2019年作风建设——强责任、转作风、促发展演讲稿-word范文 (2页)
“转作风、提效能、促发展”演讲稿
“转作风、提效能、促发展”演讲稿尊敬的各位领导、同事们：大家好！今天我非常荣幸能够站在这里，发表一次关于转作风、提效能、促发展的演讲。
在这个瞬息万变、竞争激烈的时代，企业的发展离不开对作风的转变、对效能的提升和对创新的不断追求。
作为一名企业的一份子，我们每个人都应该积极参与，共同推动企业的发展，为实现中国梦贡献自己的力量。
作风是一种风度，是一种行为方式和态度。
一个企业的作风直接影响着企业的形象和声誉。
作风问题一直以来都是我们企业存在的一个严重问题。
有的同事工作懒散、敷衍了事，对待客户态度恶劣；有的同事工作中不思进取、不敢担当，喜欢敬而远之、等人指导；有的同事追求短期的物质利益，甚至危害企业利益。
这样的作风是不符合企业发展需求的，我们必须要彻底改变。
首先，我们要树立正确的工作态度。
工作是一种责任、一种使命，我们每个人都应该把工作摆在第一位，用心去做，不折不扣地完成自己的工作任务。
只有以积极主动的态度投入工作，把工作当成实现个人理想与企业目标的契机，我们才能为企业的发展贡献自己的力量。
其次，我们要树立团队合作的意识。
一个人的力量是有限的，只有团结一心，齐心协力地去完成工作任务，我们才能取得更好的成果。
在团队合作中，我们需要互相尊重、互相帮助、互相鼓励，共同推动企业向前发展。
最后，我们要始终保持诚信的原则。
诚信是企业发展的基石，也是我们作为员工必须具备的品质。
我们要讲信用、守承诺，以真诚、坦率、负责的态度对待客户、对待合作伙伴，才能赢得他们的信任，进而实现企业的长远发展。
提效能是每个企业必须面临的问题，也是企业可持续发展的重要因素。
作为一名员工，我们要不断提高自己的工作效能，以更高效的方式完成工作任务。
首先，我们要提高学习能力。
学习是成长的源泉，只有不断地学习新知识、新技能，我们才能适应时代的变化，满足企业发展的需要。
我们要积极参加培训班、读书会，不断充实自己的知识库，提高自己的综合素质。
其次，我们要注重工作方法的创新。
转作风、强服务、办实事、促发展”专题研讨会发言稿
尊敬的领导、各位嘉宾、女士们、先生们：大家好！今天，我非常荣幸能有机会在这个“转作风、强服务、办实事、促发展”专题研讨会上发言，与各位一起探讨如何更好地推动工作作风转变，提升服务水平，务实办事，促进地方经济社会发展。
在这个机会，我想谈谈我对这一主题的理解和一些具体的做法。
一、转作风作风是一个单位或组织的精神风貌和行为态度的集中体现。
转变作风，就是要转变思想观念，改变工作方式，提升工作效率。
具体做法如下：1. 树立正确的工作观念：要树立以人民为中心的发展思想，牢固树立全心全意为人民服务的宗旨意识，始终保持艰苦奋斗的精神状态。
2. 建立规范的工作流程：要建立科学规范的工作流程，实现作业系统化、标准化，提高工作效率。
3. 加强职业道德建设：要树立正确的用人导向，建立激励机制，激发员工的工作积极性和创造性，形成良好的工作氛围。
二、强服务服务意识是工作中最关键的因素之一，强化服务意识能够有效地提升工作效率和服务质量。
具体做法如下：1. 提高服务意识：要不断加强员工的服务意识培训，使他们始终保持以用户为中心的服务理念。
2. 完善服务设施：要加大对服务设施的投入，提高设施的设备、技术水平，为用户提供更加便捷、高效的服务。
3. 加强服务监督：要建立健全的服务监督机制，加大对服务质量的监督力度，及时发现和解决服务中出现的问题。
三、办实事办实事是做好工作的根本要求，只有务实办事，才能更好地为人民服务，推动经济社会发展。
具体做法如下：1. 落实工作责任：要明确工作目标和责任分工，做到责任到人、落实到位，切实解决好裙众生产生活中的实际问题。
2. 创新工作方式：要不断创新工作方式和方法，摒弃僵化的工作模式，提高工作效率和质量。
3. 加强政策落实：要加大政策宣传力度，加强政策落实监督，确保政策落实到位，真正惠及广大裙众。
四、促发展促进地方经济社会发展是我们工作的出发点和落脚点，只有不断推动发展，才能实现长足的进步和发展。
具体做法如下：1. 突出重点领域：要根据当地资源禀赋和产业优势，突出重点领域，加大对重点项目的支持和投入。
转作风、提效能、促发展主题演讲稿
转作风、提效能、促发展主题演讲稿尊敬的各位领导、各位同仁：大家好！今天，我来给大家分享一个关于企业发展的主题演讲，题目为“转作风、提效能、促发展”。
这是当前企业管理中常见的三种要求，它们之间相互影响，互为支撑，彼此融合，共同形成现代企业管理的核心理念和基本要求。
转作风首先，我们先说说转作风。
转作风指的是企业管理者要转变工作方向和管理方式，加强企业文化建设，树立企业形象，激励员工上进心和创新精神。
企业的良好作风是企业生存和发展的重要基础。
如今，面对市场环境的日益复杂和竞争的日益激烈，企业必须转变工作方向和管理方式，才能跟上时代步伐。
因此，企业管理者需要注重培养良好的企业文化，加强员工敬业精神培养，打造企业良好的管理环境，建立健全的企业管理制度。
这样可以为企业带来积极的凝聚力和向心力，为企业发展打下坚实的基础。
提效能其次，我们说说提效能。
提效能指的是企业要通过有效的管理手段和工作方式，提高企业的效率和竞争力。
现在，企业的管理麻烦和问题越来越多，特别是随着市场的变化和消费者的需求变化，企业的运营复杂度和难度也在逐渐加大。
因此，企业要提升效能，需要注重信息化建设，加强管理流程和执行力，提高企业业务运营质量和可持续发展能力。
让企业运营更加高效化，降低工作难度，提高运营效率，为企业带来更大的利润和发展空间。
促发展最后，我们说说促发展。
促发展，就是让企业顺势而为，扩大发展空间，创新运营模式，不断推出新的产品和服务，不断提高企业核心竞争力。
目前，随着经济全球化的推进，市场的竞争日益激烈，每个企业都需要在快速变化的市场中取得成功。
因此，企业应加强自身的创新能力，不断推出新产品，加强研发、销售等方面的人才培养，打造国际化品牌，创新运营模式，为企业的长期发展奠定更加坚实的基础。
总结以上就是我们今天分享的“转作风、提效能、促发展”主题演讲，在当今的市场环境下，企业需要转换工作方向，提高效率和竞争力，并不断推出新产品，为企业的长期发展奠定坚实基础。
“改作风抓落实促发展”演讲稿
“改作风抓落实促发展”演讲稿尊敬的领导、各位听众：大家好！我今天的演讲主题是“改作风抓落实促发展”，希望通过我的讲话，能够让大家深刻认识到作风建设和落实工作对于促进发展的重要性。
作风，恰如其名，是一个人做事的风格和态度，是一个集体协作的风貌，是影响一个组织运转的重要因素。
在现实生活中，我们不难发现，一些领导和干部在工作中存在一些问题，比如不作为、敷衍了事、不负责任等，这些问题直接影响到了工作效率和工作成果。
因此，改正不良作风，成为促进发展工作的必然要求。
落实工作，顾名思义，指的是让各项工作真正落地生根，把各项任务变为行动，并让各项工作目标实现。
落实工作是衡量一名干部工作能力和水平的重要标准，也是衡量一项工作成果的最终体现。
因此，加强落实工作也是促进发展、提高工作效率和工作质量的重要手段。
那么，如何改作风抓落实，促进发展呢？首先，我们要加强对领导干部的培训和教育，让他们掌握对于有效领导和管理的必要技能和方法。
这不仅能够提高领导的工作水平和工作效率，还能够为企业和组织建立起一个健康、稳定的管理体系。
其次，我们要从落实工作的角度出发，制定出可行的工作计划和目标，确立好责任和分工，必要时也要对工作过程进行评估和监督。
这样一来，就有利于各项工作的有效推进，大幅度提高落实工作的质量和效率。
最后，我们还要强调组织的建设和宣传工作。
建立健全的组织架构，制定管理办法和规章制度，保障工人职业权益是实现落实工作效果的重要保障。
同时，宣传对于改进作风和落实工作必要性的重要性，鼓励各单位和组织在实际工作中全力贯彻执行，进一步提高工作的效率和成果。
总之，改作风抓落实促发展是一个显而易见的问题，也是一个任重而道远的任务。
我相信，在我们共同的努力下，我们一定能够不断提高自身的工作能力和专业素养，做好领导工作，促进各项工作更为顺畅，真正实现发展和进步。
谢谢大家！。
强作风、提素质、促发展主题活动演讲稿
强作风、提素质、促发展主题活动演讲稿尊敬的领导、亲爱的同事们：大家好！今天我很荣幸能够在这里为大家发言。
我要谈谈的是“强作风、提素质、促发展”的主题活动。
一、强作风作为一名政治敏锐、业务过硬的优秀员工，我们必须时刻保持一个良好的作风。
一方面，我们要增强责任感、担当精神，严格遵守组织纪律和制度，坚持原则，严格要求自己，把自己摆进去、切实履行好本职工作和职责。
另一方面，我们要有高尚的道德情操和职业操守，自觉保持廉洁自律、清正廉洁的形象，不断加强自身素质和能力，积极投身企业改革发展中去，保持良好的企业形象和声誉。
二、提素质我们的工作是知识型、技术型、创新型、服务型的工作，对我们的素质要求非常高。
只有加强自身素质的提升，才能不断跟上科技发展的步伐，满足客户不断增长的需求，提升企业的核心竞争力。
一方面，我们要不断学习、创新和实践，拓宽和深化自己的知识结构、技能水平和实践经验；另一方面，我们要不断发扬团队协作、创新和拓展的精神，形成良好的团队协同效应，提高整体创新能力和服务水平。
三、促发展公司的发展和成长是我们共同的目标和使命，我们必须在自身的工作中担负起良好的角色和职责，积极投入到公司的发展中去，共同参与和推动公司各项工作和项目的开展，为公司的健康发展作出贡献。
一方面，我们要不断拓展业务领域、增强业务能力和盈利能力；另一方面，我们要聚焦客户、立足市场、倡导协作，拓展服务的深度和广度，提升客户的体验和满意度，促进企业的转型升级和稳步发展。
尊敬的领导、亲爱的同事们：“强作风、提素质、促发展”是一个内涵丰富、宏大而有力的任务，在我们所有人共同努力下将为企业的发展带来无限的动力和活力。
我们坚信，通过每个员工的努力和汇聚，我们的梦想一定能实现，我们的目标一定能达成。
让我们一起携手并进，不断创新发展，使我们的企业持续成长，创造更美好的未来! 谢谢大家！。
转作风促发展演讲稿
转作风促发展演讲稿尊敬的各位领导、亲爱的同事们：大家好！我很荣幸能够站在这里，为大家带来一场关于“转作风促发展”的演讲。
作风问题一直是我们工作中的一大痛点，它不仅关系着我们个人的形象，更关系着整个组织的发展。
而要在激烈竞争的社会中取得突破，实现长足发展，转变作风必不可少。
一、认清形势，深刻理解转作风的重要性我们所处的时代是百业竞争的时代，各行各业都在争相发展，如何在激烈的竞争中脱颖而出，实现持续发展，关键就在于转作风。
传统的作风往往有些守旧、呆板，不适应快速变化的现代社会需求。
转作风，就是要摒弃陈旧的作风观念，适应时代的要求，注重实践创新、勇于突破，以打造健康、高效的工作环境为目标。
二、勇于改变，筑牢转作风的基础转作风需要勇于改变，而改变首先需要我们明确目标，找出不足，并毫不犹豫地进行调整。
首先，我们要积极拥抱变革，摒弃传统的思维定势，放眼未来，面对问题时要果断行动，解决问题时要开拓创新。
其次，我们要不断完善自己的工作方法，掌握更多的专业知识和技能，提高自己的专业素养。
只有不断提升自己，才能够适应和引领时代的变革。
同时，我们还要时刻关注客户的需求，关心员工的意见和建议，加强与外部环境的交流与合作，通过不断改进和优化工作流程，提高工作效率，为组织的发展提供更加有力的支撑。
三、倡导务实进取，实现转作风的实质性突破转作风不仅在于理论上的改变，更在于务实进取、真抓实干。
我们要坚持实践主义的原则，将理论与实际相结合，取得实质性的突破。
首先，我们要以实干精神为核心，注重工作实效。
只有真正付出行动，才能够实现目标。
其次，我们要始终保持务实进取的态度，不搞形式主义，不走偏门歪道，坚持做实事、好事、真事，为组织的发展贡献自己最大的力量。
同时，我们还要主动学习，不断探索新的工作方式和方法，创新工作模式，开展科学的管理，实现组织效益的最大化。
四、加强诚信建设，推动作风转变的深入实施作风建设的核心就是诚信建设。
只有树立起诚信的大旗，才能凝聚起全体人员的共识和力量，推动作风转变的深入实施。
转作风促发展演讲稿3篇转作风抓落实重实干促发展演讲稿
转作风促发展演讲稿3篇转作风抓落实重实干促发展演讲稿党员干部作风的好坏，直接反映了党和政府在人民群众中的形象。
我们只有时刻心里装着群众，唱好“转变作风”歌，奏好“优化环境”曲，演好“促进发展”这台戏，才能不辜负党和人民的重托。
下面WTT整理了转作风促发展演讲稿，供你阅读参考。
转作风促发展演讲稿篇01各位领导、同志们：大家好!我演讲的题目是《作风·党·我们》大雨已经连续下了8天了。
早上7点35分。
“铃铃铃铃”一阵急促的电话铃声响彻整个办公室。
虽然外面雨声沙沙，但，在这个洋溢着紧张气氛的办公室里，这铃声还是显得那样的刺耳，让在场的每个人本已绷紧的心弦又怔了一下。
庞柳余书记和值班的小梁同志同时起身，大步径直向电话机走去。
“喂，请讲!”“报告书记，寨脚水库排洪口出现了十多米的塌方!”尽管自己对这个山多水密的“家”十分了解，在这暴雨连续涅磐般的侵袭下，地质灾害是威协人民群众生命最大的祸害;尽管四天前，也就是10月2日，当寨脚水库排洪量增大，排洪口出现塌方，已组织50多名干部群众进行抢险加固;也尽管就在刚才，还逐一对各座水库的情况进行了解。
但这雨，从9月29“纳沙”来袭到冷空气携雨来击，再到如今“尼格尔”的肆意，到现在已经整整下了8天了。
容不得这位年轻的书记多想。
这些想法，就在他眉头一皱，脸部肌肉一拧中闪过了。
险情就是命令!马上启动紧急预案。
一时间，人员到齐，召集会议，研究方案，车辆启动，冒雨出发。
转移群众，查看险情，修改方案。
几乎同时，60多位干部群众投身到对寨脚水库的抢险加固以及对人民群众的转移中去。
经过干部群众再次的抢险加固，有效地防止了更大灾害的发生。
这就是南乡镇政府在落实与践行县委、县政府提出的“转作风、强效能、促发展”活动的一个掠影;这就是南乡镇领导干部想群众之所虑，急群众之所难，执政为民的体现;这就是南乡镇领导干部在践行“转作风、强效能、促发展”良好工作作风的体现。
我们的党，是一个全心全意为人民服务的党。
强责任转作风提效能演讲稿模板
强责任转作风提效能演讲稿模板尊敬的领导、各位同事：大家好！今天我站在这里，以“强责任转作风提效能”为主题，与大家交流分享一下我的观点和想法。
责任是一种担当，是一种承诺，更是一种力量。
在日常工作中，我们每个人都应该以强烈的责任心对待自己的工作，不辜负组织对我们的期待，不辜负同事对我们的信任。
责任是激励我们前进的动力，是保障我们顺利完成工作的保障。
我们要时刻意识到，只有拥有强烈的责任心，才能做好自己份内的事情，才能真正发挥出个人的价值。
转变作风是提高工作效能的关键。
作风是一个单位的外在形象，是一个人的行为方式和态度表现。
好的作风可以提高工作效率，带动整个团队的积极性和创造力。
在工作中，我们要努力培养和践行良好的作风，要始终保持谦虚、认真、严肃、务实的作风，做到干事不图名，施教不图荣。
只有转变作风，我们才能在工作中更加顺畅地沟通和合作，更加有效地解决问题，更加迅速地推动工作的落实。
提高效能是我们工作的目标，也是我们应该不断追求的方向。
效能是工作的结果与耗费之比，是单位和个人在单位时间内取得成绩和发展的能力。
我们要时刻关注工作效能，要不断寻求提高工作效率的方法和途径。
例如，我们要充分利用现代化的信息技术手段，提高工作的交流和协作效率；我们要不断学习和提升自己的知识和技能，提高工作的专业水平和素质；我们要树立正确的工作态度，不论是高压环境还是低迷时刻，都能保持高涨的工作热情和积极的工作态度。
只有不断提高工作效能，我们才能更好地完成工作任务，创造出更多的经济效益和社会价值。
最后，我想以一个小故事来结束我的演讲。
从前有一位皇帝，他出征时，要求大臣们必须在一天之内把一座献给他的宫殿建造好。
大臣们面临巨大的压力，纷纷忙碌起来。
但是无论他们如何努力，都无法在规定的时间内建造完成。
最后，唯一一个完成任务的大臣，是一个年轻的小官员。
他准备工作之前，当众向大家表态：即使无法在一天内完成，也愿意以自己的性命来负责。
这种强烈的责任心激发了他的工作热情，他日以继夜，夜以继日，不分昼夜地努力工作，最终的确在规定时间内完成了宫殿的建造。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
2019年作风建设——强责任、转作风、促发展演讲稿-word范文
本文部分内容来自网络整理，本司不为其真实性负责，如有异议或侵权请及时联系，本司将立即删除！
== 本文为word格式，下载后可方便编辑和修改！ == 作风建设——强责任、转作风、促发展演讲稿
作风建设年——
“强责任、转作风、促发展”演讲稿
尊敬的各位领导、同志们大家好！
我是来自 ***** 社区干部，我叫 ** ，很荣幸能站在
这里演讲，我演讲的题目是“强责任、转作风、促发展”。
俗话说，一滴水能够折射太阳的光辉，一朵花能够代
表整个的春天，我所理解的干部作风就是我们在具体工作
中的责任感和使命感，我认为一个不具备责任感和使命感
的干部无从谈及转变作风，更难促进发展。
责任是一种做人的态度，小而言之，在一个家庭里作
为父母你要尽到做父母的责任，作为儿女你同样要尽到做
儿女的责任，这是不可推卸的，是每个公民应有的责任意识，也是社会发展不可或缺的动力。
周恩来总理说过：“关照小事，成就大事”。
所以我
们要从小事做起，从细节做起，强烈的责任意识是做好工
作的保证。
我和大家分享一个国外的故事吧。
这是一场失
败王国的战争故事，这个故事以诗歌的形式被一代代人传唱。
丢失一个钉子，坏了一只铁蹄；
坏了一只铁蹄，折了一匹战马；
折了一匹战马，伤了一位骑士；
伤了一位骑士，输了一场战斗；
输了一场战斗，亡了一个国家。
这个故事发人深省，一个小小马钉的疏忽竟然导致了
一个国家的覆灭。
这个故事充分说明责任，不只是在枪林。