质量工作档案管理制度范文
质量档案管理制度范文
第一章总则第一条为加强公司质量档案管理，确保质量档案的完整、准确、系统，提高质量管理水平，特制定本制度。
第二条本制度适用于公司所有涉及产品质量管理的档案资料。
第三条本制度依据国家相关法律法规、行业标准及公司实际情况制定。
第二章职责与分工第四条公司质量档案管理部门负责制定、修订和监督实施质量档案管理制度。
第五条各部门负责人对本部门质量档案管理负总责，确保质量档案的准确、完整和及时归档。
第六条各部门质量档案管理人员负责本部门质量档案的收集、整理、归档和保管工作。
第三章质量档案的收集与整理第七条质量档案的收集范围包括：1. 产品设计、研发、生产、检验、试验、使用、维修、报废等过程中的各类文件、资料；2. 质量管理体系文件、程序文件、作业指导书、记录表格等；3. 质量事故、投诉、改进措施等相关资料；4. 质量认证、认证审核、监督检查等相关文件。
第八条质量档案的整理要求：1. 按照时间顺序排列，确保档案的连续性；2. 按照类别进行分类，便于查阅和管理；3. 文件资料应齐全、完整，不得缺页、破损；4. 确保档案内容的真实、准确。
第四章质量档案的归档与保管第九条质量档案的归档时间：1. 产品设计、研发、生产等过程中的文件资料，应在项目结束后一个月内归档；2. 质量管理体系文件、程序文件、作业指导书等，应在发布实施后一个月内归档；3. 质量事故、投诉、改进措施等相关资料，应在事件发生或处理结束后一个月内归档。
第十条质量档案的保管要求：1. 严格按照档案保管规定，设置专门的档案室，确保档案的存放安全；2. 档案室应配备防火、防盗、防潮、防虫等设施，确保档案的长期保存；3. 档案管理人员应定期检查档案的保管情况，发现问题及时整改；4. 严禁擅自销毁、借阅、涂改、损坏档案。
第五章质量档案的利用与查询第十一条质量档案的利用原则：1. 严格遵循保密原则，未经批准，不得对外提供档案；2. 为公司内部质量管理、生产、研发、销售等部门提供档案查询服务；3. 为外部质量认证、监督检查等提供必要的档案资料。
员工工作质量档案管理制度
第一章总则第一条为加强公司员工工作质量的管理，提高员工工作质量，规范工作质量档案管理，确保工作质量档案的真实性、完整性和有效性，特制定本制度。
第二条本制度适用于公司全体员工。
第三条员工工作质量档案是指记录员工在工作过程中所表现出的工作质量、工作态度、工作能力等方面的资料。
第二章档案内容第四条员工工作质量档案应包括以下内容：1. 基本信息档案：包括员工姓名、性别、年龄、入职时间、部门、职位等。
2. 工作表现档案：包括员工在工作中取得的成绩、完成的任务、获得奖励等。
3. 工作质量评价档案：包括员工工作质量评估、考核结果、改进措施等。
4. 培训与进修档案：包括员工参加培训、进修、技能提升等情况。
5. 工作态度与团队协作档案：包括员工的工作态度、团队协作精神、沟通能力等。
6. 违规违纪档案：包括员工在工作中出现的违规违纪行为、处理结果等。
第三章档案管理第五条员工工作质量档案由人力资源部门负责管理。
第六条员工工作质量档案的建立、收集、整理、归档、保管等工作应按照以下程序进行：1. 建立档案：员工入职后，人力资源部门应为其建立工作质量档案。
2. 收集资料：根据员工工作表现、工作质量评价、培训与进修、工作态度与团队协作等情况，收集相关资料。
3. 整理档案：将收集到的资料按照档案内容进行分类、整理。
4. 归档：将整理好的档案按照档案编号进行归档。
5. 保管：档案应存放在安全、干燥、通风的场所，确保档案的完整性和保密性。
第七条员工工作质量档案的查阅、借阅、复制等事项，应按照公司相关规定执行。
第四章档案利用第八条员工工作质量档案可用于以下方面：1. 评价员工工作表现：根据档案内容，对员工的工作表现进行评价。
2. 考核与晋升：在员工考核、晋升等工作中，可作为参考依据。
3. 培训与进修：根据档案内容，为员工提供针对性的培训与进修机会。
4. 优化工作流程：根据档案内容，找出工作中存在的问题，提出改进措施。
第五章附则第九条本制度由人力资源部门负责解释。
质量监督工作档案管理制度
一、总则为了加强质量监督工作的规范化管理，确保质量监督档案的完整、准确和有效利用，特制定本制度。
二、档案管理职责1. 质量监督档案由质量监督部门统一管理，指定专人负责档案的收集、整理、归档、保管和利用等工作。
2. 质量监督部门应建立健全质量监督档案管理制度，明确档案管理的职责、流程和标准。
三、档案收集与整理1. 质量监督档案的收集应全面、真实、准确、完整，包括质量监督计划、质量监督检查记录、质量监督检查报告、质量事故处理记录、整改措施落实情况等。
2. 质量监督档案的整理应按照档案分类、编号、编目、装订等要求进行，确保档案的规范化管理。
四、档案保管与利用1. 质量监督档案应存放在安全、防火、防潮、防虫、防尘的专用档案室，由专人负责保管。
2. 质量监督档案的借阅、复制、摘录等，需经质量监督部门负责人批准，并办理借阅手续。
3. 质量监督档案的利用应遵循保密原则，未经批准，不得擅自泄露档案内容。
五、档案归档与验收1. 质量监督档案应在项目完成后30个工作日内完成归档。
2. 质量监督档案归档前，应由质量监督部门负责人对档案的完整性、准确性进行验收。
3. 验收合格的档案，由质量监督部门负责人签字确认，并报上级主管部门备案。
六、档案销毁1. 质量监督档案的销毁，需经质量监督部门负责人批准，并办理销毁手续。
2. 销毁档案时，应按照国家档案管理规定和档案销毁程序进行，确保档案信息安全。
七、档案信息化管理1. 质量监督部门应积极推动档案信息化建设，实现档案的数字化、网络化、智能化管理。
2. 档案信息化管理系统应具备档案查询、统计、分析等功能，提高档案管理效率。
八、监督检查1. 质量监督部门应定期对质量监督档案的管理工作进行监督检查，确保档案管理制度的有效执行。
2. 上级主管部门应加强对质量监督档案管理工作的监督指导，对存在的问题及时进行整改。
九、附则1. 本制度自发布之日起施行。
2. 本制度由质量监督部门负责解释。
2024年档案员职责及档案管理制度范文（三篇）
2024年档案员职责及档案管理制度范文档案员岗位职责1、认真学习马列主义、____思想、____及____，贯彻执行档案法规，讲究职业道德热爱本职工作，为发展档案事业尽职尽责。
2、努力学习科学文化知识，钻研业务，掌握本机关种类档案的分类、组卷、编目、保护、利用的知识和技能，搞好所属机构的业务指导工作。
3、对本单位应归档的文件材料按时收集、分类、整理、组卷、书写编目、保证案卷质量、做到管理科学，方便利用，努力实践档案工作的标准化、规范化。
4、坚持原则，保守机密，忠于职守，坚守岗位，不将档案材料擅自带离工作岗位或给无关人员传阅。
5、热情接待查档人员，为查档者提供方便，提供档案做到及时、准确。
6、做好档案信息利用，资料收集，编制检索工具，编研和档案统计工作。
7、做好档案的收进、移出和统计工作。
8、认真做好档案鉴定工作，对已超过保管期限确无利用价值的档案材料提出存毁意见，编造销毁清册，经领导和单位审核后，按规定程序进行销毁，并报市档案行政管理部门备案。
档案借阅制度1、职能部门人员借阅档案，需经主管领导批准，办理借阅登记手续，方可查阅。
2、借阅机密档案，必须经主管领导批准后，在阅览室内查阅。
3、外单位查阅本单位档案，必须持单位介绍信。
写明利用目的，内容及来人政治面目，经主管领导批准后，方可查阅，但一律不得借出。
4、借阅档案者未经许可，不得随意抄录、复印和拍照原文。
5、借阅人员必须爱惜档案、资料，保持档案的清洁与完整，不得在档案上勾划、涂改、污损、抽页，注意保密，不得转借和遗失。
如发现问题，根据情节轻重，依法处理。
6、档案员有责任检查借阅者归还的档案，了解保管情况和利用效果。
借阅人员有义务汇报、介绍利用情况。
7、借阅期限，按要求用毕归还。
如需借走，或延长时间，必须经单位主管档案工作的领导批准，方可办续借手续，期限为期一年，到期必须归还档案保密制度1、严格遵守、执行党和国家的保密制度、维护档案的安全、完整和统一。
档案管理制度范文(七篇)
档案管理制度范文安全文件和档案管理制度1.目的为了规范安全生产文件档案的管理，确保文件档案的完整性、合理性、科学性，使其为今后工作开展提供参考资料和文献，特制定本制度。
2.适用范围本制度适用于公司与安全生产有关的文件档案的管理。
3.职责3.1.安全档案文件由公司行政管理部对安全档案的管理，并负责监督检查和考核。
____公司行政管理部安全管理人员负责公司安全管理文件档案的收集、归档和保管。
4.内容4.1.安全生产文件档案内容如下：4.1.1.国家有关安全生产法律法规、标准规范及其他要求。
4.1.2.上级主管部门安全生产文件、批复文、领导指示材料及会议资料等。
4.____公司安全生产文件、安全生产管理制度、安全操作规程、安全会议记录材料、安全学习资料、领导指示材料等。
4.1.4.安全生产工作计划、总结、报告等。
4.1.5.各种安全活动记录、安全管理台账、事故报告、安全通报等。
4.1.6.供应商、承包商相关材料。
4.1.7.安全设施检测、校验报告、记录等。
4.1.8.安全、职业卫生评价报告。
4.2.归档流程4.2.1.文件资料应根据其相互联系、保存价值分类立卷，保证档案的齐全、完整，能反映安全生产主要情况，以便保管和利用。
4.2.2.应根据文件资料的重要性，案时间永久、长期和短期等三种进行时间整理，分类归档。
4.____公司在每年____月底前对上年度的文件资料进行归档，统一保存。
4.2.4.各种文件资料按一定特征进行排列和系统化，应层次分明，编写页码，填写卷内文件资料目录。
4.2.5.不同价值，不同性质的文件资料应当区别管理，单独立卷。
4.3.档案保管4.3.1.档案应入柜上架，科学排列，避免暴露和捆扎堆放。
4.3.2.应采取防潮、防虫措施，防止档案损坏。
4.4.档案借阅4.4.1.文件资料档案借阅，必须借阅手续，借阅当案要注意保护，不得丢失、损坏、涂改，要如期归还，到期不能归还者，要说明情况，并办理续借手续。
地铁质量工作档案管理制度
一、总则为加强地铁建设、运营过程中的质量管理工作，确保地铁工程质量，提高地铁服务质量，特制定本制度。
本制度适用于地铁建设、运营全过程中的质量工作档案管理。
二、档案管理职责1. 质量管理部门负责地铁质量工作档案的收集、整理、归档、保管、利用等工作。
2. 项目部、运营公司等相关单位应积极配合质量管理部门，按照本制度要求做好质量工作档案的管理工作。
三、档案分类及内容1. 档案分类（1）建设阶段档案（2）运营阶段档案2. 档案内容（1）建设阶段档案① 项目可行性研究报告及批复文件② 设计文件、施工图纸及变更通知③ 材料设备采购合同、验收报告④ 施工单位资质证书、施工组织设计⑤ 施工进度计划、施工日志⑥ 隐蔽工程验收报告、分项工程验收报告⑦ 质量事故处理报告（2）运营阶段档案① 运营单位资质证书、运营组织设计② 运营人员培训记录、考核结果③ 设备维护保养记录、检修报告④ 运营安全事故处理报告⑤ 服务质量投诉处理记录⑥ 定期质量检查报告四、档案管理要求1. 质量管理部门应建立档案管理制度，明确档案收集、整理、归档、保管、利用等环节的责任人。
2. 档案收集应全面、准确、及时，确保档案的完整性。
3. 档案整理应按照档案分类和内容要求，进行分类、编目、编号，建立目录索引。
4. 档案保管应选择适宜的保管场所，保持档案的整洁、干燥、防潮、防虫、防霉、防盗。
5. 档案利用应遵循合法、合理、有序的原则，确保档案的保密性。
五、档案审查与鉴定1. 质量管理部门应定期对档案进行审查，确保档案的真实性、准确性和完整性。
2. 对已满保管期限的档案，应按照国家档案管理规定进行鉴定，决定其存毁。
六、档案移交与销毁1. 项目建设、运营单位在项目结束或运营期满后，应将质量工作档案移交给质量管理部门。
2. 档案销毁应按照国家档案管理规定，经批准后方可进行。
七、奖惩1. 对认真执行本制度，档案管理工作成绩显著的单位和个人，给予表彰和奖励。
2. 对违反本制度，造成档案管理混乱、丢失、损坏等后果的，按照相关规定追究责任。
档案管理工作制度范文(4篇)
档案管理工作制度范文是指机构或组织对其档案管理工作的规范和要求的一系列规定。
下面是一份示例的档案管理工作制度：1. 档案管理目标：确保机构/组织的档案安全、可靠、便捷、高效地管理和使用。
2. 档案管理责任：指定专门的档案管理人员，负责组织、指导、监督和评估档案管理工作的执行。
3. 档案管理流程：明确档案的收集、整理、分类、归档、检索、借阅、销毁等环节的具体流程。
4. 档案管理政策：制定档案管理政策，包括档案保密政策、档案安全政策、档案使用政策等，确保档案的机密性和完整性。
5. 档案管理制度建设：建立和完善档案管理制度，包括档案管理章程、档案管理规定、档案管理手册等，为档案管理工作提供统一的指导和依据。
6. 档案管理培训：定期组织档案管理培训，提高档案管理人员的业务素质和专业水平，确保档案管理工作的质量。
7. 档案安全和保管：确保档案的安全和保管，包括制定档案安全措施、定期进行档案保护和防火、防水、防震等设施检查。
8. 档案检索和利用：建立档案检索和利用系统，确保档案的及时、准确地提供给有需要的人员，并制定档案利用规定，保护机构/组织的合法权益。
9. 档案销毁和档案转移：制定档案销毁程序和规定，对无用档案进行销毁，并制定档案转移规定，确保档案的传承和继承。
10. 档案管理评估：定期组织档案管理评估，检查档案管理工作的执行情况，及时发现问题并加以改进。
以上仅为档案管理工作制度的一种示例，不同机构/组织根据自身实际情况可以进行适当调整和完善。
档案管理工作制度范文（2）第一章总则第一条为规范和加强档案管理工作，保障档案的安全性、完整性和可用性，提高档案管理的效率和水平，制定本制度。
第二章组织和职责第二条档案管理工作由档案管理部门负责组织实施。
第三条档案管理部门负责制定档案管理工作规程、制度和操作流程，并监督执行。
第四条档案管理部门应建立健全档案管理工作的组织结构和职责分工，明确每个岗位的职责和权限。
第五条档案管理部门应制定档案管理工作计划，定期评估和监测档案管理工作的效果和进展情况。
工作质量档案管理制度
第一章总则第一条为加强公司工作质量档案管理，确保工作质量档案的完整、准确、安全，提高工作效率，特制定本制度。
第二条本制度适用于公司各部门、各岗位的工作质量档案管理。
第三条工作质量档案管理应遵循以下原则：1. 完整性：确保档案内容全面、真实、准确；2. 系统性：档案分类科学、层次分明、便于查阅；3. 安全性：采取有效措施，确保档案安全；4. 及时性：档案收集、整理、归档要及时。
第二章档案分类与归档第四条工作质量档案分为以下类别：1. 文件档案：包括各类文件、报告、计划、总结等；2. 会议档案：包括会议记录、纪要、决议等；3. 项目档案：包括项目策划、实施、验收、总结等；4. 人员档案：包括员工培训、考核、晋升等；5. 设备档案：包括设备采购、验收、维修、报废等；6. 其他档案：根据实际工作需要，可适当增加档案类别。
第五条档案归档程序：1. 归档前，由相关部门或个人对档案进行整理、分类，确保档案的完整性和准确性；2. 归档时，填写档案登记表，明确档案名称、类别、数量、归档时间等信息；3. 档案归档后，由档案管理员进行审核、签字确认；4. 档案管理员对归档档案进行编号、分类、上架，确保档案存放有序。
第三章档案管理与使用第六条档案管理员职责：1. 负责档案的收集、整理、归档、保管、借阅等工作；2. 负责档案库房的管理，确保档案安全；3. 负责档案检索、查询、复制等工作；4. 定期对档案进行清理、归档，确保档案的完整性。
第七条档案借阅程序：1. 借阅人填写借阅申请表，说明借阅目的、期限等；2. 档案管理员审核借阅申请，同意后办理借阅手续；3. 借阅人应爱护档案，不得擅自涂改、损坏、丢失档案；4. 借阅期限一般为30天，如需延期，需重新办理借阅手续。
第四章档案安全与保密第八条档案安全：1. 档案库房应配备防火、防盗、防潮、防虫等设施；2. 档案管理员应定期检查档案库房，确保档案安全；3. 档案损坏、丢失等情况，应及时报告，查明原因，采取相应措施。
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质量工作档案管理制度范文质量工作档案管理制度
目录
第一章总则
第一节目的和任务
第二节适用范围
第三节基本原则
第二章档案管理组织机构
第一节档案管理责任部门
第二节档案管理小组
第三节档案管理员
第三章档案管理流程
第一节档案的生成与归档
第二节档案的存储与保管
第三节档案的检索与利用
第四节档案的借阅与调取
第五节档案的销毁与报废
第四章档案管理制度
第一节档案管理规定
第二节档案管理文件
第三节档案管理工具
第四节档案管理培训
第五节档案管理评估
第五章档案安全与保密
第一节档案安全管理
第二节档案保密管理
第三节档案防火与防灾管理
第六章监督与检查
第一节内部监督与检查
第二节外部监督与检查
第七章法律责任
第一节依法处罚
第二节档案损失赔偿
第八章附则
第一节其他规定
第二节生效和修订
第一章总则
第一节目的和任务
为了规范质量工作档案管理，加强质量体系建设，提高档案管理水平，确保文件和资料的准确性、完整性、及时性和可靠性，制定本制度。
本制度的任务是明确质量工作档案管理的基本原则、档案管理
的组织机构、流程和制度、档案安全与保密机制、监督与检查制度以及法律责任，以确保档案的有效管理和合规性运作。
第二节适用范围
本制度适用于质量工作档案管理的各个环节和阶段，包括档案的生成、归档、存储、保管、检索、利用、借阅、调取、销毁和报废等工作。
第三节基本原则
1. 审慎原则：档案管理工作应该审慎进行，确保档案的真实、准确和完整。
2. 规范原则：档案管理工作应遵循国家有关法律法规和政策规定，符合档案管理规范和标准。
3. 统一原则：档案管理工作应统一规划、统一组织、统一制度、统一标准，确保档案管理的一致性和统一性。
4. 便捷原则：档案管理工作应简化程序、提高效率，使档案的检索、利用等工作更加便捷。
5. 保密原则：对涉密档案应严格遵守国家保密法律法规和有关规定，确保档案的安全和机密性。
6. 整理原则：对档案进行整理、编目、分类、排序等工作，使档案的存储和利用更加便于管理。
第二章档案管理组织机构
第一节档案管理责任部门
对质量工作档案管理工作负有主管责任的部门为档案管理责任部门，该部门负责制定档案管理制度、组织档案管理工作、协调各部门的档案工作、监督档案管理等。
第二节档案管理小组
为了协同档案管理的工作，可以设立档案管理小组，该小组由各相关部门提供代表，负责协调、指导和监督档案管理工作，及时解决档案管理中的问题。
第三节档案管理员
各部门应指定专门的档案管理员，负责具体的档案管理工作，包括档案的整理、归档、存储、保管、检索、利用、借阅、调取、销毁和报废等。
档案管理员应具备相关的专业知识和技能，熟悉档案管理制度和操作流程，对档案管理工作负责。
第三章档案管理流程
第一节档案的生成与归档
1. 档案的生成应按照规定的格式和流程进行，涉及的部门或人员应及时将相关文件和资料归档，并做好标识和编目工作。
2. 归档后的档案应及时进行档案管理工作，包括整理、编目、分类、排序等，确保档案的顺利存储和利用。
第二节档案的存储与保管
1. 档案的存储应按照一定的规划和标准进行，包括档案的镇室、柜架、盒子、文件袋、条目等设备和工具的选用和摆放。
2. 档案的保管应做好防火、防潮、防虫等工作，定期检查档案存储环境，保证档案的安全和完整性。
第三节档案的检索与利用
1. 档案的检索应具有一定的规范和方法，包括按照编目、分类等进行检索，提供必要的检索工具和材料。
2. 档案的利用应按照规定的程序和要求进行，包括申请、审批、使用等环节，做到合理、准确和便捷。
第四节档案的借阅与调取
1. 档案的借阅应经过审批和登记，按照规定的程序和要求进行，做到有据可查、规范有序。
2. 档案的调取应及时响应，按照规定的流程和要求进行，确保
档案的及时和准确调取。
第五节档案的销毁与报废
1. 档案的销毁应按照一定的规范和程序进行，包括核对和确认档案的完整性和准确性后进行销毁。
2. 档案的报废应按照规定的程序和要求进行，包括核实、备案、销毁等环节，确保档案的合规报废。
第四章档案管理制度
第一节档案管理规定
1. 档案管理规定包括档案的生成、归档、存储、保管、检索、利用、借阅、调取、销毁和报废等工作规范和程式，对于档案管理的各个环节和阶段都应有明确的操作规程和要求。
2. 档案管理规定应符合国家有关档案管理的法律法规和政策规定，以及档案管理规范和标准。
第二节档案管理文件
1. 档案管理文件包括档案的编制和管理文件，用于规范和指导档案的工作，包括档案管理制度、流程图、指南、操作手册等。
2. 档案管理文件应定期修订，确保与时俱进，与档案管理的实际工作相适应。
第三节档案管理工具
1. 档案管理工具包括档案管理软件、数据库、条目、编目表、信息系统等，用于辅助档案的管理和利用。
2. 档案管理工具应定期维护和更新，确保其可用性和准确性。
第四节档案管理培训
为了提高档案管理员的专业能力和素质，应定期进行档案管理培训，包括档案管理知识、技术和操作等方面的培训。
档案管理培训应根据不同岗位和职责进行分类，加强实践和案例分析，提高档案管理工作的实效性和有效性。
第五节档案管理评估
为了评估档案管理工作的质量和效果，应定期进行档案管理评估，包括对档案管理制度、流程、工具、人员等方面进行评估和调研。
档案管理评估应采取定性和定量相结合的方法，结合实际情况进行评估和改进。
第五章档案安全与保密
第一节档案安全管理
1. 档案安全管理应遵循国家有关档案安全的法律法规和政策规定，制定相应的安全管理制度和措施。
2. 档案安全管理包括档案的防火、防潮、防虫等措施，定期检查和维护档案存储环境和设备，确保档案的安全和完整。
第二节档案保密管理
1. 涉密档案应严格遵守国家保密法律法规和有关规定，设立涉密档案管理制度和措施，确保涉密档案的保密和安全。
2. 涉密档案的处理、存储、传递和利用应按照相关保密规定和程序进行，对涉密档案的人员应进行保密教育和培训。
第三节档案防火与防灾管理
1. 档案管理工作应注意防火和防灾工作，制定相应的防火和防灾措施，并定期开展防火和防灾演练。
2. 档案防火和防灾工作应与其他相关部门协调配合，做好档案的安全保护工作。
第六章监督与检查
第一节内部监督与检查
内部监督与检查是保证档案管理工作质量的重要手段，各部门
应加强对档案管理工作的监督与检查，发现问题及时纠正。
内部监督与检查可以采用定期抽查、随机检查、专项检查等方式进行，对档案管理的各个环节和阶段进行检查，确保档案管理规范和有效。
第二节外部监督与检查
外部监督与检查是保证档案管理工作合规性和公正性的重要手段，可以由有关部门和机构进行监督和检查。
外部监督与检查应按照有关档案管理的法律法规和政策规定进行，加强档案管理工作的合规性和公正性。
第七章法律责任
第一节依法处罚
对于违反档案管理法律法规和制度规定的行为，应依法予以相应的处罚，包括告诫、罚款、责令停职或辞职、依法解除劳动合同等。
具体的处罚措施和幅度应根据违法违规行为的性质和情节进行确定。
第二节档案损失赔偿
对于因档案管理不当或失职行为导致档案的损失和损坏，应依
法给予赔偿，包括修复、重建、抵偿等方式。
具体的赔偿方式和金额应根据档案的实际价值和损失程度进行确定。
第八章附则
第一节其他规定
1. 档案管理工作应与其他相关管理工作相配合，如财务管理、人力资源管理、办公设施管理等。
2. 档案管理工作应根据实际情况和需求进行适度调整和改进，符合实际操作和管理需求。
第二节生效和修订
本制度自颁布之日起生效，适用所有相关部门和人员。
本制度的修订应根据档案管理工作的需要和政策的调整进行，修订内容应经相关部门审批和确认后执行。
结语
质量工作档案管理制度是企业规范档案管理工作的重要依据和指南，通过本制度的制定和落实，可以加强档案管理工作的规范性和有效性，提高档案管理的水平和质量。
希望该制度能为企业档案管理工作提供有力的支持和指导。