第二章公司法律制度
2020年度《中级会计师经济法》第二章公司法律制度重点复习内容

第二章公司法律制度一、单选题1.根据《公司法》的规定,国有独资公司监事会主席的产生方式是()。
A.由董事会选举产生B.由监事会选举产生C.由国有资产监督管理机构从监事会成员中指定D.由公司职工代表大会选举产生2.张某与王某拟共同投资设立甲有限责任公司,张某找到李某称自己无钱出资,恳求李某借给其100万元,并声明出资后立即抽回并偿还给李某,李某答应了张某的请求。
公司成立后,张某在董事、高级管理人员的协助下将出资抽回向李某还本付息。
根据公司法律制度的规定,下列表述中,不正确的是()。
A.张某抽逃出资后,不能将其补足,王某有权要求协助张某抽逃出资的董事承担连带责任B.张某抽逃出资后,王某有权要求张某补足出资C.张某抽逃出资后,不能将其补足,公司债权人谢某有权要求协助张某抽逃出资的高级管理人员对张某应承担的责任承担补充赔偿责任,而非连带责任D.张某已经向公司补足出资后,公司债权人谢某无权要求其对公司不能清偿的债务承担补充赔偿责任3.华东有限责任公司由甲、乙、丙三人投资设立,甲出资50%,乙、丙各出资25%。
因为甲、乙之间闹矛盾,甲拟对外转让20%股权,向丙转让30%股权,达到退出公司的目的。
公司章程对股权转让没有其他规定,根据公司法律制度的规定,下列表述正确的是()。
A.甲向丙转让股权,应当提前30日通知乙B.甲向丙转让股权没有任何限制规定C.乙不同意甲对外转让股权的,甲可以进行转让D.甲对外转让股权事项应通过股东会表决4.根据公司法律制度的规定,下列关于公司组织机构的表述,符合《公司法》规定的是()。
A.有限责任公司必须设立董事会,董事会成员中可以包括职工代表B.股份有限公司必须设立董事会,董事会成员中应当包括职工代表C.有限责任公司必须设立监事会,监事会成员中可以包括职工代表D.股份有限公司必须设立监事会,监事会成员中应当包括职工代表5.甲公司是一家上市公司,根据有关规定,下列人员中,可以担任甲上市公司独立董事的是()。
中级经济法第2章公司法重要习题及答案解析

第二章公司法律制度一、单项选择题1.甲、乙、丙、戊拟共同出资设立一有限公司。
其中,丙是为丁代持股份,根据协议,丁负责出资,分红由丙转交给丁。
根据公司法律制度的规定,下列表述中,正确的是( )。
A.丙不能取得股东资格B.丙取得股东资格,但年终分红应转交给丁C.丁有权参加股东大会D.丁若要主张股东资格,需经其他股东一致同意2.A直辖市甲公司是由国务院国有资产监督管理机构出资设立的,甲公司在B直辖市设立全资子公司乙,那么乙公司的登记管辖机关是( )。
A.国家市场监督管理总局B.A市市场监督管理局C.B市市场监督管理局D.国家市场监督管理总局、A市市场监督管理局和B市市场监督管理局都可以3.我国的公司登记机关是( )。
A.市场监督管理机关B.税务机关C.财政部D.商务部4.根据公司法律制度的规定,下列人员中可以担任公司监事的是( )。
A.财务负责人B.独立董事C.总经理D.职工代表5.2018年1月,孙某、张某、赵某共同出资设立一有限责任公司。
孙某以房屋作价出资100万元。
2018年5月,李某入股该公司。
后查明,孙某出资的房屋价值仅为70万元。
对孙某出资不足责任承担的下列表述中,正确的是( )。
A.应当由孙某补缴出资差额,张某、赵某与李某承担连带责任B.应当由孙某补缴出资差额,张某与赵某承担连带责任C.应当由孙某补缴出资差额,无法补足的,减少相应的公司注册资本D.应当由孙某补缴出资差额,张某与赵某承担补充责任6.李某以违法犯罪所得的20万元出资并取得公司股权。
对李某犯罪行为处罚时,就其股权处置的下列表述中,正确的是( )。
A.将李某的出资从公司中抽出,补偿受害人损失B.将李某的出资从公司中抽出,并将公司注册资本减少20万元C.采取拍卖或者变卖的方式处置李某的股权D.将李某的出资从公司中抽出,其他股东对20万元出资承担连带责任7.根据公司法律制度的规定,下列关于国有独资公司的表述中,不正确的是( )。
A.国有独资公司不设股东会B.国有独资公司董事每届任期不得超过3年C.国有独资公司监事会成员不得少于5人D.董事长由全体董事过半数选举产生8.关于有限责任公司股东向股东以外的人转让股权,其他股东主张行使优先购买权的期限的说法错误的是( )。
第二章公司法律制度-股份有限公司的组织机构(1)-股东大会

2015年全国会计专业技术中级资格考试内部资料经济法(中级)第二章 公司法律制度知识点:股份有限公司的组织机构(1)-股东大会● 详细描述:1.股东大会的性质和组成 股份有限公司的股东大会是公司的权力机构。
股份有限公司的股东大会由全体股东组成,公司的任何一个股东,无论其所持股份有多少,都是股东大会的成员。
2.股东大会的职权 (1)股份有限公司股东大会的职权与有限责任公司股东会的职权的规定基本相同。
(2)根据中国证券监督管理委员会发布的《上市公司章程指引》的规定,上市公司的股东大会还有权对公司聘用、解聘会计师事务所作出决议;审议公司在一年内购买、出售重大资产超过公司最近一期经审计总资产30%的事项;审议批准变更募集资金用途事项;公司审议代表公司发行在外有表决权股份总数的5%以上的股东的提案;审议股权激励计划;审议批准下列担保行为: ①本公司及本公司控股子公司的对外担保总额,达到或超过最近一期经审计净资产的50%以后提供的任何担保; ②公司的对外担保总额,达到或超过最近一期经审计总资产的30%以后提供的任何担保; ③为资产负债率超过70%的担保对象提供的担保; ④单笔担保额超过最近一期经审计净资产10%的担保; ⑤对股东、实际控制人及其关联方提供的担保。
3.股东大会的形式 股东大会分为年会与临时大会。
股东大会应当每年召开1次年会。
上市公司的年度股东大会应当于上一会计年度结束后的6个月内举行。
有下列情形之一的,应当在两个月内召开临时股东大会: (1)董事人数不足《公司法》规定人数或者公司章程所定人数的2/3时; (2)公司未弥补的亏损达实收股本总额1/3时; (3)单独或者合计持有公司10%以上股份的股东请求时; (4)董事会认为必要时; (5)监事会提议召开时; (6)公司章程规定的其他情形。
4.股东大会的召开 (1)股东大会会议由董事会召集,董事长主持;董事长不能履行职务或者不履行职务的,由副董事长主持;副董事长不能履行职务或者不履行职务的,由半数以上董事共同推举一名董事主持。
第二章企业法律制度概述

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思考:
上述三种企业立法 体系,哪一种更适 应现代企业制度的 需要?
经过比较很显然第一种企业立法体系与 我们前面讲的企业的第一种分类形式相 呼应,这种立法体系适应建立社会主义 现代企业制度的需要和与世界经济接轨 的需要。多数发达市场经济国家也是这 样一种企业立法体系。
第三节 企业市场准入制度
三、企业法的概念和调整对象
(一)企业法的概念 企业法是调整企业在设立、组织、活动、 终止过程中发生的社会关系的法律规范 的总称。
企业法是由调整有关企业的特定经济关 系的全部法律规范所组成,不能简单把 企业法理解为是某一部企业法律、某一 部企业法规或者它们的总和。
(二)企业法的调整对象(略)
现代企业制度:指同现代生产力(社会的生产 力)相适应的,适合现代市场经济规则的制度, 是传统企业制度的对称。 传统企业制度:生产力社会化程度低,生产力 发展程度小,空间联系范围有限,商品化,市 场化有限,企业的财产的各种权能集中在一个 自然人身上。后来,它的一般属性各因素逐渐 变化,生产、资本规模扩大、技术化、专业化 要求高,随着生产发展,传统企业制度向现代 演变。
二是指企业的设立必须依法选择其组织 形式,比如选择公司,还是选择合伙或 者个人独资的形式。企业只能在法律规 定的范围内选择自己的组织形式,不能 超越法定范围自定企业形式。
2.企业是一个组织体 企业是现代社会中人们进行生产经营活 动的基本单位,它是由一定的生产要素 有机结合而组成的集体。
一、市场准入与市场准入制度
1.市场准入的概念 市场准入(Market access),是指国家对 企业或其他市场主体进入某领域或地方 的市场从事生产、经营活动施加限制或 禁止的规制或制度。
公司规章制度及法律规定

公司规章制度及法律规定第一章总则第一条为了规范公司的管理制度,维护公司的正常运行秩序,保护员工的合法权益,制定本规章制度。
第二条公司规章制度及法律规定适用于公司全体员工,在公司内具有法律效力。
第三条公司规章制度及法律规定的修改,须经公司董事会讨论通过并报公司员工大会审议通过,方可生效。
第四条公司规章制度及法律规定的解释权归公司董事会所有。
第五条员工应当严格遵守公司规章制度及法律规定,不得违反。
第二章工作制度第六条公司实行弹性工作制,具体工作时间由部门负责人根据工作需要确定。
第七条员工须在规定的上班时间内到岗上班,不得迟到早退。
第八条员工须按照规定完成工作任务,不得擅自调休或请假。
第九条员工须保守公司的商业秘密,不得泄露公司机密信息。
第十条员工不得私自接受他人委托进行违法活动,不得利用公司资源从事违法行为。
第三章管理制度第十一条公司实行严格的管理制度,部门负责人应当严格执行公司的管理规定,保证部门的正常运转与发展。
第十二条公司内部设有董事会、监事会、总经理办公会等管理机构,负责公司的决策、监督与执行。
第十三条公司董事会应当按照公司章程规定,进行公司管理运作,保障公司的正常运转。
第十四条各部门负责人应当做好部门内部管理工作,保证员工的工作效率与质量。
第十五条公司设有人力资源部门,负责员工的招聘、培训、考核与离职等工作。
第四章员工权益第十六条公司应当保障员工的合法权益,提供良好的工作环境与待遇。
第十七条公司应当按照国家法律规定,为员工购买社会保险并及时缴纳。
第十八条公司应当定期开展员工培训,提高员工的工作技能与综合素质。
第十九条公司应当根据员工的实际工作表现,进行绩效考核与薪酬调整。
第二十条员工有权参与公司的管理与决策,提出建议与意见。
第五章处罚与奖励第二十一条公司对违反规章制度与法律规定的员工,将给予处罚,包括警告、记过、降职、调岗、开除等处罚。
第二十二条公司对表现突出的员工,将给予奖励,包括嘉奖、晋升、加薪等奖励。
公司法律制度管理制度

第一章总则第一条为加强公司法律事务管理,规范公司经营活动,保障公司合法权益,根据《中华人民共和国公司法》等相关法律法规,结合公司实际情况,制定本制度。
第二条本制度适用于公司全体员工,公司各部门应按照本制度的要求,做好法律事务管理工作。
第三条公司法律事务管理工作应遵循以下原则:1. 预防为主、防治结合;2. 坚持法治思维,依法经营;3. 加强内部管理,提高法律风险防范能力;4. 保障公司合法权益,维护公司利益。
第二章组织机构及职责第四条公司设立法律事务部,负责公司法律事务的管理工作。
第五条法律事务部的主要职责:1. 制定公司法律事务管理制度;2. 参与公司重大经营决策,提供法律意见;3. 负责公司合同、协议的审核、签订和履行;4. 参与公司知识产权、商标、专利等法律事务的管理;5. 负责公司对外法律纠纷的协调和处理;6. 负责公司法律培训工作;7. 负责公司法律档案的管理。
第三章法律事务管理第六条合同管理:1. 公司合同、协议的签订,应遵循平等、自愿、公平、诚实信用的原则;2. 合同、协议的签订前,应进行法律审核,确保其合法、合规;3. 合同、协议的签订、履行过程中,应加强对合同履行情况的监督,确保合同目的的实现。
第七条知识产权管理:1. 公司应加强对知识产权的保护,建立健全知识产权管理制度;2. 公司研发、生产、销售等环节,应注重知识产权的创造、运用和保护;3. 公司应积极参与知识产权维权工作,维护公司合法权益。
第八条法律纠纷处理:1. 公司应建立健全法律纠纷处理机制,明确纠纷处理流程;2. 公司在发生法律纠纷时,应积极采取法律手段,维护公司合法权益;3. 法律事务部应配合相关部门,共同处理法律纠纷。
第四章法律培训与宣传第九条公司应定期组织法律培训,提高员工的法律意识,增强法律风险防范能力。
第十条公司应通过内部刊物、宣传栏等形式,广泛宣传法律知识,营造良好的法治氛围。
第五章附则第十一条本制度由公司法律事务部负责解释。
经济法 第二章 公司法律制度

第二章公司法律制度第一节公司法律制度概述一、公司的概念和额种类(一) 公司的概念由于各国立法对公司规定不同,加之不同类型的公司法律特征有一定区别,因此公司的概念并不统一。
根据我国《公司法》的规定,公司是指依法设立的,以营利为目的的,由股东投资形成的企业法人。
1. 依法设立这是指公司必须依法定条件、法定程序设立。
一方面要求公司的章程、资本、组织机构、活动原则等必须合法;另一方面,要求公司设立必须经过法定程序,进行工商登记。
公司通常依《公司法》设立,但还须依公司登记管理法定程序设立,特殊公司的设立还必须符合《商业银行法》、《保险法》、《证券法》等法律的规定。
2. 以营利为目的以营利为目的,是指公司设立以经营并获取利润为目的,且股东出资设立公司的目的也是为了盈利,即从公司经营中取得利润。
因此,营利目的不仅要求公司本身为营利而活动,而且要求公司有利润时应当分配给股东。
如果其经营利润不进行分配,而是用于社会公益等其他目的,则不属于以营利为目的的公司性质。
3. 以股东投资行为为基础设立根据《公司法》规定,公司设立必须具备的法定条件之一是达到法定的注册资本,而注册资本来源于股东的投资,即由股东按法定和章程约定的出资方式及约定比例出资形成,因此没有股东的投资行为就不能设立公司。
4. 具有法人资格公司是企业法人,应当符合《民法通则》规定的法人条件,主要是独立的法人财产和独立承担民事责任。
《公司法》规定的有限责任公司和股份有限公司都具有法人资格,股东以其认缴的出资额或者认购的股份为限对公司承担有限责任,公司要以全部财产对公司的经营活动包括法定代表人、工作人员和代理人代表公司进行的经营活动产生的债务承担责任。
(二) 公司的种类按照法律的规定及学理的解释,可以对公司作出以下分类:1. 以公司资本结构和股东对公司债务承担责任的方式为标准,可以将公司分为以下几类:(1) 有限责任公司。
是指股东以其认缴的出资额为限对公司承担责任,公司以其全部财产对公司的债务承担责任的公司。
公司法律制度

公司法律制度第一章总则第一条为了规范公司的经营活动,维护公司的合法权益,保障公司的健康发展,依据相关法律法规和公司实际情况,订立本规章制度。
第二条本制度适用于全部公司员工,包含高级管理人员、各级职员及其他合作伙伴。
全部公司员工均有责任遵守并执行本制度,公司将依法对违反制度的行为进行相应处理。
第二章公司组织结构第三条公司设有董事会、总经理办公室、各部门和各层级的职能部门,明确各个部门的权限和职责,实现科学的管理和高效的运营。
第四条董事会是公司的决策机构,负责审议公司的重点决策和战略规划,保障公司的长期发展方向和全面发展。
第五条总经理办公室是董事会的执行机构,负责具体实施公司的决策和管理工作,推动公司的日常运营和发展。
第六条各部门和职能部门依据公司的业务需要设立,明确各自的职责和权限,协同合作,提高工作效率和绩效。
第三章公司整治与合规第七条公司将严格遵守国家法律法规,坚持依法经营,不得从事任何违法违规的活动,不得利用公司资源和职务之便谋取个人利益。
第八条公司将完善内部掌控制度,建立健全的风险防范机制,做好企业整治和合规管理工作,确保公司的稳定和可连续发展。
第九条公司将定期开展法律法规培训,提高员工的法律意识和合规意识,加强员工的法律素养,确保公司的合法合规运营。
第十条公司将建立健全的内部举报制度,在员工发现公司内存在严重违法违规行为时,可依法进行举报,保护举报人的合法权益。
第四章人力资源管理第十一条公司将建立公平公正的用人机制,依据员工的本领和业绩,进行合理的职位布置和薪酬福利待遇,激励员工乐观工作。
第十二条公司将建立健全的招聘机制,严格依照招聘程序和标准进行招聘工作,确保选拔到合适的人才为公司发展供应支持。
第十三条公司将建立有效的培训机制,供应必需的培训和学习机会,提高员工的专业本领和综合素养,为公司的发展供应人才支持。
第十四条公司将严格遵守劳动法律法规,维护员工的合法权益,保障员工的劳动安全和工作环境,营造和谐稳定的工作氛围。
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第二章公司法律制度第六节股份有限公司的股份发行与转让1、发起人(1)发起人持有的本公司股份,自公司成立之日起1年内不得转让。
(2)公司公开发行股份前已发行的股份,自股票在证券交易所上市交易之日起1年内不得转让。
2、董事、监事、高级管理人员(1)董事、监事、高级管理人员,在任职期间每年转让的股份不得超过其所持有本公司股份总数的25%(2)董事、监事、高级管理人员所持本公司股份,自公司股票上市交易之日起1年内不得转让(3)董事、监事、高级管理人员离职后6个月内,不得转让其所持有的本公司股份(4)公司章程可以对公司董事、监事、高级管理人员转让其所持有的本公司股份作出其他限制性规定3、可以收购本公司股份的法定条件【例题】根据公司法律制度的规定,股份有限公司可以收购本公司股份的情形有()。
A、减少公司注册资本B、与持有本公司股份的其他公司合并C、将股份奖励给本公司职工D、股东因对股东大会作出的公司合并、分立决议持有异议,要求公司收购其股份的【答案】ABCD(1)减少公司注册资本【回购程序】应当经股东大会决议,公司收购本公司股份后,应当自收购之日起10日内注销。
(2)与持有本公司股份的其他公司合并【回购程序】应当经股东大会决议,公司收购本公司股份后,应当在6个月内转让或者注销。
(3)将股份奖励给本公司职工【回购程序】应当经股东大会决议。
收购的本公司股份,不得超过本公司已发行股份总额的5%,用于收购的资金应当从公司税后利润中支出,所收购的股份应当在1年内转让给职工。
(4)股东因对股东大会作出的公司合并、分立决议持有异议,要求公司收购其股份的【回购程序】公司收购本公司股份后,应当在6个月内转让或者注销。
【例题】根据《公司法》的规定,股份有限公司可以收购本公司股份奖励给本公司职工。
下列有关该收购本公司股份事项的表述中,正确的有( )。
A、该收购本公司股份事项,应当经股东大会决议B、因该事项所收购的股份,应当在2年内转让给职工C、用于该事项收购的资金,应当从公司的税后利润中支出D、因该事项收购的本公司股份,不得超过本公司已发行股份总额的10%【答案】AC4、股份有限公司不得接受以本公司的股票作为质押权的标的。
【例题1】根据《公司法》的规定,下列有关股份有限公司股份转让限制的表述中,错误的是( )。
A、公司发起人持有的本公司股份自公司成立之日起1年内不得转让B、公司高级管理人员离职后1年内不得转让其所持有的本公司股份C、公司监事所持本公司股份自公司股票上市交易之日起1年内不得转让D、公司董事在任职期间每年转让的股份不得超过其所持有本公司股份总数的25%【答案】B【例题2】甲上市公司在成立6个月时召开股东大会,该次股东大会通过的下列决议中,符合公司法律制度规定的是()。
A、公司董事、监事、高级管理人员持有的本公司股份可以随时转让B、公司发起人持有的本公司股份自即日起可以对外转让C、公司收回本公司已发行股份的4%用于未来1年内奖励本公司职工D、决定与乙公司联合开发房地产,并要求乙公司以其持有的甲公司股份作为履行合同的质押担保【答案】C第七节董事、监事、高级管理人员的资格和义务一、董事、监事、高级管理人员的任职资格1、因贪污、贿赂、侵占财产、挪用财产,被判处刑罚,执行期满未逾5年;或者因犯罪被剥夺政治权利,执行期满未逾5年。
2、担任破产清算的企业厂长(或公司董事),对该公司、企业的破产负有个人责任的,自该企业破产清算完结之日起未逾3年。
3、担任因违法被吊销营业执照、责令关闭的公司的法定代表人,并负有个人责任的,自该公司被吊销营业执照之日起未逾3年。
二、董事、监事、高级管理人员的义务1、将公司资金以其个人名义或者以其他个人名义开立账户存储。
2、违反公司章程的规定,未经“股东大会或者董事会”同意,将公司资金借贷给他人或者以公司财产为他人提供担保。
【相关链接】(1)公司为他人提供担保,按照公司章程的规定由董事会或者股东大会决议;(2)公司为股东或者实际控制人提供担保的,必须经股东大会决议。
3、违反公司章程的规定或者未经“股东大会”同意,与本公司订立合同或者进行交易。
【解释】如果公司章程事先有规定,或者事先经股东大会同意,董事、监事、高级管理人员可以同本公司进行交易。
4、未经股东大会同意,自营或者为他人经营与所任职公司同类的业务。
公司董事、高级管理人员违反上述规定所得的收入应当归公司所有。
给公司造成损失的,应当承担赔偿责任。
【例题1】某有限责任公司的董事李某拟将其所有的一套商住两用房屋以略低于市场价格的条件卖给公司作为办公用房。
关于交易的下列表述中,正确的有()。
A、该交易在获得公司监事会批准后可以进行B、该交易在获得公司董事会批准后可以进行C、该交易在获得公司股东会批准后可以进行D、如果公司章程中规定允许此种交易,该交易可以进行【答案】CD【例题2】甲公司主要经营医疗器械业务,该公司的总经理王某经监事会同意,在任职期间代理乙公司从国外进口一批医疗器械销售给丙公司,获利2万元。
甲公司得知上述情形后,除将王某获得的2万元收归公司所有外,还撤销了王某的职务。
甲公司的上述做法不符合公司法的有关规定。
()【答案】×三、股东诉讼股东代表诉讼股东直接诉讼(一)股东代表诉讼股东代表诉讼的目的,是为了保护公司利益和股东的“共同利益”,而不仅仅是个别股东的利益,为保护个别股东利益而进行的诉讼属于股东直接诉讼。
1、股东对公司董事、监事、高级管理人员给公司造成损失行为提起诉讼的程序董事、高级管理人员:监事会监事:董事会监事会、董事会收到股东的书面请求后拒绝提起诉讼,或者自收到请求之日起30日内未提起诉讼,或者情况紧急、不立即提起诉讼将会使公司利益受到难以弥补的损害的,股东(有限责任公司的股东、股份有限公司连续180日以上单独或者合计持有公司1%以上股份的股东),有权为了公司的利益以自己的名义直接向人民法院提起诉讼。
2、股东对他人给公司造成损失行为提起诉讼的程序公司董事、监事、高级管理人员以外的他人侵犯公司合法权益,给公司造成损失的,有限责任公司的股东、股份有限公司连续180日以上单独或者合计持有公司1%以上股份的股东,可以书面请求董事会或者监事会向人民法院提起诉讼,或者直接向人民法院提起诉讼。
(二)股东直接诉讼公司董事、高级管理人员违反法律、行政法规或者公司章程的规定,损害股东利益的,股东可以依法向人民法院提起诉讼。
【相关链接】根据《证券法》的规定,上市公司在信息披露中(招股说明书、公司债券募集办法、财务会计报告、上市报告文件、年度报告、中期报告、临时报告以及其他信息披露资料),有虚假记载、误导性陈述或者重大遗漏,致使投资者在证券交易中遭受损失的,上市公司应当承担赔偿责任;上市公司的董事、监事、高级管理人员应当与上市公司承担连带赔偿责任,但是能够证明自己没有过错的除外。
【例题】杨某持有甲有限责任公司10%的股权,该公司未设立董事会和监事会。
杨某发现公司执行董事何某(持有该公司90%股权)将公司产品低价出售给其妻子开办的公司,遂书面向公司监事姜某反映。
姜某出于私情未予过问。
杨某采取的下列行为中,可以有效保护公司和自己的合法利益的是()。
A、提请召开临时股东会,解除何某的执行董事职务B、请求公司以合理的价格收回自己的股份C、以公司名义对何某提起民事诉讼要求赔偿损失D、以自己名义对何某提起民事诉讼要求赔偿损失【答案】D第八节公司债券(在第六章证券法讲公司债券)第九节公司财务、会计1、公司聘用、解聘会计师事务所,依照公司章程的规定,由“股东大会或者董事会”决定【例题】根据公司法律制度的规定,上市公司的下列事项中,必须由股东大会作出决议的有()。
A、解聘会计师事务所B、为控股股东提供担保C、决定公司的经营计划和投资方案D、修改公司章程【答案】BD2、利润分配公司弥补亏损和提取公积金后所余税后利润,有限责任公司按照股东“实缴”的出资比例分配,但全体股东约定不按照出资比例分配的除外。
股份有限公司按照股东持有的股份比例分配,但股份有限公司章程规定不按持股比例分配的除外。
公司持有的本公司股份不得分配利润。
3、公积金盈余公积金法定公积金任意公积金资本公积金第十节合并、分立、增资、减资1、通知债权人公司应当自作出(合并、减资)决议之日起10日内通知债权人,并于30日内在报纸上公告。
债权人自接到通知书之日起30日内,未接到通知书的自公告之日起“45日” 内可以要求公司清偿债务或者提供相应的担保。
2、债权、债务的承担(1)公司合并时,合并各方的债权债务,应当由合并后存续的公司或者新设的公司承继。
(2)公司分立前的债务由分立后的公司承担连带责任。
但是,公司在分立前与债权人就债务清偿达成的书面协议另有约定的除外(2007年判断题)。
第十一节公司解散和清算一、公司解散的原因(1)公司章程规定的营业期限届满或者公司章程规定的其他解散事由出现(2)股东会或者股东大会决议解散(3)因公司合并、分立需要解散(4)依法被吊销营业执照、责令关闭或者被撤销(5)人民法院依法予以解散公司经营管理发生严重困难,继续存续会使股东利益受到重大损失,通过其他途径不能解决的,持有公司全部股东表决权10%以上的股东,可以请求人民法院解散公司。
【例题1】甲公司为有限责任公司,根据公司法律制度的规定,下列各项中,属于甲公司解散事由的有()。
A、甲公司章程规定的营业期限届满B、甲公司被丁公司吸收合并C、经代表2/3以上表决权的股东同意,甲公司股东会通过了解散公司的决议D、甲公司依法被吊销营业执照【答案】ABCD【例题2】汪某与李某拟设立一个注册资本为50万元的有限责任公司,其中汪某出资60%,李某出资40%。
在他们拟订的公司章程中,不符合《公司法》规定的条款是()。
A、公司不设董事会,法人代表由公司经理担任B、公司不设监事会,执行监事由股东汪某担任C、公司利润在弥补上一年度亏损并提取公积金后,由股东平均分配D、经营期限届满前,股东不得要求解散公司【答案】D二、清算(P92)1、有限责任公司的清算组由股东组成。
2、股份有限公司的清算组由董事或者股东大会确定的人员组成。
3、逾期15日不成立清算组进行清算的,债权人可以申请人民法院指定清算组进行清算。
4、清算组应当自“成立”之日起10日内通知债权人,并于“60日”内在报纸上公告。
债权人自接到通知书之日起30日内,未接到通知书的自公告之日起“45日”内,向清算组申报债权。
【例题】某有限责任公司股东会决定解散该公司,其后股东会、清算组的下列行为中,不违反《公司法》规定的是()。
A、股东会选派股东甲、股东乙和股东丙组成清算组,未采纳股东丁提出吸收一名律师参加清算组的建议B、清算组成立15日后,将公司解散事项通知了全体债权人并在报纸上公告C、在清理公司财产过程中,清算组发现设备贬值,变现收入只能够清偿75%的债务,遂与债权人达成协议,剩余债务转由股东甲负责偿还,清算继续进行D、在编制清算方案时,清算组经职代会同意,决定将公司所有的职工住房优惠出售给职工,并允许以部分应付购房款抵销公司所欠职工工资和劳动保险费用【答案】A第十二节法律责任发起人、股东的法律责任公司的法律责任承担资产评估、验资机构的法律责任(一)发起人、股东的法律责任发起人、股东“虚假出资”、“抽逃出资”的,责令改正,处以虚假出资金额5%-15%的罚款。