我们将积极协调与各级政府、相关部门和社会组织的合作，争取更多的项目资金和资源支持，为村民提供更多的帮助和服务。
4.培训和就业：我们将组织培训班和技能培训，帮助村民掌握一定的技术和就业能力，并积极促进就业机会的提供，帮助村民增加收入，实现脱贫致富的目标。
三、关于项目资金的使用和管理：我们郑重承诺，项目资金将严格按照相关规定进行使用和管理。
我们将确保资金的流程透明化，做到公开、公平、公正，杜绝挪用和浪费。
我们将全程跟踪资金使用情况，及时进行资金结算和报告，确保资金使用的合理性和效益。
四、关于项目成效的评估和反馈：为了进一步提高工作的质量和效益，我们将定期进行项目成效的评估和反馈。
我们将根据村民的意见和需求，及时调整工作方向和策略，确保项目的可持续发展。
五、关于我们的工作责任：我们郑重承诺，作为驻村工作队的一员，我们将勤勉尽责，敬业奉献，做到以下几点：1.保证正常工作时间内的工作效率，绝不违法乱纪。
农村综合目标管理责任状模版
农村综合目标管理责任状模版尊敬的领导：为了加强农村综合目标管理工作，确保农村经济社会发展顺利进行，我作为农村综合目标管理的责任人，义不容辞地担负起自己的责任。
在过去的一段时间里，我认真履行职责，但也深感自己面临许多挑战和不足之处。
在您的帮助和指导下，我将进一步加强自己的能力和责任心，为推动农村综合目标管理工作做出更大的贡献。
一、坚守岗位，履行职责作为农村综合目标管理的责任人，我深知自己肩负着重要的使命和责任。
在未来的工作中，我将坚守岗位，认真履行职责。
我将密切关注农村经济社会发展的各项指标和目标，及时报告和反馈相关情况，确保农村综合目标管理工作的顺利推进。
二、加强与各方的沟通与合作农村综合目标管理事关全体农民的利益，需要各部门、各村委会的共同努力。
我将积极主动与各方进行沟通，了解各方的需求和意见，争取更多的支持和参与。
我将加强与各部门、各村委会的合作，推动各项工作的有序进行，为农村经济社会发展做出更大的贡献。
三、创新工作方法，提高工作效率农村综合目标管理工作需要不断创新和提高。
我将积极学习和借鉴先进经验，不断改进工作方法。
我将充分利用现代信息化技术手段，提高工作效率和精确度。
我将注重数据分析和评估，及时发现问题和解决问题，确保农村综合目标管理工作的质量和效果。
四、加强自身能力建设，提高综合素质作为农村综合目标管理的责任人，我深知自己需要不断提高自己的能力和素质。
我将加强自身的学习和培训，提高自己的综合素质。
我将关注国内外农村综合目标管理的最新理论和实践，不断拓宽自己的眼界和思路。
我将培养自己的团队意识和合作能力，与团队成员共同推动工作的开展。
五、加强风险防范，确保农村综合目标管理的安全性农村综合目标管理工作存在一定的风险和挑战。
我将加强风险防范意识，确保农村综合目标管理工作的安全性。
我将加强信息安全管理，保护农村综合目标管理的相关数据和信息的安全和完整。
我将密切关注各类风险和隐患，采取相应的措施，避免和减少不可控的风险的发生。
实现乡村振兴如何做好驻村“第一书记”管理工作
智观天下智库时代 ·7·实现乡村振兴如何做好驻村“第一书记”管理工作卫红亮（对外经济贸易大学，北京 100105）摘要：实施乡村振兴战略，要坚持农业农村优先发展，按照“产业兴旺、生态宜居、乡风文明、治理有效、生活富裕”的总要求，建立健全城乡一体融合发展体制机制和政策体系，加快推进农业农村现代化。
实现乡村振兴、全面建成小康社会，最艰巨、最繁重的任务依然在农村，特别是在贫困地区。
选派“第一书记”驻村扶贫工作作为精准扶贫的重要和有效手段之一，是深入推进“三农”工作，加强农村基层党组织建设、实现乡村振兴战略的重要举措。
而如何更为有效地对“第一书记”进行管理使其真正发挥实际作用，则是能否顺利推进农村建设的关键一步。
关键词：乡村振兴；驻村“第一书记”；管理中图分类号：C931.3文献标识码：A文章编号：2096-4609（2019）32-0007-002随着精准扶贫有序开展与顺利实施，扶贫工作取得了阶段性的进展。
现阶段又提出了实施乡村振兴战略，因此对于农村地区的关注度持续升温，在农村建设发展中，起着重要作用的“第一书记”的管理工作也逐渐成为关于农村工作的重中之重。
大部分驻村“第一书记”在促进当地乡村建设发展中发挥了重要作用，但个别地区在“第一书记”管理上仍然存在一些问题。
因此，切实解决一些地方选人不优、管理不严、作风不实、保障不力的问题，建设发展农村、完善乡村治理体系、实现乡村振兴战略的关键举措就是要实现“第一书记”的科学动态的长效管理机制。
一、建立完善“第一书记”学习培训机制要想使“第一书记”尽快投入农村工作，更好地适应农村新环境，让“第一书记”及时调整心理准备定位自身角色，高效能的发挥作用，做好“第一书记”的学习培训工作是关键要素。
要做好定期培训、应激培训和不定期培训工作，一方面提升“第一书记”的农村相关工作业务技能，另一方面对驻村“第一书记”在农村工作中遇到的问题及时应激反应。
对“第一书记”的培训工作要形成长效机制，使其常态化、制度化和规范化，一是可以采取党史专家授课，讲授解读关于农村精准扶贫内容、乡村治理和乡村振兴战略的政策以及新思想、新要求，以使“第一书记”的思想理念与党中央保持高度一致；二是通过农村当地的老支书向“第一书记”传授开展农村基层党建工作、群众工作和“三农”工作的经验，同时“第一书记”自身也要严于律己，学干结合，积极主动地向农民学习，向基层干部学习，提高自己认识问题、分析问题和解决问题的能力和水平；三是经常召开党员干部会议，研究当地农村建设发展的议题，执行农村建设可行的实施方案；四是通过各乡镇各村的“第一书记”的互相交流，达到互相学习、借鉴和实现有效地资源共享；五是组织“第一书记”外出学习观摩，开拓眼界、丰富理念、创新思维，将一切有利于农村建设发展的要素总结吸收带回所驻村合理利用。
乡村整治目标责任书
乡村整治目标责任书目标：通过乡村整治，建设美丽宜居的乡村环境，提高农民生活质量和幸福感。
责任人：乡村整治工作领导小组责任内容：1.推动农村环境整治。
1.1 加强垃圾分类和处理工作，确保农村垃圾的分类收集、处理和处置工作得到有效推进。
建立垃圾分类收集点，并加强宣传教育，提高农民的环境意识。
1.2 改善农村厕所设施，提高农民生活水平。
加强农村厕所改造工作，建设卫生、安全的厕所，并加强对农民的宣传教育，提高农民的卫生意识。
1.3 促进农村景观的改善和保护，加强农村美化工作。
加强道路、小区绿化，打造农村生态景观，增加农民的休闲娱乐设施，提升农村的美感和宜居性。
1.4 推动农村环境治理，加强农村水环境和空气质量的监测和治理工作。
加大农村环境污染治理力度，提高农村环境质量，保护农民健康。
2.发展农村产业。
2.1 制定农村产业发展规划，确定农村产业发展重点。
加强对农村产业的调查研究，确定农村产业发展的方向和重点，并促进各项产业的协调发展。
2.2 支持农民农业生产，提高农民的生产能力和收益水平。
加强农业技术培训，推广科学种植、自动化农业和优质农产品生产等先进技术，提高农民的农业生产效益。
2.3 发展特色乡村旅游，促进农村旅游业的繁荣。
发挥农村自然风光、人文景观和农村文化的优势，打造特色乡村旅游产品，吸引游客前来观光、休闲和消费。
2.4 支持农村企业发展，培育新型农村经营主体。
加强农村企业的培育和发展，吸引优秀的农村青年创业，推动农村经济的多元化发展。
3.改善农村基础设施。
3.1 加强农村道路建设，提高农民出行便利性。
修建农村公路和通村道路，改善农民的出行条件，提高农民的出行效率。
3.2 加强农村供水和供电设施建设，改善农民的生活条件。
改善农村供水和供电的设施，确保农民的生活水平和用电质量。
3.3 加强农村教育和医疗设施的建设，提高农民的教育和医疗水平。
改善农村学校和医疗机构的条件，保障农民子女的受教育权利和农民的就医需求。
扶贫目标责任书范文
扶贫目标责任书范文尊敬的领导：根据扶贫工作的要求及我个人的能力和职责，经过深思熟虑，我决定在今后的一段时间内制定并履行扶贫目标责任书。
我的目标是将扶贫工作从理论上转化为实践，真正做到以行动支持精准扶贫、脱贫攻坚战的开展，为实现我国的扶贫目标做出应有的贡献。
首先，我将致力于提高贫困地区的基础设施建设水平。
在扶贫工作中，基础设施建设是非常关键的一环。
我将通过调研和分析，制定并推动贫困地区的基础设施建设工作开展。
在此基础上，我将积极寻求各种资金来源，争取更多的资金用于贫困地区基础设施建设，提高当地的产业发展和生活水平。
同时，我还将加强与相关部门和机构的沟通合作，积极争取政策和资金的支持，确保扶贫工作能够顺利开展。
其次，我将加强贫困地区的教育事业发展。
教育是人才培养的基础，也是扶贫工作的重要环节。
我将积极参与贫困地区的教育项目，推动教育资源的合理配置和利用，为贫困地区提供更好的教育条件和机会。
同时，我还将积极开展义务教育普及工作，提高贫困地区教育水平，培养更多的优秀人才，为贫困地区的长远发展做出贡献。
另外，我将大力推动贫困地区的产业发展。
产业发展是贫困地区脱贫攻坚的关键。
我将积极参与贫困地区的产业项目，加强与相关企业和机构的合作，发挥自身的优势和作用，促进当地的产业发展，增加贫困地区的经济收入，改善贫困地区居民的生活条件。
同时，我还将积极推动农业现代化，引进先进技术和管理经验，提高农业生产效益，推动农民增收致富。
此外，我将加强公共服务和社会保障建设。
在贫困地区，公共服务和社会保障建设是改善居民生活质量的关键。
我将积极参与贫困地区的公共服务和社会保障项目，推动相关工作的有序开展。
我将努力争取更多的资源和资金，加强公共服务设施的建设和运营，提供更好的医疗、教育、社会保障等服务，解决贫困地区居民的实际困难，提高他们的生活质量和幸福指数。
最后，我将积极参与扶贫工作的监督和评估。
扶贫工作的成效需要不断地监督和评估。
2024年驻村队长述职报告（2篇）
2024年驻村队长述职报告受党组织选派，xx年11月我有幸作为第六批挂职扶贫干部一员奔赴xx县平里镇花桥村担任第一书记兼驻村扶贫工作队队长，一年来在镇党委的直接领导下，在各级部门的亲切关怀下，在花桥村两委及广大党员群众的大力支持下，我严格履职尽责，以农村基层党建为抓手，以为民扶贫解困为目标，较好地完成了各项工作任务。
现将本人一年来的思想工作情况述职如下：一、加强学习主动作为，迅速完成角色转换。
我认真学习了党和国家对农村的方针、路线、政策，尤其是十八大精神，深刻领会其内涵，积极参加市、县组织部举办的各类党建培训和扶贫办组织的精准扶贫业务培训等，通过实地走访调研，向老党员、老干部请教、与领导沟通，同事交流，群众座谈等形式，完成了到村后的村情调研报告、年度工作计划，村集体建设规划等，从而迅速实现了从一名机关办事员到村第一书记的转变。
二、履行村第一书记职责，党建工作卓有成效。
作为第一书记，我深知支部战斗堡垒作用的重要性，通过坚持“三会一课”制度，健全和落实议事、学习、办事公开等多项制度，在党员发展、村级项目建设和低保评议等重大事项上都严格按照“四议两公开”的步骤实施。
为此我认真准备每一次学习材料，精心制作每一堂会议课件，周密组织每一次议事会议，一年来按组织程序发展了2名预备党员，2名预备党员转正，经过一年来的努力坚持，我村的党建工作特色明显，卓有成效，得到了有关领导和县委组织部的高度好评，并在七一期间获得了“先进党支部”的荣誉称号，得到了县电视台的采访宣传，在《祁门新闻》上专题报导。
三、履行扶贫队长职责，扶贫项目稳步推进。
作为驻村扶贫工作队队长，我紧紧围绕改善村级基础设施建设和提高群众生活水平开展工作，全面推进村集体建设发展。
为此我严格按照“四议两公开”和组织程序上报实施扶贫项目，亲自起草每一个扶贫项目方案，全程参与每一个上报实施环节，做到项目有计划方案和公示招标，财务有预算监督和审计核算，确保项目质量和服务群众。
村第一书记任期规划及计划
驻村“第一书记”两年任职规划及2015年度工作计划根据县委、县政府的统一部署和要求，自2015年5月，局选派2名工作人员到村任职“第一书记”、副书记，任期2年。
全县动员会议召开后，选派干部及时入村驻点，先后召开了村“两委”会、党员会、村民代表会，并通过个别谈话、深入群众调查了解、走访困难户等形式，全方位了解村情民意，制定了任期规划和2015年度工作计划。
一、村基本情况村位于洙边镇北部，距县城约8公里，西邻公路，交通便利，环境优美。
全村共有200余户，600多口人。
2012年起，村庄在河西开始兴建居民社区楼，完工后，村民将从河东搬迁至河西。
全村共有党员39人，村“两委”成员共5人。
村民主要收入来源靠外出务工和传统种植养殖业，村农民人年均纯收入7000元。
二、村存在的主要问题通过深入调研，该村属于集体经济薄弱村，无工业项目，村集体经营性收入少；高效规模农业发展不够，经济作物少，村民增收压力较大；村内部分主要街道未硬化，排水渠未配备齐全，村西十文路连接段路况较差，交通不便；村内环境综合整治任务较重，沿街墙面脏乱、绿化亮化不够、“三堆”较多，垃圾无人管理，乱扔乱倒现象较为严重；原有自来水管道老化、损毁严重，没有统一供水，村民饮水困难。
三、村优势条件一是村区位优势明显，紧靠莒新公路，具有优越的地理位置和良好的投资环境；二是有百亩优质土地可利用发展高效农业，三是村养殖业基础好，可发展规模养殖。
四、任职规划指导思想：以党的十八大精神为指导，遵照县委要求，加强村级组织建设、发挥村资源优势，结合本村实际，按照第一书记的工作思路，将驻村建设成两委班子有战斗力，党员队伍有活力，集体经济有实力的先进村居，改变村庄落后面貌。
目标任务：力争通过两年第一书记任职工作，重点做好以下几个方面的工作：1、努力发展经济，壮大集体收入。
立足村情实际，拓宽发展思路，搞好科技培训，邀请县乡农业、畜牧等专家现场授课，组织种植、养殖技术培训，提高村民科技种养水平，流转200亩优质土地，发展高效农业种植项目，引导村民选用2个蔬菜优良品种，实施科学管理，实现高产增收，纯收入达30万元。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
驻村第一书记目标责任书
篇一：“第一书记”工作目标责任书
“第一书记”工作目标责任书
为扎实推进后进村整顿建设工作，达到预定的转化工作目标，认真履行“第一书记”工作职责，完成在任职期间承诺的各项工作计划，特签订责任书如下：
1、加强班子自身建设，提高班子成员素质能力，增强班子凝聚力、战斗力和创造力，加强党员队伍建设，提高党员综合素质，坚持“三会一课”制度，加强对村“两委”班子成员的教育培训，全面提高村干部综合素质，促进晋位升级。
2、将政治素质高、致富能力强、群众基础好的人吸纳到党组织中来，不断优化党员队伍结构。
3、大力实施远程教育，切实推行“1234”工作法、“文建明工作法”，认真执行“四议两公开一监督”制度。
4、切实解决群众反映的热点、难点问题和认真做好矛盾纠纷排查调出化解工作，改善党群、干群关系，促进全村和谐稳定。
5、认真组织实施土地增减挂钩项目，加快新村建设。
6、加快基础设施建设，新修水泥路1.5公里，整治渠道2公里，恢复有限电视，改造村级广播。
7、巩固发展产业，组织动员群众种植各类蔬菜200余
亩，引进业主养羊1000余头。
8、完成上级党委、政府交办的各项工作任务。
管理单位：责任单位：村党支部党委书记：责任人：
时间：年月时间：年月
篇二：“第一书记”工作目标责任书
新泰市选派到村任职“第一书记”任
期工作目标责任书
任职村名：
第一书记：
20XX年4月
为深入推进基层组织建设巩固年，充分发挥选派到村任职“第一书记”作用，确保完成“强村固基”工程的各项目标任务，根据《选派党员干部到基层任职管理考核暂行办法》（泰组发[20XX]8号）、《关于做好选派干部到村任“第一书记”工作的通知》（新组通字[20XX]9号）有关规定，结合具体工作实际，**镇党委与**村“第一书记”***同志签订《任期工作目标责任书》。
内容如下：
一、任期工作目标
（一）20XX年度
1.
2.
3.
……
（内容分类可参考新组通字[20XX]9号）
（二）20XX年度
1.
2.
3.
……
二、考评办法
1.“第一书记”要将工作目标完成情况，每半年一次向**镇党委书面汇报，总结工作，分析存在的问题，提出解决问题的具
体措施和建议。
2.对工作目标完成情况，**镇党委每半年进行一次考评，考评结果向市“强村固基”办公室汇报，向“第一书记”派出部门反馈。
三、奖惩办法
**镇党委根据考评情况，对完成阶段性工作目标任务较好的，及时进行表彰奖励，优先推荐评先树优；对完成工作目标任务不好的，及时向派出单位反馈通报；连续完不成确定工作目标任务的，不能胜任工作的，按组织程序免去职务，退回派出单位。
**镇党委（章）主要负责人（签字）
第一书记（签字）
20XX年月日
篇三：村干部工作目标责任书
村干部工作目标责任书
根据镇党委有关文件精神要求，根据《村级工作规程》内容
规定，村支部书记与村专干签订如下责任书。
一、认真履行本职工作职责：
1,积极带领全村妇女学习党的政策、法律、法规及妇女、儿
童的合法权益，开展一些有益于妇女儿童身心健康积极向上的活
动。
2、积极向群众宣传上级党委、政府的计划生育方针政策，及
时解答群众执行计划生育中存在的疑难问题，分管党支部的宣传
工作。
3、负责本村人口计划的安排和落实。
并及时为符合生育条件
的夫妇办理上报审批手续。
4、按时参加镇计生例会，准确做好本村统计台帐，及时上报
各种统计资料。
5.负责村的计生服务室的管理工作，认真指导已婚育龄夫妇
及时落实避孕措施和药具发放工作。
做好定期查环查孕工作。
6、负责村的人口学校的建、教、管工作，协助村两委做好计
生工作。
7、负责为民服务、全程代理落实及上报工作。
8、完成支部交办的其它工作。
二、积极做好分片包组工作，完成各项任务：
1 ,年初，工作包片到组＜大杆、小乔、胜利）按分工负责。
2、按时完成上级下达的财贸、计生工作。
3.积极做好本片村民组长选配、农技推广、民事调解等工
作。
4、抓好所包片、村民组道路、水利设施整修等项工作。
三、责任要求：
1,村支部书记每月对其工作（值班、出勤、计生、财贸、村
村通等）进行一次考评，并记入其工作日志。
2、每周要向支部书记汇报一次计生工作情况。
3、积极搞好尿环检及四术工作，并做好小台帐工作。
软件部
分由计生专干专人负责，发现问题，扣除当年年终奖。
4,年终，村支部依据《苍墩村“两委”干岗位责任考评细
则》进行考评，工作突出给予表扬和经济奖励。
对工作失误造成
严重后果，所包片计生工作出现政策外一孩两例或政策外二孩一
例，将给子警告、诫免、劝退处理，并报上级批准。
扣除全年奖
金，本年度不得参加评先评优。
村干部工作目标责任书
根据镇党委有关文件精神要求，依据《村级工作规程》内
容规定，村支部书记与文书签订如下责任书。
一、认真履行本职工作职责：
1,定期上报财务收支单据，每个季度首月15日公开上季度
村务、财务情况。
2,如实填写有关统计报表，做好各种会议记录。
3.保管本村文件资料档案，分管党支部的组织工作。
4,负责为民服务、全程代理的各项落实工作。
5,负责本村五保、民政等救助工作。
G.完成支部交付的其它工作。
二、积极做好分片包组工作，完成各项任务：
1,年初工作包片到组（年丰、长庄、邵庄＞，按分工负责。
2,按时完成上级下达的各项任务。
3,积极做好包片的村民组长选配、土地管理、财务上报、村务公开、用电管理等各项工作。
4,抓好所包片道路、水利兴修等工作。
三、责任要求：
1,村支书每月对其工作情况进行一次考评，考评结果并记
入日志。
2、对村级财务要及时上报、对逾期未报、村务公开不及
时，扣除其季度工资45元。
3,搞好村财务工作，做到收支平衡，并做好村预决算工作。
每月向村委会通报上月收支情况。
4,年终村支部依据《苍墩村“两委”干岗位责任考评细
则》进行考评，工作突出给予表扬和经济奖励。
对工作失误造
成严重后果，所包片计生工作出现政策外一孩两例或政策外二
孩一例，将给予警告、诫免、劝退处理，并报上级批准。
扣除
全年奖金，本年度不得参加评先评优。
苍墩村村干部工作指标考绩办法
为贯彻落实上级党委、政府文件精神，规范村级制度，进
一步加强村干部工作责任性，推动村级各项工作健康有序地开
展，结合我村实际，对村级主要工作实行考绩制度，特制定如
下办法．
一、全面实行村干上班签到制
村干有事先请假，除节假日，无特殊情况不得擅自离岗；
对每月出满勤的村干每月发放出勤奖60元；对无故缺勤，每缺
一天扣除工资20元，年终总兑现。
二、计划生育村干考绩
1、隐性婚姻一例未发现，处罚包片村干50元，一例育
妇
漏档，处罚包片村干30元。
2、计划外生育一例一外，兑现包片村干500元；（一例二
外，兑现包片村干800元；一例多孩，兑现包片村干1000元，
并报上级组织处理。
3,“四术”不到位。
一例环扎手术不及时，兑现包片村千50
元；一例环扎手术错位，兑现包片村干100元；一例两女扎不
到位，兑现包片村干200元；一例政策外怀孕15天内未手术，
兑现包片村干50元。
4、孕情监测。
一例孕环检未到位，兑现包片村干10元；一
例二孩孕后申报，兑现包片村干50元。
超14周一孩兑现责任金100元，二孩超12周兑现责任金200元，一孩落实手术奖励
1。
元，二孩落实手术奖励200元。
以上考绩奖惩一季度一兑现，
年终总兑现。
三、午征财贸任务考绩
午征任务：每5个百分点设一个档次，基数定为95%，每提升1个百分点，奖励包片村干100元。
低于95%,每降1个百分点，倒扣包片村干100元；奖励午征结束后兑现，倒扣从年终绩效工资中扣除。
四、其他常规工作考绩
村两委对常规性中心工作采取考绩，分别设立一、二、三个名次奖，第一名奖包片村干800元，第二名奖包片村干500元，第三名奖包片村干300元．对后进村干给予批评。
五、社会治安
对全年无治安事件发生，无刑事案件发生，被上级党委、政府表彰的，除上级政府奖励外，村两委将每人再奖励100元；对包片发生重大治安事件的，将给予包片村千每人处罚100元，并通报批评。
六、村干因工作成绩显著，被上级评为优秀个人或先进工作者，除上级奖励外，村两委将给予一定的物质奖励。