按劳分配与按要素分配浅析
基于分配层次性的按劳分配与按要素分配关系的再思考
基于分配层次性的按劳分配与按要素分配关系的再思考首先，我要分别介绍一下按劳分配和按要素分配。
按劳分配是指根据个人工作内容、工作量、工作质量等因素，按照一定比例给予相应的报酬。
这种分配方式主要强调的是个人劳动的贡献和付出，以劳动力作为分配的主要因素，实行不平等的分配制度。
按要素分配是指根据生产要素（包括土地、劳动、资本、技术、自然资源等因素）的投入和贡献来分配产生的物质财富。
这种分配方式主要强调的是资本的作用，以要素投入作为分配的主要因素，实行相对平等的分配制度。
在社会主义市场经济中，按劳分配和按要素分配并存，二者相辅相成，起到互补作用，有利于维护社会公平正义，发挥每个人的潜力，推动经济发展。
一、基于分配层次性的按劳分配与按要素分配1.分配层次性的概念分配层次性是指在分配中，不同层面以不同方式进行分配，从而实现个体和整体的共同发展的分配理论。
其分配的原则和方法是由国家、企业、个人和市场四个层面相互衔接和相互制衡的，各层面的分配路径和分配重心不同，说明分配在社会经济生活中的不可替代性及其层次性特征。
2.按劳分配的分配层次性在按劳分配中，由国家制定相关的法律法规和政策，以保障各种工作者的劳动报酬。
企业则按照相关劳动力市场价格，为员工提供相应的报酬。
个体则通过个人劳动所创造的价值获得个人财富积累。
市场则通过竞争和供需力量，决定劳动力的市场价格。
按劳分配的分配层次性主要表现在国家、企业和个体三个不同层面的分配模式中。
国家通过法律法规和政策，维护社会公平正义；企业按照相关劳动力市场价格，为员工提供相应的报酬；个体则通过个人劳动所创造的价值获得个人财富积累，最终实现个人自我发展。
3.按要素分配的分配层次性在按要素分配中，国家通过规范市场经济的使用要素来保证公平竞争环境，企业按照市场化的原则，投入各种要素以获得收益。
个体则通过资本、技术、人力等资源的投入实现增值，最终实现自我发展。
按要素分配的分配层次性主要表现在国家、企业和个体三个不同层面的分配模式中。
正确理解按劳分配与按生产要素分配_构建和谐社会
正确理解按劳分配与按⽣产要素分配_构建和谐社会１８５《商场现代化》２００９年６⽉（下旬刊）总第５７９期按劳分配与按⽣产要素分配的关系⼏乎成了经济学界⼀个“剪不断，理还乱”的永恒问题。
近期论及⼆者⼀致性的主张并不少见，各有其价值与不⾜之处。
但⼆者作为并列的经济概念，理论上不可能没有严格界定，其差别是⽏庸置疑的，但究竟差别何在呢？作此区别有何意义呢？试予分析，以作参考。
⼀、划分标准与⾓度的模糊——理解⼆者关系的误区其⼀，⽣产条件和分配标准的不同。
在⽣产之前，作为⽣产条件，劳动是⽣产的必备因素，当然是⽣产要素；⽣产之后，作为分配标准，则必须将⼈的劳动和物的作⽤分开；分配⾓度的⽣产要素应称之为“分配要素”。
其⼆，⼴义、狭义的不同。
⼴义的⽣产要素包括劳动，⽽狭义的⽣产要素则仅指物的准备。
其三，公私领域劳动的差别。
这个差别实际来⾃于我们对传统按劳分配教条理解的结果。
我们把公有制范围内的分配称之为按劳分配，⽽把私有制范围内的劳动所得称为⽣产要素分配，其分配形式⽈劳动⼒分配。
其实，由于现实条件（全社会共同占有⽣产资料；不存在商品货币关系；每个劳动者的劳动直接表现为社会劳动；社会⽽⾮企业作为分配主体）的不具备，不赋予传统按劳分配理论以时代内容，它就会⾛向末路，这已成为⼤家的共识。
“任何⼀门学科，哪怕是最深奥的学问，如果不同丰富鲜活的社会⽣活发⽣紧密的关联，就不可能有⽣命⼒”。
事实很清楚，即使在党政事业、国企这些公有制领域，各地各部门各岗位也不是同⼯同酬。
“按劳分配在市场经济条件下的这种变化，不是对马克思按劳分配理论的否定，⽽是在经济条件发⽣变化的条件下，按劳分配的实现形式发⽣了变化。
……按劳分配的实质是以劳动为尺度，按照劳动者贡献多少分配所得”，不必按公私范围区分劳动分配的原则或⽅式，不可⼀种劳动两种解释。
⼆、个⼈性，还是公共性 —— ⼆者差别的关键到底什么是活劳动？个⼈体内储存，因⽽不可剥离，并且与⽣俱在，即作为分配标准与⽣产要素相对⽽⾔的劳动只能是“活劳动”，它必须是属于分配者个⼈的，并限定在劳动者的有⽣之年。
按劳分配与按要素分配浅析
按劳分配与按要素分配浅析按劳分配和按要素分配是经济中两种不同的分配方式。
在讨论这两种分配方式之前，我们先来了解一下什么是按劳分配和按要素分配。
按劳分配是指根据个体的劳动投入和劳动贡献来确定其所得的分配方式。
按劳分配的理念是认为个人的收入应该与其付出的努力和贡献成正比。
按劳分配的一个重要原则就是“工资应该和努力成正比”。
按劳分配的核心是激励个人通过付出努力来获取更高的收入，从而促进经济的发展和进步。
按要素分配是指根据生产资料的投入和生产要素的质量与数量来确定收入的分配方式。
生产要素包括劳动力、土地和资本等，按要素分配的理念是认为个人的收入应该与其拥有的生产要素的质量和数量成正比。
按要素分配中，收入主要是由生产资料的拥有者所获得的，即资本家和土地所有者。
按要素分配的核心是通过公正地分配生产要素，推动社会资源的优化配置，从而实现社会的公平和稳定发展。
按劳分配和按要素分配在一些方面存在共同点，比如都是经济中常见的分配方式，都能影响个人和社会收入的分配。
然而，按劳分配和按要素分配也存在一些区别。
首先，在收入分配上，按劳分配更注重个体的劳动投入和贡献，而按要素分配更注重生产要素的拥有量和质量。
按劳分配强调个人的辛勤努力和贡献，激励个体付出更多的努力来获取更高的收入。
而按要素分配则强调个人所拥有的生产要素的质量和数量，认为个人的收入应该与其拥有的生产要素成正比。
因此，按劳分配更符合劳动报酬公平的原则，而按要素分配更符合生产要素配置效率的原则。
其次，在社会公平方面，按劳分配更能够体现个人的付出和努力，并激励个体追求个人的发展和自我实现。
而按要素分配则更注重资源的均衡分配和社会的整体利益。
按要素分配的理念是通过公平地分配生产要素促进社会的公平和稳定发展。
因此，按劳分配更能够体现个人的自由和公平，而按要素分配更能够体现社会的公正和稳定。
最后，在经济效益上，按劳分配更能够激发个人的创造力和潜力，促进经济的发展和进步。
对按劳分配与按生产要素分配相结合的认识
对按劳分配与按生产要素分配相结合的认识摘要：在我国的社会主义市场经济中，公有制经济的主体地位必然要求在分配领域中坚持按劳分配的主体地位，而市场经济模式要求实行按生产要素，以及其它多种分配方式。
所以在我国按劳分配与按生产要素分配的关系十分密切，不可分割，将二者结合对当今我国经济、社会的发展具有重要意义：按劳分配与按生产要素分配相结合，是对马克思主义经济理论的发展和创新；是对劳动价值论的发展和延伸；对我国经济的稳定发展起重要作用。
关键词：按劳分配按生产要素分配所有制结构社会主义市场经济下面就按劳分配与按生产要素分配的关系进行一下分析。
1、必须坚持按劳分配为主体我国实行的是社会主义市场经济，公有制经济是国民经济的主体，所以必须坚持按劳分配的主体地位，这同时是我国经济的明显特征，如果不以按劳分配为主体，而以其它的分配方式为主体，那势必会影响我国公有制经济的主体地位，经济性质就会发生变化。
在商品经济中，人们通过劳动来生产商品，劳动构成了商品价值的绝大部分，只有通过社会必要劳动时间将劳动的量确定下来，商品的价值量才能确定下来，商品之间才能进行价值量的比较，从而才能进行商品买卖的经济活动。
生产要素也能构成商品的价值，但它不占主要部分。
人们要想实现它的自身价值向商品价值的转移，就必须通过劳动，因此从现阶段我国的经济性质，和生产要素在实现商品价值的功能和地位上看，它不能取代按劳分配，成为主要的分配方式。
2、要将按劳分配与按生产要素分配相结合这主要是因为：（1）从一定意义上来说，按生产要素分配是按劳分配的载体，因为一切劳动都要依托生产要素，没有了生产要素，劳动的过程就无法展开，没有生产要素这一物质基础，劳动就会失去存在的意义，进而也就谈不到具有分配层面的意义了。
健全生产要素参与分配的制度，是对市场经济条件下各种生产要素所有权存在的合理性、合法性的确认，体现了国家对公民权利的尊重，对劳动、知识、人才、创造的尊重。
（2）按生产要素分配促进了非公有制经济的发展，从而推动了社会主义市场经济的发展。
谈谈按要素分配与按劳分配的关系
谈谈按要素分配与按劳分配的关系中国经济体制改革[1]不可避免地涉及到分配制度的改革，这是一个引起长期激烈争议的话题。
为了解决这一问题，必须创造性地、灵活地掌握马列主义理论、现代经济学理论、政策学理论和根据人们的认识水平循循善诱地引导人们在实践中提高改革意识的策略。
对世界各国的经济调整、改革与发展进行了深入比较研究，结合中国的具体情况，在80年代，创造性地提出“按劳分配与按要素分配相结合理论”，这是一个富于创造性智慧的、符合中国国情的重要成果，有力地推进了马列主义经济学理论发展和社会主义市场经济的建立。
早在改革初期，通过对中外企业管理体制的反思，已经得出结论：产权制度改革[2]是中国国有企业改革的关键，然而，在当时这一观点是极为敏感的。
考虑到当时人们可能接受的程度和社会主义生产目的，1984年在承担国家体改委企业改革项目时，提出了一种从分配关系入手，既能促进产权改革，又能为当时人们接受的，兼顾国家、经营者和职工三者利益的方案：应当从明确国有企业产权关系出发，将国有资产的所有权与经营权、使用权分开，兼顾国家、经营者和职工三者利益。
经营者应从竞争性的经营管理人才市场上产生，其收入应当与企业实绩挂钩，所有者、经营者和劳动者分工协作，三位一体。
随着人们认识的提高，进一步从中国实际情况出发，将分配关系改革深化到产权制度改革，提出应当从中国社会主义全民所有制和集体所有制改革[3]的具体国情出发，从理顺所有权和经营权以及劳动权的辩证关系出发，兼顾国家、集体和个人三者的利益，吸取现代企业产权制度发展的合理因素，将出资人原始所有权与法人所有权分离、所有权与经营权分离、股权分散化和人力资本等等理论融为一体，创造性地提出“全要素资本化”，将“按劳分配与按要素分配结合”的原则建立在所有制关系的改革基础上。
马克思历史唯物主义[4]认为：要素包括生产资料和有劳动能力的劳动者。
马克思明确说过：劳动不是一切财富的泉源，自然界和劳动一样也是使用价值的泉源，劳动本身不过是一种自然力的表现，即人的劳动力的表现。
按劳分配与按要素分配的理论依据分析
按劳分配与按要素分配的理论依据分析党的十五大提出把按劳分配与按生产要素分配结合起来，并把这两者的结合确定为社会主义市场经济的一项基本制度。
在社会主义初级阶段为什么要实行按劳分配与按生产要素分配呢？下面我们对其理论依据依次进行分析。
一按劳分配的理论依据分析1.两个基本定理定理1人的需要就是人的本性，并且是人的全部生命活动的动力。
证明马克思在《资本论》第一卷中指出：“假如我们想知道什么东西对狗有用，我们就必须探究狗的本性。
这种本性本身是不能从‘效用原则’中虚构出来的。
如果我们想把这一原则适用到人身上来，想根据效用原则来评价人的一切行为、运动和关系等等，就首先要研究人的一般本性，然后要研究在每个时代历史地发生了变化的人的本性。
”（《马克思恩格斯全集》第23卷，第669页原注）就是说，什么东西对人有用不取决于事物本身的特性，而取决于人的需要，即人的本性。
马克思认为，人们之所以进行生产，是为了生活的需要：“为了生活，首先就需要衣、食、住以及其他东西。
因此，第一个历史活动就是生产满足这些需要的资料，即生产物质生活本身”（《马克思恩格斯全集》第3卷，第31～32页）。
1845～1846年马克思、恩格斯在《德意志意识形态》中从人的内在本质力量的角度说明人的本质。
他们在书中指出，人类社会历史的第一个前提是：人们为了创造历史，必须能生活，但为了生活，首先需要衣、食、住以及其他东西，因而人必须投身于生产满足需要的活动中去。
人的需要是人的历史活动的前提。
其次，作为现实的人必有其内在的规定性，这种内在规定性是由于他的需要及其与现实世界的联系所产生的。
在现实世界中，人有许多需要，这些需要支配着他们的行为，决定了他们的本质，因此，“他们的需要即他们的本性”（《马克思恩格斯全集》第3卷，第514页）。
马克思指出，人直接是自然存在物，一方面具有生命力，是能动的；另一方面又是受动的，他的欲望与需要的对象是不依赖于他而存在的，“但这些对象是他需要的对象；是表现和确证他的本质力量所不可缺少的重要的对象”（《马克思恩格斯全集》第42卷，第162～163页）。
试论按劳分配与按生产要素分配结合的实质和具体方式
试论按劳分配与按生产要素分配结合的实质和具体方式试论按劳分配与按生产要素分配结合的实质和具体方式摘要：按劳分配和按生产要素分配是社会主义基本经济制度的两种形式。
二者都是平等的原则和效率的要求统一的产物，各有其适用范围和优缺点。
按劳分配注重人的尊严和平等，但是忽视了效益激励和个人能力的不同；按生产要素分配注重效益激励和公平公正，但是忽视了人的尊严和平等。
因此，将两种分配方式结合起来，既能满足人的尊重和平等的要求，又能激发效益和公平的需求。
本文将分别从实质和具体方式两方面进行分析。
一、实质1. 按劳分配的实质按劳分配是指根据个人的劳动贡献来分配收入，是一种推崇平等的分配形式。
按劳分配的实质是尊重人的尊严和平等的要求，这是社会主义基本经济制度的内在逻辑。
2. 按生产要素分配的实质按生产要素分配是指根据生产要素的贡献来分配收入，是一种推崇效益的分配形式。
按生产要素分配的实质是激发效益和公平公正的要求，这是社会主义基本经济制度的重要目的。
3. 实质的结合按劳分配和按生产要素分配的实质相对独立但又互为补充。
二者都是基于平等原则和效率要求的，但各自偏重不同的方面。
将二者结合起来，可以在一定程度上弥补彼此的不足。
二、具体方式1. 按劳分配和按生产要素分配的比重结合按劳分配和按生产要素分配的比重结合，是将两种分配方式运用在不同的情境下，权衡其比重的最佳方式。
对于那些重视人尊重和平等的行业和职业，可适当增加按劳分配在总分配中的比重；对于那些重视效益激励和公平公正的行业和职业，可适当增加按生产要素分配在总分配中的比重。
具体比重的制定需要根据各个行业和职业的实际情况进行具体调整。
2. 按生产要素分配的进一步细化按生产要素分配可以进一步细化，将产生贡献的因素具体化并进行量化。
比如，将人的劳动贡献分为时间贡献、技术贡献、智力贡献等，将土地、资本、资源等生产要素的贡献分别计算。
这样可以更加准确地反映不同生产要素和个人的贡献，并更好地实现效益激励。
十二：如何理解按劳分配与按生产要素分配相结合？
十二：如何理解按劳分配与按生产要素分配相结合？答：产品的分配是生产条件本身分配的结果。
生产条件的分配不仅涉及生产资料所有制，而且还涉及生产本身分配的方式，这两方面共同决定着产品分配关系的性质和具体实现形式。
在我国社会主义初级阶段，生产条件分配的这两方面决定按劳分配与按生产要素分配的必然性。
按劳分配与按生产要素分配相结合具有以下两方面的含义。
1把收入分配的劳动标准与所有权标准结合。
2在社会主义市场经济中，按劳分配的实现形式与按要素分配的实现形式的结合。
在社会主义市场经济中，实行按劳分配与按生产要素分配相结合，使得我国多种所有制经济中的收入分配方式能够相互渗透，相互影响，相互补充，有助于形成适合我国经济发展的收入分配结构。
十三；简述社会主义市场经济条件下宏观收入调节机制？答：根据社会主义市场经济条件下收入分配的特点，把收入分配总过程分为微观收入分配过程和宏观收入调节过程，在微观层次上贯彻按效率的原则，在宏观层次上贯彻公平分配原则。
宏观层次的收入调节过程是建立在微观收入分配过程基础上并独立于这一分配过程的再分配过程。
为实现社会公平，利用所得税把高收入者的一部分收入集中起来，作为保障基金的来源，再通过转移性支付和社会保障机制为低收入者提供收入保障。
十四：简述我国社会保障体制改革的基本目标。
答：社会保障是指国家和社会通过立法对国民收入进行分配和再分配，为社会成员特别是生活有特殊困难的个人或家庭提供基本生活保障的一种制度。
我国社会保障体系的基本目标，那就是要形成独立于企业事业单位之外、资金来源多元化、保障制度规范化、管理服务社会化的社会保障体系。
十五：国民收入分配结构对储蓄投资结构的影响？答：一国的储蓄结构是在一定国民收入结构基础上形成的，储蓄结构的变动直接受国民收入分配结构变动的影响。
在我国经济体制改革过程中，国民收入分配结构发生了重大变化，政府逐步放松了对国民收入分配的直接，控制，使国民收入的分配向微观方面倾斜。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
按劳分配与按要素分配
浅析
浅谈按劳分配与按要素分配
通过阅读《社会主义市场经济理论专题研究》中“社会主义市场经济中的分配”一章，与周为民、陆宁的《按劳分配与按要素分配》论文，感触颇深，现就按劳分配与按要素分配结合老师的文章谈谈自己的一些看法。
一、按劳分配与按要素分配
按劳分配原则是指把劳动量作为个人消费品分配的主要标准和形式，按照劳动者的劳动数量和质量分配个人消费品，多劳多得，少劳少得。
按劳分配中的劳有两层含义；第一，它是指投入生产的劳动力。
第二层含义是指劳动力参加了一定长度时间的生产。
从我国实际情况出发贯彻按劳分配原则，是邓小平建设有中国特色社会主义理论的一个重要构成部分。
分配个人消费品的社会主义原则。
即在生产资料社会主义公有制条件下，对社会总产品作了各项必要的社会扣除以后，按照各人提供给社会的劳动的数量和质量分配个人消费品。
在社会主义社会，由于社会生产力发展还没有能够达到产品极大丰富的程度，工农之间、城乡之间、脑力劳动和体力劳动之间还存在着差别，劳动还未成为人们生活第一需要等原因，只能实行按劳分配的原则，多劳多得，少劳少得。
按劳分配是社会主义公有制的产物，又是社会主义公有制的实现，是对剥削制度的根本否定，是历史的一大进步。
这个原则对于调动劳动者的社会主义积极性，建设社会主义，有重大作用。
由于劳动能力不同，家庭人口不同，劳动者的收入水平和生
活水平实际上是不平等的，这是一个“弊病”，但在社会主义阶段是不可避免的。
实行按劳分配的原则，必须加强思想政治工作，反对平均主义，选择合适的按劳分配的形式。
社会主义经济中产品的分配方式是以按劳分配为基础的,按劳分配是社会主义公有制中个人消费品分配的基本原则.按劳分配是公有制在分配领域的实现;旧的社会分工是按劳分配的直接原因.
而所谓按生产要素分配是指生产要素所有者凭借要素所有权，从生产要素使用者那里获得报酬的经济行为。
它包括三层含义：(1)参与分配的主体是要素所有者，依据是要素所有权；(2)分配的客体是各种生产要素共同作用创造出来的价值；(3)分配的衡量标准，这涉及到按生产要素的质量、数量还是贡献大小进行分配。
因此，按生产要素分配的内在依据是生产要素的所有权，其直接表现和标准是生产要素的数量和质量以及生产要素贡献的大小。
生产要素主要包括：劳动、技术、资本、管理等。
“按生产要素分配”是指按照进行物质资料生产时所投入的生产要素的多少，进行收益分配的一种方式”。
这句话说“白”了，就是生产前，你所拿出来用于生产的“东西”，譬如劳动力、资本、技术、土地等等愈多，将来生产后所形成的利润中，你就能分得愈多。
简单地说，就是多拿多得，少拿少得。
这跟“按劳分配”中的“多劳多得，少劳少得”是同样的道理。
但比前者内容更丰富，方式更进步。
因为，这表明你拿出来用于生产的“东西”不一样，所获得的“好处”也就不一样，比方说，拿
出土地“好处”便是地租；假如你拿出来的是劳动，那么给你带来的“好处”就是工资；如果你拿出来的是一笔数目不小的资金，那么给你带来的“好处”便是利润。
生产要素按贡献参与分配，“就是在社会必要劳动创造的价值的基础上，按各种生产要素在价值形成中所做的贡献进行分配。
”“由于劳动、资本、土地等生产要素在价值形成中都发挥着各自的作用，所以，社会主义的工资、利息和地租，不过是根据劳动、资本、土地等生产要素所做的贡献而给予这些要素所有者的报酬。
二、按劳分配与按要素分配的不同点
两种分配方式主要有以下几个方面的不同：第一：两种分配方式的产权主体不同。
按劳分配的产权主体只能是公有制；而按生产要素分配方式则适用于包括公有制在内的多种产权主体。
第二，两种分配方式所处的地位不同。
在社会主义市场经济条件下，按劳分配方式是主体，起主导作用，这一条要坚持不动摇。
按生产要素分配只是与按劳分配并存的多种分配方式中的一种，它要与按劳分配相结合。
第三，两种分配方式所遵循的原则不同。
按劳分配方式所遵循的主要是公平优先原则。
按生产要素分配方式所遵循的是效率优先原则，一切要素都要通过市场来实现优化配置，市场决定分配，高效率必然获得高效益、高回报。
其不足之处是忽视非市场因素，忽视公平。
第四，两种分配方式的分配对象不同。
按劳分配的对象只是个人收入分配，按生产要素
分配的对象则既有个人收入分配(如要素所有权属于公民个人的)，又有国民收入分配(如要素所有权属于国家和集体的)。
此外，两种分配方式和性质以及各自反映的生产关系也不同。
.三、在我国社会主义的现状下，按劳分配与按要素分配要双规并行
.结合以上分配的不同，在我国社会主义社会现状下，我们要按劳分配与按生产要素分配双规并行。
使用两种分配方式共同促进我国的发展。
从根本上说，这是由我国现阶段生产力的发展水平决定的。
我国现阶段生产力总体水平低、发展不平衡和多层次的状况，决定了不可能实行单一的分配方式，要实行按劳分配与按生产要素分配相结合。
这是由我国公有制为主体、多种所有制经济共同发展的所有制结构决定的。
公有制是主体，在公有制经济中只能实行按劳分配，但在其他多种非公有制经济中，只能采取其他非按劳分配方式，特别是要允许生产要素按贡献参与分配。
这是市场经济的内在要求。
把按劳分配与按生产要素分配相结合，才能充分调动各方面的积极性，充分利用各种资源，促进社会主义市场经济发展。
.但同时，我们还要注意到按生产要素分配不等于要素价值论。
按生产要素分配是由于资本家对资本、土地所有者对土地的所有权，基于这种法律上的财产权，他们享有对剩余价值的索取权，但并不能因此认定资本、土地等其他生产要素也创造价值。
与此相反，要素价值论的最基本的观点是土地、资本、劳动三种生产要素
共同创造价值，现在还有人提出企业家作为第四大生产要素，把前三种生产要素结合起来共同创造价值。
他们提倡按贡献分配，他们认为，资本、土地也要参与分配正是因为它们也参与了价值的创造。
要素价值论把使用价值的生产和价值的生产、价值的形成过程和价值的增殖过程混为一谈。
四、按生产要素分配和按劳分配相结合的意义
1.由市场竞争决定的按生产要素分配引导了生产要素所有者为追求私人利益而实现了客观的效率最大化，所以它天然地满足了“效率优先”的需要。
由上面的讨论，很自然地，我们联想到了实行按劳分配方式的所带来的“平均主义”。
而按生产要素分配正好可以与按劳分配相互补充，最终实现效率与公平。
2.首先，虽然表面上看来两种分配方式在机制上又很大不同，但是按劳分配与按生产要素并不排斥，可以并存。
在很长一段时间内，我国将处于社会主义初级阶段，肩负着大力发展，解放生产力，改善人民生活水平的重任。
因此公有制为主体，多种所有制并存的所有制制度应运而生。
正是这种多元化的所有制制度决定了按劳分配为主体、多种分配方式并存的分配制度。
可以说，这种分配制度的产生是发展生产力的需要，符合效率优先的原则。
同时，按劳分配的分配制度的主体地位，保证了劳动者之间多劳多得，少劳少得的公平，而按要素分配则保证了各生产要素之间多投入多得，少投入少得，多贡献多得，少贡献少得的公平。
再通过政府再分配机制（所得税率随收入递增）进一步保证公平。
这也符合兼顾公平的原则。
3.其次，在当前的社会条件下，按生产要素分配是按劳分配的一个必需的，也是必要的补充。
如今还是社会主义初级阶段产品还不十分丰富劳动还没有成为乐生的第一需要生产资料也没有实现单一的全民所有不同所有者之间存在着物质利益上的差别距离马克思在《哥达纲领批判》中设想的共产主义第一阶段还相差甚远。
既然各种生产要素都参加了劳动成果即财富的创造都发挥着不可或缺的作用，那么各种生产要素都应参加劳动成果的分配。
不然的话，就会影响生产要素所有者的生产积极性，而逼使生产和流通无法进行或无法正常进行。
因此，为了调动各种生产要素所有者的积极性，按生产要素分配是必要的。
4.最后，社会主义与资本主义在分配制度上的区别，绝不在于一个实行按劳分配，一个实行按生产要素分配，而在于分配收益主要归谁所有。
在资本主义社会，按生产要素分配占主体地位，资本家获得绝大部分收入；在社会主义社会，按劳动分配占主体地位，劳动报酬占国民收入的绝大部分。
浅知拙见，望老师指正。