事故案例教育学习材料
安全生产事故案例教育

安全生产事故案例教育近年来,我国安全生产事故频发,给人民群众的生命财产安全带来了严重威胁。
为了提高广大干部员工的安全生产意识,加强安全管理,遏制事故发生的势头,需要进行安全生产事故案例教育。
下面就其中一典型案例进行分析和讲解,以期引起大家重视和警惕。
乙公司是一家制造企业,经营范围包括机械设备的生产和销售。
为了提高生产效率,公司在2024年采购了一台新型自动化机械设备,并放置在生产车间进行试运行。
然而,由于该设备操作复杂,人员对其操作不熟练,且缺乏安全知识,导致在试运行阶段发生了一起安全事故。
事故发生的具体经过是:天下午,生产车间内负责该设备操作的甲、乙两名工人正在进行试运行。
由于甲工对相关安全操作流程不熟悉,并没有及时采取正确的措施预防潜在风险。
当他进行设备调试时,一根杆子突然脱离设备并向他袭来。
甲工反应不及时,被杆子击中头部,导致严重受伤。
通过对此起事故的分析,我们可以得出以下教训和启示:首先,安全培训和知识普及至关重要。
在这起事故中,甲工由于对设备操作缺乏基本的安全知识,导致在遇到突发状况时无法及时做出正确反应,最终导致受伤。
因此,企业应加强对员工的安全培训,提高他们的安全意识和技能,确保他们知晓和掌握相关安全操作流程。
其次,加强设备操作规范管理。
这起事故的发生部分原因是由于甲工对设备操作规范不熟悉。
因此,企业应加强对设备操作规范的制定和管理,确保员工按照操作规程进行操作,做到心中有数、严格执行。
再次,完善事故应急措施。
当事故发生时,甲工没有做出及时有效的反应,导致事态进一步恶化。
因此,企业应规范制定事故应急预案,并加强员工的应急演练,确保员工能够在面对突发事故时做出正确的反应,减少事故发生的损失。
最后,建立和落实安全管理制度。
企业应建立健全安全管理制度,明确每个岗位的职责和要求,并进行定期的安全检查和隐患整改,确保安全生产工作的有效落实。
通过对以上典型事故案例的讲解,希望能够引起广大干部员工对安全生产的重视和警惕。
学习典型事故案例总结(必备13篇)

学习典型事故案例总结第1篇安全是企业兴亡的基石,是企业的生命线,效益的前提,安全生产事关职工生命和企业财产安全,事关社会稳定,因此作为一名开磷化工装备工程公司的员工,更应该加强安全技术培训学习,增强自身的安全意识。
通过这次公司下发的《安全生产事故案例通报》的学习,使我意识到在工作中要强化“超前意识”,“预防为主”的理念。
通过《安全生产事故案例通报》里的几个案例我知道,生产安全事故一旦发生,将会带来一系列的社会问题和不可挽回的经济损失,即使多加几个“不放过”也时为晚矣。
在贯彻“安全第一”工作中必须遵循“预防为主”的原则,通过对设备的状态,检修管理,有效防止设备维修过或又维修,从而保证设备的正常运行,提高设备利用率。
再者,要加强个人安全技术培训,提高自身安全防范意识。
提高自身素质不仅仅是安全生产管理的'要求,也是企业发展的需要,在班组绩效考核中要把自身的安全知识,安全技术水平,业务能力相结合,使自己具有较高的技能,较强的分析判断和紧急情况处理能力,实现安全工作“要我安全—我要安全—我懂安全—我会安全”的转变。
安全生产是企业的头等大事,在今后的工作中,我会认真贯彻落实公司的安全生产方针,认真执行公司安全生产管理理念,并将安全生产工作放在自己的职业价值中去。
学习典型事故案例总结第2篇2月12日下午,检修工段针对春节检修临近,在班组安全活动时间,组织员工学习了近期水泥企业发生的几起安全事故,对事故中的经验,教训进行了讨论和总结。
我在学习了事故通报后,心里非常震动,进行了深刻的反思。
我在想这些事故为什么会发生呢?是人的原因还是制度的`原因?安全工作天天抓、天天讲,为什么还会出安全事故呢?“违章、麻痹、不负责任”充分体现了事故发生的原因。
我们有的人思想麻痹,开小差,放松了安全意识,就进行了违章作业。
这是一种非常不负责任的行为,是对自己,对同事,对领导,对公司的不负责任,更是对家人的不负责任。
你有没有想过,如果因为你的不负责任,导致了安全事故发生,会给同事、领导、家人带来多大的伤害,会给公司的财产带来多大的损失。
安全生产事故案例警示教育-PPT课件

超速行驶事故
一辆大客车在山区公路上 超速行驶,因刹车失灵导 致车辆侧翻,造成多名乘 客受伤。
疲劳驾驶事故
一名货车司机长时间连续 驾驶,疲劳过度,在国道 上撞上一辆小轿车,导致 轿车司机死亡。
轨道交通事故
列车脱轨事故
某地铁列车在行驶过程中 脱轨,造成多节车厢侧翻 ,多名乘客受伤。
加强法规标准建设
01 完善安全生产法律法规体系,提高法律法规的针 对性和可操作性。
02 制定更加严格的安全生产标准,推动企业落实安 全生产主体责任。
02 加强对法规标准的宣传和培训,提高企业和员工 的安全生产意识。
提升企业自我管理能力
鼓励企业建立自我约束、 持续改进的安全生产管理 体系。
培养企业安全文化,倡导 员工自觉遵守安全生产规 章制度。
完善安全管理制度
借鉴事故教训,完善企业 的安全管理制度和操作规 程,确保各项安全措施得 到有效执行。
加强设备设施维护
定期对生产设备设施进行 检查、维修和更新,确保 其处于良好状态,降低事 故风险。
提升应急处理能力
加强应急演练和培训,提 高企业和员工在应对突发 事件时的快速反应和有效 处理能力。
02
触电与机械伤害类事故
触电事故
施工现场的电气设备、线路或用电工 具因绝缘损坏、违规操作或雷电等原 因,导致人员触电伤亡。
机械伤害
施工机械设备在运行过程中,因安全 防护装置失效、操作不当或维修保养 不善等原因,导致人员被卷入、挤压 、碰撞或切割等伤害。
文明施工与防护措施
文明施工
保持施工现场整洁有序,材料堆放整齐,道路畅通无阻,排水设施完善,减少环境污染和噪音扰民。
安全事故案例学习

安全事故案例学习篇一:事故案例学习案例2诧城煤矿“9.20”顶板冒顶埋人事故201年9月20日夜班,垞城煤矿采煤五区9304工作面发生一起冒顶埋人事故,死亡1人。
一、自然情况9304工作面位于一260北二9煤巷标采区,工作面长l02m,走向长290m,煤厚0.6—1.2m,平均煤厚0.9m,于201年9月17 日开始回采。
二、事故经过201年9月20日夜班,采煤五区9304工作面回采第三天,在初放期间,工程质量低劣,支柱初撑力不足,没有采取针对性措施,造成工作面大面积抽顶垮落,推倒26棚,致使溜子信号工王海军被埋,经抢救无效死亡。
三、事故原因1、工作面工程质量低劣。
支柱初撑力不足;2、夜班接班后没有及时对支柱进行二次补液;3、现场管理不到位,对存在的隐患整改不及时。
四、防范措施1、牢固树立安全质量意识,及时整改不合格工程;2、严格执行先检查后工作制度;3、加大现场管理力度,切实发挥现场的安全监督管理作用;4、加强安全教育,提高职工安全责任心和自我保安能力。
【点评】这个工作面在初放期间,由于工程质量低劣,支柱初撑力不足,也没有进行二次补液,特殊支护措施不落实就盲目组织初放生产,使工作面发生大面积抽顶跨落,造成伤亡事故。
要保证工作面安全初放,必须在以下几个方面下功夫:首先要从安全措施上必须完善,落实提高顶板支护强度,充分利用好特殊支护;1、工作面拆除扒架子必须按安全措施要求施工,大梁的架设、挪移、补柱、摘柱必须按施工设计规定执行;2、拆除架子时,准备工作没有做好,不能提前卸载;3、工作面拆除,必须有区队干部跟班,职能部门现场把关;4、现场施工人员身在危险区,应增强安全意识。
四、防范措施1、强化现场管理,严格按规程措施要求施工;2、狠反“三违”,规范职工安全行为;3、进一步落实班组长、区队长安全生产责任制;4、强化安全监察,抓好部门业务保安;5、加强安全教育,不断提高职工安全意识和自我保安能力。
【点评】工作面支架的拆除,必须提高临时支护的质量和强度,扒好架前迎头料,等做好一切准备工作后,才能进行支架的卸载,这是最基本的安全常识。
事故案例培训教育(2篇)

第1篇一、引言安全生产是企业发展的基石,是保障员工生命财产安全的重要环节。
然而,由于各种原因,事故仍然时有发生。
通过对事故案例的学习和分析,我们可以汲取教训,提高安全意识,预防类似事故的再次发生。
本文将以一起典型的事故案例为切入点,进行深入剖析,旨在提高广大员工的安全素养。
二、事故案例分析案例背景:某钢铁厂是一家拥有数千名员工的大型企业,主要从事钢铁生产。
2019年5月,该厂发生了一起严重的火灾事故,导致3人死亡,多人受伤,直接经济损失数百万元。
事故经过:2019年5月某日凌晨,钢铁厂车间内突然发生火灾。
火灾原因初步判断为电气设备故障。
火灾发生后,厂内消防设施未能及时发挥作用,导致火势迅速蔓延。
由于火灾发生在夜间,部分员工未能及时逃生,造成人员伤亡。
事故原因分析:1. 设备老化,维护保养不到位:经调查,火灾发生的电气设备已使用多年,存在老化现象。
但厂方未能及时进行维护保养,导致设备故障引发火灾。
2. 消防设施失效:火灾发生后,消防设施未能及时发挥作用,原因在于消防设备维护保养不及时,消防通道被堵塞。
3. 员工安全意识淡薄:部分员工对火灾事故的认识不足,缺乏逃生自救能力,导致火灾发生时无法及时逃生。
4. 应急预案不完善:厂方虽制定了应急预案,但在实际操作中,应急预案的执行不到位,导致事故应急处理不及时。
三、事故教训1. 加强设备维护保养:企业应定期对设备进行维护保养,确保设备安全可靠运行。
2. 完善消防设施:企业应确保消防设施完好有效,定期检查消防通道,确保火灾发生时能够及时扑救。
3. 提高员工安全意识:企业应加强安全教育培训,提高员工的安全意识和逃生自救能力。
4. 完善应急预案:企业应制定切实可行的应急预案,并定期组织演练,确保事故发生时能够迅速、有效地进行处置。
四、培训教育措施1. 开展安全教育培训:通过举办安全知识讲座、观看事故案例视频等形式,提高员工的安全意识和自我保护能力。
2. 组织应急演练:定期组织应急演练,检验应急预案的可行性和有效性,提高员工的应急处置能力。
劳动安全事故案例教育

劳动安全事故案例教育在我们的工作和生活中,劳动安全是至关重要的。
然而,由于各种原因,劳动安全事故时有发生,给个人、家庭和社会带来了巨大的损失和痛苦。
通过对劳动安全事故案例的学习和分析,我们可以从中吸取教训,提高安全意识,预防类似事故的再次发生。
一、高处坠落事故具体时间,在_____建筑工地,一名工人在进行外墙粉刷作业时,由于未系安全带,从高处坠落,不幸身亡。
事故原因分析:1、工人安全意识淡薄,未严格遵守高处作业的安全规定,未正确佩戴和使用安全带。
2、施工现场安全管理不到位,管理人员未能及时发现和制止工人的违规行为。
3、缺乏必要的安全防护设施,如安全网等设置不完善。
这起事故给我们的教训是深刻的。
首先,作为工人,要时刻牢记安全第一,严格遵守安全操作规程,不能抱有侥幸心理。
其次,施工单位要加强安全管理,对工人进行安全教育培训,提高工人的安全意识和自我保护能力。
同时,要确保施工现场的安全防护设施齐全有效,为工人提供安全的作业环境。
二、触电事故在_____工厂,一名维修工人在对一台设备进行维修时,不慎触碰到带电部位,导致触电身亡。
事故原因分析:1、维修工人未切断电源就进行维修作业,违反了电气维修的安全规定。
2、设备的电气保护装置失效,未能及时切断电源,起到保护作用。
3、工厂对电气设备的维护和管理不善,未能及时发现和排除设备的安全隐患。
这起触电事故提醒我们,在进行电气作业时,一定要严格按照操作规程进行,先切断电源,并悬挂警示标识。
同时,企业要定期对电气设备进行检查和维护,确保设备的安全性能。
三、火灾事故具体时间,_____仓库发生火灾,造成了重大的财产损失和人员伤亡。
事故原因分析:1、仓库内违规存放易燃易爆物品,且存放方式不符合安全要求。
2、消防设施不完善,火灾发生时无法及时有效地进行灭火。
3、员工缺乏消防安全知识和应急逃生能力,在火灾发生时未能采取正确的应对措施。
为了避免火灾事故的发生,企业要加强对仓库的管理,严格遵守消防安全规定,合理存放物品。
事故案例培训教育资料(3篇)

第1篇一、引言安全生产是企业发展的生命线,事故案例的学习和培训是提高员工安全意识、预防事故发生的重要手段。
本资料将通过分析典型事故案例,对员工进行安全教育,以期提高大家的安全防范意识和应急处置能力。
二、事故案例概述以下为几个典型的事故案例,我们将通过对这些案例的分析,探讨事故发生的原因和预防措施。
案例一:某化工厂爆炸事故事故经过:某化工厂在生产过程中,由于设备老化、维护不到位,导致管道泄漏,遇明火发生爆炸,造成多人伤亡。
事故原因分析:1. 设备老化,缺乏定期维护。
2. 安全意识淡薄,员工对设备安全隐患认识不足。
3. 应急预案不完善,应急处置能力不足。
预防措施:1. 定期对设备进行检修和维护,确保设备安全运行。
2. 加强员工安全教育培训,提高安全意识。
3. 完善应急预案,加强应急处置能力培训。
案例二:某建筑工地高处坠落事故事故经过:某建筑工人在进行外墙粉刷作业时,因安全带使用不规范,从高处坠落,造成严重伤害。
事故原因分析:1. 安全带使用不规范,未正确佩戴。
2. 安全防护措施不到位,现场安全监管不力。
3. 员工安全意识薄弱,对高处作业安全风险认识不足。
预防措施:1. 加强安全带使用培训,确保员工正确佩戴。
2. 完善现场安全防护措施,加强安全监管。
3. 提高员工安全意识,加强高处作业安全风险教育。
案例三:某煤矿透水事故事故经过:某煤矿在开采过程中,由于地质构造复杂,发生透水事故,造成多人被困。
事故原因分析:1. 地质勘探不准确,对地质构造认识不足。
2. 安全监控不到位,未能及时发现透水征兆。
3. 应急预案不完善,应急处置能力不足。
预防措施:1. 加强地质勘探,准确掌握地质构造。
2. 完善安全监控系统,及时发现安全隐患。
3. 完善应急预案,加强应急处置能力培训。
三、事故案例启示通过以上事故案例,我们可以得出以下启示:1. 安全生产是企业发展的基础,必须时刻保持高度警惕。
2. 加强安全教育培训,提高员工安全意识和应急处置能力。
潞安集团公司事故案例警示教育学习材料

第一篇工亡事故案例分析第一章石圪节煤业公司工亡事故案例分析第一节“2002.10.17”运输事故案例分析第二节“2010.7.4”旧矸石山有害气体中毒事故第二章五阳煤矿工亡事故案例分析第一节“2009.2.5”顶板事故第二节“2012.7.1”中煤仓瓦斯燃烧事故第三章漳村煤矿“2010.2.21”透水事故案例分析第四章常村煤矿工亡事故案例分析第一节“1997.2.4”副立井矿车坠井事故第二节综掘1.2队“2001.6.2”事故第三节“2010.8.22”皮带机尾伤人事故第五章余吾煤业公司“2007.7.14”煤墙片帮伤人事故案例分析第六章潞宁煤业公司“2013.8.5”放炮工亡事故案例分析第七章慈林山煤业公司工亡事故案例分析第七章第一节“2003.6.18”顶板事故第二节“2012.9.15”机电事故第八章郭庄煤业公司“2012.3.21”乙炔气燃爆事故案例分析第九章高河能源煤业公司“2013.7.21”事故案例分析第十章温庄煤业公司“2012.4.23”运输事故案例分析、、第十一章五里堠煤业公司“2013.3.28”皮带伤人事故案例分析第十二章一缘煤业公司“2013.5.15”C02泄漏事故案例分析第十三章华亿五一煤业公司“8.13”运输事故案例分析第二篇工伤事故案例分析第一章石圪节煤业公司工伤事故案例分析第一节综掘队“2009.5.14”工伤事故第二节综采二组“2010.2.23”工伤事故第二章五阳煤矿工伤事故案例分析第一节连采队“2005.6.6”工伤事故第二节综采队“2005.10.24”工伤事故第三节准备队“2005.12.2”工伤事故第四节综掘一队“2006.5.12”工伤事故第五节综采队“2006.5.17”工伤事故第六节综预队“2006.6.15”工伤事故第七节综掘一队“2006.7.8”工伤事故第八节开拓队“2006.10.24”工伤事故第九节综掘一队“2007.8.7”工伤事故第十节综掘一队“2008.1.16”工伤事故第十一节瓦抽队“2010.1.29”工伤事故第十二节综采安装队“2010.6.17”工伤事故第十三节综采队“2010.6.23”工伤事故第十四节综掘预备队“2011.8.31”工伤事故第十五节综采预备队“2011.12.27”工伤事故第十六节回收队“2012.7.28”工伤事故第十七节巷修队“2013.1.27”工伤事故第十八节准备队“2013.3.30”工伤事故第十九节通防队“2013.3.30”工伤事故第三章漳村煤矿工伤事故案例分析第一节开拓一队“2013.4.8”工伤事故第二节综采队“2012.9.27”工伤事故第四章王庄煤矿工伤事故案例分析第一节运搬二队“2010.10.13”工伤事故第二节准备队“2011.3.12”工伤事故第五章常村煤矿工伤事故案例分析第一节皮带队“1997.12.23”擅自开动皮带事故第二节通风队“1998.6.17”工伤事故第三节综采预备队“2006.12.9”工伤事故第四节机运二队“2007.4.24”和“2007.5.19”两起轻伤瞒报事故第五节综掘1.2队“2007.4.25”工伤瞒报事故第六节综掘2.2队“2007.5.13”工伤事故第七节机运三队“2007.7.9”工伤事故第八节开拓队“2007.8.5”工伤事故第九节综采一队“2007.8.10”工伤事故第十节综掘预备队“2007.12.8”工伤事故第十一节综采二队“2007.12.18”工伤事故第十二节综采预备队“2008.4.7”工伤事故第十三节开拓队“2008.6.5”工伤事故第十四节综采一队“2008.6.21”工伤事故第十五节综掘2.1队“2008.10.31”事故第十六节综掘1.2队“2009.2.1”工伤事故第十七节机运三队“2009.4.12”运输事故第十八节综掘3.2队“2009.10.23”工伤事故第十九节机运三队“2010.1.7”工伤事故第二十节机运三队“2011.4.13”工伤事故第二十一节综掘1.1队“2011.9.30”茹某工伤瞒报事故第二十二节综掘2.1队“2011.11.9”片帮伤人事故第二十三节机运二队“2012.9.19”工伤事故第二十四节运搬一队“2013.2.12”工伤事故第六章司马煤业公司工伤事故案例分析第一节综掘二队“2012.7.26”三采区回风巷工伤事故第二节综采安装队“2013.3.8”绞车钢丝绳绳头伤人事故第七章华润煤业公司综采队“2009.3.24”工伤事故案例分析第三篇重大非伤亡事故案例分析第一章余吾煤业公司“2011.6.22”瓦斯爆燃事故第二章潞宁公司“2013.9.27”火灾事故第三章潞宁公司“2013.2.4”透水事故第四章常兴煤业公司“2013.3.4”水泥浆涌出事故第五章阜生煤业公司“2013.5.11”透水事第一篇工亡事故案例分析第一章石圪节煤业公司工亡事故案例分析第一节“2002.10.17”运输事故案例分析一、事故发生时间:2002年10月17日8时35分左右二、事故发生地点:三下山轨道巷斜联巷口三、事故发生经过:10月17日8点班,掘进三班到掘进地点后,班长江某某安排副班长王某某、郭某某、王某某、曹某某4人运料,其他人员进入工作面。
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一、综采一队“6.18”伤亡事故(一)事故经过1995年6月18日早班,综采一队出勤30人,早6时由队长郑四同主持召开了班前会。
会上郑四同和跟班的副队长王德财先后对工作面机头出前淋头水以及机尾控顶面积大等问题,讲了安全注意事故,并安排早班前半班出煤,后半班检修。
随后班长常建明对当班人员进行了具体的分工。
6时30分班前会结束,7时10分早人员更衣后乗人车入井。
8时30分左右,工人们到达工作面,跟班队长王德财、班长常建明对工作面进行了检查,发现机头处转载机和1号支架架夜班没有拉过去,便组织机头处作业的人员进行处理。
机尾处工人李建新和赵龙旺照分工在缺口处打限、放炮开缺口。
9时许负责该面的安全员李庆元到副巷控制台汇报工作面安全情况,路过机尾时发现缺口打的太宽,空顶面积大,就让赵龙旺和李建新在缺口内赶快加柱子,赵李见浮煤多,没有在空顶下支设点柱。
赵龙旺发现机尾94号架顶梁上方穿有一根园木插梁,准备使用支架与插梁做临时支护,随后,赵龙旺将94号支架降下,李建断站在缺口处浮爆上开始抽插梁,当李将插梁(直径200X2500MM)向煤爆壁方向抽出1900MM时,李建新喊叫赵龙旺“快点升架”,赵听到喊叫随即操作支架伐组,升架中将李建新头部挤住,当场死亡。
(二)事故原因1、在缺口超宽的情况下,使用支架与插梁做临时支护时,操作不当,升架时将人挤死,是事故发生的直接原因。
2、违章作业,作业规程中规定口环进度0,8米,实际进度(宽度)为1,5米;缺口内规程要求打带帽点柱,实际采用支架与插梁做临时支护,是事故发生的主要原因。
3、现扬管不严,缺口炮眼布臵,支护形式不符合规程要求;支护形式改变后也未及时制定补充描施;劳动组织不合理,缺口维护规定配备3人,实际只有2人,是事故发生的重要原因。
4、安全监督检查不力,质量验收把关不严;安全教育不够,职工自保互保能力差,也是本次事故发生的一个原因。
(三)防范措施1、立即召开全矿积工大会,将“6,18”事故情况通报全矿,认真吸取事故的修痛教调,提高全矿职工的安全意识,增强安全生产的紧追感。
从6月18日至6月底,全矿各单位要认真组织职工分析“6.18”事故原因,深刻认识“三违”的危害性,人人都要写保证,表决心,定措施确保今后安全生产。
2、结合二季度矿务局安全大检查查出的问题,由矿安监处牵头,各业务科室配合,对井下各条线认真进行一次安全大检查,对未能按期整改的单位,要从严从重处理,决不姑息迁就。
3、认真组织职工学习煤矿三大规程和矿务局頒发的(井下岗位安全作业标准》,提高广大职工的技术素质,规范职工的作业行为,对不按标准作业的人员,一律按违章从严怎处。
4、综普采工作面需要人工做缺口时,要严格按程的要求进行作业和支护,不得随意改变支护形式,保证规程措施执行的严肃性。
5、综采工作面的支架工,要严格按支架操作规程作业,升降支架前要通知支架周围人员撒离被操作支架,并量少隔一个支架的距离,禁止人员通行,并做到持证上岗。
6、加强对作业规程措施的编制,会审和复查工作,不断提提高会审质量,真正起到指导生产的作用,当地质条件发生变化,作业方式和支护方式需要改变时,要及时制定出行之有效的安全技术指施。
7、加强进工作面的工程质量管和验收工作,避免出现巷道不平行,工作面不等长造成回采工作面两透的问题。
8、加强现场的安全监督检查和质量验收工作,发现问题要盯住处理,问题不解决不能离开现场。
对工程质量不合格、事故故隐患严重的工作面要及时停下来进行停产整。
二、掘进六队“6.20”机械伤害事故(一)事故经过1995年6月20日早班,掘进六队勤24人,早6时由队值班长部书记刘来明主持召开了班前会。
会上刘来明讲了工作面遇到了无炭柱,要严格按规程作业,并通报了矿综采一队“6.18”死亡事故。
接着,队长安海生强调国安全工作,安排了当班任务。
最后,工长胡秋山具体安排了各岗位准备工作。
8时50分队长安海生来到南八皮带头,安排皮带司机陈串学和开二部溜子的司机牛广法往工作面运棚子耳卡。
11时左右,工作面放完炮开始出碴,陈、牛二人返回皮带溜子头,在接到工作面打来的信号后,陈开皮带,牛开溜子,运转半个小时以后,牛开的二部溜子出了故障,陈串学随后停了皮带到了牛广法开的溜子机头处,看风溜子大链在机头脱齿。
然后陈按按钮,牛拿锚杆托板撑住大链点动溜子上大链,结果没有上去,这时队长安海生从工作面出来,检查皮带带破口情况,走到搭接头部皮带的第二部溜子处时,发现溜子大链有斜度,并看见溜子大链往后倒,到了溜子机头又看到溜子飘链,大链在机头脱齿,陈、牛二人正在点动溜子上链,安见陈、牛二人处理上链的方法不对,便指挥陈串学和牛广法二人用锚杆托板撑住大链,撑好大链后,安喊叫陈、牛二离开机头。
然后,安海生自己合上按钮正碰溜子,大链上好后,安又接着试运转, 约从机头转过去10多个刮板时,躲在机头左侧的牛广法拿着锚杆托板将身体探到减速器上方往对面扔。
就在这时,溜子机头突然向上撅起,机头减速器碰住牛广法的头部,安海生见机头撅起马上停机,机头落下时,又将牛广法的右腿压住(此时11时45分)。
安海生发现牛广法头部被挤住,右腿又压在机头下面,急忙组织当班人员进行抢教。
因牛广法头部伤势严重,抢救无效死亡。
(二)事故原因1、溜子不完好,溜槽上边缘有多处缺损严重,有掉头刮板和弯曲刮板;机头无压链器;机头组与过渡槽的连接螺丝缺3条,这些问题造成溜子在运行中发生飘链,运输岩石时出现卡链将机头撅起造成事故,是事故发生的直接原因。
2、溜子大链脱齿上好后,大飘链问题尚未解决,溜子试运行过程中,人员将身体探到减速器上方往对面扔锚杆托板,机头撅起将人挤住,也是事故发生的一个直接原因。
3、设备维护制度不落实,机电设备完好状况差,长期存在着溜子不完好问题,没有及时解决,留下了事故隐患,是事故发生的主要原因。
4、自主保安能力不强,从干部到工人安全意识淡薄,安排无证人员上岗,是事发生的重要因。
5、设备验收和检查制度落实的不好,致使长期存在的问题未能及时发现和解决,是造成事故的又一个原因。
(三)防范指施1、从6月20日夜班开始,三班召开全矿召开全矿职工大会,通报两起事故,分析原因,吸取教训,认真反思,进一步提高职工的安全意识,树立紧迫感,迅速扭转安全生产的被动局面。
2、从6月20日至月底,井下各生产队组,按原周三活动时间,天天进行安全活动,学习三大规程,开展事故安全教育,结合实际,组织职工谈看法,摆问题,定措施,业务科室领导包队参加安全活动,协助队组解决安全问题,做好职工思想工作。
3、进一步转变干部作风,坚持领导靠前指挥。
从6月21日至月底,井下队的队长、书记、安全副队长分别跟三班下井,确保班班有两名队干部盯在现场,区、队干部分工包队天天下井,矿领导包区,解决安全间题4、由生产科负责,组织各位对现行规程措施执行情况进行全面核查,凡现场与规程不符的问题,要立即整改,规程措施有问题或合糊不清的,立即修改补充。
5、加强机电设备管理,机电科负责,组织有关人员对全矿机电设备进行一次详细检查,发生问题,立即整改。
6、严格设备验收制度,工作面投产前,机电矿长负责,织有关单位对机电设备行检查验收和现场办公,发生问题,三定处理,不符合标准,不能验收。
7、狠反“三违”,凡违章的工人,够开除的,不管是正式还是合同工,一律开除,不够开除的,一律住学习班三个月,学习期间每天只发给5元的生活费,凡违章指挥的干部,不论请节轻重,一经发现,就地免职。
8、加强安全监督检查,除抓好班评估外,安监处要不定期组织安全小分队,对重点队、重点面、重点岗位运输大巷、斜坡等进行突击抽查,查处不安全隐患和“三违”。
9、严格持证上制度,加强特殊工种的培训,严格办手续,特殊工种必须经过专业培训,经考试合格发给上岗证后,方可持证上岗。
无操作证的,对操作者及其领导各罚款50元。
三、新采二队“6.16”物体打击伤人事故(一)事故经过1997年6月15日夜班,新采区二队出勤11人,22点30分队书记吴耀亮主持召开了班前会,就工作面存在的问题讲了安全注意事项,同时安排当班的工作任务是先更换井下第七部较车,然后放炮掘进。
23时班前会结束,班长赵三平安排张玉良等6人到井下拆除第七部绞车,赵带常志成等5人从地面往坑下送绞车。
16日凌晨1时许,绞车运到第七部绞车处。
随后,赵三平安排李吉元等4人留下安装绞车,赵带张玉良等6人到工作面打眼放炮。
凌晨5时左右外边第七部绞车更换完毕,工作面放完炮开始出煤。
工作面留下班长赵三平和李建生两人,其它9人到各自岗位作业。
其中:张富德开头部绞车,张张玉良开二部车,郭有贤开第三部绞车,石建国在第二部和第三部绞车间的变坡点处负责摘挂钩头,常志成、朱永峰、马国生负责第三部至经六部绞车段的运输,马志军和李吉元负责第七部绞车到大巷段的运输。
由于工作面至第三部绞车之间运输路线起伏不平,先上坡后下坡,运运输采用第二部绞车和第三部绞车对拉的方式。
凌晨5时20分左右,工作面装满第四个重车开始往外运输。
重车由郭有贤开第三部绞车将车提升到第二部绞车处时,本应由张玉良打铃停车后挂上第二部绞车的钩头后再开车,但实际运行中走由摘挂钩工石建国边行车,边挂钩,钩头还未挂上,重车己拉到变坡点,重车顺坡跑下,郭有贤见跑下车来,急忙躲向空车道一侧,重车跑到下部车场双道处落道,撞倒煤帮侧2根柱子,其中1根长4米粗25厘米的柱子将在此处停留的运料工常志成头部砸伤。
随后,郭忙喊叫张玉良、石建国等下来抢救,发现常志成躺在重车道煤帮侧,头部大量出血,便立即将其抬出送往医院,因伤势严重抢救无效死亡。
(二)、事故原因1、重车提到上部车场处未按规程规定进行停车、挂钩、双向对拉,而是边行车,边挂钩,在未挂上钩头的情况下,重车已拉过变坡点,重车跑车,落道后撞倒柱子将在此处停留的运料工头部砸伤致死,是事故发生的直接原因。
2、自主保安意识不强,在下车场煤帮侧停留,发生跑车后躲闪不及造成事故,是事故发生的主要原因。
3.北四巷道运输管理不严,绞车司机违章操作,摘挂钩工岗位职责不明确,是事故发生的重要原因。
4.对职工的安全培训教育不够,职工安全意识不强,队组安全管理不严,也是事故发生的一个原因。
(三)防范措施1、将“6.16”事故通报全公司,在全公司范围开展“反事故,反三违,堵漏洞”活动,认真吸取这次事故的教训,增强广大职工的安全意识,提高自保互保的能力。
2、从6月16日开始,新采二队从思想上,制度上,现场管理上进行全面安全整顿,组织队干部和全队工人进行认真反思和讨论,找出思想和安全生产管理上存在的问题,查清生产现场特别是运输线路管理上存在的隐患,认真进行整改处理,创造一个良好的安全生产条件。
3、加强对职工特别是对新工人和特殊工种人员的安全技术培训,严格按上级有关规定做好职工安全培训教育工作,特种作业人员必须持证上岗,未经专门培训,考试不合格人员不准上岗作业,杜绝违章指挥和无证人员上岗作业现象。