合同签订提醒谈话记录模板
续签劳动合同的谈话记录模板
【日期】：____年__月__日【时间】：上午__时__分至上午__时__分【地点】：____公司会议室【参与人员】：1. 用人单位代表：____（姓名）2. 员工代表：____（姓名）3. 人力资源部负责人：____（姓名）4. 记录人：____（姓名）---开场白：（人力资源部负责人）尊敬的____（员工姓名），您好！感谢您在过去的时间里为公司做出的贡献。
今天我们在这里进行劳动合同续签的谈话，希望双方能够就续签事宜达成一致。
员工陈述：（员工姓名）尊敬的领导，感谢公司对我的认可。
我在公司工作期间，感受到了良好的团队氛围和发展平台。
关于劳动合同续签，我有以下几点想法：1. 我认为我的工作表现符合公司要求，希望续签时能够保持目前的薪资待遇。
2. 我对目前的工作岗位和工作内容感到满意，希望能够继续在现有的岗位上发挥自己的专长。
3. 对于未来的职业规划，我计划在公司内部寻求更多的学习和发展机会。
用人单位代表回应：（用人单位代表）感谢您的坦诚陈述，____（员工姓名）。
您的表现确实得到了公司的认可。
以下是关于您提出的几点回应：1. 关于薪资待遇，经过我们内部讨论，决定在您现有的薪资基础上，给予一定的调涨，以体现您的价值。
2. 您目前的工作岗位和内容符合公司发展需求，我们将继续为您提供良好的工作环境和发展空间。
3. 我们非常重视员工的职业发展，会根据您的兴趣和岗位需求，提供相应的培训和学习机会。
人力资源部负责人补充：（人力资源部负责人）关于您的职业发展，我们建议您可以考虑以下几个方面：1. 参加公司组织的各类培训，提升个人技能。
2. 积极参与公司项目，锻炼团队协作能力。
3. 与上级和同事保持良好沟通，及时反馈工作情况。
员工询问：（员工姓名）非常感谢领导的关心和建议。
我想了解一下，续签合同的具体条款有哪些？人力资源部负责人解答：（人力资源部负责人）关于续签合同的具体条款，包括但不限于以下几点：1. 合同期限：____年（具体年限）。
续签合同提醒谈话记录模板
续签合同提醒谈话记录模板续签合同提醒谈话记录模板时间：[日期]地点：[地点]与会人员：[姓名]会议目的：提醒员工续签合同的重要性，确认员工意愿并解答疑问。
会议记录：1. 会议开场- 主持人介绍会议目的和参会人员。
- 引入话题，强调续签合同的重要性和时效性。
2. 提醒合同到期日- 确认员工合同到期时间。
- 强调合同续签的时限。
3. 调查员工意愿- 询问员工是否有意愿继续合作并续签合同。
- 对于不确定的员工，了解他们的担忧和原因，并提供解决方案。
4. 解答疑问- 开放性地询问员工是否有任何疑问。
- 回答员工提出的问题，解释合同续签的细节和条款。
- 强调合同续签对于员工和公司的长期利益。
5. 引导决策- 鼓励员工权衡利弊，思考是否续签合同。
- 强调公司对员工发展的支持和提升机会。
- 提供支持和建议，如需要额外的时间来决定。
6. 提醒完成合同续签流程- 提醒员工完成相应的文件和合同续签流程。
- 讲解所需材料和截止日期，并强调提前提供资料的重要性。
7. 再次感谢和总结- 表达对员工的感谢和认可。
- 总结待办事项和下一步行动。
会议记录总结：本次会议主要目的是提醒员工续签合同的重要性，并确认员工的意愿。
通过调查员工的意愿，我们了解到大部分员工对续签合同持有积极态度，但也有部分员工对续签存在一定疑虑和担忧。
在会议中我们解答了员工的疑问，并提供了适当的支持和建议。
再次强调合同续签的时效性和对员工和公司长期利益的重要性。
提醒员工按时准备相应材料并完成合同续签流程。
感谢员工的合作和支持，希望能够继续与他们合作，并共同为公司的发展贡献力量。
附：参考文件和合同续签流程说明（记录人签名）：_________________ （日期）：_____________________。
关于公司对员工续签合同谈心谈话记录内容
关于公司对员工续签合同谈心谈话记录内容以下是 6 条关于公司对员工续签合同谈心谈话记录内容：1. 领导：“小李啊，咱这段时间工作感觉咋样呀？”小李：“领导，我觉得挺充实的呀！”领导：“是啊，你看你这干得也挺不错，咱公司那可是很看重你的哟！这次续签合同，你自己咋想的呢？”小李：“我当然愿意继续在这里干啦，领导！”领导：“哈哈，那就好哇！就像船和帆一样，公司就是那艘大船，你们就是让船前行的帆，咱可不能少了你呀！”例子：你在别的地儿能找到这么好的工作氛围吗？反正我觉得这里挺好！观点：小李和领导的谈话自然流畅，双方都表达了对续签合同的积极态度。
2. 领导：“小张，来了有段时间了吧？”小张：“嗯，是啊领导。
”领导：“感觉适应得还好吗？”小张：“挺好的，领导关心。
”领导：“那这次续签合同，你有啥犹豫的没？”小张：“哎呀，领导，说实话还是有点紧张的。
”领导：“紧张啥呢，你干得不错呀！就像树和根一样，你已经在这里扎根了，还怕啥！”例子：咱这么好的团队，不续签那不是太可惜了吗！观点：小张有些小紧张，领导用恰当的比喻给予鼓励，利于续签。
3. 领导：“小王啊，最近那个项目完成得很棒呀！”小王：“嘿嘿，谢谢领导夸奖。
”领导：“那这次合同续签有啥想法呀？”小王：“领导，我肯定想留下。
”领导：“那就好哇，咱以后继续加油干！你就是咱团队的宝，可不能丢咯！”例子：失去你这么能干的人，那不就像失去了左膀右臂一样嘛！观点：小王工作出色，顺利表达续签意愿。
4. 领导：“小陈，说说你的看法呗。
”小陈：“领导，我觉得在这里能学到好多东西呢。
”领导：“对呀，我们也希望你能继续进步呀！那合同续签的事儿呢？”小陈：“我愿意的呀，领导！”领导：“好嘞，那就行，你就像那火车头，能带动好多呢！”例子：这工作多有意思呀，你能轻易放弃吗？观点：小陈认可公司能让自己成长，愿意续签。
5. 领导：“小刘，这段时间辛苦啦！”小刘：“领导，不辛苦。
”领导：“这次续签合同，想好没？”小刘：“领导，我没啥问题呀。
职工合同谈话记录范文
职工合同谈话记录范文谈话日期：[具体日期]一、开场。
谈：[职工姓名]，今天找你聊聊关于合同的事儿，你先放松，咱就像唠家常一样说说就行。
职：领导（或同事，根据实际情况），我听着呢。
二、合同回顾。
谈：你看啊，你跟咱公司签的这份合同呢，从[合同起始日期]就开始生效了，到现在也有一段时间了。
你感觉这段时间在公司工作咋样啊？职：我觉得还挺不错的呀，同事们都很好相处，工作内容我也挺感兴趣的。
谈：哈哈，那就好。
咱这合同里啊，规定了你的岗位职责，你自己觉得你在履行职责这方面做得咋样？有没有啥困难或者觉得不合理的地方？职：我觉得我都尽力在做了。
刚开始的时候有些流程不太熟悉，不过现在都熟练多了。
要说不合理的地方，目前还没发现。
三、福利待遇。
谈：嗯，这就好。
那咱们再聊聊福利待遇这块儿。
你对现在的工资待遇、保险这些满意不？职：工资嘛，我觉得还可以，能够满足我的生活需求。
保险这些也都给上得挺全的，感觉公司在这方面还是很正规的。
谈：哈哈，那是必须的。
公司也希望大家都能没有后顾之忧嘛。
除了这些，像带薪休假、节日福利这些小福利，你觉得有没有啥特别的想法或者建议？职：带薪休假我觉得安排得挺合理的，节日福利每次也都挺惊喜的。
要是能再多一点员工活动就更好了，这样大家能更好地放松，也能增进同事之间的感情。
谈：哟，这个建议不错啊。
公司也一直在考虑呢，就是有时候大家工作一忙，就把这事儿给耽搁了。
你有没有啥特别想参加的活动啊？四、职业发展。
谈：行嘞，这事儿我会跟上面反映反映的。
咱们再说说你的职业发展吧。
你在公司有没有啥长期的目标或者计划呀？谈：这想法非常好啊。
公司其实也很注重员工的职业发展，会提供一些培训机会的。
你要是有啥特别想学的，可以跟部门领导或者人力资源部提一提。
谈：嗯，这个领域确实很有发展前景。
你可以先自己做一些基础的学习和研究，等有合适的培训或者项目，就可以积极参与了。
五、合同续签意向。
谈：那咱现在就聊聊这个合同续签的事儿吧。
你有没有想过合同到期之后继续留在公司发展啊？职：我当然想继续留在公司啦，我觉得在这里还有很大的发展空间呢。
续签合同提醒谈话记录模板
续签合同提醒谈话记录模板日期: [填写日期]时间: [填写时间]地点: [填写地点]参与人员: [填写参与人员姓名]谈话内容在续签合同的过程中，为确保双方的权益，特进行了谈话记录。
下面是谈话内容的详细记录：1. 双方身份确认•[ ] 公司员工姓名：[填写员工姓名]•[ ] 公司名称：[填写公司名称]•[ ] 部门：[填写部门]•[ ] 职位：[填写职位]•[ ] 续签合同起始日期：[填写续签合同起始日期]•[ ] 续签合同结束日期：[填写续签合同结束日期]2. 续签合同条款•[ ] 续签合同的期限为 [填写续签合同期限] 年。
•[ ] 续签合同的薪酬待遇为 [填写薪酬待遇]。
•[ ] 续签合同的工作内容为 [填写工作内容]。
3. 工作职责和要求•[ ] 续签合同期间，员工需要完成的工作职责和要求为：[填写工作职责和要求]。
4. 绩效评估•[ ] 续签合同期间，公司将对员工的绩效进行评估。
绩效评估标准为：[填写绩效评估标准]。
绩效评估结果将用于奖励和晋升的决策。
5. 福利待遇•[ ] 续签合同期间，员工将享受到以下福利待遇：[填写福利待遇]。
6. 合同终止•[ ] 续签合同期满后，若未达到公司规定的绩效标准，公司有权选择不续签合同。
•[ ] 续签合同期满后，员工如有意退休或离职，请提前 [填写提前通知期限] 通知公司。
谈话结论双方在谈话过程中达成了以下结论：•[ ] 双方确认续签合同的内容和条款，并且有共同的理解。
•[ ] 双方明确了员工的工作职责和要求，以及福利待遇。
•[ ] 双方理解并接受绩效评估的标准，并同意绩效评估结果用于奖励和晋升的决策。
•[ ] 双方确认续签合同期满后，存在合同终止的情况，并同意相关规定。
签字员工签字：____________________ __公司代表签字：____________________ __。
签订劳动合同前的谈话记录范文
签订劳动合同前的谈话记录范文谈话日期：[具体日期]谈话地点：[公司会议室/办公室具体地点]谈话人（公司方）：[HR姓名或部门主管姓名]被谈话人（求职者）：[求职者姓名]一、开场。
二、关于公司基本情况。
谈：咱这公司啊，规模虽然不是那种超级大的，但在这个行业里也算是小有名气啦。
就像一个大家庭一样，大家都相处得挺融洽的。
你之前对咱们公司有多少了解啊？被：我来面试之前做了些功课，知道咱们公司做的[业务方向]在市场上口碑还不错，而且我看公司的发展速度也挺快的。
谈：哈哈，没错。
咱们公司发展前景还是很广阔的。
不过呢，公司发展过程中肯定也会遇到一些挑战，就像爬山，有时候会遇到陡坡，但只要大家齐心协力，肯定能翻过去，到达更高的地方。
你要是加入进来，也得做好这个心理准备哦。
被：这我能理解，有挑战才有机会嘛。
三、岗位工作内容。
谈：那咱们再说说你这个岗位。
你应聘的这个[岗位名称]啊，主要的工作就是[简单描述工作内容]。
但是呢，这可不是一成不变的，有时候可能会根据项目的需求，让你接触一些其他相关的工作内容。
就像你本来是个厨师，偶尔也得帮忙端端盘子啥的，你能接受不？被：哈哈，这个比喻很有趣。
我觉得没问题啊，多学点东西对我自己也有好处。
谈：那就好。
而且这个岗位有时候可能会忙一些，比如说项目赶工期的时候，就像打仗一样，大家都得冲一冲。
不过忙过那一阵儿呢，也会有相对轻松的时候，可以喘口气儿。
被：我不怕忙，忙起来才充实呢。
四、工作时间与休假。
谈：再说说工作时间吧。
咱们公司是正常的[上下班时间]，一周工作五天。
但是呢，像刚刚说的项目忙的时候，可能就需要加加班了。
不过你放心，加班不是常态，而且加班是有加班费或者调休的，不会让你白干。
被：加班费是按照法定标准来算吗？谈：那当然了，咱们可是正规公司，一切都按照法律法规来。
说到休假，除了法定节假日之外呢，你还有年假、病假这些福利。
年假是根据你的工作年限来算的，病假的话只要有正规的医院证明就可以。
续签合同提醒谈话模板
续签合同提醒谈话模板背景信息续签合同是指在原合同到期之前，双方同意延长合同期限，并对合同条款进行重新确认和更新的过程。
为了确保公司与员工之间的合作关系能够持续稳定地发展，我们需要提前进行续签合同的提醒谈话。
目的本次续签合同提醒谈话的目的是：•与员工讨论续签合同的必要性和相关条款；•强调双方的权益和责任；•确保双方对合同细节和期限的理解；•解答员工对续签合同的疑问。
谈话内容根据公司政策和程序，我们将在以下几个方面进行谈话：1. 合同细节确认首先，我们会与员工一起确认合同细节。
我们将核对并确保以下条款的准确性：•合同起止日期；•职位和工作职责；•薪酬及奖励；•工作时间和休假；•家庭福利和保险；•其他福利待遇。
请准备好合同副本，并务必在谈话前仔细阅读和理解合同的所有条款。
2. 续签合同的目的和重要性在续签合同提醒谈话中，我们将重点强调续签合同的目的和重要性。
通过续签合同，员工将获得持续的就业机会和稳定的薪酬待遇，同时公司能够保留有价值的人才。
3. 双方权益和责任续签合同涉及双方的权益和责任。
我们将与员工讨论双方的权益和责任，并强调双方应该履行的义务：•个人职责和工作表现；•公司提供的培训和发展机会；•保持良好的职业道德和行为；•保护公司的商业机密和知识产权。
4. 合同期限和终止条款我们将解释合同期限和终止条款，并与员工讨论终止合同的条件和程序。
同时，我们也会提醒员工注意合同期限的重要性，并及时提前通知公司是否继续续签合同。
5. 答疑解惑在续签合同提醒谈话中，员工可能会有一些疑问和疑虑。
我们将耐心听取并解答员工的问题，确保员工对续签合同有清晰的认识和理解。
会谈时间和地点根据实际情况，我们将安排合适的时间和地点进行续签合同提醒谈话。
请您在会谈前做好准备，并准时赴约。
结语续签合同是一项重要的工作，关系到公司和员工的长期合作关系。
希望通过本次续签合同提醒谈话，员工能够对续签合同的必要性、条款和期限有清晰的认识，并积极配合公司的工作安排。
纪委合同问题谈话记录范文
纪委合同问题谈话记录范文谈话时间：[具体年月日时时]谈话地点：[详细地点]谈话人：[谈话人姓名]记录人：[记录人姓名]被谈话人：[被谈话人姓名]谈话内容：谈话人：你好，今天我们就关于合同方面的一些问题和你进行谈话，请你如实回答。
请你简单介绍一下你在单位中涉及合同工作的主要职责。
被谈话人：好的。
我的主要职责是参与合同的起草、初步审核工作，确保合同条款符合我们单位的利益需求，同时也负责合同相关文件的整理和归档。
谈话人：那在你参与起草或者审核的合同中，是否存在过一些明显不符合规定或者存在风险的条款？如果有，你是如何处理的呢？<u>请详细说明。
</u>。
被谈话人：有一次在一份采购合同中，我发现对方提供的合同草案里关于付款方式的条款存在风险。
他们要求在货物还未完全验收合格之前就支付大部分款项，这明显不符合我们的采购流程和财务规定。
我当时就把这个问题标记出来，与对方的业务代表进行沟通，向他们详细解释了我们的规定和担忧，然后要求他们修改条款，按照我们验收合格后再按比例付款的方式来制定条款。
谈话人：那在这个过程中，有没有受到来自外部或者内部的压力，迫使你接受不合理的条款呢？被谈话人：没有。
我们内部对于合同审核有比较严格的流程，领导也很支持我们按照规定办事。
外部的话，对方虽然开始有些不情愿，但我们也向他们表明了这是原则性问题，最后他们还是配合修改了条款。
谈话人：那你能回忆一下，在你接触的合同中，有没有出现过因为人为疏忽而导致合同条款出现错误的情况？被谈话人：有一次在一份服务合同中，由于我们内部沟通不畅，在合同中关于服务范围的描述有部分重复和模糊的地方。
发现这个问题后，我们及时召开了内部会议，梳理了正确的服务范围内容，然后与合作方协商修改合同条款，还好没有造成太大的损失。
谈话人：针对这种内部沟通不畅的问题，你们有没有采取什么措施来避免类似情况再次发生呢？被谈话人：我们后来建立了专门的合同项目沟通小组，在合同起草和审核过程中，小组成员定期开会沟通合同的进展和各项条款的确定情况，确保信息及时共享，避免因为沟通问题而出现条款错误。
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合同签订提醒谈话记录模板
合同签订提醒谈话记录模板
日期：[日期]
参与人员：[甲方姓名]（以下简称甲方）和[乙方姓名]（以下简称乙方）
背景：
本次谈话记录旨在提醒甲方和乙方在签订合同之前需要注意的重要事项，并确
保双方对合同条款和义务的理解和满意。
重要事项提醒：
1. 合同目的和约定：
甲方和乙方应明确约定合同的目的和双方的权益义务，确保双方对合同的目
标和预期达成一致。
2. 合同条款和解释：
双方应仔细阅读合同条款，并确保对每一条款的理解和接受。
如有需要，双
方可以协商修改或添加条款，但必须经过双方书面确认后方可生效。
3. 合同期限和终止：
双方应明确合同的有效期限，并约定合同终止的条件和程序。
在签署合同之前，甲方和乙方应对合同期限和终止条款进行充分讨论和确认。
4. 付款方式和条件：
如涉及货款或服务费等付款事项，双方应明确付款方式、金额、时间和条件，并约定违约责任和补偿措施。
5. 保密义务：
如合同涉及商业机密或保密信息，双方应明确保密义务和责任，并约定违约
责任和补偿措施。
6. 争议解决：
双方应约定争议解决的方式和程序，如仲裁、诉讼等，并明确适用的法律和管辖法院。
7. 其他事项：
双方可以在此记录其他需要提醒或讨论的重要事项，并确保双方对这些事项的理解和达成一致。
声明：
本谈话记录仅为双方签订合同前的参考和提醒，并不代表最终合同的内容和条款。
最终合同应以双方签署的正式合同文本为准。
甲方签字：____________________
乙方签字：____________________
备注：此谈话记录仅为示例，具体的合同签订提醒谈话记录模板应根据实际情况进行调整和修改。