浅析知识管理服务对企业档案管理及发展的影响
浅谈知识管理在档案管理中的应用

浅谈知识管理在档案管理中的应用【摘要】在这信息化高速发展的时代,知识的来源广泛,知识更新的速度不言而喻。
知识管理的重要性更加凸显,档案管理是单位管理工作中不可缺少的环节,因此,为顺应时代的发展,探究如何把知识管理运用于档案管理是十分必要的。
【关键词】知识管理;档案管理;应用档案是对个人和单位各种情况的及时记载,档案的管理效果直接影响到企事业单位的生存和发展。
因此,根据具体情况,了解知识管理的重要作用,分析档案管理中存在的问题,采取合理的措施,在档案管理中引进知识管理,规范档案管理,提高档案管理质量和管理效果是值得深思的问题。
知识是人类智慧与实践的结晶,与社会进步有着密切联系,作为知识经济时代,一些重要的资源信息都需要进一步完善发展,可以说掌握知识就是掌握财富,也正是因为如此,本文分析了档案管理等方面的发展因素,为了更好的推动其发展,下面进一步从知识管理角度出发,分析其在档案管理过程中的有效应用,也通过分析提高知识管理体系,促进档案管理水平更上一个层面。
一、基本概念知识管理是一个新兴的概念,既包括了对知识本身的管理,同时也包括了所有和知识相关的其他资源的管理。
是现代的一种新型管理模式,它是指通过有效途径,构建知识及知识体系,并把知识运用于管理的复杂过程。
在知识管理中人占主导地位,人是创造者和实施者。
在知识经济时代,不仅是否拥有知识决定竞争的成败,知识拥有的多少,知识更新的速度等都对企业竞争有着非常重大的影响,所以,知识管理就成为了必须。
知识管理的目的是将知识作为一项资源,通过对这种资源进行整合与利用,从而获取竞争的优势,促进企业的高效发展。
所以说,知识管理是伴随着当今社会发展而演化而来的,将知识作为一项资源而应用于企业发展之中的一种新型管理模式,知识管理的有效利用能够使企业的竞争力不断地提高,所以应该积极分析知识管理在档案管理中的有效运用。
知识是知识管理的主体,通过人们对知识的组织加工和有效管理,能够把一些无形的如个人工作技巧、思考方法等通过人类的智慧转化成可以有效运用的知识资源,使知识管理的范围得到拓展,通过资源共享,促进知识的交流,提高服务质量。
浅谈知识管理在企业档案管理中的应用

浅谈知识管理在企业档案管理中的应用随着市场经济的发展,企业档案管理也变得愈加重要。
而知识管理则是发展中不可或缺的一环。
本文将探讨知识管理在企业档案管理中的应用,并简单介绍知识管理的概念以及企业档案管理的重要性。
知识管理,顾名思义就是对企业知识资源的管理。
它的核心在于“收集、整理、使用、分析和传播”企业知识,以提高企业的综合竞争力。
而企业档案管理则是指对企业历史遗留下的文件、资料、合同、协议等进行管理,以方便企业日后的查询和利用。
对于企业而言,档案管理不仅是一项法定要求,同时也是企业管理的必备手段。
良好的档案管理可以提供给企业大量的历史信息以及研究数据,有利于企业经营者们提高管理水平,提高企业的知名度并增加经济效益。
知识管理与企业档案管理的联系非常密切。
知识管理可以为企业档案管理提供许多重要的支持和帮助,具体包括以下方面:首先,知识管理可以通过技术手段实现档案管理的电子化。
通过数字化的方式,将久远的纸质档案或者旧确的资料整理在一起,可以在企业内部建立一个非常有序和稳定的知识库。
这种手段可以保持数据的准确性,同时大增企业治理效率。
其次,知识管理可以盘活档案资源。
企业档案管理所涉及的大部分资料都极具价值,而这些资料再次成为企业之后,可以进一步发挥其价值。
在这些古老的资料或文件中,或许隐藏着许多宝藏,而知识管理可以协助企业从中挖掘出更多有价值的信息,以实现资源的高效再利用。
最后,知识管理可以推进企业档案的保护和安全管理。
档案管理往往需要长期维护和保护。
而知识管理的技术和管理手段可以使档案的安全得到更好的保护,以前所未有的层级和方式,让企业有更多信心和动力进行更好地管理和保护。
总之,知识管理在企业档案管理中扮演着重要角色。
它可以帮助企业档案管理的效率和精度,同时也可以为企业提供宝贵的资料参考,提高管理水平与决策水平。
未来,随着科技不断发展、知识不断普及,知识管理将会影响到企业档案管理的未来发展,有着越来越广泛的应用价值。
浅谈知识管理在企业档案管理中的应用

浅谈知识管理在企业档案管理中的应用随着信息化和数字化程度的不断提高,企业对于知识管理和档案管理的重视也日益增加。
知识管理是指对企业内部的知识、信息和经验进行有效的整理、存储和利用,以实现知识的共享和应用。
而档案管理是指对企业的各类文件、资料进行规范化、系统化的管理和利用。
知识管理和档案管理有着密切的关系,二者相辅相成,能够共同提高企业的运营效率和竞争力。
本文将从知识管理在企业档案管理中的应用角度进行探讨,以期为企业提升知识管理和档案管理水平提供一定的借鉴和参考。
一、知识管理和档案管理的关系知识管理和档案管理都是企业管理中非常重要的部分,二者之间存在着密切的联系和互动。
知识管理需要依托于规范化的档案管理,档案是知识管理的基础。
企业内部的大量知识和信息需要进行有效的整理和存储,这就需要依赖于规范化的档案管理体系来实现。
档案管理也需要知识管理的支持,知识管理可以帮助档案管理更好地进行信息检索和利用。
通过知识管理的手段,可以更加方便地进行档案信息的检索和利用,提高档案管理的效率和质量。
知识管理和档案管理是相辅相成的,需要共同发挥作用,帮助企业更好地管理和利用内部的知识和信息。
1. 建立知识管理平台为了更好地进行知识管理和档案管理,企业可以建立专门的知识管理平台。
知识管理平台可以整合企业内部的各类知识和信息资源,将其进行分类、标注和存储,方便员工进行检索和利用。
在知识管理平台中,可以建立各类知识库、信息库等,为企业内部的员工提供便捷的知识服务。
知识管理平台也可以与档案管理系统进行集成,实现知识和档案的无缝对接,帮助企业更好地管理和利用内部的知识和信息。
2. 建立规范化的档案管理制度规范化的档案管理制度是进行知识管理和档案管理的重要基础。
企业可以根据自身的实际情况,建立一套完善的档案管理制度,包括档案的分类、编号、存储、保管、借阅和销毁等方面的规定。
通过建立规范化的档案管理制度,可以使企业对于档案的管理更加科学、规范和有效,为知识管理提供坚实的基础。
浅谈知识管理在企业档案管理中的应用

浅谈知识管理在企业档案管理中的应用随着信息技术的迅猛发展以及企业竞争日益激烈的环境变化,知识管理就成为了企业档案管理中不可或缺的一环。
知识管理是指对企业内部知识资源的有效挖掘、整理、再利用和分享的过程,其目的是将知识转化为组织的核心竞争力。
一、加强档案管理的效率和质量企业档案管理需要大量的人力、物力和财力投入,而知识管理可以通过挖掘、整理和再利用企业内部的知识资源,从而提高档案管理的效率和质量。
例如,企业采用档案数字化技术进行电子档案管理,可以减少文档的存储空间和检索时间,使得档案管理更加高效。
此外,企业可以通过建立知识库、知识地图等方式,将知识进行分类、组织和汇编,方便企业内部知识的传承和使用。
二、提高企业的创新能力知识管理可以帮助企业梳理和积累内部的知识资源,提高企业的创新能力。
企业通过对档案信息的挖掘和整理,可以创造新的知识,推动流程优化和技术创新。
同时,企业还可以通过知识共享和知识创新,产生新的产品和服务,提高市场竞争力。
三、提高决策质量企业档案管理中包含了大量的历史信息和数据,通过对这些信息以及当下的市场和环境数据的整理和分析,可以帮助企业做出更好的决策。
在这个过程中,知识管理具有重要的作用,可以帮助企业更好地利用历史数据,发现潜在的商业机会和发展趋势,从而提高决策的质量和有效性。
四、强化企业文化和品牌形象知识管理可以帮助企业整合内部的知识资源,形成自己独特的文化和品牌形象。
企业可以通过对档案信息的整理和挖掘来重塑企业品牌形象,提高企业知名度和美誉度。
同时,知识管理还可以帮助企业传承历史文化和传统技艺,强化企业文化,增强员工凝聚力和归属感。
综上所述,知识管理在企业档案管理中应用广泛,可以提高档案管理的效率和质量,促进创新和决策,强化企业文化和品牌形象。
因此,企业应该加强知识管理的建设和实践,使得知识管理成为驱动企业发展的重要动力。
浅议知识管理与档案管理的关系

浅议知识管理与档案管理的关系随着社会信息化进程的加速,知识管理和档案管理成为了现代企业发展中不可或缺的重要环节,如何正确理解和运用知识管理和档案管理,成为了企业管理者必须面对的问题。
本文从知识管理和档案管理的定义与特点、知识管理与档案管理的联系与区别以及两者在企业发展中的作用等方面进行探讨与分析。
一、知识管理与档案管理的定义与特点1.知识管理知识管理是指对于知识系统化、整合、分析、利用的过程。
它强调知识在知识体系中的流通,强调了知识的创新和知识的共享。
知识管理是企业组织学习的重要环节,企业通过不断地积累、利用、创新知识,使企业的核心竞争力得到更好地提升。
2.档案管理档案管理是指对档案的鉴定、保管、利用、处理、组织和管理的活动,它是以文件为主要载体,以归档为主要方式,通过档案馆、档案室对档案进行管理、整理和利用,使之成为反映社会各个领域历史文化遗产、管理决策服务和社会公共服务的重要资源。
二、知识管理与档案管理的联系与区别1.联系知识管理和档案管理都是对企业所拥有的知识和信息资源的管理。
都要在信息技术与管理方法的帮助下,实现对知识和信息资产的保护与运用,从而使其成为企业内部反映历史、反映文化、推动企业发展和增强竞争力的有力工具。
2.区别(1)知识管理更加强调的是对知识本身的管理,包括知识的获取、创新、转化、传播和应用等方面。
而档案管理则是加强对文件资料的保存、保护、利用等多个环节的管理。
(2)知识管理是一种知识创造的过程,而档案管理则是对已有信息进行整理、归档等过程的管理。
(3)知识管理以提升企业核心竞争力为目标,而档案管理则是实现信息存储、保护和利用的现实需要。
三、知识管理与档案管理在企业发展中的作用1.知识管理在企业发展中的作用(1)提高企业的创新能力。
知识管理可以激发企业员工的创新意识,发挥员工的创新能力,从而为企业创新打下良好的基础。
(2)促进企业学习和知识共享。
知识管理可以在企业内部建立一个知识交流和共享平台,将员工的知识进行整合和分享,从而提高企业学习的速度和质量。
浅谈知识管理在企业档案管理中的应用

浅谈知识管理在企业档案管理中的应用知识管理是一种对企业内部各种知识资源进行全面有效管理的理论和方法,对于提升企业信息化管理水平,促进企业发展,具有举足轻重的影响力。
企业档案管理在现代企业中处于重要的地位,它不仅涉及到企业的日常运作,而且具有历史和文化价值。
本文将从知识管理角度探讨企业档案管理中的应用。
1.协同效应企业档案管理中,共享和协同对于提高效率和保证档案的完整性和准确性是非常重要的。
知识管理可以通过提高协同技能,促进同事之间的交流和合作,在档案管理业务中发挥更多的协同效应。
同时,知识管理通过构建知识共享和交流平台,将文档、模板、标准等档案管理资料集成,实现了协同办公,提高了管理效率和管理水平。
2.标准化建设知识管理可以提高档案管理的标准化完成能力。
企业档案管理中需要对各种信息、文件、资料进行分类、归档和存储。
知识管理可以提供多种工具和方法,指导各个环节的标准化建设,通过合理的分类和存储,实现档案信息的整理和管理,进而提高档案管理的质量和效率。
3.科技支撑知识管理中的科技支撑对企业档案管理十分重要。
随着信息化和数字化的发展,数字文档的存储和管理已经成为档案管理的必经之路。
知识管理中的技术手段能够更好的支持数字文档的存储和管理,提高档案管理的效率和准确性。
4.转换知识资产企业档案管理中的资料及知识需要利用和转换才能更大程度的发挥作用。
知识管理可以将企业档案管理中的数据、文档、制度、标准等资料进行分类和标准化,将这些规范化的资料转化为企业知识资产。
转换后的知识资产能更好的为企业决策和管理提供参考,进一步提高企业的知识水平,并为企业带来更多的商业价值。
二、企业档案管理中需要注意的问题1.数据安全档案管理中涉及到的资料和信息非常敏感,所以企业在进行档案管理时,需要重视数据安全和数据保护。
要严密控制人员的权限,避免资料泄露对企业和个人带来潜在的损害。
2.合规性企业档案管理需要符合法规的规定和标准的要求。
知识管理环境下企业档案工作浅析
知识管理环境下企业档案工作浅析
随着信息技术的快速发展和知识经济的兴起,企业档案工作也面临了重大的变革和挑战。
在知识管理环境下,如何合理利用和管理企业的档案资源,对于提升企业的竞争力和创新能力具有重要意义。
本文将对知识管理环境下的企业档案工作进行浅析。
知识管理环境下企业档案工作的特点是信息化和数字化。
传统的企业档案工作主要依赖于纸质档案的收集、整理和存储,而在知识管理环境下,企业档案工作不仅需要进行信息化管理,还需要将档案资源数字化,以便更加方便和快速地获取和利用。
知识管理环境下企业档案工作的方法是采用信息技术手段和知识管理工具。
在知识管理环境下,企业档案工作需要借助信息技术手段和知识管理工具,以便更好地管理和利用企业的档案资源。
可以利用数据库管理系统对档案信息进行管理和检索,利用数据挖掘和知识图谱等技术对档案资源进行分析和挖掘,以发现其中蕴含的知识和价值。
知识管理环境下企业档案工作的挑战是信息安全和信息质量。
在知识管理环境下,企业档案工作需要面对更大的信息安全和信息质量的挑战。
一方面,随着信息化和数字化的推进,企业档案的存储和传输面临着更多的安全风险,需要采取措施保护档案资源的安全性和完整性。
知识管理环境下的企业档案工作需要保证档案信息的质量和准确性,以便更好地支持企业的决策和创新。
知识管理环境下企业档案工作浅析
知识管理环境下企业档案工作浅析随着信息化时代的到来,知识管理已经成为企业运营的一个重要部分。
在知识管理环境下,企业档案工作也在不断发展和创新。
本文浅析了知识管理环境下企业档案工作的特点、优势及应用。
1. 知识管理环境下的企业档案工作具有高度信息化特征。
随着信息技术的迅速发展,档案工作已经从传统的手工作业模式,向数字化、网络化、智能化的方向深入发展。
2. 知识管理环境下的企业档案工作注重信息共享。
知识管理强调企业内部信息的整合和利用,不同部门之间的信息交流和共享将是企业发展的重要动力。
因此,企业档案工作必须具备良好的信息共享机制。
3. 知识管理环境下的企业档案工作需要实现知识转换。
企业档案工作作为企业重要的信息资源,不仅要积极开发利用现有知识,还要实现知识的创新与转换,在不断增进企业核心竞争力的同时,为企业提供智力支持。
1. 提供全面、系统、准确、及时的信息支持。
在知识管理环境下,企业档案工作充分利用先进的信息技术手段,确保企业信息的全面性、系统性、准确性和及时性。
2. 为企业决策提供智力支持。
企业档案工作作为企业重要信息资源和知识库,不仅可以提高掌握企业信息的准确程度,更能提供优质的决策支持,为企业高效运作提供决策支持。
3. 促进企业知识共享和创新。
通过优化管理机制,合理配置资金、人力和信息资源,企业档案工作实现知识的共享和创新,为企业提供智力支持,提高企业核心竞争力。
1. 档案管理中的数字化技术应用。
通过数字化技术手段,将企业档案数字化,实现档案信息共享、存储、检索等功能,使得企业档案工作更加高效、便捷。
2. 档案信息的信息化管理。
通过信息化手段,将各类档案智能化管理和数字化存储,建立档案知识库,达到档案信息的集中管理。
3. 档案信息的智能化应用。
通过人工智能技术,对档案信息进行分析、处理,实现档案信息的预测、智能提醒等功能,使得企业运营更为科学化、合理化。
知识管理环境下企业档案工作浅析
知识管理环境下企业档案工作浅析【摘要】知识管理是企业管理中的重要组成部分,而企业档案管理作为企业信息资源的重要载体,在知识管理环境下更加重要。
本文从知识管理的概念和特点、企业档案管理的重要性入手,分析了知识管理环境下企业档案管理的作用及挑战,并提出了如何优化企业档案管理在知识管理环境下的工作。
结论部分强调了在知识管理环境下企业档案管理的重要性,探讨了未来的发展趋势。
通过本文的分析,可以更好地了解知识管理环境下企业档案管理的重要性,为企业在知识管理环境下提供指导和建议。
【关键词】知识管理、企业档案管理、环境下、作用、挑战、优化、重要性、发展趋势、总结1. 引言1.1 研究背景企业档案管理是企业内部管理的一个重要组成部分,随着知识管理的兴起和发展,企业档案管理在知识管理环境下的作用和挑战也日益凸显。
在传统的企业管理中,档案管理主要是为了记录和保存企业的历史信息和决策过程,以备不时之需。
在知识管理的理念下,企业档案不仅仅是一种记录和保存历史信息的工具,更重要的是成为企业知识的重要载体和传承者。
如何在知识管理的环境下优化企业档案管理工作,成为了我们亟需探讨和解决的问题。
研究背景:随着信息化和数字化技术的快速发展,企业内部产生的信息和知识呈指数级增长的态势,如何有效管理和利用这些海量知识成为了企业发展的关键。
传统的档案管理方式已经无法满足企业在知识管理环境下的需求,迫切需要寻求一种新的档案管理方式来适应这一变化的环境。
对知识管理环境下企业档案管理的研究具有重要的现实意义和理论价值。
.1.2 研究目的研究目的是通过对知识管理环境下企业档案工作的深入分析,探讨如何更好地利用企业档案管理来支持和促进知识管理的实施,从而提高企业的竞争力和创新能力。
通过研究,我们旨在揭示企业档案管理在知识管理环境下的作用和意义,明确企业在这一领域中所面临的挑战和难点,为企业提供相应的解决方案和优化建议。
通过深入探讨企业档案管理在知识管理环境下的发展趋势,为企业未来的发展提供参考和指导。
浅析知识管理与企业档案管理
浅析知识管理与企业档案管理浅析知识管理与企业档案管理摘要:本文是对企业档案管理引入知识管理新的理念和方法的探讨,分析在档案管理引入知识管理后在管理模式、业务流程和信息技术以及人员素质等方面的转变,从而引出知识管理对档案工作的启示。
关键词:企业档案管理知识管理人员素质档案作为记录人类历史的文件,在人类社会中起着非常重要的作用。
对于企业档案是记录企业各项活动,存储各类信息的主要载体,是企业不可再生的资源和财富,是企业重要的知识资源。
随着企业信息化进程的推进,在企业档案管理工作中,引入知识管理的理念为企业档案现代化管理带来新的发展契机。
1、企业档案管理与知识管理1.1、企业档案管理企业档案管理不仅是积累和保存了企业知识,维护着企业发展的真实历史全貌,而且在保护企业的合法权益不受侵犯和保护企业核心竞争力等方面也起到了重要作用,是企业知识资源管理的重要手段。
就是说,企业档案是企业重要的知识资源,而企业档案管理就是对知识资源的一种管理活动和过程,包括对企业文件的形成、收集、筛选、整理、归档的监督和控制,及其对档案的整理、鉴定、保管、统计、检索和开发利用等工作。
1.2、知识管埋知识管理是应用现代信息技术对知识进行积累组织、评价、传递和应用、创新,以实现知识的价值,提升企业的核心竞争力。
知识分为显性知识和隐性知识两个方面。
显性知识的来源于组织在自身各项职能活动中直接形成的文件、档案以及外来的文件、资料,而这些文件、档案属于知识的范畴,是档案管理和知识管理共同的管理对象。
隐性知识是大量存在企业员工头脑中的知识,隐性知识是企业知识资源的主体部分。
隐性知识往往具有独占性,它是企业的核心知识资源,也是企业核心竞争力的源泉。
实现隐性知识的显性化、档案化,对其进行有效存储,是企业档案实现知识管理的一项重要任务。
1.3、知识管理对企业档案管理的要求档案管理是知识管理的一个重要组成部分,作为一种新的管理理念和方法,知识管理对档案管理模式、业务流程、信息技术和人员素质等方面都有新的要求。
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当前 ,全球最根本 的社会经济背景 、时代发展潮流是 知识经济 的 兴起 。知识经济是直接依赖知识 和信息 的生产 、分配和使 用的经济 。 在知识经济时代 ,知识成为了关键 的经济资源和 比较优 势的主导 的、 甚 至可能是唯一的源泉。知识经济作为一种完全不同于农业经济 、_ 丁 业经济 的全新的经济形 态 , 必然需要一种全新 的管理理念 、 管理模式 和管理方法与之相对应 。 “ 因为知识社会是一个组织的社会 , 其 中心 器官是管理。仅仅管理 就能使今 日 的所有知识成为有效 。”知识管理 强调通过知识应用、知识创新 ,充分发挥知识在经 济生活 中的作用 , 最大限度地实现知识的价值 ,顺应 了知识经济这种 “ 空前关注知识的 价值”的要求 ,因而成为知识经济时代的管理范式。
3 . 2知识 管 理是企 业档 案工 作创 新 的方 向
根据他们 的需求动态地 、连续地组织服务 ,而不像传统信 息服务那样 以固有的模式 ,固有 的过程或 固有的服务。 6 . 知识服务是面向企业增值的服务。它关注和强调利用 自己独特 的知识汇总编辑能力 , 对 现有资料进行加工形成新 的具有独特价值的 信息产 品,为企业的决策者 、经营者 、管理者提供其信息产品解决问 题 。通过知识和专业 能力来 为企业 的决策者、经 营者 、管理者创造价 值 ,通过显著提高库收藏档案 、资料进行知识应用 和知识创新效率来 实现档案的价值 ;通过直接介入利用知识的创新过程 的最 困难部分和 关键部分来提高价值 , 而不仅仅是像传统的信息服务那样基于资源 占 有 ,机构 的物理式 的积累,规模生产等来体现价值。
服务 目标 ,要求具有 自主的管理意识和权利 ,具有创新精神 、研究能 力和管理能力。 3 知识管理是企业档案工作走出困境的方向 传统 企业档 案工作要适 应外部 环境的变化 、走 出当前面临 的困 境 ,唯有进行根本性 的变革和创新。而根本性 的变革和创新需要有先 进工作者的管理理念与管理模式指导。而能够指导企业档案工作创新 的管理理念与管理模式就是知识管理。因为知识管理是知识经济时代 的管理范式,它能从各个层面 目 为企业档案工作创新提供新 的思维。
档案管理
浅析知识管理服务对企业档案管理及发展 的影响
邵 兴 兰
( 广 东大 唐潮 州发 电有限 责任 公 司 ,山东 青 岛 5 1 5 7 2 3)
摘 要 :企 业档 案部 门实施 知识 服 务是 顺应 时代 发展 潮 流 、应 对市 场竞 争压 力 、解 决 当前 企业档 案 工作 困惑的 需要 。知 识 管理 、档 案后 保 管 范式 为企 业档 案知 识服 务提 供 了理 论论 据 。 实施 知识 服 务要 求 企业 档案 部 门从服 务理 念 、服 务 目的 、服 务主 体 、服 务方 式 、服务 手段 、服 务 策略 、服 务 过 程 等诸 多方面 实现 对传 统档 案服 务 的超越 。 关 键词 :知 识管 理 ;企业 档 案 ;影 响 方 向 ;方式 区别
2 现代企业档案管理中知识服务的方式
档案管理不能只重视档案的悼念 、整理 和保管 ,而应该从关注对 档案实体的管理转移到关注对档案所存储的信息 、所蕴含的知识的管 理 。在档案悼念过程 中,应该不仅确保 正式文件 的归档 ,而且加强隐 性知识的记 录与收集 ,加强非正式文件 、 外部信息 的悼念 ,从而将 档 案悼念活动拓展为知识积累活动。在档案整理过程 中,应该在档案实 体分类的基础上 ,按照用户的检索偏好 与利用 习惯 ,进行多 、深层 次 的档案内容分类 ( 知识分类 ),从而使档案整理活动演进为知识组织 活动。在档案鉴定过程 中,应该不仅重视档案 的凭证性价值 、长远价 值和保存价值 ,而且关注档案的情报性价值 、现实价值和利用价值 , பைடு நூலகம் 从 而是新为知识评价活动。在档案服务过程 中,应该贯彻以用户为中 心的理念 ,通过信息化 、网络化 、 智能化手段 ,开展主动中 、 个性化 服务 、全过程服务与超前服务 , 努力为用户提供具体的知识 与问题解 决方案 ( 而不仅仅是档案实体本 身 ),从而将档案服务活动提 升为知
1 知识管理服务与传统 管理服务的区别 1 . 知识服务首先是一种观念 ,一种认识和组织服务 的理念 ,即以 信息知识 的搜寻 、组织 、重组 的知 识和能力为 基础 ,根据企 业决策 者 、经营者 、管理者的问题和企业环境融人他们解决问题 的过程 中, 提供 能够有效支持知识应用和知识创新 的服务。从观念上看 ,它与传 统 的信息服务不同。 2 . 知识服务是对企业 的决策者 、经营者 、管理者的 目 标提供的服 务。它关 注的焦点和最后的评价不在于是否 提供 了信息 ,而在于 是 否通过服务解决了企业 的决策者 、经营者 、管理者 的问题 。信息服 务 的基点 、 重点 、 终点都是信息资源的获取和传递。 3 . 知识服务是面向知识 内容的服务。它非常重视的是对企业的决 策者 、经营者 、管理者的需求的分析 ,根据问题确定他们的需求 ,通 过对信息的分析和重组来形成符合需要的知识产 品,并能够对知识产 品 的质量和它对企业 生存 、发展的实用性进行评价 。而传统的信息服 务则只是基于简单 的文献循环式获取的服务 。 4 . 知识 服务是 面向解决 方案 的服 务 。它致力 于帮助企业 的决策 者 、经营者 、管理 者找到解决 方案的办法 。信息和知识 的作用最 主 要的体现是对解决方案的贡献 ;解决方案 的形成过程 ,又是一个对信 息和知识不断查询 、分析 、组织的过程 。知识服务将提供解决企业生 存 、发展 、竞争 的方案 ,而传统 的信息服务 则只是满足 于对 具体信 息、 数据或文献的提供 。 5 . 知识服务是贯穿于对企业决策者 、经营者 、管理者解决 问题 的 整个 过程的服务 。这种知识服务应贯穿于企业的决策者 、经营者 、管 理者进行知识捕获 、分析 、重组 、应用 的整个过程的全程式服务 ,应