班主任工作月考核方案

班主任工作月考核方案第一条：为全面贯彻党的教育方针，进一步加强和改进学校德育工作，全方位服务于教育教学，加强班主任队伍建设，指导和规范班主任工作，特制定本方案。

第二条：班主任由全校教师公开竞聘产生，班主任工作的考核由政教处牵头总务处、团委、保卫科全面进行考核，考核要一切从实际出发，实事求是，做到客观、真实、公正、公平。

第三条：政教处每月的最后一天对各处室的考核结果进行汇总，并填写月考核表，在当天把考核结果上传学校校园网和在公示栏内进行公示。

第四条：学校发放的班主任津贴为考核的奖金基数，由政教处根据当月的考核核定结果造册，交总务处进行发放。

第六条：每位班主任每月考核基础分为100分，考核结果低于80分的则扣除班主任津贴。

第七条：每月增设管理奖（文明班级量化成绩和班主任量化成绩总和的前三名）奖金按80元、70元、60元发放。

第八条：考核细则

一）、加分

A1、每月黑板报评比各年级的前三名，每次加1—2分。

A2、每月获得“文明班级”称号的，每次加2分。

A3、代表学校参加重大社会活动和集会的班级每次加1分；参加各种公益活动获奖的学生，其所在班级按1、2、3、优秀奖分别加2、1.5、1、0.5分。

A4、学校举办重大活动获奖或集会获得表扬的班级每次加0.5—2分。

A5、学生好人好事获得表彰并有较大影响地，每次加1—2分。

A6、班级学生每月零迟到、早退、旷课的每次加2分；每月零扯皮打架的每次加3分。（以政教处、保卫科的纪录为准）

A7、每月学校后勤将对各班级财产进行检查，检查结果纳入当月的班级考核，好的班级每次加2分。

A8、政教处每学期将在期中和期末组织各班级的科任教师对班级进行测评，并纳入当月的班级考核，测评好的班级每次加2分。

A9、每学期政教处将对各班行困生的转化进行考核，转化行困生方法得当的，有效的，反响大的每学期加5分。

A10、对举报不良行为或通过举报制止了恶性事件发生的学生所在班级每次加1—5分。

A11、学校每月将对各班认领的绿化带进行检查，好的班级加2分。

二）、减分

B1、学校及各处室布置的工作不按时完成的扣班主任月考核分5分，

不做的扣班主任月考核分10分。（政教处下发的各种评优文件，班主任在规定时间内不及时申报的，如逾期则作自动放弃。）

B2、班主任工作会议迟到一次扣班主任月考核分1分，无故请假一次扣班主任月考核分3分，旷会一次扣班主任月考核分10分。

B3、升国旗和各种集会，班主任一次不到场扣班主任月考核分5分。

B4、课间操班主任无故不到一次扣班主任月考核分1分。

B5、班主任工作计划、工作总结，不按时交扣班主任月考核分5分，不交扣班主任月考核分20分。

B6、班主任不组织进行班会一次扣班主任月考核分5分，班会记录不完成扣班主任月考核分5分。

B7、班主任每学期的家长会，学校和家庭联系手册，学生思想品德考核手册，检查时不组织进行每项扣班主任月考核分5分。

B8、班主任一次不组织进行主题班会或无主题班会记录，扣班主任月考核分5分。（班会课不能占用，每学期各班要举行2—4次主题班会）B9、班主任随意收赶学生，除接受学校有关处分外，发现一人次扣班主任月考核分20分。（如：让学生停课反省的，必须得到家长的同意并在书面材料上签字，报政教处备案。）

B10、班主任体罚或变相体罚学生产生后果的，发现一人次扣班主任月考核分10分。

B11、班主任乱收费，除追回乱收款数外，一次扣除当月全部班主任津贴，并上报学校免去班主任职务，视其情节轻重给予相应的纪律处分。

B12、班级学生有以下违纪情况，对班主任进行相应扣分。

①、学生校内骑自行车一人次，扣除班主任月考核分1分；学生校内踢足球，除没收足球外，扣除班主任月考核分2分；学生在校内燃放鞭炮，发现一人次扣除班主任月考核分5分。

②、抽烟、喝酒，一人次扣除班主任月考核分1分。

③、学生偷盗、打架斗殴一人次，责任人所在班级扣除班主任月考核分1分，造成重大影响的扣3分。

④、学生无故损坏公物一件次，除学生按价赔偿外，扣除班主任月考核分1分。

⑤、班级卫生不打扫，每次扣除班主任月考核分5分，一次不干净扣除月考核分0.5分。考试期间，卫生一次不打扫扣除班主任月考核分10分。

⑥、课间操每班除值日生外，如检查无故不上操的一人次扣除班主任月考核分0.5分。

⑦、重大集会、升旗不穿校服、佩戴校牌、每人次扣班主任月考核分

0.5分；把校牌借给他人或借他人校牌每人次扣班主任月考核分1分；戴首饰、女生烫发化妆、披肩发、盖耳、男生留长发、每人次扣班主任月考核分1分；穿着不整齐，奇装异服，有扣子不扣，有拉链不拉、穿拖鞋或背心上

学，每人次扣班主任月考核分1分。

⑧、看宣传色情、凶杀、迷信的书刊、录像，进网吧、玩电子游戏、每人次扣班主任月考核分1分。

⑨、早读学生迟到每人次扣班主任月考核分0．2分；上课期间在食堂吃早餐每人次扣班主任月考核分2分。

⑩、在校园内乱扔纸屑、果壳、食品袋等，乱倒饭菜、垃圾等每人次扣班主任月考核分1分；故意扔纸屑、果壳、食品袋等到其他班级卫生区的每人次扣2分；在墙上乱涂乱画的每次扣除班主任月考核分2分，并整改。第八条：班级工作考核结果，将作为班主任晋级、评模的主要依据。

第九条：本方案由政教处负责解释。

第十条：本方案从公布之日起开始实施。

铜仁市第五中学

二0一二年九月日